2021年電大教學部擋總支先進事跡材料

秦國富，男，1961年2月出生，中共黨員，遠程教誨處處長，副專家。1979年參加工作，至今始終從事遠程教誨工作，曾多次榮獲中央電大先進教誨工作者，省電大先進教誨工作者、先進工作者及先進個人，遼陽市先進教師榮譽稱號。所領導處室也曾多次被省電大評為教學管理、考試管理、學籍管理先進集體。一、轉變辦學思路，實現(xiàn)遠程開放教誨可持續(xù)發(fā)展1999年遼陽市對高等教誨布局進行調節(jié)，“五?！焙喜?，遠程教誨辦學一度受到影響，發(fā)展受到了制約。秦國富同志從大局出發(fā)，結合遠程開放教誨發(fā)展趨勢，針對學校辦學現(xiàn)狀，及時向學校領導提出辦學意見，并與省電大溝通協(xié)調，及時轉變職能，使遠程教誨由部門管理轉為學校辦學，擴大了辦學規(guī)模，使遠程教誨事業(yè)發(fā)展走上良性發(fā)展之路，為開放教誨試點評估工作及示范校創(chuàng)立工作做出了應有貢獻。中央廣播電視大學實行“人才培養(yǎng)模式改革和開放教誨試點”項目研究總結性評估工作，是檢查學校開放辦學水平重要標志，是電大工作重心。她充分結識到開放教誨試點評估工作重要性，認真組織實行，為學校中期評估、總結性評估工作打下了堅實基本。在中期評估工作中，帶頭放棄節(jié)假日，準備評估材料，寫了近6萬字材料，圓滿完畢了中期評估工作。在總結性評估工作中，她帶領某些同志進行指標體系分解、貫徹、監(jiān)督、檢查和相應佐證材料收集和整頓，撰寫了10萬余字自評報告，63盒佐證材料沒有任何疏漏，受到專家組贊許，實現(xiàn)遼陽電大“保良創(chuàng)優(yōu)”目的。在3月啟動全國電大系統(tǒng)示范校創(chuàng)立工程中，她更是以精熟業(yè)務知識和豐富管理經驗，詳細組織、協(xié)調、指引，調動全體人員積極性夜以繼日地工作，較好地完畢了材料上報工作，受到了專家組贊許。遼陽電大跨入全國示范校行列，我校遠程開放教誨呈現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展局面。二、創(chuàng)新管理，卓有成效地抓好教學及管理工作秦國富同志深諳教學工作是學校中心工作，遠程處管理工作好壞，直接影響全校工作大局。作為有三十年工齡遠程人，她不滿足已獲得成績，不斷地鉆研業(yè)務，積極摸索電大系統(tǒng)教務管理工作新途徑，全身心投入工作，創(chuàng)造性地開展工作，各項工作做得井井有條，使學校教學工作得以順利開展。她積極采用辦法制定政策，規(guī)范教學管理文獻。她先后制定了近百條管理規(guī)定，匯編成教學文獻冊，并加強檢查貫徹，嚴格規(guī)范崗位職責，貫徹崗位責任。認真檢查教學、學籍、考務等管理工作狀況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。認真貫徹教學工作籌劃。在學期初認真研究制定教學工作籌劃，合理安排教學活動。平時加強教學檢查，進一步班級聽課，聽取學生意見，改進教學辦法，加強實踐環(huán)節(jié)，充分運用當代遠程教誨教學手段搞好教學。此外，認真組織開展各種教學活動。由于組織指引到位，曾兩次獲中央電大教學創(chuàng)新獎，一次獲全國先進考點，多次獲省電大各種教學活動獎勵。三、身先士卒，營造良好工作氛圍秦國富同志在工作中能以黨員原則嚴格規(guī)定自己，從不計較個人得失，身先士卒，夯實開展工作。在開放教誨中期評估、總結性評估以及國家級示范校創(chuàng)立過程中，她和她身邊同志一道，放棄了節(jié)假日休息，埋頭工作，不知多少次離校回家時已是星光滿天。在尋常工作中，她親自指引檢查各學期教學籌劃、課程安排、教學檢查、教學評比、教學活動、期末考試、學籍管理、教學支持服務等工作。在處室工作中，她積極協(xié)調處室工作人員關系，增長處室工作透明度，并從學校整體利益出發(fā)，樹立服務意識，工作中不分份內份外，團結協(xié)作。這樣一種團結向上、工作成績優(yōu)秀集體，保證了學校教學工作全面完畢。在做好本職工作同步，她還熱心協(xié)助指引年輕同志成長進步，基本上做到了勤政務實，團結同志，關懷集體，真正成為領導參謀，同志們貼心朋友。秦國富同志在抓好本處室尋常工作同步，還積極協(xié)助學校做好各項工作，處處起到帶頭作用，使各項工作在各個環(huán)節(jié)上均上了一種新水平，獲得中央電大、省電大承認。