工作情況報告范文十篇

第工作情況報告范文十篇

工作情況報告范文十篇

工作情況報告范文篇1

按照省人力資源社會保障廳與省審計廳下發(fā)的《關(guān)于做好全國審計機關(guān)先進集體、先進工作者評選推薦工作的通知》（蘇人社發(fā)〔20__〕187號）精神，徐州市人力資源社會保障局、徐州市審計局高度重視，認真組織，周密實施，積極開展評選和推薦活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、組織參與評選推薦工作的人員認真學(xué)習(xí)文件精神，切實領(lǐng)會精神實質(zhì)，嚴格按照評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。

二、分別召開全局機關(guān)工作人員、各縣（市、區(qū)）審計局局長會議，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區(qū)審計局全票通過。

三、將確定的我市系統(tǒng)先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀檢、人保、綜治、計生、信訪、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督等部門的意見。

四、徐州市賈汪區(qū)審計局于20__年7月7日至20__年7月__日在本單位公示欄內(nèi)進行張貼公示5天，公示內(nèi)容包括徐州市賈汪區(qū)審計局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會各界的監(jiān)督。在公示期間，全區(qū)單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計局有任何問題的信件。

五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區(qū)審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序。

六、嚴格評選工作標準，嚴肅評選工作紀律。這次我市審計機關(guān)先進集體評選活動，我們嚴格按照省評選標準和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來。

七、推薦對象主要事跡：

該局榮獲江蘇省文明單位；審計項目獲得全國優(yōu)秀審計項目“兩連冠”、全省優(yōu)秀審計項目“三連冠”；區(qū)縣財政聯(lián)網(wǎng)審計模式榮獲中國信息化成果三等獎；審計信息化成果榮獲國家審計署優(yōu)秀獎13個；審計署特邀該局在四期全國縣市級審計局長培訓(xùn)班上進行授課；省審計廳20__年專門下發(fā)文件號召全省學(xué)習(xí)該局的做法和經(jīng)驗；連續(xù)八年榮獲全市審計系統(tǒng)綜合目標考核一等獎，連續(xù)三年在全區(qū)年度績效考核中榮獲優(yōu)秀等次；榮獲全區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點、金牌服務(wù)崗、十佳群眾滿意的窗口服務(wù)單位等二十余項榮譽稱號。

1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發(fā)了審計工作活力。

2、率先實現(xiàn)“五個首創(chuàng)”的區(qū)縣財政“多對多”聯(lián)網(wǎng)審計模式，實現(xiàn)“全面覆蓋、重點分析、精準打擊”的審計目標。

3、堅持以精益求精的態(tài)度抓質(zhì)量、創(chuàng)精品，筑牢審計工作基石。

4、注重運用目標管理的科學(xué)管理模式，充分調(diào)動全局人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

工作情況報告范文篇2

一年來我們始終堅持著保安全、降成本、強運營、增效益的理念，本著立足本職，以人為本的原則具體落實了企業(yè)對人才培養(yǎng)的思想，我機電一分區(qū)涌現(xiàn)出一批對生產(chǎn)產(chǎn)量、效益、技術(shù)、管理有顯著成績的優(yōu)秀員工，我隊以每月技能評比和平時工作觀察下，本著公正、公開、公平的原則，民主投票，經(jīng)區(qū)、隊長審核的程序下選舉出4名較出色員工，現(xiàn)將結(jié)果公布如下：彭，楊，羅，羅。現(xiàn)將對他們進行一個簡單介紹：

材料一：彭是一個剛畢業(yè)兩年多的大學(xué)生，但是在艱苦的煤礦工作中他沒有表現(xiàn)出普片大學(xué)生應(yīng)有的羸弱喝矯情，他總是嚴格要求自己，完善著自己，努力學(xué)習(xí)各種技能，他電、鉗、焊都是一把好手；自來到馬家田煤礦近一年來，除了礦上統(tǒng)一放假，他從未有過一天是不上班的，每次設(shè)備出故障他總是火速趕往現(xiàn)場進行檢修。每次設(shè)備出了故障、文明生產(chǎn)、安裝、拆皮帶和溜子加班時都能看到他堅持到最后。每次看到他負重起近兩百斤的設(shè)備、配件時，我們都驚嘆，他瘦小的身體里容納了多么大的能量??？但是我們清晰的明白一個瘦小的身體要負重起近兩百斤是要做出多少次的負重才能實現(xiàn)。

