學(xué)校聯(lián)盟工作計劃

學(xué)校聯(lián)盟工作計劃XXX辦學(xué)工作計劃XXX北票市小塔子鄉(xiāng)初級中學(xué)2017年3月XXX辦學(xué)工作計劃為貫徹落實XXX《北票市推進(jìn)中小學(xué)校聯(lián)盟辦學(xué)工作試點方案》，大力推進(jìn)教育振興計劃落實，進(jìn)一步加強校際之間的交流與合作，發(fā)揮區(qū)域教研的整體優(yōu)勢，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)教育局安排，桃園初中與小塔子鄉(xiāng)初中結(jié)成松散聯(lián)盟。特制訂2017年工作計劃如下：一、工作目標(biāo)：通過實踐探索，發(fā)揮聯(lián)盟辦學(xué)的聚合優(yōu)勢，構(gòu)建合作共進(jìn)機制，圍繞德育提升、課程建設(shè)、課堂教學(xué)、師資培養(yǎng)方面的研究，實現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)兩所學(xué)校理念、資源、方法、成果和利益共享、優(yōu)勢互補、共生共榮，全力推進(jìn)聯(lián)盟內(nèi)三所學(xué)校教育教學(xué)改革，實現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)學(xué)生素質(zhì)、教師隊伍、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)內(nèi)涵的均衡發(fā)展，全力提升聯(lián)盟內(nèi)兩所學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校辦學(xué)水平及社會的滿意度。二、具體目標(biāo)：1、干部管理能力的共同晉升：通過充分發(fā)揮核心學(xué)校樹模輻射功能，定期安排中層以上干部到成員學(xué)校開展支管支教工作以及成員學(xué)校中層以上干部跟崗研究、輪崗交流舉動，共同晉升中層及以上干部的教育教學(xué)管理理論和實踐能力。2、教師專業(yè)水平的共同提升：首先建立聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校之間教師研究共同體，開展多種形式的師徒結(jié)對活動以及教師交流、輪崗機制，激發(fā)教師活力，提升教師專業(yè)水平，實現(xiàn)聯(lián)盟內(nèi)各校教師專業(yè)水平的共同提升。3、學(xué)生整體素養(yǎng)的共同晉升：通過聯(lián)盟舉動建立起一套科學(xué)的學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)機制和評價體系，促進(jìn)聯(lián)盟內(nèi)學(xué)生整體素養(yǎng)的共同晉升，力圖聯(lián)盟內(nèi)各校學(xué)生均能成為對社會有用的人。4、教育教學(xué)水平的共同提升：加強聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校校際交流研討活動，以及加大對聯(lián)盟內(nèi)學(xué)?！案谋　惫ぷ髁Χ龋瑥亩_(dá)到教育教學(xué)水平的共同提升，力求通過聯(lián)盟活動，聯(lián)盟各校的教育教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上均有提升。5、課程建設(shè)水平的共同提升：通過采取措施，切實實現(xiàn)學(xué)校之間優(yōu)質(zhì)資源共享，加強專業(yè)引領(lǐng)、專家指導(dǎo)、專題研討、?？蒲行薜摹八膶！惫ぷ?，力求通過三年的努力，聯(lián)盟內(nèi)各校開發(fā)出具有核心辦學(xué)理念的課程體系，實現(xiàn)課程建設(shè)的多元發(fā)展，一校一特色，一校一品牌的愿景。6、學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵的共同晉升：通過聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校間全方位協(xié)作，共同研討教育管理、教學(xué)研討、師資培訓(xùn)、課程建設(shè)等項目，力圖通過努力各校建立起一套具有先進(jìn)辦學(xué)理念的校風(fēng)校訓(xùn)文化、管理制度文化、校園環(huán)境文化，用文化實現(xiàn)聯(lián)盟各校內(nèi)涵的共同晉升。