新城醫(yī)院各崗位職責(zé)大全樣本

清遠(yuǎn)市新城醫(yī)院崗位職責(zé)匯編目錄表TOC\o"1-3"\h\u25186一、院長職責(zé)

524441二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé) 631174三、行政副院長職責(zé)

77093四、院辦公室主任職責(zé) 717235五、行政秘書職責(zé) 817515六、檔案室工作人員職責(zé) 914527七、人力資源部主任職責(zé) 105787八、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1110089九、醫(yī)療記錄人員職責(zé)

129483十、科主任工作職責(zé) 138十一、臨床科主任職責(zé) 145097十二、臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé) 1517500十三、臨床主治醫(yī)師職責(zé) 157906十四、住院醫(yī)師職責(zé) 1616675十五、醫(yī)生助理工作職責(zé) 179362十六、門診部主任職責(zé)

2015516十七、護(hù)理部主任職責(zé)

212734十八、主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

221625十九、主管護(hù)師職責(zé)

2210339二十、護(hù)師職責(zé)

2328439二十一、門診部護(hù)士長職責(zé)

244277二十二、門診部護(hù)士職責(zé)

245655二十三、急診室護(hù)士長職責(zé)

259456二十四、急診室護(hù)士職責(zé)

2516989二十五、科護(hù)士長職責(zé)

2622362二十六、病房護(hù)士長職責(zé)

2712038二十七、病房護(hù)士職責(zé)

272254二十八、病房護(hù)理員職責(zé)

2811010二十九、病房衛(wèi)生員職責(zé)

2832750三十、助產(chǎn)士職責(zé)

2912287三十一、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

2912034三十二、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

3028996三十三、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

3026056三十四、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

3110958三十五、主班護(hù)士崗位職責(zé) 3114010三十六、治療班護(hù)士崗位職責(zé) 3231214三十七、護(hù)理班護(hù)士崗位職責(zé) 3221400三十八、小夜班護(hù)士崗位職責(zé) 335174三十九、大夜班護(hù)士崗位職責(zé) 33827四十、麻醉科主任職責(zé)

345757四十一、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

348952四十二、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

3513622四十三、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

3530747四十四、麻醉科醫(yī)士職責(zé)

368320四十五、藥劑科主任職責(zé)

3631300四十六、主任（中、西）/副主任藥師職責(zé)

3716779四十七、主管（中、西）藥師職責(zé)

3817840四十八、藥劑師（中藥師）職責(zé)

3825669四十九、藥劑士（中藥劑士）職責(zé)

397340五十、藥劑員（中藥劑員）職責(zé)

3914198五十一、醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)

4022984五十二、檢查科主任職責(zé)

407857五十三、主管檢查師職責(zé)

41135五十四、檢查師職責(zé)

4127839五十五、檢查士職責(zé)

4218586五十六、檢查員職責(zé)

424720五十七、放射科主任職責(zé)

428170五十八、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

4327898五十九、放射科醫(yī)師職責(zé)

4416893六十、放射科技師職責(zé)

4430799六十一、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

4414202六十二、理療科主任職責(zé)

453337六十三、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

4526328六十四、理療科醫(yī)師職責(zé)

467六十五、理療科醫(yī)士職責(zé)

4626494六十六、病理科主任職責(zé)

4622498六十七、病理科主管醫(yī)師職責(zé)

474826六十八、病理科醫(yī)師職責(zé)

4719833六十九、門診保潔員崗位職責(zé) 4827449七十、病區(qū)保潔員崗位職責(zé) 4814483七十一、保安員崗位職責(zé) 4928267七十二、120急救指揮中心工作職責(zé) 51一、院長職責(zé)

在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依照黨方針政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。對醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止、保健、行政及后勤工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。并詳細(xì)分管行政、人事、信息、財物、保衛(wèi)、公費醫(yī)療、質(zhì)控、設(shè)備等工作。領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院改革方案、規(guī)劃及各項工作籌劃。按期布置，并組織實行、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)報告。進(jìn)一步科室，理解和檢查診斷、治療、護(hù)理等工作。領(lǐng)導(dǎo)危重病員會診、急救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采用辦法，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。弘揚白求恩、雷鋒精神，教誨樹立全心全意為人民服務(wù)思想，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)及工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，督促檢查各種工作制度、工作人員職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)全院人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)、技術(shù)考核，注重重點科室和專業(yè)建設(shè)。有籌劃地培養(yǎng)一支過硬“四有”人才衛(wèi)生技術(shù)隊伍。加強對科研領(lǐng)導(dǎo)，挖掘潛力，開拓進(jìn)取，不斷引進(jìn)新技術(shù)，開展新項目。領(lǐng)導(dǎo)檢查教學(xué)、進(jìn)修、干部培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。組織醫(yī)院搞好與基層醫(yī)療機構(gòu)協(xié)作工作，協(xié)助提高技術(shù)水平。依照國家人事制度，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則，充分聽取各方面意見，對醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人聘請、任免、以及職工培養(yǎng)、調(diào)配、提高、獎懲權(quán)。加強對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算工作領(lǐng)導(dǎo)，審查后勤物資供應(yīng)籌劃、醫(yī)療設(shè)備購買籌劃、財物收支及預(yù)算、決算等工作。抓好職工生活及福利。熱情接待，及時研究解決人民群眾來信來訪工作，接受群眾批評和監(jiān)督。定期向院黨委、職代會報告工作，組織實行職代會在職權(quán)范疇內(nèi)作出關(guān)于規(guī)定，負(fù)責(zé)解決職代會提出關(guān)于行政方面提案，接受她們監(jiān)督。進(jìn)一步實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動全面工作。因事外出時，必要指定一位副院長代替院長職責(zé)。二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。

督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況。

進(jìn)一步科室，理解和檢查診斷、治療和護(hù)理狀況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員會診、急救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采用辦法，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)指引工作。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)記錄病案工作。

負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員入院狀況。

負(fù)責(zé)組織、檢查本院肩負(fù)分級分工醫(yī)療工作，指引所承擔(dān)機關(guān)、工廠等單位職業(yè)病、多發(fā)病防治工作。

組織、檢查本院門診轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院防止保健和衛(wèi)生宣教工作。

