2024兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)實(shí)用八篇

2024兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)實(shí)用八篇

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兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇1】

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬我已來院一年，在這一年內(nèi)我謹(jǐn)慎履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、遵守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在執(zhí)業(yè)道德方面

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，遵守行醫(yī)準(zhǔn)那么，在臨床工作中熱忱效勞患者。堅決正確的政治方向，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務(wù)水平方面

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中謹(jǐn)慎虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中謹(jǐn)慎管理床位病人，剛好視察，剛好調(diào)整用藥等，學(xué)會在實(shí)踐中提高自己。注意平常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，踴躍主動去參與并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保持學(xué)問的長久更新。

三、在科室崗位方面

去年在__病爆發(fā)時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重狀況下，我加班加點(diǎn)，使更多患兒康復(fù)出院。在平常工作中，踴躍協(xié)作主任工作，剛好完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以101分的滿足來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、開展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次，培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實(shí)力，有水平的醫(yī)師奠定了良好的根底，也協(xié)助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床醫(yī)師，我們與病人接觸最親密，應(yīng)當(dāng)賜予病人親人般的關(guān)心，時刻了解他們的須要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去協(xié)助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。常言道：沒有規(guī)則，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)我們的行為，促進(jìn)了人員的管理。作為醫(yī)師必須要細(xì)心，有愛心、耐性、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的效勞于患者。

有了醫(yī)院暖和大家庭的支持，有了各位醫(yī)師前輩的`指導(dǎo)，我有信念做好治療工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱忱。懷著激烈與驕傲的心情，我很榮

幸地成為__市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們供應(yīng)培訓(xùn)時機(jī)。我參與了醫(yī)院組織的培訓(xùn)，受益匪淺。

在培訓(xùn)中，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得特別透徹，發(fā)人深醒，作為醫(yī)生，必須要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛心、耐性、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得效勞于病人。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三醫(yī)院盡一份力，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)則，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)我們的行為，促進(jìn)人員的管理。通過領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作供應(yīng)了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。

醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項(xiàng)根本操作要求的學(xué)習(xí)，有利于我們進(jìn)一步提高操作，我還相識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，到達(dá)更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質(zhì)量，效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

這一年雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不行估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。我將以__市第三人民醫(yī)院主子翁的姿態(tài)踴躍投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己！

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇2】

2020年是我院在新一屆務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵一年，對醫(yī)療科室提出了新的更高要求，使我院面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往，堅持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，著力加快改革開放，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，切實(shí)解決痛點(diǎn)廣大群眾，繼續(xù)推進(jìn)兒科工作。

1、堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，將“以病人為中心”有效烙印在心里，鐫刻在腦海中，落實(shí)到行動中，充分尊重病人，理解病人患者所想，患者所想，患者急需，一切工作都圍繞著患者進(jìn)行，以患者為中心，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也作為檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn)，專注于方便、高效、質(zhì)優(yōu)、價廉，可行患者做。事實(shí)。

二是狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度和醫(yī)療操作規(guī)程、首診醫(yī)師責(zé)任制、專項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量檢驗(yàn)制度，提高醫(yī)療質(zhì)量。

三、加強(qiáng)科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造昂揚(yáng)向上、朝氣蓬勃、正直向上的精神風(fēng)貌。

四是我院兒科教研組承擔(dān)著兒科教學(xué)、科研、課程建設(shè)和教書育人的任務(wù)。根據(jù)教學(xué)大綱，實(shí)施教學(xué)計劃，安排實(shí)習(xí)生領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。及時處理教師教學(xué)事故或教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重問題。安排教研組的各種教學(xué)輪次。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科教部門交辦的其他任務(wù)。努力開展科學(xué)研究，爭取成果。

五、努力完善兒科病房，不斷進(jìn)步。

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇3】

中醫(yī)兒科醫(yī)生工作總結(jié)

作為一名中醫(yī)兒科醫(yī)生，我每天都面對各種各樣的孩子們，他們的笑臉和天真無邪的眼神總能讓我心情愉悅。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在中醫(yī)兒科領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

