專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)筆試（2018-2023年）真題摘選含答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)筆試（2018-2023年）真題摘選含答案（圖片大小可自由調(diào)整）卷I一.參考題庫(共30題)1.要開發(fā)創(chuàng)造力，首先要增強和提高人的（）。A、效率意識B、成本意識C、知識產(chǎn)權(quán)意識D、創(chuàng)新意識2.商業(yè)計劃書需要做精準投放尋找合適投資人。3.在封閉式創(chuàng)新模式，人才流動性增加的主要原因包括（）。A、高素質(zhì)人才的就業(yè)觀念發(fā)生著重大變化，從以前的“對企業(yè)忠誠”轉(zhuǎn)向“對職業(yè)忠誠B、隨著知識的重要性日益成為人們的共識，各國政府越來越重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)C、企業(yè)由于壟斷了高素質(zhì)人才便可獲取超額利潤D、企業(yè)可獲得的人才越來越多4.下列哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)學習網(wǎng)絡能力維度要素（）。A、模式學習B、技術(shù)學習C、網(wǎng)絡學習D、跨界適應5.風險投資是一種債權(quán)投資。6.建構(gòu)或改造企業(yè)的組織能力，需要調(diào)整好以下關(guān)系（）A、專業(yè)技術(shù)人員的心態(tài)B、專業(yè)技術(shù)人員之間的合作C、專業(yè)技術(shù)人員的能力D、專業(yè)技術(shù)人員的管理7.組建創(chuàng)始團隊的過程包括（）。A、評估商業(yè)機會對人員的需要B、從身邊開始尋找合適伙伴C、評估人員素質(zhì)和團隊組合D、嘗試接觸了解試探可行性8.（）能夠檢驗和發(fā)展創(chuàng)新，并實現(xiàn)其潛在的價值。A、推廣B、市場C、技術(shù)D、實踐9.企業(yè)的上下游合作者更關(guān)注商業(yè)計劃書的產(chǎn)品和現(xiàn)金流。10.技術(shù)學習可分為（）幾個階段。A、消化吸收新技術(shù)B、引進新技術(shù)的企業(yè)依據(jù)所謂標準工藝和現(xiàn)行規(guī)范組織新產(chǎn)品的生產(chǎn)C、企業(yè)開始通過技術(shù)性能標準、原料、產(chǎn)品和工藝的漸進性變革，應對市場變化D、企業(yè)有能力引入實質(zhì)性的技術(shù)變革E、企業(yè)實現(xiàn)從引進到創(chuàng)新的跨越11.（）同德國的萊卡相機競爭，開始動搖萊卡相機的地位。A、單反相機B、傻瓜相機C、機械相機D、數(shù)碼相機12.企業(yè)的成敗主要取決于決策和管理兩大因素，其中管理因素占最大比重。13.創(chuàng)新能力主要由預見力、創(chuàng)造力、判斷力組成。14.信息萃取能力包括（）。A、信息利用能力B、信息識別能力C、信息貯存能力D、信息獲取能力15.就目前而言，未來新產(chǎn)品的設(shè)計主要有以下幾種趨勢：（），企業(yè)只有把握這些產(chǎn)品發(fā)展的趨勢，才能在后來的新產(chǎn)品擴散中掌握主動權(quán)。A、節(jié)能化B、綠色化C、精密化D、智能化E、個性化16.二次創(chuàng)新在模仿的基礎(chǔ)之上再進一步，不僅對率先者的技術(shù)積累進行消化吸收，而且在此基礎(chǔ)上進行了新的探索。17.收斂式思維的形式，包括（）A、求同思維法B、求異思維法C、同中求異法D、同異并用思維法18.創(chuàng)業(yè)承諾度的要素包括（）。A、創(chuàng)業(yè)盈利承諾B、創(chuàng)業(yè)目標承諾C、創(chuàng)業(yè)規(guī)范承諾D、創(chuàng)業(yè)事業(yè)承諾19.我國現(xiàn)行的知識產(chǎn)權(quán)保護體系不包括（）A、《商標法》B、《專利法》C、《集成電路布圖設(shè)計保護條例》D、《勞動合同法20.邏輯性技法一般包括（）A、組合B、類比C、轉(zhuǎn)換D、列舉E、設(shè)問21.專業(yè)技術(shù)人員作為在社會中擔負重要職責的特殊人才，同時又作為各種創(chuàng)新活動的參與實踐者，必須具備（）、（）、（）的創(chuàng)新能力。A、做出新成果B、發(fā)現(xiàn)新事物C、解決新問題22.（）會在創(chuàng)新過程中影響創(chuàng)新的結(jié)果。23.影響社會創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的關(guān)鍵因素包括（）。A、綜合解題能力B、充足供應效益C、主動福利配套D、工作績效評價24.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的元素包括（）。A、人力資源B、財務資源C、文化資源D、社會資源25.直覺在整個創(chuàng)新思維過程中無論是（）還是在領(lǐng)悟機遇的價值、在缺乏可供推理的事實時決定行動方案等多方面，都具有重要的作用。