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舉例在生活運(yùn)用5w2h匯報(bào)人:文小庫(kù)2023-11-21contents目錄5w2h的概念在生活中的運(yùn)用在工作中的運(yùn)用5w2h的概念01CATALOGUE5w2h分析法是一種廣泛應(yīng)用于問(wèn)題分析、決策和項(xiàng)目管理的工具,它通過(guò)分析問(wèn)題的七個(gè)方面,幫助人們更全面地了解和解決問(wèn)題。這七個(gè)方面分別是為什么(Why):為什么要做這件事?目的是什么?是什么(What):這個(gè)問(wèn)題或項(xiàng)目是什么?什么是5w2h何時(shí)(When)什么時(shí)候開(kāi)始?預(yù)計(jì)完成時(shí)間是什么時(shí)候?何地(Where)這個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)在哪里進(jìn)行?涉及哪些地方?誰(shuí)(Who)誰(shuí)負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)?涉及哪些人?什么是5w2h怎樣(How)如何解決這個(gè)問(wèn)題?有什么方法或策略?多少(Howmuch)這個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)需要多少資源?成本是多少?什么是5w2h5w2h分析法最早可以追溯到1930年代,由美國(guó)政治學(xué)家拉斯維爾提出。這個(gè)方法最初被用于政治學(xué)研究,后來(lái)逐漸被應(yīng)用于企業(yè)管理、工程管理等領(lǐng)域。隨著時(shí)間的推移,5w2h分析法逐漸發(fā)展成為一種通用的管理工具,幫助人們?cè)谌粘I詈凸ぷ髦懈玫胤治龊徒鉀Q問(wèn)題。5w2h的起源與發(fā)展5w2h分析法的優(yōu)勢(shì)在于其全面性,能夠幫助人們從多個(gè)角度來(lái)分析問(wèn)題。同時(shí),這種方法還具有可操作性強(qiáng)、易于理解的特點(diǎn),能夠讓人們快速掌握并應(yīng)用于實(shí)際工作中。然而,5w2h分析法也存在一些局限,例如有時(shí)會(huì)過(guò)于繁瑣、難以覆蓋所有方面的問(wèn)題,而且有些問(wèn)題的分析可能需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。5w2h的優(yōu)勢(shì)與局限在生活中的運(yùn)用02CATALOGUE何地(Where)確定旅行的目的地,了解當(dāng)?shù)氐臍夂颉⒓竟?jié)和交通等情況。何時(shí)(When)確定旅行的時(shí)間,包括具體的日期和行程時(shí)長(zhǎng)。何事(What)明確旅行的目的和活動(dòng)安排,如觀(guān)光、休閑、購(gòu)物等。何人(Who)確定旅行的人員組成,包括家庭成員、朋友或個(gè)人出行。何故(Why)明確旅行的動(dòng)機(jī)和原因,如放松心情、探索新事物或慶祝特殊事件。如何(How)制定具體的旅行計(jì)劃,包括交通方式、住宿、餐飲和活動(dòng)安排等。制定旅行計(jì)劃何時(shí)(When)確定面試的時(shí)間和日期,提前做好日程安排。何人(Who)了解面試官的背景和職位,提前了解公司的文化和價(jià)值觀(guān)。如何(How)做好面試前的準(zhǔn)備,如復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)、模擬面試或準(zhǔn)備常見(jiàn)問(wèn)題的答案等。何地(Where)了解面試的地點(diǎn)、公司背景和職位需求。何事(What)準(zhǔn)備面試所需的資料和工具,如簡(jiǎn)歷、推薦信、作品集等。何故(Why)明確求職的原因和動(dòng)機(jī),如職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)或?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值等。010203040506求職面試準(zhǔn)備在工作中的運(yùn)用03CATALOGUE明確項(xiàng)目目標(biāo)和內(nèi)容,確定需要完成的任務(wù)。何事(What)確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,明確各自分工和責(zé)任。何人(Who)制定項(xiàng)目時(shí)間表,明確各階段的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。何時(shí)(When)項(xiàng)目計(jì)劃制定確定項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)和資源分配。何地(Where)分析項(xiàng)目背景和目的,明確項(xiàng)目的價(jià)值和意義。何因(Why)制定項(xiàng)目實(shí)施方案,明確各項(xiàng)任務(wù)的具體操作步驟和方法。怎樣做(How)估算項(xiàng)目成本和資源需求,明確項(xiàng)目的預(yù)算和成本計(jì)劃。多少(Howmuch)項(xiàng)目計(jì)劃制定明確問(wèn)題的內(nèi)容和要求,確定需要解決的問(wèn)題點(diǎn)。何事(What)何人(Who)何時(shí)(When)確定解決問(wèn)題的責(zé)任人和團(tuán)隊(duì),明確各自分工和角色。制定解決問(wèn)題的時(shí)間表,明確各階段的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。030201解決問(wèn)題思路確定解決問(wèn)題的地點(diǎn)和資源分配,提供必要的支持和協(xié)助。何地(Where)何因(Why)怎樣做(How)多少(Howmuch)分析問(wèn)題的原因和背景,明確問(wèn)題的產(chǎn)生和
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