作為一名中醫(yī)兒科醫(yī)生，我常常需要與孩子們溝通和建立信任關(guān)系。孩子們對醫(yī)生普遍有一定的恐懼，因此，我會盡量以親切友善的方式與他們交流，減輕他們的緊張情緒。我會用一些簡單易懂的語言向孩子解釋他們所面臨的疾病，并告訴他們中醫(yī)治療的原理和方法。通過與孩子們建立良好的關(guān)系，他們也更容易接受我的治療建議。

我對每個孩子的病情都進(jìn)行了仔細(xì)的觀察和分析。通過仔細(xì)詢問患兒和家長的病情描述和癥狀，我可以更好地了解疾病的本質(zhì)。在中醫(yī)兒科，我們注重觀察舌苔和脈搏等體征，這些都是我們判斷病情和制定治療方案的重要依據(jù)。我還會仔細(xì)詢問患兒的生活習(xí)慣和飲食情況，因?yàn)檫@些因素也與疾病的發(fā)生和治療密切相關(guān)。通過全面的觀察和分析，我可以更準(zhǔn)確地判斷疾病的緣由，并采取合適的治療方法。

然后，我會根據(jù)每個孩子的實(shí)際情況制定個性化的治療方案。中醫(yī)兒科強(qiáng)調(diào)個體化的治療，因?yàn)槊總€孩子的體質(zhì)和病情都是不同的。在制定治療方案時，我會綜合考慮病情的嚴(yán)重程度和患兒的年齡、體質(zhì)等因素，針對性地選擇中藥、針灸或其他治療方法。在治療的過程中，我會密切關(guān)注患兒的反應(yīng)和病情變化，并及時調(diào)整治療方案，確保治療效果的最大化。

我還會積極與患兒家長溝通和交流。家長在孩子的治療過程中扮演著重要的角色，他們關(guān)心和照顧孩子的程度直接影響治療的有效性。因此，我會向家長詳細(xì)解釋治療方案和注意事項(xiàng)，并耐心回答他們的疑問和擔(dān)憂。我也會向他們提供一些健康教育知識，幫助他們更好地照顧和保護(hù)孩子的健康。

作為一名中醫(yī)兒科醫(yī)生，我時刻關(guān)注著新的醫(yī)學(xué)研究和技術(shù)進(jìn)展。中醫(yī)兒科領(lǐng)域，就像其他醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一樣，不斷更新和演進(jìn)。為了不斷提升自己的專業(yè)水平，我會參加各種學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)最新的治療方法和技術(shù)。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠?yàn)榛純禾峁└酶踩闹委煼?wù)。

認(rèn)為，我作為一名中醫(yī)兒科醫(yī)生，我深感責(zé)任重大。每天面對的孩子們都是我最大的動力，我會盡我所能為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。而通過與他們的溝通和信任建立，仔細(xì)觀察和分析病情，制定個性化的治療方案，與患兒家長疏導(dǎo)交流，時刻學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識和技術(shù)，我相信我能夠給予每個孩子健康快樂的未來。

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇4】

中醫(yī)兒科醫(yī)生工作總結(jié)

作為一名中醫(yī)兒科醫(yī)生，我一直以來都充滿激情地投身于這個領(lǐng)域。與西醫(yī)相比，中醫(yī)兒科醫(yī)生的職責(zé)更加綜合，不僅需要對兒童常見病、多發(fā)病有扎實(shí)的診療能力，還需要深入研究兒童發(fā)育生理、心理和行為特點(diǎn)，以提供全面的醫(yī)療服務(wù)。在近幾年的工作中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在我將為大家總結(jié)一下。