A、識別線索B、選擇研究課題C、確定研究方向26.剛開始創(chuàng)業(yè)時，有的創(chuàng)業(yè)者辦公用品和設(shè)備都是能租就租、能借就借，盡量減少固定資產(chǎn)投入，這也可以說是資源整合中的學會拼湊策略。27.羅默把技術(shù)和知識積累看作經(jīng)濟增長的一個（），認為知識可以提高投資效益，知識積累是現(xiàn)代經(jīng)濟增長的源泉。A、外生因素B、內(nèi)生因素C、內(nèi)生的獨立因素D、獨立因素28.人們常把（）稱為"創(chuàng)技技法之母"。A、形態(tài)分析法B、仿生法C、檢核表法D、演變法29.從積極角度來看，后發(fā)國家的企業(yè)，可以通過技術(shù)引進、技術(shù)學習和深化技術(shù)能力開展“二次創(chuàng)新”，以增強自己對市場環(huán)境變化、產(chǎn)業(yè)演化的應變能力，并形成開辟新的細分市場的實力。30.創(chuàng)業(yè)活動是突破現(xiàn)有的資源約束，利用機會創(chuàng)造價值的過程。卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:D2.參考答案:正確3.參考答案:A,B4.參考答案:D5.參考答案:錯誤6.參考答案:A,C,D7.參考答案:A,B,C,D8.參考答案:C9.參考答案:正確10.參考答案:B,C,D,E11.參考答案:A12.參考答案:錯誤13.參考答案:錯誤14.參考答案:A,B,C,D15.參考答案:A,B,D,E16.參考答案:正確17.參考答案:A,B,C,D18.參考答案:B,C,D19.參考答案:D20.參考答案:A21.參考答案:A,B,C22.參考答案:社會因素23.參考答案:A,B,C,D24.參考答案:A,B,C,D25.參考答案:A,B,C26.參考答案:正確27.參考答案:C28.參考答案:C29.參考答案:正確30.參考答案:正確卷II一.參考題庫(共30題)1.專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新思想、創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新技法、（）、創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新應用等五個方面。A、創(chuàng)新制度B、創(chuàng)新投入C、創(chuàng)新收益D、創(chuàng)新方法2.原始創(chuàng)新的本質(zhì)特點是（）。A、技術(shù)和市場方面的率先性B、知識和能力支持的內(nèi)在性C、核心技術(shù)的內(nèi)生性D、市場收益的不確定性3.不管是現(xiàn)存市場的動蕩還是新市場的出現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)公司都占有取得成功的突出優(yōu)勢。它們的一個優(yōu)勢是，對市場條件和趨勢的快速反應，這來自于（）。A、它們經(jīng)驗豐富B、它們對客戶的需求有徹底的了解C、它們與客戶的密切關(guān)系D、它們?nèi)蝿谌卧?.從社會發(fā)展的現(xiàn)實情況來看，復雜變化的環(huán)境、知識經(jīng)濟的到來、組織系統(tǒng)的生存發(fā)展、領(lǐng)導工作效能的提高以及具體問題的解決等，眾多方面都對專業(yè)技術(shù)人員必須提高創(chuàng)新能力提出的要求是：（）、（）、（）。A、只有創(chuàng)新才能適應環(huán)境變化的需要B、只有創(chuàng)新才能適應知識經(jīng)濟發(fā)展的需要C、只有創(chuàng)新才能適應解決實際問題的需要5.中國工商銀行等（）家銀行業(yè)金融機構(gòu)聯(lián)合簽署了《中國銀行綠色信貸溝通承諾》。A、25B、29C、30D、356.信息識別能力是指創(chuàng)業(yè)者從各種信息源中廣泛收集相關(guān)的各種政策信息、業(yè)務信息和市場信息的能力。7.在創(chuàng)新過程中（）是創(chuàng)新活動的決策主體、投資主體。A、個人B、社會C、企業(yè)D、科研機構(gòu)8.產(chǎn)品投入市場之時，企業(yè)需要進行外部環(huán)境分析，外部環(huán)境中的技術(shù)環(huán)境包括（）。A、新技術(shù)新工藝應用前景B、新技術(shù)發(fā)展趨勢C、新工藝發(fā)展趨勢9.建設(shè)管理體系包括流程和組織正規(guī)化。10.全員開發(fā)和重點提高相結(jié)合的原則要注意什么？11.SMART原則可以用于自我管理的哪個方面（）A、時間管理B、細節(jié)管理C、信譽管理D、目標管理12.創(chuàng)業(yè)社會責任能力維度要素不包括（）。A、責任意識B、責任理念C、責任行動D、價值網(wǎng)絡13.某公司是一個打造食品行業(yè)品牌的平臺，公司的管理層很樂于購買市場表現(xiàn)不盡如人意的品牌，然后利用公司強有力的品牌營銷能力和低成本的運營能力，給這些品牌注入新的生命力，這種創(chuàng)業(yè)模式再造的類型是（）。