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文檔簡介
DB3201/TXXXX—XXXX
目次
前言..................................................................................II
1范圍.................................................................................1
2規(guī)范性引用文件.......................................................................1
3術(shù)語和定義...........................................................................1
4建設(shè)要求.............................................................................2
5人員要求.............................................................................3
6工作內(nèi)容.............................................................................4
7運營管理.............................................................................6
8績效評價.............................................................................6
附錄A(規(guī)范性)“紅石榴家園”運營績效評價指標體系表.....................................8
參考文獻..............................................................................13
I
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前言
本文件按照GB/T1.1-2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分:標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定
起草。
本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利,本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。
本文件由南京市民族宗教事務(wù)局和中國共產(chǎn)黨南京市江寧區(qū)委員會統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部提出并歸口。
本文件主要起草單位:南京市江寧區(qū)朋輩社會工作服務(wù)指導(dǎo)中心。
本文件主要起草人:孫兆金、江良圣、翁宏波、王華、楊守文、儲佳平、李強、尚娟、陳沛然、汪
娟娟、劉穿石、鄭愛明、劉取芝、雷麗君、吳天、姚晗、郭雯、孫薇、江雨、周生、劉小奕。
II
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“紅石榴家園”建設(shè)管理指南
1范圍
本文件規(guī)定了“紅石榴家園”的建設(shè)要求、人員要求、工作內(nèi)容、運營管理和績效評價。
本文件適用于南京市“紅石榴家園”的建設(shè)和運營管理。
2規(guī)范性引用文件
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
民族national
在人們在長期歷史發(fā)展過程中形成的具有共同地域、共同經(jīng)濟、共同語言以及由共同文化產(chǎn)生的共
同心理素質(zhì)的穩(wěn)定的共同體。
3.2
民族團結(jié)nationalunity
各民族之間在社會生活和交往聯(lián)系中的和睦、友好和協(xié)調(diào)、聯(lián)合,各族人民基于共同的利益,平等
相待,友好相處,互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相幫助,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而共同努力奮斗。
3.3
民族文化nationalculture
各民族在發(fā)展過程中創(chuàng)造和傳承的具有本民族特點的價值觀念和行為模式,是特定民族創(chuàng)造物質(zhì)財
富與精神財富的能力,以及創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,包括飲食、衣著、住宅、生產(chǎn)工具等物
