2024《李嘉誠全傳》讀后感

第頁《李嘉誠全傳》讀后感（一）

棠爸2008

最近，我讀了李嘉誠全傳。讀完之后，我對管理學有了很大的體會。李嘉誠作為華人首富，其人生可謂傳奇。但這傳奇的背后又有深層的原因，李嘉誠的個人性格特點以及其對企業(yè)管理的理念對其成功更起著絕對的關鍵作用。

李嘉誠經營企業(yè)很注重管理的藝術，他認為在人生不同的階段，需要有不同的夢想，并為之奮斗。

李嘉誠的童年是在貧窮饑餓中度過的，但年僅14歲的他卻為自己立下了一個簡單而又沉重的目標：自己必須掙得足夠一家人存活的費用。就是在這樣樸素理念的指引下，22歲的李嘉誠終于成立了屬于自己的工廠。以前在給他人做事時，他憑耐忍、任勞任怨就可以了，但現(xiàn)在有了自己的公司，這些品質已經遠遠不夠了，于是他開始注意降低失敗的幾率，這為他以后穩(wěn)健的經營打下了良好的基礎。李嘉誠還認為，知識必須與意志相結合，靜態(tài)管理自我的方法必須伸延到動態(tài)管理中，理性的力量加上理智的力量，而如何避免讓聰明的組織干愚蠢的事才是問題的核心。

一生游走于商界的李嘉誠對企業(yè)管理有著獨特的看法。我對這些看法做了如下總結。

一，在他看來，管理的宗旨并不是“安人”，而是要賦予企業(yè)生生不息的光芒。

李嘉誠的管理理念非常鮮明。一方面，管理者要善待下屬，你對他們好，他們才會對你好，任何人都能成為企業(yè)的核心，但這需要管理者本人先付出，這也就是修己；另一方面，他十分清楚，好的管理并不是說幾句人文精神的語言就能達到的，而是要力求在商業(yè)秩序模糊的地帶建立正確的方針。這就需要管理者能知人善任，量才而用，而不是只知道一味地充好人。畢竟，企業(yè)的核心責任是追求效率及贏利。正是基于這樣的管理理念，李嘉誠特意將感情因素注入企業(yè)管理的過程中，李嘉誠這樣做也贏得了全球職業(yè)經理人的廣泛尊敬。值得說明的一點就是，李嘉誠這樣做絕不是在追求“安人”的境界，因為“安人”是中國式管理中最具幻想色彩的東西。

二，李嘉誠強調，人品牌是無形資產，財富是有形資產，如果一個商人想要出人頭地，必須要懂得經營和挖掘自己的無形資產，把無形資產變成有形資產。經營品牌是高層次的經營，它強調的是一種獲取勝利的省心術、省力術。品牌的經營表明：不管你干什么事，不要只知道一味猛干、蠻干，死命地去做，而要學會“詩外功夫”，在別人沒有注意的地方多動腦筋；要了解潛效應的作用，可以先打響自己的名聲，然后再謀劃其他的事。這一策略最大的好處就是事半功倍，小投入換得大回報。

三，知人善任。李嘉誠認為在競爭激烈的商業(yè)社會中誰擁有人才，誰就會成為競爭的勝利者?；诖擞^點，他一是不拘一格用人才，先后起用周年茂，翟建寧兩位少年將才為企業(yè)的開疆闊土立下了汗馬功勞。二是舉賢不避親。李嘉誠認為事業(yè)可以繼續(xù)，正如歐洲家族今天的事業(yè)比過去任何一代都好一樣。他拋棄“富不過三代”的舊觀念，在德才兼?zhèn)涞臈l件下，不遺余力地培養(yǎng)后人，大膽啟用親生兒子李澤鉅、李澤楷為公司高層管理人員，為企業(yè)的不斷擴張的基業(yè)延續(xù)奠定了堅實基礎。三是把每個人放在最恰當的位置。李嘉誠認為，人各有長處和短處，只要量才而用就能揚長避短充分發(fā)揮每個人的潛能，為公司作出最大的貢獻。例如讓思維活躍的盛頌聲負責生產，讓性格沉穩(wěn)的周千和主管財務，使他們?yōu)楣緞?chuàng)業(yè)打天下作出突出的貢獻。的確，一個企業(yè)如果不敢用人才，何以開疆闊土，何以凝聚人心，何以讓企業(yè)在激烈的競爭中生存和發(fā)展呢。

