公司員工保密協(xié)議書范本

第頁共頁公司員工保密協(xié)議書范本一、保密協(xié)議的目的和適用范圍1.1為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等重要信息，確保公司的核心競爭力和商譽(yù)，本協(xié)議旨在約束公司全體員工對(duì)相關(guān)信息的保密義務(wù)。1.2本協(xié)議適用于所有公司員工，包括全職員工、兼職員工、臨時(shí)員工等。二、保密信息的定義2.1保密信息指公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等重要信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、流程、方法、模式等；（2）公司的重要商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密或商業(yè)機(jī)會(huì)；（3）有關(guān)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及市場等方面的信息；（4）公司的財(cái)務(wù)信息、合同、客戶信息等；（5）其他應(yīng)當(dāng)屬于保密范疇的信息。三、保密義務(wù)3.1公司員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)于其在工作中所接觸、了解的保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。3.2公司員工應(yīng)當(dāng)采取合理的措施，確保保密信息不被泄露、披露或被非法取得。3.3公司員工不得擅自將保密信息用于其他用途或向任何第三方泄露、披露、出售或交付。3.4公司員工在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用已離職后獲取的保密信息進(jìn)行競爭或泄露給其他公司或個(gè)人。四、保密責(zé)任和違約責(zé)任4.1公司員工應(yīng)當(dāng)自覺履行保密義務(wù)，如有違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任等，并承擔(dān)造成公司及其他相關(guān)方的損失。4.2若公司員工泄露保密信息給第三方并經(jīng)法庭判決構(gòu)成犯罪，公司有權(quán)采取法律措施追究該員工的刑事責(zé)任。五、離職處理5.1公司員工離職前應(yīng)主動(dòng)提交所有與公司相關(guān)的保密信息，并確保其已經(jīng)清除保密信息的相關(guān)備份和記錄等。5.2公司員工應(yīng)簽署離職聲明，承諾在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，并保證未向任何第三方披露、泄露公司的保密信息。六、其他規(guī)定6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。本協(xié)議有效期為在員工在公司任職期間及離職后的五年內(nèi)繼續(xù)有效。6.2本協(xié)議的簽訂、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。簽訂方：公司（蓋章）：____________________員工（簽字）：____________________日期：____________________以上為公司員工保密協(xié)議書范本，僅供參考。根據(jù)實(shí)際情