A、通過量的增長擴展現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)模式B、更新已有創(chuàng)業(yè)模式的獨特性C、通過兼并增加新模式D、在新領(lǐng)域復制成功模式14.創(chuàng)業(yè)過程不同于一般的戰(zhàn)略管理、營銷管理等企業(yè)職能管理，它涉及的時間更長、因素更多，更具有挑戰(zhàn)性和復雜性。15.在未來競爭的環(huán)境中，企業(yè)要使自己占據(jù)有利地位并取得競爭優(yōu)勢，必須考慮的外部因素包括（）A、競爭者B、顧客C、資金供給者D、政府16.創(chuàng)業(yè)過程當中出現(xiàn)的一些挫折是（）的現(xiàn)象。A、偶然B、必然C、或然D、應然17.創(chuàng)新活動的類型包括（）A、原始創(chuàng)新B、集成創(chuàng)新C、二次創(chuàng)新D、一次創(chuàng)新18.合理的知識結(jié)構(gòu)不包括（）A、整體性B、靜態(tài)性C、協(xié)調(diào)性D、動態(tài)性19.創(chuàng)業(yè)實訓“模擬公司”運作的基本方式是在“工作崗位”上學習。按照實際公司（母版公司）的（）和（）運行的模擬公司。A、組織結(jié)構(gòu)B、商業(yè)操作程序C、管理培訓系統(tǒng)D、人才培養(yǎng)機制20.屬于新產(chǎn)品擴散過程研究三個主要論點的是（）。A、博弈論B、銷售論C、營銷論D、生產(chǎn)論21.歐盟組織把創(chuàng)新定義為在經(jīng)濟和社會領(lǐng)域成功（）新意。A、產(chǎn)生B、創(chuàng)造C、利用D、管理22.如果把汽車作為一個當前系統(tǒng)，那么輪胎.發(fā)動機和方向盤都是汽車的（）。A、子系統(tǒng)B、超系統(tǒng)C、當前系統(tǒng)D、不確定23.由于創(chuàng)新技法眾多，因此對創(chuàng)新技法的運用也有一個方法問題。一種方法不夠，可用兩種方法；兩種還不夠，還可將多種方法穿插、搭配使用。關(guān)鍵在于（）和（）。A、巧妙組合B、系統(tǒng)綜合C、分解搭配24.每年約有701萬畢業(yè)的大學生是造成我國就業(yè)壓力的重要因素。25.在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t指導下，把（）作為衡量創(chuàng)新型人才的主要標準，并運用這些標準不拘一格選拔創(chuàng)新型人才。A、品德、知識B、超前的創(chuàng)新思維C、創(chuàng)新精神D、創(chuàng)新能力E、創(chuàng)新業(yè)績26.當一個系統(tǒng)自身發(fā)展到極限時，系統(tǒng)將與其他系統(tǒng)聯(lián)合，向超系統(tǒng)進化，使原系統(tǒng)突破極限，向更高水平發(fā)展，系統(tǒng)在向超系統(tǒng)進化過程中，會呈現(xiàn)以下特點（）。A、系統(tǒng)的主要功能逐漸增加B、聯(lián)合系統(tǒng)的數(shù)量逐漸減少C、系統(tǒng)的聯(lián)合深度逐漸增加D、系統(tǒng)參數(shù)的差異性逐漸減少27.研究發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡招聘可縮短（）%的招聘時間。A、25B、30C、35D、4028.進入轉(zhuǎn)型期，創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展進入目標協(xié)同的階段，（）。A、目標認同B、目標分化C、共創(chuàng)成果D、協(xié)調(diào)變革目標29.請簡述什么是外部環(huán)境分析法。30.思維的獨立性表現(xiàn)為善于獨立地提出問題、分析問題和解決問題，（），（）。A、不是人云亦云B、不是否定權(quán)威C、不是迷信權(quán)威卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:D2.參考答案:C3.參考答案:B,C,D4.參考答案:A,B,C5.參考答案:B6.參考答案:錯誤7.參考答案:C8.參考答案:A,B,C9.參考答案:正確10.參考答案: 雖然專業(yè)技術(shù)人員都要無一例外地接受教育培訓，但還是要分清主次先后、輕重緩急；在全員開發(fā)的同時，應重點開發(fā)那些企業(yè)急需的人才。 不管是全員開發(fā)還是重點提高，專業(yè)技術(shù)人員都要主動進行參與，這樣才能在專業(yè)技術(shù)的培訓中使自己的創(chuàng)新能力得到提升。 同時，培訓方也要注意采用多種形式的培訓方式，從而調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員參與培訓的熱情，提高學習的效果。11.參考答案:D12.參考答案:A13.參考答案:D14.參考答案:正確15.參考答案:A,B,C,D16.參考答案:B17.參考答案:A,B,C18.參考答案:B19.參考答案:A,B20.參考答案:A21.參考答案:A,B,C22.參考答案:A23.參考答案:A,B24.參考答案: