2021年小宏公考面試指導

小宏公考面試指引1——夏季著裝

一、男性：

1、襯衫——白色或藍色等清爽干凈利索襯衫。襯衫里面不要穿背心，否則顯得太土氣。

2、領帶——打領帶，顯得正式并且?guī)洑?，領帶圖案以簡潔為佳，不選取曲線圖案，顏色以藍色和灰色為好。

3、褲子——務必穿深顏色西褲，不帶條文。

4、皮帶——黑色皮帶，穩(wěn)重、大方與大氣，不要掛鑰匙或手機包。

5、鞋子--正裝皮鞋，顏色以暗色為原則，亮皮皮鞋會顯得不夠穩(wěn)重大方，此外所購皮鞋走路聲音要小。

6、襪子——黑色襪子，與皮鞋、西褲顏色保持一致。襪子長度選用應保證就坐時不露腿，襪子不要有復雜圖案。

5、發(fā)型——短發(fā)，建議在面試前三天理發(fā)，選取專業(yè)理發(fā)師，依照自己臉型與氣質選取適當莊嚴大方發(fā)型。面試當天早上洗頭，仔細梳理，打理干凈并顯朝氣。

6、手表——機械手表，不要帶皮鏈手表，選用手表應是分針與秒針劃格清晰款式，男人帶只機械部，顯得成熟穩(wěn)重。

7、飾物——不要帶任何飾物，特別是護身符、十字架、玉佩等，保持清爽形象非常核心。

小宏公考面試指引2——消除緊張

不緊張，面試就成功了一半，但是，幾乎沒有人公務員面試不緊張。小宏從心理方面和實戰(zhàn)方面兩個角度提出辦法，但愿對消除人們緊張有所協助。

一、心理辦法

1、相信公正

某些人一進面試惶惶不可終日，緊張舅舅黨，蘿卜們內定。小宏告訴人們，完全沒必要由于這個緊張。

一方面，公務員考試從程序上講，是非常公平，筆試競爭激烈，能從幾十人甚至上百人中殺入前三者，即便是蘿卜那也是高智商蘿卜了，面試當場給分，考官7個以上，能收買所有考官舅舅，不是省委常委預計也得市委常委吧，遇到智商在百分之一以上蘿卜，并且她舅舅又是市委常委以上，別去做公務員了，您立馬去買彩票，中個五百萬我看也不錯。

另一方面，從數據上講，絕大某些人是憑實力考上。每年那么多人考上公務員，無數草根完畢了公務員華麗轉身，君不見，隔壁鄰居妹妹進了中直機關，連小宏這個放牛娃都考上了公務員，公務員考試，總體來講，還是公平。

再次，公平與否這是客觀存在，不以你懷疑與否而變化。即便不公平，你再怎么想，它還是不公平，難道你多想，她舅舅就變成你家舅舅了，因此奉勸人們，還不如將精力放在準備上，聽天由命去。

2、保持自信

有人覺得自己進了面試是僥幸，甚至是以第三名差第一名十多分進面試，有人覺得筆試自己有優(yōu)勢，面試表達能力不行，沒把握。小宏告訴你，你能進面試，你就是大牛。

當前公務員考試，上百比一，幾十比一，再容易也得十幾比一吧，你能將眾人斬與馬下，你很先進了，你手里必定是有幾把刷子。你語言表達能力不行？那你怎么能考大學？你怎么能過了筆試？你能走到今天就代表你是有實力，相信自己。

小宏研究了數萬人公務員錄取名單，發(fā)現最后錄取90%以上都是面試第一名，當前公務員考試，筆試基本上已經成了面試資格賽，第三名不必緊張是去陪考，第一名也沒有什么優(yōu)勢可言，面試好好發(fā)揮就是，瞻前顧后，怕得怕失，什么守擂什么翻盤，全都是無稽之談。

