(多應用版)員工試用期合同協(xié)議書范本集錦

(多應用版)員工試用期合同協(xié)議書范本集錦-PAGE(多應用版)員工試用期合同協(xié)議書范本集錦-PAGE員工試用期合同協(xié)議書范本集錦目錄一、前言二、合同雙方三、合同內容四、試用期五、工作內容和工作地點六、工作時間和休息休假七、薪酬待遇八、保密條款九、違約責任十、合同終止十一、爭議解決十二、附則十三、附件一、前言名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________鑒于甲方是一家依法成立并合法經營的企業(yè)，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事工作，雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議，以共同遵守。二、合同雙方1.甲方是一家依法成立并合法經營的企業(yè)，具有獨立的法人資格。2.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方提供的崗位上從事工作。三、合同內容1.甲方聘請乙方在其提供的崗位上從事工作，乙方同意接受甲方的聘請。2.乙方在試用期內應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。四、試用期1.本合同的試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內，雙方均有權解除本合同，但應提前通知對方。五、工作內容和工作地點1.乙方的工作內容為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。六、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：____________________。2.乙方的休息休假按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、薪酬待遇1.乙方在試用期的薪酬待遇為：____________________。2.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。八、保密條款1.乙方在簽訂本合同之前已充分了解并同意遵守甲方的保密制度。2.乙方在簽訂本合同之前已充分了解并同意遵守甲方的知識產權制度。九、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.違約金的金額為：____________________。十、合同終止1.本合同在試用期滿后自動終止。2.雙方均有權在試用期內解除本合同，但應提前通知對方。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________十三、附件1.附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.附件2：乙方身份證復印件注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據實際情況進行修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。特殊應用場合及增加條款：1.高級管理人員或關鍵技術崗位：增加競業(yè)限制條款，規(guī)定員工在離職后一定期限內不得加入與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方相同或相似的業(yè)務。增加股權激勵條款，對于關鍵崗位的員工，可以提供股票期權或股權獎勵，以增加員工的歸屬感和激勵效果。增加高級管理人員責任保險條款，由甲方為乙方購買責任保險，以保障其在工作中可能產生的法律責任。2.銷售崗位：增加業(yè)績考核條款，明確銷售目標和考核標準，以及相應的獎勵和懲罰措施。增加客戶信息保密條款，規(guī)定員工在離職后不得帶走或泄露公司的客戶資料。增加市場開拓費用報銷條款，明確銷售人員在市場開拓過程中的費用報銷標準和流程。3.外派工作：增加外派工作地點和工作條件條款，明確外派的工作地點、工作時間、住宿安排等條件。增加外派補貼和福利條款，對于外派員工，提供額外的補貼和福利，以補償其因外派而產生的生活成本增加。增加緊急情況應對和救助條款，明確在外派地發(fā)生緊急情況時的應對措施和救助流程。4.兼職或實習崗位：增加工作時間和工作內容靈活性條款，允許根據雙方實際情況調整工作時間和內容。增加培訓和學習機會條款，為兼職或實習員工提供一定的培訓和學習機會，以提升其職業(yè)技能。增加轉正機會條款，明確兼職或實習員工在表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，有轉為正式員工的機會。5.特定項目工作：增加項目期限和工作目標條款，明確項目的開始和結束時間，以及乙方在項目中的具體工作目標和職責。增加項目獎金條款，對于完成項目目標或作出特殊貢獻的員工，提供額外的項目獎金。增加項目終止后的工作安排條款，明確項目結束后乙方的工作安排或解雇補償。附件列表及要求說明：1.附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：必須是最新版的營業(yè)執(zhí)照，清晰可辨認，加蓋甲方公章。2.附件2：乙方身份證復印件要求：必須是有效的身份證件，正反面復印，清晰可辨認。3.附件3：乙方學歷證書復印件要求：必須是真實有效的學歷證書，清晰可辨認。4.附件4：乙方工作經歷證明要求：可以是前雇主的推薦信或工作證明，需加蓋前雇主的公章。5.附件5：乙方無犯罪記錄證明要求：可以是公安機關出具的無犯罪記錄證明，或者乙方的聲明書。實際操作過程中的相關問題及解決辦法：1.合同條款解釋不清：解決辦法：在簽訂合同前，雙方應仔細閱讀合同條款，如有疑問應及時提出并尋求專業(yè)法律意見。在合同中增加爭議解決條款，明確解決爭議的方式和途徑。2.員工違反保密條款：解決辦法：在合同中明確保密條款的具體內容和范圍，以及違反保密條款的后果。同時，甲方應建立完善的保密制度，對員工進行保密教育和培訓。3.員工試用期表現(xiàn)不佳：解決辦法：在合同中明確試用期內的考核標準和評估機制。如果員工表現(xiàn)不佳，甲方可以根據合同約定解除合同，并按照法律規(guī)定給予相應的經濟補償。4.合同終止后的工作安排：解決辦法：在合同中明確合同終止后的工作安排或解雇補償。如果乙方在合同終止后需要重新尋找工作，甲方可以提供一定的職業(yè)培訓和推薦信支持。5.薪酬待遇爭議：解決辦法：在合同中明確薪酬待遇的具體金額和支付方式。如果雙方對薪酬待遇有爭議，可以通過協(xié)商解決，或者尋求勞動仲裁機構的幫助。近期熱搜的高頻的與“員工試用期