巴鄉(xiāng)小學規(guī)章制度匯編樣本

巴音庫魯提鄉(xiāng)小學規(guī)章制度匯編辦學宗旨依法治教，以德立校，全面發(fā)展，培養(yǎng)特長。學生培養(yǎng)目的具備創(chuàng)新精神和實踐能力；具備合伙思想與競爭意識。教師應具備意識在為學校爭光同步，為自己爭得榮譽；在成就學生同步，成就自己。教師工作作風實事求是、艱難奮斗、勤政廉正、團結協(xié)作、高效嚴謹、服務周到、細心耐心。校訓：自尊自理自立自強校風：勤奮健美健美創(chuàng)新學風：樂學多思摸索求新教風：科學嚴謹民主和諧中小學教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護黨基本路依法執(zhí)教。線，全面貫徹國家教誨方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)在教誨教學中同黨和國家方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策言行。愛崗敬業(yè)。二、愛崗敬業(yè)。熱愛教誨、熱愛學校，盡職盡則、教書育人，注意培養(yǎng)學生具備良好思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康思想。熱愛學生。熱愛學生。關懷愛護全體學生，尊重學生人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格規(guī)定、耐心輔導，不諷刺、譏諷、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，增進學生全面、積極、健康發(fā)展。嚴謹治學。四、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，摸索教誨教學規(guī)律，改進教誨教學辦法，提高教誨、教學和科研水平。團結協(xié)作。團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，互相學習，互相協(xié)助，維護其她教師在學生中威信。關懷集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。六、尊重家長。積極與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，獲得支持與配合。積極宣傳科學教誨思想和辦法，不譴責、指責學生家長。廉潔從教。廉潔從教。堅守崇高情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。為人師表。八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。學校發(fā)展規(guī)劃堅持德育為首、教學為主、育人為本，以培養(yǎng)“五會”“四有”發(fā)展全面、學、有特長社會主義合格建設者和接班人為指引思想，以提高干部、教師隊伍素質為切入點，以科研興校、科研立教為抓手，力求在一年內使學校管理規(guī)范化，兩年內校園文化氛圍濃厚，環(huán)境整潔，五年內達教誨思想當代化，師生素質優(yōu)良化，辦學條件原則化。巴音庫魯提鄉(xiāng)小學教師行為“十不準”1、不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生；2、不準無端曠工、曠課、曠會、曠集體活動；3、不準規(guī)定和暗示學生及家長送錢物或宴請；4、不準擅自向學生兜售資料和物品；5、不準經商、買賣股票以及從事影響教學第二職業(yè)；6、不準參加賭博或看不健康書刊、錄象；7、不準酒后進課堂，禁止工作時間喝酒；8、不準在教學區(qū)內打牌、抽煙、下棋、打毛衣等；9、不準粗言臟語、行為不端；10、不準強令學生家長批改作業(yè)，更不準讓學生批改作業(yè)。校長職責一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家教誨方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展社會主義事業(yè)建設者和接班人。按教誨規(guī)律辦學，嚴謹治學，科學管理，全面育人，不斷提高教誨教學質量。二、定期組織教師進行政治、業(yè)務理論學習，不斷提高她們思想、道德文化業(yè)務水平，豐富她們教學理念。注意培養(yǎng)中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設好干部和教師隊伍。三、領導和組織好德育工作。把德育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人。制定德育工作籌劃，建立健全德育工作機構，采用切實辦法，堅持不懈加強學生思想政治、品德教誨。四、領導和組織好教學工作。