材料二：楊是我們隊出了名的“工具箱”，記得他的檢修工具室最齊全的一個，每天上班總是把工具都準備好應(yīng)對各種突發(fā)事件，每次他一到場基本就能解決，看他檢修設(shè)備時的身影時那么的熟練，哪里該怎么處理，該用什么工具都是那么的了然。在班隊長休班時候，他也能把整個班組帶領(lǐng)起來，正確的組織好工作。

材料三：羅是一個踏實少言的職工，從他來到馬家田煤礦他就一絲不茍的對待工作，認真，仔細，負責(zé)，在工作中他不僅把自己的崗位看做自己的責(zé)任而是把整個隊的生產(chǎn)任務(wù)看做自己的任務(wù)，不管哪里出了故障他總是及時的趕上去進行處理，從不計較多余的付出會不會給他帶來好處。他總是把工作重的、累的、臟的任務(wù)攔在自己身上，因為夠認真，負責(zé)且不計較得失。他在本隊的所有付出和貢獻都被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，終于他的付出是有回報的，短短不倒兩年的時間，憑實干，認真負責(zé)的態(tài)度從一個普通皮溜司機提拔為跟班隊長。

材料四：羅是一個煤礦老工人了，他在煤礦工作了二十多年，在我們的印象里他是一個全面的老煤礦師傅，在機電運輸工作里，他不僅精通于各種技能，在安全意識方面也特別強，在他帶過的班組里看不到一起工傷事故，搶修設(shè)備時也是那么的熟練、快捷，他在工作中親力親為，認真檢查設(shè)備和安全隱患，經(jīng)常幫助新員工處理事故，并給他們講解如何處理事故，如何注意安全，為機電運輸工作爭取得大量時間，和培養(yǎng)了一批工作能手。記得幾次下班時間時候剛好遇到設(shè)備故障，他總是體貼員工，讓他們先下班自己一個人帶好工具或是一兩個助手趕到故障點搶修，以致第二天有飽滿的精神來上班，也為下一個班組爭取得良好條件和時間。

工作情況報告范文篇3

按照省人社廳、省民委、省公務(wù)員局《關(guān)于評選推薦第__屆全國民委系統(tǒng)先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求，經(jīng)過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關(guān)，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作。現(xiàn)將初審?fù)扑]工作情況報告如下：

一、推薦工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，主動與市人社局、公務(wù)員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。

（二）嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

（三）精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主；堅持評選條件，確保評選質(zhì)量；堅持面向基層，突出工作一線；嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

（四）深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。

二、評選推薦結(jié)果

根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。

三、推薦對象基本情況

1、全省民委系統(tǒng)候選先進集體

市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務(wù)、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”（民族事務(wù)聯(lián)管中心），搭建了“兩個平臺”（“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺），健全了“三項機制”（常態(tài)化管理機制、親情化服務(wù)機制、立體化應(yīng)急機制），組建了“四支隊伍”（街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員），不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。_年、_年，連續(xù)兩屆被國務(wù)院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，_年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。

2、全省民委系統(tǒng)候選先進工作者

張，女，漢族，_年4月出生，中共黨員，_年9月參加工作，_年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部（城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局），從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務(wù)局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家（清真網(wǎng)點150余家），少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國務(wù)院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。

工作情況報告范文篇4

按照《關(guān)于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》（_辦發(fā)〔〕號）要求，_黨委在全鄉(xiāng)認真開展推薦評選工作，擬推薦我鄉(xiāng)為全縣首屆計生系統(tǒng)勞動模范?，F(xiàn)將推薦評選情況報告如下：

一、高度重視

鄉(xiāng)黨委高度重視此次推薦評選工作，明確鄉(xiāng)黨委及鄉(xiāng)計生辦組織負責(zé)推薦評選具體工作，同時要求各村兩委要以此次推薦表彰活動為契機，把表彰活動與鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果結(jié)合起來，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成學(xué)先進、趕先進、爭作貢獻、爭當(dāng)表率的良好局面。

二、精心組織

按照通知要求，鄉(xiāng)黨委組織組下發(fā)了《關(guān)于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》，要求全鄉(xiāng)各村兩委嚴格按照推薦程序、有關(guān)要求、名額分配、推薦范圍及推薦條件，認真組織實施推薦評選工作。

