西合煤業(yè)安全監(jiān)督管理制度新樣本

安全監(jiān)督管理制度第一章安監(jiān)崗位制度一、安監(jiān)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)管工作，并承擔(dān)所有監(jiān)管責(zé)任。二、負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)察人員管理，并對(duì)其行為成果負(fù)責(zé)。三、組織編制礦井安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任至、安全考核、安全獎(jiǎng)懲辦法。四、負(fù)責(zé)組織礦井尋常安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，監(jiān)督安全隱患排查，提出改進(jìn)意見，監(jiān)督關(guān)于部門及時(shí)排除隱患。五、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置、儀器、?；肥褂?。六、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安措工程質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)貫徹礦井礦井培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督礦井“三級(jí)”安全培訓(xùn)籌劃實(shí)行。八、負(fù)責(zé)組織召開礦井各類安全專項(xiàng)會(huì)議。九、負(fù)責(zé)對(duì)“三違”行為進(jìn)行糾正、教誨和罰款解決。十、經(jīng)常進(jìn)一步一線，全面掌握安全動(dòng)態(tài)和安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決。十一、負(fù)責(zé)完畢領(lǐng)導(dǎo)交付隨機(jī)性工作。二、安監(jiān)員崗位責(zé)任制一、必要準(zhǔn)時(shí)上下班，不能遲到早退，更不能隨意礦工，有事執(zhí)行請(qǐng)假。二、安監(jiān)人員是戰(zhàn)斗在一線尖兵，責(zé)任重大。在安全工作中執(zhí)行規(guī)章制度上起模范帶頭作用，永遠(yuǎn)堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，不違章，不冒險(xiǎn)原則。三、認(rèn)真檢查井下各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，敢于和“三違人員”作斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)工作面有威脅工人生命安全有權(quán)停產(chǎn)撤人，先做安全工作，后報(bào)告科內(nèi)。四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨安全方針、政策和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定，命令、告知、指令。五、在安全工作中禁止徇私舞弊，做老好人，要扎夯實(shí)實(shí)做好本職工作。六、認(rèn)真完畢科長(zhǎng)下達(dá)各項(xiàng)安全任務(wù)。涉及現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督，填寫安全評(píng)估和安全信息日記臺(tái)賬，參加各種安全活動(dòng)例會(huì)。七、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，參加各種培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。]三、副井檢身員崗位責(zé)任制一、必要準(zhǔn)時(shí)上下班，不能遲到早退，更不能隨意礦工，有事執(zhí)行請(qǐng)假。二、必要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，不徇私情，以身作則。三、工作人員不容許偷、漏檢、更不準(zhǔn)擅自離崗，脫崗，串崗頂崗。嚴(yán)格履行檢身制度。四、嚴(yán)格檢身制度，禁止任何人攜帶煙草，火處等易燃易爆物品入井。五、嚴(yán)格火工品出入井檢查，嚴(yán)格執(zhí)行雷管、炸藥分箱、分裝、上鎖、分運(yùn)原則。六、做到考勤人數(shù)、入井人數(shù)與領(lǐng)燈人數(shù)“三對(duì)口”并且認(rèn)真填寫入井人員報(bào)表（人名、工種、入井時(shí)間、共計(jì)人數(shù)、簽名等）精確無(wú)誤。七、嚴(yán)格執(zhí)照“入井須知”隨時(shí)監(jiān)督出入井人員絕不容許超罐，私拿公共財(cái)產(chǎn)等違章行為發(fā)生。八、所有入井人員自覺積極配合檢身員、信號(hào)工執(zhí)行各項(xiàng)制度，如果蓄意引起事端堅(jiān)決追究責(zé)任。九、嚴(yán)格執(zhí)行“交接班制度”，做到“你不來(lái)，我不走”。十、認(rèn)真監(jiān)督愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，設(shè)施，設(shè)備，標(biāo)語(yǔ)，牌板等。十一、必要認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)交給隨時(shí)性任務(wù)。十二、以上制度從即日起施行。四、炸藥庫(kù)看庫(kù)員崗位責(zé)任制1、必要熟知爆炸物品管理?xiàng)l例及關(guān)于規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。2、禁止非工作人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)，不準(zhǔn)在值班期間飲酒，不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員在庫(kù)區(qū)住宿，對(duì)因公進(jìn)庫(kù)人員要做好登記。3、在夜間值班時(shí)不準(zhǔn)所有睡覺值班，必要有一人經(jīng)常不斷在巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。4、對(duì)進(jìn)入庫(kù)區(qū)送貨車輛，必要做好警戒工作，直至車輛出庫(kù)為止。5、必要做到人防、物防、犬防、技防。6、必要做到雙人、雙鎖、雙人保管、雙人領(lǐng)用，雙門。五、炸藥庫(kù)保管員崗位責(zé)任制1、遵守《條例》，保質(zhì)、保量、賬務(wù)相符，安全無(wú)誤。2、嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，有賬可查，出入庫(kù)時(shí)，認(rèn)真清點(diǎn)，發(fā)放單品種，數(shù)量與否相符，所有登記、簽名、蓋章不準(zhǔn)頂替，不準(zhǔn)涂改。3、領(lǐng)退登記清晰，貫徹到人頭，每一發(fā)雷管去向明了，每一克炸藥使用清晰，關(guān)于人員簽名蓋章，不準(zhǔn)缺漏。4、嚴(yán)格遵守登記，記賬，檢查制度，做到每領(lǐng)退一次要登記，每天結(jié)賬一次，每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全檢查一次。5、發(fā)放爆炸物品時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行礦長(zhǎng)簽字手續(xù)，專人領(lǐng)取，對(duì)違背這一規(guī)定者，保管員一律不準(zhǔn)發(fā)放。6、必要熟悉爆炸物品名稱、性能、安全存儲(chǔ)、安全管理基本知識(shí)，不準(zhǔn)和相抵觸爆炸物品混存，不準(zhǔn)和其他物品混存。六、安監(jiān)科科員崗位責(zé)任制1、協(xié)助安監(jiān)科長(zhǎng)編寫完善科內(nèi)各項(xiàng)管理制度和考核細(xì)則，并對(duì)內(nèi)部圖書、各項(xiàng)技術(shù)資料、卡片、證件等整頓和存檔管理。2、負(fù)責(zé)科內(nèi)日慣用品批領(lǐng)工作，及每天安全檢查記錄整頓和日總結(jié)管理。3、對(duì)科內(nèi)工作所需各種記錄、資料打印工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)井口檢身員和井下安監(jiān)員尋?？己斯ぷ鳌?、負(fù)責(zé)對(duì)每日查出問(wèn)題以三定表形式進(jìn)行通報(bào)。6、參加各類事故發(fā)生后調(diào)查解決工作，并進(jìn)行存檔。7、負(fù)責(zé)科內(nèi)文明衛(wèi)生管理。8、內(nèi)務(wù)員必要監(jiān)守工作崗位，隨時(shí)電話接聽，理解每天井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并向安監(jiān)科長(zhǎng)做出報(bào)告。七、培訓(xùn)師崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)制定全礦全年培訓(xùn)籌劃及實(shí)行。2、負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種、班組長(zhǎng)等人員培訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)審批表準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司。4、負(fù)責(zé)制定安檢科月度培訓(xùn)籌劃，并組織實(shí)行。5、負(fù)責(zé)全礦圖書管理，并對(duì)其負(fù)責(zé)。6、認(rèn)真完畢領(lǐng)導(dǎo)交付隨機(jī)性工作。第二章安全工作制度一、安全會(huì)議制度1、安全辦公會(huì)議每旬由礦長(zhǎng)主持召開一次安全辦公會(huì)議，參加人員為區(qū)、隊(duì)、科（室）以上管理人員，研究解決各區(qū)、隊(duì)、科（室）存在問(wèn)題，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)精神，安排布置下一步工作，形成會(huì)議紀(jì)要。2、安全例會(huì)每周由安全礦長(zhǎng)主持召開一次安全會(huì)例會(huì)，參會(huì)人員為區(qū)、隊(duì)、科（室）以上管理人員，各區(qū)、隊(duì)、科（室）報(bào)告本周安全檢查和安全工作進(jìn)展?fàn)顩r研究解決本周安全生產(chǎn)中存在問(wèn)題，形成會(huì)議紀(jì)要。3、班前會(huì)班前會(huì)由副區(qū)隊(duì)長(zhǎng)主持，在班前半小時(shí)召開，參會(huì)人員為所有當(dāng)班人員，會(huì)議內(nèi)容重要是：布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)當(dāng)班安全注意事項(xiàng)，形成會(huì)議紀(jì)要。4、參會(huì)注意事項(xiàng)①會(huì)議主持人必要準(zhǔn)時(shí)組織召開會(huì)議。②參會(huì)人員必要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議并簽到。③有事必要請(qǐng)假，無(wú)端不到按關(guān)于規(guī)定解決。④每次會(huì)議必要做好記錄。⑤各區(qū)、隊(duì)、科（室）都要認(rèn)真貫徹貫徹會(huì)議決定。二、安全生產(chǎn)例會(huì)制度礦安全生產(chǎn)例會(huì)由礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織每月3日，13日、23日下午4點(diǎn)分別召開一次（若有特殊狀況暫時(shí)告知），由礦長(zhǎng)、各副礦長(zhǎng)和生產(chǎn)區(qū)、隊(duì)、科（室）第一責(zé)任者必要參加，對(duì)安全例會(huì)規(guī)定如下：一、貫徹上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)批示精神。二、總結(jié)報(bào)告本礦每旬安全生產(chǎn)工作以及對(duì)安全過(guò)程中存在問(wèn)題解決狀況特別是安全事故解決成果通報(bào)。三、布置、安排當(dāng)前及后十天安全生產(chǎn)重要工作目的。四、認(rèn)真做好安全例會(huì)記錄。（涉及時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員及會(huì)議重要內(nèi)容等）并且礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議內(nèi)容貫徹貫徹狀況進(jìn)行檢查。三、安全生產(chǎn)例檢制度定期檢查一、全礦每月3日、13日、23日必要分別進(jìn)行一次安全檢查，由礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織，全體礦領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)及業(yè)務(wù)科室重要領(lǐng)導(dǎo)必要參加，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，必要明確解決辦法，擬定負(fù)責(zé)人，以“三定表”形式提出解決意見或建議。二、安全檢查內(nèi)容：采煤生產(chǎn)系統(tǒng)；掘進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)；礦井“一通三防”系統(tǒng)；提高運(yùn)送系統(tǒng)；機(jī)電設(shè)施及供、配電系統(tǒng)。公司形象。三、認(rèn)真做好準(zhǔn)備。積極配合上級(jí)煤礦安全監(jiān)察部門安全檢查。四、做好雨季防洪、防汛，防雷電，冬季防凍等季節(jié)性安全防范檢查工作，做早動(dòng)員早布置，早報(bào)告，盡早采用辦法保證萬(wàn)無(wú)一失。五、安監(jiān)科不定期組織有關(guān)科室進(jìn)行查崗活動(dòng)，參加人員涉及當(dāng)班值領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)科長(zhǎng)、礦調(diào)度主任及礦辦公室人員等。尋常檢查一、礦井跟班安檢員每班嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”和作業(yè)原則對(duì)井下各作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查出各種隱患和違章以書面形式報(bào)告安監(jiān)科長(zhǎng)。二、安監(jiān)科長(zhǎng)對(duì)跟班安檢員所報(bào)告問(wèn)題按安全隱患分類原則進(jìn)行分類，分為A類問(wèn)題、B類問(wèn)題和C類問(wèn)題。A類問(wèn)題①由安監(jiān)科長(zhǎng)下達(dá)整治告知單，礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織關(guān)于人員進(jìn)行解決。②由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫整治反饋單，報(bào)煤業(yè)公司分管經(jīng)理。③煤業(yè)公司分管經(jīng)理對(duì)所整治問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查④對(duì)整治合格，由安監(jiān)科長(zhǎng)進(jìn)行注銷。對(duì)整治不合格責(zé)令礦長(zhǎng)繼續(xù)整治，直至整治合格。并由分管經(jīng)理按制度對(duì)礦長(zhǎng)進(jìn)行懲罰。B類問(wèn)題由安監(jiān)科長(zhǎng)下達(dá)整治“三定表”，分管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織關(guān)于人員進(jìn)行解決。由分管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫整治反饋單報(bào)礦長(zhǎng)。