堅持以教學為中心，按照國家規(guī)定教學籌劃和課程原則，開全課程，開足學時。建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。進一步教學第一線，指引教師進行教學活動，努力提高教學質量。五、領導和組織好體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教誨及課外活動，保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動技術教誨及課外活動，生動活潑、卓有成效開展。六、領導和組織好總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學服務方向。嚴格管理校產和財務。搞好校園建設。關懷師生生活，抓好勤工儉學工作，努力改進辦學條件。七、配合黨組織，自覺接受黨組織監(jiān)督。支持和指引少先隊工作開展。八、發(fā)揮學校教誨主導作用，努力增進學校教誨、家庭教誨、社會教誨協(xié)調發(fā)展，搞好綜合治理，創(chuàng)造良好校風、教風和學風，使學校形成教書育人優(yōu)美環(huán)境。德育主任職責一、協(xié)助校長制定并實行學校教誨教學工作籌劃，檢查并總結學校教誨教學工作。二、督促、協(xié)同輔導主任組織管理教學工作，審查教研組和班主任工作籌劃，掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程原則和教學籌劃狀況，以提高教誨教學質量為中心，開展各科教學、教研和第二課堂活動。三、定期向學生進行思想政治教誨，有針對性開展教誨活動，組織開好家長會。四、組織學生開展體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”“兩操”、（體育課、活動課、課間操、眼保健操），加強學生安全教誨。五、配合輔導主任做好招生、編班、業(yè)務安排及檢查等工作。六、每學期末對學校工作、思想政治教誨、教學體育衛(wèi)生等工作進行一次書面總結。輔導主任職責一、組織教師學習和貫徹執(zhí)行國家教委制定課程原則和上級關于教學工作規(guī)定，制定和組織實行學校教學工作籌劃。二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師配備工作，指引教研組工作，檢查各科教師教學籌劃和教學進度貫徹狀況。三、協(xié)助校長做好學校教誨、教學研究課題擬定、申報。四、協(xié)助校長制定教師培訓、進修籌劃，做好教師傳、幫、帶工作，協(xié)助教師不斷提高文化業(yè)務水平。五、注重教學過程性管理，抓好教學常規(guī)管理，經常對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導和考試等狀況進行檢查總結，并記入考核。針對教學中存在問題提出改進意見和辦法。六、組織教師教師認真學習教誨理論，積極開展教學改革和實驗，努力摸索教學規(guī)律，切實抓好教改實驗項目貫徹、總結和實驗成果推廣工作。七、實行素質教誨，協(xié)助教師貫徹學科教學德育滲入要點，組織學生積極參加課外活動和社會實踐活動，組織安排學生勞動技術教誨。八、貫徹好《學校體育衛(wèi)生工作條例》貫徹體育衛(wèi)生保健辦法，不斷提高學生身體素質。九、組織管理好圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室等各功能教室。十、安排好課程表、時間表，協(xié)助副校長建立各類教學檔案和管理檔案以及招生、學籍管理等工作。分管教科研工作主任協(xié)助輔導主任分管上述工作?？倓罩魅温氊熞?、在學校工作籌劃內，制定本學期或本年總務工作籌劃和管理制度。二、管理好校產，建立校產管理使用制度，教誨師生愛護公共財務，貫徹獎懲制度。三、搞好師生飲水、取暖辦公用品等后勤服務。四、管好用好學校財務及經費，認真貫徹勤儉辦學原則，嚴格執(zhí)行上級財務管理制度，開源節(jié)流，合理使用各項經費。五、做好對門衛(wèi)管理工作及學校安全保衛(wèi)工作，對師生進行安全教誨，杜絕安全事故發(fā)生。六、搞好校產、門衛(wèi)記錄等檔案工作。七、做好學校關于財產分派、發(fā)放工作。少先隊輔導員職責依照學校工作籌劃和少先隊工作特點，制定少先隊工作籌劃，并認真組織實行。以培養(yǎng)“四有”新人為目的，組織指引少先隊開展適合少年小朋友身心特點豐富多彩活動。全面貫徹《少先隊綱要》，使少先隊教誨系列化、規(guī)范化、科學化。三、根據(jù)《少先隊工作條例》，指引少先隊建立健全各項規(guī)章制度，做好少先隊編隊、選舉、獎勵等工作，使少先隊工作制度化。加強少先隊教誨陣地建設，采用各種渠道和形式，開展教誨活動，不斷摸索新時期少先隊工作新路子。負責對校園環(huán)境管理。搞好校園規(guī)劃及校園綠化、美化、凈化，為教誨教學提供一種安全、優(yōu)美、舒服、便利環(huán)境。