三、嚴格程序

全鄉(xiāng)各組織分別組織召開會議，嚴格按照推薦的條件和標準程序，自下而上逐級推薦。經(jīng)過全鄉(xiāng)各村兩委的層層推薦，鄉(xiāng)黨委綜合評定，并向鄉(xiāng)紀檢組征求了意見，同時在全鄉(xiāng)范圍進行了公示，在無異議的情況下，最終決定推薦我鄉(xiāng)為全縣首屆計生系統(tǒng)勞動模范。

工作情況報告范文篇5

一、學(xué)校師德建設(shè)現(xiàn)狀，學(xué)校在師德建設(shè)中遇到哪些困惑，采取哪些對策。

（一）學(xué)校師德建設(shè)現(xiàn)狀，學(xué)校在師德建設(shè)中遇到哪些困惑。

1、教書育人意識淡薄。一些教師上課遲到早退，隨意調(diào)課，工作缺乏積極性、主動性,使命感、責(zé)任感減弱；有的教師在崗不敬業(yè)，搞“副業(yè)”；有的教師忽視自身形象對學(xué)生的教育作用，出口傷人，缺乏公德，有失體統(tǒng)；還有的教師忘記了自己的責(zé)任，一味追求個性自由與思想解放，在課堂上或在某些問題的解釋上不負責(zé)任地信口開河，有的教師不能言傳身教等。

2、學(xué)術(shù)道德衰微。有些教師不把教書育人視為自己的本分和義務(wù),在崗不出力,敷衍塞責(zé),馬虎從事,長期不更換教學(xué)講義,不改進教學(xué)方法,不了解學(xué)生需求,從而影響了教學(xué)的質(zhì)量。

3、課堂教學(xué)浮躁。課堂是教師活動的重要場所，也是教師傳授知識、播灑文明的陣地、培育創(chuàng)新人才的搖籃，是教師展示師德、師能和體現(xiàn)生存價值的所在。由于受市場經(jīng)濟及社會不良風(fēng)氣的影響，在教師中存在和出現(xiàn)了不安心本職工作，課堂教學(xué)出現(xiàn)浮躁等現(xiàn)象。

4、部分教師出現(xiàn)了所謂“人生理想趨向?qū)嶋H,價值標準注重實用，個人幸福追求實在，行為選擇偏重實惠”的傾向。在集體利益和個人利益發(fā)生矛盾沖突時，他們的思想和行為就發(fā)生了某些混亂和偏差。如不能正確處理“個人發(fā)展”和“工作利益的關(guān)系”,“精力投入”與“利益回報”的關(guān)系，就會在思想上、心理上產(chǎn)生了不平衡，對教師職業(yè)仍存在困惑和懷疑。當(dāng)然那，這不能說很普遍，雖屬少數(shù)人行為,但已嚴重影響著教師在學(xué)生中的形象，對學(xué)生的成長成才起著非常消極的作用,阻滯著教育質(zhì)量的提高。

（二）采取哪些對策。

1、提高認識，統(tǒng)一思想

師德師風(fēng)建設(shè)要上下聯(lián)動，齊抓共管方能取得好效果。說到底，師德師風(fēng)是教師思想認識上的問題，教師是把從教作為一種求生存的活計還是看作自己的事業(yè)，會在自己的行動中表現(xiàn)出極大的不同，從我縣來看，教職工思想狀況整體是好的，但也存在著一些不容忽視的問題，前面已經(jīng)提到。針對思想問題，重要的、有效的仍然是要做好思想教育。因此，必須進一步加強思想工作，提高認識。

一要把思想統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀上來，全面貫徹落實黨的教育方針上來，提倡敬業(yè)精神、奉獻精神，牢固樹立教書育人意識。

二要把思想統(tǒng)一到教育的改革發(fā)展、建設(shè)高水平教育、高質(zhì)量教育的目標上來，樹立大局意識，同心同德、共謀發(fā)展、共解難題。

三要把思想統(tǒng)一到教學(xué)科研上來，教師思教學(xué)、鉆研學(xué)問，一心一意提高教學(xué)質(zhì)量，謀科研課題，聚精會神進行科學(xué)研究，帶動師德師風(fēng)的發(fā)展。

2、完善管理制度，加強管理

針對出現(xiàn)的問題，完善制度。制度是基礎(chǔ)、是保障，要克服管理不善的弊端。

一是健全完善制度，提高管理手段，好的制度需要不折不扣的落實。落實制度、最有效的方法就是提高管理手段和管理方法，要科學(xué)決策、周密計劃、有效組織、適時調(diào)控、將管理的各個環(huán)節(jié)落實到位。

