2024安全事故管理辦法5篇

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一、目的

為嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，做好事故調(diào)查與處理，更好地吸取事故教訓(xùn)，提高事故預(yù)控能力，有效地采取防范措施，減少安全事故的發(fā)生，保障員工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定，特制定本辦法。

二、事故的分類

人身事故。是指企業(yè)員工在廠內(nèi)發(fā)生的和本人工作或生產(chǎn)有直接關(guān)系的傷亡事故。

設(shè)備事故。設(shè)備事故是指由于某些原因而構(gòu)成機(jī)械、動(dòng)力、容器、運(yùn)輸設(shè)備、儀器、儀表?yè)p壞或因各種設(shè)備事故，造成停工、停產(chǎn)或影響工作者，稱為設(shè)備事故。

生產(chǎn)事故。生產(chǎn)事故是指違反操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指揮錯(cuò)誤或因停電、停水等停產(chǎn)、影響產(chǎn)品質(zhì)量等事故。

火災(zāi)事故?；馂?zāi)事故是指由于火災(zāi)造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)損失的事故。

爆炸事故。爆炸事故是指在生產(chǎn)或工作中，由于煤氣、燃油、壓縮氣體等于某種原因引起的爆炸，造成人員傷亡或物質(zhì)財(cái)產(chǎn)的損失。

三、人身事故的分類

1、人身傷害的分類及定義

輕傷。輕傷是指造成員工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷員工歇工在一個(gè)工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動(dòng)能力簽定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為8至10級(jí)的。

重傷。重傷是指造成員工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或者勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。凡屬國(guó)家重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項(xiàng)情形之一的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為1至7級(jí)的，均作為重傷處理。

傷亡。是指員工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。

2、人身事故的分類

輕傷事故。是指一次事故中只有輕傷的事故。

重傷事故。是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），無(wú)死亡的事故。

一般事故。是指造成死亡3人以下（不含3人）死亡，或者10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1000萬(wàn)元（不含1000萬(wàn)元）以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

較大事故。是指造成死亡3人（含3人）以上10人（不含10人）以下死亡，或者10人（含10人）以上50人（不含50人）以下重傷的事故。

重大事故。是指造成死亡10人（含10人）以上30人（不含30人）以下死亡，或者50人（含50人）以上100人（不含100人）以下重傷的事故。

特別重大事故。是指造成死亡30人（含30人）以上死亡，或者100人（含100人）以上重傷的事故。

四、事故性質(zhì)

責(zé)任事故。是指本來(lái)可預(yù)見(jiàn)、抵御和避免的事故，但由于人為的原因沒(méi)有采取預(yù)防措施，從而造成的事故。

非責(zé)任事故。是指由于自然界的原因而造成的不可抗拒的事故，或由未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題引起的傷亡事故。

五、安全事故范圍安全事故。是指人的不安全因素、物的不安全因素、環(huán)境的不安全因素，對(duì)人造成傷害或物的損失。

物理性危險(xiǎn)因素。是指在生產(chǎn)和生活中的動(dòng)力設(shè)備、防護(hù)缺陷、電危害、噪聲、內(nèi)燃機(jī)，供水、供電、供氣、機(jī)動(dòng)車、油等機(jī)械有害因素。

化學(xué)性危險(xiǎn)因素。是指易燃易爆物質(zhì)、有毒物質(zhì)、腐蝕物質(zhì)、其他化學(xué)有害因素。

生物性有害因素。是指致病微生物、傳染病媒介物、粉塵、有害氣體。

心理、生理有害因素。是指負(fù)荷超限、健康狀況異常、心理異常、辨識(shí)功能缺陷。

行為有害因素。是指指揮錯(cuò)誤、違章操作、監(jiān)護(hù)失誤、確認(rèn)不到位。

六、事故報(bào)告

1、單位發(fā)生輕傷、重傷事故后，受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、受傷者姓名、性別、年齡、受傷部位、程度以及現(xiàn)場(chǎng)情況、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、已經(jīng)采取的措施等情況立即向上級(jí)匯報(bào)，二級(jí)部門要立即報(bào)告安全主管部門和工廠負(fù)責(zé)人。

2、工廠負(fù)責(zé)人或安全主管部門接到輕傷、重傷事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)立即報(bào)告杭州運(yùn)營(yíng)管理中心生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部（重傷事故8小時(shí)內(nèi)、輕傷事故24小時(shí)內(nèi)），并在48小時(shí)內(nèi)報(bào)送工傷事故調(diào)查報(bào)告。

3、發(fā)生死亡事故，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級(jí)在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告杭州運(yùn)營(yíng)管理中心、當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安、檢察院等有關(guān)部門。