三、行政副院長職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政、財務(wù)和總務(wù)工作。

負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行狀況。

負(fù)責(zé)督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資管理工作。

負(fù)責(zé)督促檢查全院經(jīng)濟(jì)管理工作。

負(fù)責(zé)督促總務(wù)科搞好宿舍分派及房屋管理工作。負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員生活福利工作。

負(fù)責(zé)督促檢查全院清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

四、院辦公室主任職責(zé)重要負(fù)責(zé)辦公室系統(tǒng)尋常行政工作。在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，按照：“參加政務(wù)、掌握事務(wù)、搞好服務(wù)”總規(guī)定，認(rèn)真履行職能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，保證本部門年度工作目的實現(xiàn)。組織、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院工作籌劃、工作總結(jié)及關(guān)于文獻(xiàn)草擬。負(fù)責(zé)綜合安排、統(tǒng)籌安排各類事項，及時傳遞關(guān)于信息、資料，建立督辦事項，督查督辦醫(yī)院重大決策、決定，保證醫(yī)院政令暢通和運轉(zhuǎn)有序。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文獻(xiàn)收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，建立文書檔案管理制度，建立檔案室，科學(xué)保管檔案。負(fù)責(zé)印章規(guī)范化管理，訂立授權(quán)管理責(zé)任書，按照嚴(yán)格印章授權(quán)使用程序，使用印章，并且妥善保管好印章及醫(yī)療執(zhí)業(yè)允許證等重要經(jīng)營資料。負(fù)責(zé)全院宣傳事宜，涉及科室牌設(shè)計、全院宣傳欄更換及其她紙質(zhì)宣傳品設(shè)計和制作，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面形象管理。及時編寫院內(nèi)簡報及各類通訊文章，投稿建設(shè)公司，宣傳醫(yī)院動態(tài)，增長員工主人翁意識。負(fù)責(zé)安排好打字、外聯(lián)、人民群眾來信來訪解決、投訴意見收集整頓、保密等工作，嚴(yán)格按照工作流程，解決和解決問題。負(fù)責(zé)院長特派員、院總值班工作安排，定期將狀況匯總，報院領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)外地參觀，交流學(xué)習(xí)等一切來人來訪接待工作。加強辦公室與各職能部門協(xié)調(diào)工作，為臨床服務(wù)，聽取意見，改進(jìn)辦公室工作，并為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。負(fù)責(zé)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦所有暫時、突發(fā)工作。五、行政秘書職責(zé)負(fù)責(zé)全院（涉及辦公室）工作籌劃、總結(jié)、簡報、請示報告、報告材料、大事記，以及各項規(guī)章制度起草工作。負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表揚大會，以及院長暫時召集會議告知、簽到、記錄等工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院工作籌劃、總結(jié)、公文和各種文獻(xiàn)材料打字、復(fù)印工作。純熟掌握打印技術(shù)，做到布局合理、文字清晰、避免差錯、保證質(zhì)量。保守機密，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。妥善使用，保管好本部門打印用品，做到節(jié)約、減少揮霍。認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指引工作接待。認(rèn)真做好院總值班排班、檢查值班記錄，以及夜班費領(lǐng)取發(fā)放工作。認(rèn)真做好印章管理和使用工作。做好文獻(xiàn)、資料打印、校對、裝訂、級別分發(fā)工作。認(rèn)真做好報刊、雜志收訂工作，按規(guī)定期間完畢收訂任務(wù)。認(rèn)真做好各種文獻(xiàn)、信件、報刊、雜志登記、分類、收發(fā)工作，做到傳遞及時、安全，精確率100%；對急件應(yīng)在30分鐘內(nèi)送到收件人手上。積極完畢院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人暫時交辦工作。六、檔案室工作人員職責(zé)檔案室工作人員要嚴(yán)格遵守《檔案法》及關(guān)于法律、法規(guī)、忠于職守，積極學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。負(fù)責(zé)實行檔案工作目的管理，不斷提高管理水平。掌握檔案收集、整頓、立卷、保管、鑒定、記錄、運用等業(yè)務(wù)工作狀況。負(fù)責(zé)全院各部門檔案接受、整頓、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、記錄、借閱等各項工作。檔案室工作人員要認(rèn)真周密收集、及時精確整頓、仔細(xì)有序保管本單位文書、會計、音像等檔案資料。負(fù)責(zé)檔案安全保密工作，嚴(yán)防檔案失密、泄密和其她安全事故發(fā)生。嚴(yán)格遵守國家、省、市、局及本單位保密規(guī)定、制度，不得擅自復(fù)制、提供、抄錄各類檔案材料，不得在各種場合隨意涉及檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管檔案資料，不得運用職權(quán)擅自擴(kuò)大檔案運用范疇，不得泄漏檔案機密內(nèi)容。檔案工作人員對所保管檔案，應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)其安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等尋常管理維護(hù)工作及溫、濕度記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存檔案，如有破損，應(yīng)積極整補或復(fù)制，重要案卷做出特定標(biāo)記，重點保管。對檔案室設(shè)備，應(yīng)經(jīng)常仔細(xì)檢查，保證檔案資源安全。定期做好檔案移送工作。按照檔案保管期和市檔案局關(guān)于檔案移送關(guān)于規(guī)定，檔案管理人員要適時做好檔案移送工作，按規(guī)定銷毀不需保存檔案材料?？剖伊⒕頇n案在驗收合格后，由檔案人員負(fù)責(zé)催收，及時移送到單位檔案室集中存儲管理。做好檔案法和檔案工作宣傳，指引兼職檔案人員開展工作。建立系統(tǒng)檔案借閱制度，切實有效地辦理檔案出借、閱覽和組織運用。本單位職工調(diào)閱業(yè)務(wù)案卷時，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由檔案人員提供有關(guān)檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守關(guān)于保密規(guī)定。如需借出，需經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)后借閱，七日內(nèi)歸還；外單位借調(diào)本單位案卷，需持正式簡介信，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后放可在檔案室內(nèi)借閱。積極創(chuàng)造條件，做到微機建檔和調(diào)檔，負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與管理工作，努力做好檔案運用服務(wù)工作，編制索引，迅速精確地查調(diào)檔案，盡快實現(xiàn)檔案管理工作升級。嚴(yán)格遵守單位各項工作規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，有事請假，不得無端曠工。同步注意衛(wèi)生、整潔，禁止室內(nèi)吸煙，保持檔案室清潔衛(wèi)生。非檔案室人員不得進(jìn)入檔案庫房，不得在檔案室逗留、閑談。從本單位實際狀況出發(fā)，提出年度檔案工作意見，并對檔案工作中存在問題提出詳細(xì)改進(jìn)辦法。負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，及時組織、貫徹上級和領(lǐng)導(dǎo)布置各項任務(wù)，經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告請示。完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。七、人力資源部主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作籌劃，并組織實行，和部門成員一起做好各項工作，保證完畢工作任務(wù)。依照人員編制，做好本院人才預(yù)測及人員構(gòu)造比例，負(fù)責(zé)員工錄取、引進(jìn)及有關(guān)記錄等項工作。掌握員工政治思想狀況及業(yè)務(wù)、政策水平；做好專業(yè)人才考察、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核、獎懲、裁減等工作。負(fù)責(zé)員工管理培訓(xùn)工作，制定員工隊伍建設(shè)規(guī)劃，員工培養(yǎng)、培訓(xùn)籌劃并組織實行。負(fù)責(zé)接待安頓新分派大、中專畢業(yè)生和新員工招收工作，并負(fù)責(zé)組織對新員工崗前培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬管理工作，設(shè)計制定適合醫(yī)院發(fā)展薪資分派制度，探討分派制度改革。按照醫(yī)院嚴(yán)格管理責(zé)任制模式，組織好醫(yī)院各類人員考核工作。按照國家規(guī)定，做好職工退（離）休、退職等工作，并做好退休職工管理工作。管理全院職工社保福利和困難補貼工作。做好全院專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)部建設(shè)，涉及部門人員隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、基本性工作建設(shè)，切實提高工作效率和整體素質(zhì)。完畢上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作