二是加強檢查與監(jiān)督，及時監(jiān)督、有效檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時有效制止。

三是各級領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人、黨員教師等要以身作則，對己要高標準嚴要求，要求他人做到的自己先做到，以實際行動影響他人，樹立標桿旗幟作用。四是樹立先進、抵制歪風(fēng)、以點帶面、推動師德師風(fēng)建設(shè)。最后對教職工反映的問題要高度重視并加以解決，讓教職工滿意。

3、改善條件提高素質(zhì)加快發(fā)展

日常的工作不僅在于管理，還得不斷的努力改善辦學(xué)條件，條件是基礎(chǔ)，加強學(xué)校硬軟件建設(shè)，提高教學(xué)、實驗、實訓(xùn)、實習(xí)條件，提高教職工生活福利待遇，解除教職工的后顧之憂，提高素質(zhì)支撐。教書育人，管理育人，服務(wù)育人，共同發(fā)揮，呈現(xiàn)整體優(yōu)勢。解決問題的根本還得靠發(fā)展，發(fā)展得好，學(xué)科上得去，質(zhì)量上得去，人才出得來，好的氛圍起得來，人的精神風(fēng)貌也會得到大的提高，形成良性互動。發(fā)展也是化解矛盾、解決困難、凝聚人心最有效的辦法，因此，我們要一心一意謀發(fā)展，提升發(fā)展的速度。

師德建設(shè)關(guān)乎教師的素質(zhì)高低，關(guān)乎教育事業(yè)的長遠發(fā)展，面對師德建設(shè)在新時期出現(xiàn)的新情況，我們要不斷研究和思考，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，推進師德建設(shè)工作不斷發(fā)展，促進師德水平不斷提高。

二、學(xué)校師德建設(shè)中成功的案例。

（一）蔡麗英對學(xué)生春天般溫暖，樂于奉獻

在擔(dān)任班主任期間，蔡麗英同志始終堅持學(xué)校提出的“關(guān)注每一名學(xué)生的細節(jié)，做學(xué)生一生的良師益友”這一辦學(xué)理念，把她的班級看成是一個大家庭，悉心關(guān)懷每一名學(xué)生，始終堅持寬嚴相濟，而無論是寬還是嚴都是以愛為前提的，能經(jīng)常與學(xué)生促膝長談，并與家長溝通，把握學(xué)生思想動態(tài)，及時解決學(xué)生思想上存在的問題。能通過各項活動培養(yǎng)學(xué)生的`責(zé)任感和上進心，引導(dǎo)學(xué)生正確認識和評價事物，培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上的生活態(tài)度，時時注意自己的示范作用，并充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，讓學(xué)生學(xué)有榜樣，動有目標。多年來所帶班級總是極具凝聚力，團結(jié)向上，勤奮進取是她的一貫作風(fēng)。

現(xiàn)在社會上單親家庭越來越多，不少學(xué)生在畸形的家庭中成長，性格孤僻，暴戾，蔡麗英同志經(jīng)常與這些學(xué)生談心，并引導(dǎo)班干部和其他同學(xué)關(guān)心幫助這樣的學(xué)生，使他們變得開朗、健康、快樂起來。有一個學(xué)生上了重點高中以后思想上又有了起伏，他又回來找蔡老師，他說“老師最懂我的心思”。她們之間耐心地交談，并與他的高中班主任取得聯(lián)系，共同幫助他，思想問題解決了，其他問題就迎刃而解了。學(xué)生們都說，蔡老師是最公正，最值得信賴的老師。

有一次放學(xué)后，蔡麗英同志所在班級的一個家住農(nóng)村的學(xué)生的胳膊不小心骨折了，她二話不說，趕緊一面電話通知家長，一面打車將孩子送到區(qū)中心醫(yī)院進行及時治療，等到家長趕到時，孩子的胳膊已經(jīng)處理妥當(dāng)，當(dāng)時已是晚上八點多鐘，家長十分感謝，激動的說，孩子在蔡老師班上，就是放心……蔡麗英同志和學(xué)生之間的事兒，三天三夜也說不完。在班級管理中，她可謂傾情付出，孩子們對她也特別信賴，課上是嚴師，課下是慈母，既關(guān)心好學(xué)生，又幫助“差學(xué)生”；既關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，又關(guān)心他們的健康。所以她帶的班級學(xué)風(fēng)正、班風(fēng)正，學(xué)生學(xué)習(xí)成績突出，思想品德過硬。一支粉筆寫春秋，千百學(xué)子報師恩，冬去春來，寒暑易節(jié)，蔡麗英同志和她的同事們?yōu)樯弦患墝W(xué)校輸送了一批又一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

