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文檔簡介

縣人力資源和社會(huì)保障局某年工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃匯報(bào)人：2023-12-23工作總結(jié)工作計(jì)劃政策法規(guī)與制度建設(shè)人才隊(duì)伍建設(shè)社會(huì)保障體系建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目錄工作總結(jié)01完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人才素質(zhì)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益01020304工作概況010204主要成績成功舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位數(shù)千個(gè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)率穩(wěn)步提升全面實(shí)施社?；菝窆こ蹋岣呱绫４鏊?，減輕群眾負(fù)擔(dān)開展人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，引進(jìn)高層次人才數(shù)十名，提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定03部分地區(qū)就業(yè)服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，就業(yè)信息不對(duì)稱問題仍需解決人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，需進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度社?；饓毫^大，部分地區(qū)社保待遇水平有待提高部分企業(yè)勞動(dòng)保障意識(shí)不強(qiáng)，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法難度較大存在的問題與不足工作計(jì)劃02通過實(shí)施積極的就業(yè)政策，提高本地居民的就業(yè)率，降低失業(yè)率。提高就業(yè)率加強(qiáng)社?；鸸芾?，完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，提高社保覆蓋率和保障水平。完善社會(huì)保障體系制定更優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策，吸引高層次人才來縣發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)本地人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)。加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)化行政服務(wù)流程

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