質(zhì)文化內(nèi)容,以及語言、文字、文學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)、宗教、風(fēng)俗、節(jié)日等精神文化內(nèi)容。
3.4
民俗文化folkloreculture
居住于一定地域的特定人群在生活、生產(chǎn)和生存發(fā)展中所形成的行為習(xí)慣和文化現(xiàn)象,由歷史沿襲
而來,又在現(xiàn)實生活中生生不息,體現(xiàn)為具有鮮明地方特色的風(fēng)俗、習(xí)慣、心態(tài)和制度等。
3.5
紅石榴家園pomegranatehomeland
取自習(xí)近平總書記2019年9月27日在全國民族團結(jié)進步表彰大會上的講話“促進各民族像石榴籽一
樣緊緊擁抱在一起”,是地理或邊界相對明確,具有民族文化和民俗文化特色性、集中性和代表性的公
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共活動場所,該場所是民族團結(jié)進步創(chuàng)建的載體,在加強各民族交往交流交融,鑄牢中華民族共同體意
識,促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展等方面,在全市具有典型性和示范性。
4建設(shè)要求
4.1選址要求
“紅石榴家園”的選址應(yīng)當兼顧以下因素:
——相鄰“紅石榴家園”之間直線距離原則上不少于5公里;
——周邊配套較為完整、成熟;
——臨近拆遷安置小區(qū);
——民族構(gòu)成相對豐富;
——流動(外來)人口相對聚集;
——能與黨群服務(wù)中心、社工站、新時代文明實踐站(所)等現(xiàn)有公共活動場所緊密結(jié)合。
4.2面積要求
“紅石榴家園”的建筑面積(不含共享共用面積)應(yīng)達到:
——國家級民族團結(jié)進步示范單位不少于100平方米;
——省級民族團結(jié)進步示范單位不少于50平方米。
4.3布局要求
“紅石榴家園”的建設(shè)布局要做到基礎(chǔ)功能和拓展功能相統(tǒng)一。具體布局要求包括:
——“紅石榴”服務(wù)臺。
基礎(chǔ)功能:為各民族人員,尤其是流動人口和外來務(wù)工人員等,提供“一站式”咨詢。
拓展功能:為各民族人員,尤其是流動人口和外來務(wù)工人員等,提供“預(yù)審代辦”服務(wù)。
——“紅石榴”展覽館。
基礎(chǔ)功能(主題館):一是宣傳黨的政策法規(guī);二是普及民族基本常識;三是展示本“家
園”的品牌工作、服務(wù)和活動等。
拓展功能(特色館):充分挖掘本區(qū)域特色,圍繞各民族的生產(chǎn)工具、生活用品、土特
產(chǎn)品、宗教器物、服裝、錦旗、皮毛、古器物、珠寶器、武器、樂器、革命文物、歷史
文獻等,有選擇、有重點地做好“特展”(定期在一定范圍內(nèi)的“紅石榴家園”之間進
行“巡展”),推動各民族文化的傳承保護和創(chuàng)新交融,樹立和突出各民族共享的中華
文化符號和中華民族形象,增強各族群眾對中華文化的認同。
——“紅石榴”工作室。
基礎(chǔ)功能:一是化解矛盾糾紛;二是幫扶救助困難民族群眾;三是宣傳民族政策和促進
交往交流交融。
拓展功能:以“傳幫帶”的形式,挖掘和培養(yǎng)一批本區(qū)域民族骨干,建立一支專業(yè)性、
示范性民族代表人士工作團隊,推動民族團結(jié)進步工作進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)
鎮(zhèn)(街道)、進學(xué)校、進宗教活動場所、進軍(警)營,帶動促進各民族共同團結(jié)奮斗、
共同繁榮發(fā)展。
——“紅石榴”會客廳。
2
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基礎(chǔ)功能:開展各類群眾性文體娛樂活動和各族群眾聯(lián)誼交友活動,促進各民族交往交
流交融,推動各民族在文化上相互尊重、相互欣賞
拓展功能:加強對各民族流動人口的服務(wù)和管理,依法保障各民族流動人口的合法權(quán)益,
堅持平等對待、一視同仁,充分運用社會工作、心理咨詢等專業(yè)技術(shù)方法,依法協(xié)調(diào)和
配合相關(guān)部門妥善處理涉民族因素的各類矛盾、糾紛和案事件。
——“紅石榴”學(xué)院。
基礎(chǔ)功能:開展黨的政策法規(guī)宣傳、民族基本常識普及、移風(fēng)易俗倡導(dǎo)等主題教育活動,
同時全面加強國家通用語言文字教育,不斷提高各族群眾科學(xué)文化素質(zhì)。
拓展功能:邀請各民族同胞、各行業(yè)人士等走進“紅石榴家園”,以群眾喜聞樂見的形
式開展(如“種子課堂”“板凳課堂”等)活動,進一步鑄牢中華民族共同體意識。
——“紅石榴”網(wǎng)上云平臺。
基礎(chǔ)功能:采用融媒體的方式,積極上網(wǎng)、主動發(fā)聲,廣泛宣傳本“家園”的民族團結(jié)
進步工作,并與相關(guān)政府官方和主流微信公眾號、微博、客戶端等新媒體同頻共振,牢
牢把握輿論主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán),放大正面聲音、傳播主流價值,把互聯(lián)網(wǎng)空間建成促進民
族團結(jié)進步、鑄牢中華民族共同體意識的新平臺。
