LHR-WI-025緊急醫(yī)療救助管理程序

XXX有限公司文件編號LHR-WI-0XX版本A0類別緊急醫(yī)療救助管理程序生效日期20XX-03-06工作文件頁次PagePAGE2ofNUMPAGES5緊急醫(yī)療救助管理程序制定部門制定/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期文件發(fā)行欄修改履歷序號章節(jié)版次制定或修改內(nèi)容日期1全部A0新制定20XX-03-061.0目的為了確保緊急醫(yī)療事件得到迅速的救助，保護(hù)本公司員工的健康與安全，將傷害降低到最低程度，特制定本規(guī)定。

2.0適用范圍適用于本公司范圍內(nèi)發(fā)生的所有緊急醫(yī)療事件。3.0定義無

4.0權(quán)責(zé)4.1總經(jīng)理為緊急醫(yī)療事件提供必要的資源，如人力資源和緊急救助物品。4.2EHS主管負(fù)責(zé)組織本區(qū)域的緊急救助和報告，確保本規(guī)定的實施。4.3急救員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的緊急救助工作，并在非緊急狀況期間保管、維護(hù)現(xiàn)場面的緊救藥箱和緊急救助物品。4.4應(yīng)急指揮中心及報警員根據(jù)具體情況及時報警。5.0管理程序5.1非緊急狀況期間的日常管理。5.1.1本公司任命的急救員至少應(yīng)接受專業(yè)機(jī)構(gòu)的緊急救助及心肺復(fù)蘇法(CPR)的培訓(xùn)，并始終保持急救員資格在有效期內(nèi)。5.1.2按照不低于車間人數(shù)1%的比例配備急救員，且至少保證每班次至少有2名急救員。5.1.3至少在每個樓層或區(qū)域(包括生產(chǎn)車間和宿舍)的便于取用的位置設(shè)立一個急救藥箱(一個樓層可能為若干個區(qū)域)，急救藥箱上張貼“紅十字”救助標(biāo)志，當(dāng)該區(qū)域有人工作時，急救藥箱均不上鎖，以確保急救員能及時取到緊急救助物品。5.1.4急救藥箱內(nèi)備有必要的緊急救助物品和簡要的急救指南。這些物品包括除“非處方口服藥”外的外用藥品及其輔助物品。這些物品適合本公司實際情況且滿足有關(guān)要求5.1.5急救員負(fù)責(zé)現(xiàn)場急救藥箱的日常保管和維護(hù)；當(dāng)緊急救助物品備用不足時，及時向EHS主管報告，并及時到人力資源部領(lǐng)用。人力資源部必須根據(jù)緊急救助物品的實際使用情況/消耗頻率備足此類緊急救助物品，以確保每個區(qū)域的急救藥箱都時刻保持必須的緊急救助物品。5.1.6本公司緊急醫(yī)療救助由外部正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供。本條款有關(guān)緊急救助機(jī)構(gòu)的有關(guān)資料公開張貼。石新醫(yī)院(地址：樟木頭石新大道)，距離工廠約15分鐘車程急救電話：0769-8771XXXX或者120)5.2緊急救助(含應(yīng)急演習(xí))。5.2.1需要進(jìn)行緊急醫(yī)療救助的情況包括但不限于以下情況下的受傷、昏迷、致殘或未經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的死亡：因工負(fù)傷(包括工作時不慎跌傷/摔傷)、非因工負(fù)傷、急性中毒、急性昏迷、急性化學(xué)品危害(包括化學(xué)品灼傷眼部、面部、皮膚及化學(xué)氣體中毒)、地震或其它自然災(zāi)害受傷、火災(zāi)受傷、犯罪活動致傷、突發(fā)疾病等。5.2.2本公司所有人員當(dāng)目睹本公司其它人員有需緊急救助的情況時，都有責(zé)任和義務(wù)向EHS求助或通知急救員。5.3當(dāng)EHS目睹或接到報告有人需要緊急醫(yī)療救助時，應(yīng)立即通知急救員實施急救，必要時報告本公司應(yīng)急指揮中心，聯(lián)絡(luò)本公司急救車輛立即送傷員至規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救助?；蛴蓱?yīng)急指揮中心聯(lián)絡(luò)外部急救車進(jìn)入受傷現(xiàn)場。5.2.4當(dāng)急救員目睹、接到求助或接到EHS委員會執(zhí)行員通知后應(yīng)立即對傷員查看傷勢，實施救助，可從急醫(yī)藥箱中取用所需的緊急救助物品，必要時為傷員提供急救、心肺復(fù)蘇救助，若傷勢、病情嚴(yán)重，需立即通知EHS委員會主任請求外部醫(yī)療救護(hù)。5.2.5本公司應(yīng)急指揮中心或EHS接到緊急醫(yī)療求助后，應(yīng)立即安排本公司專用急救車輛及司機(jī)火速將傷員送至規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。必要時(如人數(shù)較多或沒有預(yù)知的情況)聯(lián)絡(luò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救護(hù)車來廠并安排人到路口接警。5.2.6傷員在本公司期間的救助由急救員具體實施負(fù)責(zé)；傷員在外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)救助期間，本公司聽從醫(yī)護(hù)人員的安排。5.3本公司人力資源部保留員工的傷病記錄(特別是4.2.1所描述的情況的記錄)，填寫《事故調(diào)查報告表》。5.3.1記錄至少每年由人力資源部定期分析，以確定事故發(fā)生的原因及趨勢，努力找出事故的根源以及其它情況，制定糾正措施的計劃。下次傷病記錄統(tǒng)計數(shù)據(jù)將作為本次糾正措施有效性評估與確定的重要依據(jù)。5.3.2所有傷病記錄及《事故調(diào)查報告表》需呈交管理者代表審閱后保存至少3年。5.4火災(zāi)危險及受傷需同時執(zhí)行《消防安全及系統(tǒng)管理制度》。5.5在管理者代表認(rèn)為有必要時，本公司可進(jìn)行緊急醫(yī)療救助演習(xí)，此演習(xí)可與消防演習(xí)同時進(jìn)行，但至少每年一次。5.7在緊急醫(yī)療救助演習(xí)后，管理者代表應(yīng)組織相關(guān)人員開會總結(jié)演習(xí)效果并布置