集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐課件_第1頁(yè)
集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐課件_第2頁(yè)
集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐課件_第3頁(yè)
集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐課件_第4頁(yè)
集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐課件CATALOGUE目錄集團(tuán)管控模式概述全面預(yù)算管理概述集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐集團(tuán)管控模式下全面預(yù)算管理的挑戰(zhàn)與解決方案集團(tuán)管控模式下全面預(yù)算管理案例研究集團(tuán)管控模式概述CATALOGUE01集團(tuán)管控模式是指企業(yè)集團(tuán)總部對(duì)下屬企業(yè)的管控方式和手段,以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和集團(tuán)整體利益最大化。定義集團(tuán)管控模式具有多樣性、動(dòng)態(tài)性和適應(yīng)性等特點(diǎn),需要根據(jù)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展階段、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需求進(jìn)行選擇和調(diào)整。特點(diǎn)集團(tuán)管控模式的定義與特點(diǎn)通過(guò)集團(tuán)管控,實(shí)現(xiàn)下屬企業(yè)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略的協(xié)同,確保企業(yè)集團(tuán)整體發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。確保戰(zhàn)略協(xié)同通過(guò)集中管理和資源整合,優(yōu)化資源配置,提高管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。提高管理效率集團(tuán)管控能夠加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)集團(tuán)管控模式的重要性隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)多元化發(fā)展,集團(tuán)管控模式經(jīng)歷了從集權(quán)到分權(quán)、再到集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的演變過(guò)程。未來(lái),隨著信息技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新,集團(tuán)管控模式將更加注重?cái)?shù)字化、智能化和平臺(tái)化。集團(tuán)管控模式的歷史與發(fā)展發(fā)展趨勢(shì)歷史回顧全面預(yù)算管理概述CATALOGUE02全面預(yù)算管理是一種集戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)為一體的綜合管理體系,通過(guò)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行全面整合、配置、考核,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。全面預(yù)算管理定義全面性、全員性、全程性和戰(zhàn)略性。全面性指涉及企業(yè)所有資源,全員性指需要全體員工的參與,全程性指貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,戰(zhàn)略性指與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相連。全面預(yù)算管理特點(diǎn)全面預(yù)算管理的定義與特點(diǎn)通過(guò)全面預(yù)算管理,將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體預(yù)算指標(biāo),確保戰(zhàn)略的有效實(shí)施。提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力全面預(yù)算管理有助于企業(yè)合理配置資源,提高資源使用效率,降低成本。優(yōu)化資源配置通過(guò)預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和控制,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化內(nèi)部控制全面預(yù)算管理將績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算執(zhí)行情況相結(jié)合,為企業(yè)績(jī)效管理提供有力支持。提升績(jī)效管理水平全面預(yù)算管理的重要性

全面預(yù)算管理的歷史與發(fā)展起源與早期發(fā)展全面預(yù)算管理起源于20世紀(jì)初的美國(guó),最初僅為成本預(yù)算,后逐漸發(fā)展為包含銷售、利潤(rùn)和現(xiàn)金流的全面預(yù)算體系。中期發(fā)展與變革隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,全面預(yù)算管理逐漸受到重視,并開始強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略導(dǎo)向和價(jià)值鏈分析。當(dāng)代發(fā)展與挑戰(zhàn)在信息化和全球化背景下,全面預(yù)算管理面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要不斷創(chuàng)新和完善以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐CATALOGUE03請(qǐng)輸入您的內(nèi)容集團(tuán)管控模式下的全面預(yù)算管理實(shí)踐集團(tuán)管控模式下全面預(yù)算管理的挑戰(zhàn)與解決方案CATALOGUE04在集團(tuán)管控模式下,如何確保各子公司目標(biāo)一致,避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和資源浪費(fèi)。挑戰(zhàn)確保預(yù)算目標(biāo)與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,通過(guò)戰(zhàn)略地圖或平衡計(jì)分卡將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的預(yù)算目標(biāo)。1.戰(zhàn)略導(dǎo)向采用“上下結(jié)合”的方式制定預(yù)算目標(biāo),既體現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略意圖,又反映子公司實(shí)際情況。2.上下結(jié)合優(yōu)化資源配置,確保資源在集團(tuán)范圍內(nèi)得到有效利用,避免重復(fù)和浪費(fèi)。3.資源整合預(yù)算目標(biāo)制定與分解的挑戰(zhàn)與解決方案挑戰(zhàn)1.實(shí)時(shí)監(jiān)控2.差異分析3.動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算執(zhí)行與控制的挑戰(zhàn)與解決方案01020304如何實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題。建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控體系,定期收集和分析預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),確保預(yù)算執(zhí)行的實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,找出差異原因,制定改進(jìn)措施。根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和可行性。預(yù)算調(diào)整與考核的挑戰(zhàn)與解決方案如何平衡預(yù)算的剛性與靈活性,應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的外部環(huán)境變化。確保預(yù)算目標(biāo)的嚴(yán)肅性,對(duì)預(yù)算外支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。在遇到不可抗力因素或重大市場(chǎng)變化時(shí),允許對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理調(diào)整。將預(yù)算執(zhí)行情況納入績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工積極參與預(yù)算管理。挑戰(zhàn)1.剛性約束2.靈活調(diào)整3.績(jī)效考核集團(tuán)管控模式下全面預(yù)算管理案例研究CATALOGUE05戰(zhàn)略導(dǎo)向、精細(xì)化、信息化總結(jié)詞該大型企業(yè)集團(tuán)在集團(tuán)管控模式下實(shí)施全面預(yù)算管理,以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過(guò)精細(xì)化管理和信息化手段,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和有效控制。具體措施包括制定與戰(zhàn)略目標(biāo)相銜接的預(yù)算方案、推行精細(xì)化預(yù)算管理流程、建立信息化管理系統(tǒng)等。詳細(xì)描述案例一:某大型企業(yè)集團(tuán)的全面預(yù)算管理實(shí)踐總結(jié)詞全球化視野、標(biāo)準(zhǔn)化操作、持續(xù)改進(jìn)詳細(xì)描述該跨國(guó)公司面臨全球化經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn),在集團(tuán)管控模式下對(duì)全面預(yù)算管理進(jìn)行了優(yōu)化。通過(guò)制定全球統(tǒng)一的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和管理流程,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)化操作;同時(shí),建立了持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,不斷優(yōu)化預(yù)算方案和提高管理效率。案例二:某跨國(guó)公司的全面預(yù)算管理優(yōu)化總結(jié)詞整合資源、協(xié)同發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)造詳細(xì)描述該多元化集團(tuán)在集團(tuán)管控模式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論