工作情況報告范文篇6

一、加大宣傳、強化意識

在“打非治違”工作期間，我們邀請市安監(jiān)局及縣安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和主管業(yè)務(wù)的人員，對我鎮(zhèn)所有加工企業(yè)的負責(zé)人及職工進行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高企業(yè)負責(zé)人及職工的安全生產(chǎn)意識。從源頭杜絕安全事故發(fā)生。同時在企業(yè)生產(chǎn)車間等關(guān)鍵部位，書寫安全牌86個，在廠區(qū)醒目位置及街道刷寫標語65條，發(fā)放宣傳手冊400余套，增強了工作人員的安全意識。

二、領(lǐng)會精神，及時行動。

一是在“打非治違”工作中，由安監(jiān)站牽頭，成立了聯(lián)合執(zhí)法小組，對全鎮(zhèn)的所有企業(yè)、攤點進行了拉網(wǎng)式排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)了非法生產(chǎn)企業(yè)一處。在縣安監(jiān)局、環(huán)保局和執(zhí)法聯(lián)合小組的共同努力下，該企業(yè)已停止生產(chǎn)，并對設(shè)備進行了拆除，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是安監(jiān)站人員配置得到強化，共有工作人員3名，給其中2名工作人員配置了執(zhí)法證，提高了工作人員在執(zhí)法過程中的威懾力，加強了執(zhí)法力度，保障了安監(jiān)執(zhí)法的順利進行。三是多次配合縣安監(jiān)局進行聯(lián)合執(zhí)法，對鎮(zhèn)域內(nèi)的生產(chǎn)加工企業(yè)及人員密集場所開展不定期、不定時抽查。在節(jié)假日或重大節(jié)日加大安監(jiān)巡查力度，進行全天不間斷巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，隨時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。

三、明確主體，落實責(zé)任。

一是十八大期間的保衛(wèi)工作中，鎮(zhèn)安監(jiān)站為確保十八大期間我想的安全生產(chǎn)工作，我站全體工作人員每天對各個企業(yè)、攤點（包括加油站、食品加工、學(xué)校、肉食加工店），進行排查，確保無安全隱患的發(fā)生。

二是暢通信息報送渠道。鎮(zhèn)安監(jiān)執(zhí)法小組對其工作過程實行按時上報制度，嚴格24小時值班制度，每周五對本周工作及時總結(jié)并以電子版的形式向安監(jiān)局匯報我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。

三是在“打非治違”工作期間，我們安監(jiān)站每周對全鎮(zhèn)的企業(yè)、攤點進行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后，對能夠及時整改的，立即整改；不能及時整改的，限期整改，并對整改后的企業(yè)、攤點進行監(jiān)控。

截至目前，我鎮(zhèn)共檢查企業(yè)38家，排除安全隱患20多處，責(zé)令停業(yè)整改企業(yè)1家，檢查人員密集場所4處，對于發(fā)現(xiàn)的問題給予了及時解決和處理。

工作情況報告范文篇7

根據(jù)《湖南省畜牧水產(chǎn)局關(guān)于印發(fā)20__年湖南省動物疫病監(jiān)測計劃的通知》（湘牧漁發(fā)[20__]17號）和《湘西州水產(chǎn)局關(guān)于印發(fā)〈20__年湘西州動物疫病監(jiān)測計劃〉的通知》（州牧漁發(fā)[20__]8號）文件，我局高度重視州局下發(fā)的《各縣市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)樣品監(jiān)測結(jié)果》、《20__年上半年動物免疫效果集中監(jiān)測結(jié)果的通報》通報情況，反復(fù)對照，不斷反省，及時補免，采取了切實有力的整改和補救措施：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，及時整改

接到州動物免疫效果監(jiān)測結(jié)果的通報后，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)立即組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站站長召開專題會議，針對動物免疫效果集中監(jiān)測結(jié)果情況不理想，提出了解決問題的辦法，研究制定了具體的整改及補救措施。對問題比較嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做出書面檢查及通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站立即召集本站及各村動物防疫員開展全面補免工作。

