公司安全保衛(wèi)管理制度范本

第頁共頁公司安全保衛(wèi)管理制度范本第一章總則第一條為了保障公司的安全和員工的人身和財產(chǎn)安全，提高公司的安全風(fēng)險管理水平，確保公司業(yè)務(wù)的正常運行，制定本《公司安全保衛(wèi)管理制度》。第二條公司安全保衛(wèi)管理制度適用于所有公司員工，并應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三條公司安全保衛(wèi)管理部門是負(fù)責(zé)組織和實施公司安全管理工作的專門機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全工作，為安全保衛(wèi)工作提供充分的資源和支持。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)切實負(fù)責(zé)公司安全工作，制定具體的安全工作措施。第五條公司安全保衛(wèi)管理制度的宣傳教育工作應(yīng)加強(qiáng)，各級員工都應(yīng)參加安全保衛(wèi)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全知識考核。第二章管理責(zé)任第六條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期召開安全工作會議，研究并解決安全工作中的問題，下發(fā)安全工作任務(wù)，督促各部門的落實情況。第七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)制定相應(yīng)的安全工作計劃，并將其與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和確認(rèn)，確保安全工作的有序進(jìn)行。第八條安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)組織制定安全保衛(wèi)工作方案，并組織實施和監(jiān)督其落實情況。第九條安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)及時了解和匯報公司內(nèi)外部安全風(fēng)險和威脅情況，提出相應(yīng)的防范措施，并組織實施。第十條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門的安全風(fēng)險進(jìn)行分析和評估，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險防范，確保本部門的安全工作。第三章安全措施第十一條公司應(yīng)建立完善的安全設(shè)施，包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等，確保公司范圍內(nèi)的安全。第十二條公司應(yīng)制定詳細(xì)的安全管理制度，包括但不限于員工出入制度、應(yīng)急預(yù)案制度等。第十三條公司應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識，并開展定期的安全演練。第十四條公司應(yīng)建立健全的安全管理檔案，包括但不限于事故記錄、安全巡查記錄等，以備安全事故的查找和事故處理的依據(jù)。第十五條公司應(yīng)與相關(guān)部門和單位建立緊密的安全合作關(guān)系，共同提升安全防范能力，加強(qiáng)信息共享和聯(lián)動應(yīng)對。第四章安全監(jiān)察第十六條安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)定期對公司的安全工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并提出相關(guān)的改進(jìn)措施。第十七條安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)加強(qiáng)對重點區(qū)域和崗位的監(jiān)控和巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。第十八條安全保衛(wèi)管理部門應(yīng)建立健全安全事件的報告制度，對安全事件進(jìn)行調(diào)查和處理，并及時向相關(guān)部門和單位報告和匯報。第五章處罰與獎勵第十九條對于違反公司安全保衛(wèi)管理制度的行為，公司將根據(jù)違反情況嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、停職、開除等。第二十條對于安全表現(xiàn)突出、作出杰出貢獻(xiàn)的員工，公司將給予表彰和獎勵。第六章附則第二十一條公司在制定本《公司安全保衛(wèi)管理制度》時，可