廣東省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案申請(qǐng)材料清單說(shuō)明（2024年）

——附件1廣東省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案申請(qǐng)材料清單說(shuō)明（2024年）一、備案申報(bào)材料清單（含新申請(qǐng)機(jī)構(gòu)和增加評(píng)價(jià)范圍機(jī)構(gòu)）1.廣東省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案申請(qǐng)表（同時(shí)提交可編輯電子版及蓋章掃描件，格式詳見(jiàn)附件2）；2.證照齊全、信用良好佐證材料（蓋章掃描件）；3.在擬開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有高切合度和廣泛影響力的佐證材料；4.場(chǎng)所和組織人員情況；5.人才培養(yǎng)能力佐證材料；6.人才評(píng)價(jià)能力佐證材料；7.就業(yè)服務(wù)能力佐證材料；8.質(zhì)量?jī)?nèi)控能力佐證材料；9.品牌建設(shè)能力佐證材料。

二、備案申報(bào)材料對(duì)應(yīng)說(shuō)明證照齊全、信用良好：1.證照齊全，符合機(jī)構(gòu)類型：在廣東省內(nèi)依法注冊(cè)登記且證照齊全（包括民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)、社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)、事業(yè)單位法人登記證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許可證等）。其中大型企業(yè)，還需提供符合大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)佐證，如財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可參照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》中《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)》（詳見(jiàn)附件3）。2.無(wú)不良信用記錄：可在“信用中國(guó)”或“信用廣東”網(wǎng)站平臺(tái)查詢下載信用報(bào)告（蓋章掃描件）。（二）擬開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有高切合度和廣泛影響力：1.大型企業(yè)：申請(qǐng)機(jī)構(gòu)為大型企業(yè)的，要求申請(qǐng)備案的職業(yè)范圍應(yīng)與企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)（營(yíng)業(yè)）范圍有較強(qiáng)的相關(guān)性，在行業(yè)內(nèi)具有廣泛的影響力。企業(yè)可以從經(jīng)營(yíng)（營(yíng)業(yè)）范圍、規(guī)模、場(chǎng)地面積、用工、市值、營(yíng)收、現(xiàn)金流、市場(chǎng)占用率、專利、研發(fā)投入、榮譽(yù)或成績(jī)等方面根據(jù)自身情況提供佐證材料。2.院校：技工院校（高等學(xué)校、職業(yè)院校）面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，要求院校申報(bào)職業(yè)應(yīng)與院?，F(xiàn)有開(kāi)設(shè)專業(yè)有較強(qiáng)的相關(guān)性，在申報(bào)職業(yè)相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)具有廣泛的影響力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)質(zhì)量高。院?？梢詮脑盒哟?、專業(yè)設(shè)置、場(chǎng)地設(shè)備、師資力量、教研成果、招生和就業(yè)、產(chǎn)教評(píng)融合情況、榮譽(yù)或成績(jī)等方面根據(jù)自身情況提供佐證材料。3.其他機(jī)構(gòu)（含民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、公共實(shí)訓(xùn)基地、人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦非企業(yè)單位等）：民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)備案，要求培訓(xùn)學(xué)校所申報(bào)職業(yè)（工種）與學(xué)校培訓(xùn)許可范圍有較強(qiáng)的相關(guān)性，培訓(xùn)學(xué)校在申報(bào)職業(yè)相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)具有廣泛的影響力，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，培訓(xùn)質(zhì)量高。培訓(xùn)學(xué)?？梢詮臋C(jī)構(gòu)規(guī)模、成立時(shí)長(zhǎng)、場(chǎng)地面積、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)歷史業(yè)績(jī)、培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)情況、榮譽(yù)或成績(jī)等方面根據(jù)自身情況提供佐證材料。行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)備案，要求申請(qǐng)備案的職業(yè)范圍應(yīng)與機(jī)構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)（范圍）有較強(qiáng)的相關(guān)性，機(jī)構(gòu)在申報(bào)職業(yè)相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)具有廣泛的影響力。機(jī)構(gòu)可以從自身規(guī)模、成立時(shí)長(zhǎng)、機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)（協(xié)會(huì)）、場(chǎng)地面積、職能范圍、會(huì)員數(shù)量、會(huì)員情況、行業(yè)貢獻(xiàn)、行業(yè)自律、技術(shù)成果、榮譽(yù)或成績(jī)等方面根據(jù)自身情況提供佐證材料。（三）場(chǎng)所和組織人員情況：1.場(chǎng)所要求。具有符合安全條件，且與培訓(xùn)評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）和規(guī)模相適應(yīng)的場(chǎng)所（含辦公場(chǎng)所、理論知識(shí)考核場(chǎng)所、操作技能考核場(chǎng)所），場(chǎng)所總建筑面積不少于200平方米。