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文檔簡介

第頁共頁足浴員工規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范足浴行業(yè)員工行為，保護員工合法權益，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有足浴店鋪的員工。第三條員工應嚴格遵守本規(guī)章制度的各項規(guī)定，履行工作職責。第四條公司對員工違反本規(guī)章制度將給予相應的紀律處分。第二章入職與離職管理第五條員工入職需提交以下材料：身份證、學歷證明、健康證明、個人簡歷等。第六條員工離職需提前一個月書面通知公司，并辦理離職手續(xù)，返還公司所有工作物品。第三章工作崗位與職責第七條公司根據(jù)員工特點和業(yè)務需要，指派合適的工作崗位和職責。第八條員工需按照公司要求完成工作崗位的各項工作任務。第九條員工應時刻保持良好的工作狀態(tài)，不得私自離開工作崗位。第四章工作時間及休假制度第十條員工應按照公司規(guī)定的工作時間進行工作，不得隨意早退或遲到。第十一條員工應嚴格遵守休息時間，不得擅自延長或縮短休息時間。第十二條員工享受帶薪年假、病假、婚假等休假福利，具體以公司相關政策為準。第五章保密與知識產(chǎn)權第十三條員工應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用商業(yè)秘密給公司造成損失。第十四條員工應尊重知識產(chǎn)權，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。第六章行為規(guī)范第十五條員工應遵守國家法律法規(guī)，不得從事非法活動或從事?lián)p害公司利益的行為。第十六條員工應保持良好儀容儀表，不得穿著不符合公司形象的服裝。第十七條員工應維護公司的公共設施和財物，不得故意破壞或浪費。第十八條員工應遵守公司的工作紀律，不得擅自離開工作崗位或與他人發(fā)生爭執(zhí)。第七章獎懲制度第十九條員工表現(xiàn)優(yōu)秀將獲得公司的獎勵，獎勵形式包括但不限于榮譽證書、獎金等。第二十條員工違反本規(guī)章制度的，將受到公司的紀律處分，處分形式包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職等。第八章附則第二十一條本規(guī)章制度由公司人力資源部負責解釋和修改。第二十二條若本規(guī)章制度與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第二十三條本規(guī)章制

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