3、摒棄完美

有人一進面試，就緊握雙拳，信誓旦旦，非拿下不可。小宏看大可不必，盼望不要太高，規(guī)定不要太完美。

公務員面試，地方是一比三，省部級以上是一比五，三個人甚至五個人搶一種位置，人們都不是弱智，憑什么就一定得是你？進面試，頂多就是離成功更進了一步，從概率上講，你只有33%甚至20%機會，如果再四舍五入，你概率為0，失手是正常，得手那是撞大運。再算概率，6次進面至少有一次中概率為：1-（1-33%）*（1-33%）*（1-33%）*（1-33%）*（1-33%）*（1-33%）=0.9，就是說，你進6次面試，上岸概率也只有9成，小宏進了4次面試就搞定，算運氣不錯了。再說了，考上公務員又如何？你即便做了本拉登這樣一把手，還不是一顆子彈就一命嗚呼了，還不如做個平民百姓來得爽，人這一輩子啊，一睜眼一閉眼就沒了，神馬都是浮云。

不追求完美。在進行面試模仿時思想角度單一、語言混亂甚至無話可說狀況都是正常，由于還沒做好充分地進行面試備考，進行模仿目就是為了暴露問題、解決問題。盲目地追求完美乃至模仿時不如人意時浮現焦躁不安狀態(tài)是不明智。有人在面試時本來給考官感覺不錯，但在回答某道題時，闡述不精彩，甚至一時短路，感到沒有充分發(fā)揮自己真實水平，想彌補，越補起亂、越補越緊張．成果是得不償失想在面試很短時間內，把問題想得既周到又全面是不現實。只要可以真實地把自己想法說出來，把自己最佳一面呈現給考官就是勝利。

二、實戰(zhàn)辦法

1、充分準備

公務員鼻祖孫子說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆，消除公務員面試，最有效辦法還是做足準備。準備涉及三方面，第一，硬件上武裝自己，買一套有品質衣服，穿上得體舒服新衣服，人有時候會感覺自己變得精神煥發(fā)，信心倍增，也就不會那么緊張了。第二，詳細情報，要充分地熟悉公務員面試規(guī)定、題型、時間、地點、類型等詳細操作過程，做到心中有數，前去面試考場交通路線，各種緊急狀況下備用方案。第三，軟件上強化自己，多做模仿訓練，從敲門進入始終到退場整個過程都要進行模仿訓練。把歷年考題拿過來訓練，請同窗做自己面試官，多訓練幾次，總結出自己答題套路，思考社會熱點，沒準面試題目就是你曾經練習過或者關懷過，尚有什么緊張可言。

2、做深呼吸

處在高度緊張時候，有人大腦會一片空白，這時你可以找空氣流通較好地方，例如門邊或窗前，閉上眼睛作幾次深呼吸，給大腦增長供氧量，在吐氣同步給自己某些心理暗示，想象自己已經把不好情緒所有吐出。尚有一種增進思維運動辦法，下宏推薦你一試，雙手向前平伸，在身前交叉，然后兩手相握并向內屈臂至胸前，重復做幾次，有助于建立左右腦聯系，讓思維活躍起來。

3、放慢語速

在與考官交流時，也許會因緊張而使說話速度變快，而這又會加重緊張，由此進入了一種惡性循環(huán)。如果故意放慢說話速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要是可以讓考官仔細傾聽你話語，給她留下更深刻印象。

4、學會偽裝

在公務員面試中應當盡量“假裝”很輕松，這樣做你會收到意想不到效果。進考場大聲地向考官問好，做到先聲奪人，氣勢上做到克服緊張，這樣也會給考官留下好印象。答題時與考官進行眼神交流，告訴考官，哥很淡定，考官看到是你淡定眼神，卻聽不到你撲通撲通心跳聲。

小宏公考面試指引3——模仿訓練

從知曉筆試成績到參加面試普通只有不到一種月時間，如何復習才干迅速提高面試成績呢？小宏以為：模仿訓練是最有效辦法。

一、觀看視頻

用優(yōu)酷搜：湖北省公務員面試現場直播

唯一公務員面試現場直播視頻，推薦指數5顆星！

小宏建議你從頭到尾仔細看3遍！別看它是湖北省公務員面試，其實從國考到省考，構造化面試幾乎都是這樣。由于是現場直播，是活生生面試現場，看完后，對面試流程了如指掌，為什么有人是高分？有人得低分，你也心中有數。

二、哈密錄音

論壇里有哈密錄音下載

哈密錄音，如雷貫耳，培養(yǎng)了無數徒子徒孫，推薦指數5顆星！

哈密女王語言犀利，自己考過公務員，下宏建議你聽上5遍以上，這東西攜帶以便，課堂上、辦公室都可以偷聽，的確是公務員考試面試復習絕佳素材。

三、模仿訓練

公務員面試是實踐，而不是理論。因此不親自實踐是不行，光看現場直播，光聽哈密錄音是遠遠不夠。小宏設計了兩種面試模仿訓練方案，實戰(zhàn)訓練和語音訓練，以實戰(zhàn)訓練為主。