教研組長職責負責制定本教研組教研工作籌劃。負責本組教師對課程原則、教學籌劃和教科書學習，解決教學廣度、深度和銜接。加強備課研究，在個人備課基本上，充分發(fā)揮年級備課組集體作用，積極開展集體備課。積極開展教學研究活動，有籌劃地組織觀摩教學及聽評課活動，搞好專項研究，摸索教學規(guī)律，總結推廣先進經驗，努力改進教學辦法，提高教學質量。采用各種形式組織本組教師業(yè)務學習，結合教學實踐學習教誨理論，不斷提高本組教師業(yè)務水平和教學水平。搞好本組內教師團結及與兄弟組協(xié)調工作。在輔導處安排下，負責檢查本組教師備課、上課、作業(yè)批改等狀況，協(xié)助教師提高教學質量。班主任職責負責本班學生思想、學習、勞動和生活教誨管理，全面關懷學生。依照德育大綱、學生《尋常行為規(guī)范》《小學生守則》和《一尋常規(guī)》等關于規(guī)定，運用各種形式抓好學生德育工作，逐漸使學生具備對的政治方向、崇高道德品質和良好行為規(guī)范。三、建立班級常規(guī)，指引班委會和本班少先隊工作，培養(yǎng)學生干部，發(fā)揮學生干部模范作用，增進良好班風形成。會同各科教師教誨協(xié)助學生明確學習目，端正學習態(tài)度，掌握對的學習方法，不斷提高學習成績，較好完畢學習任務。聯(lián)系并組織任課教師商討本班教學工作，互通狀況，協(xié)調掌握各種活動總量，減輕學生課業(yè)承擔。指引學生參加豐富多彩校內外文體活動、科技活動、公益活動，勉勵學生發(fā)展個性特長。協(xié)助學校貫徹好體育與衛(wèi)生條例，教誨組織學生上好“兩操一課”，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。聯(lián)系本班學生家長，爭取家長和社會關于方面配合，共同做好學生教誨工作，特別要做好后進生轉化工作。做好本班學生思想品德評估和關于評比獎懲工作。教師職責對的執(zhí)行黨和國家經驗方針。教書育人，寓德育于學科教學之中，積極協(xié)助班主任做好學生思想教誨工作，增進學生全面發(fā)展。嚴格履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》內容，以身作則，為人師表。積極參加學校組織政治、業(yè)務學習及各項集體活動，積極參加學校民主管理，參加協(xié)調學校與家庭、社會關系努力提高育人效果。積極參加培訓進修，努力學習教誨理論，鉆研教學業(yè)務，提高自身素質。理解掌握課程原則、德育目的，制定本年、學期教學籌劃。六、按照規(guī)定，做好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試考查、指引課外活動等教學常規(guī)工作，不斷提高教誨教學效果。積極參加教研活動和教改實驗，注意積累經驗，撰寫教學論文。關懷學生成長，減輕學生課業(yè)承擔。微機室教室管理員職責認真學習有關業(yè)務知識及關于管理規(guī)定，以提高自己管理水平。負責對本室前、室內及室內物品衛(wèi)生打掃工作。負責對本室財務管理、維修及依照關于規(guī)定分類保存，做好防盜、防火、防潮、防蟲、防塵、防光等工作。做好諸如財務登記、借還登記、財務損失報告、維修保養(yǎng)等有關資料收集、整頓、歸檔等工作。管理人員工作調動時，要辦理交接手續(xù)。教師辦公制度1、學校實行坐班制，教師要按作息制度辦公，堅守工作崗位，做到不遲到，不早退，不曠工，辦公室時間不隨意外出。2、辦公室要搞好分工，明確職責，實行崗位目的責任制，辦公室負責人要認真負責，嚴格管理。3、自覺遵守工作紀律，提前10分鐘上班，按學校規(guī)定期間下班，辦公時間要堅守崗位，有事必要向關于領導請假。同志之間要團結互助，不說作對工作、對同志、對學校不利話，形成融洽和諧人際關系和良好工作環(huán)境。保持辦公室安靜。在辦公室內不準高談闊論，大聲喧嘩，不準睡覺，不干私活。不帶孩子上班，不在辦公室內接待客人，不影響她人辦公。保持辦公室清潔衛(wèi)生，每天上班后值日教師先打掃衛(wèi)生，保持地面整潔，窗明幾凈，墻面圖表張貼美觀大方，保證舒服辦公環(huán)境。辦公室內禁止打牌、下棋、劃拳、喝酒，禁止在辦公室內燒飯、做菜、打毛衣及做與本職工作無關一切活動。做到雷厲風行，今天事情今天做。愛護辦公設施及辦公用品，損壞丟失要補償。節(jié)約用電，人走燈滅，白天不許再亮燈（陰雨天除外）會議、學習制度為了嚴肅紀律，提高會議及學習效果，全體與會人員必要準時參加。遲到、早退、缺勤者均按考勤制度關于規(guī)定予以懲罰。二、與會者要認真遵守會議及學習紀律，不隨便說話、打瞌睡及外出等，要認真聽取會議精神，并做好關于記錄，以便會后貫徹會議精神。所有教職工均要建立會議及學習筆記，聽記要認真，書寫要規(guī)范，格式要完善，各種學習筆記要有心得體會。會議記錄及學習筆記要保存好，學期末交學校存檔。常規(guī)性會議安排：教代會，由工會主席主持召開，全體教１、教代會。每年召開兩次（學期初、學期末）職工參加。