2024年產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)(20篇)

2024年產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員崗位職責(zé)

第3篇產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

第5篇產(chǎn)業(yè)研究咨詢師崗位職責(zé)

第6篇產(chǎn)業(yè)政策研究員崗位職責(zé)

第7篇產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇產(chǎn)業(yè)文化總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

第10篇產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第11篇文化產(chǎn)業(yè)研究員崗位職責(zé)

第12篇房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇房產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

第14篇產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)

第15篇養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)渠道銷售崗位職責(zé)

第16篇文化旅游產(chǎn)業(yè)基金總監(jiān)崗位職責(zé)

第17篇地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

第18篇產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

第19篇地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

第20篇高級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理博瑞誠(chéng)方投資控股集團(tuán)有限公司博瑞誠(chéng)方投資控股集團(tuán)有限公司,博瑞誠(chéng)方職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)劃項(xiàng)目,包括編制項(xiàng)目工作方案,安排項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊(duì)成員管理及輔導(dǎo)等,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度等負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)水平;

3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過(guò)專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、制定解決方案等;

4、與客戶溝通過(guò)程中,建立穩(wěn)固良好的客戶關(guān)系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎(chǔ)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具;

3、具有系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)空間布局及實(shí)施方案等相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的責(zé)任感,縝密的邏輯思維能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及向甲方匯報(bào)溝通能力;

產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)服務(wù)專員深圳赤灣石油基地股份有限公司深圳赤灣石油基地股份有限公司分支崗位職責(zé):

1.為園區(qū)入駐企業(yè)搭建科技投融資、管理及技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)轉(zhuǎn)移、人才交流引進(jìn)等產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)。

2.協(xié)助客戶辦理相關(guān)證照(工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)、人事立戶、戶口指標(biāo))手續(xù)、協(xié)調(diào)客戶入駐交付、提供客戶政策服務(wù),以及分析客戶新需求尋求合作新機(jī)會(huì)等的服務(wù)管理工作。

3.協(xié)助完成客戶接待、維護(hù)及洽談等相關(guān)工作。

4.與政府企業(yè)服務(wù)相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,申請(qǐng)政府相關(guān)政策補(bǔ)貼等相關(guān)工作。

5.組織做好客戶資料、市場(chǎng)信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用和歸檔管理工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備敏銳的判斷力和客戶公關(guān)能力。

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信可靠,性格開朗。

4.熟練使用電腦,精通office軟件,具備一定的文字功底。

5.25歲以上至35歲,形象氣質(zhì)好,身體健康。

產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;

2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)前景和機(jī)會(huì)威脅有全面深刻認(rèn)識(shí);

3、對(duì)所在行業(yè)的技術(shù)、營(yíng)銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險(xiǎn)控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力,能較熟練編制商業(yè)計(jì)劃書、投資價(jià)值分析報(bào)告等。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

崗位要求和工作內(nèi)容:

具有一定的產(chǎn)業(yè)背景、行業(yè)發(fā)展、城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計(jì)分析等研究和分析能力;

熟練使用office、spss等軟件;

熟悉數(shù)據(jù)挖掘、編程者優(yōu)先;

有行業(yè)分析咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)。

挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),分析行業(yè)特點(diǎn),為產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)

對(duì)城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行分析,并對(duì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究

8.協(xié)助城市規(guī)劃師制定產(chǎn)業(yè)落地規(guī)劃

產(chǎn)業(yè)研究咨詢師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對(duì)裝備制造領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)分析、科研動(dòng)態(tài)跟蹤,撰寫專業(yè)研究報(bào)告

2、參與裝備制造領(lǐng)域數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),相關(guān)企業(yè)信息溝通與關(guān)系維護(hù)

3、完成產(chǎn)業(yè)報(bào)告、產(chǎn)業(yè)評(píng)論、媒體文章撰寫

4、參與會(huì)議活動(dòng)策劃、組織、籌備工作

5、參與市場(chǎng)咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略等各類咨詢項(xiàng)目。

任職條件:

1、碩士及以上學(xué)歷,211重點(diǎn)院校畢業(yè),機(jī)械、材料、能源相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先,東北三省籍貫優(yōu)先

2、英語(yǔ)6級(jí)以上,英語(yǔ)讀、寫水平達(dá)到熟練運(yùn)用

3、精通office下的各種工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,ppt制作能力,具備較強(qiáng)的信息搜集、檢索能力

4、優(yōu)秀的文字編研能力,曾公開發(fā)表過(guò)2篇以上文章優(yōu)先

5、優(yōu)秀的表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力

6、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力

7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠在壓力下工作,能適應(yīng)加班和短期出差要求

產(chǎn)業(yè)政策研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):產(chǎn)業(yè)政策研究管理相關(guān)工作1、分析研究國(guó)家及地方有關(guān)高新技術(shù)企業(yè)的政策和法律法規(guī),為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。2、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究和論證。3、參與有關(guān)企業(yè)管理項(xiàng)目的研究工作。4、配合上級(jí)做好發(fā)展規(guī)劃的制度建設(shè)工作。5、熟悉專利管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、工業(yè)工程專業(yè)2、良好的溝通能力和分析解決問(wèn)題能力