4、單位領(lǐng)導(dǎo)人和安全人員在得到安全事故的緊急報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)察看，初步判斷事故的原因和損失的大小，決定處理辦法。

七、事故搶險(xiǎn)

1、傷亡事故發(fā)生后事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即聯(lián)系相關(guān)的救援、救護(hù)單位，并迅速采取必要措施搶救傷員，必要時(shí)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。

2、事故發(fā)生單位要有效保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)臵警示、警戒區(qū)域，未經(jīng)事故調(diào)查組批準(zhǔn)，不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。

八、事故調(diào)查

1、微傷事故，由二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組織安全員、工段長(zhǎng)等有關(guān)人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查處理。

2、輕傷事故，由生產(chǎn)安全部和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人組織安全員、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等有關(guān)人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查處理。

3、重傷事故，由工廠分管安全領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門人員成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查處理。

4、發(fā)生重傷以上事故，除按事故等級(jí)由地方政府組成事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查以外，工廠還應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生的當(dāng)天，組成由行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員的事故調(diào)查組。工廠還要根據(jù)事故的等級(jí)、工作的難易程度相應(yīng)組成“事故善后處理組”、“生產(chǎn)恢復(fù)組”等工作小組。工廠根據(jù)事故調(diào)查組提出的對(duì)責(zé)任人的處理建議和防范整改措施，要及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究并組織實(shí)施。

5、一般事故和較大事故，由縣或市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織縣或市公安局、總工會(huì)及杭州運(yùn)營(yíng)管理中心等部門的人員成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

6、重大事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、系統(tǒng)人員成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。特別重大事故由國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

九、事故調(diào)查組的職責(zé)

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

2、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

3、提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

4、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

5、提交事故調(diào)查報(bào)告。

十、事故調(diào)查的程序

1、現(xiàn)場(chǎng)處理。事故發(fā)生后，應(yīng)救護(hù)受傷者，采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞，為搶救受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)。

2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。①物證收集；②事故事實(shí)材料的搜集及核實(shí)；③證人材料搜集；④現(xiàn)場(chǎng)影像資料；⑤事故圖，根據(jù)了解的事故情況，畫(huà)出事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位臵圖。

3、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

4、技術(shù)鑒定。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物證、殘痕等進(jìn)行技術(shù)研究分析，進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)。

5、事故按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，即事故原因不查清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過(guò)、沒(méi)有落實(shí)防范整改措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)受到處理不放過(guò)。

十一、工傷申報(bào)

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的15日內(nèi)，向工廠生產(chǎn)安全部遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料，經(jīng)審核同意后，由工廠統(tǒng)一向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

2、職工有下列情形之一的，應(yīng)申報(bào)工傷認(rèn)定：①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

3、職工有下列情形之一的，所在單位應(yīng)申報(bào)視同工傷認(rèn)定：①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；③職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

4、職工有下列情形之一的，凡職工本人或者其直系親屬要求申報(bào)工傷或者視同工傷認(rèn)定的，用人單位應(yīng)積極承擔(dān)舉證責(zé)任，并明確給出“不同意申報(bào)為工傷”或者不同意申報(bào)為視同工傷”的意見(jiàn)；

①因犯罪或者違反治安管理傷亡的；②醉酒導(dǎo)致死亡的；③自殘或者自殺的；

④不符合上述

2、3之規(guī)定的其他情形。

5、工傷申報(bào)應(yīng)報(bào)資料①工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單；

②受傷職工事故經(jīng)過(guò)陳述及兩份事故旁證材料（按手?。虎凼軅毠ど矸葑C復(fù)印件；

④受傷職工當(dāng)天入院治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結(jié)的復(fù)印件，死亡事故提供死者死亡證明、火化證明；

⑤用人單位事故證明

⑥用人單位與受傷職工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

⑦輕傷、重傷事故提供單位事故調(diào)查分析報(bào)告，死亡事故提供地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事故調(diào)查分析報(bào)告；屬于交通事故的提供交警部門事故裁決書(shū)及事故線路草圖；

⑧填工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式四傷

6、工廠收到政府勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》后，在3個(gè)工作日內(nèi)將《決定書(shū)》送達(dá)受傷職工或其直系親屬，并由收件人簽收。

7、對(duì)已被認(rèn)定為工傷的職工，工廠應(yīng)告知其勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力或者停工留薪期滿的，用人單位應(yīng)及時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定組織勞動(dòng)能力鑒定工作，由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

十二、事故責(zé)任追究

1、輕傷事故：發(fā)生一起職員輕傷事故，工廠總經(jīng)理、事故發(fā)生部門分管領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)月薪減半；責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)3個(gè)月月薪減半；責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員1個(gè)月月薪減半；同時(shí)扣除安全主管部門或者專業(yè)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事責(zé)任人當(dāng)月工資的20%、扣除次要責(zé)任人當(dāng)月工資的10%；一年內(nèi)發(fā)生第二起輕傷事故，按此標(biāo)準(zhǔn)加倍考核；