作為中醫(yī)兒科醫(yī)生，我們應(yīng)該要具備廣博的醫(yī)學(xué)知識儲備。中醫(yī)兒科的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)整體觀，要綜合分析兒童疾病的病因、病理和病機(jī)，制定個性化的治療方案。因此，我們需要熟悉中醫(yī)理論，并掌握中醫(yī)診斷方法和常用的治療手段，如針灸、按摩和草藥治療等。同時，還需要不斷學(xué)習(xí)新知識，緊跟醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展，以提升自己的專業(yè)水平。

我們需要重視與患兒及其家長的溝通。兒童是一個特殊的患者群體，他們的生理和心理都與成人有所不同。因此，在診療過程中，我們要不斷調(diào)整自己的語言和表達(dá)方式，以便與他們建立起良好的溝通關(guān)系。有時候，我們需要調(diào)動盡可能多的資源，如專業(yè)翻譯或心理咨詢師的協(xié)助，以便更好地理解和滿足他們的需求。只有建立起有效的溝通，才能為他們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

中醫(yī)兒科醫(yī)生還應(yīng)該非常注重兒童的全面發(fā)展。在兒童的治療過程中，我們不僅僅要關(guān)注疾病的治療，還需要關(guān)注他們的生活方式、飲食習(xí)慣以及學(xué)習(xí)和運(yùn)動等方面。我們應(yīng)該積極參與家庭和學(xué)校的合作，為他們提供科學(xué)的指導(dǎo)和建議，幫助他們樹立正確的健康觀念和行為習(xí)慣。同時，我們還要加強(qiáng)兒童的預(yù)防保健工作，提高他們的免疫力和抵抗能力，以防止常見病的發(fā)生和復(fù)發(fā)。

作為一名中醫(yī)兒科醫(yī)生，我們要對自己有高要求。我們要時刻保持敬業(yè)精神，不斷提高專業(yè)技能。雖然中醫(yī)兒科醫(yī)生的工作相對繁瑣，但我們要時刻保持耐心和樂觀的態(tài)度。我們要充分尊重每位患者，始終將他們的利益放在首位。無論是面對孩子的哭鬧還是家長的焦慮，我們都應(yīng)該保持平和的心態(tài)，以專業(yè)的知識和技能為他們提供最佳的醫(yī)療幫助。

認(rèn)為，中醫(yī)兒科醫(yī)生的工作具有一定的特殊性，需要全方位地關(guān)注兒童的身心健康。通過不斷努力提高自己的專業(yè)水平和與患兒及其家長的溝通能力，我們能夠?yàn)槊恳晃换純禾峁└玫尼t(yī)療服務(wù)。我將繼續(xù)在這個領(lǐng)域努力工作，為兒童的健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇5】

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥走@走過的一年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認(rèn)為：一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名只學(xué)過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師，需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。先將這一年的工作總結(jié)如下。

本人同往年一樣，在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi)，在本人工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中，不顧自身健康狀況欠佳的實(shí)情，加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時候都能遵守勞動紀(jì)律，按時上下班。能堅持一日兩次查房。認(rèn)真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。堅持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美。能獨(dú)自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。

今年曾多次在下夜班期間，根據(jù)患兒家長的點(diǎn)名要求及院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排，夜間護(hù)送其他醫(yī)生的危重新生兒__市上級醫(yī)院。春節(jié)值班期間，在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符，我當(dāng)時高度懷疑為“__”，于是我立即請科主任會診，當(dāng)夜取標(biāo)本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“__”患者。

在院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下，我今生有幸第一次上_市參加“__新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班，可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會議的原因，或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其它地州級醫(yī)院的實(shí)情對我的觸動，參加完學(xué)習(xí)班回來后，我感慨萬分，一回到我院，便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長。

因本人工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出，得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許，為此送來了多面感謝的錦旗，也讓我上了地方電視新聞。

__節(jié)上班期間，我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒__病列，為了明確診斷及時邀請援_的__主任會診，確診為__后，得到援___主任的高度好評。近日在援___指導(dǎo)下，我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術(shù)，此項(xiàng)技術(shù)對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達(dá)到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇6】

