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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁安全大討論心得體會【三篇】平安大爭論心得體會【一】

通過我礦開展的“平安生產(chǎn)為了誰,嚴(yán)格管理為誰好,平安好了誰受益”大爭論活動,使我對平安生產(chǎn)工作有了更深的理解,深刻熟悉到了:“平安是我們煤礦工作的重中之重”。沒有平安,就無從談起生產(chǎn),沒有平安就無從談起效益。平安是職工的福利,抓平安是對職工的關(guān)愛,抓好平安就是天地良心。確保了平安生產(chǎn),益的是我們職工自己。

雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把平安工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特殊是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故緣由,大多都是由于職工的平安意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了平安,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。假如把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了平安生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們北宿煤礦是薄煤層礦井,平安管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)平安生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,專心工作。

專心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問。可對于我們從事特別行業(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好平安工作才是重中之重。做好平安工作,首先,要做好自保。要時刻刻提示自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心堅固樹立一種危急意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我愛護平安,而且在考慮到自身的平安的狀況下還要考慮到他人的平安。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好平安工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不損害”是一名優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。

任何先進的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進當(dāng)然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以敬重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身動身,堅固樹立“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱忱,高度的責(zé)任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)平安,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)平安。

平安大爭論心得體會【二】

從20xx年起,公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了平安生產(chǎn)大爭論活動,潛移默化地提高了各級人員平安意識和責(zé)任心。今年,公司結(jié)合實際和平安生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的深化推動,連續(xù)以“談責(zé)任,建立傳遞機制;查隱患,毀滅三大敵人”為主題,通過對20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的爭論,用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn),結(jié)合自身實際,堅固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念。堅持平安是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,是企業(yè)進展的基石。員工的人生平安、生命平安沒有保障,企業(yè)的一切都無從談起。我們必需做到以下幾點。

一、通過學(xué)習(xí)活動的開展,促使自己牢記“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,進一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問,不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的樂觀性,始終做到不損害自己,不損害別人,不被別人損害,堅決與違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生,為公司的改革、進展、穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

二、落實責(zé)任,專心用情。平安工作的本質(zhì)就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威逼,平安工作的好壞是事關(guān)人身平安和健康的大事,必需用嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度來對待。每當(dāng)發(fā)生平安事故,人們事后都會發(fā)覺,造成事故發(fā)生的緣由往往非常簡潔--忽視了平安管理的某個細(xì)小環(huán)節(jié)。漠視苦痛、麻木不仁,心存僥幸,責(zé)任不明,措施不力,講形式走過場等等不專心的工作態(tài)度才是平安事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓平安,才能增加責(zé)任心,落實平安措施,準(zhǔn)時發(fā)覺和消退平安隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是的災(zāi)難。只有實現(xiàn)了從“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到“工作零違章、平安零事故”的目標(biāo)。

三、平安是的效益,事故是的鋪張。于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標(biāo)語。但是,平安不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應(yīng)當(dāng)記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著平安的風(fēng)帆,有了她,我們就能順當(dāng)?shù)牡诌_(dá)彼岸。有這么一句話,生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)覺。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心里的平安,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份平安;多摸一下設(shè)備,就多一份平安;多問幾個為什么,同樣也就多一份平安。

平安是船,她承載著人生航行的旅程;平安是風(fēng),她吹拂著企業(yè)進展的春天。平安是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程,嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個擔(dān)心全因素。只有這樣,我們才能在下班時談笑風(fēng)生,體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜蜜的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,連續(xù)著父母那熱切的關(guān)懷。在建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,奮力打造知名企業(yè)的宏大征程上我們需要平安,我們渴望平安。

作為南方電網(wǎng)的一員,在自己工作崗位上,仔細(xì)巡察設(shè)備的運行狀況,通過“聽,摸,看,嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備達(dá)到狀態(tài),工作中要有樂觀主動的態(tài)度,自覺自發(fā)地做好自己的工作,對自己的工作布滿激情,有團結(jié)協(xié)作,相互取長補短,擔(dān)當(dāng)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任,樂觀的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系,制造和諧友善的工作環(huán)境,努力勤奮,勇于奉獻(xiàn),爭取把工作做得。

我們要保證:該做的必需寫到,寫到的必需做到,做到的必需有效,有效的必需堅持,堅持的必需掌握,掌握的必需記錄,記錄的必需分析,分析的必需改進。堅持“沒有,只有更好”進展觀念,做到各項工作都有章可循。我要在擔(dān)心定因素的問題上學(xué)會斬釘截鐵地回答,要做一個時刻都關(guān)注著平安問題的人。樂觀扎實工作,為單位的平安生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn),為單位的進展譜寫更輝煌壯美的篇章。

平安大爭論心得體會【三】

平安是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有平安,就無從談起生產(chǎn)。平安是廣闊職工的福利,只有確保了平安生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為樂觀的意義?,F(xiàn)結(jié)合我公司在平安生產(chǎn)方面所做的工作與自己平常工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起共享。

一、深化開展平安理念宣揚教育

為使平安生產(chǎn)工作健康有序地開展,我們必需注意開展平安理念宣揚教育。成立由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的平安生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織方面切實加強領(lǐng)導(dǎo)。充分利用網(wǎng)站、施工平安手冊招貼畫等各種各樣的形式,大力宣揚“平安是的政治、平安是的福利、平安是的效益”的平安價值觀;“平安第一、生產(chǎn)其次”的平安生產(chǎn)觀;“平安第一,預(yù)防為主”的平安預(yù)防觀;“有章必循,違章必究”的平安落實觀和“生命至上,平安為天”的平安理念教育,使平安理念深化人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展現(xiàn)板懸掛平安生產(chǎn)理念、平安警句、平安格言等形式,使平安教育家喻戶曉,人人明白。

二、抓好日常平安教育,營造平安生產(chǎn)的深厚氛圍

為了搞好平安生產(chǎn)工作,我們必需注意加強平安文化的日常教育工作。以平安生產(chǎn)法律、法規(guī)為主題,以施工平安規(guī)程為基礎(chǔ),堅持每月開展一次平安文化教育活動。把平安教育同反“三違”有機結(jié)合起來,利用事故案例分析等有效的宣揚教育形式,對職工進行平安文化教育,提高職工遵章守紀(jì)意識,達(dá)到自保、互保、聯(lián)保。在加強平安文化教育的同時,我們還可以開展“平安法律、法規(guī)、平安學(xué)問競賽”活動,對成果優(yōu)異者進行豐厚的物質(zhì)和精神嘉獎,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學(xué)習(xí)平安文化學(xué)問的決心。施工平安會上,教育職工為了自身的平安、家庭幸福及企業(yè)不受損失,在工作中要提高平安意識,增加自身的防范力量,杜絕“三違”行為,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,做平安人。從而實現(xiàn)了“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變,提高自覺遵守平安生產(chǎn)的自覺性與主動性。

三、強化干部平安責(zé)任意識教育

項目部應(yīng)當(dāng)利用每天湊頭會講解干部在平安生產(chǎn)的地位和作用,強調(diào)項目主管負(fù)責(zé)人是當(dāng)班的平安第一責(zé)任人,項目經(jīng)理是工作地點的平安負(fù)責(zé)人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使平安生產(chǎn)學(xué)問情權(quán)。干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化了平安責(zé)任及現(xiàn)場管理意識。

四、開展“我如何做好平安大爭論”活動

為了推動平安生產(chǎn)工作的深化開展,我項目部仔細(xì)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了發(fā)生于今年8月23日晚的臺前縣中鐵

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