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文檔簡介

第頁共頁廣東勞動合同范本勞動合同合同編號：_________甲方（雇主）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于甲方需要在其企業(yè)/單位中聘用勞動力，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。合同內(nèi)容如下：第一條合同對象甲乙雙方約定的勞動合同對象為乙方。第二條合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計______年。第三條工作崗位及工作內(nèi)容乙方依據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位為_______，主要從事以下工作內(nèi)容：_________。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周____小時，每日工作____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要安排，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整。2.乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利，具體休假時間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬1.甲方將按照國家法律規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方的勞動報酬將在每月的____日支付，具體金額以工資條為準。第六條社會保險和福利1.甲方將依法為乙方繳納社會保險，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括勞動保護等。第七條保密條款1.乙方在工作期間和合同解除后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露或向他人透露。2.乙方對于違反保密條款所造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除勞動合同1.乙方違反本勞動合同的任何一項約定，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并與甲方進行協(xié)商。3.如因不可抗力等不可預(yù)見的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)先友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本勞動合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方

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