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附件****房屋征收局黨群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)書(共6個方面、16大項、36個小項)9月整改任務(wù)序號整改項目和舉措牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室完成時限果斷反對形式主義1.加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅定理想信念1結(jié)合棚戶區(qū)改造工作實際,關(guān)鍵學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列關(guān)鍵講話,黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)等上級關(guān)鍵會議文件講話精神外,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)征拆法律法規(guī),將學(xué)習(xí)納入年底工作考評,每十二個月開展2次棚戶區(qū)改造業(yè)務(wù)“大比武”和業(yè)務(wù)知識競賽等活動,將每七天一定時舉行理論學(xué)習(xí),制訂具體學(xué)習(xí)計劃,每個月看1本好書,每三個月寫1篇心得,每十二個月讀書筆記不少于2萬字,撰寫心得體會不少于3篇。堅持局長講黨課、班子組員、業(yè)務(wù)骨干領(lǐng)學(xué)制度,采取實地考察、調(diào)研等方法、路徑,來推進(jìn)學(xué)習(xí)中理性思索,提升學(xué)習(xí)愛好。局屬各股室不停改善長久堅持2建立黨支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議制度。建立房屋征收局黨支部每個月一次黨支部書記、副書記例會制度,傳達(dá)上級黨委文件、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、督促檢驗工作、安排本月工作、交流工作經(jīng)驗和提議。辦公室不停改善長久堅持3嚴(yán)格堅持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。每個月最終一個周五定時業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為長久有效機(jī)制,每六個月聘用專業(yè)人員和業(yè)務(wù)骨干對全體工作人員進(jìn)行征拆法律法規(guī)培訓(xùn),同時采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合方法堅持和擴(kuò)大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不停提升黨員、干部適應(yīng)新形勢、處理新問題能力,切實處理學(xué)用脫節(jié)問題,真正做到真學(xué)、真懂、真用。局屬各股室不停改善長久堅持2.改善調(diào)研方法,深入群眾接地氣4建立班子組員下基層調(diào)研長久有效機(jī)制,每十二個月要確定4個關(guān)鍵研究課題,提出切實可行處理疑難復(fù)雜問題措施。班子組員要常常深入基層,每十二個月參與基層調(diào)研12次以上,下基層調(diào)研不少于50天。班子主動參與矛盾糾紛調(diào)解,帶頭開展大走訪大調(diào)研活動,班子每三個月定時向干部群眾征集工作方面意見和提議。局屬各股室9月底,長久堅持5堅持轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,主動聽取群眾訴求,依法依規(guī)主動辦理回復(fù);要協(xié)同小區(qū)和相關(guān)部門處理各征拆片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差等問題;對有疑問前來咨詢?nèi)罕?,做到熱情接待,耐心解釋,不?zhǔn)相互推諉,言語搪塞、語意模棱兩可,要想群眾所想、急群眾所急,時時四處為群眾著想,主動處理群眾合理需求。同時經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、短信、發(fā)放宣傳單等多個路徑將棚戶區(qū)改造工作職能職責(zé)宣傳到位。局屬各股室不停改善長久堅持整改任務(wù)序號整改項目和舉措牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室完成時限果斷反對形式主義3.開展專題布署,堅持實事求是6成立專題治理領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。負(fù)責(zé)各項工作匯報、數(shù)據(jù)上報審核工作,全方面加強(qiáng)對工作匯報依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)。局屬各股室不停改善長久堅持7嚴(yán)格要求工作人員上報數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)班子匯報工作時實事求是,報憂不打折扣,報喜不摻水分,要求上報數(shù)據(jù)立即正確,并建立責(zé)任追究制;同時,領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù),不改動上報數(shù)字。辦公室、財務(wù)股不停改善長久堅持4.以制度管人、按制度管事8嚴(yán)格落實單位各項規(guī)章制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子組員要帶頭實施,常常性開展對制度落實情況自查自糾。關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)不定時抽查制度實施情況,對未實施單位各項制度同志進(jìn)行誡勉談話,對認(rèn)真落實實施給鼓勵,并作為年底個人考評關(guān)鍵參考依據(jù)。辦公室、業(yè)務(wù)股10月,長久堅持9加強(qiáng)監(jiān)督檢驗,將檢驗工作做實、做細(xì),將檢驗項目量化,提升檢驗公開透明度,對檢驗發(fā)覺問題下發(fā)限時整改通知書,到要求時限再回訪復(fù)檢,查看整改落實情況,真正做到工作不流于形式,抓工作務(wù)求實效。辦公室10月底,長久堅持果斷反對官僚主義5.全力打通服務(wù)群眾“中梗阻”10制訂完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)絡(luò)服務(wù)群眾制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)絡(luò)點制度,黨員干部每人聯(lián)絡(luò)1戶貧困戶,每人每十二個月到聯(lián)絡(luò)點不少于12次,定時聯(lián)絡(luò)、走訪、談心,傾聽她們意見提議。深入改善服務(wù)態(tài)度,創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量,做到“主動辦、上門辦、立即辦”,努力爭取盡最大努力為基層、群眾、企業(yè)提供熱情溫馨和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。局屬各股室不停改善長久堅持6.下沉基層一線,甘做群眾公仆11嚴(yán)格落實班子組員檢驗指導(dǎo)分管工作制度,撲下身子,深入一線,到各征拆片區(qū)、小區(qū)和嘎魯圖鎮(zhèn)周圍嘎查村去,到單位商戶去,到田間地頭去,去了解棚戶區(qū)改造工作,便民利民等方面問題,掌握真實情況,推進(jìn)問題處理。