2、重傷事故。發(fā)生一起職員重傷事故，工廠總經(jīng)理、事故發(fā)生部門分管領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)3個(gè)月月薪減半；責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職處分；責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、主要責(zé)任人連續(xù)3個(gè)月月薪減半；安全主管部門或者專業(yè)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)、次要責(zé)任人當(dāng)月月薪減半。一年內(nèi)發(fā)生第二次職員重傷事故或一次事故兩人以上受重傷的，按此標(biāo)準(zhǔn)加倍考核，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)行政處分或降薪、降職。

3、死亡事故。發(fā)生一般死亡事故，工廠總經(jīng)理、事故發(fā)生部門分管領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)6個(gè)月月薪減半；責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分；責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、當(dāng)事主要責(zé)任人連續(xù)6個(gè)月月薪減半；安全主管部門或者專業(yè)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)、次要責(zé)任人連續(xù)3個(gè)月月薪減半；發(fā)生較大、重大、特大死亡事故的，由事故調(diào)查委員會(huì)及上級(jí)安全主管部門處理；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，工廠一年度發(fā)生兩起及以上死亡事故，工廠總經(jīng)理給予免職處分。

4、發(fā)生安全工傷事故，要對(duì)造成事故的責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的處理。處理事故必須遵循“四不放過(guò)”的原則，即事故原因不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和應(yīng)受到教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)受到處理不放過(guò)。

5、對(duì)事故的責(zé)任者的處理包括批評(píng)教育、降級(jí)、降薪、除名。

6、事故責(zé)任確定以后，按主要責(zé)任者，次要責(zé)任者，管理責(zé)任者分別予以處理。

7、因安全事故引起的降薪和減薪，在年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)清算時(shí)不予補(bǔ)償。

8、遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，違章指揮造成輕傷事故的直接責(zé)任人給予免職處分。

9、凡發(fā)生輕傷以上的事故單位，年內(nèi)取消任何先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格。

10、凡發(fā)生重傷事故，事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體都必須向公司寫(xiě)出書(shū)面檢查，從中吸取教訓(xùn)。

11、事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任并涉嫌犯罪的，依法追究事故單位行政第一負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任。

十三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的設(shè)置

為鼓勵(lì)先進(jìn)，本著有獎(jiǎng)有罰的原則，對(duì)全年無(wú)輕傷以上事故單位和領(lǐng)導(dǎo)，按以下辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)單位的獎(jiǎng)勵(lì)。凡全年無(wú)輕傷以上事故的單位，根據(jù)單位日常安全綜合管理和季度安全考評(píng)情況，給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的獎(jiǎng)勵(lì)。凡全年無(wú)輕傷以上事故的領(lǐng)導(dǎo)干部、職工給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)工作完成情況好的相關(guān)管理部門，由工廠生產(chǎn)安全部提出建議，報(bào)公司批準(zhǔn)后給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、事故統(tǒng)計(jì)

1、生產(chǎn)安全部必須按月（年）填寫(xiě)“職工傷亡事故月（年）報(bào)表”。

2、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡的（因醫(yī)療事故而死亡的除外，但必須得到醫(yī)療事故鑒定部門的確認(rèn)），均按死亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)，如果來(lái)不及在當(dāng)月統(tǒng)計(jì)的，應(yīng)在下月補(bǔ)報(bào)；超過(guò)30天死亡的不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和統(tǒng)計(jì)。

3、各工廠應(yīng)建立工傷事故動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，并妥善保管職工工傷檔案。十

五、事故結(jié)案

1、微傷事故的結(jié)案由分廠組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，并編制事故調(diào)查報(bào)告，在事故發(fā)生的15天內(nèi)報(bào)工廠生產(chǎn)安全部備案。

2、輕傷事故的結(jié)案由生產(chǎn)安全部組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并編制事故調(diào)查報(bào)告，在事故發(fā)生的30天內(nèi)報(bào)杭州運(yùn)營(yíng)管理中心生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

3、重傷事故的結(jié)案由工廠安委會(huì)組織對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和分析，并編制事故調(diào)查報(bào)告和處理決定，由杭州運(yùn)營(yíng)管理中心生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部對(duì)事故單位相關(guān)責(zé)任人的考核執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、工亡事故的結(jié)案由政府部門或生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部組織事故調(diào)查分析并結(jié)案。