拓展功能:開展黨的政策法規(guī)宣傳、民族基本常識普及、移風(fēng)易俗倡導(dǎo)等線上教育活動,
同時加快相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人才隊伍建設(shè),發(fā)展壯大民族團結(jié)進步的網(wǎng)上輿論陣地,讓互聯(lián)網(wǎng)成
為構(gòu)筑各民族共有精神家園、鑄牢中華民族共同體意識的最大增量。
5人員要求
5.1素質(zhì)要求
5.1.1健康人格
健康人格是一個人良好人格特征的集中體現(xiàn)?!凹t石榴家園”工作人員的健康人格應(yīng)包括:
——具有和諧的人際關(guān)系;
——具有良好的社會適應(yīng)能力;
——具有正確的自我意識;
——具有樂觀向上的生活態(tài)度;
——具有良好的情緒調(diào)控能力;
——具有積極向上人生觀價值觀;
——能保持快樂。
5.1.2道德觀念
道德觀念是一個人對自身、對他人和對世界所處關(guān)系的系統(tǒng)認識和看法?!凹t石榴家園”工作人
員的道德觀念應(yīng)包括:
——尊重民族差異和擁護民族團結(jié);
——具有利他傾向和社會關(guān)懷意識;
——具有奉獻精神和服務(wù)意識;
——具有職業(yè)認同感;
——具有責(zé)任感和使命感。
3
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5.1.3心智化水平
心智化是一個人維持正常社會功能的基本能力和心智過程?!凹t石榴家園”工作人員的心智化水平
應(yīng)達到:
——能將心比心;
——能關(guān)注自我和他人的身心狀態(tài);
——能正確看待誤解;
——能從外部審視自己和從內(nèi)部理解他人。
5.1.4應(yīng)激適應(yīng)能力
應(yīng)激適應(yīng)能力是一個人能應(yīng)對外界挑戰(zhàn)進行適應(yīng)性改變,達到身心和諧的狀態(tài)的能力?!凹t石榴家
園”工作人員的應(yīng)激適應(yīng)能力應(yīng)包括:
——具備良好的認知評價能力;
——具備良好的情緒調(diào)節(jié)能力;
——具備良好的行為控制能力;
——具備良好的尋求支持能力;
——具備良好的自我防御能力。
5.2其他要求
5.2.1專職人員
專職人員指在“紅石榴家園”專職從事民族工作的人員。專職人員應(yīng)當同時具備以下條件:
——具有全日制大專及以上學(xué)歷;
——通過民族工作“人員素質(zhì)測評”系統(tǒng)和“崗位培訓(xùn)”平臺,并每年定期接受“繼續(xù)教育”認證;
——聘用不超過法定退休年齡(男性不超過60周歲、女性不超過55周歲)的須提供社會保險繳納證
明,聘用年齡不超過70周歲的退休人員的須提供返聘協(xié)議和工資流水。
5.2.2兼職人員
兼職人員指為“紅石榴家園”在民族團結(jié)進步的某一領(lǐng)域提供一定專長工作的專業(yè)技術(shù)人員和技能
人員。兼職人員應(yīng)當同時具備以下條件:
——具備《國家職業(yè)資格目錄》中某一項或多項專業(yè)技術(shù)或技能;
——簽訂兼職人員協(xié)議。
5.2.3志愿者
志愿者指專職人員和兼職人員以外的,其他參與“紅石榴家園”相關(guān)工作的人員。志愿者應(yīng)當同時
具備以下條件:
——在“紅石榴家園”志愿者“時間銀行”登記注冊并接受管理;
——除必要的補貼外,不在工作中領(lǐng)取報酬。
6工作內(nèi)容
6.1黨建工作
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“紅石榴家園”各項工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、
做到“兩個維護”,應(yīng)當開展的黨建工作包括:
——運營承接主體符合條件的,應(yīng)當在“紅石榴家園”建立黨組織;
——運營承接主體不符合條件的,應(yīng)當根據(jù)“紅石榴家園”的工作要求,通過建立黨小組、聯(lián)合黨
支部、功能型黨支部、臨時黨支部,或派駐黨建聯(lián)絡(luò)員等方式加強黨的組織建設(shè);
——積極開展內(nèi)容豐富形式多樣的主題活動,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
6.2普及教育工作
“紅石榴家園”應(yīng)當開展的普及教育活動包括:
——黨的政策法規(guī)宣傳活動;
——民族基本常識普及活動;
——移風(fēng)易俗、民族精神和時代精神等倡導(dǎo)活動,并注重圍繞“鑄牢中華民族共同體意識”,做好
相關(guān)的學(xué)習(xí)研究和培訓(xùn)交流活動。
6.3群眾性文化體育活動
“紅石榴家園”應(yīng)當開展的群眾性文化體育活動包括:
——在中華傳統(tǒng)節(jié)日開展的群眾性文化活動;
——在中華傳統(tǒng)節(jié)日開展的群眾性體育活動;
——開展的具有民族特色的群眾性文化活動;
——開展的具有民族特色的群眾性體育活動。
6.4交往交流交融活動
“紅石榴家園”應(yīng)當開展的交往交流交融活動包括:
——通用語言文字學(xué)習(xí)交流活動;
——各民族和各地區(qū)聯(lián)誼交友活動;
