老板的心理底線

《老板的心理底線》圖書簡介一出版信息書名：《老板的心理底線》定價：38元出品：重慶商界傳媒集團有限公司《商界評論》雜志社出版時間：2012年4月字數(shù)：20萬裝幀設(shè)計：小16開本，平裝本印刷冊數(shù)：10000冊二編輯推薦1實戰(zhàn)派企業(yè)家、前沿的管理專家學者親自執(zhí)筆，寫下了近五年商業(yè)環(huán)境變遷下的管理感悟。老板的心理底線，骨干是如何折騰出來的……書中所有話題皆為企業(yè)內(nèi)老板、領(lǐng)導層遇到的實際問題。而這些疑問都能夠從本書當中找到本土化的可操作性解決方案。2本書將視野從老板身上拉得更遠、更開闊。從員工、企業(yè)、社會等多個角度將老板這一角色剖析得淋漓盡致。既有“管中窺豹”的細節(jié)觀察，又有跳出主觀層面“洞若觀火”的理性思考。3文章中的智慧立足企業(yè)視角，力求深入淺出：吸納和總結(jié)了國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營管理中的新思想、新模式、新問題和新方法，對中國企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營管理方法進行挖掘與探討，是最新潮流的中國企業(yè)經(jīng)營管理思想。三讀者定位1企業(yè)決策者、中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人；2國內(nèi)經(jīng)濟學、管理學、營銷學界專家學者；3財經(jīng)官員；國內(nèi)各咨詢策劃機構(gòu)從業(yè)人員；4各大專院校經(jīng)濟學、管理學師生，MBA、EMBA學員以及經(jīng)營管理愛好者。四內(nèi)容架構(gòu)序言1.形形色色的底線……黃鐵鷹，北京大學光華管理學院訪問教授2.底線的背后是合作……郭梓林，北京大學產(chǎn)業(yè)與文化研究所常務(wù)副所長，科瑞集團副董事長3.人心不安因而底線筑堤……曾仕強，臺灣智慧大學校長正文1職場生死線人在職場，身不由己，但至少要洞悉老板的心理底線，這是是一根神秘而敏感的神經(jīng)，紅線之外，做錯什么都可以挽回；觸及紅線，老板轉(zhuǎn)瞬翻臉，就事關(guān)去留與職業(yè)生涯的生死了。精彩文章：《天下老板一般“硬”》底線的表象形形色色，底線的形成卻有跡可循。為了揭示隱秘的真實邏輯。從老板的權(quán)力界定、中國人的文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟學上的合作定價到?jīng)Q策過程的非線性思維，不同的視野，共同的深入，為我們剖析底線的來龍去脈。不是誰正確誰有才誰當老板，而是誰當老板誰正確，產(chǎn)權(quán)使然?！杜碌氖鞘ビ绊懥Χ菣?quán)力》對那些疑心重重，小肚雞腸的老板來說，他們可能處處是底線，一不小心就可能獲罪，聰明的職業(yè)經(jīng)理人無需委屈與其共謀大事。但那些有著宏圖大志、心胸開闊的老板，他們難道就沒底線了嗎？千萬不要以為所有的老板的底線都是為了獲得權(quán)力，在乎那數(shù)百元、數(shù)萬元，甚至上千萬元的審批權(quán)；或是對用人的拍板權(quán)。他們的底線可能不是這些具體的東西，而是更看重個人的影響力是否受損！《當老板瞥了你一眼》你的老板為人溫和，但是某天開會時他瞥了你一眼。雖然在剩下的時間里他沒用憤怒的眼光再盯著你，但那一瞥已流露出某些重要的信息，這足以讓你在剩下的時間里心神不寧、情緒緊張。2征服硬骨頭公司之大，無奇不有。但總有一些“硬骨頭”，與眾不同的才華伴隨與眾不同的性格，用之難受，棄之可惜。容人的氣度，用人的智慧，都在這個時候考驗老板。精彩文章：《如何管理鳥人》長翅膀的不一定是天使，他有可能是鳥人；有能力的員工未必是好員工，他很有可能也是一個長翅膀的鳥人。如何管理鳥人——如果老板不會管理鳥人的話，那么公司里只會留下一些平庸之輩，最終喪失