三、工作進(jìn)程從總體規(guī)劃來說，本年度屬于第二階段：以項目組活動為載體，全面深入推進(jìn)聯(lián)盟內(nèi)涵發(fā)展。1、召開聯(lián)盟工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議，根據(jù)上學(xué)年活動開展情況及成效，商議本學(xué)年工作思路。2、根據(jù)上學(xué)年的研究情況，修訂聯(lián)盟相關(guān)制度，完善聯(lián)盟制度體系。3、各項目組依據(jù)本學(xué)年活動計劃，繼續(xù)扎扎實實地開展聯(lián)盟工作，組織聯(lián)盟活動。核心學(xué)校選派第二批中層干部到成員學(xué)校支管支教，成員學(xué)校安排第二批中層和副校長到核心學(xué)校跟崗研究。4、策劃、創(chuàng)刊聯(lián)盟期刊（或報紙），報道聯(lián)盟工作信息，交流師生工作成果等。5、各項目組做好學(xué)年工作總結(jié)，開展主題活動展示。6、召開聯(lián)盟工作帶領(lǐng)小組會議，對各項目組工作進(jìn)行考評。7、聯(lián)盟辦公室成員做好聯(lián)盟工作及經(jīng)驗的宣傳。四、工作措施1、建立學(xué)校聯(lián)盟干部隊伍共建制度。核心學(xué)校主動發(fā)揮樹模輻射功能，定期安排中層以上干部到成員學(xué)校指導(dǎo)工作（每學(xué)年在各成員學(xué)校指導(dǎo)工作均為1周以上）；各成員學(xué)校堅持題目導(dǎo)向，每學(xué)年最少選派1名校級帶領(lǐng)和2名中層干部赴核心學(xué)校跟崗研究2周以上。建立聯(lián)盟學(xué)校干部聯(lián)席會議制度，每學(xué)年學(xué)校管理各條線集中舉動1次以上，圍繞學(xué)校管理的若干主題進(jìn)行研討。核心學(xué)校選派教師赴相干成員學(xué)校擔(dān)任中層干部支管。2、建立學(xué)校聯(lián)盟教師隊伍共建機制。構(gòu)建聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校之間教師研究共同體，開展多種形式的師徒結(jié)對，每所成員學(xué)校每學(xué)年有3名以上教師與核心學(xué)?；蚱渌蓡T學(xué)校優(yōu)秀教師結(jié)對。建立聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校之間教師定期交流制度，聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校選派一定數(shù)量的中層干部或優(yōu)秀教師赴成員學(xué)校支管支教。成員學(xué)校選派相應(yīng)數(shù)量有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煾昂诵膶W(xué)校跟崗研究，每名教師跟崗研究時間至少1個學(xué)期。3、聯(lián)盟學(xué)校采取輪換承辦的方式進(jìn)行課堂教學(xué)交流舉動。每學(xué)年初由項目組制定舉動計劃，確定工作內(nèi)容、計劃和承擔(dān)學(xué)校，屆時按計劃展開舉動，各成員學(xué)校教師遍及參與，共同構(gòu)建聯(lián)盟學(xué)校教學(xué)交流平臺。4、加強學(xué)校聯(lián)盟課堂教學(xué)研究。定期開展常態(tài)教研活動，輪流舉辦教科研沙龍、教師論壇與專題研討。以課例教研為主要形式開展校際觀摩課，每學(xué)期選擇3-5門學(xué)科，分別舉行1-2次課例教研。通過聯(lián)合集體備課、說課、教學(xué)觀摩、評課、總結(jié)反思等環(huán)節(jié)不斷提高教師課堂教學(xué)水平。通過課堂觀察、抽測、作業(yè)、問卷等形式完善課堂質(zhì)量評價體系。5、加強聯(lián)盟教研組建設(shè)，提升學(xué)校學(xué)科建設(shè)的效度。舉行聯(lián)盟學(xué)校教研組長主題交流活動，就