為此，她被省電大聘為教務管理中心組專家。秦國富同志熱愛電大教誨事業(yè)，在近三十年工作中，她始終以飽滿精神狀態(tài)、高昂工作熱情和求真務實工作態(tài)度，贏得了人們敬佩，為學校遠程開放教誨發(fā)展做出了突出貢獻。胡濱，男，中共黨員，1961年12月出生于長沙市，1983年畢業(yè)于湖南師范大學體育系，分派至長沙農業(yè)學校擔任體育教師，1985年加入中華人民共和國共產黨，在農業(yè)學校工作期間，多次被評為先進工作者，二次受到省農業(yè)廳嘉獎，榮獲二等功。1990年調入長沙廣播電視大學，二十年來先后擔任招生辦主任、教務主任、培訓科長、辦公室主任、總務主任，并始終兼任工會主席。她擔任學校中層干部十五年來,始終用黨員原則規(guī)定自己，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，團結同志，開拓進取，每個部門工作都卓有成效。擔任總務主任從事后勤管理四年來，她牢固樹立為人民服務思想，用高度責任感和強烈主人翁精神為學校當家理財，為領導層決策當好參謀與助手，她能辦大事、會辦難事、敢辦新事、一心一意為教職工工辦實事。，熱情、周到、高效地服務，為保證學校教誨教學工作開展、為學校改革與發(fā)展作出了很大貢獻，受到全體教職工工和服務對象一致夸獎。一、開拓進取，率先垂范學校共有瀏正街、順星橋兩個校區(qū)，教職工工59人，外聘人員32人，在校學生5000余人，教室56間。而總務處只有在編在崗工作人員5名，臨聘工作人員13人，肩負著學校水電保障、教室管理、校舍維護維修、各類物質供應、車輛使用、食堂管理、衛(wèi)生及傳達等工作任務，管理范疇大，工作任務龐雜繁重，突擊任務多，規(guī)定特別高。作為部門負責人，她有較強自我犧牲與奉獻精神，開動腦筋，統(tǒng)籌兼顧，工作井然有序，團結和帶領部門同志較好地完畢了各項工作任務，由于她出眾工作，學校后勤工作獲得了可喜成績：樹立了良好窗口形象，工作及時到位，辦公物質運用率提高30%，辦公經費節(jié)約15%，科室被評為先進科室。二、科學管理，完善制度強有力后勤工作能為學校各項工作開展提供可靠物質保證。為使后勤工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，擁有健全符合客觀實際運營機制，她先后主持與參加制定和完善了《大宗物品采購制度》、《辦公物品采購制度》、《辦公物品領用制度》、《別克商務車使用管理制度》、《后勤聘請人員獎懲制度》等一系列規(guī)章制度，嚴格規(guī)范后勤工作行為，由于制度和管理到位，辦法得力，形成了內某些工明確、崗位責任清晰、比學趕幫良好局面，建立了講團結、顧大局、守紀律、作風正、服務好后勤職工隊伍，學校后勤工作質量穩(wěn)步提高。三、加強校產管理，努力開源節(jié)流學校生存發(fā)展離不開開源節(jié)流，而后勤工作是開源節(jié)流一支重要力量，為此，她開動腦筋，集思廣益，身體力行。1．學校為拓寬生源，多渠道辦學，擴大社會效益和經濟效益，加大了聯(lián)合辦學力度與數(shù)量，這無疑增長了后勤管理工作難度和工作任務。作為總務主任，她沒有一點牢騷，工作上積極積極，及時熱情配合有關處室，認真管理水電、計算機、投影儀、課桌椅等有關設備，經檢查，辦學后這些設備完好率達到98%。她還協(xié)助財會室及時清繳有關費用，保證了學校辦學效益，她工作效率高，得到同事一致夸獎。2．隨著學校招生規(guī)模不斷擴大和教誨教學設備使用年限增長，各種儀器設備浮現(xiàn)老化現(xiàn)象，因此學校維修任務越來越繁重，她結合實際狀況，，通過增長維護頻率來盡量減少維修任務，維修時盡量提高維修效率，學校各種教學設備都能得到較好運用，完好率達到97%，這樣即保障了教學工作正常進行，又為學校節(jié)約了大量經費開支。3．學校既有計算機、投影儀、打印機、廣播設備等500余臺，管理耗材多，性能復雜，她都能純熟地分門別類，并依照不同類別耗材，重復比較，不厭其煩選購物優(yōu)價廉物品。如打印機墨盒所有用同產品代替；激光打印機盡量灌裝碳料，少換或者不換硒鼓；復印紙采用市面上同類產品最低價格。這些做法，為學校節(jié)約了較大成本，也得到了教職工工充分贊賞。4．