發(fā)表獲獎感言（18篇）

第發(fā)表獲獎感言（18篇）

發(fā)表獲獎感言（精選18篇）

發(fā)表獲獎感言篇1

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！今天非常榮幸獲取區(qū)銷售第一名，我想這個成績更多的是來自領(lǐng)導的教育和培育，在公司二年多來，來自同事們的熱情，同事們的幫助深深的感動了我，也是我工作的動力。

這也僅僅是個開始，我想在會有更多的奇跡。公司就是為一些有夢想的人提供平臺，我在公司感覺更多的像個家庭一樣，才使我能夠放開思想，實事求是的解決，有計劃有目的的去開拓市場，去搶占先機。

我想在公司領(lǐng)導的全面治理下，在熱情同志們的氛圍下，我們公司的使命一定能實現(xiàn)，我們個人的夢想也一定能實現(xiàn)。最后再一次謝謝大家！我想我會為公司的明天而更加努力。

發(fā)表獲獎感言篇2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，女士們、先生們：大家好！

今天我們相聚在首都北京人民大會堂，參加第二屆中國建筑文化年度巡禮活動暨20__中國魅力樓盤展示發(fā)布會。我們公司在昆明開發(fā)的住宅小區(qū)項目榮獲20__中國建筑生態(tài)十大名盤，我們感覺十分榮幸和自豪。

云南仁源房地產(chǎn)公司開發(fā)銷售幾年來取得了很大成績，仁源地產(chǎn)追求技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)過多年的艱苦探索，我們在管理當中形成自己的特色，公司人員逐步得以優(yōu)化，我們擁有一支最富有施工經(jīng)驗的管理隊伍，公司管理層認為只有公司不斷創(chuàng)新，企業(yè)才可以保持優(yōu)勢常在。

金林碧水是我們公司20__年以來又一大型房地產(chǎn)開發(fā)項目，建筑面積是24萬平方米，總投資5億元人民幣，金林碧水住宅小區(qū)是集商務(wù)、學校、休閑為一體的綜合小區(qū)，小區(qū)的主要思想在于創(chuàng)造一個既有坡地，優(yōu)美、自然、生態(tài)的生活環(huán)境，我們將景觀設(shè)計作為小區(qū)的重點，小區(qū)地形圖上南高北低，我們最大限度保持原有的自然環(huán)境，我們將不利因素化為有利因素，將本小區(qū)建筑成為最有詩意的自然環(huán)境。

金林碧水小區(qū)擁有得天獨厚的自然環(huán)境和地域環(huán)境，你可以感受四周彌漫著清新的氧氣，還有自然資源讓居住在這里人們可以享受到與自然為舞的快樂和舒適。我們努力向大型房地產(chǎn)公司邁進，在新的條件下公司將以消費者為核心，以市場需求為紐帶，并將在此貫穿于未來的五年的規(guī)劃設(shè)計和營銷中，超出體制優(yōu)化，設(shè)計施工專業(yè)化，管理程序化，服務(wù)規(guī)范化，人才資源化邁進，我們?yōu)槔习傩沾蚝酶玫慕ㄖ潜P。最后，再一次向參加活動的各位來賓表示衷心的感謝，歡迎大家到我們美麗的春城做客，謝謝大家！

發(fā)表獲獎感言篇3

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家晚上好！

很高興能站在那里與大家分享今日的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。

俗話說，愛一行干一行，僅有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說，我沒做出什么超人的成績，可是，能夠肯定的說，我熱愛我此刻的工作。從20__年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在那里，我享受了公司對我的關(guān)愛，享受了同事對我的幫忙，分享了這個團隊的溫馨與歡樂。在此，我深表感激。愿大家以后，永遠開心歡樂！可是，做為一名后勤的服務(wù)管理者，要怎樣去把握怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導所接納的優(yōu)秀員工呢經(jīng)過近期的深思后，我覺得應(yīng)當要做到以下幾點：