新生兒科個人工作總結(jié)一

2017年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南，積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)、三好一滿意等主題活動，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十大指標(biāo)”，在全體醫(yī)護(hù)人員的努力下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善醫(yī)患關(guān)系，同時狠抓質(zhì)量管理，注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業(yè)務(wù)收入2710498元，西藥費(fèi)1331808元，治療費(fèi)853996.63元，床位費(fèi)95261元，氧氣費(fèi)56336元，其余各項(xiàng)收入均較前有所增長。科室各項(xiàng)設(shè)備，物資運(yùn)行良好，鑒于我科的工作特殊性，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實(shí)際出發(fā)，完善科室各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)工作流程，并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，讓我科室醫(yī)生護(hù)士分批次至上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，在各方面不斷地進(jìn)行改進(jìn)，均有了一定程度的提高與改善。

1、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯降低了我院入院患兒的死亡率。

2、規(guī)范合理用藥，減輕群眾的負(fù)擔(dān)，我科藥品使用比例較去年大幅降低。

3、鞏固基本技能，強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理技能訓(xùn)練。按年初制定的

培訓(xùn)計劃組織實(shí)施，堅持每月進(jìn)行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，全科人員共同參與，受教育面達(dá)100%。每月一次護(hù)理查房，人人發(fā)言。

4、加強(qiáng)科室感染管理工作，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生：（1）加強(qiáng)工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

（2）加強(qiáng)科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測，物品分類放置，標(biāo)識明顯，強(qiáng)化治療室及監(jiān)護(hù)室衛(wèi)生的保持。（3）醫(yī)療廢物的分類放置與管理。

（4）消毒器械、一次性用品的管理。

5、監(jiān)督費(fèi)用管控，通過每天核對遺囑、清單，避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失與糾紛。取消不合理收費(fèi)，拒收病人家屬紅包及物品。

6、實(shí)施了責(zé)任制整體工作模式，要求責(zé)任護(hù)士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。采用了績效考核獎懲細(xì)則，強(qiáng)化各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強(qiáng)了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力。

7、加強(qiáng)各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，定期檢查、定點(diǎn)放置、標(biāo)識清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生，減少不良反應(yīng)。

8、通過繼續(xù)加強(qiáng)缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。定期召開公休座談會，深入病房，加強(qiáng)與家屬的溝通、宣教，取得患兒家屬的理解、信

任與支持，降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率?？剖覄趧蛹o(jì)律，工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強(qiáng)，增強(qiáng)全員安全防范意識，質(zhì)量、競爭、憂患意識。

9、根據(jù)科室特點(diǎn)及人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施彈性排班，我科工作人員通訊工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到。

10、每天堅持床頭護(hù)理交接班，詳細(xì)床頭卡內(nèi)容，做到對每個患兒病情的全面掌握及護(hù)理側(cè)重點(diǎn)。

11、幫助其他兄弟科室完成疑難護(hù)理技術(shù)操作。

12、每天核對護(hù)理記錄單，完善病例的書寫與管理。

13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。

存在問題：

1、個別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、責(zé)任制護(hù)理有待進(jìn)一步提高。

3、護(hù)理文書書寫欠規(guī)范。

4、護(hù)理人員間的相互協(xié)作能力差。

5、與患者之間缺乏交流，主動服務(wù)意識不強(qiáng)。

6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

7、對新進(jìn)人員的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

2017年工作計劃：

一、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，加強(qiáng)自身建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)

療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論、學(xué)習(xí)借鑒，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長鳴。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，合理搭配值班人員。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒管理，把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點(diǎn)。對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班重視。

4、時刻提醒工作人員，嚴(yán)防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全，加強(qiáng)護(hù)理人員安全教育。嚴(yán)格落實(shí)新生兒查對、探視制度，規(guī)范出入院流程。

5、強(qiáng)化經(jīng)營意識，增收節(jié)支，規(guī)范診療服務(wù)計費(fèi)項(xiàng)目，在減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上增加科室收入。