。八、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實行全院醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。擬定業(yè)務(wù)工作籌劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實行，并督促檢查，準(zhǔn)時總結(jié)報告。進(jìn)一步各科室，理解和掌握醫(yī)療狀況，組織重大急救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采用辦法，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生因素，及時向院長、副院長提出解決意見和改進(jìn)辦法。負(fù)責(zé)貫徹貫徹住院醫(yī)師培訓(xùn)籌劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師各項業(yè)務(wù)活動（涉及全院性病例討論）及專項培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教誨籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實行，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師業(yè)務(wù)知識及技能訓(xùn)練和考核。掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲意見。負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實行。定期檢查督促，搞好科研課題項目管理。負(fù)責(zé)組織完畢醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦各項事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)組織實行暫時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位技術(shù)指引。負(fù)責(zé)承辦關(guān)于醫(yī)療業(yè)務(wù)工作來信來訪。協(xié)助關(guān)于部門做好對外聯(lián)系業(yè)務(wù)宣傳工作。依照文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案立卷歸檔等工作。完畢院長交辦其他工作。副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務(wù)科尋常工作。九、醫(yī)療記錄人員職責(zé)

在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要記錄資料。記錄資料繕寫完畢后必要核對精確、完整、并加以必要闡明，按期上報。每天進(jìn)一步門診、病房及關(guān)于各科室收集工作日記，分別整頓、核對，進(jìn)行登記。

每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好原始資料，分別進(jìn)行記錄，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類記錄工作。