一、愛廠如家，有主人翁的意識

說到那里，我給大家講一個小故事：一對新人結(jié)婚，過門當天，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠，就對新郎說：哇，“你們”家居然有老鼠新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來“我們”家吃米！大家聽，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個人無關(guān)對不那進了雅芝廠以后，是我們大家的工廠，這時，工廠所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著想，為團體著想。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業(yè)來做。

二、對工作勤奮敬業(yè)負有職責心

勤奮是什么勤奮就是努力肯干，主動進取的去做事。永遠要相信，所有的工作沒有捷徑，僅有努力。書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么敬業(yè)就是代表盡職盡責，忠于職守，認真負責，一比不茍等等，把這些特點概括起來，用三個字來形容，那就是“職責心“。

大家都很熟悉木桶的原理，說的是一個木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個員工的各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個木桶，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的職責心。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒有職責心來支撐，再多的知識，再好的聰明才智，再強的本事都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有職責心的人，你的職責心有多大，你的發(fā)展就有多遠。

職責心，就是職責感，就是敬業(yè)。有人說，人生最大的財富有兩個，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的本事其實差不多，可是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實最終獲益的卻是我們。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、本事、經(jīng)驗、歡樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會受益終身。

三、對老板忠誠

有人說：智慧和經(jīng)驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今，沒有誰不喜歡忠誠?；实坌枰?臣民忠誠，領(lǐng)導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個人都期望有忠誠的朋友。

忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德，不出賣自己的公司，不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信，老板遲早會看中你，給你供給平臺來發(fā)揮你的聰明才智。

由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工，說容易也不容易，說難卻是我們每個平凡的我們都能夠做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始，從忠誠負有職責心開始，從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始，從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么，我想，我們每個平凡的員工，都能夠從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。

講了我么多，我卻很慚愧，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作，可是，離優(yōu)秀員工還是有必須的差距。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點，并且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結(jié)、支持、配合好各項工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工必須屬于我！

發(fā)表獲獎感言篇4

首先感激各位領(lǐng)導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感激你們對我工作的認可和支持。

營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負責節(jié)能設(shè)備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關(guān)系，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，所以工作較為繁雜。之所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開領(lǐng)導的關(guān)懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)當起到表率作用，應(yīng)當以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應(yīng)當抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責心，因為策略，能夠提高生產(chǎn)效率；而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自我的工作業(yè)績，用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力。

回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得異常值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的努力的去完成每一次的指標，總結(jié)自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自我的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的

榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自我的那份工作，就會有回報。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作本事與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。志誠的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

在今后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自我的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的綿薄之力！

發(fā)表獲獎感言篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛的同學們：

這天我有幸站在那里發(fā)言，感到十分榮幸。身為教師，教書育人，教出成績是我們的職責，而我們也只是做了分內(nèi)的事，卻受到了學校領(lǐng)導的表彰和獎勵，此時此刻我心中除了喜悅，更多的是感謝：首先，要感謝職教中心給了我這樣一個展示的平臺。二要感謝學校各位領(lǐng)導，是你們的關(guān)心與鼓勵，給了我最大的支持和動力，讓我能安心工作。三要感謝身邊的很多同事，是你們給了我無私的幫忙，使我的教學水平有了極大的提高。四要感謝我任教財會10—1班、畜牧10—1班的學生們，感謝你們的用心參與和配合，感謝你們對老師工作的支持與理解。

成績已成歷史，如今我們又站在了同一齊跑線。

借此機會，我想對同學們說：沒有哪位家長不愛自己的孩子，沒有哪位老師不愛自己的學生們。社會、學校、家長對你們寄以很高的期望，期望你們不負眾望，從我做起，從此刻做起，珍惜時間，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，以優(yōu)異的成績回報家長、學校和老師，為學校增光添彩。

作為一名教師，我愛我的學生們。哪位學生們有了困難，我都想方設(shè)法解決；哪位學生們思想上有了疙瘩，我都愿意幫忙解開；誰有了點滴進步，我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走，記不清有多少次與學生們推心置腹的交談。