二、精心布置、認真督查

對監(jiān)測結(jié)果中禽流感、豬口蹄疫、牛羊亞I型FMD等抗體較低，沒有達到農(nóng)業(yè)部規(guī)定合格率的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣重大動物疫病指揮部作了通報批評，針對通報的問題，認真研究，精心布置，成立補免領(lǐng)導(dǎo)小組、免疫督查組，切實抓好各項整改措施的落實。要求相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是要認真查找原因，嚴格按照農(nóng)業(yè)部《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫病免疫方案》進行免疫。對新補欄的畜禽要及時補免，對超過免疫保護期的必須加強免疫。二是要切實加強對重大動物疫病防治工作的集中領(lǐng)導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜，確保各項防控措施（特別是免疫工作）落實。三是任何鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、個人要有免疫方案計劃、記錄、總結(jié)。四是建立局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、防疫員、養(yǎng)殖（大）戶聯(lián)系機制，實行層層負責(zé)，包干管理。

三、統(tǒng)一行動，全面補免

組織全縣防疫員集中統(tǒng)一行動，在全縣范圍內(nèi)全面開展免疫補針工作。對在春季免疫工作中漏防的孕幼畜、新增畜禽進行全面補免，做到應(yīng)免盡免。結(jié)合補免工作的開展，進一步健全完善免疫檔案，對免疫檔案填寫中存在的疫苗生產(chǎn)廠家、批號、耳標號不完整，畜主和防疫員不簽字等問題認真整改，采取切實可行措施，改善疫苗的保管方式，嚴格按規(guī)定保管使用疫苗。提高疫苗的`有效性，把免疫副反應(yīng)降到最低點，極大地提高了動物防疫工作水平。

四、提高防疫意識

個別養(yǎng)殖大戶防疫意識不高，對動物防疫存在誤解，例如有的生豬養(yǎng)殖戶因某次的免疫注射暫時影響豬食欲就認為疫苗對豬有影響，在以后的防疫工作中不配合，甚至有的不愿意進行防疫注射；農(nóng)村散養(yǎng)戶免疫意識較為淡漠，部分養(yǎng)殖戶甚至認為家禽生病、死亡都在于自己的運氣，與防疫無關(guān)，等等。

針對養(yǎng)殖戶的許多問題，我局做好了以下幾方面“軟”的工作：一是加大法律法規(guī)宣傳，通過發(fā)放宣傳資料的方式進行宣傳《動物防疫法》及防疫的重要性。二是加大培訓(xùn)力度，對養(yǎng)殖戶進行培訓(xùn)。三是參觀養(yǎng)殖示范戶，從思想上改變落后養(yǎng)殖觀念。四是技術(shù)、物質(zhì)、資金上給予一定的幫助，從分調(diào)動科學(xué)養(yǎng)殖積極性。五是加大動物防疫條件審查力度，按照《動物防疫法》對現(xiàn)有的規(guī)模場采取摸底調(diào)查后限期落實各項整改措施，新建規(guī)模場采取提前介入的方式，指導(dǎo)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

五、提高防疫員操作技能

個別動物防疫人員對本次動物免疫工作重要性認識不到位、缺少動力，在思想上麻痹、工作上拖沓、不全面；有些人員操作技術(shù)不高，如出現(xiàn)注射劑量不足、部位不準，出現(xiàn)“打飛針”的現(xiàn)象，針對防疫員存在的問題，我局做好了以下幾方面“硬”的工作：一是全面提高防疫員的素質(zhì)和操作技能，召集他們學(xué)習(xí)防疫操作技能，疫苗的保管和使用方法，使他們能夠更好的完成各項防疫工作。二是抓好全面強制免疫，突出抓好口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病的強制免疫，確保對存欄牲畜100%免疫。三是抓好重點環(huán)節(jié)。在狠抓強制免疫的同時，嚴格免疫程序和質(zhì)量，保證免疫抗體水平達標。四是抓好重點區(qū)域。對規(guī)模養(yǎng)殖場、重點養(yǎng)殖戶集中人力，開展全面補免工作，打好殲滅戰(zhàn)。

六、建立協(xié)調(diào)機制

由于以往不協(xié)調(diào)、不同步給防疫帶來了一定的影響，我縣局積極與沅陵、辰溪、麻陽聯(lián)系，建立與他們協(xié)調(diào)、同步機制，爭取他們最大的支持，在“兩不管”地區(qū)、毗鄰地區(qū)、尤其是交界地區(qū)采用誰臨近誰防疫、誰先到誰防疫、誰發(fā)現(xiàn)病疫誰防疫并通報原則，不留死角，不留空白。