研究制定學校工作籌劃、工作總結、發(fā)展規(guī)劃、財務預決算及涉及每位教職工切身利益考核方案等。校辦公會。每周六上午舉辦，由校長主持召開，全體領導班子成員參加,研究決校辦公會定下周工作安排，交流本周工作貫徹及檢查狀況，領導干部值班狀況，并將值班狀況記錄干部業(yè)績檔案，以備干部考核時用。教師例會。，全體教師參加，教師例會。每周一下午舉辦（特殊狀況不開時，再下告知）校長主持召開。會上對上周工作進行總結，并布置下周工作，并對學校各項工作提出建議?？记谥贫日埣俳搪毠ひ杂X堅守工作崗位，有事請假，不請假外出（不上課）離開辦公室15分鐘以上者，按早退解決，超過30分鐘按曠工一節(jié)解決。請假兩天以內者由校長批準。兩天以上者由校長簽字到鎮(zhèn)教誨工作站請假，準假并回校向領導報告后方可離校。外出學習、開會必要經校長批準后方可離校。病假、產假、紅、白事假按鎮(zhèn)教誨工作站關于規(guī)定執(zhí)行，逾期不到校者，按曠工論處。教師因事（?。┎荒軋猿止ぷ髡唔氜k理請假手續(xù)，返校后及時銷假。教師因公外出，須向校長聲明。考勤每天四次考勤，以本人簽字為根據(jù)。遲到（早退）五分鐘以內記遲到（早退），超過半小時者按曠工論處。工作時間（不上課）離開辦公室，超過五分鐘者，按早退解決，超過一節(jié)課者，按曠工解決。無端缺課或自習不盯班者，按曠工解決。事假每學期合計不得超過七天。超過某些按曠工論處。病假兩天以內學校請假。兩天以上者須持鄉(xiāng)以上醫(yī)院證明到鎮(zhèn)教誨工作站請假，準假后向領導報告后方可離校。獎懲1、遲到、早退一次罰款10元。曠工一節(jié)罰當天工資。會議缺勤一次罰款50元。2、請假不準，強行離校者，按曠工節(jié)次兩倍扣發(fā)工資。考勤成果納入年終考核，并將作為教師聘請和評優(yōu)樹先重要根據(jù)之一。學校德育管理制度學校把德育工作放在首位，常抓不懈。學校建立健全以校長為主，由少先隊輔導員和班主任構成德育工作小組，定期研究德育工作。學期初，少先隊輔導員和班主任要依照《小學德育綱要》，制定德育工作籌劃；學期結束，要寫出德育工作總結。各科教師都是德育工作者，要充分運用教材和各種活動，向學生進行思想品德教誨。每星期一，認真組織好升旗典禮。升國旗、唱國歌全體師生必要參加，儀表要整潔莊嚴。認真組織好班隊活動，班會或中隊會每周一次，要有活動記錄。學校抓好集體教誨，校會少先大隊活動每月一次，要有活動籌劃和記錄。班主任要履行好職責，培養(yǎng)“文明集體”，進行尋常行為規(guī)范教誨，做好班主任工作記錄，組織好學生品德評估。學校建立健全“文明班級”“先進學生”評比表揚制度，做到檔案齊全。定期召開家長會，指引家長對的教誨子女，獲得家長支持和配合。班主任與家長聯(lián)系制度為切實形成學校、家庭、社會“三結合”教誨體系，對學生德育工作齊抓共管，協(xié)調一致，特制定本制度。班主任要針對不同層次學生進行家訪。家訪次數(shù)每周不少于一次，每學期要與每個學生家長聯(lián)系一次，個別學生，重點家訪。要定期舉辦不同形式座談會，理解學生校外體現(xiàn)。掌握學生思想動態(tài)。要堅持與家長書信聯(lián)系制度，如：《家長告知書》《給家長一封信》等，交流狀況，加強信息反饋，共同對學生進行教誨。四、對的使用好班級評比欄，認真做好記錄，采用有力辦法，有目、有針對性地開展工作。五、充分發(fā)揮“家長委員會”作用，及時聯(lián)系，互相交流狀況，指引家長對學生教誨辦法，力求最佳效果。附：家庭教誨責任狀父母是子女第一任教師，家庭是最長期教誨場合，教誨子女是家長義不容辭責任，為此，本班規(guī)定家長：一、凈化家庭教誨環(huán)境家庭成員要遵守黨和政府政策法令，無違法犯罪行為；家庭成員無酗酒、賭博、打架斗毆現(xiàn)象；家庭和睦、敬老愛幼；家庭成員與鄰居和諧相處，能以禮待人；家庭講究衛(wèi)生，能勤儉持家；禁止學生與社會小青年交往；禁止學生進網吧、游戲廳等場合。二、教誨學生要艱難樸素，不講究吃穿；要培養(yǎng)勞動光榮觀點，不嬌生慣養(yǎng)；要耐心細致教誨，不簡樸粗暴；要多關懷思想品質和身體素質，不片面追求學習成績；要滿足合法規(guī)定，不遷就錯誤言行；家長要以身作則，不施加反面影響。以上幾條，家長應當認真履行，否則，班主任有權對其提出批評或規(guī)定家長作自我批評，并采用辦法督促家長糾正。體育衛(wèi)生工作制度學校體育衛(wèi)生工作必要以黨教誨方針《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩，認真開展工作。建立健全體育衛(wèi)生組織，由德育主任主管體育衛(wèi)生工作。按體育教學大綱和教材制定體育教學籌劃和健康教誨籌劃?？颇咳W時足。認真?zhèn)湔n、上課，不斷提高教學質量。體育是學生畢業(yè)考試科目。對學生體育成績，嚴格上級關于規(guī)定進行考核。廣泛開展課外體育活動，積極履行國家體育鍛煉原則。做好早操、課間操、眼睛操。