公司員工勞動合同經(jīng)典版

第頁共頁公司員工勞動合同經(jīng)典版這是一份公司員工勞動合同的經(jīng)典版，共____字。請根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。勞動合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法注冊并運(yùn)營的公司，現(xiàn)需要雇傭乙方作為其員工，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)崗位及職責(zé)1.乙方將被雇傭為甲方的員工，擔(dān)任以下職位：（詳細(xì)描述乙方的職位和工作職責(zé)）2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，按照上級的指導(dǎo)完成工作任務(wù)，不得違反公司規(guī)定進(jìn)行遲到早退、曠工或無故請假等行為。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，工作時間具體安排由甲方指定。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假天數(shù)為（請根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行填寫）。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。第三條薪資和福利1.乙方的月薪為（填寫具體金額），薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方提供的工資賬戶。2.乙方享有法定的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方參加社會保險和住房公積金并按時繳納相關(guān)費(fèi)用。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況，進(jìn)行職務(wù)晉升和薪資調(diào)整。第四條保密義務(wù)1.乙方在受雇期間或離職后不得泄露或向任何第三方透露甲方商業(yè)秘密、客戶資料或其他機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的機(jī)密信息進(jìn)行妥善保管，并在離職時歸還或銷毀相關(guān)文件和資料。第五條離職和解除合同1.雙方在履行本合同過程中，如需解除合同，應(yīng)提前提出書面通知，通知期限為（填寫通知期限）。2.如果乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，或者被依法判決犯有犯罪行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并無需提前通知。第六條其他約定1.本合同采用書面形式，并由雙方簽署。雙方簽署后，本合同即為有效合同，雙方應(yīng)遵守合同的約定并履行義務(wù)。2.如雙方有其他補(bǔ)充約定，應(yīng)在本合同簽訂后的兩周內(nèi)以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充，并作為本合同的附件。第七條合同變更和爭議解決1.本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更或解除。2.雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：