——推動民族團結(jié)進步和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入日常生產(chǎn)生活。
6.5其他民族事務(wù)工作
“紅石榴家園”應(yīng)當開展的其他民族事務(wù)工作包括:
——建立“一站式”咨詢綜合服務(wù)平臺;
——開展涉民族因素糾紛排查;
——積極預(yù)防和妥善處置涉民族因素各種矛盾糾紛;
——帶動發(fā)展特色周邊產(chǎn)業(yè),助力民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
6.6民族團結(jié)進步宣傳工作
“紅石榴家園”應(yīng)當做好的民族團結(jié)進步宣傳工作包括:
——綜合運用展覽展陳等多種方式開展民族團結(jié)進步宣傳教育;
——積極運用其他主流和政務(wù)新媒體拓展和深化民族團結(jié)進步宣傳教育;
——通過書報刊和廣播電視等傳統(tǒng)主流和政務(wù)媒體,傳播民族團結(jié)進步好聲音、講述好故事、推廣
好經(jīng)驗。
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7運營管理
7.1承接主體要求
“紅石榴家園”運營承接主體的基本條件包括:
——依法成立的企業(yè)、社會組織(不含由財政撥款保障的群團組織),公益二類和從事生產(chǎn)經(jīng)營活
動的事業(yè)單位,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,基層群眾性自治組織;
——符合政府采購法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件;
——須安排至少1名專職人員在“紅石榴家園”工作,且須符合本文件中有關(guān)“人員要求”的規(guī)定。
7.2履約行為要求
屬地街道(園區(qū))應(yīng)當明確“紅石榴家園”運營承接主體的服務(wù)內(nèi)容、期限、數(shù)量、質(zhì)量、價格,
資金結(jié)算方式,以及各方權(quán)利義務(wù)事項和違約責(zé)任等內(nèi)容?;疽笕缦拢?/p>
——服務(wù)內(nèi)容須符合本文件有關(guān)“工作內(nèi)容”的規(guī)定;
——服務(wù)期限以1年為周期;
——服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量可參見附錄A中具體列示的評價標準;
——資金按照分段結(jié)算方式,在合同簽訂后、階段性考察后和終期評估后分別結(jié)算30%、40%和30%。
8績效評價
8.1第三方評價機構(gòu)要求
第三方評價機構(gòu)的條件包括:
——依法成立的企業(yè)、社會組織(不含由財政撥款保障的群團組織),公益二類和從事生產(chǎn)經(jīng)營活
動的事業(yè)單位,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,基層群眾性自治組織,以及具備條件的個人;
——符合政府采購法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件;
——優(yōu)先由本文件的起草單位負責(zé)。
8.2被考核和評價對象
第三方評價機構(gòu)的績效評價對象是“紅石榴家園”及其運營承接主體。
8.3評價內(nèi)容
第三方評價機構(gòu)的績效評價內(nèi)容包括“紅石榴家園”運營承接主體在基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、活動組
織、業(yè)務(wù)開展、宣傳報道等方面的情況。具體評價內(nèi)容包含的項目、指標、標準和分值等,可參見附錄
A。
8.4評價周期
第三方評價機構(gòu)的績效評價周期以“紅石榴家園”運營承接主體承接購買服務(wù)合同約定的周期為單
位(一般為1年),在期末評價一次。期間,第三方評價機構(gòu)應(yīng)組織對“紅石榴家園”運營承接主體進
行階段性考察。
8.5評價方法
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第三方評價機構(gòu)依據(jù)績效評價內(nèi)容綜合采取縱橫比較、統(tǒng)計分析、實地核查、抽樣調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測
等評價方法。
8.6評價反饋與異議處理
第三方評價機構(gòu)評價反饋與異議處理的程序是:
——績效評價完成后,由第三方評價機構(gòu)將績效評價結(jié)果反饋給“紅石榴家園”運營承接主體;
——“紅石榴家園”運營承接主體對績效評價結(jié)果有異議的,應(yīng)在收到績效評價結(jié)果5個工作日內(nèi)
提出書面意見;
——第三方評價機構(gòu)在收到書面意見后,應(yīng)對異議內(nèi)容組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M行復(fù)評;
——第三方評價機構(gòu)將最終績效評價結(jié)果報送區(qū)級民族宗教事務(wù)管理部門;
——市級民族宗教事務(wù)管理部門審查后公布“紅石榴家園”運營的績效評價結(jié)果。
