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勞動(dòng)和社會(huì)保障局糾風(fēng)的工作方案匯報(bào)人:文小庫(kù)2024-01-04工作目標(biāo)工作原則工作內(nèi)容工作措施工作要求工作保障目錄工作目標(biāo)01提高糾風(fēng)工作的及時(shí)性和有效性加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類(lèi)違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)公平正義。促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展通過(guò)糾風(fēng)工作,推動(dòng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行,提高勞動(dòng)保障服務(wù)質(zhì)量和水平,促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。建立健全糾風(fēng)工作機(jī)制通過(guò)完善制度、規(guī)范流程,形成科學(xué)、有效的糾風(fēng)工作體系,確保糾風(fēng)工作的全面覆蓋和深入開(kāi)展??傮w目標(biāo)制定和完善糾風(fēng)工作相關(guān)制度,明確工作職責(zé)、工作程序和考核標(biāo)準(zhǔn),確保糾風(fēng)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。完善糾風(fēng)工作制度積極引導(dǎo)社會(huì)各界參與勞動(dòng)保障監(jiān)督,加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度,形成全社會(huì)共同關(guān)注和參與的良好氛圍。推動(dòng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督通過(guò)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、投訴舉報(bào)等多種方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類(lèi)違規(guī)行為,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度加強(qiáng)糾風(fēng)工作隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,確保糾風(fēng)工作的有效實(shí)施。提高糾風(fēng)工作隊(duì)伍素質(zhì)具體目標(biāo)工作原則02依法依規(guī)01嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保糾風(fēng)工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。02建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,對(duì)違反法律法規(guī)的行為嚴(yán)肅查處,維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。0303建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)各界積極參與糾風(fēng)工作,形成監(jiān)督合力。01推進(jìn)信息公開(kāi),及時(shí)向社會(huì)公布糾風(fēng)工作進(jìn)展和成果,接受社會(huì)監(jiān)督。02加強(qiáng)與媒體、公眾的溝通交流,積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,增強(qiáng)工作透明度。公開(kāi)透明010203堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率,為群眾提供便捷、高效的服務(wù)。加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)和管理,提高服務(wù)意識(shí)和能力水平,確保服務(wù)質(zhì)量。便民利民工作內(nèi)容03查處違法違規(guī)行為對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為進(jìn)行調(diào)查處理,維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)。整治行業(yè)不正之風(fēng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,打擊欺詐、亂收費(fèi)等不法行為。建立投訴舉報(bào)機(jī)制暢通投訴渠道,鼓勵(lì)群眾積極參與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。糾正不正之風(fēng)推動(dòng)制定和完善勞動(dòng)保障法律法規(guī),為勞動(dòng)者提供法律保障。完善勞動(dòng)保障法律法規(guī)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,確保依法行政、公正執(zhí)法。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為勞動(dòng)者提供法律咨詢(xún)和援助服務(wù),維護(hù)其合法權(quán)益。提供法律援助服務(wù)保障合法權(quán)益優(yōu)化服務(wù)流程簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,方便群眾辦事。提升服務(wù)水平加強(qiáng)工作人員培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)和能力,樹(shù)立良好形象。加強(qiáng)信息化建設(shè)推進(jìn)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。提升服務(wù)質(zhì)量工作措施04完善內(nèi)部管理制度建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作有章可循、有據(jù)可查。強(qiáng)化制度執(zhí)行加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。規(guī)范工作流程優(yōu)化工作流程,明確各崗位工作職責(zé),提高工作效率。加強(qiáng)制度建設(shè)強(qiáng)化監(jiān)督檢查加大監(jiān)督力度加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治針對(duì)突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。完善投訴舉報(bào)機(jī)制建立健全投訴舉報(bào)渠道,及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。123建立勞動(dòng)保障信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。建設(shè)信息化平臺(tái)加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升信息化應(yīng)用能力。提高信息化水平完善信息安全體系,確保數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定。加強(qiáng)信息安全保障推進(jìn)信息化建設(shè)加強(qiáng)教育培訓(xùn)定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和法律素養(yǎng)。引進(jìn)優(yōu)秀人才積極引進(jìn)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立激勵(lì)機(jī)制完善績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。提升人員素質(zhì)工作要求05負(fù)責(zé)制定工作方案、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,確保糾風(fēng)工作的順利開(kāi)展。對(duì)糾風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié)和部署,研究解決工作中遇到的問(wèn)題,推動(dòng)工作深入開(kāi)展。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)工作會(huì)議成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)責(zé)任分工明確責(zé)任主體各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行主體責(zé)任,建立健全工作機(jī)制,確保糾風(fēng)工作落到實(shí)處。細(xì)化任務(wù)分工根據(jù)工作需要,將糾風(fēng)工作任務(wù)分解到具體部門(mén)和人員,明確責(zé)任和要求,形成工作合力。制定考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)糾風(fēng)工作的特點(diǎn)和要求,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),確保考核結(jié)果客觀(guān)公正。加強(qiáng)監(jiān)督檢查對(duì)各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)糾風(fēng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保工作取得實(shí)效。嚴(yán)格考核評(píng)估工作保障06專(zhuān)項(xiàng)資金設(shè)立糾風(fēng)工作專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持重點(diǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展和實(shí)施。監(jiān)督審計(jì)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和規(guī)范管理。預(yù)算安排確保糾風(fēng)工作的經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,并按照實(shí)際需要合理分配。經(jīng)費(fèi)保障根據(jù)工作需要,合理配備糾風(fēng)工作人員,確保工作的高效開(kāi)展。人員配備定期組織工作人員參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)提升建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)工作人員積極投入工作??己嗽u(píng)價(jià)人員保障01制定詳細(xì)的宣
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