各部門科室間的應急協(xié)調制度范本

第頁共頁各部門科室間的應急協(xié)調制度范本應急協(xié)調制度范本第一章總則第一條為了建立科學、高效、協(xié)調的應急協(xié)調機制，保障應急工作的順利進行，提高突發(fā)事件應急響應水平，制定本制度。第二條本制度適用于本單位各部門科室之間在應急情況下的協(xié)調工作。包括但不限于突發(fā)事件應急響應、資源調配、信息共享等。第三條應急協(xié)調機制的目標是實現(xiàn)快速、高效、協(xié)調的應急處置，確保突發(fā)事件的控制和恢復工作得到及時有效的支持。第四條應急協(xié)調機制的原則是統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、信息暢通、資源共享。第五條應急協(xié)調機制的主要內容包括：組織機構、職責分工、工作程序、工作指南、信息共享、評估監(jiān)督等。第六條本制度由本單位應急管理部門負責解釋和修改。第二章組織機構第七條本單位應急管理部門是應急協(xié)調機制的牽頭部門，負責協(xié)調、組織、指導本單位各部門科室在突發(fā)事件中的應急協(xié)調工作。第八條本單位應急管理部門的職責包括但不限于：（一）制定突發(fā)事件應急響應預案和應急協(xié)調制度。（二）組織開展突發(fā)事件應急演練，提高應急響應能力。（三）制定應急工作標準和規(guī)范，指導各部門科室的應急工作。（四）組織應急設備和物資的儲備與更新。（五）及時收集、匯總和分析突發(fā)事件的相關信息。（六）與相關部門建立有效的信息共享機制。（七）協(xié)調各部門科室資源，合理調配應急資源。（八）制定應急培訓計劃，提高各部門科室的應急意識和技能。（九）定期組織應急演練和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（十）協(xié)助相關部門開展應急工作，提供技術支持和協(xié)助。第九條各部門科室是應急協(xié)調機制的支持部門，負責在突發(fā)事件中配合應急管理部門的工作，提供專業(yè)技術和技術支持。第十條各部門科室應當明確應急協(xié)調工作的責任和權力，建立應急協(xié)調工作的工作機制和流程。第三章職責分工第十一條應急協(xié)調機制的職責分工原則是根據各部門科室的職能和特點確定，確保各項工作得到妥善處理。第十二條應急管理部門的職責包括但不限于：（一）組織和協(xié)調突發(fā)事件的應急響應工作，啟動應急預案。（二）組織突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作，確保應急工作的順利進行。（三）協(xié)調各部門科室的應急資源，合理調配應急資源。（四）與相關部門建立聯(lián)絡機制，協(xié)調公共安全工作。（五）評估應急響應工作的效果，及時修改和完善應急預案。（六）協(xié)助相關部門開展應急培訓，提高應急工作能力。第十三條各部門科室的職責包括但不限于：（一）根據應急預案和應急協(xié)調制度，及時響應和支持應急工作。（二）提供專業(yè)技術和技術支持，協(xié)助應急管理部門進行突發(fā)事件的處置。（三）及時匯報應急情況和應急資源的使用情況。（四）積極參與應急演練和評估，提高應急工作能力。（五）加強與相關部門的溝通和合作，建立聯(lián)絡機制。（六）協(xié)助應急管理部門開展應急培訓，提高應急工作能力。第四章工作程序第十四條當發(fā)生突發(fā)事件時，應急管理部門應當立即啟動應急預案，并組織應急響應工作。第十五條應急管理部門應當指定突發(fā)事件的責任人，負責現(xiàn)場處置工作的組織和協(xié)調。第十六條應急管理部門應當及時通知各部門科室，調集應急資源，組織協(xié)調工作。第十七條各部門科室應當立即響應，按照預案要求，進行應急工作。第十八條各部門科室在進行應急工作時，應當與其他部門科室保持密切聯(lián)系，及時共享信息，協(xié)同工作。第十九條突發(fā)事件的處置完成后，應急管理部門應當組織總結經驗，完善應急預案和應急協(xié)調制度。第二十條應急管理部門應當對應急協(xié)調工作進行評估，并及時修改和完善應急預案和應急協(xié)調制度。第五章工作指南第二十一條應急管理部門應當組織編制本單位的應急預案和應急協(xié)調制度，并定期進行修訂和完善。第二十二條各部門科室應當制定應急工作規(guī)范和工作流程，根據實際情況和職責分工，進行細化。第二十三條應急管理部門應當建立應急培訓計劃，組織各部門科室參加培訓，提高應急工作能力。第二十四條各部門科室應當定期組織應急演練，并根據演練結果進行總結和改進。第六章信息共享第二十五條應急管理部門應當建立信息共享平臺，確保各部門科室的信息共享和協(xié)同工作。第二十六條各部門科室應當及時上報應急情況和應急資源的使用情況，確保信息的準確性和完整性。第二十七條各部門科室在接到應急管理部門的通知后，應當及時響應并提供相關信息。第七章評估監(jiān)督第二十八條應急管理部門應當定期對應急協(xié)調工作進行評估，檢查各部門科室的應急工作能力。第二十九條各部門科室應當配合應急管理部門進行評估和監(jiān)督工作，及時改進和完善應急工作。第三十條各部門科室在應急協(xié)調工作中發(fā)現(xiàn)問題或存在困難時，應當及時向應急管