由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)整治問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)整治合格，由安監(jiān)科長(zhǎng)進(jìn)行注銷。對(duì)整治不合格責(zé)令分管礦長(zhǎng)繼續(xù)進(jìn)行整治，直至整治合格。并由礦長(zhǎng)按制度對(duì)分管礦長(zhǎng)進(jìn)行懲罰。C類問(wèn)題①由安監(jiān)科長(zhǎng)下達(dá)整治“三定表”，由科、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織關(guān)于人員進(jìn)行解決。②由科、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫整治反饋單報(bào)安監(jiān)科。③由安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)整治問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回頭看。④對(duì)整治合格，由安監(jiān)科長(zhǎng)進(jìn)行注銷。對(duì)整治不合格責(zé)令科、隊(duì)長(zhǎng)繼續(xù)進(jìn)行整治，直至整治合格。并由安監(jiān)科長(zhǎng)按制度對(duì)科、隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行懲罰。三、安監(jiān)員在檢查時(shí)要周密細(xì)致，不留死角，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題必要責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員，采用辦法，安全隱患解決后方可安排人員進(jìn)行生產(chǎn)。四、事故報(bào)告及調(diào)查解決制度一、事故報(bào)告發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事故通過(guò)、傷害限度及部位、初步因素，報(bào)告礦調(diào)度室，由礦調(diào)度室按事故流程上報(bào)。二、成立調(diào)查組①輕傷、重傷由安全礦長(zhǎng)組織安監(jiān)科、技術(shù)科及有關(guān)隊(duì)、組負(fù)責(zé)人成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。②重傷以上事故按關(guān)于規(guī)定成立調(diào)查組。三、事故調(diào)查原則事故調(diào)查必要事實(shí)求是、尊重科學(xué)、嚴(yán)肅認(rèn)真、秉公調(diào)查。避免人為臆斷，弄虛作假、混淆是非、大事化小，小事化了得傾向，保證事故調(diào)查真實(shí)性、可靠性。四、事故調(diào)查組職責(zé)①查明事故詳細(xì)通過(guò)，人員傷亡及財(cái)產(chǎn)直接經(jīng)濟(jì)損失。②查明事故因素、事故性質(zhì)及責(zé)任者。③提出對(duì)事故責(zé)任者解決建議。④檢查控制事故應(yīng)急辦法與否得當(dāng)和貫徹。⑤提出防止類似事故再發(fā)生技術(shù)辦法和事故教訓(xùn)。⑥寫出事故調(diào)查報(bào)告。五、事故解決將事故責(zé)任貫徹清晰，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行解決。五、工傷管理制度工傷管理要與事故防止，職業(yè)病防治相結(jié)合，公司和職工必要貫徹“安全第一，防止為主”方針，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和原則，防止和減少勞動(dòng)過(guò)程中事故發(fā)生，保證廣大職工合法權(quán)益。工傷待遇和工傷事故解決參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《山西省實(shí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》勞動(dòng)部發(fā)[1996]266號(hào)，晉勞隊(duì)字[1997]403號(hào)文獻(xiàn)執(zhí)行。（一）、工傷管理1、工傷事故申報(bào)：工傷事故解決由單位負(fù)責(zé)解決。如果單位的確無(wú)法解決或工傷職工傷勢(shì)嚴(yán)重，可上報(bào)公司調(diào)解委員會(huì)。、工傷事故必要及時(shí)上報(bào)。、上報(bào)手續(xù)，事故早報(bào)書一事故調(diào)查一工傷職工工傷前12個(gè)月工資復(fù)印件。、工傷事故必要24小時(shí)內(nèi)，書面上報(bào)公司（寫明工傷職工姓名、性別、年齡、工種、籍貫、錄取時(shí)間、工傷部位、工傷時(shí)間、地點(diǎn)及重要通過(guò)）。、寫出工傷事故折調(diào)報(bào)告。、事故申報(bào)書一式三份送公司勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)，公司職工醫(yī)院、安全監(jiān)督部各一份。2、工傷管理費(fèi)用及待遇工傷管理費(fèi)用：工傷事故一切費(fèi)用所有由本單位負(fù)責(zé)（涉及護(hù)送費(fèi)、急救費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、陪待費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、差旅費(fèi)、配假肢器費(fèi)、工傷職工工資、一次性傷殘補(bǔ)貼等）。工傷職工待遇：工傷應(yīng)按國(guó)家關(guān)于規(guī)定，享有一次性傷殘補(bǔ)貼金，傷殘津貼、一次性工傷殘補(bǔ)貼金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金；交通食宿費(fèi)生活護(hù)理、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)生活護(hù)理、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)等。工傷職工本人不肯鑒定，申請(qǐng)一次性解決時(shí)費(fèi)用應(yīng)依照關(guān)于政策結(jié)合工傷本人實(shí)際狀況商定。（二）建立工傷檔案為工傷職工建立完整工傷檔案，涉及事故申報(bào)書事故調(diào)查報(bào)告，職工工傷前12個(gè)月工工資表復(fù)印件，診斷建議書，出院證，一次性解決申請(qǐng)書，協(xié)商請(qǐng)示，勞動(dòng)合同解除告知單，職工工傷一次性解決合同，一次性解決費(fèi)用據(jù)，身份證復(fù)印件等。（三）爭(zhēng)議如果工傷職工對(duì)工傷解決，成果有異議時(shí)可與本單位進(jìn)行平等協(xié)商，不能協(xié)商解決，報(bào)公司或縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)早請(qǐng)仲裁；發(fā)仍不服，可以向人民法院提出上訴。（四）責(zé)任追究1、工傷事故均由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任安排安全監(jiān)督部門專職人員及時(shí)進(jìn)行細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并將調(diào)查成果以書面形式報(bào)調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)依照實(shí)際狀況拿出客觀公正解決意見，并報(bào)公司。2、每起事故涉及到負(fù)責(zé)人罰款，務(wù)于接到懲罰告知書后月底交回勞資科。（五）職工投保職工投保與工傷索賠由本單位負(fù)責(zé)，投保以一線職工為主，如果有解除合同或自行辭退，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，不再保參保人員足額。六、事故報(bào)告制度礦內(nèi)任何事故（人身事故和非傷工事故）都必要及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，礦調(diào)度值班人員依照事故狀況及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)站報(bào)告，以便及時(shí)采用辦法，減少事故損失。礦內(nèi)普通事故，安監(jiān)站必要本著“四不放過(guò)”原則，組織關(guān)于人員對(duì)事故進(jìn)行追查，追查事故目在于分析事故通過(guò)，弄清事故因素，分清事故責(zé)任，使事故責(zé)任者受到教誨，提出防范辦法。凡故意隱瞞事故不報(bào)者，按安全獎(jiǎng)罰制度嚴(yán)肅解決。礦安監(jiān)站必要建立事故登記臺(tái)賬，對(duì)事故性質(zhì)和類別進(jìn)行詳細(xì)登記，并及時(shí)予以通報(bào)。七、安全培訓(xùn)教誨制度為貫徹“安全第一、防止為主”方針，加強(qiáng)礦井職工安全教誨與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。1、由區(qū)、隊(duì)、科（室）編制安全培訓(xùn)籌劃，由安監(jiān)科匯總后編制年度安全培訓(xùn)籌劃，批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，貫徹責(zé)任。3、新工人上崗必要通過(guò)礦級(jí)、區(qū)、隊(duì)級(jí)、班、組三級(jí)安全教誨培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。4、所有煤礦工人，都必要通過(guò)培訓(xùn)，考核合格取證后，方可上崗。5、轉(zhuǎn)崗、調(diào)節(jié)工種人員必要重新培訓(xùn)。6、特種作業(yè)人員及安全管理人員必要經(jīng)三級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，獲得有效證件后，方可上崗。7、全礦職工必要定期接受安全教誨與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”原則。8、各科隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工安全教誨組織實(shí)行，有針對(duì)性開展好職工喜聞樂(lè)見安全活動(dòng)，同步按規(guī)定做好有關(guān)記錄，內(nèi)容詳實(shí)、規(guī)范。9、班前安全教誨由科隊(duì)干部及班組長(zhǎng)組織實(shí)行，并由當(dāng)班班組長(zhǎng)認(rèn)真填寫班組安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。10、礦技術(shù)科負(fù)責(zé)制定職工安全教誨培訓(xùn)規(guī)劃和年度籌劃，礦人事管理員負(fù)責(zé)制定全礦外出培訓(xùn)規(guī)劃和年度籌劃，外出申請(qǐng)表填寫申報(bào)，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格證件領(lǐng)取和建檔管理。八、質(zhì)量原則化管理制度1、礦長(zhǎng)是全礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人，分管礦長(zhǎng)是分管業(yè)務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人，區(qū)隊(duì)、科長(zhǎng)（主任）是本部門質(zhì)量達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)人。2、區(qū)隊(duì)、科室都要成立質(zhì)量原則化領(lǐng)導(dǎo)小組，全面展開本部門質(zhì)量原則化工作。3、區(qū)隊(duì)、科室質(zhì)量原則化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定本部門質(zhì)量原則化達(dá)標(biāo)規(guī)劃、原則、實(shí)行細(xì)則，并負(fù)責(zé)尋常質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理、檢查、督促和整治工作。4、安監(jiān)科負(fù)責(zé)全礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理，檢查和督促整治。進(jìn)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核、評(píng)估、獎(jiǎng)罰。5、由牽頭每周對(duì)本單位進(jìn)行一次達(dá)標(biāo)檢查，安監(jiān)科長(zhǎng)組織有關(guān)人員每月進(jìn)行一次原則化聯(lián)合檢查。6、各區(qū)、隊(duì)、科（室）對(duì)本單位達(dá)標(biāo)定級(jí)檢查一定要堅(jiān)持高原則、嚴(yán)規(guī)定。對(duì)查出問(wèn)題除及時(shí)安排督促整治外，嚴(yán)格按礦關(guān)于規(guī)定兌現(xiàn)懲罰。7、質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查以動(dòng)態(tài)檢查為主，特別要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，杜絕事后達(dá)標(biāo)，突擊達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。九、重大隱患公示公示制度一、煤礦每季度對(duì)行業(yè)、部門、系統(tǒng)存在重大隱患管理部門、科室名單發(fā)布一次。二、凡被發(fā)布為重大隱患科室、部門，煤礦責(zé)成分管礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，督促對(duì)其存在所有安全隱患進(jìn)行認(rèn)真整治，并把其作為重點(diǎn)整治對(duì)象，實(shí)行最嚴(yán)格監(jiān)管。三、科室和部門對(duì)存在所有安全隱患整治完畢后，要向隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組寫出書面報(bào)告，由隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員對(duì)隱患排查治理整治狀況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格繼續(xù)發(fā)布。四、因整治不到位，驗(yàn)收不合格而持續(xù)兩次發(fā)布為重大隱患科室和部門，撤銷部門和科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，第一次發(fā)布為重大隱患科室和部門，對(duì)科室和部門負(fù)責(zé)人提出嚴(yán)重警告處分。十、隱患排查治理信息記錄分析和報(bào)送制度一、事故隱患排查治理信息記錄分析工作，由事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室進(jìn)行尋常管理，責(zé)成專人負(fù)責(zé)。二、煤礦要按年、季、日等不同步間段對(duì)事故隱患排查治理信息，進(jìn)行充分收集、整頓、歸類，認(rèn)真做好信息記錄和分析工作，其目是掌握事故隱患形成客觀規(guī)律找出最佳根治辦法與辦法。三、煤礦要每月編制“事故隱患排查治理信息記錄分析表”依照記錄后分析成果，認(rèn)真填寫并按照規(guī)格規(guī)定及時(shí)上報(bào)關(guān)于部門。四、辦公室負(fù)責(zé)事故隱患排查治理信息發(fā)布傳遞、報(bào)送等工作。五、依照事故隱患分析研究信息資料，定期在各類安全會(huì)議上發(fā)布同步貫徹到每位工人。六、各班組、各區(qū)隊(duì)對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或管理部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。