游戲規(guī)則類的員工手冊(cè)

游戲規(guī)則類的員工手冊(cè)目錄公司介紹公司文化工作時(shí)間和考勤制度崗位職責(zé)與規(guī)范福利待遇員工權(quán)益保障績(jī)效考核行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.公司介紹公司簡(jiǎn)介：

我們是一家專注于游戲開(kāi)發(fā)的公司，致力于為玩家提供精彩的游戲體驗(yàn)。公司成立于20XX年，總部位于XX市。2.公司文化價(jià)值觀：

-創(chuàng)新：鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)。-團(tuán)隊(duì)合作：倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同成長(zhǎng)。-激情：熱愛(ài)游戲，熱愛(ài)工作，保持激情。3.工作時(shí)間和考勤制度工作時(shí)間：

-上班時(shí)間：每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00休息1小時(shí)。-加班規(guī)定：根據(jù)項(xiàng)目需要，需要加班時(shí)提前報(bào)備?？记谥贫龋?/p>

-考勤方式：公司實(shí)行刷卡考勤制度，遲到早退按規(guī)定扣除工資。-請(qǐng)假：請(qǐng)假需要提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并填寫(xiě)請(qǐng)假單。4.崗位職責(zé)與規(guī)范崗位職責(zé)：

-研發(fā)部：負(fù)責(zé)游戲開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)工作。-運(yùn)營(yíng)部：負(fù)責(zé)游戲推廣、運(yùn)營(yíng)和用戶服務(wù)工作。規(guī)范要求：

-嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定，不得擅自泄露公司機(jī)密。-尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，與同事友好相處。5.福利待遇薪酬福利：

-根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放薪酬，享受年終獎(jiǎng)金。-提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假和節(jié)假日福利。培訓(xùn)發(fā)展：

-提供專業(yè)培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提升技能。-給予晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。6.員工權(quán)益保障維權(quán)保障：

-公司承諾保障員工的合法權(quán)益，不得進(jìn)行人身攻擊和歧視行為。-遇到工作中的問(wèn)題，可向HR部門(mén)投訴，及時(shí)得到處理。7.績(jī)效考核考核機(jī)制：

-按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)定，考核結(jié)果將影響?yīng)劷鸷蜁x升機(jī)會(huì)。-每半年進(jìn)行一次績(jī)效考核，及時(shí)反饋員工表現(xiàn)。8.行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲機(jī)制行為規(guī)范：

-嚴(yán)禁偷懶、玩游戲、聊天等影響工作效率的行為。-員工對(duì)公司和同事應(yīng)當(dāng)保持尊重，不得進(jìn)行謾罵行為。獎(jiǎng)懲機(jī)制：

-出色表現(xiàn)將受到公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。-違反公司規(guī)定將受到批評(píng)、罰款、甚至開(kāi)除等相