6、強(qiáng)化科室設(shè)備管理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備完好。

7、充分利用現(xiàn)有的護(hù)理人力資源，調(diào)動工作積極性，實(shí)施護(hù)理人員分層管理。

8、對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)人員、新入科人員等，對他們進(jìn)行法律知識教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力。

同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員帶教。

9、完善護(hù)理記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄。遵循客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整的原則，定期進(jìn)行護(hù)理記錄單缺陷的分析和改進(jìn)，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

10、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

11、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

二、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高病人滿意率。

1、責(zé)任護(hù)士真誠接待新入院患者，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，了解病人病情、用藥效果及反應(yīng)等。

2、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項(xiàng)護(hù)理工作流程，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開公休座談會，發(fā)放滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。

4、完善回訪制度，尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。

三、保持醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，

新生兒科個人工作總結(jié)二

2017年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，請院領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議，請予批評指正。

認(rèn)定自已的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動力，讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化?？剖椰F(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé)，并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長進(jìn)行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏?，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。20__年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故。第四，做好護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)

動態(tài)，記錄在案。就問題進(jìn)行分析，并在晨會或護(hù)理例會當(dāng)中通報以杜絕再次發(fā)生。第五，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第六，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅持護(hù)理部安排的夜查房，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù)，必要時做出相應(yīng)處理。第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會議，針對當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法；對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報，以不斷提高。最后，護(hù)士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評，必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)

習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；另外還積極參加黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

2017年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為（）例，病人總量較13年有上升，全年平均床位占用率為（）%。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動力，認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作，全年無一例重大差錯。

成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的開展，讓我充分認(rèn)識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在2017年的護(hù)理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫。同時就2017年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛，同時進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團(tuán)聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)，工作確實(shí)很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護(hù)理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇7】

20__年恰逢佛山市第一人民醫(yī)院建院130年周年，麻醉科乘著院慶的春風(fēng)，秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真積極進(jìn)取的作風(fēng)，在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展，人員規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，日常業(yè)務(wù)麻醉工作穩(wěn)步增長，新技術(shù)開展、科研立項(xiàng)、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。

一、規(guī)模與人員

麻醉科規(guī)模擴(kuò)大，新增美容科手術(shù)間1間，現(xiàn)擁有各類手術(shù)間共28間。除手術(shù)室、疼痛診療中心、內(nèi)鏡中心、麻醉后恢復(fù)室外，手術(shù)室新增了麻醉準(zhǔn)備間，內(nèi)鏡中心新增了麻醉后恢復(fù)間，大大縮短了手術(shù)接臺時間，加快手術(shù)流轉(zhuǎn)，提高手術(shù)室使用率。新購置麻醉機(jī)4臺；監(jiān)護(hù)儀6臺；用于深靜脈穿刺和神經(jīng)阻滯的B超1臺；用于困難氣管插管的可視喉鏡1臺。這些儀器的購入使麻醉科日常麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

經(jīng)過多年的努力，麻醉科初步建立了一個強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊，結(jié)構(gòu)日趨完善。20__年新增碩士畢業(yè)麻醉醫(yī)師和本科畢業(yè)麻醉護(hù)士各一名，內(nèi)鏡護(hù)士2人，手術(shù)室護(hù)士1人。現(xiàn)有麻醉醫(yī)師44名，麻醉護(hù)士__名，內(nèi)鏡護(hù)士12名，手術(shù)室護(hù)士79人，技師1人，共計技術(shù)人員__1人?，F(xiàn)我科獲醫(yī)學(xué)博士學(xué)位3人，在讀博士4人，醫(yī)學(xué)碩士12人，醫(yī)學(xué)學(xué)士23人。取得正高職稱6人、副高職稱人員7人，占29.5%；中級職稱人員14人，占31.8%；初級職稱人員__人，占38.6%。與20__年對比，中級職稱醫(yī)生數(shù)量和比例有所上升。護(hù)理隊伍中，取得大專及以上學(xué)歷的人員為__3人，占97.2%，與20__年對比，高學(xué)歷人員數(shù)量有較大提升。取得護(hù)理高級職稱人員5人，占5%；中級職稱人員26人，占25.2%；初級職稱人員75人，占70.8%，與20__年的比例基本持平。