每周安排三次以上課外體育活動，保證學生每天有一小時體育活動時間（含體育課）。成立體育鍛煉隊，搞好業(yè)余訓練，開展各種小型多樣體育競賽活動，積極參加上級舉辦體育運動會和競賽活動。每年一次對學生進行健康檢查，建立學生健康檔案，對常用病、多發(fā)病有防止辦法。按照學生飲用水衛(wèi)生原則，供足學生飲用水。全校無衛(wèi)生死角。認真貫徹貫徹國家教委《關于減輕學生課業(yè)承擔若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行作息時間，做到在校內時間不超，休息時間不少。學校要達到：教室墻壁潔白，有良好柔光照明，通風良好，空氣新鮮，黑板無裂紋，漆黑不反光，地面平整干凈；校園環(huán)境優(yōu)雅美觀；廁所坑池完整，清掃及時，小便不外流，大便不滿坑，夏季有防蠅辦法，墻壁無刻劃。要搞好個人衛(wèi)生。做到睡前刷牙，飯后漱口，飯前便后洗手；勤換衣服，勤洗澡勤剪指甲，勤理發(fā)，不喝生水，不吃零食，不吸煙，不亂扔果皮紙屑，不隨處吐痰。不斷加強體育衛(wèi)生知識教誨，搞好常用病、多發(fā)病防止，突出搞好防止近視工作，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。安全工作制度為切實抓好學校安全工作，杜絕安全事故發(fā)生，創(chuàng)立安全文明校園。為全體師生提供一種良好、安全學習環(huán)境，根據(jù)上級規(guī)定結合學校實際，特制定安全工作制度如下：一、安全工作目的加強管理，調動全校師生積極性，努力做好各項安全工作，積極創(chuàng)立安全文明校園。2、貫徹各項安全控制指標，實現(xiàn)指標零突破。(重大責任事故0，交通傷亡人數(shù)0，觸電傷亡人數(shù)0，食物中毒人數(shù)0，溺水傷亡人數(shù)0，摔傷、砸傷、燙傷等事故發(fā)生嚴格控制在0.5%以內，做好各種傳染病防止和防治工作，保證不出任何問題。)3、搞好師生自救自護培訓工作，提高師生安全意識、自我保護能力和逃生避險能力。二、工作辦法加強領導，建規(guī)立制。①學校成立以校長為組長，副校長為副組長學校安全工作領導小組和以副校長為組長，各班主任為成員學校安全工作小組。并且明確分工，責任到人并與每個負責人員簽定責任書。②建立健全各項安全管理制度，實行安全工作目的責任制和安全工作責任追究制度。學校與分管領導、班主任，分別訂立目的責任書，班主任與學生家長及學生也訂立安全工作合同書，明確雙方責任和權力義務，并把安全工作納入教職工考核評價體系。同步，學校安全領導小組對教職工安全工作每學期考核評價一次，年度末(或年終)進行全面考核。對未突破控制指標，完畢指標任務較好予以表揚獎勵，對年度發(fā)生重大安全責任事故，實行一票否決，不能評優(yōu)晉級，并依法追究關于負責人責任。建立安全工作會議制度。學校每學期至少召開兩次以上全校師生會議，對師生進行安全教誨；學校分管領導每月召開一次有關人員會議，安排、檢查、敦促、指引安全工作；班主任教師要每周召開一次安全會議，對學生進行安全教誨。定期開展安全大檢查活動。學校定期對校舍、房屋、設施、用電等方面進行檢查，存在安全隱患，按實際狀況及管理權限進行報告并妥善處置，老化線路要及時更換，消除安全隱患。班主任與任課教師要共同做好對學生安全教誨工作，并將該項工作納入教師考核評估之中。教師要堅持定期對學生進行安全知識教誨，同步進行自我救護演習，提高學生自我救護能力。充分運用學校宣傳欄，墻報、廣播等宣傳工具，采用圖片或報刊等各種形式，滲入安全教誨?？傊?，學校安全工作是重中之重，安全警鐘要時時敲，經常鳴。學校要切實把安全工作抓在手中，放在心上，把學校制定工作籌劃落到實處，把各種安全管理制度認真實行起來。保障把學校創(chuàng)立成安全文明校園。財務財產管理制度財務管理堅持厲行節(jié)約、籌劃開支原則，認真及時地核領經費，做到按籌劃、按緩急限度支出，保證教學工作正常進行和教誨事業(yè)不斷發(fā)展。堅持按定額和開支原則使用教誨經費，按照財會法規(guī)保證資金按對的科目列支，禁止擴大開支范疇和提高開支原則，準時、精確、完整地上報各種記錄報表。堅持申請報告制度，遇有特殊狀況須追加預算應按手續(xù)報審，各項開支實行“校長一支筆”審批制度。學校一切收入，必要納入財務統(tǒng)一管理，按關于規(guī)定設立關于賬目。按照上級規(guī)定收費項目和原則收取費用，各項收費都必要入賬管理，禁止亂收費。教學參照書、工具書、儀器、器材、藥物等要有處室負責人提出意見，由教導處提出籌劃、校長批準后統(tǒng)一購買。購買物品驗收后，校長對單據(jù)審核簽字后方可報銷。教師因公出差，須經校長批準。返校后由校長簽字憑單據(jù)報銷。實行民主理財。學校各種賬目收支節(jié)余狀況，月終及時向校長報告，每年年終向教職工報告，接受群眾監(jiān)督。二、財產管理對固定財產要登記造冊，一年一次核查。對購入或調入財產、物品均經驗收后分類登賬。