每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

督促各科室做好醫(yī)療登記、記錄工作，予以必要協(xié)助。

努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高記錄水平，保管好各種醫(yī)療記錄資料。

十、科主任工作職責(zé)科主任是體檢科經(jīng)營者和管理者，她本人也許是某一專業(yè)專家或?qū)W科帶頭人。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢查、教學(xué)、科研和行政等方面管理工作;擬定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運營。負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，并聘請各專業(yè)主管，審查各專業(yè)主管工作籌劃及實行辦法，督促檢查各專業(yè)主管工作狀況及專業(yè)實驗室經(jīng)營預(yù)決算，按期總結(jié)。督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目(或儀器)操作手冊狀況，考查各專業(yè)檢查質(zhì)量(涉及室內(nèi)質(zhì)控狀況及室間質(zhì)評成績)。督促科內(nèi)人員對的使用與保管菌株和器材，審簽藥物及器材請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查安全辦法及執(zhí)行狀況，防止差錯事故。結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進(jìn)國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新辦法和開展新項目。督促檢查各專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教誨等籌劃實行;有籌劃地安排本科人員積極參加學(xué)術(shù)交流或?qū)ｍ椨懻摃?。安排外來進(jìn)修人員、實習(xí)生到各專業(yè)實驗室學(xué)習(xí)，定期檢查進(jìn)修或?qū)嵙?xí)籌劃、畢業(yè)論文完畢狀況。經(jīng)常進(jìn)一步臨床各科室，征詢對檢查質(zhì)量意見和規(guī)定，督促各專業(yè)主管做出改進(jìn)辦法，滿足臨床需求。負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修等任務(wù)，督促檢查全員考勤考核。聘請科副主任協(xié)助完畢科室管理工作。十一、臨床科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作第一負(fù)責(zé)人。依照醫(yī)院工作要點，制定本科工作籌劃，組織實行，并經(jīng)常督促檢查，準(zhǔn)時總結(jié)報告。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完畢醫(yī)療和護(hù)理工作。定期查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上問題。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文獻(xiàn)書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時解決差錯事故。組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。組織安排臨床教學(xué)，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)工作。提供人員聘請、晉升、調(diào)動、獎懲意見。負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教誨醫(yī)務(wù)人員加強工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其她各科室之間關(guān)系。擬定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，負(fù)責(zé)考勤。積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。帶領(lǐng)全科人員完畢醫(yī)院下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。按月記錄上報醫(yī)院。十二、臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指引全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。每周查房一次，親自參加危重病員急救解決與疑難、死亡病案討論、會診。指引全體主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃開展基本功訓(xùn)練。緊密結(jié)合臨床實踐，負(fù)責(zé)整頓研究與本專業(yè)關(guān)于中醫(yī)古典文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。按規(guī)定期間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。理解掌握中醫(yī)學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員簡介指引臨床工作。督促下級醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。十三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和副主任醫(yī)師指引下，運用中醫(yī)理論，參加本科一定范疇醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。每晨交班后，領(lǐng)導(dǎo)病區(qū)醫(yī)師對新病人、危重疑難病人進(jìn)行查房，討論分析關(guān)于治療方案，指引下級醫(yī)師進(jìn)行辯證施治、手術(shù)治療及特殊診斷操作，組織急救危重病人。掌握本病區(qū)重點病人病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故討論并提出初步解決意見。對醫(yī)療事故、科內(nèi)發(fā)生重大問題，應(yīng)及時向科主任或副主任醫(yī)師報告。組織病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病案討論、術(shù)前討論等，決定提請副主任醫(yī)師討論病例，并負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備關(guān)于資料。參加值班、門診、會診及出診工作。以身作則并嚴(yán)格規(guī)定下級醫(yī)師在醫(yī)療及臨床研究工作中突出中醫(yī)特色，病案書寫格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，理法方藥一致，親自指引、修改，并經(jīng)常檢查，甲級病案不少于百分之九十，杜絕丙類病案。病案書寫時限及規(guī)范規(guī)定一律以國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布《中醫(yī)病案規(guī)范》為準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房主治醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常檢查本病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。組織本組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并對的運用中醫(yī)理論及國內(nèi)外與本專業(yè)關(guān)于先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。擔(dān)任臨床教學(xué)，指引進(jìn)修、學(xué)習(xí)醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)向科主任提供各項征詢意見。努力完畢科主任和副主任醫(yī)師交辦其他工作。十四、住院醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，分管病床，擔(dān)任值班、門診、出診及急救工作。新畢業(yè)醫(yī)師3年內(nèi)實行24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。準(zhǔn)時完畢接診、查房、醫(yī)療文獻(xiàn)書寫和治療工作，對術(shù)后及危重病人勤巡視，積極急救，并及時報告上級醫(yī)師。做好查房準(zhǔn)備，隨同上級醫(yī)師查房，精確全面地向上記憶是報告病歷，并準(zhǔn)備記錄上級醫(yī)師批示。經(jīng)上級醫(yī)師批準(zhǔn)做好出（轉(zhuǎn)）院工作。負(fù)責(zé)填寫會診、X線檢查等申請單以及出院證明書、轉(zhuǎn)院簡介、病情報告、病歷摘要等。所寫對外醫(yī)療文獻(xiàn)須經(jīng)主治醫(yī)師審核簽名。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指引進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師及護(hù)士進(jìn)行各種重要檢查和治療，嚴(yán)防醫(yī)療缺陷發(fā)生。認(rèn)真學(xué)習(xí)運用先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗，在上級醫(yī)師指引下撰寫論文。隨時巡視病房，做到每天上午查房、下午上下班同病員三會面；對危重病員隨時觀測。下班前及節(jié)假期間，值班醫(yī)師必要做好交接班工作。對手術(shù)治療病員做術(shù)前準(zhǔn)備工作，涉及對家屬聯(lián)系、解釋等，并請其訂立手術(shù)批準(zhǔn)書。參加手術(shù)討論，精確記錄，協(xié)助上級醫(yī)師或在上級醫(yī)師指引下進(jìn)行手術(shù)，術(shù)后開醫(yī)囑，詳細(xì)記錄手術(shù)狀況，嚴(yán)密觀測病情，諾發(fā)生變化時及時處治，必要時請示上級醫(yī)師。參加臨床教學(xué)，指引進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師（士）工作，認(rèn)真修改其書寫病歷和關(guān)于醫(yī)療文獻(xiàn)。隨時理解病員思想和生活狀況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作意見，做好病員思想工作，嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。參加門診或急診工作期間，接受門診部及急診科主任領(lǐng)導(dǎo)和安排，嚴(yán)格執(zhí)行門診、急診工作制度。十五、醫(yī)生助理工作職責(zé)儀表：頭發(fā)用發(fā)夾束起，裙子在膝左右不能超過白大褂長度，上衣衣袖同樣不超過白大褂衣袖，鞋子統(tǒng)一，冬裝在白大褂里面配穿黑色毛衣。必要淡妝上崗，不可蓬頭垢面、衣裝不整，影響我院醫(yī)護(hù)形象。不遲到、不早退、不曠工。準(zhǔn)時參加各項培訓(xùn)和工作會議。醫(yī)助報屆時間為8：20，8：30后來，不得做私人事情，并做好一切接診準(zhǔn)備。不準(zhǔn)在任何場合吃早餐、打鬧、嘻笑等。上班時間不準(zhǔn)閱覽與醫(yī)學(xué)無關(guān)書籍、報刊等。上班時間不得串崗，不許打聽別科室業(yè)績以及自己科室業(yè)績不許處處亂傳（特別是流動醫(yī)助），更不能打聽其他醫(yī)助，醫(yī)生工資、獎金待遇等。醫(yī)助不準(zhǔn)以任何借口到治療室給自己病人做治療（請學(xué)會互相尊重與配合）。醫(yī)助必要為病人簡介主治醫(yī)生姓名，并提示醫(yī)生探訪住院病人。如病人較多時，或醫(yī)生休息，醫(yī)助必要要代表醫(yī)生進(jìn)行探訪和慰問住院病人。醫(yī)助帶病人繳費或做治療時必要依此排隊，不準(zhǔn)任何人以任何借口插隊，以免患者之間引起糾紛。醫(yī)助帶病人繳費時，如發(fā)生病人覺得藥費、治療費太貴而不肯繳費時，勸告工作不得在收費臺前及門口人多地方進(jìn)行，應(yīng)立即帶病人離開收費處到無病人或僻靜地方勸告，或帶回診室。從而讓出位置讓其他病人繳費，以免其她病人受影響，避免病人流失。（繳費工作，治療方案最佳在診室內(nèi)說定，當(dāng)醫(yī)生有空時，最佳帶回診室由醫(yī)生解決）。醫(yī)助在帶病人繳費、拿藥，在物理治療中心做治療過程中，如發(fā)現(xiàn)藥物丟失，治療費忘掉登記而導(dǎo)致糾紛時，應(yīng)立即報告醫(yī)生及科室主任，讓她們做解決，不準(zhǔn)任何人隱瞞實情（如導(dǎo)致醫(yī)療糾紛，病人流失，退款等）從而導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員解決錯誤及病人流失后果自負(fù)。初診病人，醫(yī)助不準(zhǔn)以任何借口做婦科檢查，以免引起病人不信任而流失病人（除非復(fù)診病人，在獲得信任時，必要在醫(yī)生帶領(lǐng)下做婦檢）。醫(yī)助與醫(yī)助之間，醫(yī)助與醫(yī)生之間互相團(tuán)結(jié)，互相尊重。醫(yī)助必要嚴(yán)格服從醫(yī)助組長工作安排，認(rèn)真執(zhí)行工作原則。不得在背后議論其她醫(yī)生或醫(yī)助不是，特別是病人在場時學(xué)會換位思考。醫(yī)助要有有關(guān)醫(yī)學(xué)知識（常用病、多發(fā)?。?，每種病病因、病理及臨床體現(xiàn)及其治療方案都應(yīng)當(dāng)熟悉，和醫(yī)生同步。理解醫(yī)院各項優(yōu)惠活動方案及細(xì)節(jié)，做到精確傳達(dá)、認(rèn)真宣傳。門診門診日記必要填寫清晰，如：姓名、診斷、治療方案等。當(dāng)病人較多而醫(yī)生又在就診時，醫(yī)助必要協(xié)助導(dǎo)醫(yī)安排好其她病人在走廊就診椅子上等待，依此就診，如發(fā)現(xiàn)病人與病人之間在交談時應(yīng)注意觀測，仔細(xì)聽清晰病人在談?wù)撌裁?，如果對咱們有利不加以制止，如果相反則立即引開病人注意力。下班后，如醫(yī)生尚有病人在就診，醫(yī)助不準(zhǔn)擅自離開崗位，必要協(xié)助醫(yī)生把病人解決好，妥善安排后才干下班。不準(zhǔn)任何醫(yī)助以各種借口到治療室、輸液大廳翻閱其他醫(yī)生治療單、輸液單，更不能亂傳。醫(yī)助帶領(lǐng)病人繳費、做治療、輸液時，不能在公共場合大聲喧嘩（如：大聲叫病人名字，交代病人在哪兒做治療、輸液等）醫(yī)助帶領(lǐng)病人繳費后，必要協(xié)助病人在藥房點清藥物，同步陪伴病人在輸液大廳做好交接工作（以輸液大廳簽字為準(zhǔn)）一種好醫(yī)助要有仔細(xì)觀測力，精確判斷力，反映要敏銳，動作迅速，配合醫(yī)生，精確無誤開出治療單，醫(yī)囑單等。觀測力：病人衣著、鞋子、首飾、頭花、提包、及病人談吐等，從而判斷此病人經(jīng)濟(jì)能力及文化限度，當(dāng)醫(yī)生在解說病情時，仔細(xì)觀測病人與否在她聽醫(yī)生解說或心不在焉，從而判斷病人與否在乎自己病情與否樂意治療等，不久做出治療方案。（治療費多少，藥費大概多少）同步迅速配合醫(yī)生開好各種治療單、醫(yī)囑單、報告單、檢查單等。每天調(diào)節(jié)好積極工作態(tài)度，不能由于病人不消費或是自己不開心，導(dǎo)致與病人發(fā)生沖突或講諷刺、譏諷話語，做出令病人反感事情。十六、門診部主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部醫(yī)療、護(hù)理、防止、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