二、業(yè)務(wù)開展

從20__年12月到20__年__月__個月里，麻醉科共完成手術(shù)32360例，比20__年同期增加__67例，增長5%；手術(shù)室外各種舒適醫(yī)療麻醉28876例，達(dá)20__年全年12個月麻醉量的98.5%；疼痛治療__408例，疼痛會診146例，均比20__年同期有較大增長。手術(shù)量突破6萬大關(guān)，無一例麻醉相關(guān)死亡或并發(fā)癥發(fā)生。

麻醉科出色的工作使我科在繼獲得“佛山市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？啤薄ⅰ胺鹕绞械谝蝗嗣襻t(yī)院重點(diǎn)?？啤?、“中華醫(yī)學(xué)會靜脈靶控輸注培訓(xùn)中心”、“中華醫(yī)學(xué)會術(shù)后鎮(zhèn)痛培訓(xùn)中心”，“佛山市青年文明號”等稱號后，20__年又獲得了“廣東省青年文明號”的光榮稱號。

三、科研、立項(xiàng)、論文及成果

我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學(xué)工作，努力推進(jìn)科室人才階梯隊伍的建設(shè)，加快促進(jìn)了科室臨床、科研、教學(xué)整體水平的穩(wěn)步提高。20__年全科科研立項(xiàng)7項(xiàng)，包括廣東省醫(yī)學(xué)科研基金項(xiàng)目1項(xiàng)、佛山市科技局醫(yī)學(xué)類科技攻關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng)、佛山市衛(wèi)生局科研立項(xiàng)2項(xiàng)；20__年發(fā)表論文46篇，包括“中華”期刊論文8篇；核心期刊論文26篇。出版專著2本，分別為楊承祥為副主編的《麻醉護(hù)理學(xué)》及楊承祥為主編的《麻醉與舒適醫(yī)療》。

四、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育

麻醉科一向重視科室醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和年輕醫(yī)生的訓(xùn)練培養(yǎng)。20__年我科再有兩位醫(yī)生順利獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，閆哲醫(yī)生9月從美國賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)院院進(jìn)修一年學(xué)成歸來，__月王漢兵博士赴美國進(jìn)修半年。

接收培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)生28人，其中廣東醫(yī)學(xué)院14人，泰山醫(yī)學(xué)院6人，徐州醫(yī)學(xué)院4人，包頭醫(yī)學(xué)院4人；接收培養(yǎng)徐州醫(yī)學(xué)院碩士研究生4人；接收培養(yǎng)進(jìn)修醫(yī)生4人。與20__年相比基本持平。

除了積極培養(yǎng)人材外，麻醉科也很重視與學(xué)界同行的相互學(xué)習(xí)交流。20__年主辦了圍術(shù)期液體治療新進(jìn)展學(xué)習(xí)班、門診診療麻醉新進(jìn)展學(xué)習(xí)班及佛山市醫(yī)學(xué)會疼痛學(xué)分會20__年學(xué)術(shù)年會，協(xié)辦了中華醫(yī)學(xué)會疼痛學(xué)分會第九次年會。得到同行的廣泛參與和一致好評。

在20__年的基礎(chǔ)上，麻醉科不斷完善、發(fā)展，在各個方面超越20__年的工作成績。麻醉科在正要來臨的20__年將會按照十二五規(guī)劃的方向和目標(biāo)，切實(shí)執(zhí)行20__年年度計劃，繼續(xù)努力前進(jìn)，爭取超額完成既定目標(biāo)任務(wù)，取得更大的成績，更好地為患者服務(wù)。