狠抓雙方市場家禽牲畜及產(chǎn)品交易，防止病疫、染病產(chǎn)品傳入、流出，建立平時交流、通報機制平臺，有效地防止了病疫、病類制品傳入、流出。

通過落實以上的整改措施，全局上下工作的積極性從根本上得到了調(diào)動，我縣動物防疫工作局面得到了切實的改變，動物防疫效果日益明顯。

工作情況報告范文篇8

一年之計在于春，抓好春耕備耕生產(chǎn)各項工作，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標的關(guān)鍵，是促進農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收的重要基礎(chǔ)。20__年，我局按照州農(nóng)業(yè)畜牧局目標要求和縣委、縣政府的總體安排，積極投入春耕備耕各項工作，做到早準備、早安排、早落實，多舉措抓春耕備耕，全力抓好春耕備耕工作，現(xiàn)將20__年春耕備耕生產(chǎn)工作小結(jié)如下：

一、突出重點，狠抓糧食生產(chǎn)

根據(jù)縣人民政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議部署，圍繞州農(nóng)業(yè)畜牧局提出的農(nóng)業(yè)指導(dǎo)性計劃為目標，加強對農(nóng)民群眾的宣傳與引導(dǎo)，采取扶持、鼓勵等一切可能的措施，杜絕不種地的行為，千方百計把糧食生產(chǎn)計劃落實到村到戶到田邊地頭，努力提高糧食的品質(zhì)和生產(chǎn)效益。

二、加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，凈化農(nóng)資市場，確保農(nóng)業(yè)投入品的安全供應(yīng)

春耕生產(chǎn)期間是我縣種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用物資的需求旺季。為了保證春播種子的數(shù)量和質(zhì)量，我局于4月5日-6日，聯(lián)合公安、工商等部門，開展農(nóng)資市場聯(lián)合執(zhí)法，進一步對我縣農(nóng)資市場進行清理整頓，切實保護農(nóng)牧民群眾的合法權(quán)益。農(nóng)用物資儲備情況：組織調(diào)運康青7號青稞種子65噸，蔬菜種子21個品種、農(nóng)藥3個品種、復(fù)合肥15噸、尿素5噸、農(nóng)膜70件、噴霧器40臺、價值合計50余萬元，為春耕備耕生產(chǎn)工作的順利完成提供了足夠的物質(zhì)保障。

三、積極投入行動，為保春耕工作順利完成

我縣春耕生產(chǎn)于3月18日開始，于4月25日基本結(jié)束，經(jīng)統(tǒng)計，今年共完成糧食作物播種面積達61200畝，主糧播面55100畝，其中青稞面積為46232畝，小麥1100畝，洋芋面積為7059畝、碗豆面積548畝、胡豆面積為123畝、其它糧食面積為38畝、油菜面積為5000畝、蔬菜面積為1100畝。各類糧食作物良種推廣50141畝，良種覆蓋率達到91%。

四、具體措施

1、將目標任務(wù)落實到鄉(xiāng)，由鄉(xiāng)分解到各村，采取農(nóng)牧和科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村層層簽定責(zé)任書，并納入年終目標考核。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)站室負責(zé)人為成員的春耕備耕工作領(lǐng)導(dǎo)小組和春耕生產(chǎn)指導(dǎo)小組及科技指導(dǎo)小組。我局將科技人員分成三個片區(qū)、三個組，實行領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、科技人員包鄉(xiāng)的機制，（即河坡片區(qū)、中區(qū)片區(qū)、蓋玉片區(qū)）計46名科技人員分別深入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村開展春耕生產(chǎn)和春季動物疫病防治，采取多途徑、多形式將農(nóng)牧業(yè)政策、農(nóng)牧業(yè)科技、農(nóng)牧業(yè)信息、放心農(nóng)資、獸藥、器械以及涉農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)送到田間地塊，指導(dǎo)農(nóng)民群眾控制播種量，開展藥劑拌種、良種良法配套技術(shù)、切實解決農(nóng)牧民春耕生產(chǎn)中遇到的種種難題。為受災(zāi)戶、缺種戶等提供青稞種子12000斤，依托技術(shù)走基層活動，組織農(nóng)業(yè)科技人員開展全程農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，推廣高產(chǎn)高效栽培、測土配方施肥、病蟲害綜合技術(shù)，共服務(wù)農(nóng)牧民群眾4600人次，發(fā)放技術(shù)資料2650份，有效的促進了全縣春耕生產(chǎn)工作的順利進行。

