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第頁(yè)共頁(yè)電機(jī)配電班技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位規(guī)模版1.負(fù)責(zé)電機(jī)配電班技術(shù)管理工作,確保電機(jī)配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)配電設(shè)備的選型、調(diào)試和維護(hù),確保設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)符合要求;3.負(fù)責(zé)編制電機(jī)配電班的技術(shù)管理制度和操作規(guī)程,并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)參與電機(jī)配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和改造工作,提出合理化建議,并監(jiān)督實(shí)施;5.負(fù)責(zé)電機(jī)配電系統(tǒng)的故障排除和維修工作,及時(shí)處理各種故障事故;6.負(fù)責(zé)電機(jī)配電系統(tǒng)的檢修計(jì)劃和工作安排,確保設(shè)備的安全運(yùn)行;7.負(fù)責(zé)編制電機(jī)配電系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)表和相關(guān)技術(shù)資料,及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo);8.負(fù)責(zé)電機(jī)配電系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作,確保設(shè)備的管理規(guī)范化和制度化;9.負(fù)責(zé)電機(jī)配電人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作,提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平;10.負(fù)責(zé)電機(jī)配電相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施的制定和組織實(shí)施;11.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,保障配電系統(tǒng)的運(yùn)行;12.負(fù)責(zé)參與配電系統(tǒng)的年度預(yù)算編制和成本管理工作,控制成本;13.負(fù)責(zé)電機(jī)配電系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)巡查和安全檢查工作,消除安全隱患;14.負(fù)責(zé)電機(jī)配電系統(tǒng)的節(jié)能和環(huán)保工作,提出相關(guān)改進(jìn)措施;15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1.具備電氣工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書;2.具備較強(qiáng)的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試工作;3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù);4.具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的人際關(guān)系,能夠與供應(yīng)商和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)急處置能力,能夠快速、準(zhǔn)確地處理各種故障事故;6.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心,能夠確保電機(jī)配電系統(tǒng)的安全運(yùn)行;7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識(shí)和工作方法;8.具備較強(qiáng)的分析和決策能力,能夠合理安排工作,高效處理各種問題;9.具備良好的時(shí)間管理能力和工作抗壓能力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù);10.具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和成本管理能力,能夠有效控制成本。這是一個(gè)電機(jī)配電班技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位的基本職責(zé)和要求

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