1、實戰(zhàn)訓練：

素材：歷年面試真題。如果是國考，近來三年國考面試真題，近來一年各省面試真題。如果是省考，該省近來三年面試真題，近來一年國考真題，各省面試真題。這樣，既保證了出題特色又緊跟時代，保證題目新穎。

面試官：身邊公務員、家長、同窗。最佳可以找到考上公務員朋友進行面試練習，效果更好。由于她們經歷過面試，懂得面試中應當注意地方。找不到公務員，身邊同窗和家長都可以，別以為別人不懂，其實只要有點文化人，就能聽出你回答怎么樣。固然，當前考公務員人諸多，召集周邊一幫都要面試同窗一塊練也是可以，但是，切忌把模仿訓練邊成茶話會，聊天就無意義了。

面試程序：嚴格按真正面試程序演習，實戰(zhàn)演習。模仿時，無論是“各位考官，當前我回答第一道題”等開場白，還是“回答完畢”等結束語，涉及進門鞠躬敬禮等問題，要完全按真正面試情景來做。一句話，要進入角色，把它當作真正考場，認認真真、一絲不茍、有板有眼等回答，決不能當兒戲。

面試場地：教室，有條件霸占一小型教室，門口貼一打印紙，上書“面試考場”，自習人預計要望而卻步。社會考生可以選取茶館、棋牌室，包間收費都不貴。不建議選取在寢室或者臥室，這里是睡覺地方，只能讓你蒙頭大睡。

2、語音訓練

當前有諸多語音模仿空間，小宏用過YY語音就覺得不錯。一定要多開口勤開口，千萬不要把第一次開口回答留到面試進行那一刻。

尚有一種強化提高辦法。一是自己先說一遍；二是同步錄音，自己再聽一下，找出局限性；三是列個詳細提綱，或者干脆把面試題當作筆試來作，寫出了，再大聲讀一遍；四是放下寫材料，再說一遍，并實現用口語化。如此重復做幾套題就可以了。

要特別強調是，模仿練習必不可少，不要小看這個模仿，它能讓你找出你缺陷，能及時改正，有條件還可以找考官，或者是政府人員，沒有條件可以找同窗，家里人也行，搞得和真考試同樣，從考場布置，到題目設立，這樣你才有壓力。才干真正做到模仿效果。

提示：一定要敢說，說錯也不要緊。一定要有信心，聲音洪亮，底氣十足，由于面試考官喜歡自信而不是自大人！模仿練習要從進門時開始，涉及微笑、關門、問好、鞠躬和落座，每一步都要練到很自然。

四、關注熱點

公務員面試，必然有至少一道題是評論社會熱點問題，小宏建議你準備期間，務必關注社會熱點。每天看《新聞聯播》，看看《焦點訪談》，讀讀人民網評論，有條件可以讀報紙。準備一本本子，隨時將自己胡思亂想記下來，非常有用?？傊?，多讀書多看報?？赐旰?，自己在腦子里總結下，如果這是道面試題，自己會怎么答。

五、經驗交流

如果可以找某些通過公務員面試人進行交流，探討經驗和辦法，是十分有用。公務員面試經驗，彌足可貴，每個通過公務員面試人，必然有一肚子肺腑之言，拿過來，就是你，她栽過跟頭，走過彎路，你都可以幸免。

六、總結模板

牢記，一定不能有模板！??！當前動不動面試培訓班，考官一天到尾，聽到都是千篇一律回答，簡直要崩潰。你要擯棄模板。那小宏為什么說又要總結模板呢？小宏是要你總結自己模板，公務員面試，無非就是組織題、社會熱點題等題型，你依照自己模仿訓練體會，總結一套行之有效，具備濃厚個人特色答題模板，以防面試時候完全沒有思路。小宏建議你準備本小本子，將各種題型答題模板總結好，記住，是你自己模板，不是專家模板。