四，誠信為本。李嘉誠認為管理者首先要學會自我管理。管理好自己是事業(yè)成功的關鍵?；诖擞^點，他一是將誠信看得比生命還重。例如李嘉誠生產的塑膠制品出現(xiàn)品質問題后，坦誠地認錯，向原料商、客戶、銀行道歉，并嚴把質量關，終于使自己度過難關。二是他堅持做事先要做人的原則。例如他與一個行乞的外省婦女約定第二天見面，即便第二天有客戶要上門他也要準時赴約。

李嘉誠的成功的管理理念還有很多，每一項都值得管理者借鑒和使用。李嘉誠正是由于他成功的管理理念而取得了成功，也成就了其輝煌的人生。其對企業(yè)管理貢獻必將為后人留下一筆寶貴的財富。

《李嘉誠全傳》讀后感

（二）

商人就是商人

《李嘉誠全傳》（作者。劉屹松）是我進入彼岸書社后讀的第39本書，寫的第39篇讀后感。

最近事情比較多，斷斷續(xù)續(xù)地看了差不多一個星期才看完這部書。大量的篇幅在寫李嘉誠生意上的成功，甚至細到每一個重量級并購談判都要濃墨重彩。整部書把李嘉誠寫成了一個生意經念得好，錢賺得多，是多年的華人首富外，好像再也找不到什么可讀的了。

“貧窮志不移”、“做人須有骨氣”、“求人不如求己”、“吃得苦中苦，方為人上人”、“不義富且貴，于我如浮云”、“失意不灰心，得意莫忘形”、“大凡成大器者，聰明是其一，重要的還是勤奮?！薄ⅰ胺€(wěn)健中尋求發(fā)展，發(fā)展中不忘穩(wěn)健。”、“雖歷經坎坷，但從未彷徨?！?、“我深刻感受到：資金，它是企業(yè)的血液，是企業(yè)生命的源泉；信譽、誠實，也是生命，有時比自己的生命還重要?！钡鹊龋孟癯晒Φ娜硕伎梢赃@樣去敘說。

曾有記者詢問他與地鐵公司、匯豐銀行合作成功的奧秘，李嘉誠道：“奧秘實在談不上，我想重要的是首先得顧及對方的利益，不可為自己斤斤計較。對方無利，自己也就無利。要舍得讓利使對方得利，這樣，最終會為自己帶來較大的利益。我母親從小就教育我不要占小便宜，否則就沒有朋友，我想經商的道理也該是這樣?！边@是大多數中國母親教育孩子的常識，并沒有什么特別之處。俗話說：吃得虧，打得籠一堆。俗話還說：舍得寶來，寶調寶。正是因為沒有特別之處，才說明這才是真正的做人之道，做事之道，成功之道。平淡是真，大道至簡，說的可能就是這個意思。

李嘉誠還說過?！霸?0歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；20～30歲之間，事業(yè)已有些小基礎，那10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤力得來；之后，機會的比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運氣已差不多要占3～4成了。”

李嘉誠的觀點：“對成功的看法，一般中國人多會自謙那是幸運，絕少有人說那是由勤奮及有計劃地工作得來。我覺得成功有三個階段：第一個階段完全是靠勤力工作，不斷奮力而得成果；第二個階段，雖然有少許幸運存在，但也不會很多；現(xiàn)在呢。當然也要靠運氣，但如果沒有個人條件，運氣來了也會跑去的。”

這兩段都與運氣有關，謀事在人，成事在天。人算不如天算。從來沒有聽說過，誰算計過老天的。在我看來，富豪的運氣就是比一般的人要好。子曰：不知命無以為君子也。命里有時終需有，命里無時莫強求。并不是說個人就不去努力了。恰恰相反，我們每一個人所應該做的是“盡人事”這個過程。結果如何我們不必去強求，強求也強求不來，而應該“聽天命”。把自己的成功歸因于自己的勤奮不是不可以，但這只是在小富的層面。古人云，小富由勤，大富由命。李首富的話，恐怕與常理不太相符。