5、工傷死亡事故結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：《工傷認(rèn)申清表》、《之工傷認(rèn)定決定書(shū)》；《職工重、死亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》及批復(fù)；事故現(xiàn)場(chǎng)記錄、示意圖、照片；技術(shù)鑒定和實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

發(fā)生事故的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；物證、人證資料；事故責(zé)任者的自述材料；

死亡職工生前參加安全教育考試資料；

各種有關(guān)證件（死者生前崗位操作資質(zhì)證、身份證等）；與事故相關(guān)的安全管理規(guī)定；受處分人員的檢查材料；有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)文件；醫(yī)院搶救資料及死亡證；

直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料（含賠付協(xié)議）；參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。十

六、附則

1、本辦法由生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部歸口管理。

2、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。

第二篇：安全事故管理辦法《安全事故管理及應(yīng)急預(yù)案》

弘民集團(tuán)2011年11月

第一章

總則

第一條為加強(qiáng)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少安全事故的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法涉及的相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)制度：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《工傷保險(xiǎn)條例》

《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》《XX省安全生產(chǎn)條例》以及公司各項(xiàng)管理辦法

第三條本辦法適用于四川弘民房地產(chǎn)集團(tuán)以及所屬各分子公司全體員工；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡事故的報(bào)告和調(diào)查處理，適用本辦法。

第四條本辦法規(guī)定了安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理等內(nèi)容，全體員工必須遵照?qǐng)?zhí)行。第五條相關(guān)術(shù)語(yǔ)與定義

1、安全事故。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（包括與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的活動(dòng)）中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康、損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟(jì)損失的，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（包括與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)）暫時(shí)中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。

2、工傷。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

3、工傷事故：?jiǎn)T工（包括合同工、臨時(shí)工）在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害、急性中毒的。工傷事故按嚴(yán)重程度分為以下三種：

1）輕傷。造成人員肢體傷殘或某些器官功能性、器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指職工負(fù)傷后歇工在1個(gè)工作日以上，105個(gè)工作日以下，構(gòu)不成重傷者。

2）重傷：造成人員肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害（一般指人員永久性喪失勞動(dòng)能力及損失工作日等

于或超過(guò)105日的暫時(shí)性全部喪失勞動(dòng)能力的傷害）。

3）死亡事故是指發(fā)生職工當(dāng)時(shí)死亡或傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。第六條事故等級(jí)劃分

根據(jù)公司安全管理實(shí)際情況將安全事故分為以下等級(jí)：

1、輕微事故：是指因操作不當(dāng)、維護(hù)不周、管理不善等原因，已經(jīng)構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)或僥幸未造成嚴(yán)重后果或造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額在1千元以內(nèi)的事故；

2、一般事故：是指一次事故中發(fā)生輕傷且休息時(shí)間超過(guò)5個(gè)工作日，105個(gè)工作日以下，構(gòu)不成重傷者；或造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額在1千元以上5千元以內(nèi)的事故；

3、重大事故：是指一次事故中發(fā)生人員重傷、無(wú)死亡；或造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額在5千元以上3萬(wàn)元以下的事故；

4、特大事故。是指一次事故中人員死亡1人（含1人）以上；或造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額在3萬(wàn)元以上的事故。

第七條事故責(zé)任劃分

1、直接責(zé)任的認(rèn)定

由于當(dāng)事人所轄項(xiàng)目發(fā)生直接因管理問(wèn)題所造成的包括盜竊、消防、安全責(zé)任事故以及由于設(shè)備缺失、損壞等原因受到的自然災(zāi)害引發(fā)的事故以及財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失。

2、間接責(zé)任的認(rèn)定

當(dāng)事人所轄項(xiàng)目由于管理問(wèn)題或設(shè)備缺失、損壞等原因雖未直接造成包括盜竊、消防、安全責(zé)任事故；但卻促使了事故的擴(kuò)大、財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失的加劇。

第八條事故調(diào)查處理堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第二章職責(zé)劃分

第九條監(jiān)察審計(jì)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安全事故的匯總、財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)、分析和對(duì)口上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)事故報(bào)告的審核、備案；

3、負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、處理；

4、協(xié)助政府監(jiān)督管理部門完成死亡及以上事故的調(diào)查處理。

5、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、備案及后續(xù)手續(xù)的辦理第十條事故單位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)輕傷、重傷事故以及財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失的調(diào)查、分析，負(fù)責(zé)事故報(bào)告的草擬；

2、負(fù)責(zé)組織事故現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)傷員救治費(fèi)用的辦理，協(xié)助人力資源處向傷亡員工家屬做好理賠工作。第十一條人力資源處職責(zé)

人力資源處負(fù)責(zé)向傷亡員工家屬做好理賠工作，具體規(guī)定和流程按國(guó)家《工傷救治及工亡繕后處理管理辦法》執(zhí)行。

第十二條行政管理崗位職責(zé)