七、關于輔導班

面試輔導班，無非就是找?guī)追N人來扮演考官，招一幫學生來練習，其實質就是提供一種練習平臺。輔導班，最容易導致模式化，考官一聽就懂得是上過輔導班，分數可想而至。自己訓練，形成自己風格，自己模式，這事上策。俗話說，“前車之鑒，后事之師”。只有真正經歷過面試人，才有資格對面試刊登意見。多找?guī)追N考上公務員朋友交流，比起上輔導班來更有效。

小宏公考面試指引4——形式主義

公務員面試，短短一刻鐘，真能面出什么玩意來？有人以為，形式重于一切，內容次之，小宏雖不敢茍同，但是，形式重要性卻是不可否認。本篇將講訴怎么樣把形式做得有模有樣。

一、氣場要強大

樂嘉總能把女嘉賓鎮(zhèn)住，靠不是光頭，是氣場！氣勢上就決定了她不可阻擋。公務員面試，要就是樂嘉那種氣場，你可以把面試官想像成24位女嘉賓，你要能像樂嘉那樣不可一世，評頭論足，你就贏了。

1、自信，甚至狂妄。當你走進考場時候，你必要是昂首挺胸！諸多人都沒做到這點，記住，昂首挺胸，這樣你會顯得很自信，你自己相信你自己，別人才也許相信你。當你整個人站在考官面前，要讓考官覺得你是自信，是有料，呈現你強大氣場。有人問小宏，這樣會不會顯得太狂妄了，小宏拍著胸脯告訴你，是你太虔誠了，中華人民共和國教誨，培養(yǎng)都是一幫唯唯諾諾書生，官場布滿殺機，要是陽剛之氣，你大可放開手腳，自信點，發(fā)言要像演說同樣咄咄逼人。

2、穿帥點，美麗點。面試時可以穿自己以為最帥最美麗服裝去，人帥了，自然精神面貌都好了，考官看著也舒服。當年小宏就是一擲千金穿了筆挺筆挺西裝去面試，看到侯考考生白茫茫短袖，頓時覺得有戲了。在侯考時候，看到隔壁組一種女生穿著暗灰色連衣裙，高挑豐滿，小宏都忍不住要流口水，在等待時候也體現得很從容，頓時覺得此人氣場很強大。果然，體檢時候，發(fā)現此女乃該組最高分。

3、說話大聲點，再大聲點。用平時說話2倍音量，一方面可以保證考官聽得到、聽得清，另一方面可以掩飾你緊張。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。

4、放電，電死考官。用堅定眼光，女生可不能用迷離眼神，那是勾引。進入考試間后，面對一排考官，用眼睛從左到右掃視一遍，用微笑向人們問好，不要回避考官目光，要懂得這是你和考官第一次目光交流。每答一道題，看每個考官一次，與考官進行眼神交流，顯示你真誠，同步，多看幾次考官，你也就看清晰了考官真面目，但是一凡夫俗子罷了，緊張也頓時灰飛煙滅。有考生面試完，連考官臉都沒看清晰就掛了，可謂死得不明不白，做鬼也找不到冤家報仇。尚有考生從頭到尾盯著主考官，其他考官掃都沒掃到，要懂得，每個考官給分是同樣權重，主考官習慣了考生關注，相反，你要是施舍點你余光給旁邊考官，她會受寵若驚，給你高分。

二、條理要清晰

1、第一第二第三，務必！必要！用第一，第二，第三，每個要點分一點，以顯示自己思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你回答。不分點作答，只能讓你回答一鍋粥，考官抓不到要點，甚至聽不明白你在做什么。

2、列出核心詞。周立波同窗脫口秀，據說就是在卡片上寫幾種核心詞，然后就開講，別看她在那里胡說八道，但是，講卻非常有條理，讓人很容易抓住她要點。公務員面試，要學習周立波同窗寫核心詞法。公務員面試，如果有草稿紙，可以在草稿子上寫好核心詞，沒有話，在腦子里列出核心詞，一道題，列三四個核心詞，一種要點環(huán)繞一種核心詞來講。