組織制定門診部工作籌劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員診治和急診、危重、疑難病員會診和急救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采用相應(yīng)辦法。

定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，以便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好防止保健和愛國衛(wèi)生運動。

領(lǐng)導(dǎo)所屬人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員工作。

領(lǐng)導(dǎo)接待和解決門診方面群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

十七、護(hù)理部主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作籌劃，經(jīng)院長、副院長審批后實行，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)報告。

負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指引各科室做好基本護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。

進(jìn)一步科室，對急救危重病員護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指引。

負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)籌劃及貫徹辦法，組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)狀況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見。對于護(hù)理人員發(fā)生差錯事故得與各科室共同研究解決。

審查各科室提出關(guān)于護(hù)理用品申報籌劃和使用狀況。

提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上關(guān)于問題。

檢查、指引門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐漸達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

擔(dān)任護(hù)士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)貫徹護(hù)士學(xué)校教學(xué)及臨床實習(xí)籌劃。

主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士長互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)推廣。

護(hù)理部副主任（副總護(hù)士長）協(xié)助主任（總護(hù)士長）負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

十八、主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，指引本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

檢查指引本科急、重、疑難病人籌劃護(hù)理、護(hù)理睬診及急救危重病人護(hù)理。

理解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并依照本院詳細(xì)條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

主持本科護(hù)理大查房，指引主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

對本科護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)籌劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任某些課程講授，并指引主管護(hù)師完畢此項工作。

協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高檔護(hù)理人員培養(yǎng)。

制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新籌劃，并負(fù)責(zé)指引實行。參加審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

對全院護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強對全院護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)。

十九、主管護(hù)師職責(zé)

在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指引下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題，指引重危、疑難病人護(hù)理籌劃制定及實行。

負(fù)責(zé)指引本科各病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對護(hù)理業(yè)務(wù)予以詳細(xì)指引。

對本科各病房發(fā)生護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范辦法。

組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)籌劃，編寫教材，負(fù)責(zé)授課。

組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)授課和評估成績。

制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新籌劃，并組織實行。指引全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

二十、護(hù)師職責(zé)

在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指引下進(jìn)行工作。

參加病房護(hù)理臨床實踐，指引護(hù)士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

參加病房危重、疑難病人護(hù)理工作，及難度較大護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完畢新業(yè)務(wù)、新技術(shù)臨床實踐。

協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作籌劃，參加病房管理工作。

參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織護(hù)理查房、會診和病例討論。主持本病房護(hù)理查房。協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)籌劃，組織編寫教材并擔(dān)任授課。對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