除大宗物品購買需政府招標采購外，別的辦公物品采購所有由總務處負責。她從沒有由于工作繁瑣而懈怠，而是精打細算地做好每一次、每一份物品采購工作。她可以想學校之所想，急同志之所急，將每一分錢都用在刀刃上，將每一份所需辦公用品及時采購到位。她默默無聞、踏實工作態(tài)度受到同志們普遍好評，她辛勤工作為學校尋常工作順利開展奠定了良好基本。5．她是一位有著24年黨齡老黨員，在總務崗位工作四年多中，本著“勤儉節(jié)約、從我做起、從小事做起”原則，身體力行，積極實踐。學校沒有專門維修人員，小維修大某些由她完畢，如電話線路更換及內部小故障、辦公桌椅維修、門鎖、窗戶掛鉤維修等等，她默默無聞地將這些細節(jié)做得較好，在努力工作中，也體現(xiàn)了她熱愛生活、注重細節(jié)一面。6．兩個校區(qū)水電費管理始終由總務部門負責，水電費支出是學校辦公經費大頭，她順應潮流，樹立了“倡導低碳經濟”理念，帶領員工加強管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺，由此，學校水電費開支比去年同期下降了15%，達到了節(jié)能效果，也減少了學校辦學成本。四、嚴查消防漏洞，保障消防安全消防安全無小事，她帶領消防安全員定期對消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換，保證消防器材合格率達到100%。她還積極向全體教職工工及外聘人員宣傳消防安全重要性，組織人們觀摩消防演習，對的使用消防器材，她努力以及廣大教職工工配合，帶來了學校近年無消防安全事故良好局面。五、抓好食堂管理，保障食堂安全她用高度責任感和細致負責工作態(tài)度，切實加強食堂安全管理，建立了一整套嚴格規(guī)章制度，從食堂原材料采購到制作環(huán)節(jié)，她都進行全程監(jiān)督，嚴防食物中毒，近年來，沒有發(fā)生一起食品安全事故。她經常進一步理解職工需求，與食堂工作人員進行溝通，不斷提高食堂質量，職工對食堂滿意限度始終良好。六、做好綜治維穩(wěn)，為學校教誨教學工作保駕護航總務部門管理著學校數(shù)以萬計財物，也肩負著水電和消防安全工作，她始終與學校綜治辦一道做好綜治維穩(wěn)安全工作，她顧全大局，工作積極積極，協(xié)助學校定期召開綜治會議，每月召開后勤管理人員會議，定期做好各項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，有效保證了兩個校區(qū)安全。七、完善工會工作，加強團結協(xié)作她在擔任總務主任同步，始終兼任學校工會主席。履行了工會各項職能，起到了橋梁和紐帶作用；她帶領教職工工積極為學校改革與發(fā)展建言獻策，同步又體察民情，及時反映教職工工心聲；組織教職工工開展豐富多彩文娛活動，增強了凝聚力。協(xié)助學校黨委做好教職工工思想政治工作，對家庭困難職工及家屬進行慰問，協(xié)助她們解決實際問題，積極組織退休職工開展有益身心健康活動，定期看望老領導、老職工、及時慰問生病職工。她所做一切，得到了一致好評，也贏得了教職工工信任。八、淡泊名利，清正廉潔她用共產黨員原則嚴格規(guī)定自己，始終模范遵守黨紀律和各項規(guī)章制度，在所有工作中，按章辦事，出以公心，不謀私利，體現(xiàn)了良好政治素養(yǎng)和黨性原則?？傊鸀I同志是一位先進共產黨員，一位先進后勤管理者,她先后被評為學校先進共產黨員、學校先進教誨工作者、長沙電大建校30周年“電大創(chuàng)業(yè)功臣獎”、長沙市總工會先進工會積極分子、長沙市教誨局先進工會工作者、長沙市教誨局先進共產黨員。經個人申請，民主評議，行政會通過，黨委審核，現(xiàn)推薦胡濱同志為長沙市“學校后勤與勤工儉學獎”候選人！電大教學部擋總支先進事跡材料近年來，電大黨總支在校黨委對的領導下，帶領全體教職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，認真學習、宣傳、貫徹十六大、十七大報告精神，貫徹科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行學校關于黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定和工作目的，大力加強黨風廉政建設，以思想教誨為先導，以組織建設為基本，以規(guī)范制度為保證，堅持教誨優(yōu)先發(fā)展，努力辦好讓人民滿意教誨，不斷提高全體黨員和全體師生文化素質、政治素質，貫徹工作目的，將各項工作落到實處。