3、辯證思維。一種事物，有好一面，必然有壞一面，講了好，就要講壞。這樣能在考官面前顯示你看問題全面，同步還能拓寬你思路。

4、注意層次。從表到里，從淺到深，從小到大，你懂。

三、回答要流暢

1、杜絕語調詞。你還記得你中學教師語調詞吧？|“對不對”、“是不是”“嗯”、“啊”、“那個”，這只能成為同窗們笑柄，近年后都讓你記憶深刻。連總書記同窗說話都已經不嗯啊了，你有什么資格恩??？必要杜絕！有人語調詞惡心得要死，自己卻全然不知，推薦個辦法，模仿訓練時候，給自己錄音，持續(xù)錄個一種小時，回放，數數有多少個語調詞，超過十次，你就得注意了。

2、語速恰當。流暢并不代表要口若懸河，要諸葛三寸不爛之舌，大可不必。相反，實力不濟，你說得越快，思路越亂，說完上句，下句還沒想好，只能中間停頓。慢慢講，公務員本來要就是沉穩(wěn)。

3、簡潔。言多必失，與其支支吾吾，你說得越多，失誤越多，不如干凈利落來得爽快?？脊僖怀商烀嫦聛恚犃四闱鞍刖?，就懂得你后半句要講什么，問題是你憋了半天也沒把后半句憋出來，考官都替你捏把汗，算了吧，語言簡潔點，把要表達意思表達出來就好了。

小宏公考面試指引5——內容至上

尚有什么什么比內容更重要呢？

抽簽上上簽？小宏抽過第5簽（總共12人），而對手抽是必死簽——第1簽，對手考了全場第一高分！

模板？用得越多，死得越慘。小宏答題時，由于背得模板實在太多太熟，模板不小心脫口而出，考官直搖頭，小宏自己都羞愧到臉紅，不好意思如此大話套話。

其實面試很簡樸，你把考官說服了，讓她佩服你，覺得你說得太對了，你就贏了，因而說，內容至上！

一、平實——可操作性

公務員面試，一方面是用嘴巴講，這就決定了它是口語，絕不是申論語言，當前寫申論都很忌諱科學發(fā)展觀，和諧社會，你要在面試時候，動不動就喊和諧社會標語，小宏告訴你，你會死得很慘。你語言要平實，平實到讓人感覺你是在和一種長輩聊天，在向一種長輩表達自己觀點，探討一種問題，這樣才顯得真誠，考官才會覺得你得話可信，承認你。否則，一種滿口油腔滑調人，只能讓考官對你反感，想讓考官接受你觀點，做夢！

小宏有一次面試，筆試高出對手11分，并且對手抽了第一簽，最佳對手以面試全場第一翻盤。事后，對手是這樣說，“我就是一種悲劇，畢業(yè)于一種三流學校，找工作都找不到，公務員考了不曉得多少次，每次都掛，這次，我筆試成績這樣靠后，我告訴自己，這只是一次任務，面試官就是我父母，我在想我親爹親媽回報我工作，回報兒子這幾年心酸，告訴爸媽，兒子努力過，僅此而已?！笨上攵?，她真誠打動了考官。

平實，說白了，就是你說法具備可操作性，不是空談。叫你解決垃圾滿地問題，不能說要建設環(huán)境和諧型社會，應當說增長道路清掃次數，路邊貼上文明標語，這樣更實際，更有可操作性。遇到村民鬧事，別張口說社會和諧多么多么重要，你應當端上水，請上座，傾聽訴求，做好筆錄，能解決現場解決，向領導報告等等。

二、豐富——自圓其說

前面已經說了，公務員面試，就是去說服考官，表達你觀點。為了讓考官服你，你闡述必要是豐富，不能是單薄。這就規(guī)定，你論據必要要有三點以上，觀點必要全面，正反辯證。

公務員面試是沒有原則答案，小宏預計也不是踩點給分，那怎么給分呢？自圓其說。如果自己都覺得漏洞百出，自己都說服不了自己，你還想說服考官？因此說，語言一定要豐富，材料要豐富，第一第二第三，如數家珍，正說完，尚有反。

三、生動——有感染力

在公務員面試中，只有有感染力語言才干打動考官從起考官共鳴。要使語言有感染力，最有效辦法是用自己親身經歷說話。由于只有自己親自做過事情體會才最深，而接受者也帶有某種情感來傾聽，故此恰當表達態(tài)度極為重要。