行政管理處負(fù)責(zé)聯(lián)系，建立醫(yī)院及現(xiàn)場(chǎng)的緊急救護(hù)工作。發(fā)生事故時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)向醫(yī)院聯(lián)絡(luò)，協(xié)助做好救護(hù)和外送工作。

第十三條工會(huì)依法參加事故調(diào)查處理，并有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)。

第三章事故報(bào)告及救援

第十四條發(fā)生安全事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在保證安全的前提下應(yīng)立即進(jìn)行自救或互救，并將事故簡(jiǎn)況口頭報(bào)告負(fù)責(zé)人（情況嚴(yán)重時(shí)可直接向監(jiān)察審計(jì)部、行政人事中心和總裁或董事長(zhǎng)報(bào)告）；當(dāng)值負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后立即將事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程、初步原因等口頭報(bào)告監(jiān)察審計(jì)部、行政人事中心；當(dāng)值負(fù)責(zé)人要隨時(shí)續(xù)報(bào)事故發(fā)展過(guò)程中的重要情況。

第十五條發(fā)生死亡事故及以上事故，監(jiān)察審計(jì)部、行政人事中心都必須及時(shí)向公司決策層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照國(guó)家《安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定1小時(shí)內(nèi)向所在地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告。

第十六條各單位發(fā)生一般事故后，在24小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)監(jiān)察審計(jì)部、行政人事中心；重傷以上事故在2小時(shí)內(nèi)報(bào)監(jiān)察審計(jì)部、行政人事中心。

第十七條因公外出人員在外發(fā)生的事故，相關(guān)負(fù)責(zé)人在得到信息后立即口頭報(bào)告行政人事中心。由行政人事中心按事故管理職能分別通報(bào)。

第十八條事故報(bào)告流程。事故報(bào)告一般按報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)，緊急或其它特殊情況時(shí)，可以直接越級(jí)上報(bào)到公司決策層。

第十九條工傷認(rèn)定申報(bào)須經(jīng)認(rèn)定并聯(lián)系勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科進(jìn)行工傷認(rèn)定手續(xù)辦理，手續(xù)辦理完成后由行政人事中心負(fù)責(zé)后續(xù)的評(píng)殘及待遇核定工作。

第二十條事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，安全事故、火災(zāi)事故（發(fā)生人員傷亡）自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)行政人事中心。

第二十一條事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第二十二條事故發(fā)生單位、行政人事中心和有關(guān)部門接到事故報(bào)告后，其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織事故救援。

第二十三條事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。

因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

第二十四條安全事故的發(fā)生涉及兩個(gè)及以上單位時(shí)，事故報(bào)告、調(diào)查、分析統(tǒng)計(jì)應(yīng)遵循如下原則：

1、由傷亡人員所在單位立即報(bào)告；

2、事故的主要責(zé)任方負(fù)責(zé)起草事故報(bào)告，并統(tǒng)計(jì)上報(bào)，同時(shí)將有關(guān)材料送至受傷人員所在單位備案。

第二十五條事故發(fā)生后，員工必須做到：

1、在保證自身安全的前提下盡一切可能及時(shí)搶救傷員和財(cái)產(chǎn)，制止事故發(fā)展和損失擴(kuò)大。

2、認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，在未獲事故調(diào)查部門批準(zhǔn)前，不得私自清理事故現(xiàn)場(chǎng)。死亡、重大死亡事故，現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)國(guó)家監(jiān)督部門勘察后方可進(jìn)行清理。因搶險(xiǎn)救護(hù)必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)錄像、拍照，做出標(biāo)記或繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

3、事故調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)積極配合調(diào)查組工作，不得進(jìn)行“串聯(lián)”、“串供”、“統(tǒng)一口徑”

之類的活動(dòng)。

第四章事故調(diào)查

第二十六條行政人事中心在接到安全事故報(bào)告后，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查掌握人員傷亡情況，并作好現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄。

第二十七條根據(jù)傷亡事故的嚴(yán)重程度以及財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額，成立相應(yīng)的事故調(diào)查組，組織開(kāi)展事故調(diào)查工作。事故發(fā)生單位及相關(guān)單位要按調(diào)查組的要求全力配合調(diào)查處理工作。

第二十八條一般事故由事故單位組織事故調(diào)查、分析并提交事故調(diào)查報(bào)告，監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)事故分析報(bào)告的審核、備案。

重大、特大事故由行政人事中心負(fù)責(zé)牽頭組成公司事故調(diào)查組，調(diào)查組成員一般由監(jiān)察審計(jì)部、行政人事中心等組成。事故單位根據(jù)需要派員配合事故調(diào)查組工作，按事故調(diào)查組要求提供相關(guān)資料，并填寫(xiě)相應(yīng)表格。事故調(diào)查組在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，形成《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。