分發(fā)使用要有分戶帳，每學期清查一次，規(guī)定帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并認真清查。（二）各室、組、教室財產用品及門窗、玻璃、文體器材、教學儀器、圖書、藥品等，要由各部門負責人或使用人負責保管并列入責任目的。學校住房、生活用品、教學用品、體育器材等須經校委會研究，校長批準，否則不準外借或搶占。教職工調動工作，其住房用品要按登記數(shù)交總務處并將鑰匙交總務處主任或關于人員保管，不準帶走或擅自轉借她人。（四）校舍要加強維護，制定管理使用辦法，定期檢查，禁止使用危房。校舍外墻要保持完整無損，內墻要保持平整光潔。門窗保持無腐爛、不變形、玻璃、五金齊全。教學儀器管理使用制度教學儀器是學校完畢教學任務所具備設備條件。實驗室是開展實驗教學主要陣地，必要切實加強管理，保證明驗室教學正常進行。所有儀器、標本、模型、藥物等均應分別登記入冊，并建立系統(tǒng)管理帳目，每學期檢查一次，做到來往分明，帳物相符。3、各種儀器、標本、模型、藥物等應依照不同性質、性能規(guī)定分科、分類編號，分櫥存儲。存儲要整潔、直觀、取用以便，用后復原。貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品要設專櫥保管、雙人雙鎖，防止發(fā)生意外事故。實驗員辦公室、儀器室、實驗室必要建立健全各項規(guī)章制度，要用鏡框鑲嵌，置于醒目位置，并抓好貫徹。管理人員樹立為教學服務思想，加強政治和業(yè)務學習。工作認真負責，積極參加學校教研活動，提高管理水平，及時向關于教師簡介新進儀器、標本、藥物等。主要向教師理解實驗籌劃，堅守崗位，及時為教學提供器材、藥物，配合教師指引學生實驗，保證明驗教學圓滿完畢。加強教學儀器平時保養(yǎng)、維護和檢修工作，做好維修記錄，做到保管與保修相結合，提高使用效率。儀器室內教學儀器、設備、藥物等未經關于領導批準不得隨便出借，用物要有登記，要按交還時間準時送回，并檢查有無損壞狀況。要健全記錄，長期保存。定期向學校領導及關于上級部門書面報告儀器、藥物、標本等配備、保管、使用狀況，并與關于教研組聯(lián)系，向領導提出裝置、制作儀器、藥物、標本等物品申請。勉勵師生自制教學儀器。對本校師生研制教學儀器要做好推廣使用，并妥善保管。做好儀器室、實驗室安全保衛(wèi)和清潔工作，有安全辦法和清潔制度。管理人員變動時，必要嚴格進行儀器清點，辦理移送手續(xù)。移送時，分管校長和主任應在場，由現(xiàn)任管理員按帳點物，逐件移送，遇有帳物不相符時，應闡明狀況加以記錄，按關于規(guī)定應當補償，應予補償。最后由三方簽字，完畢交接手續(xù)。校園管理制度做好校園整體規(guī)劃，教學區(qū)、體育活動區(qū)、生活區(qū)和生產區(qū)布局合理，按籌劃、分環(huán)節(jié)地組織實行規(guī)劃，搞好校園“三化”，努力創(chuàng)設“三園”（學園、樂園、花園）式文明校園。二、搞好校園綠化，做到三季有花、四季常青，高中低結合，綠化區(qū)別工負責，責任到人，花木管理良好，無損壞現(xiàn)象。搞好校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境。環(huán)境布置樸實美觀，體現(xiàn)教誨性、藝術性。黑板報每周換一次，宣傳櫥窗內容每學期至少換三次。教室要懸掛領袖像，所有教室要張貼《小學生尋常行為規(guī)范》《小學生守則》及名人名言。積極創(chuàng)造條件，開辟圖書室、閱覽室、少先隊綜合活動室等。嚴格升降國旗制度，做到升旗制度化、典禮規(guī)范化、教誨經?；Ｖ芤灰e辦升旗典禮并進行國旗下發(fā)言。學校愛國衛(wèi)生運動委員會，有衛(wèi)生檢查組織，有檢查記錄，實行衛(wèi)生包干和檢查評比總結制度。校園內不準飼養(yǎng)家禽、家畜，不準亂搭、亂建和堆放雜物。做到室內外整潔，無塵跡、無痰跡、無果皮紙屑，墻壁無污物和亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持一天兩次小掃除，每周一次大掃除。廁所每天清掃，每周一次沖刷。門窗玻璃齊全干凈，各類物件整潔有序，各類用房定期維修。八、嚴格控制車輛進校，禁止在校內打場曬糧，禁止在校內騎自行車，禁止各類商販進校收購、叫賣或擺攤。不容許任何單位或個人在校園內從事以師生為消費對象賺錢活動。不容許在學校門前200米范疇內設立臺球、電子游戲機等營業(yè)點。不容許在學校門前和兩側設立集貿市場、停車場、擺設攤點、堆放雜物。加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防滋擾，節(jié)假日要有專人值班。檔案管理制度學校檔案工作是學校管理工作重要構成某些，學校要建立健全文書、教師業(yè)績、會計、基建、音像等各類檔案。要把學校檔案管理狀況作為考核評優(yōu)學校管理水平重要內容之一。