生動，還體當前語音語調和肢體語言上。面試中，小宏建議語言保持一定感情色彩，強調時候語音重些，批判時候氣憤些，恰當幅度手勢也可以派上用場。

四、深刻——令人信服

深刻，并不是要你升華什么，引申什么，而是要你找出問題本質，對癥下藥。就是論事，抓住本質，切中要害，這樣你才干脫穎而出。

社會問題評論，當前是必考題，你評論番，如果連問題本質都沒說出來，只能顯示你膚淺。食品安全問題，不但僅要加強監(jiān)管和問責，尚有加強道德教誨，要有良心，你看，多深刻！

五、熱點——關注評論

用社會熱點做論據，活生生事例，并且能體現出你關懷社會，是一種開放人。兩耳不聞天下事，一心只讀圣賢書，固然是不合格，小宏建議你多讀書，多看報。面試前，堅持每天看《新聞聯播》，《新聞聯播》太強大了，那是官方觀點，要看。多讀人民網評論，讀完之后，自己想想，這個問題如果是面試題，該回答哪幾點。最佳呢，找個破本子，自己給自己出個10道社會熱點題，然后自己寫答案，小宏恭喜你，你成專家了，命中一道題應當是問題不大。

小宏公考面試指引6——考場實戰(zhàn)

小宏考場實戰(zhàn)三個原則：自信大方、真實誠懇、獨到精辟。在堅持在三原則基本上，小宏談談程序、抽簽、時間、細節(jié)等方面問題。

一、程序——知己知彼

有經驗考生上場時往往會多一分自信，沒經驗考生對一切事物均有新鮮感，環(huán)境徒增了心理壓力，容易浮現手忙腳亂狀況，繼而影響了面試發(fā)揮。

1、進場。大考場，普通是大會議室。核對身份，封存手機并上繳。宣布考場紀律。

2、抽簽。抽簽有是紙團抽簽，有是撲克牌。有按考分從高到低順序抽簽，有不按順序隨便抽，這就規(guī)定人們眼疾手快，先抽總比后抽好，把命運掌握在自己手里嘛。

3、候考。按抽簽擬定順序，由工作人員帶領考生進入小考場。帶1號考生進場時候，普通會提示2號考生準備，該尿尿去啦。候考時候，小宏不建議人們看復習資料，公務員考是綜合素質，你要這最后一點時間也能起效，那也太諷刺中華人民共和國公務員考試制度了吧。小宏更加建議不要和對手交談，當前人，心眼多是，小宏就曾經把自己裝得有模有樣，名校畢業(yè)，舉止大方，談吐不凡，家境優(yōu)越，舅舅還是大官，直接把對手嚇得滿頭大汗，候考室里就甘拜下風，拱手相讓。你一言不發(fā)，正襟危坐，別人不知你深淺，反倒是對你敬畏。言多必失。上一位考上進小考場面試時候，下一位考生會背帶到小考場外等待，深吐兩口氣，莫緊張。

4、考試。敲門——問好——坐下——答題——回答完畢——座椅紙筆歸位——道謝。普通禮儀，是人都會，核心在于執(zhí)行，別一緊張就忘了，體現得大方點。

5、等分?？纪辏S工作人員到休息室等待考分，你下一位考生答題完畢之時，你會被再次帶進考場，接受成果，恭喜你，你成功了。

二、抽簽——聽天由命

有人說抽簽很重要，抽到第一簽是必死簽，由于第一簽考官必定不給高分，并且會嚴格規(guī)定。抽到中間偏前面簽是上上簽，由于上午考官精神好，情緒佳。抽到下午下下簽，由于考官昏昏欲睡欲回家。抽到上午簽答題要詳細，抽到下午簽答題要簡潔，由于考官聽煩了。小宏告訴你，這些都是無稽之談，全是扯淡！公務員面試，面試官不說水平如何，起碼人家閱歷豐富，官不小，會認真對待面試，不也許不負責地隨便給分。你偵查，人家尚有反偵察呢，并且，由于抽簽順序暫時變化答題方略，只會得不償失。

老誠實實答題，答出內容，說服考官，這才是王道。不論你抽到第一簽也好，抽到上上簽也好，抽到下下簽也好，聽天由命吧，別太在乎，考官自由評判辦法，你該做是答好題。

三、時間——侃侃而談

有人問，答多長時間最適當？小宏告訴你，侃侃而談，該談多長時間講多長時間。4道題，普通是20分鐘，依照小宏經驗，大某些人10分鐘以內能結束戰(zhàn)爭。幾乎沒有人能說15分鐘以上，由于人一緊張，思維必然受限，哪有那么多話說。最完美答題時間是12分鐘左右，固然，有人6分鐘搞完照樣高分，但小宏想說，完全不用緊張時間不夠用，你就放心大膽地去講，該講多少講多少，直到講到沒話可講，時間綽綽有余。答題時間有內容決定，千萬別給由于緊張時間不夠用而匆匆結尾。