參加護(hù)校某些臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實習(xí)。

協(xié)助護(hù)士長制定本病房科研、技術(shù)革新籌劃，提出科研課題，并組織實行。

對病房浮現(xiàn)護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范辦法。

二十一、門診部護(hù)士長職責(zé)

在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完畢所分工任務(wù)。

制定工作籌劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常進(jìn)一步各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指引護(hù)士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢查指引各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

督促教誨護(hù)理人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員病情變化，對較重病員應(yīng)提前診治或送急診室解決。

督促衛(wèi)生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指引實習(xí)護(hù)士工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

二十二、門診部護(hù)士職責(zé)

在門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)器械消毒和開診前準(zhǔn)備工作。

協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。

經(jīng)常觀測候診病員病情變化，對較重病員應(yīng)提前診治或送急診室解決。

負(fù)責(zé)診斷室整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、籌劃生育宣傳工作。

做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格核對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。

按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥物器材和其他物品。

二十三、急診室護(hù)士長職責(zé)

在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診急救工作。經(jīng)常巡視觀測室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜技術(shù)要親自執(zhí)行或指引護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯事故。

加強對護(hù)理人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診急救業(yè)務(wù)基本知識和技術(shù)水平。

組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥物、器材，定量定點定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作籌劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗。

負(fù)責(zé)急救器材和被服、用品籌劃請領(lǐng)和報銷工作。

督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。

督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整潔、安靜，做好隔離消毒。

二十四、急診室護(hù)士職責(zé)

在急診室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

做好急診病員檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

急癥病員來診，應(yīng)及時告知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到此前，遇特殊危急病員，可行必要急救處置，隨后向醫(yī)師報告。

準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而精確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行急救工作。

經(jīng)常巡視觀測室病員，理解病員病情、思想和飲食狀況，及時完畢治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀測與記錄留觀病員狀況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好核對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和急救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

準(zhǔn)備各項急救所需藥物、器材、敷料。

護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

二十五、科護(hù)士長職責(zé)

在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指引下，依照護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量原則、工作籌劃，結(jié)合本科狀況制定本科護(hù)理籌劃，并組織實行。

進(jìn)一步本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作詳細(xì)指引。對復(fù)雜護(hù)理技術(shù)或新開展護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。

育全科護(hù)理人員加強工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

隨同科主任查房，以便理解護(hù)理工作中存在問題，并加強醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。

組織擬訂本科護(hù)理科研籌劃，督促檢查籌劃執(zhí)行狀況，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。

理解本科病人病情、思想及生活狀況。督促檢查各病房護(hù)理工作，提出改進(jìn)辦法和意見。負(fù)責(zé)組織安排護(hù)生在本科各病房臨床教學(xué)及實習(xí)工作。

擬定本科護(hù)士輪換和暫時調(diào)配。

科副護(hù)士長協(xié)助科護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

二十六、病房護(hù)士長職責(zé)

在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指引下，依照護(hù)理部及科內(nèi)工作籌劃，制定本病房詳細(xì)籌劃，并組織實行。

負(fù)責(zé)檢查理解本病房護(hù)理工作，參加并指引危重、大手術(shù)及急救病人護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有籌劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。

隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。

負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員政治思想工作，教誨護(hù)理人員加強責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。

組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

負(fù)責(zé)管理好病房，涉及護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥物管理。

負(fù)責(zé)指引和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力護(hù)士擔(dān)任帶教工作。督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，研究改進(jìn)病房管理工作。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

二十七、病房護(hù)士職責(zé)

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指引下進(jìn)行工作。

認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行核對及交接班制度，防止差錯、事故發(fā)生。

做好基本護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀測病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

認(rèn)真做好危重病人急救工作。

協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診斷工作，負(fù)責(zé)采集各種檢查標(biāo)本。

參加護(hù)理教學(xué)和科研，指引護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。

定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及關(guān)于登記工作。

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥物材料請領(lǐng)、保管等工作。

二十八、病房護(hù)理員職責(zé)

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指引下進(jìn)行工作。

擔(dān)任病人生活護(hù)理和某些簡樸基本護(hù)理工作。

隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理病人進(jìn)食、起床活動及遞送便器。

做好病人入院前準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位整頓以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具管理。

及時收集送出暫時化驗標(biāo)本和其他外送病人工作。

二十九、病房衛(wèi)生員職責(zé)

在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長業(yè)務(wù)指引下，擔(dān)任病房清潔衛(wèi)生工作。

擔(dān)任病房門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

負(fù)責(zé)清潔和消毒病人臉盆、茶具、痰盂、便器等用品。

及時做好病房和病員飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

依照需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢查標(biāo)本及其他外勤工作。

三十、助產(chǎn)士職責(zé)

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)及時采用緊急辦法，并報告醫(yī)師。

經(jīng)常理解分娩先后狀況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。

經(jīng)常保持產(chǎn)房整潔，定期進(jìn)行消毒。

做好籌劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣教工作，并進(jìn)行技術(shù)指引。

負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室藥物器材。

依照需要，負(fù)責(zé)孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

指引進(jìn)修、實習(xí)人員接產(chǎn)工作。

三十一、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

依照手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員狀況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完畢手術(shù)，必要時親自參加。

督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格規(guī)定遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合記錄分析工作。

組織護(hù)士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指引進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。

督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

認(rèn)真執(zhí)行核對和交接班制度，嚴(yán)防差錯事故。

負(fù)責(zé)手術(shù)室藥物、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品準(zhǔn)備狀況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械管理狀況。

督促手術(shù)標(biāo)本保存和及時送檢。

負(fù)責(zé)接待參觀事宜。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

三十二、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備和手術(shù)后整頓工作。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。

參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適當(dāng)溫度。

負(fù)責(zé)手術(shù)后病員包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本保管和送檢。

按分工做好器械、敷料打包消毒和藥物保管，做好登記記錄工作。

指引進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員工作。

三十三、供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

定期檢查高壓滅菌器效能和各種消毒液濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，及時上報檢修。

對所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約教誨，做好敷料回收和器材修舊利廢工作。

負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥物物資請領(lǐng)、報銷工作。

組織所屬人員進(jìn)一步臨床科室，實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料使用狀況，征求意見，改進(jìn)工作。