一、加強理論學習，提高師生思想結識，制定籌劃，狠抓貫徹。在校黨委詳細關懷和指引下，電大黨總支注重加強師生政治理論學習，提高廣大師生政治理論水平，召開班子會制定學習籌劃并規(guī)定各支部或黨小組認真組織抓好貫徹，保證內容、時間、人員、效果四貫徹，幾年來，黨總支帶領全體教職工堅持以“鄧小平理論和‘三個代表’”重要思想為指引，認真組織開展科學發(fā)展觀理論學習和討論，學習了十六中、十七中全會、《黨章》、《反對自由主義》等一系列關于文獻和會議精神。進行學習交流談心，查擺制定整治辦法，每步都能做到：通過學習和討論，廣大師生員工在不同限度上均有所結識和提高，并寫出自己所學感想和體會。二、與時俱進，夯實做好基層黨建工作。依照全國高校黨建工作會議精神“抓基層、打基本、抓好基層黨組織，實行永葆共產黨員先進性，做好發(fā)展工作規(guī)定”，幾年來，寫入黨申請書學生300余名，列入積極分子150余名，發(fā)展預備黨員40余名，教工發(fā)展4名。在組織發(fā)展過程中，黨支部始終按《黨章》規(guī)定和堅持發(fā)展黨員工作“十六字方針”，即“堅持原則、保證質量、改進機構、慎重發(fā)展”去抓好組織發(fā)展工作。針對學生當前思想，咱們抓好入學教誨，充分運用黨組織《黨課》大課堂，上好第一堂愛國愛黨教誨課，《黨章》、專業(yè)知識教誨、《尋常行為規(guī)范》教誨、法制紀律安全教誨、心理素質等一系列教誨，受到校領導好評。被評為入學教誨先進單位，獲得精神獎勵和物質獎勵。除加強理論教誨外，咱們還注重實際工作，經常進一步到學生中去，摸思想動態(tài)，談生活習慣，聽學生建議等掌握第一手資料，通過各種教誨當前學生思想基本穩(wěn)定，規(guī)定積極進步，為組織建設打下了良好基本。三、加強班子建設，團結務實，勤政廉潔?？傊б话嗳藥啄陙砟芊e極帶頭組織參加政治理論學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、校關于黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定，先后學習了《中共焦作大學委員會關于加強對縣處級領導干部監(jiān)督管理專項制度》、《中華人民共和國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于建立健全教誨制度、監(jiān)督并重懲辦和防止腐敗體系實行綱要》等材料，班子成員在學習中結識到：要做到拒腐防變，一方面在思想上要堅持馬克思、列寧主義和毛澤東，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟；不斷改造自己世界觀，工作中要嚴于自律，敢于開展自我批評，要懂得手中權力是黨和人民賦予，為此，要始終和黨中央保持一致，多關懷群眾，多交心，群眾利益無小事，要協(xié)助解決群眾困難，在平時要始終保持高度警惕性，任何時候、任何狀況下都拒腐防變，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實用好手中權力，不貪不占，加強黨性修養(yǎng)，永葆共產黨人政治本色，在本職工作中，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，不放松自身思想教誨，防微杜漸，貫徹科學發(fā)展觀，做到以對的世界觀、人生觀、價值觀來審視度勢，以對的權力觀、地位觀、利益觀來求真務實、艱難奮斗、廉潔奉公，更好地做到立黨為公，執(zhí)政為民，立足本職，開拓創(chuàng)新，保證“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。牢固構起反腐倡廉思想防線。在實際工作中，咱們班子成員遵紀守法，作風正派，團結同志，一言一行，嚴格按照黨員原則，嚴格執(zhí)行《中共焦作大學委員會關于加強對縣處級領導干部監(jiān)督管理專項制度》和上級關于部門對領導干部廉潔自律有關規(guī)定，上下班交通不搞特殊化，對本部門個別人某些不良行為敢于批評、抵制，大力弘揚正氣，遏制歪風邪氣。四、貫徹科學發(fā)展觀，開展“管理