七、煤礦按規(guī)定每季度將重大事故隱患狀況書面上報(bào)關(guān)于部門。十一、重大隱患跟蹤治理制度一、煤礦發(fā)現(xiàn)重大隱患要按照規(guī)定規(guī)定進(jìn)行整治，整治完畢后，要明確跟蹤治理負(fù)責(zé)人。二、跟蹤治理內(nèi)容涉及：檢查目的、時(shí)間、地點(diǎn)、范疇、辦法，規(guī)定及負(fù)責(zé)人。三、發(fā)既有異常狀況要及時(shí)向礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救辦法貫徹，防止重大隱患重復(fù)。四、跟蹤治理要充分發(fā)揮三委派人員監(jiān)督、檢查職能，定期、不定期組織煤礦安全管理人員、工程技術(shù)人員、工人進(jìn)行集體會(huì)診，把工作做細(xì)、做實(shí)。五、及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)資料，及時(shí)進(jìn)行二次整治，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。十二、從業(yè)人員事故隱患報(bào)告和舉報(bào)制度一、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其她不安全因素，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以解決，不得遲延、推諉。二、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告關(guān)于人員，規(guī)定關(guān)于部門及時(shí)進(jìn)行整治并積極提出整治辦法、建議和參加整治。三、從業(yè)人員有權(quán)向煤礦公司和煤炭管理部門、工會(huì)組織舉報(bào)違背關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度行為；有權(quán)檢舉違章指揮、違章作業(yè)，有權(quán)反映作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況和不安全因素。四、在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，如果受到打擊、報(bào)復(fù)、迫害，從業(yè)人員有權(quán)向上級(jí)和政府部門、工會(huì)組織投訴和控告；參加人員有權(quán)對(duì)忽視安全，玩忽職守導(dǎo)致事故負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢舉；從業(yè)人員有權(quán)對(duì)隱瞞事故單位和負(fù)責(zé)人提出控告。五、不隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)解決，不拖不靠。十三、重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度一、危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或者暫時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量單元（涉及場(chǎng)合或設(shè)施）。依照我礦實(shí)際狀況，把井下瓦斯和煤塵存在場(chǎng)合和有關(guān)設(shè)施作為重大危險(xiǎn)源實(shí)行一級(jí)監(jiān)控。監(jiān)控區(qū)域及設(shè)施涉及采掘工作面、尾巷、主扇、局扇和其她重要通風(fēng)設(shè)施、瓦斯抽放系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)點(diǎn)，綜合防塵設(shè)施。三、二級(jí)監(jiān)控區(qū)域和設(shè)施，回風(fēng)斜井及有關(guān)設(shè)施設(shè)備。采掘工作面支護(hù)設(shè)備，皮帶刮板保護(hù)設(shè)施。四、對(duì)重大危險(xiǎn)源所在區(qū)域或設(shè)施要按照級(jí)別不同進(jìn)行安全標(biāo)記區(qū)別對(duì)待，一級(jí)監(jiān)控每班設(shè)專人進(jìn)行巡邏，配備監(jiān)控裝備與儀器，二級(jí)監(jiān)控在班內(nèi)進(jìn)行。五、煤礦對(duì)井下重大危險(xiǎn)源要進(jìn)行定期檢查或巡視，隨時(shí)掌握重大危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)變化狀況。六、煤礦應(yīng)掌握井下重大危險(xiǎn)源分布狀況，理解發(fā)生事故也許性及嚴(yán)重限度，量化分級(jí)，搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理。十四、安全隱患監(jiān)督檢查制度一、煤礦職工對(duì)事故隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督，參加制定有關(guān)籌劃、方案、辦法，提出修改意見。二、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)規(guī)定關(guān)于部門組織整治，并積極提出整治辦法、建議和參加整治。三、工會(huì)組織要充分發(fā)揮事故隱患監(jiān)督管理作用，維護(hù)職工權(quán)益。四、三委派人員要履行對(duì)煤礦事故隱患監(jiān)督管理權(quán)，督促煤礦按規(guī)定進(jìn)行隱患排查治理并如實(shí)向主管部門及時(shí)反映煤礦安全隱患排查治理狀況，杜絕和減少煤礦安全事故發(fā)生五、煤礦公司及主管公司對(duì)個(gè)人與部門提出監(jiān)督意見，不得以權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。六、煤礦要積極規(guī)定某些職工，工程技術(shù)人員參加煤礦隱患排查治理監(jiān)督與管理，定期向工會(huì)組織、報(bào)告隱患排查治理狀況，接受工會(huì)監(jiān)督與管理。十五、重大隱患整治消號(hào)制度一、煤礦存在重大安全隱患時(shí)，要如實(shí)想上級(jí)關(guān)于部門報(bào)告，并組織制定重大隱患整治方案和安全保障辦法，按照安全隱患整治“五貫徹”規(guī)定及時(shí)進(jìn)行整治。二、煤礦同步發(fā)既有幾種重大安全隱患時(shí)，要按照分類根據(jù)進(jìn)行編號(hào)管理，每整治完一項(xiàng)消一項(xiàng)號(hào)，消號(hào)要按照時(shí)間先后順序不同，體現(xiàn)出整治負(fù)責(zé)人、監(jiān)督檢查人、驗(yàn)收人、整治范疇、項(xiàng)目、原則規(guī)定，資金保證等信息資料。三、煤礦發(fā)現(xiàn)一種重大安全隱患時(shí)，要按照整治項(xiàng)目先后順序逐個(gè)進(jìn)行編號(hào)管理，每整治完一項(xiàng)消一項(xiàng)號(hào)。四、重大隱患整治完畢后，要明確消號(hào)時(shí)間及負(fù)責(zé)人，涉及整治負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收負(fù)責(zé)人、督辦負(fù)責(zé)人。十六、重大隱患掛牌督辦制度一、煤礦存在重大安全隱患時(shí)，要如實(shí)向上級(jí)關(guān)于部門報(bào)告，并組織制定重大隱患整治方案和安全保障辦法，按照安全隱患整治“五貫徹”規(guī)定及時(shí)進(jìn)行整治。二、煤礦存在重大安全隱患時(shí)，在井口要掛牌公示，掛牌要明確重大安全隱患整治負(fù)責(zé)人和督辦負(fù)責(zé)人，每班整治項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，入井人數(shù)、整治地點(diǎn)和范疇、內(nèi)容、項(xiàng)目、執(zhí)行原則、檢查驗(yàn)收責(zé)任、安全管理責(zé)任、工程進(jìn)展?fàn)顩r等信息資料。三、每班班后由整治負(fù)責(zé)人和督辦負(fù)責(zé)人組織召開整治碰頭會(huì)，總結(jié)上一班整治進(jìn)展?fàn)顩r、工程質(zhì)量等安排布置下一班整治工作，并做好記錄入當(dāng)備案。四、重大隱患督辦人員要充分發(fā)揮、監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)安全職責(zé)、要親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和指引，及時(shí)掌握重大隱患整治進(jìn)展?fàn)顩r，把好安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。十七、重大隱患責(zé)任追究制度一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是重大事故隱患整治各項(xiàng)辦法責(zé)任主體單位負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位重大事故隱患排查治理工作負(fù)直接責(zé)任，分管礦長(zhǎng)對(duì)分管范疇內(nèi)重大事故隱患排查治理負(fù)直接責(zé)任，科室和部門負(fù)責(zé)人對(duì)分管范疇內(nèi)重大事故隱患排查治理負(fù)直接責(zé)任，跟班礦長(zhǎng)和安全管理人員對(duì)本班存在重大安全隱患治理負(fù)責(zé)。二、重大事故隱患事前責(zé)任追究，堅(jiān)持教誨為主，教誨整治與懲處相結(jié)合原則。三、重大事故隱患實(shí)行一級(jí)檢舉一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)辦法。檢查重要內(nèi)容為貫徹貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文獻(xiàn)執(zhí)行狀況。四、凡違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章等導(dǎo)致重大事故隱患未能及時(shí)整治也許導(dǎo)致事故要對(duì)部門科室領(lǐng)導(dǎo)和該部門、該科室分管礦長(zhǎng)進(jìn)行事前責(zé)任追究。五、事前責(zé)任追究人員涉及違背安全生產(chǎn)法律法規(guī)等導(dǎo)致重大事故隱患未能及時(shí)排除直接負(fù)責(zé)人；因不履行職責(zé)，導(dǎo)致重大事故隱患未也許及時(shí)排除間接負(fù)責(zé)人。十八、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班制度管理人員下井帶班，可以進(jìn)一步理解煤礦安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，是加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)重要辦法。為進(jìn)一步提高我礦安全生產(chǎn)管理水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合實(shí)際狀況，特制定管理人員下井及帶班制度。一、管理人員每月下井?dāng)?shù)量規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月下井次數(shù)不得低于如下規(guī)定：1、礦級(jí)正副職領(lǐng)導(dǎo)：礦級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)15次/月；副礦領(lǐng)導(dǎo)20次/月。2、安檢科、技術(shù)科、調(diào)度室、礦建科、地測(cè)科負(fù)責(zé)人不少于22次/月；供銷科負(fù)責(zé)人不得少于6次/月；行政科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人不得少于5次/月。3、采掘、機(jī)電、通風(fēng)負(fù)責(zé)人跟班作業(yè)。二、下井帶班人員范疇及每月下井帶班次數(shù)1、必要安排礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井帶班，保證每個(gè)班次至少有1名負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)，與工人同上同下。3、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、井下機(jī)電和運(yùn)送作業(yè)，一律由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶班進(jìn)行。4、其她有關(guān)管理人員下井帶班次數(shù)依照實(shí)際規(guī)定。三、下井及帶班任務(wù)與職責(zé)1、下井及帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、核心環(huán)節(jié)檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。2、下井及帶班人員要協(xié)助礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。若發(fā)生危及職工生命安全重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班人員必要及時(shí)組織采用停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置辦法，并及時(shí)向礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3、在貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、解決火區(qū)、探放水、過(guò)斷層等核心階段，帶班人員要在現(xiàn)場(chǎng)指引、監(jiān)督作業(yè)人員按照規(guī)程辦法施工，保證安全生產(chǎn)。4、如井下發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，將在追究有關(guān)人員責(zé)任同步，追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)責(zé)任。三、下井及帶班管理與考核1、上一班帶班人員要向接班帶班人員詳細(xì)闡明井下安全狀況、存在問(wèn)題及因素、需要注意事項(xiàng)等，并認(rèn)真填記交接班記錄簿。2、帶班人員上井后，要將下井時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決意見等關(guān)于狀況進(jìn)行詳細(xì)登記，并存檔備查。3、把下井及帶班狀況與干部考核、安全獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、防止事故有功人員要予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)執(zhí)行不力或弄虛作假，要嚴(yán)肅解決。礦將把管理人員下井及帶班制度建立和執(zhí)行狀況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井狀況由安全科負(fù)責(zé)記錄并考核兌現(xiàn)，每月對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井次數(shù)進(jìn)行定期發(fā)布，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將下井狀況與安全獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，每超一種獎(jiǎng)20元，每欠一種罰20元，季度完不成下井任務(wù)扣安全獎(jiǎng)500元，半年完不成下井任務(wù)扣安全獎(jiǎng)1000元，年度完不成下井任務(wù)扣安全獎(jiǎng)元?？己诉^(guò)程中不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究關(guān)于人員責(zé)任。