3、主推技術(shù)：指導(dǎo)農(nóng)民群眾控制播種量、藥劑拌種、良種良法配套技術(shù)、機播等增產(chǎn)措施落實到田間地塊。

4、抓政策調(diào)動:認真貫徹落實各項惠農(nóng)政策，及時兌付各項惠農(nóng)補貼資金，進一步調(diào)動農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)的積極性。

工作情況報告范文篇9

為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的。工作進行總結(jié)，以積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進，完善自我。

一、擺正自身角色位置，全方位協(xié)助園長工作。

幼兒園工作千頭萬緒，作為副園長，我首先確立一種觀點，那就是管理好自己分管的業(yè)務(wù)工作，給園長的全面管理減壓，這一點，我努力地做了，并且盡可能地做好。在業(yè)務(wù)之外，對園長要求協(xié)調(diào)處理的事情從不推諉，設(shè)身處地，站在全局的角度考慮，從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益出發(fā)，在職責(zé)范圍內(nèi)為園長出謀劃策，做好各項工作的上傳下達。一年來，在我們?nèi)珗@教職工的共同努力下，幼兒園順利通過了"縣德育先進校"、"縣級示范性幼兒園"兩性評估。

二、重視教科研工作，提高保教質(zhì)量。

1、加強常規(guī)工作管理督導(dǎo)。

嚴格執(zhí)行保教管理制度，要求教師在學(xué)期初制定保教和班級計劃、教研和各科教學(xué)計劃，要求教師提前一周上交周計劃，并做到認真的查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導(dǎo)。對教師備課一月一檢查，加大了評價力度，規(guī)范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學(xué)的扎實開展。深入班級聽課，檢查一日生活常規(guī)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學(xué)期末，要求教師上交教育筆記、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類總結(jié)，做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入學(xué)年考核，使各項工作走向制度化，規(guī)范化。

2、在扎實的教學(xué)研討中謀求發(fā)展。

根據(jù)我園新教師多、對業(yè)務(wù)不熟悉的情況，按照園務(wù)計劃定期組織開展教研活動，本學(xué)期重點圍繞目標和教育實踐中存在的問題，運用相關(guān)的手段和策略，通過"師徒結(jié)對"、"觀摩骨干教師"、"新老幫扶"等形式幫助教師提高教學(xué)水平。在比賽中，各位參賽教師都能認真對待，利用休息時間積極準備；在觀摩中，聽課教師都能虛心學(xué)習(xí)，取長補短，吸取精粹。由此證明，我園有一支好學(xué)上進，團結(jié)敬業(yè)，綜合素質(zhì)較高的教師隊伍。

工作情況報告范文篇10

為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》(中發(fā)〔20__〕34號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見的通知》（內(nèi)財監(jiān)〔20__〕1343號）、《二連浩特市財政局績效管理辦法》（二財發(fā)〔20__〕96號）和《二連浩特市財政局關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施方案》(二財發(fā)〔20__〕249號)，按照20__年預(yù)算績效工作安排，現(xiàn)將20__年重點項目績效評價和部門整體支出績效評價總體情況匯報如下。

一、總體情況

按照“代表性較強、社會關(guān)注度高”原則，20__年度共在全市預(yù)算單位預(yù)算項目中選擇了10個重點項目以及二連浩特市人力資源和社會保障局全系統(tǒng)5部門的整體預(yù)算為目標開展年度重點績效評價工作，共15個項目，涉及資金4171.75萬元。

此次重點項目績效評價和部門整體支出績效評價由財政局聘請的內(nèi)蒙古蒙葉咨詢有限公司和內(nèi)蒙古中環(huán)能信息咨詢服務(wù)有限公司績效專家組作為第三方績效開展績效評價工作。

20__年重點項目績效評價工作和部門整體評價工作既是全面實施預(yù)算績效管理的政策宣傳，又是對預(yù)算單位財政支出的經(jīng)濟性、效率性、效益性等方面進行客觀、公正的績效評價和監(jiān)督，更加明確了預(yù)算部門和單位的績效管理主體責(zé)任，提高了單位績效管理意識、責(zé)任意識和效率意識，有利于推動財政資金聚力增效，提高公共服務(wù)供給質(zhì)量，增強政府公信力和執(zhí)行力。

二、10個重點項目和5個部門整體支出績效評價情況

10個重點績效項目為：

20__