醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書

第頁共頁醫(yī)院醫(yī)生聘用合同書甲方：【醫(yī)院名稱】地址：【醫(yī)院地址】乙方：【醫(yī)生姓名】地址：【醫(yī)生地址】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)醫(yī)生管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下合同：一、聘用崗位及職責(zé)：1.1甲方聘請乙方為醫(yī)院的職業(yè)醫(yī)生。1.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行醫(yī)療執(zhí)業(yè)職責(zé)，保證提供符合醫(yī)學(xué)規(guī)范和倫理道德的醫(yī)療服務(wù)，維護(hù)醫(yī)院的形象和聲譽(yù)。1.3乙方具體工作崗位及職責(zé)詳見附件一。二、期限：本合同自【合同起始日期】開始，至【合同終止日期】止。雙方約定試用期為【試用期時(shí)長】，試用期期滿且甲方特別通知乙方轉(zhuǎn)正，本合同進(jìn)入正式執(zhí)行。三、工資和福利待遇：3.1甲乙雙方約定乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月。3.2甲乙雙方約定乙方的績效工資為【績效工資金額】元/月。3.3甲乙雙方約定乙方的崗位津貼為【崗位津貼金額】元/月。3.4甲乙雙方約定乙方的全勤獎為【全勤獎金額】元/月。3.5甲乙雙方約定乙方的年終獎為【年終獎金額】元/年（按照醫(yī)院的考評結(jié)果確定）。四、工作時(shí)間和休假：4.1乙方每周工作時(shí)間為【每周工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，雙方約定乙方每月工作時(shí)數(shù)不超過【每月工作時(shí)數(shù)】小時(shí)。4.2乙方享有法定的帶薪年假、節(jié)假日休假和病假，其具體安排和使用方式按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)：5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和病人個(gè)人信息，嚴(yán)禁泄露、利用或非法獲取相關(guān)信息。5.2乙方在離職之后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得違反與甲方所簽訂的保密協(xié)議。六、終止合同：6.1在合同期間內(nèi)，如乙方申請解除合同，應(yīng)提前【提前解除通知期限】以書面形式通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院的規(guī)章制度或在診療過程中出現(xiàn)重大錯(cuò)誤、疏忽或違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除合同。6.3如甲方因組織調(diào)整、安置退休等原因需要解除合同，甲方應(yīng)提前【提前解除通知期限】以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4如乙方因患重大疾病或其他不可抗力原因無法繼續(xù)從事職業(yè)醫(yī)生工作，乙方應(yīng)提供醫(yī)院認(rèn)可的相關(guān)證明，甲方可解除合同。七、爭議解決：本合同如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。八、其他事項(xiàng)：8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商約定。甲方（蓋章）：日期：【合同簽訂日期】乙方（簽名）：日期：【合同簽訂日期】附件一：職位描述及職責(zé)【醫(yī)生職位名稱】職責(zé)：1.提供符合醫(yī)學(xué)規(guī)范和倫理道德的醫(yī)療服務(wù)，確保病患的健康和安全；2.執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、手術(shù)等；3.參與醫(yī)院的學(xué)術(shù)研究和臨床教學(xué)工作，提升醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平；4.積極開展健康教育宣傳工作，提高患者健康意識和自我保健能力；5.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)病人隱私和機(jī)密信息；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。以上內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后簽署生效。甲方（蓋章）：日期：【