4、因出差、培訓(xùn)、度假、生病或身體、年齡等特殊因素，未能或不能完畢規(guī)定，本人必要提前闡明，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可酌情予以減免，并報(bào)安全科備案。十九、安全技術(shù)、操作規(guī)程審批制度為認(rèn)真抓好安全技術(shù)管理，有效地增進(jìn)安全生產(chǎn)，按《煤礦安全規(guī)程》等關(guān)于規(guī)定，特制定如下制度。一、各類安全技術(shù)辦法編制及審批：1、礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各專業(yè)安全辦法依照《規(guī)程》規(guī)定，由各專業(yè)技術(shù)人員編制實(shí)行，并報(bào)關(guān)于技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2、各類安全技術(shù)辦法必要貫徹到位。二、作業(yè)規(guī)程制定及審批：1、每一工作面投產(chǎn)前，技術(shù)科必要編制出符合伙業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)規(guī)程并經(jīng)施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)運(yùn)區(qū)、安監(jiān)科、通風(fēng)區(qū)、總工、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)逐級(jí)會(huì)審。2、會(huì)審后作業(yè)規(guī)程必要經(jīng)縣煤炭局審批批準(zhǔn)后，對(duì)關(guān)于提出問(wèn)題重新修改、編制。三、各種規(guī)程辦法會(huì)審規(guī)定：1、作業(yè)規(guī)程與安全辦法在使用前必要由總工程師負(fù)責(zé)組織關(guān)于人員進(jìn)行技術(shù)會(huì)審，并做出會(huì)審結(jié)論。2、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)辦法經(jīng)會(huì)審擬定后，必要由安監(jiān)科、技術(shù)科等人員組織關(guān)于作業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹，未經(jīng)學(xué)習(xí)人員不準(zhǔn)下井。3、作業(yè)規(guī)程及各種安全技術(shù)辦法必要由有關(guān)工作人員簽字登記，并存檔保管。二十、隱患建檔監(jiān)控制度一、煤礦要建立二級(jí)建檔監(jiān)控制度即煤礦一級(jí)建檔監(jiān)控和部門二級(jí)建檔監(jiān)控。二、煤礦要建立隱患建檔監(jiān)控，由事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)，專人管理。一級(jí)建檔監(jiān)控涉及內(nèi)容有：1、煤礦事故隱患現(xiàn)場(chǎng)排查表；2、事故隱患排查解決卡（同事故隱患排查治理登記表）；3、重大隱患排查解決報(bào)告單；4、上級(jí)來(lái)人檢查各類三定表、整治登記表；5、安全大檢查記錄及解決卡；6、礦長(zhǎng)下井跟班記錄；7、隱患排查治理文獻(xiàn)、籌劃、方案、報(bào)告、告知等。三、煤礦各部門要建立二級(jí)建檔監(jiān)控，由各部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)安排貫徹這項(xiàng)工作。二級(jí)建檔監(jiān)控內(nèi)容有：1、科室人員及工人報(bào)告記錄，事故隱患報(bào)告及解決記錄；2、科室負(fù)責(zé)人隱患排查治理各種記錄；3、科室內(nèi)部制定隱患排查治理各種制度、記錄、表格等；4、專項(xiàng)隱患排查治理記錄。二十一、民主管理監(jiān)督舉報(bào)制度依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十三條規(guī)定，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督作用，及時(shí)、廣泛地掌握各單位安全生產(chǎn)狀況，揭露事故隱患和安全生產(chǎn)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，增長(zhǎng)監(jiān)管力度，特制定安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。一、目和意義建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，是為了發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量對(duì)各單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)更多事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，及早整治事故隱患，糾正違法行為，保證安全生產(chǎn)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。舉報(bào)制度建立，是一項(xiàng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有效手段，有助于提高全民安全意識(shí)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)重要性結(jié)識(shí)；有助于全體員工增強(qiáng)安全法制觀念，注重安全生產(chǎn)，有助于事故發(fā)生后調(diào)查取證。舉報(bào)制度對(duì)威懾安全生產(chǎn)違法行,褐止重、特大事故發(fā)生具備重大現(xiàn)實(shí)意義。二、舉報(bào)內(nèi)容舉報(bào)內(nèi)容重要涉及安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患兩類，詳細(xì)內(nèi)容如下：1、公司生產(chǎn)單位違背關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、關(guān)于安全生產(chǎn)制度和規(guī)定行為。2、員工違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行違章作業(yè)行為。3、不具備安全生產(chǎn)條件，管理人員違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)行為。4、不為從業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)提供符合行業(yè)原則勞動(dòng)防護(hù)用品。5、違背關(guān)于事故報(bào)告規(guī)定及報(bào)告程序，對(duì)各類傷亡事故，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或遲延不報(bào)行為。6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定設(shè)立安全裝備、設(shè)施或數(shù)量短缺，不按期進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢測(cè)。7、安全技術(shù)工程項(xiàng)目不按籌劃施工，資金挪用作她用行為。8、為非法開采集團(tuán)公司礦產(chǎn)資源小煤礦提供圖紙、資料和技術(shù)服務(wù)及關(guān)于管理人員對(duì)小煤礦非法開采，監(jiān)管不力、縱容、包庇行為。9、小煤礦越層越界,濫采亂掘,影響礦井安全生產(chǎn)及開拓布置,威脅礦區(qū)地面建筑安全行為。10、非煤礦山非法、違法、違章開采，存在安全隱患。11、特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、壓力官道等），未經(jīng)獲得專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢查，獲得安全使用證或者安全標(biāo)志投入使用。12、違背危險(xiǎn)化學(xué)品關(guān)于規(guī)定和原則生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)送、銷售、使用行為。13、違背關(guān)于火工品管理規(guī)定，在發(fā)放、領(lǐng)用、使用、清退等環(huán)節(jié)違背規(guī)定行為。14、供水、供電、供煤氣及道路交通，公共匯集場(chǎng)合等公用安全設(shè)施，設(shè)立不到位，維護(hù)不及時(shí)，對(duì)人身安全構(gòu)成威脅存在安全隱患。15、不按規(guī)定組織員工參加安全技術(shù)培訓(xùn)（指不貫徹人員、師資、教材搞假培訓(xùn)或指使專人冒名頂替參加培訓(xùn)行為），16、其他關(guān)于安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患。三、舉報(bào)內(nèi)容貫徹1、接到舉報(bào)部門，對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時(shí)上報(bào)，經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后備案調(diào)查。2、關(guān)于部門對(duì)舉報(bào)內(nèi)容要認(rèn)真仔細(xì)地調(diào)查核算。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀、公正地貫徹舉報(bào)內(nèi)容。3、調(diào)查人員對(duì)舉報(bào)內(nèi)容調(diào)查核算后，應(yīng)寫成書面材料，詳細(xì)載明調(diào)查通過(guò)，事實(shí)狀況以及解決結(jié)論等內(nèi)容。4、舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查核算后，涉及安全生產(chǎn)必要貫徹整治辦法，需在書面材料中提出整治辦法意見，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后，關(guān)于部門督促貫徹。5、接到舉報(bào)部門，對(duì)存在重大事故隱患地點(diǎn)和場(chǎng)合，有權(quán)及時(shí)責(zé)令停止作業(yè)。四、舉報(bào)電話與地址為了以便群眾反映安全生產(chǎn)方面問(wèn)題,礦在調(diào)度室設(shè)舉報(bào)電話，電話號(hào)碼為：5037409同步受理信件舉報(bào)，地址；礦安監(jiān)科五、其她規(guī)定1、任何單位及個(gè)人均有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為，事故隱患進(jìn)行舉報(bào)。2、舉報(bào)受理單位必要保證24小時(shí)受理，不得隱瞞不報(bào)，借故遲延上報(bào)。3、舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)，不得謊報(bào)甚至誣告、陷害關(guān)于單位及其管理人員。4、關(guān)于部門對(duì)舉報(bào)人姓名、電話、舉報(bào)內(nèi)容要嚴(yán)格保密，并對(duì)舉報(bào)內(nèi)容及調(diào)查結(jié)論歸當(dāng)整頓。5、被調(diào)查單位就積極配合調(diào)查人員進(jìn)行調(diào)查，不得阻繞、遲延。通過(guò)建立舉報(bào)制度，突出以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參加安全生產(chǎn)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任感和使命感，提高對(duì)安全工作重要性結(jié)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一、防止為主”方針，嚴(yán)抓細(xì)管、常抓不懈，形成群防群治、立體式安全生產(chǎn)保證體系，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步、夯實(shí)發(fā)展。二十二、員工職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度、安全福利制度員工健康檢查規(guī)定第一條、為使我司員工具備良好身體素質(zhì)，防止各種疾病，從而能正常地為公司服務(wù)，制定員工健康檢查規(guī)定。第二條、我司員工健康檢查，每年舉辦一次，關(guān)于檢查事項(xiàng)由行政科辦理。第三條、普通檢查由行政科負(fù)責(zé)與醫(yī)院接洽時(shí)間，員工分別到該醫(yī)院接受檢查。第五條、關(guān)于費(fèi)用概由礦方承擔(dān)。第六條、經(jīng)診斷確有疾病者，應(yīng)初期治療。如有嚴(yán)重病況時(shí)，由公司出面令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或前去勞保指定醫(yī)院治療。第七條、行政科每年年終應(yīng)就檢查疾病名稱、人數(shù)及治療情形等做記錄，以作制定有效辦法及改進(jìn)衛(wèi)生參照。門診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定第十七條、我司為加強(qiáng)員工福利，及時(shí)對(duì)員工各種疾病進(jìn)行治療，從而達(dá)到員工生活安定、工作效率提高目，特制定本規(guī)定。第二十二條、員工本人由勞工保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)貼，但超過(guò)勞保原則，自付醫(yī)藥費(fèi)某些有醫(yī)院收據(jù)或證明者，不在此限。第二十三條、員工本人因美容、外科、義肢、義眼、義齒、接生及其她附帶治療、輸血、證件費(fèi)均不得申請(qǐng)補(bǔ)貼。但因緊急傷病，經(jīng)醫(yī)院診斷必要輸血者，不在此限。重大災(zāi)害補(bǔ)貼規(guī)定第二十四條、我司員工福利委員會(huì)為加強(qiáng)員工福利，增進(jìn)其生活保障，特制定本規(guī)定。第二十五條、我司正式啟用員工，自到職之日起至離職之日止，發(fā)生事實(shí)，引用本規(guī)定條款申請(qǐng)補(bǔ)貼費(fèi)。第二十六條、員工本人因傷住院時(shí)，應(yīng)填具申請(qǐng)書，并檢附戶籍謄本，住院證明書及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，提送行政科申請(qǐng)補(bǔ)貼。福利委員會(huì)核定。第三十條重大災(zāi)害補(bǔ)貼給付，須由本會(huì)委員派人查明實(shí)際受害情形后，核定補(bǔ)貼金額。第三十四條、申請(qǐng)各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)，如發(fā)既有偽造證件冒領(lǐng)等狀況應(yīng)追回已領(lǐng)款項(xiàng)。第三十五條、本規(guī)定中所述重大災(zāi)害范疇，經(jīng)員工福利委員會(huì)決策，依照下列規(guī)定辦理：?jiǎn)T工工傷補(bǔ)貼費(fèi)給付規(guī)定第三十六條、我司為加強(qiáng)員工福利，使因公而負(fù)傷員工得到及時(shí)治療，以安定員工及其家屬生活，并使員工免除后顧之憂，盡早恢復(fù)工作，特制定本規(guī)定。第三十七條、工傷補(bǔ)貼費(fèi)給付方式1、醫(yī)療給付。2、殘廢給付。第三十八條、醫(yī)療給付員工因公受傷急需醫(yī)療者，應(yīng)發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。第三十九條、已參加勞工保險(xiǎn)員工，因公受傷者可由公司補(bǔ)貼下列醫(yī)療費(fèi)用：1、負(fù)傷員工于送往勞保局指定醫(yī)院前，因狀況危急先行送往就近醫(yī)院治療者，其所付費(fèi)用。2、急救所做緊急解決，如輸血或特效針?biāo)幍荣M(fèi)用。3、主治醫(yī)師以為必須針?biāo)?，而勞保不能給付者。