歐菲光的員工手冊(cè)

歐菲光的員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介公司使命與愿景公司價(jià)值觀公司歷史沿革雇傭政策員工福利工作時(shí)間與休假政策健康與安全政策行為準(zhǔn)則員工發(fā)展與培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估與晉升通訊與信息安全思想文化建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)違規(guī)處理附錄：常用聯(lián)系方式1.公司簡(jiǎn)介歐菲光成立于1992年，總部位于中國(guó)深圳，是一家全球領(lǐng)先的光電子技術(shù)解決方案提供商，主要從事光通信、消費(fèi)類光電子產(chǎn)品、汽車電子和智能制造等領(lǐng)域的研發(fā)和生產(chǎn)。2.公司使命與愿景使命：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的光電子技術(shù)解決方案，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。愿景：致力于成為全球領(lǐng)先的光電子技術(shù)解決方案提供商，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。3.公司價(jià)值觀創(chuàng)新為本團(tuán)隊(duì)合作誠(chéng)信守業(yè)不斷學(xué)習(xí)客戶至上4.公司歷史沿革歐菲光成立至今已經(jīng)有近30年的歷史，公司在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展方面取得了顯著的成就，不斷發(fā)展壯大。5.雇傭政策擇優(yōu)錄用，公平競(jìng)爭(zhēng)重視員工潛力和能力發(fā)展禁止任何形式的歧視行為6.員工福利薪酬福利系統(tǒng)完善健康保險(xiǎn)和醫(yī)療福利覆蓋全面員工節(jié)日福利住房補(bǔ)貼和福利津貼7.工作時(shí)間與休假政策根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間安排公司提供帶薪年假和病假事假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期制度8.健康與安全政策公司提供安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案確保工作場(chǎng)所環(huán)境安全促進(jìn)員工健康和生活平衡9.行為準(zhǔn)則遵守公司制度和規(guī)章制度尊重他人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作嚴(yán)禁不道德的行為10.員工發(fā)展與培訓(xùn)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)11.績(jī)效評(píng)估與晉升公平公正的績(jī)效評(píng)估體系根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，提供晉升機(jī)會(huì)12.通訊與信息安全重視員工個(gè)人信息和公司機(jī)密信息的保護(hù)禁止未經(jīng)授權(quán)的信息泄露行為13.思想文化建設(shè)倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)和諧、健康的工作氛圍14.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)尊重和保護(hù)公司及他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.違規(guī)處理對(duì)違反公司規(guī)定和行為準(zhǔn)則的員工進(jìn)行相應(yīng)處理重視員工的行為自律和紀(jì)律要求16.附錄：常用聯(lián)系方式公司地址：深圳市南山區(qū)科技大廈人力資源部聯(lián)系方式經(jīng)理辦公室聯(lián)系方式：010-87654