松下幸之助形象地描繪企業(yè)主在企業(yè)的不同階段應扮演的角色。事業(yè)規(guī)模小，可以事事親力為之；事業(yè)規(guī)模中等，更多的要依賴助手；事業(yè)規(guī)模龐大，還必須靠一種精神力量來統(tǒng)治。

“當員工100人時，我必須站在員工的最前面，身先士卒，發(fā)號施令；當員工增至1000人時，我必須站在員工的中間，懇求員工鼎力相助；當員工達到1萬人時，我只有站在員工的后面，心存感激即可；如果員工增到5萬到10萬時，除了心存感激還不夠，必須雙手合十，以拜佛的虔誠之心來領導他們?！?/p>

松下幸之助把他事業(yè)的成功，歸結為人才觀的成功。他有一句深得世界企業(yè)界推崇的話：“造物之前先造人才?！?/p>

我讀的第36本書就是松下，把這些內容搬到這本書來，不知道是想給李首富加分。還是減分。

說到首富自然離不開房地產。1994年5月26日，政府拍賣兩塊官地。其時，樓市仍高企不下。拍賣場卻出奇地冷清，睇客多多，而競者寥寥。結果，一塊粉嶺地皮成交價20.4億，比預期的28億低許多；一塊元朗地皮以5.1億成交，比預期7億多低了3成多。議員張文光赤膊上陣，怒斥十多位地產商控制土地，造成“有地不起樓，起樓不賣樓，賣樓為炒樓，炒樓變空樓”的荒謬現(xiàn)象。

想必李首富也在被斥責之列罷。當富可敵國的時候，看來真的可以按照自己的意愿顛覆這個世界。難道這是成為富豪的意義，或者說追求嗎。

本書快要結尾時，不知道作者是不是想以一句話總結李首富的成功奧秘。但看完下面這段話，卻又不知道在說什么。

對于李嘉誠的投資手法，深有研究的分析師認為其特點在于前瞻性、戰(zhàn)略性的投資方式，因為李嘉誠從事的產業(yè)無論是房地產業(yè)還是運輸業(yè)，都因其快人一步搶到頭啖湯而獲得長遠發(fā)展。

說到李首富與中國兩大藥業(yè)集團的合作，我只看到了下面這句有趣的話。當地有人將板藍根沖劑比作“中國咖啡”，一遇上感冒發(fā)燒就沖上一杯。顯然中藥在李首富的加盟下，已經走向了國際舞臺。

細想首富多年來的財富積累，香港回歸后的這前18年應該是高歌猛進的18年，也是香港貧富懸殊距離拉大的18年。利用政策資源，投資國有資產，本來就是在商言商，無可厚非。否則，怎么會有奸商奸商，無奸不商的文化傳承呢。無論你的商業(yè)帝國有多大，幸運之神如何關照你，我們完全有理由相信，一個成功商人的命運如果不是跟自己國家、民族的命運綁在一起，而是跟“錢”綁在一起，又怎么能蛻變得偉大和脫俗呢。

讀罷此書，無奈驚呼。商人就是商人。

李嘉誠經典語錄讀《李嘉誠傳》有感李嘉誠說過的話李嘉誠自傳讀后感

第二篇：李嘉誠全傳讀后感李嘉誠全傳讀后感

工程11-4班

蔣荷月

3110512827這個學期在毛概老師的帶領下，我們開始去“讀書”，讀什么書呢?！藗鲿?/p>

從我知道有李嘉誠這位商業(yè)巨星開始，我就很想去了解他。了解他的過去，了解他的經歷，了解他成功的始末，但是我卻一直沒找到合適的方法，現(xiàn)在老師的一句話點醒了我，我可以去讀他，用最原始的方法去跟他學習，提升自我。

讀了這本書，我不僅得到了知識，更是樹立了自信心。李嘉誠創(chuàng)業(yè)的故事以及他的不平凡的工作態(tài)度、持之以恒的學習態(tài)度深深激勵了我，使我堅信，我的未來一定能功成名就。

一個人就是一部歷史，李嘉誠的人生走過了半封建、半殖民地社會、新民主主義社會、社會主義社會。經歷了世界性的經濟大蕭條、“九一八”事變、“七七事變”、太平洋戰(zhàn)爭、文化大革命等等大事件，可以說他是看著中國從亂世走向和諧社會的。他是一位商業(yè)巨子，更是一位政治商客，要不然他怎么能順利的度過兩次巨大的金融危機呢。

有人說李嘉誠的成功是必然的，為什么呢。因為勤奮、堅持、思考、學習是李嘉誠雷打不動的日常行動，早已成為他生活的一種習慣。當成功要素成為生活習慣，成功還會遠嗎。

李嘉誠出身在一個有著濃厚儒學氣氛的家庭，他喜歡每天泡在古宅的藏書閣，孜孜不倦的閱讀詩文，他有一個美好的童年。這些讓我感覺很是慚愧，我后悔兒時讀書太少，又不懂事，導致現(xiàn)在知識短缺。但是沒關系，他有美好童年、有有利的學習條件、有家世，但是我們也可以從現(xiàn)在開始，學無止境，也不會分時機?，F(xiàn)在應該做的就是認真學習每一科知識，留住每一本書里的財富。以后，我們也可以用自己的經歷、學識等等，去教育我們的下一代。

李嘉誠在父親指導下學習英語、學說廣東話；輟學后堅持自學英語；工友業(yè)余打牌娛樂，他抓緊時間自學文化。他說，具有判斷力是成功的重要條件，凡事要充分了解，詳細研究，掌握準確資料，自然能做出適當的判斷。求知是最重要的環(huán)節(jié)，今天我還堅持繼續(xù)學習，盡量看新興科技、財經、政治等有關報道，每天晚上還堅持看英文電視，溫習英語。求知已成為他的習慣，我們也應向他學習，隨時擁有一個求知的心。

李嘉誠有今天的成績，也離不開他父親的教育，他留給李嘉誠的寶貴遺產就是做人的道理，其中有一條讓我感觸最深——做人一定要有骨氣，求人不如求己。吃的苦中苦，方為人上人。失意時莫灰心，得意時莫忘形。

李嘉誠工作時真誠敬業(yè)、勤勉有加、善于觀察學習。他在茶館跑堂時并沒有像其他人一樣老老實實地工作，而是在工作中不斷的揣摩顧客的消費心理，投其所好，真誠待人，使顧客感到特別的受尊重。這樣不僅深得顧客的喜歡，還能時不時引導顧客消費，讓茶館生意越來越好。

他的步伐很快，手表始終比別人快15分鐘；初做推銷員期間，別人做8小時，他就做16小時，以勤補拙，后來居上，僅用1年的時間，他就實現(xiàn)了預定目標，超越了另外6名推銷員，他的銷售額是第二名的7倍。此時他并沒有安于現(xiàn)狀，因為他認為貪圖現(xiàn)狀只會磨去自己的斗志，要趁現(xiàn)在年輕，多學一些謀生的本領，拓寬視野、增長見識，以實現(xiàn)他的夙愿——做一名駕駛大船的船長。

他在推銷實踐中總結出了許多有借鑒意義的經驗供我們學習：對于有可能爭取的顧客，要堅持到底，不達目的誓不罷休；相反，對那些根本沒有可能做成生意的客戶，則應當機立斷，絕不磨蹭；作為一個推銷員，要揣摩客戶的態(tài)度，然后綜合分析推銷成功的概率有多大，如果毫無希望，最好立即告辭，這樣可以爭取時間。時間就是金錢，在你無端耗掉的這段時間里，在別處也許你早就做好了另一樁生意。推銷的實質就是推銷自我，能把自己推銷給別人，推銷就成功了一半。

另外，李嘉誠曾說?！叭艘デ笊猓捅容^難；讓生意跑來找你，你就容易做”。如何讓生意跑來找我們呢。當然得靠朋友。如何交到朋友呢。關鍵要注重信譽，講義氣，處理好各方利益問題。善待他人、利益均沾是生意場上交朋友的前提，誠實和信譽是交朋友的保證。在這里，我們首先要注重的就是做人的道理，做個公平、公正、誠實守信的人，會給我們帶來更多的好生意。

李嘉誠豐富多彩的人生讓我震撼，而他留給我們的為人處世準則也多不勝數，下面只是我所了解的一小點，用以自勉：

1、勤奮是一切事業(yè)的基礎，是一個人成功的要素。勤奮所謂“一分耕耘，一分收獲”，一個人所得的報酬和成果，與他所付出的努力往往成正比關系。我們要勤力工作，對企業(yè)負責，對股東負責。