第四十條、因受勞工保險(xiǎn)關(guān)于規(guī)定限制不能參加勞保員工，其醫(yī)療費(fèi)用給付比照勞保規(guī)定由公司發(fā)給。第四十一條、殘廢給付員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后診斷為殘廢者，依照我司規(guī)定給付。第四十三條、工傷補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)給應(yīng)附醫(yī)院證明及收據(jù)申請(qǐng)核付。二十三、安全資金管理辦法為加強(qiáng)安全專項(xiàng)資金管理，保證安全資金及時(shí)到位保證使用效果，特制定本辦法：一、每年十二月份由各關(guān)于單位依照工作實(shí)際編制本單位安全資金申請(qǐng)籌劃，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審核后，于月底前統(tǒng)一報(bào)回財(cái)務(wù)科。二、財(cái)務(wù)科依照資金來(lái)源統(tǒng)籌安排編制安全資金籌劃草案經(jīng)分管礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后上報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。三、財(cái)務(wù)科嚴(yán)格按資金來(lái)源保證專款專用保證資金及時(shí)到位。四、供銷科嚴(yán)格按照籌劃組織資源，保證按照保質(zhì)保量供應(yīng)。五、各單位領(lǐng)用時(shí)須到供銷科記錄審核統(tǒng)一考核，安全籌劃貫徹狀況。六、對(duì)違背上述規(guī)定按公司關(guān)于管理辦法考核懲罰。二十四、安措資金使用監(jiān)督制度為保證礦井安全投入，提高礦井安全裝備水平，增強(qiáng)礦井綜合抗災(zāi)能力。使安措資金籌劃保質(zhì)、保量按期完畢，充分發(fā)揮其效能，保證礦井安全生產(chǎn)，特制定安措資金使用監(jiān)督制度。一、安措資金來(lái)源1、上級(jí)安措資金專項(xiàng)補(bǔ)貼。2、安措資金專項(xiàng)貸款。3、綜合折舊費(fèi)中安措投入。4、噸煤成本中安措投入。二、安措資金使用范疇以礦井“一通三防”為重點(diǎn)，防治“水、火、瓦斯、煤塵、頂板”五大災(zāi)害和機(jī)運(yùn)及其他危害治理工作而進(jìn)行設(shè)備更新改造，設(shè)施修理以及其他必要排查安全隱患。三、安措資金使用原則?？顚Ｓ茫攸c(diǎn)優(yōu)先，突出效果原則。四、安措資金管理與監(jiān)督1、公司年度安措籌劃由財(cái)務(wù)科會(huì)同關(guān)于科室按項(xiàng)目預(yù)算匯編籌劃，經(jīng)礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)審核，報(bào)公司批準(zhǔn)后下達(dá)。2、列入年度資金籌劃安措項(xiàng)目，由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人督促籌劃完畢，涉及工程項(xiàng)目，按照基建程序進(jìn)行管理，涉及裝備投入，由各使用單位督促籌劃完畢。3、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)安措資金劃撥，供銷科負(fù)責(zé)物資供應(yīng)，礦建科負(fù)責(zé)貫徹項(xiàng)目完畢狀況，并每季度上報(bào)安全礦長(zhǎng)。4、安檢科負(fù)責(zé)安措項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收、“一通三防”工程必要由安監(jiān)、通風(fēng)簽字。對(duì)不能完畢安措籌劃，安監(jiān)科要查明因素，并追究責(zé)任。六、安措資金考核安措資金考核納入安全績(jī)效考核內(nèi)容，實(shí)行月度檢查，季度統(tǒng)一考核。1、項(xiàng)目按季度合計(jì)完畢狀況考核。工程質(zhì)量每減少1%，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10分。2、裝置投入按季度合計(jì)完畢資金狀況考核。資金完畢量每減少1%，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將根據(jù)責(zé)任大小進(jìn)行懲罰。二十五、領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名重要領(lǐng)導(dǎo)干部24不時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。值班礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)天礦井生產(chǎn)和安全工作全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必要服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其重要任務(wù)是：全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在一切問(wèn)題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完畢當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批示值班調(diào)度員組織關(guān)于部門派人迅速解決，必在時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)。綜合分析當(dāng)天安全生產(chǎn)狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)天遺留問(wèn)題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決問(wèn)題，告知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問(wèn)題要條條貫徹，不準(zhǔn)推諉不辦。組給分析完不成任務(wù)因素，追查解決互相扯皮影響生產(chǎn)問(wèn)題，對(duì)基層請(qǐng)示解決問(wèn)題，要及時(shí)解決。對(duì)值班當(dāng)天發(fā)生事故，負(fù)責(zé)組織和指揮急救，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則一追究竟，找出事故責(zé)任，并作出解決意見。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄。在緊急狀況下：有權(quán)采用暫時(shí)辦法，調(diào)動(dòng)全礦范疇內(nèi)人辦、物辦、事后及時(shí)向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告聯(lián)系。二十六、安全評(píng)估制度一、井口檢身房每月要對(duì)區(qū)、隊(duì)（采、掘、開工作面）班評(píng)估活動(dòng)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、調(diào)度室每月要對(duì)區(qū)、隊(duì)（采、掘、開隊(duì)組）完畢生產(chǎn)籌劃導(dǎo)致一次評(píng)估排名。三、安監(jiān)科每月要對(duì)區(qū)隊(duì)三違，工程質(zhì)量、安全活動(dòng)等狀況進(jìn)行一次評(píng)估排名。四、區(qū)、隊(duì)分別對(duì)下屬單位、個(gè)人、班組進(jìn)行一次評(píng)估排名，并將評(píng)估狀況報(bào)礦安監(jiān)科。五、凡不執(zhí)行評(píng)估制度，無(wú)端不評(píng)或評(píng)估不準(zhǔn)者，將對(duì)其集體、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行100300元懲罰。二十七、煤礦事故應(yīng)急救援制度為了迅速、及時(shí)、妥善地解決礦井發(fā)生安全事故，做好應(yīng)急救援組織工作，最大限度地減少事故導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，依照《安全生產(chǎn)法》和關(guān)于法律法規(guī)，制定本制度。一、各職能部門要依照也許發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故及其應(yīng)急救援工作特點(diǎn)，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確各關(guān)于部門、單位應(yīng)急救援職責(zé)。事故應(yīng)急救援預(yù)案在組織、程序、辦法、資源等方面要互相銜接，形成完整、系統(tǒng)事故應(yīng)急救援體系。二、事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)涉及如下重要內(nèi)容：（一）事故應(yīng)急救援預(yù)案合用范疇；（二）事故也許發(fā)生地點(diǎn)和也許導(dǎo)致后果；（三）事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及其構(gòu)成單位、人員、職責(zé)分工；（四）事故報(bào)告程序；（五）接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)采用行動(dòng)和辦法；（六）事故應(yīng)急救援資源信息，涉及人員、裝備、物資等關(guān)于信息狀況；（七）事故報(bào)告及與應(yīng)急救援關(guān)于詳細(xì)通信聯(lián)系方式。三、礦井要組織開展事故應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)演習(xí)和宣教，保證有關(guān)管理人員、組織、隊(duì)伍、職工熟悉和掌握應(yīng)急救援預(yù)案任務(wù)、行動(dòng)以及有關(guān)知識(shí)和技能，以提高其執(zhí)行應(yīng)急救援預(yù)案能力、協(xié)調(diào)配合能力和防范安全生產(chǎn)事故意識(shí)。四、礦井要加強(qiáng)對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案制定、修訂工作指引和監(jiān)督檢查，各關(guān)于部門要對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案制定、完善和培訓(xùn)演習(xí)狀況進(jìn)行總結(jié)。二十八、礦井重要災(zāi)害防止管理制度為加強(qiáng)對(duì)礦井重要隱患監(jiān)控管理，有效防止重要災(zāi)害，保障安全生產(chǎn)，依照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和法律法規(guī)，制定本制度。一、礦井存在重要安全生產(chǎn)隱患礦井存在重要安全生產(chǎn)隱患有：（1）煤質(zhì)軟、頂板碎、壓力大，要加強(qiáng)頂板管理及支護(hù)強(qiáng)度。（2）通風(fēng)流程長(zhǎng)、地溫高。（3）水害防治是重點(diǎn)，除做好采掘工作面頂板探放水及老塘積水探放工作外，要重點(diǎn)查清礦區(qū)斷層水文狀況及鄰近礦井水文狀況，并采用相應(yīng)防治辦法，保證各個(gè)工作面安全生產(chǎn)。必要加強(qiáng)絞車維修保養(yǎng)和鋼絲繩檢查工作，杜絕運(yùn)送事故，完畢提高任務(wù)。必要建立健全井下膠帶輸送機(jī)檢查維修等管理制度，保證輸送機(jī)安全運(yùn)營(yíng)。二、各項(xiàng)重要災(zāi)害防止管理制度及防止辦法。針對(duì)上述特點(diǎn)，為了消滅頂板、瓦斯、煤塵、水、火及機(jī)電運(yùn)送等事故，保證礦井安全生產(chǎn)，特制定如下礦井重要災(zāi)害防止管理制度及防止辦法。（一）、頂板事故防止管理制度及防止辦法1、認(rèn)真抓好對(duì)頂板管理各面行之有效制度，嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問(wèn)頂制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度。2、每月召開一次頂板管理分析會(huì)，分析頂板事故隱患并采用防止辦法，如遇特殊狀況，應(yīng)及時(shí)組織關(guān)于人員到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審。3、認(rèn)真做好工作面初次放頂和收作管理工作，由生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、施工單位組織構(gòu)成“三結(jié)合”小組，親臨現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，保證安全生產(chǎn)。4、采掘工作面在開工前，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，組織考試，不合格不許上崗，且按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行施工，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定各項(xiàng)安全技術(shù)辦法和操作規(guī)定。5、礦井進(jìn)入深部開采，地壓大、地溫高，要加強(qiáng)兩巷及工作面支護(hù)質(zhì)量，保證通風(fēng)系統(tǒng)暢通。做好工作面支柱初撐力和工作面阻力觀測(cè)工作，摸清礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，為深部開采頂板管理提供理論根據(jù)。6、對(duì)上分層工作面采空區(qū)冒落狀況，要作好記錄，為二分層工作面回采作好準(zhǔn)備。對(duì)回采巷道支護(hù)工藝要調(diào)查研究，擬定技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理支護(hù)工藝。7、所有掘進(jìn)工作面均要使用暫時(shí)支護(hù)，禁止空頂作業(yè)。8、加強(qiáng)對(duì)錨網(wǎng)支護(hù)工程質(zhì)量管理，不斷完善改進(jìn)錨網(wǎng)支護(hù)工藝及參數(shù)。9、失修巷道及時(shí)維修，對(duì)空頂空幫解決及時(shí)維護(hù)。10、做到一工程一規(guī)程或一辦法，禁止無(wú)規(guī)程或無(wú)辦法施工，遇特殊地質(zhì)變化時(shí)，均要制定補(bǔ)充辦法。11、不斷完善錨索加強(qiáng)支護(hù)施工工藝及材料。積極采用新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)支護(hù)設(shè)備，減少頂板事故發(fā)生。12、認(rèn)真執(zhí)行煤炭部《關(guān)于加強(qiáng)頂板管理工作若干規(guī)定》。（二）、瓦斯事故防止辦法1、依照采掘工作面生產(chǎn)布置，每月由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)礦井局部通風(fēng)系統(tǒng)，杜絕二次串聯(lián)通風(fēng)和一次串聯(lián)通風(fēng)中“一串二”或“二串一”通風(fēng)，一次串聯(lián)通風(fēng)必要采用相應(yīng)安全技術(shù)辦法。2、地面主扇及反風(fēng)裝置要保持正常完好狀態(tài)，每月由機(jī)電部門檢查一次主扇及反風(fēng)設(shè)施。每年進(jìn)行一次礦井反風(fēng)演習(xí)，保證反風(fēng)系統(tǒng)靈活可靠。3、局扇要安裝風(fēng)電瓦斯電閉鎖裝置，且全負(fù)壓供風(fēng)量要不不大于風(fēng)機(jī)吸風(fēng)量，風(fēng)袋出口風(fēng)量必要滿足規(guī)程規(guī)定。風(fēng)機(jī)應(yīng)掛牌管理，任何人不得擅自停開。4、瓦斯檢查員必要持證上崗，實(shí)行分區(qū)巡回檢查，和“一炮三檢”制度相結(jié)合。