公司權(quán)合伙專題計(jì)劃專項(xiàng)方案

股權(quán)合作計(jì)劃方案（草案）TOC\o"1-2"\h\z\u一、 股權(quán)合作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn) 2二、 管理機(jī)構(gòu) 2三、 合作人資格條件 3四、 合作企業(yè)股權(quán)起源及預(yù)留 4五、 股權(quán)合作計(jì)劃實(shí)施時(shí)間、出資、股權(quán)數(shù)量和分配 4六、 合作人入伙 6七、 合作人退伙 7八、 合作企業(yè)利潤分配 10九、 合作企業(yè)投資 10十、 合作人權(quán)利義務(wù) 11十一、 其它 11

股權(quán)合作計(jì)劃方案（草案）股權(quán)合作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)1、合作目標(biāo)完善企業(yè)薪酬激勵(lì)機(jī)制；吸引優(yōu)異人才、留住人才，穩(wěn)定中高層管理團(tuán)體和關(guān)鍵職員；實(shí)現(xiàn)股東、企業(yè)和職員“利益共同體”向“事業(yè)共同體”發(fā)展；激勵(lì)約束管理層平衡短期目標(biāo)和長久目標(biāo)，確保企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。二、合作標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、公開；激勵(lì)和制約相結(jié)合；企業(yè)、股東和關(guān)鍵職員利益有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展；維護(hù)股東利益，為股東尋求更高效更連續(xù)回報(bào)。自愿出資；風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；利益共享。管理機(jī)構(gòu)1、企業(yè)董事會(huì)下設(shè)置“股權(quán)合作管理委員會(huì)”，管理委員會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)合作方案具體實(shí)施。對董事會(huì)負(fù)責(zé)，向董事會(huì)匯報(bào)工作。職責(zé)包含：制訂合作人標(biāo)準(zhǔn)，審核匯總合作人人員名單，報(bào)請董事會(huì)審批；研究對股權(quán)合作人考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考評并提出提議，審查合作人資格；制訂股權(quán)合作方案，包含合作人選擇、入伙、退伙、合作企業(yè)事務(wù)實(shí)施等；定時(shí)對股權(quán)合作方案進(jìn)行修改和完善，在發(fā)生重大事件時(shí)能夠提議變更或終止股權(quán)合作方案。2、各合作企業(yè)成立合作人會(huì)議，根據(jù)合作協(xié)議討論決定合作事情。合作人資格條件1、在股權(quán)合作計(jì)劃實(shí)施時(shí)，企業(yè)在職職員，入職在要求年限以上，而且屬于下列范圍人員：（1）、企業(yè)在職董事、監(jiān)事、高級管理人員：含有十二個(gè)月（含）以上本企業(yè)工作服務(wù)年限，擔(dān)任高級管理職務(wù)；（2）、企業(yè)在職中層管理人員：含有二年（含）以上本企業(yè)工作服務(wù)年限，擔(dān)任中層管理職務(wù)人員；（3）、企業(yè)在職專業(yè)技術(shù)人員:含有三年（含）以上本企業(yè)工作服務(wù)年限，或擁有獨(dú)特專業(yè)技能、處于關(guān)鍵技術(shù)崗位骨干職員（如銷售骨干、工程師等）。（4）、經(jīng)管理委員會(huì)提報(bào)，董事會(huì)同意對企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)人員。2、入職時(shí)間未達(dá)成要求年限要求，由董事會(huì)同意，才可作為合作人。違反國家法律法規(guī)，損害企業(yè)利益人員和董事會(huì)認(rèn)為不適合人員不能成為合作人。3、首次合作人由董事長提名，其后合作人人選由企業(yè)總經(jīng)理提名，董事會(huì)審批。合作企業(yè)股權(quán)起源及預(yù)留股權(quán)起源設(shè)置“合作企業(yè)（有限合作）”由合作人成立“合作企業(yè)（有限合作）”，有限合作企業(yè)由二個(gè)以上五十個(gè)以下合作人設(shè)置，最少應(yīng)有一個(gè)負(fù)擔(dān)無限責(zé)任一般合作人。從合作人中推選一人作為一般合作人（GP）實(shí)施合作事務(wù)，負(fù)擔(dān)無限責(zé)任，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)事宜，代表合作企業(yè)行使股東表決權(quán)；其它合作人作為有限合作人（LP），負(fù)擔(dān)有限責(zé)任。合作企業(yè)作為企業(yè)內(nèi)部持股平臺(tái)，代表企業(yè)關(guān)鍵人員持有企業(yè)股權(quán)。