施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍管理制度模版第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍管理，保障工人合法權(quán)益，提高施工現(xiàn)場(chǎng)的管理水平，制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍的管理。第三條管理原則宿舍管理應(yīng)以公平、公正、公開為原則，嚴(yán)禁任何形式的歧視、虐待和暴力行為。第二章宿舍分配第四條衛(wèi)生條件施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍應(yīng)保證干凈、整潔、無(wú)異味，室內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。臥室的構(gòu)造應(yīng)保持良好，通風(fēng)、采光良好，溫度適宜，床鋪整潔干凈，床品及時(shí)更換。第五條宿舍分配的原則宿舍分配應(yīng)以工人的工作地點(diǎn)和工種為依據(jù)，合理安排離工地較近的宿舍，遵循分配均衡原則，確保每位工人都能享有住宿權(quán)益。第六條管理措施1.宿舍的分配由施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。2.分配宿舍時(shí)應(yīng)向工人介紹宿舍的基本情況，如宿舍號(hào)、床位數(shù)、衛(wèi)生條件等。3.工人入住宿舍前，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)宿舍的基本設(shè)施進(jìn)行檢查，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三章宿舍管理第七條生活秩序在宿舍內(nèi)，工人應(yīng)保持安靜、文明的生活秩序，并且共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。第八條禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博和進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。2.禁止使用違禁品或危險(xiǎn)物品。3.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品。4.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行損壞公物或私人財(cái)物的行為。第九條管理措施1.宿舍設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生清潔、維修工作等。2.宿舍門禁安裝，禁止有關(guān)人員非法進(jìn)入宿舍區(qū)域。3.每個(gè)宿舍都應(yīng)設(shè)有監(jiān)控?cái)z像，監(jiān)控內(nèi)容保存一定的時(shí)間。4.常規(guī)巡查和抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第四章伙食管理第十條伙食質(zhì)量施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍應(yīng)保證工人的飲食安全和營(yíng)養(yǎng)健康。提供的食品質(zhì)量應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工人身體狀況提供合理的膳食。第十一條餐飲服務(wù)1.宿舍設(shè)有餐廳或食堂，提供早、中、晚三餐和營(yíng)養(yǎng)加餐。2.餐廳應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，食品儲(chǔ)存和加工符合衛(wèi)生要求。第十二條管理措施1.餐飲服務(wù)由專職人員負(fù)責(zé)，保證食品的質(zhì)量和安全。2.宿舍方提供食物時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知工人定時(shí)就餐，避免浪費(fèi)。3.工人可根據(jù)需要提出合理的飲食需求，宿舍方應(yīng)根據(jù)情況盡量滿足。第五章安全保障第十三條火災(zāi)防范1.宿舍應(yīng)安裝消防設(shè)備，并定期檢查消防設(shè)備的有效性。2.宿舍內(nèi)禁止亂扔煙蒂，禁止私拉亂接電線。3.保持宿舍通道暢通，不得堆放雜物。第十四條安全巡查1.宿舍管理人員定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。2.工人也應(yīng)積極配合，對(duì)宿舍內(nèi)的安全隱患要及時(shí)上報(bào)。第十五條應(yīng)急處理1.宿舍管理人員應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)工人在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。2.在發(fā)生緊急情況時(shí)，管理人員應(yīng)及時(shí)向工人通報(bào)情況，引導(dǎo)工人有序撤離宿舍。第六章人身安全第十六條防止侵害1.宿舍管理人員應(yīng)提醒工人防范侵害行為，加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn)。2.宿舍區(qū)域周圍應(yīng)采取有效措施，保障工人的人身安全。第十七條投訴處理1.宿舍管理人員應(yīng)建立健全的投訴處理機(jī)制，接受工人的投訴舉報(bào)。2.對(duì)于工人的投訴舉報(bào)，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)并及時(shí)處理。第十八條法律保護(hù)對(duì)于工人的人身安全受到侵害的，將積極配合工人維權(quán)，依法維護(hù)工人的合法權(quán)益。第七章處罰措施第十九條違反行為處理對(duì)于違反宿舍管理制度的行為，根據(jù)嚴(yán)重程度可以采取以下措施：1.提醒教育。2.警告。3.暫停住宿權(quán)益。4.解除勞動(dòng)合同。第二十條違反行為的程序?qū)τ诎l(fā)現(xiàn)違反宿舍管理制度的行為，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行處理：1.召集相關(guān)人員開展調(diào)查。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的處理措施。3.將處理結(jié)果通知違反行為人，并做好記錄。第八章附則第二十一條修改與解釋本制度的修改和解釋權(quán)歸施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員所有，并經(jīng)施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后生效。第二十二條保密責(zé)任宿舍管理人員及相關(guān)人員應(yīng)保護(hù)工人的個(gè)人隱私安全，不得將工