遇有瓦斯超限或停電停風(fēng)，瓦斯工要及時(shí)采用辦法并向調(diào)度室和通風(fēng)值班員報(bào)告。5、嚴(yán)格執(zhí)行掘進(jìn)開透窩告知單制度，做到先裝風(fēng)機(jī)后掘進(jìn)，有掘必透，因停工、停電等因素需要停風(fēng)時(shí)，由技術(shù)科告知通風(fēng)隊(duì)，釘柵欄掛警標(biāo)，恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)要先排放瓦斯。6、排放瓦斯實(shí)行“分級(jí)管理”，并制定相應(yīng)安全辦法，經(jīng)關(guān)于部門批準(zhǔn)后按辦法執(zhí)行，并有安檢人員監(jiān)督檢查。7、采掘工作面遇老巷、采空區(qū)時(shí)，要堅(jiān)持先探后掘等其她相應(yīng)安全辦法。8、井下必要使用防爆或安全火花型電氣設(shè)備，不防爆設(shè)備不容許下井，非下不可時(shí)必要由礦總工程師批準(zhǔn)，并采用必要安全辦法。9、加強(qiáng)火工品管理和爆破作業(yè)管理，不準(zhǔn)使用變質(zhì)或不合格雷管、炸藥，禁止糊炮、明炮，打眼、裝藥連線、放炮必要符合《規(guī)程》規(guī)定。10、加強(qiáng)盲巷管理，及時(shí)解決井下盲巷，一時(shí)無(wú)法永久密閉，要建立臺(tái)帳，專人檢查。11、加強(qiáng)巷道貫通管理，巷道貫通前，必要制定相應(yīng)安全技術(shù)辦法，做好調(diào)節(jié)風(fēng)流準(zhǔn)備工作。貫通后，必要及時(shí)調(diào)節(jié)風(fēng)流，防止瓦斯積聚，待風(fēng)流穩(wěn)定后，方可恢復(fù)工作。12、各采掘工作面和一次串聯(lián)通風(fēng)工作面，必要按《規(guī)程》規(guī)定，安裝甲烷報(bào)警斷電儀，并加強(qiáng)管理，每旬校驗(yàn)一次。關(guān)于人員按規(guī)定配戴便攜式瓦檢儀。（三）、煤塵事故防止管理制度及防止辦法1、井下防塵灑水管路必要通到所有采掘工作面、溜煤眼、運(yùn)送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)等。所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)均要安裝噴霧裝置，主干管路每100米安裝一種三通閘閥，皮帶機(jī)道每50米一種三通閘閥并配齊防塵軟管。2、重要進(jìn)回風(fēng)道、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)道、工作面進(jìn)回風(fēng)道及掘進(jìn)迎頭均要按規(guī)定設(shè)立凈化水幕及放炮噴霧裝置，同步在相鄰采區(qū)間、工作面間及回采工作面兩道，掘進(jìn)工作面均安裝隔爆水槽。3、所有采掘工作面實(shí)行濕式打眼，放炮使用水炮泥，炮眼剩余某些用黃泥封滿、封嚴(yán)，放炮先后20米范疇內(nèi)灑水防塵。4、定期沖洗巷道，采掘工作面要班班防塵，對(duì)易堆積粉塵個(gè)別地點(diǎn)，要做到隨干隨防。5、對(duì)自溜出煤反坡，必要用木板全封閉溜煤道，安裝連鎖噴霧，經(jīng)常灑水，清掃積塵。6、對(duì)井上下所有產(chǎn)塵地點(diǎn)，要按照規(guī)定定期測(cè)塵。（四）、火災(zāi)事故防止管理制度及防止辦法1、定期取樣進(jìn)行煤層自燃傾向性鑒定。2、采煤工作面結(jié)束后半個(gè)月之內(nèi)密閉。3、定期檢查和維修密閉墻，墻外保持支護(hù)完好無(wú)雜物，定期檢查密閉墻內(nèi)外溫度和氣體成分，發(fā)既有發(fā)火征當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并采用辦法解決。4、啟封火區(qū)時(shí)，必要制定專門辦法，經(jīng)公司總工程師批準(zhǔn)后方準(zhǔn)施工。5、合理選取通風(fēng)設(shè)施位置，加強(qiáng)設(shè)施管理，依照生產(chǎn)布局變化及時(shí)調(diào)節(jié)風(fēng)量、風(fēng)壓，減少采空區(qū)兩側(cè)壓力差。6、加強(qiáng)掘進(jìn)和巷修工程質(zhì)量及地測(cè)工作，減少高冒和廢巷浮現(xiàn)，對(duì)在籍盲巷、高冒區(qū)應(yīng)建帳定期觀測(cè)，灑水降溫。7、井下消防材料庫(kù)要按規(guī)定配齊消防器材。8、井下必要使用電氣焊時(shí)要采用相應(yīng)安全辦法，填寫焊接報(bào)告書，經(jīng)礦長(zhǎng)、總工批準(zhǔn)后方可施工。9、井下皮帶機(jī)必要使用阻燃膠帶，加強(qiáng)清理和維修工作，防止摩擦起火。10、井口房和抽風(fēng)機(jī)房附近20米范疇內(nèi)不得有煙火或用火爐取暖。11、井上下機(jī)電硐室、采掘工作面和皮帶機(jī)必要配齊消防器材。12、所有入井工人，必要配帶自救器。（五）、水災(zāi)事故防止管理制度及防止辦法1、做好水害分析預(yù)報(bào)，堅(jiān)持有疑必探，先探后掘探放水原則。探水或接近積水地區(qū)掘進(jìn)前，必要編制探放水設(shè)計(jì)，并采用防止瓦斯和其她有害氣體危害等安全辦法，并報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。2、采掘工作面或其她地點(diǎn)，發(fā)既有突水預(yù)兆時(shí)，必要停止作業(yè)，采用辦法，及時(shí)報(bào)告礦調(diào)度室，發(fā)出警報(bào)，撤出所有受水威脅地點(diǎn)人員。3、各采掘工作面要作好頂板水害防治工作，保證溜子道排水系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)。4、繼續(xù)開展對(duì)F5斷層水害分析研究，保證防隔水煤柱合理留設(shè)。5、禁止在各種防隔水煤柱中開展采掘活動(dòng)。6、井下排水用水泵、水管、閘閥及排水用配電設(shè)備和輸電線路，必要經(jīng)常檢查和維護(hù)，雨季前，必要全面檢修1次，并對(duì)所有井下工作水泵和備用水泵進(jìn)行一次聯(lián)合排水實(shí)驗(yàn)。井下水倉(cāng)、沉淀池和水溝中淤泥，應(yīng)及時(shí)清理，雨季前必要清理1次。7、加強(qiáng)對(duì)井下防水閘門及其她防水設(shè)施管理。防水閘門及其她防水設(shè)施應(yīng)符合《規(guī)程》規(guī)定。8、地質(zhì)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)地面降雨量及屯頭河水位觀測(cè)工作。9、開展鄰礦水文調(diào)查，理解鄰礦開采及老塘積水狀況，制定完善防范辦法。（六）、電氣事故防止管理制度及防止辦法1、定期檢修井上、下重要電氣設(shè)備。2、防爆電氣設(shè)備入井前，必要經(jīng)關(guān)于人員檢查合格并核發(fā)“入井單”后方準(zhǔn)入井。3、機(jī)電科、安全科嚴(yán)格執(zhí)行防爆電氣設(shè)備安全檢查制度，定期檢查和動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合，保證井下防爆電器設(shè)備（含五小電器）臺(tái)臺(tái)防爆。4、電纜吊掛按規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕“雞爪子”“羊尾巴”“明接頭”等失爆現(xiàn)象。5、任何人不得在井下帶電檢修和搬遷電氣設(shè)備。6、從事電氣設(shè)備安裝和檢修工作時(shí)，必要嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。7、電氣保護(hù)裝置（漏電、接地、過(guò)流等保護(hù)）要按規(guī)定定期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和整定，保證其動(dòng)作敏捷可靠。低壓饋電開關(guān)過(guò)流整定，要隨負(fù)荷變化和線路長(zhǎng)度變化及時(shí)核算調(diào)節(jié)。高壓開關(guān)要定期整定、校驗(yàn)。8、堅(jiān)持使用煤電鉆和照明信號(hào)綜合保護(hù)裝置，堅(jiān)持使用風(fēng)電閉鎖和堅(jiān)持使用瓦斯電閉鎖裝置。9、加強(qiáng)電板工、操作工等安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，并做到“三好”“四會(huì)”，杜絕無(wú)證上崗和脫崗現(xiàn)象。10、空壓機(jī)、鍋爐等壓力容器安全閥、釋壓閥、超溫?cái)嚯姳Ｗo(hù)、水位表、報(bào)警器、排污閥等安全設(shè)施，定期檢查，保證敏捷可靠，禁止甩掉有不用。11、提高絞車緊急制動(dòng)、過(guò)卷保護(hù)、過(guò)速保護(hù)、釋壓保護(hù)、松繩保護(hù)、閘間隙保護(hù)、深指斷軸保護(hù)、柵門聯(lián)鎖、離合器聯(lián)鎖、潤(rùn)滑泵聯(lián)鎖等安全保護(hù)裝置，機(jī)運(yùn)工區(qū)、安監(jiān)科組織定期檢查和經(jīng)常抽查，保證動(dòng)作敏捷可靠。12、電鉗工、電焊工在車間作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按勞動(dòng)保護(hù)和操作規(guī)程執(zhí)行。（七）提高運(yùn)送事故防止管理制度及防止辦法1、對(duì)絞房、皮帶機(jī)等要害場(chǎng)合大型固定設(shè)備，要做到有籌劃?rùn)z修和維護(hù)，并充分運(yùn)用每年停產(chǎn)檢修時(shí)間進(jìn)行全面大檢修，保證提高運(yùn)送系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)。對(duì)所有操作和維護(hù)人員必要強(qiáng)化培訓(xùn)，持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，杜絕提高運(yùn)送事故，保證安全生產(chǎn)。2、健全“一坡三檔”，加強(qiáng)對(duì)“一坡三檔”管理。3、對(duì)重要提高系統(tǒng)使用鋼絲繩和連接裝置，做到每天檢查一次，人行車鋼絲繩每半年做一次拉力實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)及時(shí)采用辦法或更換。4、提高絞車要班班檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)停車解決并向上級(jí)部門報(bào)告。5、人行車要堅(jiān)持每班第一趟車空車試運(yùn)營(yíng)一次，以檢查人車和軌道狀況，每天進(jìn)行一次落閘實(shí)驗(yàn)，每年進(jìn)行一次脫鉤實(shí)驗(yàn)。6、各電絞硐室和皮帶機(jī)頭必要配足防火砂，滅火器、消防管等滅火器材。7、操作高壓電器設(shè)備時(shí)，必要戴絕緣手套，穿絕緣靴，其耐壓級(jí)別必要不不大于操作電壓級(jí)別。8、井下皮帶機(jī)巷要有充分照明，輸送帶必要使用阻燃膠帶，并裝有速度保護(hù)、煙霧保護(hù)、堆煤保護(hù)、防扯破保護(hù)以及自動(dòng)灑水裝置和防跑偏裝置，并保證其動(dòng)作敏捷可靠。二十九、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度為了有效考核全礦安全目的管理工作，保證全礦實(shí)現(xiàn)年度安全工作目的，依照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和關(guān)于法律法規(guī)，制定本制度。一、目的制定依照上級(jí)下達(dá)考核指標(biāo)，結(jié)合本礦上年度安全目的完畢狀況和本年度安全生產(chǎn)工作中也許遇到實(shí)際狀況，擬定全礦本年度安全工作目的。為做到一級(jí)保一級(jí)，保證全礦年度安全工作目的順利實(shí)現(xiàn)，要將全礦年度安全工作目的進(jìn)行分解，擬定各區(qū)隊(duì)及各職能管理科室本年度安全生產(chǎn)責(zé)任目的。二、目的實(shí)行與控制（一）、為實(shí)現(xiàn)全礦本年度安全工作目的，礦要制定年度安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，明確考核項(xiàng)目、考核原則和獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)完畢考核指標(biāo)單位及個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成指標(biāo)單位及個(gè)人予以懲罰。（二）、各區(qū)隊(duì)及各職能管理科室也要依照各自本年度安全工作目的制定出相應(yīng)考核及獎(jiǎng)懲辦法，考核到班組及個(gè)人。考核及獎(jiǎng)懲辦法要體現(xiàn)“重獎(jiǎng)重罰”原則。（三）、實(shí)行全員安全教誨培訓(xùn)。對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全意識(shí)、安全技能和安全法律法規(guī)等方面教誨與培訓(xùn)，促使人人樹立“安全第一”思想，增強(qiáng)“我要安全”意識(shí)，具備“我會(huì)安全”技能，為實(shí)現(xiàn)安全工作目的盡職盡責(zé)。（四）、實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。每名干部、工人按照所在崗位承擔(dān)安全責(zé)任大小，按年度繳納一定數(shù)額安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并視其安全狀況好壞，進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。從而把職工經(jīng)濟(jì)利益和安全生產(chǎn)捆在一起，形成全員抓安全，全員管安全局面。（六）、簽定安全責(zé)任狀。礦行政與區(qū)隊(duì)長(zhǎng)簽定安全責(zé)任狀，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)與班組長(zhǎng)簽定安全責(zé)任狀，班組長(zhǎng)與工人簽定安全責(zé)任狀，做到一級(jí)保一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。（七）、實(shí)行安全定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、經(jīng)常性檢查與暫時(shí)性檢查相結(jié)合、安監(jiān)員管片管線檢查與突擊檢查相結(jié)合等形式，形成安全檢查網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整治事故隱患。（八）、區(qū)隊(duì)、班組開展“三無(wú)”活動(dòng)。即：區(qū)隊(duì)無(wú)重傷以上人身事故、無(wú)重大非傷亡事故、無(wú)重大質(zhì)量事故，班組無(wú)輕傷事故、無(wú)違章事故、無(wú)違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。（九）、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。在安全工作目的實(shí)行與控制過(guò)程中，要建全、完善以各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心各種制度，來(lái)規(guī)范職工行為，保證安全工作目的實(shí)現(xiàn)。