8.7評價結(jié)果與應(yīng)用
8.7.1評價結(jié)論
市級民族宗教事務(wù)管理部門依據(jù)“紅石榴家園”運營績效評價結(jié)果,將“紅石榴家園”及其運營承
接主體劃定三種結(jié)論:
——70分及以上的為“合格”;
——60分(含)至70分(不含)的為“基本合格”;
——60分以下的為“不合格”。
8.7.2等級劃定
市級民族宗教事務(wù)管理部門依據(jù)“紅石榴家園”運營績效評價結(jié)果,將“紅石榴家園”及其運營承
接主體劃分六個等級:
——100分及以上的為“五星級”;
——90分(含)至100分(不含)的為“四星級”;
——80分(含)至90分(不含)的為“三星級”;
——70分(含)至80分(不含)的為“二星級”;
——60分(含)至70分(不含)的為“一星級”;
——60分以下的沒有星級。
8.7.3結(jié)果應(yīng)用
經(jīng)市、區(qū)兩級民族宗教事務(wù)管理部門逐級審批,連續(xù)三年績效評價結(jié)論為“不合格”的,將被取消
“紅石榴家園”運營承接主體資格,且三年內(nèi)不得重新申請。市、區(qū)兩級民族宗教事務(wù)管理部門還將依
據(jù)評價等級,對“紅石榴家園”及其運營承接主體實施相應(yīng)獎補。
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錯誤!文檔中沒有指定樣式的文字。
附錄A
(規(guī)范性)
“紅石榴家園”運營績效評價指標體系表
“紅石榴家園”運營績效評價指標體系見表A.1。
表A.1“紅石榴家園”運營績效評價指標體系表
評價項目評價指標評價依據(jù)評價標準評價分值
具有法人資格,且業(yè)務(wù)范圍符合規(guī)定。調(diào)閱法人登記證書。滿足條件的,得2分;否則,不得分。2分
調(diào)閱專職人員檔案、合同(合同期
不短于服務(wù)周期)等,以及根據(jù)年1人,得1分;2人,得2分;3人及以上,得3分。
有符合要求的專職人員。4分
齡查驗社會保險繳納證明或工資流有民族工作代表人士的,得1分。
水。
基礎(chǔ)條件
調(diào)閱兼職人員檔案、勞動合同和意1人,得1分;2人,得2分;3人及以上,得3分。
有穩(wěn)定的專業(yè)支持。4分
(共16分)外傷害保險保單。有民族工作代表人士的,得1分。
調(diào)閱志愿者檔案和意外傷害保險保3人及以下,得1分;4~9人,得2人;10人及以
有充足的志愿者。3分
單。上,得3分。
建立了黨組織(黨小組、臨時黨支部等)的,得1
黨組織建設(shè)。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料。分,發(fā)揮作用一般的,得2分;發(fā)揮作用良好的,3分
得3分;否則,不得分。
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表A.1(續(xù))
評價項目評價指標評價依據(jù)評價標準評價分值
良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
檔案(信息化)管理規(guī)范。調(diào)閱相關(guān)檔案資料。3分
沒有的,不得分。
良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
內(nèi)部治理財務(wù)管理規(guī)范。調(diào)閱專項會計憑證、會計報表等。3分
沒有的,不得分。
(共11分)
按規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,得2分。常態(tài)化組織業(yè)務(wù)
隊伍建設(shè)有力。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料。學(xué)習(xí)(督導(dǎo)、反思等),良好的,得3分;一般的,5分
得2分;有的,得1分;沒有的,不得分。
成功開展的,每場(每100人次)得1分。最多不
開展黨的政策法規(guī)宣傳活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。2分
超過2分。
成功開展的,每場(每100人次)得1分。最多不
開展民族基本常識普及活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。2分
超過2分。
開展移風(fēng)易俗、中華民族精神譜系等倡導(dǎo)活成功開展的,每場(每100人次)得1分。最多不
活動組織調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。2分
動。超過2分。
(共42分)
成功開展的,每場(每100人次)得1分。最多不
在中華傳統(tǒng)節(jié)日,開展群眾性文化活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。4分
超過4分。
成功開展的,每場(每100人次)得1分。最多不
在中華傳統(tǒng)節(jié)日,開展群眾性體育活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。4分