1、認真貫徹實行檔案法和檔案法實行辦法，成立檔案管理領導小組，設立專（兼）檔案管理員。要按照學校檔案室文獻資料收集范疇細目，建立健全學校檔案。建立綜合檔案室，集中存儲學校各種門類檔案。建立健全并認真貫徹好學校檔案工作各項規(guī)章制度，涉及歸檔制度、保管制度、保密制度，借閱運用制度、鑒定銷毀制度、檔案記錄制度及監(jiān)督檢查制度。嚴格立卷歸檔制度。各個門類檔案都要按照國家檔案部門統(tǒng)一規(guī)定規(guī)格要求，明確歸檔范疇，及時收集立卷，嚴格立卷質量和保管期限。檔案業(yè)務人員要認真學習檔案法規(guī)，加強業(yè)務學習，純熟掌握檔案解決程序，努力提高自己業(yè)務水平和管理水平，并要熟悉學校各方面工作。校外人員來校查閱檔案，必要持有單位簡介信，經學校重要負責人批準后方可到檔案室查閱檔案。查閱者不得摘抄檔案材料，經批準摘抄材料，必要經檔案管理人員仔細核對并訂立意見。校內人員查閱業(yè)務檔案，須經關于領導批準，辦理登記手續(xù)，并要在規(guī)定期限內完好無損地歸還檔案。健全各種檢索工具，開發(fā)運用現(xiàn)存檔案。編制各種輔助表冊，不斷挖掘檔案信息，擴大運用服務領域和范疇，提高檔案運用效益。加強檔案安全保密工作。檔案室門窗要加固，要備有消防器材。要保持室內整潔、干燥、自然通風，禁止在檔案室內吸煙或放置易燃、易爆、易引鼠入室物品。檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案室，不得泄露檔案中機密。學籍管理制度為全面貫徹教誨方針，保證九年義務教誨順利實行，改革和加強學籍管理，提高教誨質量，特制定本制度。年滿6周歲小朋友必要到校報名，辦理入學手續(xù)。學生高峰期可恰當推遲到7周歲。新生入校后，由學校統(tǒng)一登記在B1表中，并由各班主任建立學籍冊和學籍卡，并向學籍主部門報告?zhèn)浒?，獲得學籍號，學籍檔中姓名、年齡必要與戶口本一致，升入中學后不再更改。學生轉學，須由家長先向學校提出申請，學校批準后，家長再持轉入學校借讀證明，來校換取轉學證。借讀證明由學校存入義務教誨檔案。學生因病休學，要持縣以上醫(yī)院證明、病歷以及與之相應藥費單據(jù)向學校提出申請，經學校核準后，及時報上級教誨主管部門審查批準，否則，不予承認。學生休學期間，保存學籍，休學期滿，要及時復學，并在本來班級學習，不許到下一年級就讀。學生轉出、轉入、休學同步，應在檔案中注明，并在一周內連同關于材料到學籍主管部門備案，鎮(zhèn)統(tǒng)考前一周內原則上不辦理轉學手續(xù)。除喪失學習能力外，不準退學，擅自退學或因工作失誤導致學生退學，對直接責任者要按義務教誨法關于規(guī)定作出解決。6、弱智小朋友入學按上級關于部門規(guī)定執(zhí)行。其他規(guī)定關于體罰和變相體罰學生解決意見對學生堅持正面教誨是教誨工作者必要遵循一條重要原則，教師對學生既要管教管導、又要循循善誘、誨人不倦，做到動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。關于體罰和變相體罰學生解決意禁止采用粗暴手段摧殘學生，為保護學生健康成長，依照上級教誨部門關于禁止體罰和變相體罰學生批示精神，結合學校實際狀況制定關于體罰和變相體罰學生解決意見如下：1、凡運用各種手段摧殘致傷學生，要查清事實，視情節(jié)輕重予以批評教誨、單位檢查、全體教工會檢查等解決，承擔學生所有醫(yī)療費，因解決此類事而導致當事人請假，一律按曠工計算，情節(jié)惡劣并導致嚴重后果，要予以紀律處分，并報請關于部門，追究其法律責任。凡不經領導批準，擅自停學生到校上課或在上課期間把學生拒之門外及在室內外罰站，強制學生做雜務勞動等剝奪學生學習權利，將作為責任事故論處，并扣發(fā)當事人當天工資，情節(jié)嚴重要予以批評教誨、單位檢查、全體教工會檢查等解決。3、凡是對學生采用辱罵、諷刺譏諷、推拉、向學生身上扔物（粉筆頭、黑板擦）或不批學生作業(yè)等變相體罰手段，視情節(jié)輕重予以批評教誨、單位檢查、全體教工會檢查等解決。凡體罰或變相體罰受到單位檢查以上解決人員，取消本學期或本年度評比先進資格。校長室和輔導處認真檢核對學生達到教誨管理狀況，并做好思想工作，使廣大教師既要愛護學生，又要負責，敢于管理，防止因禁止體罰而浮現(xiàn)放棄管理偏向，要采用恰當方式，向學生家長和社會加強尊師愛生宣教工作，樹立尊師愛生良好風尚。解決體罰與變相體罰問題時，要持慎重態(tài)度，注重事實，做好調查研究，做到解決及時精確。關于實驗教學基本規(guī)定1、實驗教學是全面實行理科課程原則和提高理科教學質量重要環(huán)節(jié)，是加強實踐教誨環(huán)節(jié)重要內容。各科教學都必要努力完畢課程原則和教材中規(guī)定實驗。教師應認真做好演示實驗教學：（1）按照教學大綱和教材規(guī)定，精心設計實驗環(huán)節(jié)和教學辦法，做好實驗準備。（2）實驗前要使學生明的確驗目、實驗原理和對觀測現(xiàn)象規(guī)定。