產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理浙江和梓創(chuàng)實(shí)企業(yè)管理有限公司浙江和梓創(chuàng)實(shí)企業(yè)管理有限公司,和梓創(chuàng)實(shí),和梓創(chuàng)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的企業(yè)招商工作;

2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪客戶,參觀考察、商務(wù)談判等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;

3、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷工作;

3、具有較強(qiáng)的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動(dòng)拜訪企業(yè)客戶;

4、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);能適應(yīng)出差。

該崗位***+提成形式,入職即交五險(xiǎn)一金。

產(chǎn)業(yè)文化總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理/總監(jiān)(音樂(lè)&文化產(chǎn)業(yè)鏈)北京十三月文化傳播有限公司北京十三月文化傳播有限公司,十三月,十三月文化,十三月音樂(lè),十三月職位描述:

1.全面管理市場(chǎng)部,制定全案并實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)公司品牌、藝人、各類項(xiàng)目及演出等,全面的策劃、宣傳、推廣與媒體執(zhí)行;

3.團(tuán)隊(duì)的組建、管理與提升;

任職要求:

熱愛(ài)音樂(lè)不解釋。拒絕萌新,3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可組隊(duì);

策劃力、執(zhí)行力、組織團(tuán)隊(duì)能力、溝通能力max;

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

能夠圍繞目標(biāo)擬定全案!

以下任一均為加分項(xiàng):

1.了解十三月過(guò)往歷史

2.socialmedia重度患者

3.音樂(lè)、電影、藝術(shù)展愛(ài)好者

4.有深度音樂(lè)癖好

信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):依據(jù)市場(chǎng)需求提出系統(tǒng)工程總體解決方案;負(fù)責(zé)確定各部分設(shè)計(jì)要求和工作量,制定產(chǎn)品來(lái)源計(jì)劃;負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,主持分解落實(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算及控制協(xié)助銷售客戶合同起草和簽訂負(fù)責(zé)外協(xié)單位合作談判,協(xié)助合同起草;負(fù)責(zé)供應(yīng)商和司內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量復(fù)核、成本控制、交期確認(rèn);自主開拓市場(chǎng)或向銷售人員...

產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)理北京昌平科技園發(fā)展有限公司北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的服務(wù)工作,建立健全運(yùn)營(yíng)平臺(tái),構(gòu)建并不斷完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

2、與政府、高校、協(xié)會(huì)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)渠道溝通。

3、負(fù)責(zé)入駐客戶的維護(hù),實(shí)時(shí)掌握客戶發(fā)展情況,收集整理客戶意見(jiàn),深度發(fā)掘客戶潛在需求。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助入駐的企業(yè)落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策;協(xié)助企??辦理各級(jí)相關(guān)科技計(jì)劃、資金申報(bào)。

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)園區(qū)文體活動(dòng),豐富入駐企業(yè)文體生活。

6、負(fù)責(zé)開展相關(guān)細(xì)分產(chǎn)業(yè)研究工作,對(duì)于新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國(guó)際前沿技術(shù)保持持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)研究。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)。

2、5年及以上產(chǎn)業(yè)園或孵化器產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家各層級(jí)產(chǎn)業(yè)政策和申報(bào)流程,深刻了解產(chǎn)業(yè)園或孵化器運(yùn)營(yíng)管理體系。

4、對(duì)外保持良好溝通,對(duì)內(nèi)維護(hù)良好的客戶關(guān)系;優(yōu)秀的公文寫作能力。

文化產(chǎn)業(yè)研究員崗位職責(zé)

1、從事文化事業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的研究性工作,包括撰寫稿件、報(bào)告、論文等;

2、視個(gè)人情況,承擔(dān)《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》文化產(chǎn)業(yè)類報(bào)道的采編工作;

3、視個(gè)人情況,參與沙龍、研討會(huì)等線下活動(dòng)的組織、運(yùn)行;

任職要求:

1、3年以上相關(guān)媒體工作經(jīng)歷,有一定見(jiàn)解或資源積累,有體制內(nèi)媒體或機(jī)構(gòu)背景者優(yōu)先;

2、或在院校、科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作,碩士研究生及以上學(xué)歷,參與過(guò)相關(guān)課題研究,有一定學(xué)術(shù)資源;

3、熟悉國(guó)家文化建設(shè)(如傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化、互聯(lián)網(wǎng)+文化、國(guó)際文化競(jìng)爭(zhēng)等)或文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展事務(wù),能夠?qū)a(chǎn)業(yè)發(fā)展與國(guó)家文化發(fā)展方向相結(jié)合;

4、有較強(qiáng)的文字功底或理論能力,能夠獨(dú)立撰寫研究材料;

房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

房產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

房產(chǎn)業(yè)務(wù)員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理要求:

做過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運(yùn)營(yíng)

醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司非常有實(shí)力,更多項(xiàng)目信息,請(qǐng)聯(lián)系我,詳細(xì)告知需要一個(gè)很牛的人過(guò)來(lái),請(qǐng)各位大牛多多關(guān)注要求:

做過(guò)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)建設(shè),招商運(yùn)營(yíng)

醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司非常有實(shí)力,更多項(xiàng)目信息,請(qǐng)聯(lián)系我,詳細(xì)告知

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)渠道銷售崗位職責(zé)

職位描述:日本介護(hù)語(yǔ)音系統(tǒng)的銷售,房地產(chǎn)開發(fā)商,養(yǎng)老機(jī)構(gòu),養(yǎng)老院,設(shè)計(jì)院等渠道的開發(fā)。

職位要求:

1.有建筑行業(yè)的產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,開發(fā)房地產(chǎn)公司以及相關(guān)智能化公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉醫(yī)院醫(yī)療行業(yè),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),養(yǎng)老地產(chǎn),月子會(huì)所行業(yè)的優(yōu)先。

3.人品端正,相貌端正。表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

文化旅游產(chǎn)業(yè)基金總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目的直接開發(fā),能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目篩選和評(píng)估;2、與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及目標(biāo)企業(yè)溝通,并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);4、組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)師、律師)的盡職調(diào)查工作;5、參與或主導(dǎo)投資交易,包括投資決策文件的起草、制定投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約和投資實(shí)施與退出等;6、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)擬訂已投資項(xiàng)目的退出方案建議。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間,有豐富文化業(yè)、服務(wù)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;2、創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)金融投資、產(chǎn)業(yè)投資、文化或服務(wù)行業(yè)分析等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,且具有3年以上企業(yè)中層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目的投融資,財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)良好;3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上股權(quán)投資項(xiàng)目或1個(gè)以上文化和服務(wù)業(yè)投資項(xiàng)目,有敏銳的投資意識(shí),善于綜合分析和判斷企業(yè)投資價(jià)值,熟悉項(xiàng)目評(píng)估、投資、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和投資退出等業(yè)務(wù)系統(tǒng);4、對(duì)文化和服務(wù)行業(yè)非常熟悉,有獨(dú)到見(jiàn)解且具豐富人脈資源,具備較強(qiáng)的投資項(xiàng)目開發(fā)能力,能獨(dú)立發(fā)掘有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的高成長(zhǎng)中小型企業(yè);5、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),能承受工作壓力,具有自我學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

客服經(jīng)理綠地集團(tuán)(貴陽(yáng))置業(yè)有限公司綠地集團(tuán)(貴陽(yáng)綠強(qiáng))房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)本地綠地會(huì)日常管理工作,包括會(huì)員招募、會(huì)員管理、會(huì)刊分發(fā)、活動(dòng)組織等;

2、負(fù)責(zé)本地客戶信息管理,登記、整理客戶信息,建立客戶檔案庫(kù)。組織本地各類客戶活動(dòng),保持公司與客戶的良好互動(dòng)關(guān)系;

3、配合事業(yè)部制定跨城市/項(xiàng)目客戶活動(dòng)方案,并推動(dòng)本地開展;

4、負(fù)責(zé)本地各項(xiàng)目客戶投訴報(bào)事的對(duì)接管理,協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)部門及時(shí)處理,跟進(jìn)落實(shí)并及時(shí)反饋;

5、對(duì)超出城市公司主導(dǎo)權(quán)限的客戶投訴報(bào)事,負(fù)責(zé)及時(shí)整理上報(bào),配合事業(yè)部進(jìn)行處理,跟進(jìn)落實(shí)并及時(shí)反饋;

6、對(duì)超出城市公司決策權(quán)限的客戶投訴報(bào)事,負(fù)責(zé)組織溝通形成處理方案,并及時(shí)審核上報(bào),配合事業(yè)部進(jìn)行處理方案論證審批,跟進(jìn)落實(shí)并及時(shí)反饋;

7、負(fù)責(zé)編制公司客服管理月報(bào),匯總分析客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和典型案例,并提交事業(yè)部備案;

8、負(fù)責(zé)配合事業(yè)部進(jìn)行本城市各項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)查,基于調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋、提升;

9、組織項(xiàng)目交付前的風(fēng)險(xiǎn)檢查,并跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改落實(shí)。組織開展房屋交付工作,制定集中交付計(jì)劃及方案,確保交付工作順利完成;

10、對(duì)接事業(yè)部客戶關(guān)系中心,基于要求編制各類客服報(bào)表并及時(shí)上報(bào),接受、傳達(dá)集團(tuán)/事業(yè)部下發(fā)的各類客服體系文件,并參照?qǐng)?zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上類似崗位實(shí)踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系;熟悉房地產(chǎn)客服管理、營(yíng)銷、物業(yè)管理等的相關(guān)知識(shí)和工作流程;

4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。持有全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書者優(yōu)先。

產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

hrbp崗位職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

任職要求:

1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

任職要求:

1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資