**集團(tuán)**集團(tuán)一般合作人**集團(tuán)**集團(tuán)一般合作人有限合作人**合作企業(yè)GP**合作企業(yè)****企業(yè)****企業(yè)股權(quán)預(yù)留“合作企業(yè)（有限合作）”擬注冊資本***萬元，作為首次股權(quán)合作使用，以后有新人員進(jìn)入時(shí)，能夠增加合作企業(yè)注冊資本金額。股權(quán)合作計(jì)劃實(shí)施時(shí)間、出資、股權(quán)數(shù)量和分配本股權(quán)合作方案首次實(shí)施時(shí)間在年月日資金起源：合作人現(xiàn)金出資企業(yè)首次股權(quán)合作計(jì)劃采?。汉献魅艘淮握J(rèn)繳、分次繳納，按實(shí)際出資股份加年度累進(jìn)分紅百分比股份享受企業(yè)分紅方法。合作股權(quán)授予數(shù)額（1）依據(jù)歷史貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值、未來對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵性等原因，設(shè)置崗位基數(shù)、工齡基數(shù)、等綜合原因，確定合作股權(quán)分配數(shù)額。合作人分為高層管理人員、中層管理人員、特殊貢獻(xiàn)人員。（2）未達(dá)成任職年限人員，經(jīng)同意取得股權(quán)合作資格，授予股權(quán)數(shù)額，由股權(quán)合作管理委員會(huì)參考崗位基數(shù)計(jì)算，報(bào)請董事會(huì)同意。合作股權(quán)授予數(shù)量計(jì)算表單位:萬元序號崗位人數(shù)崗位基數(shù)工齡基數(shù)工齡系數(shù)測算額度備注1董事-2監(jiān)事3總經(jīng)理4副總經(jīng)理56累計(jì)股權(quán)數(shù)量=崗位基數(shù)+工齡基數(shù)*工齡合作人有兼職不反復(fù)計(jì)算，按授予股權(quán)數(shù)量高額度計(jì)算。此次合作人認(rèn)繳額度及出資計(jì)劃單位萬元合作人認(rèn)繳總額度出資出資出資出資2021年出資累計(jì)合作人入伙入伙合作人應(yīng)經(jīng)董事會(huì)審核同意，并授予確切合作股權(quán)數(shù)額。新合作人入伙，除合作協(xié)議另有約定外，合作協(xié)議有內(nèi)容增減修改，應(yīng)該經(jīng)全體一般合作人和超出合作企業(yè)股權(quán)三分之二以上有限合作人同意，并依法簽訂書面入伙協(xié)議。合作協(xié)議沒有內(nèi)容增減修改，由原一般合作人代表全體原合作人和新合作人簽署。簽署后合作協(xié)議，對合作企業(yè)全體合作人含有約束力。簽訂入伙協(xié)議時(shí)，原合作企業(yè)實(shí)施事務(wù)合作人應(yīng)該向新合作人如實(shí)通知原合作企業(yè)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況。入伙新合作人和原合作人享受相同權(quán)利，負(fù)擔(dān)相同責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定，從其約定。新入伙一般合作人，對入伙前合作企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)無限連帶責(zé)任；新入伙有限合作人對入伙前有限合作企業(yè)債務(wù)，以其認(rèn)繳出資額為限負(fù)擔(dān)責(zé)任。合作人取得合作企業(yè)股權(quán)，需以現(xiàn)金支付對價(jià)。合作人支付對價(jià)后，取得合作企業(yè)股東權(quán)益。有限合作人不得以勞務(wù)出資。合作企業(yè)成立時(shí)首次入伙股權(quán)價(jià)格為：1元/股，其后入伙股權(quán)價(jià)格以新合作人入伙時(shí)合作企業(yè)賬面凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，由合作人協(xié)商確定。合作人退伙合作協(xié)議約定合作期限，在合作企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一，合作人能夠退伙：合作協(xié)議約定退伙事由出現(xiàn)；經(jīng)全體一般合作人和超出合作企業(yè)股權(quán)三分之二以上有限合作人同意；發(fā)生合作人難以繼續(xù)參與合作事由；其它合作人嚴(yán)重違反合作協(xié)議約定義務(wù)。合作人違反本條要求退伙，應(yīng)該賠償由此給合作企業(yè)造成損失。合作人有下列情形之一，當(dāng)然退伙：作為合作人自然人死亡或被依法宣告死亡；個(gè)人喪失償債能力；作為合作人法人或其它組織依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或被宣告破產(chǎn)；法律要求或合作協(xié)議約定合作人必需含有相關(guān)資格而喪失該資格；合作人在合作企業(yè)中全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制實(shí)施。