2024年內審崗位職責要求4篇_第1頁
2024年內審崗位職責要求4篇_第2頁
2024年內審崗位職責要求4篇_第3頁
2024年內審崗位職責要求4篇_第4頁
2024年內審崗位職責要求4篇_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年內審崗位職責要求4篇

目錄

第1篇日語內審崗位職責以及職位要求

第2篇工程內審崗位職責任職要求

第3篇it內審崗位職責it內審職責任職要求

第4篇財務內審崗位職責任職要求

日語內審崗位職責以及職位要求

日語內審職位要求

1.全日制大專學歷及以上,專業(yè)不限;

2.日語能力考試n1或同等水平,日語商務聽說讀寫流利;

3.具備會計事務所審計、企業(yè)內部審計3年以上經驗,能夠獨立撰寫審計報告;或者具備企業(yè)會計帳務處理5年以上實務經驗;有日企審計工作經驗或熟悉日企內部業(yè)務流程者優(yōu)先;

4.具備業(yè)務所需的溝通協(xié)調能力、問題分析能力和總結歸納能力;

5.能夠適應工作時間30%程度的出差。

日語內審崗位職責

1.根據集團財務規(guī)章制度和審計方法,按照年度審計計劃,在大中華地區(qū)集團內部實施內部審計;

2.負責集團各公司導入財務系統(tǒng)過程中的現(xiàn)狀分析、需求分析以及解決方案的提出;

3.應對集團各公司在財務系統(tǒng)使用過程中關于財務業(yè)務的咨詢;

4.協(xié)助集團審計及集團財務系統(tǒng)相關的資料翻譯;

5.支援集團財務sharedservice業(yè)務。

工程內審崗位職責任職要求

工程內審崗位職責

內審工程師(qpa)珠海冠宇電池有限公司珠海冠宇電池有限公司,光宇任職資格:

1.大專及以上,有2年以上質量管理和體系運營經驗

2.熟悉與電池相關的質量管理體系

3.熟悉基本的電池工藝和質量管控知識

4.良好的協(xié)助和溝通能力

崗位職責:

1.負責制定與維護制造過程審核、過程審核、產品審核、問題改善管理獎懲制度管理性文件。

2.負責制定審核計劃

3.主導審核前準備工作(確定審核員、培訓審核員、傳達審核目的與范圍及要求、審核資料收集、審核前通知。)

4.主導與參與審核

5.主導與參與編寫問題點清單

6.編寫審核總結報告(含客審)

7.主導與參與編寫審核檢查表

8.主導問題的改善報告審核與收集工作(檢查報告有效性、檢查報告完整性、不合格報告往來溝通),(含客審)

9.主導對問題點的改善后的跟蹤確認(含客審)

10.主導審核后的獎懲工作處理(含客審)

11.編寫年度管理評審資料

12.參與vip客戶應審工作

工程內審崗位

財務內審崗位職責任職要求

財務內審崗位職責

財務內審主管/經理上海歐索信息科技發(fā)展有限公司上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,歐索1、建立健全內審規(guī)章制度、內審流程及工作方案;

2、對本單位財務收支和采購等經濟活動實施的獨立審查和評價,保證財務報告真實可靠,審計結果向ceo報告。

3、通過審計評價和改善風險管理、控制和公司治理流程的有效性,幫助企業(yè)實現(xiàn)經營目標。

4、通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來評估風險健全內部控制,改善經營管理,提高經濟效益。

崗位要求:

1、財務、會計等相關專業(yè),大專及以上學歷,對會計科目能夠準確掌握并能熟練應用;

2、4年以上出納工作經驗,具有會計從業(yè)資格證;會銀行調節(jié)表

3、具有較好的獨立工作能力,有良好的執(zhí)行力并熱愛財務工作;

4、工作細致,責任心感強,好學上進,具有較強的溝通與協(xié)調能力,以及高度的團隊合作精神;

財務內審崗位

it內審崗位職責it內審職責任職要求

it內審崗位職責

職責描述:

1、根據公司制度和審計計劃,對總部及分店的it系統(tǒng)、信息安全、資源利用系統(tǒng)流程的合規(guī)性進行審計監(jiān)督;

2、協(xié)助首席審計師建議及修訂內部管理制度,提高工作效益和管理效益;

3、制定年度審計計劃,滿足公司對it風險的偏好及分店的覆蓋。

任職要求:

1、具有國際注冊信息系統(tǒng)審計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論