作為一名教師，我更愛我的事業(yè)。我會把“認真負責”作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業(yè)，就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。我將做學生們的好老師，做學校的好教師，奉獻教育，服務(wù)學生們。

作為教師，我深感使命光榮，職責重大。在新學年里，我們依然會本著“對學生們負責”的宗旨，以敬業(yè)務(wù)實的工作精神開拓進?。涣⒆阌谥v臺，向課堂教學要效率、要質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。我們將秉承學校多年來構(gòu)成的樂于奉獻、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，以先進的職業(yè)教育理念為指導，刻苦鉆研，虛心請教，認真研究教材、教法；認真?zhèn)湔n、上課，構(gòu)成自己的教學風格。我們將本著不拋棄、不放下的原則，關(guān)注每一位學生們的成長，嚴導其行、愛暖其心、為人師表。為每一位學生們的卓越成才和終身幸福奠定基礎(chǔ)，為每一位學生們的騰飛插上翅膀。

我們既然選取了教師這一神圣的職業(yè)，那么就讓我們攜手共進，風雨同舟；給上級領(lǐng)導一個驚喜，給定州教育一個奇跡，給自己一個交代，給學生們一個未來，我堅信，借助這次表彰大會的東風，“職教中心”這艘教育上的大船，必須會在總舵手李校長的引航下，在我們的奮力搖槳下，揚帆遠航！

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。

發(fā)表獲獎感言篇6

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！

我是21組的，能來，我感覺到自己很光榮。

首先我要感謝21組的同事對我的包容、支持和信任，如果沒有他們的支持和信任，我想自己也不會再次被選為優(yōu)秀員工，再次站在這里。

我們的'組長、組檢還有我們的車間主任一直以來對我們都很關(guān)心，對我們的工作也都很理解。所以我才能一直堅持在這個廠做了這么久。進廠后自聽到有這么個獎，我一直都很期望自己也能獲得這份榮譽。像我這樣出來打工的，以前一直覺得就是個苦力，感謝公司能給我們這個平臺，能讓我們認識到自己并不是那么沒用，還能發(fā)揮點作用。

我希望自己以后能更加努力地跟21組的全體同事們?yōu)閷肀M自己的一份力，添一塊磚，讓未來更美好。

最后我祝愿能在下個季度更上一個臺階。

發(fā)表獲獎感言篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工：

大家晚上好！

今日，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在那里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感激！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的'敬意！

20__年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮團體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今日，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感激。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥祝沂?0__年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作活力。

今日的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自我，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。

最終，借今日這個平臺，再一次感激公司領(lǐng)導、同事、的支持、幫忙與厚愛！祝愿大家新年歡樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！多謝大家！

發(fā)表獲獎感言篇8

各位朋友，各位同行：大家好！

我從事房地產(chǎn)已經(jīng)17年了，我所在的浙江蕪湖集團也是國內(nèi)一線知名品牌的房地產(chǎn)企業(yè)，現(xiàn)在總的開發(fā)面積是15000萬平方米，在全國28個城市有32個項目在進行開發(fā)，今天看到這么多同行在這里，我感覺特別的開心。我們作為房地產(chǎn)從業(yè)者有一點感受，覺得房地產(chǎn)一年比一年難做，尤其今年宏觀調(diào)控以來，我們房地產(chǎn)公司都面臨著或大或小很艱難的日子，我們今天在這里大家探討一下開發(fā)的理念和經(jīng)驗，分享一下成功的喜悅，也分享一下失敗的教訓，這是很難得的機會。

中國房地產(chǎn)從93年開始，就像波浪式的時高時低，不管怎么樣房地產(chǎn)還是在健康、理性的成長之中。我在20__年中國杭州房地產(chǎn)峰會上有一個演講稿，我覺得房地產(chǎn)從一個投機時代轉(zhuǎn)向理性時代，在這個狀態(tài)之中，我們作為開發(fā)商，作為整個房地產(chǎn)市場的主導的人物，更應(yīng)該用理性的觀點來審視我們面臨的市場、環(huán)境，只有這樣我們才可以把我們活干好，只有這樣才真正能夠形成我們所希望的開始，就是房地產(chǎn)市場慢慢漲，我們錢慢慢賺，給老百姓更多實惠，更多更好的作品，謝謝大家！

發(fā)表獲獎感言篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

很榮幸獲得此次的先進個人獎，“先進部門”的稱號對我們來說既是榮譽，也是責任。對于榮譽，我們倍感珍惜，這是公司領(lǐng)導及同事對我們的肯定與信任。對于責任，我們敢于擔當。這僅代表過去，這僅僅是進步的起點，這將是我們今后工作的鞭策和動力。在這里我們要感謝在工作中給予我們無比信任和支持的領(lǐng)導，感謝給予我們關(guān)懷的同事。謝謝你們！

回想在這一年中，踏踏實實工作，不斷增強自身的工作能力和專業(yè)水平，把自己全部的熱情投入到工作中，盡心盡力做好每一項工作，并獲得了認可?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在今后的工作中，我們會更加努力做好本職工作，勤于學習，不斷提高自身專業(yè)能力，從而不辜負領(lǐng)導對我們的期望！為發(fā)展貢獻自己的一份力量。

最后，在成立十周年之際，請允許我們送上一份祝福，祝福我們們的集團，我們們的公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，新年快樂，謝謝！

發(fā)表獲獎感言篇10

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要謝謝給了我這個舞臺，謝謝部門經(jīng)理與上級領(lǐng)導對我的信任和厚愛，謝謝同事的幫助和支持。

自進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。上一年，我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，這一年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立__人的良好形象。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

發(fā)表獲獎感言篇11

各位領(lǐng)導、來賓：大家好！

我來談一下這個行業(yè)里面一些現(xiàn)象和一些簡單的經(jīng)驗。每一個從業(yè)人員把利益可能都放在第一位，每一個人開發(fā)都是想為別人蓋房子，房子有瑕疵都是允許的，你房子裝修就不可以，新明半島在開始的時候就有社會責任感，投機一旦被自住行為取代的時候，會發(fā)現(xiàn)很多的問題。新明半島給老百姓很實惠的東西，從戶型、結(jié)構(gòu)包括整個建筑形態(tài)也花了大量工夫，跟業(yè)主去交流，所以銷售初期就定了一個完善的機制，在沒有入住之前他們形成了鄰里關(guān)系，這樣也促進了我們房地產(chǎn)銷售。

我覺得中國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展已不是追求利潤的時代了，我們最后生產(chǎn)出的產(chǎn)品如何是一個標志。我們一般房地產(chǎn)是70年使用權(quán)，我們看十年，二十年前最好的樓盤在我們眼里已經(jīng)瀕臨淘汰的邊緣，我們每一個房地產(chǎn)開發(fā)商，都將爭取使我們的建筑的產(chǎn)品都是這個城市里面最美最好的產(chǎn)品藝術(shù)。謝謝大家！

發(fā)表獲獎感言篇12

人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。獲得20__年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。

一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中，我非常感謝我的領(lǐng)班和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

發(fā)表獲獎感言篇13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今日，能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了必須的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷職責感理念對我的熏陶。在那里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感激！

在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)當為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

大家不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與大家緊密相連，大家匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它。服從領(lǐng)導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為宏業(yè)人大家要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。大家的`工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出大家宏業(yè)人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命僅有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了大家每一個人展現(xiàn)自己的平臺，大家不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，大家要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

雖然在20__年度上半年大家的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20__年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，應(yīng)對榮譽大家不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著大家大家齊心協(xié)力的去完成，大家要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！

最終，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

多謝大家！

發(fā)表獲獎感言篇14

尊敬的領(lǐng)導，親愛的蘇寧同事們:

大家好!很榮幸被評為此次銷售部門，這是公司領(lǐng)導和各位同事對我們的肯定與信任，也和上級的悉心指導密不可分，承蒙領(lǐng)導的栽培與厚愛，能給與我們這份榮譽。

首先我們要說的是感謝，當我們知道自己的成績后，覺得自己承擔的東西更多了，需要更加的努力與務(wù)實。其實，我們只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真完成每一項任務(wù)，給我們印象最深的是太原大區(qū)S3商品銷售課程的培訓，三天半的時間，掌握整個S3商品銷售的課程，因為以前沒接觸過呀，都不知道到底該怎么去說，不停地和同事對練，一次次找大區(qū)認證師考試，一次次的磨練，大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店，沒想到這個門店這樣盡力，也就是在學了這個課程以后，我們們才慢慢懂得了什么是銷售，在銷售中遇到問題后，該用什么樣的思維處理問題。慢慢總結(jié)自己的經(jīng)驗。從教訓中吸取經(jīng)驗，向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領(lǐng)導的信任，我們更有理由要求自己做得更好。

其次我們要說的是付出，來公司的第一天我們就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，與同事和睦相處，增強團隊凝聚力，這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器，融入蘇寧這個大家庭的時候，正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業(yè)，每天挨家挨戶的發(fā)單頁，每天在人流高峰期拉條幅，每天挨凍在新小區(qū)辦理會員卡，手上都有了凍瘡，回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業(yè)，半個月之內(nèi)晚上12點之前沒下過班，每天清理店內(nèi)廢舊物料，一個個的把滾筒，對開從一樓用肩膀抬到四樓，最后幾天，加班到凌晨四點，肩膀上都有勒傷……因此，對于我們付出的一切得到公司領(lǐng)導定，我們深感榮幸。我們想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出，只要做好了每項工作，付出準會得到回報，只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作，處處站在公司的角度、維護公司的利益方面去工作都是可敬的，也是值得大家學習的。

雖然今天獲得這個獎項，但我們深知，自己需要做得更好的地方太多太多，有很多的東西還需要去摸索，還需要去發(fā)現(xiàn)。我們會延續(xù)自己腳踏實地的基礎(chǔ)上，加快步伐，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作，今天的這個榮譽會鞭策我們不斷進步不斷為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

最后我們要說的是自豪，來到公司，就是我們?nèi)松囊淮物w躍，是公司給了我們發(fā)揮的平臺和突破自我們的機會，所有的手機已經(jīng)進行很大的改進，其中包括滯銷機，陽光包，自主產(chǎn)品，每一項考核任務(wù)的完成，其中的辛苦自不必說，但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以，在得到肯定的同時，更不敢有絲毫的怠慢與松懈，在工作的時候，始終繃緊每一根弦，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ?，為我們所在的公司感到萬分榮幸。一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我們會細心積累經(jīng)驗，使個人的綜合能力不斷提高，為以后更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎(chǔ)。

成績只代表過去，往后的我們需要更加的努力。最后我們呼吁每位員工，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的銷售做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

再次感謝領(lǐng)導對我們的肯定，我們會更加的努力，更加的嚴于律己。

謝謝。

發(fā)表獲獎感言篇15

在接受第九屆茅盾文學獎這個重要的獎項之際，請允許我簡要地追溯一下中國長篇小說的源流。

眾所周知，在中國現(xiàn)代文學史上，茅盾先生、老舍先生、巴金先生、李劼人先生等一批文學巨匠，熔鑄古今，會通中西，共同奠定了中國現(xiàn)代長篇小說的基石，并由此確立了長篇敘事文學的嶄新高度。我們也可以把它看成一個有別于古典小說的新的敘事傳統(tǒng)。作為后輩作家，我們多年來一直受到這個傳統(tǒng)的護佑和滋養(yǎng)。

如果我們把時間再往前推，就將看到聳立在遠處的另一個巔峰。我指的是由《水滸傳》和《紅樓夢》為代表的明清章回小說的傳統(tǒng)。李劼人曾說，一直要等到司湯達和福樓拜等人出現(xiàn)，西方小說才有資格與明清章回體小說相媲美。