合作人被依法認(rèn)定為無民事行為能力人或限制民事行為能力人，經(jīng)其它合作人一致同意，能夠依法轉(zhuǎn)為有限合作人，一般合作企業(yè)依法轉(zhuǎn)為有限合作企業(yè)。其它合作人未能一致同意，該無民事行為能力或限制民事行為能力合作人退伙。退伙事由實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。合作人有下列情形之一，經(jīng)其它一般合作人和超出合作企業(yè)股權(quán)三分之二以上有限合作人同意，能夠決議將其除名：未推行出資義務(wù)；因有意或重大過失給服務(wù)企業(yè)和合作企業(yè)造成損失；實(shí)施合作事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；因違反法律法規(guī)和相關(guān)要求，損害服務(wù)企業(yè)利益，被企業(yè)解聘，喪失合作人資格；合作人提前解除和任職企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議，即喪失合作人資格；發(fā)生合作協(xié)議約定事由。對合作人除名決議應(yīng)該書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議，能夠自接到除名通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。合作人退伙，其它合作人應(yīng)該和該退伙人根據(jù)退伙時(shí)合作企業(yè)財(cái)產(chǎn)情況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對給合作企業(yè)造成損失負(fù)有賠償責(zé)任，對應(yīng)扣減其應(yīng)該賠償數(shù)額。退伙時(shí)有未了結(jié)合作企業(yè)事務(wù)，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。退伙人在合作企業(yè)中財(cái)產(chǎn)份額退還措施，由合作協(xié)議約定或由全體合作人決定，能夠退還貨幣，也能夠退還實(shí)物。退伙人對基于其退伙前原因發(fā)生合作企業(yè)債務(wù)，負(fù)擔(dān)責(zé)任。合作人因故退出合作企業(yè)，根據(jù)最終一個(gè)會(huì)計(jì)年度賬面凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，按以下情況，分別計(jì)算退還退伙人財(cái)產(chǎn)份額：發(fā)生前述1款情形合作人退伙時(shí)，根據(jù)賬面凈資產(chǎn)計(jì)算；發(fā)生前述2款情形合作人當(dāng)然退伙時(shí)，根據(jù)賬面凈資產(chǎn)計(jì)算；發(fā)生前述3款情形合作人被除名退伙時(shí)，根據(jù)合作企業(yè)賬面凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，扣減退伙人給工作服務(wù)企業(yè)和合作企業(yè)造成損失應(yīng)負(fù)擔(dān)賠償后余額計(jì)算；經(jīng)聘用雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)協(xié)議，喪失合作人資格，根據(jù)雙方達(dá)成協(xié)議實(shí)施；合作人達(dá)成退休年紀(jì)時(shí)，經(jīng)董事會(huì)同意轉(zhuǎn)為榮譽(yù)合作人，合作股權(quán)不變，在N年內(nèi)享受合作企業(yè)分紅，然后按賬面凈資產(chǎn)計(jì)算；未同意轉(zhuǎn)榮譽(yù)合作人，根據(jù)賬面凈資產(chǎn)計(jì)算；合作人在服務(wù)企業(yè)被免職失去合作人資格，合作人應(yīng)該退伙，根據(jù)賬面凈值，扣減合作人負(fù)擔(dān)賠償后余額計(jì)算退伙財(cái)產(chǎn)份額；合作人被降職，仍有合作人資格，享受合作股權(quán)數(shù)額降低，降低部分由合作人轉(zhuǎn)讓部分合作股權(quán)，退伙價(jià)格根據(jù)賬面凈資產(chǎn)計(jì)算。退伙人給工作服務(wù)企業(yè)和合作企業(yè)造成損失應(yīng)負(fù)擔(dān)賠償金額計(jì)算：合作企業(yè)利潤分配合作人入伙后即享受合作企業(yè)分紅權(quán)，合作企業(yè)取得收入首先填補(bǔ)企業(yè)運(yùn)行費(fèi)用支出，有結(jié)余根據(jù)股權(quán)百分比向合作人分配?！昂献髌髽I(yè)”實(shí)施對關(guān)鍵人員股權(quán)激勵(lì)持股平臺(tái)，企業(yè)設(shè)在合作企業(yè)中持股分紅，企業(yè)能夠根據(jù)經(jīng)營結(jié)果情況，拿出部分獎(jiǎng)勵(lì)給其它合作人，獎(jiǎng)勵(lì)部分根據(jù)合作人工作崗位年度考評結(jié)果進(jìn)行二次分配。合作企業(yè)投資資金起源：合作人投資款、合作企業(yè)利潤、借入款項(xiàng)。投資限制：合作企業(yè)僅限于投資合作人服務(wù)企業(yè)。合作人權(quán)利義務(wù)企業(yè)含有制訂合作人工作崗位業(yè)績指標(biāo)并實(shí)施考評權(quán)利；企業(yè)有立即