兒科醫(yī)生個人工作總結(jié)【篇8】

轉(zhuǎn)眼間2021年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，在房山區(qū)委社會工委、社會辦的關(guān)心和指導(dǎo)下，在___社區(qū)黨支部、居委會的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行三敢精神，不斷進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)踐，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，思想理論水平不斷提高，職業(yè)技能不斷提升，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)一些不足之處，并努力去彌補(bǔ)，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將2021半年的工作情況、體會和下步工作思路總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)提升思想素養(yǎng)

一是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步了解了科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵，切實(shí)加強(qiáng)了自身理論素養(yǎng)。二是在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中學(xué)習(xí)踐行敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的三敢精神，寫出了三敢精神的學(xué)習(xí)體會，并在工作中積極進(jìn)行三敢精神的實(shí)踐。三是堅持參加每月11日的社區(qū)黨員學(xué)習(xí)日活動，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及文件精神。四是赴霞云嶺堂上村參觀了沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國紀(jì)念館，再一次受到了革命傳統(tǒng)教育。

二、學(xué)習(xí)踐行三敢精神，在社區(qū)工作中進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)踐

以敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的三敢精神，是新時期共產(chǎn)黨人新的精神風(fēng)貌，是新階段社區(qū)干部必須具有的新的工作作風(fēng)，是進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)新的法寶。近日，我通過參加社區(qū)舉行的三敢精神討論會，學(xué)習(xí)三敢精神文件的精神要求等形式，深刻認(rèn)識到作為一名大學(xué)生社區(qū)工作者，____區(qū)中的一員，有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)當(dāng)起三敢精神實(shí)踐者，用時不我待的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓜?，開拓創(chuàng)新的銳氣、為和諧社區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)敢于負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成各項(xiàng)社區(qū)工作

上面千條線，下面一根針，社區(qū)工作是連接黨和政府與人民群眾的紐帶，上要做好各級黨委和政府交待的任務(wù)，下要維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益。這樣的地位和工作性質(zhì)，決定了社區(qū)工作要面對的是最廣大的人民群眾，處理的是紛繁復(fù)雜的事情，解決的是人民群眾最關(guān)心最急迫的事情，講求的是助人為樂的奉獻(xiàn)精神。在平常的工作中，面對紛繁復(fù)雜的工作，不管是誰家漏水?dāng)嚯?，還是寫信息做月刊等，都要敢于擔(dān)當(dāng)，不怕麻煩，不能出現(xiàn)推諉扯皮，敷衍了事的態(tài)度和行為。此外，社區(qū)工作突發(fā)性強(qiáng)，工作任務(wù)不確定，在做好平常的工作時，還要認(rèn)真、及時、高質(zhì)量的完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時任務(wù)。在這半年的時間了，通過踐行三敢精神，我主要做了一下幾方面的工作：一是及時清理積雪，方便居民出行;二是清掃落葉，維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;三是和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行節(jié)后走訪，慰問社區(qū)的老干部、老黨員;四是參加兩會期間的執(zhí)勤巡邏，維護(hù)了社區(qū)的安全穩(wěn)定;五是組織開展了民進(jìn)進(jìn)社區(qū)端午節(jié)聯(lián)歡活動，社區(qū)居民在一起包粽子品粽子，一片祥和喜慶的氣氛;六是參加了房山區(qū)迎接建黨_周年永遠(yuǎn)跟黨走文藝演出，用一首首紅色經(jīng)典歌曲表達(dá)了熾熱的愛黨愛國之情;七是參加拱辰街道文明交通演講比賽喜獲第二名，并代表拱辰街道參加良鄉(xiāng)地區(qū)交通隊文明交通演講比賽再次榮獲二等獎。八是在建黨__周_到來之際，走訪慰問了社區(qū)有病在身的老黨員，給他們送去了社區(qū)黨支部的關(guān)懷和問候;九是在建黨_周年來臨之際，組織社區(qū)居民為生活困難的老黨員捐款，自己也獻(xiàn)出了一份綿薄之力。

(二)敢于碰硬，直面和解決社區(qū)工作中的難題難事。

作為社區(qū)中的一員，應(yīng)樹立敢