三十、高危行業(yè)員工風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度為保證上述目的順利實(shí)現(xiàn)，一是按照“分階段突破、逐漸實(shí)現(xiàn)”原則，將上述目的劃分為月度、季度、半年、年終等各種階段性目的分別進(jìn)行考核；二是按照“責(zé)任同擔(dān)”原則將全礦目的進(jìn)行層層分解，以“個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)輕傷、區(qū)隊(duì)無(wú)重傷”來(lái)保證全礦安全生產(chǎn)目的順利實(shí)現(xiàn)；三是將依照詳細(xì)狀況穿插某些必要安全活動(dòng)，礦將按照“月考核、季評(píng)比、上半年小結(jié)、年終再總結(jié)”原則、并結(jié)合安全目的風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)懲制度實(shí)行，來(lái)強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)目的責(zé)任制考核；從而使月度、季度、上半年、年終等安全生產(chǎn)每一種階段均有考核、有獎(jiǎng)懲，以保證全年安全生產(chǎn)奮斗目的順利實(shí)現(xiàn)（其中，安全質(zhì)量原則化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收及礦組織開展安全活動(dòng)，也將專門進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲）。（一）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押計(jì)算基數(shù)：一線區(qū)隊(duì)及生產(chǎn)口科室：職工1000元/人、干部(隊(duì)級(jí)以上)元/人；二線區(qū)隊(duì)（含變電所）：職工800元/人、干部(隊(duì)級(jí)以上)1500元/人；地面其她科室：職工500元/人、干部(隊(duì)級(jí)以上)1500元/人。（二）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獲得足額返還獎(jiǎng)勵(lì)原則條件是：個(gè)人無(wú)“三違”、班組無(wú)輕傷、區(qū)隊(duì)無(wú)重傷，并且無(wú)嚴(yán)重責(zé)任事故。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1、所有生產(chǎn)口區(qū)隊(duì)，涉及采煤、掘進(jìn)、開拓、運(yùn)送（不含機(jī)電排）、機(jī)運(yùn)、皮帶、通風(fēng)等生產(chǎn)口一線區(qū)隊(duì)，，若實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目的、完畢生產(chǎn)任務(wù)，且安全質(zhì)量原則化驗(yàn)收無(wú)不達(dá)標(biāo)品、“三違”人數(shù)不超過(guò)礦規(guī)定指標(biāo)，則月度、季度、上半年、年終分別按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金計(jì)算基數(shù)10%、20%、40%、100%進(jìn)行返還獎(jiǎng)勵(lì)。其中：班組長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)按照普通職工相應(yīng)原則1.3~1.5倍；隊(duì)干部則分別按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金計(jì)算基數(shù)20%、40%、80%、200%~300%進(jìn)行返還獎(jiǎng)勵(lì)。井下電工班、開拓維修班等單位可參照上述辦法執(zhí)行。2、安監(jiān)、生產(chǎn)、機(jī)電、運(yùn)送、地測(cè)、調(diào)度等生產(chǎn)口各科室工程技術(shù)人員和普通現(xiàn)場(chǎng)管理人員，在實(shí)現(xiàn)相應(yīng)安全生產(chǎn)目的前提下，無(wú)責(zé)任事故和“三違”現(xiàn)象，且現(xiàn)場(chǎng)管理人員、地測(cè)人員與采礦技術(shù)人員每月下井不少于25個(gè)，機(jī)電技術(shù)人員每月下井不少于20個(gè)，通風(fēng)技術(shù)人員與現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員每月下井不少于28個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員同步必要完畢科內(nèi)下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，則普通現(xiàn)場(chǎng)管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)按照一線區(qū)隊(duì)相應(yīng)原則同步進(jìn)行返還獎(jiǎng)勵(lì)，普通技術(shù)人員與現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)約按照普通管理人員相應(yīng)原則1.3~1.8倍左右同步進(jìn)行返還獎(jiǎng)勵(lì)。為勉勵(lì)安監(jiān)人員提高責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)查處現(xiàn)場(chǎng)浮現(xiàn)地各類“三違”，若安監(jiān)員超額完畢科內(nèi)下達(dá)抓“三違”指標(biāo)，則可此外予以獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)政職務(wù)中級(jí)職稱人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)懲原則參照地面副科級(jí)執(zhí)行。上述科室科級(jí)干部（含副礦）每月下井不少于20個(gè)，其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)約按一線區(qū)隊(duì)相應(yīng)原則2~3倍同步進(jìn)行返還獎(jiǎng)勵(lì)。3、其他地面科室及變電所等單位職工，在全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)前提下，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完畢本職工作，無(wú)責(zé)任事故、無(wú)“三違”現(xiàn)象，則月度、季度、上半年、年終分別按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金計(jì)算基數(shù)10%、20%、40%、100%進(jìn)行返還獎(jiǎng)勵(lì)；科級(jí)干部則分別按照安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金計(jì)算基數(shù)20%、40%、80%、200%~300%。4、所有安全生產(chǎn)口各單位，若區(qū)隊(duì)當(dāng)期無(wú)任何人身和非傷亡事故，且安全質(zhì)量原則化驗(yàn)收所有達(dá)一級(jí)或優(yōu)良品，或全礦安全形勢(shì)好于往年，礦將在原獎(jiǎng)勵(lì)原則基本上，視詳細(xì)狀況此外分別予以關(guān)于區(qū)隊(duì)和安全管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則20%~50%左右嘉獎(jiǎng)。（四）罰款（1）采、掘、開、運(yùn)等區(qū)隊(duì)，若本單位當(dāng)月發(fā)生兩起輕工傷或有3%人違章，則扣發(fā)當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%。若本單位當(dāng)月發(fā)生三起輕工傷或有4%人違章，或者當(dāng)月安全質(zhì)量原則化驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)，則取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)。若本單位當(dāng)月發(fā)生一起重工傷，除取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均200元。若本單位當(dāng)月發(fā)生兩起重工傷，除取消當(dāng)月和該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)上半年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均500元。若當(dāng)月發(fā)生死亡事故，則取消全礦當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)事故單位除取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)，并加罰隊(duì)干部人均1000元外，必要再重新交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金后方可再享有后期安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)，享有安全獎(jiǎng)所有科室人員及副科級(jí)以上干部當(dāng)月按獎(jiǎng)多少罰多少原則予以罰款。（2）機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、皮帶、井下電工班、開拓維修班、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)營(yíng)隊(duì)、支架隊(duì)、救護(hù)隊(duì)等區(qū)隊(duì)，若本單位當(dāng)月發(fā)生一起輕工傷或有3%人違章，或者當(dāng)月安全質(zhì)量原則化驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)，則取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)。若當(dāng)月發(fā)生兩起輕工傷或有4%人違章，除取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均200元。若當(dāng)月發(fā)生重工傷，除扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)和該季度安全獎(jiǎng)外，再扣發(fā)上半年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均500元。(3)若生產(chǎn)口任一區(qū)隊(duì)當(dāng)月發(fā)生一起重工傷，則扣發(fā)所有科室人員、副總及礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%。若當(dāng)月發(fā)生兩起生產(chǎn)性重工傷，則取消所有科室人員、副總及礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)。（4）所有生產(chǎn)口區(qū)隊(duì)若當(dāng)月發(fā)生一起二級(jí)或二類生產(chǎn)、設(shè)備事故，除取消責(zé)任單位當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均200元。若發(fā)生一級(jí)或重大生產(chǎn)、設(shè)備事故，除分別取消責(zé)任單位當(dāng)月和該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)上半年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均500元。其中運(yùn)送、機(jī)運(yùn)兩隊(duì)必要做到采掘出多少拉多少，無(wú)二級(jí)或二類生產(chǎn)、設(shè)備事故，且每月在三個(gè)主井筒合計(jì)掉道次數(shù)不超過(guò)15次（影響時(shí)間半小時(shí)以上），方可得當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)。若當(dāng)月發(fā)生一起二級(jí)或二類生產(chǎn)、設(shè)備事故或掉道次數(shù)超過(guò)15次（影響時(shí)間半小時(shí)以上），除取消其當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均200元；若發(fā)生人為責(zé)任放大滑事故，除取消責(zé)任單位當(dāng)月和該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)上半年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均500元。通風(fēng)隊(duì)必要保證通防質(zhì)量管理達(dá)甲級(jí)原則，若當(dāng)期通防質(zhì)量管理達(dá)不到甲級(jí)原則，除取消其當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均200元；若浮現(xiàn)一起非常嚴(yán)重“三違”、因管理不善導(dǎo)致瓦斯超限或其他較為嚴(yán)重責(zé)任事故，除取消當(dāng)月和該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)上半年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰隊(duì)干部人均500元。（5）變電所若當(dāng)月發(fā)生普通責(zé)任事故，除取消全所人員當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)當(dāng)班人員該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)，并加罰所領(lǐng)導(dǎo)人均200元；若發(fā)生重大責(zé)任事故，除追究當(dāng)班人員責(zé)任、取消全所人員當(dāng)月和該季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)外，再扣發(fā)上半年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)勵(lì)原則50%，并加罰所領(lǐng)導(dǎo)人均500元。當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)罰于次月和工資獎(jiǎng)金等同步進(jìn)行考核兌現(xiàn)；季度、半年及年終安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還獎(jiǎng)罰，經(jīng)礦綜合考核評(píng)比提出返還獎(jiǎng)懲意見，并經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審批后再兌現(xiàn)。三十一、礦用設(shè)備、器材使用管理制度為了管好、用好礦用設(shè)備和安全器材，使其發(fā)揮最大效能，獲得最大經(jīng)濟(jì)效益，保障安全生產(chǎn)，依照《煤礦安全規(guī)程》和關(guān)于法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。一、大型礦用設(shè)備選型和購(gòu)買（一）、大型礦用設(shè)備選型依照煤礦安全生產(chǎn)需要，經(jīng)礦安全辦公會(huì)議研究決定所需設(shè)備數(shù)量、型號(hào)和特殊規(guī)定，由機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師和機(jī)電副總工程師組織機(jī)電科、供銷科以及其她有關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備選型工作（機(jī)電科負(fù)責(zé)設(shè)備選型設(shè)計(jì)計(jì)算，供銷科負(fù)責(zé)選取正規(guī)合格生產(chǎn)廠家）。（二）、大型礦用設(shè)備購(gòu)買選型工作完畢后，由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭構(gòu)成考察小組，對(duì)供銷科提供生產(chǎn)廠家分別進(jìn)行設(shè)備性價(jià)比考察，保證所購(gòu)設(shè)備質(zhì)量可靠、技術(shù)先進(jìn)、性價(jià)比最合理。