人社中心某年上半年工作小結(jié)

第頁人社中心20XX年上半年工作小結(jié)玉陽人社中心按照市人社局及辦事處黨委、政府的安排部署，結(jié)合年初目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展三創(chuàng)三先主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨的群眾路線教育為契機(jī)，結(jié)合市局“目標(biāo)爭一流，服務(wù)再升級，黨建創(chuàng)品牌”的總體目標(biāo)，積極開展工作，現(xiàn)將我所2014年度上半年工作情況小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)

一是繼續(xù)堅(jiān)持例會制度，每季度的18號為村、社區(qū)工作例會日，匯報(bào)情況、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、完成報(bào)表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對村、社區(qū)專門制定和下發(fā)了人力資源和社會保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則，簽訂責(zé)任狀，平時(shí)有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)性的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。五是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)制度，制定中心內(nèi)部效能考核方案。

二、就業(yè)工作

（一）充分利用村級平臺，為缺工企業(yè)發(fā)布招聘信息；利用人社中心創(chuàng)建的玉陽企業(yè)qq群，及時(shí)了解企業(yè)用工狀況，利用各村廣播站，每周定期播報(bào)我市重點(diǎn)企業(yè)、新開辦企業(yè)招聘信息，并及時(shí)做好服務(wù)企業(yè)工作。

（二）積極參加各種招聘會。半年來，我處共組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力751人參加各種招聘會。1月22日，在和平村委會舉辦專場招聘會，10家企業(yè)進(jìn)場，應(yīng)聘人員299人，達(dá)成就業(yè)意向272人；正月初九的“春風(fēng)行動(dòng)”，參會280人，將不少想外出打工人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)；6月5日，在玉陽辦事處和平村，為榮豪服飾等企業(yè)組織專場招聘會，172名農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加應(yīng)聘，當(dāng)場有69人和企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

（三）積極籌劃服務(wù)工業(yè)園。金橋工業(yè)園企業(yè)密集，有一定技能的工人緊缺。本中心在落實(shí)貫徹“三創(chuàng)三先”、“二進(jìn)三訪”工作時(shí)，為為企業(yè)引進(jìn)了一批有技術(shù)的人才，大力促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)

半年來，我處農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)686人，完成全年任務(wù)的114%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，達(dá)到全年考核任務(wù)的83%，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)再就業(yè)1250人，已完成全年任務(wù)的96%，就業(yè)困難人員再就業(yè)480人，達(dá)到全年任務(wù)的96%以上。大力開展創(chuàng)業(yè)幫扶，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)72人，帶動(dòng)就業(yè)280人。三峽大學(xué)畢業(yè)生童格，畢業(yè)后沒找到工作，我中心了解情況后，據(jù)有關(guān)政策，幫助她辦理了小額擔(dān)保貸款，爭取到5萬元2年免息的創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)辦了一個(gè)綜合門市部，生意做得紅紅火火，并帶動(dòng)了4人就業(yè)。

積極配合就業(yè)局進(jìn)行技能培訓(xùn)。其中“志能”激發(fā)關(guān)愛工程中，已組織全處村、社區(qū)困難家庭子女54人到市就業(yè)培訓(xùn)中心參加了培訓(xùn)，完成全年任務(wù)的100%；會同就業(yè)訓(xùn)練中心，對賽福家紡進(jìn)行了一期員工崗前培訓(xùn)。

三、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全覆蓋。

1、2014年續(xù)保工作。經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間集中收取，實(shí)際續(xù)保人數(shù)12640人（不含已參加其他社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、1952年7月至1953年12月已開始領(lǐng)取待遇的人員、戶口遷移人員等），完成目標(biāo)任務(wù)97.5%，收繳保費(fèi)2105100元，人均167元。

2、新增參保。新增人數(shù)254人，完成任務(wù)391%，新增人員是通過各村站宣傳，人社中心耐心的講解政策、算賬對比，大多交的是高檔次，總計(jì)收繳保費(fèi)351300元，人均1383元。

3、待遇發(fā)放率100%。信息采集率100%，上傳制卡數(shù)人員信息4829人。

四、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

完善勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，有計(jì)劃地開展勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查工作，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)處了7起勞動(dòng)糾紛，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。通過逐戶通知、宣傳，轄區(qū)內(nèi)有30家用人單位參加了勞動(dòng)保障年檢，。成立規(guī)模以上企業(yè)和事業(yè)單位，基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織31家，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋的目標(biāo)；玉陽勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會已掛牌，流程圖已上墻，調(diào)解室已到位，共受理和調(diào)解爭議8起，為促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了應(yīng)有的努力。

五、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)圍繞中心服務(wù)大局

本中心不斷利用