如為自有產(chǎn)權(quán)，應(yīng)出具產(chǎn)權(quán)證明材料；如租賃場(chǎng)所，須提供有效的租賃合同（協(xié)議）。2.組織人員情況。需具有6人或以上專職工作人員（非外聘或勞務(wù)派遣等臨時(shí)人員），包括機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、考務(wù)人員、預(yù)備考評(píng)人員、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員、評(píng)價(jià)資源組織開(kāi)發(fā)人員等崗位，能提供各類人員名單與任職資格證明，所用人員均依法簽訂勞動(dòng)合同。確實(shí)因客觀原因（如退休返聘）無(wú)法提供勞動(dòng)合同的，可說(shuō)明原因并由單位提供在職員工證明或具有法律效力的協(xié)議。（四）人才培養(yǎng)能力佐證材料：1．對(duì)應(yīng)到申請(qǐng)備案每個(gè)職業(yè)（工種）的人才培養(yǎng)（培訓(xùn)）方案；2．對(duì)應(yīng)到申請(qǐng)備案每個(gè)職業(yè)（工種）的培訓(xùn)師資隊(duì)伍名單（包含合同或協(xié)議、任職資格證明等佐證材料）；3．與企業(yè)的對(duì)接情況（龍頭企業(yè)可不提供本項(xiàng)材料），包括能夠與企業(yè)合作共同制定人才培養(yǎng)方案、企業(yè)派出師傅雙方合作開(kāi)展技能人才培養(yǎng)、對(duì)接企業(yè)認(rèn)可申請(qǐng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)的人才培養(yǎng)方案。需要綜合考量申請(qǐng)機(jī)構(gòu)對(duì)接企業(yè)的類型、數(shù)量及申請(qǐng)職業(yè)（工種）范圍相關(guān)性）佐證材料；4．人才培養(yǎng)歷史業(yè)績(jī)、市場(chǎng)認(rèn)可情況及其他人才培訓(xùn)資源或能力的佐證材料。（五）人才評(píng)價(jià)能力佐證材料：1．對(duì)應(yīng)到申請(qǐng)備案的每個(gè)職業(yè)（工種）的人才評(píng)價(jià)方案；2．對(duì)應(yīng)到申請(qǐng)備案每個(gè)職業(yè)（工種）的預(yù)備考評(píng)人員及試題開(kāi)發(fā)人員隊(duì)伍（包含名單、合同或協(xié)議、任職資格證明）；3．具有與申請(qǐng)備案職業(yè)（工種）、技能等級(jí)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模相適應(yīng)的的設(shè)施設(shè)備、儀器儀表，能夠提供設(shè)施設(shè)備品牌、型號(hào)等資產(chǎn)清單；4．與企業(yè)的對(duì)接情況佐證材料（龍頭企業(yè)可不提供本項(xiàng)材料），包括能夠與企業(yè)合作共同制定人才評(píng)價(jià)方案、合作開(kāi)發(fā)考核題庫(kù)、對(duì)接企業(yè)認(rèn)可申請(qǐng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)的人才評(píng)價(jià)方案。需要綜合考量申請(qǐng)機(jī)構(gòu)對(duì)接企業(yè)的類型、數(shù)量及申請(qǐng)職業(yè)（工種）范圍相關(guān)性；5．人才評(píng)價(jià)歷史業(yè)績(jī)、市場(chǎng)認(rèn)可情況及其他人才評(píng)價(jià)資源或能力的佐證材料。（六）就業(yè)服務(wù)能力佐證材料：1．候選機(jī)構(gòu)需組建的專門(mén)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍/部門(mén)；2．能夠提供就業(yè)服務(wù)方案，為培訓(xùn)學(xué)員提供精準(zhǔn)就業(yè)與高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，建立就業(yè)反饋調(diào)查機(jī)制；3．與企業(yè)的對(duì)接情況佐證材料，包括企業(yè)能夠?yàn)樯暾?qǐng)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)評(píng)價(jià)出的技能人才提供對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位、愿意優(yōu)先錄用申請(qǐng)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)的技能人才。需要綜合考量申請(qǐng)機(jī)構(gòu)對(duì)接企業(yè)的類型、數(shù)量及申請(qǐng)職業(yè)（工種）范圍相關(guān)性；4．就業(yè)服務(wù)歷史業(yè)績(jī)、市場(chǎng)認(rèn)可情況及其他就業(yè)服務(wù)資源或能力的佐證材料。（七）質(zhì)量?jī)?nèi)控能力佐證材料：1．候選機(jī)構(gòu)需提供人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)的質(zhì)量?jī)?nèi)控方案；2．具有建立人才評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)、就業(yè)持續(xù)發(fā)展和持續(xù)完善機(jī)構(gòu)的能力，能夠建立培訓(xùn)評(píng)價(jià)真實(shí)性和有效性的反饋機(jī)制；3．質(zhì)量?jī)?nèi)控歷史業(yè)績(jī)、市場(chǎng)認(rèn)可情況及質(zhì)量?jī)?nèi)控資源或能力的佐證材料。（八）品牌建設(shè)能力佐證材料：1．候選機(jī)構(gòu)需提供人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)的品牌建設(shè)運(yùn)營(yíng)方案；2．具有的社會(huì)效益、社會(huì)信譽(yù)、社會(huì)公益、社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)；3．品牌建設(shè)歷史業(yè)績(jī)、市場(chǎng)認(rèn)可證明或其他品牌建設(shè)資源或能力的佐證材料。三、申請(qǐng)方式和注意事項(xiàng)所有機(jī)構(gòu)統(tǒng)一在廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的“評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案申請(qǐng)”欄目進(jìn)行提交。新申請(qǐng)機(jī)構(gòu)選擇“備案新增”功能，增加評(píng)價(jià)范圍機(jī)構(gòu)選擇“職業(yè)工種變更