第二十九條死亡及以上事故由主管市、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查。公司相關(guān)單位做好配合工作，按事故調(diào)查組要求提交相關(guān)資料。

第三十條公司事故調(diào)查組人員必須同時(shí)具備如下兩個(gè)條件：

1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長(zhǎng)；

2、與事故發(fā)生沒(méi)有直接利害關(guān)系。第三十一條事故調(diào)查組的職責(zé)：

1、查明事故發(fā)生的基本情況，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況等；

2、查明事故的直接原因、間接原因和主要原因；

3、認(rèn)定事故性質(zhì)及事故責(zé)任；

4、提出對(duì)事故責(zé)任人的處理建議；

5、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

6、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，整理出事故調(diào)查材料。第三十二條事故調(diào)查組的權(quán)力：

1、調(diào)閱一切與事故有關(guān)的資料；

2、向事故當(dāng)事人及有關(guān)人員了解與事故有關(guān)的情況；

3、任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉調(diào)查組的依法調(diào)查處理工作；

4、事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)材料或其復(fù)印件移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十三條事故調(diào)查程序：

1、組織調(diào)查組，明確任務(wù)和分工；

2、調(diào)查事故現(xiàn)場(chǎng)、事故前情況及事故經(jīng)過(guò)；

3、進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)；

4、分析事故原因，提出防范措施；

5、分析事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任人員處理意見(jiàn)；

6、填寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告書(shū)，結(jié)案歸檔。

第五章事故處理

第三十四條事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。對(duì)奮不顧身、及時(shí)搶救他人脫險(xiǎn)避免傷亡事故發(fā)生者，以及及時(shí)組織或參加搶救避免事故擴(kuò)大的有功人員提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)公司審批。

第三十五條對(duì)“事故直接責(zé)任者”的處理，

一般事故，導(dǎo)致人員發(fā)生輕傷，對(duì)直接責(zé)任人處以500元罰款；造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額由直接責(zé)任人承擔(dān)80%；

3、重大事故，導(dǎo)致人員發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡，對(duì)直接責(zé)任人處以1000元罰款；造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額由直接責(zé)任人承擔(dān)70%；

4、特大事故，導(dǎo)致人員死亡1人（含1人）以上，對(duì)直接責(zé)任人處以10000元罰款；造成財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失金額由直接責(zé)任人承擔(dān)60%；

第三十六條對(duì)事故責(zé)任單位負(fù)有管理職責(zé)人員處理按《安全事故考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。第三十七條由于管理部門管理原因造成人身傷害，對(duì)管理部門管理人員的考核比照考核規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條對(duì)故意遲報(bào)或無(wú)正當(dāng)理由補(bǔ)報(bào)的事故責(zé)任人除按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核外，

對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的事故單位責(zé)任人，按《安全事故考核標(biāo)準(zhǔn)》加倍考核。

第三十九條對(duì)不配合事故調(diào)查組工作、阻撓事故調(diào)查、出具虛假材料或偽證的單位和個(gè)人，按照第三十八條規(guī)定處理。

第六章防范措施復(fù)查

第四十條一般事故。由事故發(fā)生單位或部門按照措施內(nèi)容組織整改，事故單位或部門按照整改要求二周內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并記錄。

第四十一條重大事故。由事故單位按照措施內(nèi)容組織整改，監(jiān)察審計(jì)部和行政人事中心組織驗(yàn)收，并在一個(gè)月內(nèi)組織復(fù)查。

第四十二條特大事故。由事故單位按照措施內(nèi)容組織整改，監(jiān)察審計(jì)部和行政人事中心組織驗(yàn)收，公司事故調(diào)查組一個(gè)月內(nèi)組織復(fù)查。

第四十三條凡按照事故整改措施要求復(fù)查不合格的單位，均要繼續(xù)組織整改直至達(dá)到要求。

第九章附則

第四十四條本辦法未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十五條本辦法須經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。

集團(tuán)行政人事中心2011-11-9

第三篇：安全生產(chǎn)事故管理辦法安全生產(chǎn)事故管理辦法

第一條為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，制定本辦法。

第二條發(fā)生事故后，事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積極救援，努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第三條本辦法所稱安全事故，包括生產(chǎn)安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危險(xiǎn)品事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對(duì)社會(huì)造成影響的其它安全事故。

第四條生產(chǎn)安全事故分類

一、人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失事故：

按照第493號(hào)國(guó)務(wù)院令（《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》）要求、根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為以下等級(jí)：