超過4分。
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表A.1(續(xù))
評價項目評價指標評價依據(jù)評價標準評價分值
成功開展的,每場(每100人次)得2分。最多不
開展民族特色的群眾性文化活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。4分
超過4分。
成功開展的,每場(每100人次)得2分。最多不
開展民族特色的群眾性體育活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。4分
超過4分。
開展民族團結(jié)進步活動進機關(guān)、進企業(yè)、進社
區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、進學(xué)校、進宗教活動場調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。“七進”的,得5分;每少“一進”的,扣1分。5分
所、進軍(警)營。
良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
開展通用語言文字學(xué)習(xí)交流活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。3分
活動組織沒有的,不得分。
(共42分)良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
開展各民族聯(lián)和各地區(qū)誼交友活動。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。3分
沒有的,不得分。
(續(xù))
推動民族團結(jié)進步和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。3分
日常生產(chǎn)生活。沒有的,不得分。
良好的,得2分;一般的,得1分;較差的,得0
參與廣泛性。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。2分
分。
良好的,得2分;一般的,得1分;較差的,得0
形式多樣性。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。2分
分。
良好的,得2分;一般的,得1分;較差的,得0
內(nèi)容豐富性。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。2分
分。
10
DB3201/TXXXX—XXXX
表A.1(續(xù))
評價項目評價指標評價依據(jù)評價標準評價分值
良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
建立“一站式”咨詢和“預(yù)審代辦”服務(wù)平臺。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。3分
沒有的,不得分。
良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
開展涉民族因素糾紛排查。調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。3分
民族事務(wù)沒有的,不得分。
工作
積極預(yù)防和妥善處置涉民族因素各種矛盾糾良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。3分
(共13分)紛。沒有的,不得分。
帶動發(fā)展特色周邊產(chǎn)業(yè),助力民族地區(qū)鄉(xiāng)村振良好的,得4分;一般的,得2分;有的,得1分;
調(diào)閱相關(guān)臺賬資料和實地核查。4分
興。沒有的,不得分。
綜合運用展覽展陳等多種方式開展民族團結(jié)良好的,得3分;一般的,得2分;有的,得1分;
調(diào)閱相關(guān)臺賬資料。3分
進步宣傳教育。沒有的,不得分。
單篇閱讀量,10萬及以上的,得5分;1萬及以上
宣傳報道積極運用其他主流和政務(wù)新媒體拓展和深化的,得4分;5000及以上的,得3分;1000及以上
調(diào)閱相關(guān)臺賬資料。7分
民族團結(jié)進步宣傳教育。的,得2分;500及以上的,得1分。最多不超過7
(共18分)
分。
通過書報刊和廣播電視等傳統(tǒng)主流和政務(wù)媒國家級主流或政務(wù)媒體,得4分;省部級主流或政
體,傳播民族團結(jié)進步好聲音、講述好故事、調(diào)閱相關(guān)臺賬資料。務(wù)媒體,得3分;市廳級主流或政務(wù)媒體,得2分;8分
推廣好經(jīng)驗??h局級主流或政務(wù)媒體,得1分。最多不超過8分。
11
錯誤!文檔中沒有指定樣式的文字。
表A.1(續(xù))
評價項目評價指標評價依據(jù)評價標準評價分值
將滿意度百分比轉(zhuǎn)化為標準分,分別加0~10分(最
區(qū)域內(nèi)各族群眾滿意度。第三方評價機構(gòu)獨立調(diào)查。
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