新進(jìn)員工試用期考核表(月度)_第1頁(yè)
新進(jìn)員工試用期考核表(月度)_第2頁(yè)
新進(jìn)員工試用期考核表(月度)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新進(jìn)員工試用期考核表(月度)員工信息-姓名:-部門:-職位:-編號(hào):評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)新進(jìn)員工試用期目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)制定的，旨在評(píng)估員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)。評(píng)價(jià)內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)以下內(nèi)容，對(duì)新進(jìn)員工在本月內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，每個(gè)項(xiàng)目給出相應(yīng)的評(píng)分。1.工作態(tài)度和主動(dòng)性評(píng)分范圍：1-5評(píng)價(jià)內(nèi)容：根據(jù)員工的工作態(tài)度、對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性進(jìn)行評(píng)估。2.工作成果和質(zhì)量評(píng)分范圍：1-5評(píng)價(jià)內(nèi)容：根據(jù)員工在工作中取得的成果和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.團(tuán)隊(duì)合作能力評(píng)分范圍：1-5評(píng)價(jià)內(nèi)容：根據(jù)員工在團(tuán)隊(duì)合作中的貢獻(xiàn)和合作能力進(jìn)行評(píng)估。4.問題解決能力評(píng)分范圍：1-5評(píng)價(jià)內(nèi)容：根據(jù)員工在工作中遇到問題時(shí)的解決能力進(jìn)行評(píng)估。5.學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力評(píng)分范圍：1-5評(píng)價(jià)內(nèi)容：根據(jù)員工在短期內(nèi)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)和工作環(huán)境的能力進(jìn)行評(píng)估?？偨Y(jié)評(píng)價(jià)請(qǐng)根據(jù)以上評(píng)價(jià)內(nèi)容，對(duì)員工在本月內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，并提出對(duì)員工的建議和改進(jìn)方向。評(píng)價(jià)人評(píng)價(jià)人的姓名和職位:評(píng)估日期評(píng)估日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論