在我看來，不論是中國現(xiàn)代長篇小說，還是明清章回體小說，其實都深深地扎根于偉大的史傳文學的沃土之上?！洞呵铩泛汀妒酚洝肥瞧渲凶罱艹龅拇?。

司馬遷在《太史公自序》的開頭，是這樣來描述自己寫作《史記》的初衷的。他父親司馬談曾感慨說，周公死了以后五百年有了孔子，如今孔子死了差不多五百年了，有誰能夠出來正《易傳》、續(xù)《春秋》，紹述《詩》《書》《禮》《樂》之旨？司馬遷認為，父親所暗示并寄予希望的這個寫作者正是自己。在《太史公自序》的另一處，司馬遷引述孔子的話，接著說：“我欲載之空言，不如見之于行事之深切著明也?！?/p>

我認為，上述兩段話能夠準確地反映司馬遷寫作《史記》的緣起和宗旨。這個宗旨也為后代的史學家如陳壽、裴松之、歐陽修等人所繼承，它不僅是史家著書立說的基本準則，也深刻地影響到敘事文學尤其是長篇小說的寫作。如果讓我來簡單地概括一下這個抱負和宗旨，那就是明是非、正人心、淳風俗。

司馬遷的遺產(chǎn)對于今天的寫作者而言，往往意味著出神入化的敘事技巧、奇崛瑰麗的修辭方法、錯綜含蓄的文體結(jié)構(gòu)以及樸素華美的語言風格，也許很少有人會想起司馬遷當初的敘事抱負和寫作使命。在今天這樣一個文學寫作日趨娛樂化的時代，司馬遷的偉大抱負對我們是一個必要的提醒。因為在今天的社會生活中，文學仍然是一種重要的矯正力量。文學寫作不僅僅關(guān)乎娛樂和趣味，也關(guān)乎良知，關(guān)乎是非，關(guān)乎世道人心。

發(fā)表獲獎感言篇16

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！

我很榮幸被評為本季度優(yōu)秀員工，并代表我們七堡分廠在這里發(fā)言。

首先我要感謝應(yīng)總，感謝在生活工作中給予我支持和幫助的趙廠長、組長、同事以及總廠的各位領(lǐng)導。我是__年進的，以前在四堡，后來到了七堡。七堡整個的工作氛圍很好，在趙廠的帶領(lǐng)下，管理團隊與下面員工相處得很融洽。

對于我個人而言，也曾在工作中因遇到不順心的事時心想換個廠算了。但是冷靜下來仔細想想，還是覺得一點小事沒有什么，換廠太可惜了。時間長了，再遇到什么事，學會溝通，想著怎么去面對，心思慢慢地就定了下來。

現(xiàn)在我覺得把__公司七堡分廠稱作我們的家更合適。一個由全體領(lǐng)導和全體員工組成的大家庭。工作中我們嚴格遵守公司的規(guī)章制度，生活中我們親如一家，互幫互助。最后我相信我們發(fā)展是無限的'，我們的員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一起，為我們共同的家奉獻上我們?nèi)康牧α俊?/p>

發(fā)表獲獎感言篇17

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！

很榮幸得到大家的認同，還記得自己來公司的時候，心里有好多的憂慮，不知道應(yīng)聘的人員會不會很嚴格，老板會怎樣，同事相處得好不好等等，總有讓自己踏不出第一步的理由。

多年來這一步陪伴著我的成長，一開始對安防行業(yè)的一無所知，現(xiàn)在在工程上有了一定的基礎(chǔ)，在技術(shù)上有了相應(yīng)的提高，方方面面都離不開新地安防這個平臺，20__年很榮幸得到大家的認同，成為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀工程服務(wù)的稱號。這稱號無疑是一種動力，同時也多了一份責任。

用心做好每一件事情，無論在生活，工作都要處于積極的心態(tài)，許許多多的事情，影響著自己，要懂得放松，解壓，樂觀的面對每一件事情，從不同的角度分析，感覺不同效果，從而在心態(tài)有了一定的轉(zhuǎn)變。

做事要主動，對不熟悉的事情，不明白的`地