四、細節(jié)——決定成敗

公務員面試，有很大隨機性，看臨場發(fā)總之，在面試時候一定要堅持三個原則：自信大方；誠實機智；獨到精辟。揮了，有些細節(jié)問題，人們平時就要解決好，把細節(jié)搞好了，才干讓考官覺得你這個人成穩(wěn)，不是毛手毛腳，才干取勝。

1、微笑。你是女生？微笑，微笑使你美麗。你是男生？微笑，微笑使你自信。北京奧運會禮儀小姐是含筷子練微笑，空姐微笑讓你很舒服吧？你必要微笑，無條件。小宏建議你對著鏡子練習微笑，懂得自己對自己微笑滿意為止。

2、第一印象。關好門后，昂首挺胸，走向面試考官。走路時比較忌諱是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖晃。以均勻但稍快步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問好，鞠躬或點頭致意得體大方，普通鞠躬以45度為宜。接著是向各位考官問好。

小宏公考面試指引7——答題模板

小宏向來反對一切模板，這里又搞出來個答題模板，不是自相矛盾嗎？不矛盾，小宏搞個模板，不是讓人們學習我模板，而是讓人們看看小宏是怎么答題，拋磚引玉。小宏總結出了自己答題模板，你也應當總結出自己個性特色模板來，你模板就不是模板了，是你東西。

小宏悲哀地發(fā)現，受培訓班影響，模板橫行，讓人慘不忍睹。人際關系類試題，自身反省——向老同志學習——改進方式辦法，缺少對詳細主體個性化分析；籌劃組織協調題?；I劃——準備——實行——總結，流于形式，沒有詳細翔實內容；綜合分析題，辯證分析，卻沒有自己觀點。

怎么克服模板呢？小宏建議人們，要充分發(fā)揮自己個性。一百個人眼中有一百個哈姆雷特，彰顯個性是咱們脫穎而出法寶。答題要結合自己專業(yè)背景、知識構造、性格特點、行為方式。咱們每位考生都應當結合自身實際狀況來打造自己個性。甚至于在答題過程中，邏輯關系、詳略權重、舉例論證都可以體現出自己個性。

小宏獻丑啦，答幾道題人們看看哈，不要用我模板，而是要像我同樣，研制出自己個性模板來。

1.當前網絡上流行“被就業(yè)”、“被小康”，你怎么看這個問題？

【小宏答題】

第一、，高校應屆生就業(yè)率是90.7%，人均可支配收入增長8%，而在我身邊，一半多同窗至今未簽約，許多工作學長兩三年沒有加工資。這就是“被就業(yè)”、“被小康”?！氨痪蜆I(yè)”、“被小康”，其實質是群眾對虛假政績不滿。

第二、“被就業(yè)”、“被小康”因素是多方面。也許是政府部門片面追求政績，故意弄虛作假。也也許是記錄辦法不對，抽取是比較好樣本。尚有也許是工作辦法有問題，沒有進一步基層，進一步一線，在辦公室里得出數據。

第三、杜絕“被就業(yè)”、“被小康”，可以從如下方面努力。一種是摒棄錯誤政績觀，GDP、就業(yè)率、收入水平固然重要，但解決群眾實實在在現實問題更重要，咱們講科學發(fā)展，不是數據越高，官就升得越快。一種是改進記錄辦法，進一步到基層一線去調查，得出與實際相符數據。一種是加強監(jiān)督，例如網絡監(jiān)督就是一種較好辦法，讓群眾來監(jiān)督，讓弄虛作假付出代價。

2．你單位處長、副處長關系緊張，你深受處長賞識，日后她調走了，副處長繼任，對你挑剔、刁難，你怎么辦？

【小宏答題】

第一、處長賞識我，我感到很高興，這事對我工作必定，處長雖然調走了，但我會和處長保持聯系，遇到難題向老領導請教。新任處長對我挑剔和刁難，這是對我工