2、讓小利、贏大利，利可以是人脈、名聲、金錢、權利。對自己要節(jié)儉，對他人要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點。

3、在人的各種素質中，吃苦耐勞、艱苦奮斗是上帝賦予的重要財富，是一個人安身立命的“第一桶金”。

4、善待他人、利益均沾是生意場上交朋友的前提，誠實和信譽是交朋友的保證。

5、決策任何一件事情的時候，應開闊胸襟，統(tǒng)籌全局。等到一旦決策之后，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。

6、資金，是企業(yè)的血液，是企業(yè)生命的源泉；信譽、誠實也是生命，有時比自己的生命還重要。

7、“從穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求穩(wěn)健”，獲得收益，就要回饋股東及公司員工，只有利益權衡，才可長久發(fā)展。

8、有新發(fā)展但也不忘老本行，喜新不厭舊。古人云。每一個成功的人物，都要重視“固其根本，浚其源泉、積其德義”。

9、要了解下屬的希望。除了生活，應給與員工好的前途；并且，一切以員工利益為重，特別在年老的時候，公司應該給與員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。

10、用別人的錢賺錢。錢可以拿來消費，但絕不能用來浪費。讀書不是完成任務，我買下了這本書，以后可以反復品讀，陶冶情操，升華思想，激勵人生。

第三篇：李嘉誠全傳讀后感李嘉誠全傳讀后感

（一）

最近，利用老伴兒住院為其陪護的閑暇時間，陸陸續(xù)續(xù)地看完了《李嘉誠全傳》這本書。拂書沉思，陳美華、辛磊兩位作者的妙筆，把李嘉誠這位商業(yè)巨子、華人首富的傳奇一生，完整、清晰、鮮活、生動地展現(xiàn)在人們面前。

我感到李嘉誠，既是傳奇中的“超人”，又是市井中的“凡人”。說他是“超人”，那是因為在弱肉強食的舊中國，在爾虞我詐的香港商界，李嘉誠如果沒有超人的毅力，超人的勤奮，超人的眼光和超人的智慧，是絕不會脫穎而出具有今天這樣顯赫的地位和榮耀的。作為“超人”，李嘉誠14歲從做茶樓煲茶的堂仔開始，了解社會，觀揣人生；并利用短暫的空閑時間，學習英語，學習知識，為實現(xiàn)自己未來的夢想充電。17歲到五金廠做走街串巷的“行街仔”（推銷員），18歲以優(yōu)異的推銷業(yè)績成為部門經理，20歲成為經銷總經理。21歲在商途順利的時候，辭工獨立創(chuàng)辦“長江”塑膠廠，歷經艱難，終讓塑膠之花開遍香江乃至世界，為自己贏得香港“塑膠花大王”的美譽。之后，招賢納士，人棄我取，顯示出創(chuàng)業(yè)的氣魄卓見，先是涉足地產業(yè)，繼而通過地鐵招標，與匯豐銀行聯(lián)手建立華行，力助船王包玉剛，聯(lián)合華資收購英資洋行和英資商務，進行跨國投資、拓展海外市場，打造傳媒艦隊等，一系列大手筆，穩(wěn)穩(wěn)奠定了自己在香港商界、世界華人財富榜上的首富地位。

說他是“凡人”，那是因為在李嘉誠的一生中，既沒有命運之神的眷顧，更沒有祖輩親友的蔭澤庇護，他有著凡人的悲慘童年和喪父之痛，有著凡人的酸甜苦辣喜怒哀樂，有著凡人的夢想，有著凡人創(chuàng)業(yè)的艱辛坎坷。作為“凡人”，李嘉誠沒有顯赫的家世。他的祖父——李曉帆，是清末閑居村野未進仕的秀才。父親——李云經，是位教書先生。日寇侵占家鄉(xiāng)，逃難到香港后，在一家公司做職員。1943年病故走完坎坷的一生，離開了這個動蕩紛亂的世界。李嘉誠當時，只有14歲。作為長子，他只能靠自己瘦弱的雙肩，獨立謀生，挑起一家生活的重擔。他作過茶館里煲茶的堂仔，曾不小心把開水灑在客人身上，險些被炒魷魚。他作過走街串巷的推銷員，曾察言觀色、低聲下氣地向各種人推銷產品。獨立創(chuàng)業(yè)后，因為是白手起家，赤手空拳，只能憑著一股干勁兒勤儉好學，刻苦勞作，事必躬親。他一天工作16個小時，既是老板、財會，又是機器安裝、調試、操作、直至出產品的工人，同時，還是自己產品的推銷員。創(chuàng)業(yè)不久，他曾遇到空前危機，客戶退貨、產品積壓、幾乎破產。李嘉誠的愛情之旅也不平坦，但經過臥薪嘗膽、奮發(fā)進取、執(zhí)著追求，才終與出身名門的才女表妹——莊月明，喜結良緣。