1、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

2、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

3、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

4、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事

1故。

所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

二、設(shè)備損失事故：

1、一般事故：直接經(jīng)濟(jì)損失2～30萬(wàn)元；

2、較大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失30～100萬(wàn)元的事故；

3、重大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失100～500萬(wàn)元以上的事故；

4、特別重大事故。直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上的事故。

三、事故報(bào)告制度

1、事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即上報(bào)。安質(zhì)部接到報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理并將情況于1小時(shí)內(nèi)電話如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門。項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后以最快的方式向集團(tuán)公司報(bào)告事故的簡(jiǎn)要情況。

發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告，同時(shí)報(bào)告安質(zhì)部。安質(zhì)部接到報(bào)告后上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，不得遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)。

2、安全事故報(bào)告規(guī)定

1）、輕、重傷事故。事故發(fā)生應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)，報(bào)項(xiàng)目部安質(zhì)部。2）、生產(chǎn)安全事故

一般及以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，應(yīng)在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)報(bào)告安質(zhì)部

四、事故調(diào)查

1、事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，防止事故擴(kuò)大并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。

2、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，嚴(yán)格按程序開(kāi)展事故調(diào)查。為“四不放過(guò)”提供有力的保證。

3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)組織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查。同時(shí)，配合政府組織的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查工作。

4、按事故分類，明確分部事故調(diào)查處理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。正確把握“四不放過(guò)”的原則，從事故調(diào)查處理的過(guò)程中，汲取教訓(xùn)，真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。

5、輕傷事故、重傷事故、一般財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。對(duì)于重傷事故的調(diào)查由項(xiàng)目部有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。事故原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，要以書(shū)面的形式報(bào)項(xiàng)目部安全環(huán)保部。

6、死亡事故、較大財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，項(xiàng)目部分管安全的負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。

7、政府有關(guān)部門依法對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解事故有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何組織和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。

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第四篇：安全生產(chǎn)事故管理辦法安全生產(chǎn)事故管理辦法

第一章總則

第一條為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，制定本辦法。

第二條發(fā)生事故后，事故項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，積極救援，努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第三條本辦法所稱安全事故，包括生產(chǎn)安全事故、鐵路行車安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、?；肥鹿?、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對(duì)社會(huì)造成影響的其它安全事故。

第四條安全事故分類

1、輕傷事故：只有輕傷的事故；

2、重傷事故：只有重傷及以下的事故；

3、一般事故（指一次死亡1-2人的事故）；

4、重大事故（指一次死亡3-9人的事故）；

5、特大事故（指一次死亡10-29人的事故）；

6、特別重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。

二、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故分類：

1、一般事故：直接經(jīng)濟(jì)損失2-30萬(wàn)元；

2、重大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失30-100萬(wàn)元的事故；

3、特大事故：直接經(jīng)濟(jì)損失100-500萬(wàn)元以上的事故；

4、特別重大事故。直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上的事故。

第二章事故信息管理

第五條事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告指揮部負(fù)責(zé)人，并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門。指揮部接到報(bào)告后以最快的方式向局有限公司報(bào)告事故的簡(jiǎn)要情況?？缂扔芯€施工發(fā)生鐵路行車安全事故后、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告就近車站，同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)。

第六條指揮部負(fù)責(zé)人在接到事故報(bào)告后應(yīng)及時(shí)報(bào)告局有限公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。第七條安全事故報(bào)告規(guī)定

一、輕、重傷事故。事故發(fā)生項(xiàng)目部，輕傷應(yīng)在10日內(nèi)，重傷5日內(nèi)報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。

二、死亡事故

1、一般傷亡事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)立即報(bào)告指揮部，指揮部應(yīng)向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并在10小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

2、重大傷亡事故發(fā)生后，指揮部立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并在5小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司領(lǐng)導(dǎo)。公司公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

3、特大及以上傷亡事故發(fā)生后，立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告局有限公司，局有限公司按規(guī)定上報(bào)。第八條書(shū)面快報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表

1、發(fā)生死亡事故的，應(yīng)將事故的基本情況，盡快以書(shū)面的形式報(bào)送局有限公司?！妒鹿士焖賵?bào)送書(shū)》格式見(jiàn)附表1。

2、安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分月報(bào)表和年報(bào)表（見(jiàn)附表

2、3）。月報(bào)表各項(xiàng)目部在次月2日前報(bào)出；年報(bào)在次年1月10日前報(bào)出。月報(bào)和年報(bào)應(yīng)附加安全生產(chǎn)情況分析和說(shuō)明。

第三章事故調(diào)查

第九條事故發(fā)生后，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。

第十條安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。嚴(yán)格按程序開(kāi)展事故調(diào)查，為按照“四不放過(guò)”的要求處理事故提供有力的保證。第十一條事故發(fā)生后，指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。（發(fā)生鐵路安全事故由鐵路安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織調(diào)查）。事故調(diào)查組工作職責(zé)：