組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

三十四、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。

經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補、登記，并向護(hù)士長報告。

協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥物，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

指引護(hù)理員（消毒員）、衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料制備、消毒工作。

三十五、主班護(hù)士崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，參加科室晨會，交接做到“五清晰”，“五有數(shù)”。對住院患者做到九懂得。負(fù)責(zé)患者出入院管理。嚴(yán)格執(zhí)行級別護(hù)理制度，按規(guī)定巡視病房，嚴(yán)密觀測患者病情，發(fā)現(xiàn)異常及時報告、解決并做好記錄。負(fù)責(zé)病區(qū)患者及陪伴人員管理。進(jìn)一步病房掌握患者心理、飲食狀況，做好危重患者病情觀測和記錄。按整體護(hù)理規(guī)定，對住院患者實行入院指引，衛(wèi)生宣教及出院指引。各種護(hù)理記錄及時認(rèn)真，關(guān)于文書書寫完整，簽名規(guī)范。三十六、治療班護(hù)士崗位職責(zé)參加科室晨會，做到“五清晰”。嚴(yán)格執(zhí)行核對制度。負(fù)責(zé)科室治療任務(wù)，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，做到操作規(guī)范、純熟、精確、及時。熟悉各種藥物配伍禁忌，保證各種藥物無變質(zhì)，無過期。負(fù)責(zé)基數(shù)藥物、限、劇麻、貴重藥物補充、檢查和保管，做好藥物安全管理。保持治療室、換藥室、檢查室清潔，整潔，物品完備并放置有序。做好物品、器械、設(shè)備管理。三十七、護(hù)理班護(hù)士崗位職責(zé)參加科室晨會，做到“五清晰”，“五有數(shù)”。負(fù)責(zé)出入院病人床單位管理，及時鋪床，整頓、更換及消毒。嚴(yán)格執(zhí)行消毒管理制度，做好物品管理及清潔、消毒工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)時更換各種消毒物品。負(fù)責(zé)患者基本護(hù)理及生活護(hù)理，無護(hù)理并發(fā)癥。三十八、小夜班護(hù)士崗位職責(zé)負(fù)責(zé)患者晚間各種治療和護(hù)理，負(fù)責(zé)次日手術(shù)及特殊檢查準(zhǔn)備工作，接受急診院患者，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。認(rèn)真執(zhí)行床邊交接班，核對醫(yī)囑。全面理解并掌握患者狀況，完畢日間交班報告中待執(zhí)行事宜。負(fù)責(zé)測繪患者晚間體溫，發(fā)現(xiàn)異常及時報告解決。按級別護(hù)理規(guī)定巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化。負(fù)責(zé)做好陪伴及探視人員管理，保持病區(qū)整潔、安靜。檢查督促衛(wèi)生員履行職責(zé)，做好病區(qū)衛(wèi)生管理。填寫交班報告及護(hù)理記錄，為大夜班做好準(zhǔn)備工作，填寫工作日記。保持辦公室、治療室及檢查室清潔衛(wèi)生。、三十九、大夜班護(hù)士崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行床邊交接班。負(fù)責(zé)夜間患者各種治療及護(hù)理，負(fù)責(zé)手術(shù)及特殊檢查患者各項準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本采集。全面理解患者病情，完畢中班交班待執(zhí)行事宜。負(fù)責(zé)測繪患者晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告解決。負(fù)責(zé)患者晨間各種治療、護(hù)理工作，按級別護(hù)理規(guī)定巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化。書寫夜間交班報告，完畢晨間標(biāo)本采集，并為手術(shù)及特殊檢查患者做好護(hù)理準(zhǔn)備。保持辦公室、治療室、檢查室清潔、整潔。四十、麻醉科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。

依照本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行急救工作。

領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選取提出意見，必要時親自參加操作。

組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出詳細(xì)意見。

指引本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)。開展麻醉研究工作。搞好資料積累，完畢科研任務(wù)。

擬定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

審簽本科藥材請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管狀況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

四十一、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

參加和指引急、危、重、疑難病例急救解決工作。肩負(fù)特殊病例和疑難病例會診工作。

指引本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選取提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

指引本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，依照本科狀況應(yīng)用于臨床。

擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)工作。

副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

四十二、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)指引本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。

著重任任疑難病員麻醉和教學(xué)、科研工作。

其她職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

四十三、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)本科尋常麻醉教學(xué)、科研詳細(xì)工作。

麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究擬定麻醉辦法和麻醉前用藥，做好麻醉前藥物器材準(zhǔn)備。

麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥狀況，密切觀測病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如浮現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善解決并報告上級醫(yī)師。

手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項。

手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將關(guān)于狀況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

遇疑難病例不能單獨解決時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

積極開展麻醉研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)。

協(xié)助各科急救危重病員。

四十四、麻醉科醫(yī)士職責(zé)

在麻醉醫(yī)師指引下，參加麻醉工作。

做好麻醉前藥物、器材準(zhǔn)備及麻醉后物品整頓工作。

負(fù)責(zé)麻醉器材及藥物請領(lǐng)、保管工作。

負(fù)責(zé)麻醉登記、記錄工作。

協(xié)助指引進(jìn)修、實習(xí)人員麻醉工作。

四十五、藥劑科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。

擬定藥材預(yù)算、采購籌劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實行。

組織領(lǐng)導(dǎo)藥物調(diào)配與制劑工作，指引或親自參加復(fù)雜藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)藥物質(zhì)量合格。

督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥物使用、管理以及藥物檢查鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證安全，嚴(yán)防差錯事故。

經(jīng)常進(jìn)一步科室，理解需要，征求意見，積極供應(yīng)。得知有危重病員急救時，組織人員積極參加，積極配合。

領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

督促檢查各科室藥物使用、管理狀況。

組織中草藥加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

組織及指引藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修技術(shù)指引工作。

組織實行藥物登記、記錄工作。

擬定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。四十六、主任（中、西）/副主任藥師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

指引復(fù)雜藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)藥物質(zhì)量合格、安全有效。

督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥物使用管理以及藥物檢查鑒定工作。

經(jīng)常進(jìn)一步臨床科室，理解用藥狀況，征求用藥意見，簡介新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。