從《李嘉誠全傳》中，我讀到了引領青年勵志創(chuàng)業(yè)的一種激情，讀到了如何做人的啟迪。我感到，無論是已經走出大學校門正在各行各業(yè)拼搏的青年，還是剛步入大學校門躊躇滿志、蓄勢待發(fā)的莘莘學子，都能夠從李嘉誠傳奇的一生經歷中，吸取到寶貴的人生營養(yǎng)。

俗話說“人無志不立”。立志，就是確立自己人生的態(tài)度和人生的目標。李嘉誠自幼受其父親的影響，飽讀《詩經》、《論語》、《離騷》、唐詩、宋詞、元曲……。一個格外清晰的遠大志向，始終埋藏于內心。這就是：勤勉苦讀，出人頭地，報國為民。不知是哪位智者曾經說過，“思想有多遠，人就能夠走多遠”。正是由于李嘉誠懷有“出人頭地，報國為民”的志向，所以，才會勤學不輟。無論是作茶樓堂仔時的挑燈夜讀，苦學英語；還是在舊書攤購買便宜的書籍，彌補無法上學的苦痛，進行知識的充電；無論是學習商屆名流的經商之道，還是學習西方發(fā)達國家的跨國投資經營；無論是涉獵房地產新業(yè)，還是跨足股市渦流；李嘉誠誨人不倦、勤學不輟的精神，是他創(chuàng)業(yè)成功的要訣之一。

有人說，傳統(tǒng)文化與商業(yè)文化大相徑庭，冰炭不容。在一般的商賈富豪看來，在爾虞我詐的商場，根本不可能將發(fā)財與仁德融于一身。而李嘉誠則做到了。李嘉誠牢記父親臨終前的遺訓：“貧窮志不移”，“做人須有骨氣”，“求人不如求己”，“吃得苦中苦，方為人上人”，“不義富且貴，于我如浮云”，“失意不灰心，得意莫忘形”。在西風氤氳競爭殘酷的十里洋場——香港，他把經商之道與做人之道成功結合在一起，以誠信為本。李嘉誠在回憶自己獲得創(chuàng)業(yè)第一桶金時說道：“資金，它是企業(yè)的血液，是企業(yè)生命的源泉；信譽，誠實，也是生命，有時比自己的生命還重要?！蔽摇敖^不同意為了成功不擇手段，即使僥幸略有所得，亦必不能長久，如俗語說‘刻薄成家，禮無久享?！鄙倘俗钪匾乃刭|是“令別人對你信任。”所以，經商創(chuàng)業(yè)，既要為自己謀利，同時也不能背信棄義、斬盡殺絕，要兼顧小股東的利益和企業(yè)員工的利益。正因如此，在諸多聯(lián)合收購、兼并大、中、小企業(yè)的過程中，李嘉誠都能夠做到令對手心服口服，最終握手言和，兵不血刃。體現(xiàn)出了中國杰出商人超凡的智慧和傳統(tǒng)美德。李嘉誠坦言，“以往99%是教孩子做人的道理，現(xiàn)在有時會談論生意，約1/3時間談生意，23教他們做人的道理。因為世情才是大學問。世界上每一個人都精明，要令人家信服并喜歡和你交往，那才最重要?！崩罴握\說：“做人最重要的是守信。我現(xiàn)在就算再有多十倍的資金也不足以應付那么多的生意，而且很多是別人主動找自己的，這些都是為人守信的結果。對人要守信，對朋友要有義氣。今日而言，也許很多人未必相信，但我覺得，‘義’字實在是終身用得著的?！?/p>