實驗過程要充分運用演示實驗特點，進行進一步淺出解說。注意啟發(fā)學生積極思維，師生共同研討，揭示現(xiàn)象本質。（3）實驗過程中，教師要做到操作規(guī)范、純熟、形象、鮮明、安全。3、學校應采用辦法，提高學生分組實驗效果：（1）實驗教師要提前做好儀器、藥物和材料準備工作，教師上課前應試做，確保實驗順利進行。（2）教師應規(guī)定學生做好實驗預習。在學生明確有實驗目、原理、環(huán)節(jié)辦法后，動手進行操作。（3）學生第一次接觸實驗，教師應先作示范。裝置復雜、難度大實驗，應在教師指引下，分步完畢。（4）實驗時，教師應規(guī)定學生按課本規(guī)定實驗環(huán)節(jié)進行操作，仔細觀測，分析思考，得出結論。（5）在實驗課上，教師、實驗教師應巡回指引，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于普遍性問題，在實驗課結束時，要作全班講評。對失敗實驗要分析因素，有條件時應容許學生重做。（6）指引學生依照實驗項目、規(guī)定在課后寫出實驗報告。4、學校要積極創(chuàng)造條件，運用邊講邊實驗方式，使學生在教師直接指引下通過實驗技能訓練獲取新知識，要采用常規(guī)實驗與電化教學相結合辦法進行實驗教學，協(xié)助學生觀測理解問題。要堅持實驗考察制度。教師要認真批改實驗報告。減負規(guī)定關于控制在校時間、關于控制在校時間、減輕課業(yè)承擔規(guī)定為全面貫徹黨教誨方針，大面積大幅度提高教誨教學質量，切實實現(xiàn)由應試教誨向素質教誨轉軌，我校響應鎮(zhèn)教誨工作站《減負規(guī)定》精神，特制定如下細則：嚴格控制在校時間，切實執(zhí)行作息時間表，任何教師不得任意提前上課或遲延時間放學。切實保證學生課間和課外活動時間以及節(jié)假日星期天休息時間，下學時教師不得拖堂，不得占用課余、星期天、節(jié)假日進行補課，要和家長配合，保證學生有足夠學習、活動、休息時間。抓好興趣小組，培養(yǎng)學生特長，任何人不得隨意占用興趣小組活動時間和地點，否則學校將予以批評。放學后教師不以任何借口留下學生做其她工作。嚴格辦公時間內解決自己事務，提高辦公效率。充分運用好課堂40分鐘，力求在課堂內解決核心問題，教師因?。ㄊ拢┑⒄`課，不得挪用其她學科時間或擠占課外活動、星期天和節(jié)假日。嚴格作業(yè)布置、批改制度，一定做到：低年級不留作業(yè)，中年級作業(yè)不超過半小時，高年不超過一小時，作業(yè)布置講究科學，不布置機械重復，大量抄寫練習，更不能以加大作業(yè)量作為懲罰學生手段。班主任要嚴格控制和調節(jié)每日課外作業(yè)量。嚴格按照學時規(guī)定，開足開全課程，組織好教學，課程設立、教學時數(shù)不得任意改動，各科教學嚴格按大綱進行。音、體、美、勞課要保質保量開設，達到培養(yǎng)學生某種技能目，要積極創(chuàng)造條件，豐富學生課外活動內容，隨意占用以上學科時間，以違背教學論處。任何人不準擅自讓學生購買各種名錄復習資料。教誨教學工作評估方案考核評估工作是學校管理工作中核心環(huán)節(jié)，也是調動廣大干部教師工作積極性、使學校各項工作順利開展有利保證，為增進我校各項工作更加規(guī)范有序，全面提高我校教誨教學質量，現(xiàn)根據(jù)烏恰縣教研室評估原則，并結合我校實際制定本方案。一、評估內容及權重1、教師素質20分；2、常規(guī)管理15分；3、教學質量45分；4、教誨科研15分；5、學生競賽5分；二、評估辦法（一）教師素質20分1、思想道德素質17分（1）考勤3分以學?？记谟涗洖闇剩ㄖ匾叫?、離校、盯班、坐班、集體活動和會議出勤等）每月匯總一次，并進行通報，每學期進行一次評估。評估將依照考勤記錄分三類記入總分，一類記3分，二類2分，三類1分。（2）自律狀況5分重要指對《泰安市教師行為“十不準”、》《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，以及對包括自行車排放、辦公室值日狀況、坐著授課現(xiàn)象、在教學區(qū)內打牌、辦公期間織毛衣、酒后進課堂等項目《五項督導》內容自覺遵守狀況。以學校檢查和上級反饋為準，記錄一次減1分，減完為止。（3）遵守制度、服從安排5分〈1〉、對學校分工遵守完畢狀況〈2〉、維護學校名譽、積極參加學校組織各項集體活動狀況在考核時，將依照詳細狀況由考核領導小組酌情記分。每少參加一次或完畢質量不好或因個人因素給學校導致影響每次扣0.5分，扣完為止。（4）對待她人4分〈1〉、與其她教師或學生家長交往狀況1分；同志間應和睦相處，團結協(xié)作，互敬、互晾、互讓；對來校學生家長應以禮相待，大方熱情。若因意見不一浮現(xiàn)爭執(zhí)，也應克制自己感情，以辯明是非為主，不能浮現(xiàn)言語過激、行為過頭，否則，浮現(xiàn)一次給每人減1分，若浮現(xiàn)事態(tài)擴大，導致不良影響，則該項記0