二、小型設(shè)備、安全器材購(gòu)買由使用單位提出購(gòu)買申請(qǐng)，機(jī)電副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、總工程師依照各自分管范疇，組織機(jī)電科、安全科、供銷科、使用單位以及其她有關(guān)人員研究討論欲購(gòu)設(shè)備必要性和技術(shù)性能需求，報(bào)礦安全辦公會(huì)議研究批準(zhǔn)，由供銷科本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則購(gòu)買，數(shù)量較大時(shí)，由礦派出考察小組進(jìn)行考察比價(jià)購(gòu)買，保證所購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。三、礦用設(shè)備、安全器材使用前關(guān)于規(guī)定設(shè)備到礦后，礦設(shè)備驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)盡快組織關(guān)于人員對(duì)所購(gòu)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。（一）、礦用設(shè)備、安全器材驗(yàn)收，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)電科、供銷科、設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人以及其她有關(guān)人員共同構(gòu)成驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收小構(gòu)成員必要由有關(guān)技術(shù)人員、懂該型設(shè)備構(gòu)造原理和有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員構(gòu)成。（二）、設(shè)備開箱后，一方面檢查設(shè)備本體外觀有無(wú)損壞和重大缺陷，當(dāng)損壞或缺陷導(dǎo)致該設(shè)備主線無(wú)法使用或有安全隱患時(shí)，應(yīng)作退貨解決并進(jìn)行索賠事宜。另一方面，檢查隨機(jī)附帶技術(shù)文獻(xiàn)（涉及產(chǎn)品使用闡明書、質(zhì)量保證書、產(chǎn)品出廠合格證、防爆產(chǎn)品合格證、“MA”標(biāo)志及其準(zhǔn)用證書、生產(chǎn)允許證等）、裝箱清單和隨機(jī)工具，其中無(wú)產(chǎn)品合格證、防爆產(chǎn)品無(wú)防爆合格證、無(wú)“MA”標(biāo)志及其準(zhǔn)用證書，一律拒收。驗(yàn)收時(shí)必要按國(guó)家關(guān)于原則、行業(yè)原則和規(guī)定進(jìn)行細(xì)致檢查驗(yàn)收。（三）、驗(yàn)收時(shí)，對(duì)于可以實(shí)驗(yàn)設(shè)備，必要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)驗(yàn)或通電實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)不合格，一律作退貨解決。（四）、隨機(jī)附帶技術(shù)文獻(xiàn)（涉及產(chǎn)品使用闡明書、質(zhì)量保證書、產(chǎn)品出廠合格證、防爆產(chǎn)品合格證、“MA”標(biāo)志及其準(zhǔn)用證書、生產(chǎn)允許證等）在驗(yàn)收合格后，由供銷科負(fù)責(zé)將其送到礦檔案室登記存檔，妥善保管。關(guān)于單位需要上述文獻(xiàn)，可到檔案室借閱或復(fù)印影印件。（五）、驗(yàn)收結(jié)束后，供銷科倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)將設(shè)備和隨機(jī)備件、工具妥善保存，以備領(lǐng)用。四、礦用設(shè)備、安全器材使用過(guò)程中關(guān)于規(guī)定（一）、礦用設(shè)備、安全器材使用過(guò)程中，應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行檢查，檢查辦法按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好原則》、《礦井安全質(zhì)量原則化原則》等原則規(guī)定進(jìn)行。（二）、大型設(shè)備核心零部件（如：主提高絞車主軸、天輪軸、連接裝置，主通風(fēng)機(jī)主軸、風(fēng)葉等）應(yīng)按《煤礦安全規(guī)程》和《礦井安全質(zhì)量原則化原則》規(guī)定周期進(jìn)行探傷，無(wú)規(guī)定按照2年一次進(jìn)行探傷。（三）、主提高機(jī)、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)技術(shù)測(cè)定周期按照《煤礦安全規(guī)程》和《礦井安全質(zhì)量原則化原則》規(guī)定進(jìn)行。（四）、大型設(shè)備核心零部件探傷，主提高機(jī)、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)技術(shù)測(cè)定，應(yīng)邀請(qǐng)具備該類資格檢查單位、研究所、大專院校等單位進(jìn)行。（五）、儀器儀表類（如安全閥、壓力表等）校驗(yàn)，應(yīng)送交具備該類產(chǎn)品檢查資質(zhì)單位進(jìn)行校驗(yàn)。（六）、設(shè)備維修工作完畢后，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織各關(guān)于單位人員進(jìn)行驗(yàn)收，必要時(shí)可邀請(qǐng)礦外關(guān)于專業(yè)人員參加驗(yàn)收。（七）、安全設(shè)備器材檢查實(shí)驗(yàn)按照《安全設(shè)備器材檢查實(shí)驗(yàn)周期表》規(guī)定執(zhí)行。五、礦用設(shè)備、安全器材維修、更新和報(bào)廢（一）、礦用設(shè)備大修理按照礦下達(dá)大修理籌劃進(jìn)行，月度檢修按照月檢修籌劃進(jìn)行，尋常檢修按照日檢修規(guī)定進(jìn)行，無(wú)論何種類型檢修，其檢修原則均參照《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好原則》進(jìn)行。（二）、安全器材維修及其驗(yàn)收原則按照《安全設(shè)備器材檢查實(shí)驗(yàn)周期表》進(jìn)行。（三）、礦用設(shè)備、安全器材更新按照白集煤礦《設(shè)備更新制度》進(jìn)行。更新原則：不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定、無(wú)“MA”標(biāo)志、雖未過(guò)有效期限但已不能適應(yīng)生產(chǎn)需要或有重大安全隱患、屬于裁減產(chǎn)品設(shè)備。需要更新礦用設(shè)備、安全器材必要制定年度、季度和月度更新籌劃報(bào)礦安全辦公會(huì)議或分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。（四）、礦用設(shè)備、安全器材報(bào)廢按照白集煤礦《設(shè)備報(bào)廢制度》進(jìn)行。報(bào)廢原則：超過(guò)使用服務(wù)年限規(guī)定、沒有修理價(jià)值、更新下來(lái)設(shè)備。需要報(bào)廢設(shè)備必要由設(shè)備管理人員填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表，設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表內(nèi)容應(yīng)涉及設(shè)備型號(hào)、生產(chǎn)日期、設(shè)備原值、服務(wù)年限、報(bào)廢理由等，分管礦領(lǐng)導(dǎo)在接到設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表后來(lái)，組織關(guān)于人員對(duì)欲報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定后，在設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表上訂立解決意見。經(jīng)鑒定并批準(zhǔn)后報(bào)廢設(shè)備應(yīng)按規(guī)定送到廢品庫(kù)封存或解決，不得再用于礦井安全生產(chǎn)。附件：安全設(shè)備器材檢查實(shí)驗(yàn)周期表序號(hào)安全設(shè)備名稱使用單位維修單位檢查實(shí)驗(yàn)維修周期和內(nèi)容技術(shù)原則檢查維修實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人1礦用瓦斯監(jiān)測(cè)斷電儀采煤隊(duì)掘進(jìn)隊(duì)通風(fēng)隊(duì)等1、每星期使用原則氣樣調(diào)校一次，并對(duì)超限斷電功能進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，每半年進(jìn)行一次探頭清洗并調(diào)換一次測(cè)量元件。檢測(cè)儀顯示濃度數(shù)值與氣樣濃度一致，斷電功能可靠。救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)校；機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)維修。2、每8小時(shí)，使用光學(xué)瓦檢儀與之對(duì)照、比較讀數(shù)。探頭顯示與瓦檢儀一致現(xiàn)場(chǎng)瓦斯工校對(duì)3、若發(fā)現(xiàn)主機(jī)或探頭有問(wèn)題，則在8小時(shí)節(jié)內(nèi)由維修單位修好或更換。達(dá)到完好狀態(tài)機(jī)電隊(duì)維修，井下電工班更換探頭2便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀采煤隊(duì)掘進(jìn)隊(duì)開拓隊(duì)井下電工等安監(jiān)科每天檢查一次。2、每周調(diào)校一次。性能良好，顯示與原則氣樣一致。安監(jiān)科檢查、調(diào)校3風(fēng)電閉鎖裝置采煤隊(duì)掘進(jìn)隊(duì)開拓隊(duì)機(jī)電隊(duì)井下電工班開拓隊(duì)每十天檢查實(shí)驗(yàn)一次數(shù)可靠聯(lián)鎖瓦斯工檢查實(shí)驗(yàn)機(jī)電隊(duì)、井電班和開拓隊(duì)維修4皮帶機(jī)綜合保護(hù)裝置皮帶機(jī)隊(duì)機(jī)電隊(duì)1、每班接班時(shí)檢查實(shí)驗(yàn)皮帶機(jī)幾項(xiàng)重要保護(hù)，如速度、超溫自動(dòng)灑水、堆煤、跑偏保護(hù)等，清掃煙霧探頭和溫度探頭、灑水噴頭等。各功能動(dòng)作敏捷可靠。皮帶機(jī)司機(jī)和維修工井下電工班機(jī)電隊(duì)電工班2、發(fā)既有保護(hù)失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告調(diào)度室告知維修人員及時(shí)解決，并做好皮帶機(jī)運(yùn)營(yíng)監(jiān)護(hù)工作。8小時(shí)之內(nèi)保護(hù)功能恢復(fù)正常。5空壓機(jī)保護(hù)裝置運(yùn)營(yíng)隊(duì)機(jī)電隊(duì)運(yùn)營(yíng)隊(duì)1、每天對(duì)斷水保護(hù)、斷油保護(hù)、超溫保護(hù)檢查實(shí)驗(yàn)一次。每星期手動(dòng)實(shí)驗(yàn)安全閥一次。2、每班風(fēng)包排污不少于2次；一級(jí)缸排水不少于4次。保護(hù)功能正?？煽??？諌簷C(jī)司機(jī)和維修工機(jī)電隊(duì)電工班3、每年對(duì)安全閥、氣壓表、油壓表、溫控器校驗(yàn)一次。4、釋壓閥每半年檢查一次。性能完好并貼有檢查合格標(biāo)簽。運(yùn)營(yíng)隊(duì)、機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)6鍋爐安全保護(hù)裝置運(yùn)營(yíng)隊(duì)機(jī)電隊(duì)運(yùn)營(yíng)隊(duì)每班沖洗水位表二次；實(shí)驗(yàn)監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置一次，每星期手動(dòng)實(shí)驗(yàn)安全閥一次；每月作一次自動(dòng)排汽實(shí)驗(yàn)。每年校驗(yàn)一次安全閥、壓力表。每班鍋筒排污不少于一次。水位顯示精確可靠；報(bào)警裝置、安全閥動(dòng)作敏捷可靠；壓力表批示精確并有檢查合格標(biāo)簽。鍋爐工、運(yùn)營(yíng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、機(jī)電科7重要提高絞車控制保護(hù)裝置機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)運(yùn)隊(duì)每天對(duì)絞車各種保護(hù)裝置進(jìn)行一次檢查實(shí)驗(yàn)，緊急制動(dòng)、過(guò)卷過(guò)放保護(hù)、過(guò)速保護(hù)、松繩保護(hù)、深指斷軸保護(hù)、閘間隙保護(hù)、柵門聯(lián)鎖、潤(rùn)滑油過(guò)欠壓保護(hù)、過(guò)電流保護(hù)、欠電壓保護(hù)等。每年對(duì)絞車電氣保護(hù)進(jìn)行一次整定實(shí)驗(yàn)。各種保護(hù)動(dòng)作敏捷可靠，符合規(guī)定維護(hù)工、絞車司機(jī)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、運(yùn)送科8礦井供電系統(tǒng)電氣保護(hù)裝置運(yùn)營(yíng)隊(duì)35KV變電所機(jī)電隊(duì)變電所井下電工班每半年對(duì)井下供電設(shè)備保護(hù)裝置全面檢修整定實(shí)驗(yàn)一次。高、低壓開關(guān)過(guò)載保護(hù)和過(guò)流保護(hù)，必要隨負(fù)荷變化及時(shí)調(diào)節(jié)。井下漏電保護(hù)每天實(shí)驗(yàn)一次；遠(yuǎn)方漏電實(shí)驗(yàn)每月一次；煤電鉆綜合保護(hù)漏電實(shí)驗(yàn)每班一次。防雷接地保護(hù)，地面防雷保護(hù)和接地系統(tǒng)每年雨季前全面檢查、測(cè)試、維修一次，井下接地電網(wǎng)每季檢查、測(cè)定一次。保護(hù)性能符合規(guī)程規(guī)定，動(dòng)作敏捷可靠。機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)、變電所、井下電工班、開拓隊(duì)電工、運(yùn)送隊(duì)電工、機(jī)運(yùn)隊(duì)電工三十二、安全技術(shù)操作規(guī)程管理制度為了加強(qiáng)對(duì)《安全技術(shù)操作規(guī)程》編制、審批、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查管理，給各工種提供崗位操作基本原則，規(guī)范崗位操作行為，避免違章作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，依照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于法律法規(guī)，制定本制度。一、規(guī)程編制規(guī)定（一）、在各工種規(guī)程編制前，都必要成立編制小組。編制小構(gòu)成員中要涉及該工種專業(yè)范疇施工技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全管理負(fù)責(zé)人。（二）、編制過(guò)程中，編制人員應(yīng)進(jìn)一步該工種操作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技術(shù)性能與操作技術(shù)規(guī)定，熟悉崗位操作流程，觀測(cè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)環(huán)境，再此基本上分析現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、環(huán)境固有危及安全客觀因素。（三）、編制過(guò)程中要廣泛征求本工種區(qū)隊(duì)干部、班