李嘉誠的成功之道中還有一條重要的秘訣是任人唯賢，知人善任。進入20世紀90年代后，李嘉誠的事業(yè)及聲譽步入巔峰。這所有的成就，并非李嘉誠本人所創(chuàng)，而全部來源于他麾下的“打工皇帝”。所謂“打工皇帝”即全香港賺錢最多的打工者。李嘉誠麾下的杰出打工者有：前和黃董事總經理馬世民、長實集團副董事總經理周年茂、接替馬世民的霍建寧、和黃集團的副總經理周胡慕芳、和黃集團財務董事陸法蘭、長實集團副主席李澤鉅、麥理思、東亞銀行主席李保國，等等。這些人為李嘉誠創(chuàng)立香港、國外的基業(yè)立下了汗馬功勞。李嘉誠在接受某記者采訪時，說道：我的人才觀是“知人善任，對公司有建樹、有歸屬感、忠誠努力的員工，應獎罰分明，使其有良好的前途，并成為公司的核心分子，不分種族籍貫，要令屬下員工喜歡你，對你心悅誠服?！?/p>

對于李嘉誠這樣的成功者而言，勤奮無疑是必備的條件，然而，世上刻苦努力的人成千上萬，取得巨大成功的卻只是極少數。對此，李嘉誠道出了其中的真諦：“出勤分外，還要節(jié)儉（只是對自己，不是對別人吝嗇）；要建立良好的信譽和人機關系；具有判斷力也是成功的重要條件，凡事要充分了解，詳細研究，掌握準確資料，自然能夠作出適當的判斷。求知是最重要的環(huán)節(jié)，今天我仍然要學習，盡量看新興科技、財經、政治等有關報道，每天晚上還堅持看英文電視，溫習英語?！?/p>

記者問李嘉誠：“你是如何看待名利的?！崩罴握\回答：“一向不尚虛名，實至名歸，才最值得珍惜?！薄爱斀袷郎虾芏嗍虑榉秦敳恍?，用正當方法得到金錢，做有意義的事，便是正確的價值觀。”“一般名利不會形成對內心的沖擊，自有一套人生哲學對待。但樹大招風，是每日面對之困擾，亦夠煩惱，但目標不能避免，惟有學處之泰然的方法?！崩罴握\說，“對名利不會刻意鉆營。但在事業(yè)上，我當然要令公司有足夠的資金去擴充，維持競爭力。成功之后，利用多余的資金報國報民，惠澤鄉(xiāng)梓，坐臥內心想做的事，心安理得，方寸間自有天地。”

李嘉誠“發(fā)達不忘家國”，改革開放后，他不僅為解決家鄉(xiāng)百姓住房難的問題，獨立捐資建造居民樓和醫(yī)院，而且還多次為國內災區(qū)人民捐獻巨額善款，為創(chuàng)建汕頭大學傾資8.8億港幣。在接受中外記者采訪時，李嘉誠說：“創(chuàng)建汕頭大學是一個國民應盡的天職。支持國家，報效桑梓，乃是我抱定的宗旨。最先進的科學技術和機器，也需要有優(yōu)秀思想文化素質的人才去操縱去控制。汕頭大學的創(chuàng)辦，就是要為國家四化培養(yǎng)人才，為潮汕地區(qū)培養(yǎng)出一流人才。為潮汕人民服務，未改造潮汕落后面貌出力。”

當然，圍繞對李嘉誠的評價，也許媒體和各界至今還有爭議。不管怎么爭，怎么議，有一點是值得充分肯定的，這就是從李嘉誠這位成功的商業(yè)精英身上，我們可以汲取的東西太多太多。他的志向高遠，他的勤奮自學，他的誠信為本，他的遠見卓識，他的未雨綢繆，他的穩(wěn)健精明，他的知人善任，他的對親人、友人、公司員工的忠義，他對國家和潮汕人民的貢獻，等等，是永遠都會被人民銘記的。

李嘉誠全傳讀后感

（二）

終于把《李嘉誠全傳》看完了。也許對超人的了解才剛剛開始。聽過太多關于他的故事了，但看完書才發(fā)現(xiàn)我所知道的不過是九牛一毛，而現(xiàn)實中的李嘉誠比書中所描述的經歷不知要傳奇和復雜多少。我甚至想象不到。