1、協(xié)助政府部門、鐵路部門開(kāi)展調(diào)查（一般死亡及以上的事故）；

2、查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況，確定事故性質(zhì)，查明責(zé)任項(xiàng)目部和主要責(zé)任者；

3、提出防止事故方法；

4、提出事故處理意見(jiàn)；

5、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

第十二條按事故分類，明確事故調(diào)查處理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)。正確把握“四不放過(guò)”的原則，從事故調(diào)查處理的過(guò)程中，汲取教訓(xùn)，真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。輕傷事故、重傷事故、一般財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定，由各項(xiàng)目部明確規(guī)定調(diào)查權(quán)限和處理程序。但對(duì)于重傷事故的原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，要以書(shū)面的形式報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。一般傷亡事故、重大財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，由項(xiàng)目部分管安全的負(fù)責(zé)人或其指定的其他負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查（對(duì)一般死亡事故，協(xié)助政府部門開(kāi)展調(diào)查），必要時(shí)，指揮部分管安全的負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。由事故項(xiàng)目部安委會(huì)根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論（調(diào)查組和政府調(diào)查組意見(jiàn)不一致時(shí)，按就高從重的原則處理），在聽(tīng)取指揮部安全部門的意見(jiàn)后，做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況，以書(shū)面的形式報(bào)局有限公司。對(duì)于影響重大的一般傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失事故，局有限公司可以直接介入調(diào)查處理或直接協(xié)助政府部門調(diào)查處理。第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理，指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，協(xié)助政府部門開(kāi)展調(diào)查。影響重大的，指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理；必要時(shí)，局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理（或委派安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人）要親臨現(xiàn)場(chǎng)，指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。指揮部安委會(huì)根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論（指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見(jiàn)不一致時(shí)，按就高從重的原則處理），就事故的原因、過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、整改措施及落實(shí)情況、事故處理意見(jiàn)等，以書(shū)面的形式報(bào)局有限公司，由局有限公司安委會(huì)做出事故處理的決定，經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十四條政府有關(guān)部門依法對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查時(shí)，有權(quán)向事故有關(guān)項(xiàng)目部和個(gè)人了解事故有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何組織和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。

第十五條各項(xiàng)目部在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，要注重與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通和聯(lián)系，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和特種設(shè)備監(jiān)管部門的安全監(jiān)督。第十六條在調(diào)查工作結(jié)束后10日內(nèi)，項(xiàng)目部調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報(bào)告報(bào)送指揮部安全監(jiān)管部門和安全生產(chǎn)委員會(huì)。經(jīng)同意，調(diào)查工作結(jié)束。

第十七條事故處理完畢后，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)盡快寫(xiě)出詳細(xì)的事故處理報(bào)告，報(bào)告指揮部。

第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)100萬(wàn)元以上的事故和造成嚴(yán)重社會(huì)影響的事故，事故責(zé)任項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須向指揮部就事故過(guò)程、原因、善后處理、整改措施、對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見(jiàn)、對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析和管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)、下一步安全工作思路和打算等具體事項(xiàng)“說(shuō)清楚”。

第十九條“說(shuō)清楚”以會(huì)議形式進(jìn)行，會(huì)議由指揮部指揮長(zhǎng)或委托主管安全工作的副指揮長(zhǎng)主持，視情況在指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安委會(huì)委員，安全、監(jiān)察、人事等部門負(fù)責(zé)人范圍內(nèi)，確定參加會(huì)議的人員，指揮部安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作。

第四章事故處罰程序

第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故）由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)事先征求指揮部安全監(jiān)管部門的意見(jiàn)，做出決定后，指揮部抄報(bào)局有限公司。第二十一條重大及以上傷亡事故（含重大及以上設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故），事故項(xiàng)目部除了接受政府有關(guān)部門的處罰外，應(yīng)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定，提出對(duì)事故責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的意見(jiàn)，由指揮部做出對(duì)事故項(xiàng)目部和責(zé)任人的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰的決定。

6、事故的經(jīng)過(guò)和初步原因：

7、預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，執(zhí)行措施的負(fù)責(zé)人、完成期限：

項(xiàng)目部公章：企業(yè)負(fù)責(zé)人：制表人：

年月日

第五篇：公司工傷安全事故管理辦法工傷安全管理辦法

為了有效地規(guī)范管理、預(yù)防安全事故的發(fā)生，調(diào)查認(rèn)定、處理安全事故，提高員工安全生產(chǎn)、生活意識(shí)，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn)，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。

一、工傷的認(rèn)定范圍

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作薪責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；