開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

肩負(fù)教學(xué)工作，指引進(jìn)修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

四十七、主管（中、西）藥師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指引下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)指引本科室技術(shù)人員對藥物調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

負(fù)責(zé)藥物檢查、鑒定，保證藥物質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，理解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

檢查毒、麻、限劇、貴重藥物和其她藥物使用、管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四十八、藥劑師（中藥師）職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指引下進(jìn)行工作。

指引和參加藥物調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)藥物檢查鑒定和藥檢儀器使用保養(yǎng)，保證藥物質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，理解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室簡介新藥知識。

檢查毒、麻、限劇、貴重藥物和其她藥物使用、管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，并向上級報告。

擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修，實習(xí)人員培訓(xùn)，指引藥劑士、調(diào)劑員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

四十九、藥劑士（中藥劑士）職責(zé)

在藥劑師指引下進(jìn)行工作。

按照分工，負(fù)責(zé)藥物預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、記錄和藥物制劑與處方調(diào)配等工作。

積極進(jìn)一步科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥物供應(yīng)工作，檢查科室藥物使用、管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，并向上級報告。

肩負(fù)藥劑員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指引。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥物，嚴(yán)防差錯事故。

經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。五十、藥劑員（中藥劑員）職責(zé)

在藥劑師、士指引下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)處方調(diào)配和普通制劑工作。

協(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑配制和消毒。

協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥物出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、記錄工作。

負(fù)責(zé)所在工作室清潔衛(wèi)生工作。

依照實際狀況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。

五十一、醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作。

負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作順利進(jìn)行。

審查各科室提出醫(yī)療儀器、器械請購籌劃，組織關(guān)于人員匯編、制定采購籌劃，報請院長審批后實行。

理解、檢查各科室對醫(yī)療器械需要和使用、管理狀況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

組織關(guān)于人員對購入、調(diào)入國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器應(yīng)有效能。

負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員工作、思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

副科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

五十二、檢查科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科檢查、教學(xué)、科研、行政管理和血庫管理工作。

制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。

督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、記錄和消毒隔離工作。對的使用菌種、毒株、毒劇藥物和器材，審簽藥物器材請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全辦法，嚴(yán)防差錯事故。

參加某些檢查工作，并檢查科內(nèi)人員檢查質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

負(fù)責(zé)本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

擬定本科人員輪換和值班。

制定本科科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢查辦法。

經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

五十三、主管檢查師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指引本科檢查、教學(xué)和科研工作。

參加某些檢查工作，并檢查科內(nèi)檢查質(zhì)量，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。

開展科研，肩負(fù)教學(xué)工作。指引進(jìn)修、實習(xí)人員學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類技術(shù)人員培養(yǎng)提高工作。

協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實行。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢查辦法。

五十四、檢查師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢查師指引下進(jìn)行工作。

親自參加檢查，并指引檢查士、員進(jìn)行工作，核對檢查成果，負(fù)責(zé)特殊檢查技術(shù)操作和特殊試劑配制、鑒定、檢查，定期校正檢查試劑、儀器，嚴(yán)防差錯事故。

負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥物，貴重器材管理和檢查材料請領(lǐng)、報銷等工作。

開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢查辦法，不斷開展新項目，提高檢查質(zhì)量。

負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

五十五、檢查士職責(zé)

在檢查師指引下，肩負(fù)各種檢查工作。

收集和采集檢查標(biāo)本，發(fā)送檢查報告單。在檢查師指引下進(jìn)行特殊檢查。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢查成果，嚴(yán)防差錯事故。

負(fù)責(zé)檢查藥物、器材請領(lǐng)、保管，檢查試劑配制，培養(yǎng)基制備，做好登記、記錄工作。

擔(dān)任一定檢查器材洗刷，做好消毒隔離工作。

五十六、檢查員職責(zé)

在檢查師、檢查士指引下，進(jìn)行普通檢查工作及擔(dān)任本科記錄工作。

領(lǐng)取及保管檢查用藥物器材，并填寫消耗表。

擔(dān)任一定檢查器材洗刷，做好消毒隔離工作。

五十七、放射科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止、行政管理工作。

制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。

依照本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時診斷和治療。

定期主持集體閱片，審簽重要診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

經(jīng)常與臨床科室獲得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、記錄工作。

擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)。

組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)狀況，嚴(yán)防差錯事故。

擬定本科人員輪換、值班和休假。

審簽本科藥物器材請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器使用與保管狀況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

五十八、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

著重任負(fù)疑難病例診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。

主持每天集體閱片，審簽診斷報告單。

其她職責(zé)與放射科醫(yī)師同。

五十九、放射科醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。

負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，準(zhǔn)時完畢診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。參加會診和臨床病歷討論會。

肩負(fù)一定科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)。

掌握Ｘ線機普通原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。

加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。六十、放射科技師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜技術(shù)操作，并協(xié)助和指引技士、技術(shù)員工作。

負(fù)責(zé)本科機器安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指引進(jìn)修、實習(xí)人員技術(shù)操作，并擔(dān)任一定教學(xué)工作。

參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

六十一、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

在技師、醫(yī)師指引下，肩負(fù)所分派各項技術(shù)工作。按照醫(yī)師規(guī)定，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

配合技師進(jìn)行本科機器安裝、檢修、保養(yǎng)、整頓和清拭工作。

負(fù)責(zé)機器附件、藥物、膠片等物品請領(lǐng)、保管及登記記錄工作。

積極參加技術(shù)革新和科研工作。

技術(shù)員職責(zé)重要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

六十二、理療科主任職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。依照本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。

領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

參加診斷工作，解決診斷上疑難問題。

進(jìn)一步臨床科室，觀測理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、記錄工作，完畢科研任務(wù)。擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)。

擬定本科人員輪換、值班、出診、會診。

審簽本科器材請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管狀況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

六十三、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)助和指引醫(yī)師工作。

著重任任會診、教學(xué)和科研工作。

其她職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

六十四、理療科醫(yī)師職責(zé)

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)詳細(xì)診斷工作。

負(fù)責(zé)病員檢診，擬定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國