書中評價李嘉誠之所以能馳騁香港地產業(yè)，緣于他有超人的洞察力，有超人的經營魄力，有超人的精心籌劃和操作，有超人的永不自滿永遠尋找新的事業(yè)目標并適時付諸實施。我以為這條成功定律就是目標-思路-行動。任何人無論做什么事情、無論在何時何地，都會有短期眼前或長遠未來的或大或小的目標，即使你在逛商場，如果不知想要消費什么，逛也是徒勞且精疲力盡沒有收獲，更何況人生了。一個人做什么樣的工作、過什么樣的生活，千差萬別，但關鍵在于你必須要想清楚你想要什么，你想成為什么，這就是奮斗目標。有了它，才會有人生進行時的下文，否則無從談起。目標的實現(xiàn)有賴于人的眼光，這就是你的思路，正所謂思路決定出路。不同的思路會將你帶到不同的方向和道路。有了目標、思路，歸根結蒂，是要付諸實施，否則都是紙上談兵，justdoit。當然，在我看來，這只是通往成功大道的一段，但就這一段，我都走得很吃力，真的是說起來容易做起來難呀。既然是條定律，為什么不試試呢。不會帶來成功，但至少不會帶來損失。成功人士多數被奉為神仙，不是因為他們三頭六臂，而是因為他們實踐了很多人不敢、懶于、不愿、不曾嘗試的事情。

李嘉誠成為華人首富，世人覺得這是情理之中的事情，因為勤奮、堅持、思考、學習是李嘉誠雷打不動的日常行動，早已成為他生活的一種習慣。當成功要素成為生活習慣，那你離成功還會遠嗎。而李嘉誠看到不知道的就學，沒有節(jié)假日的工作，非常人和凡人企及。而這也是他的生活方式，即使現(xiàn)在八十高齡，依然未有退休打算，而保持旺盛的工作熱情與體力，不能不讓人由衷驚嘆。

首富也許是很多人夢寐以求的，甚至孜孜以求的，但是在我看來，只要有賺錢的頭腦，賺多賺少只不過是個時間問題，而多數這樣的人是不會為財所困的，李嘉誠就是這樣的一個人。他無時無刻不在用腦賺錢。為什么這個世界有人比你收入高一百倍、一千倍、一萬倍呢?？赡苣闶裁匆矝]有做錯，但你應該了解成功者都作對了什么。錢是靠頭腦賺來的，錢會往有頭腦的人的口袋里鉆，正所謂腦袋空空口袋空空，腦袋富有口袋就能富有。事實上最快捷、最明智的賺錢之道就是用別人的錢賺錢。臺灣人常說“人兩腳，錢四角”，用錢追錢比人追錢要快得多。如果還按照傳統(tǒng)的思維方式支配自己的行為，不把常規(guī)打破，那就會越走越艱難。因為你是不是能賺到錢，并不在于你投資多少，有多少好的產品，而是你有沒有把握社會發(fā)展先機的膽量。想不想開發(fā)你的天賦與潛能以智招財，而不是以“苦”換財。這都會對你的人生經濟狀況起到決定性作用。其實人的潛能用得越多，就有越多可以用的潛能，成功者只是比普通人多用了一點潛能，你的潛能可能還沒有真正發(fā)掘出來。

而最讓我發(fā)自心底欽佩的是李嘉誠富而不炫富、富而捐慈善、富而不忘本、富而不欺貧，真真正正是一個樸實、不貪婪的富翁。這源于其傳統(tǒng)文化底蘊深厚的家教，更源于生活艱辛對其的磨練。李嘉誠之人品出眾是他事業(yè)快速發(fā)展的基石，而他貧賤卑微的出身和吃苦不服輸的性格造就了他克勤克儉，保守穩(wěn)健、替人著想的行事風格。

這本書于我來說，重要的不是比之前更加了解李嘉誠這位華商首富，重要的是我明白了工作熱情與興趣是與工作努力和業(yè)績相關聯(lián)的，有業(yè)績就會有興趣，即使不是自己擅長的領域；而更重要的是我的理財觀、賺錢觀被開拓了，原來錢不難賺，難的是怎么賺。如果無時無刻不在思索這個問題，并急于找到答案，那錢真的就不難賺了。在這個過程中，人生價值和人生對社會的貢獻便被順理成章的彰顯了，而賺到的錢則成為了你價值體現(xiàn)