要主動認(rèn)領(lǐng)群眾反應(yīng)意見提議,多到群眾意見多地方去,多到工作推不開地方去,動真碰硬地處理問題,一個一個抓好落實,切實做到問題不處理不放過,群眾不息訪不放過,事態(tài)不處理不放過。局屬各股室不停改善長久堅持整改任務(wù)序號整改項目和舉措牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室完成時限果斷反對官僚主義12嚴(yán)格落實“3+1”互助共建、在職黨員進(jìn)小區(qū)和“六個一線”工作法;落實局務(wù)會議制度和幫扶聯(lián)絡(luò)制度。每個月最少深入被征拆戶、群眾家中3次,每季走訪慰問聯(lián)絡(luò)戶1次,在工作和生活上給幫助。健全客觀、正確、全方面反饋社情民意調(diào)研制度、聽證咨詢和公開公告機(jī)制。局屬各股室不停改善長久堅持7.堅持民主集中制,加強(qiáng)組織紀(jì)律13完善“三重一大”民主決議制度。認(rèn)真實施“三重一大”若干事項相關(guān)制度,凡屬重大決議、人事任免、重大項目、大額資金使用等重大事項均由局黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,不搞一言堂,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。局屬各股室不停改善長久堅持14加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部管理,制訂局領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度,增強(qiáng)組織觀念,嚴(yán)厲工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子組員要強(qiáng)化組織紀(jì)律學(xué)習(xí),要做嚴(yán)守紀(jì)律表率。局屬各股室不停改善長久堅持8.加強(qiáng)責(zé)任意識,確立擔(dān)當(dāng)精神15在學(xué)習(xí)教育上,班子帶頭抓好“二個加強(qiáng)”:一是加強(qiáng)黨宗旨和黨性修養(yǎng)教育,主動組織黨路線、方針、政策和棚戶區(qū)改造發(fā)展前景學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育;主動開展文明股室、敬業(yè)干部、道德標(biāo)兵等創(chuàng)建活動,提升榮譽(yù)意識。局屬各股室不停改善長久堅持16在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確目標(biāo)責(zé)任制,主動開展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動,實施并完善績效考評管理,以崗位激勵、職務(wù)晉升、評先表模為抓手,寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實于具體目標(biāo)任務(wù)中。辦公室不停改善長久堅持17疏通意見采集和反饋渠道。充足發(fā)揮意見提議箱、舉報電話作用,通暢意見和提議反饋渠道。實施局長談話機(jī)制。對待發(fā)覺和反應(yīng)對待群眾事情推脫責(zé)任、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)現(xiàn)象人,開展局長談話,端正態(tài)度,勒其整改。辦公室不停改善長久堅持整改任務(wù)序號整改項目和舉措牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室完成時限果斷反對官僚主義18繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,并跟蹤問效,責(zé)任到人,到股室,讓每個人全部有壓力,有動力。局屬各股室不停改善長久堅持果斷反對享樂主義9.激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神19開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,組織干部職員學(xué)習(xí)楊善洲同志優(yōu)異事跡,組織座談會,提倡“無功就是過”爭創(chuàng)一流、敢為人先進(jìn)取事業(yè)觀,由身有專長、見有新聞、學(xué)有心得、做有體會干部職員或有條件時外請同行優(yōu)異個人前來講學(xué)、交流。辦公室不停改善長久堅持20經(jīng)過學(xué)習(xí)方法、工作理念、工作手段和工作機(jī)制創(chuàng)新,最終達(dá)成工作成效不停提升。加強(qiáng)各項工作制度建設(shè)和創(chuàng)新,規(guī)范、優(yōu)化工作步驟。全方面落實各項責(zé)任制度,使機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室不停改善長久堅持10.樹立無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神21加強(qiáng)理想信念教育,要牢靠樹立全心全意為人民服務(wù)思想,自覺踐行人民公仆關(guān)鍵價值觀,把個人理想理想和價值追求,融入到棚戶區(qū)改造事業(yè)中。在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)絡(luò)群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、破除畏難情緒,迎難而上,主動工作;要把加強(qiáng)宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己終生課題,堅持下去。局屬各股室不停改善長久堅持22加大干部推薦交流使用力度。在選任干部上能夠兼顧日常工作量化考評,關(guān)鍵考慮一線實干型干部;同時要將黨員干部平時表現(xiàn)和工作實績,列為評選后備干部、優(yōu)異干部、編制使用,外出培訓(xùn)等方面關(guān)鍵依據(jù)。辦公室11月,長久堅持果斷反對奢靡之風(fēng)11.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神23制訂機(jī)關(guān)厲行節(jié)省反對浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度,建立厲行節(jié)省反對浪費(fèi)監(jiān)督檢驗機(jī)制,突出加強(qiáng)資金使用管理,強(qiáng)化預(yù)算約束,從嚴(yán)控制通常性支出。嚴(yán)格財務(wù)管理,堅持按程序按要求辦事,切實從資金起源上防范治理鋪張浪費(fèi)行為。嚴(yán)格公車管理,節(jié)省公車經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)厲整改公款大吃大喝行為。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,牢靠樹立過緊日子觀念。認(rèn)真實施中央和自治區(qū)、市、旗相關(guān)要求,在各項工作中,嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用,爭取將“三公”經(jīng)費(fèi)下降八項要求前60%,主動接收群眾監(jiān)督。財務(wù)股不停改善長久堅持整改任務(wù)序號整改項目和舉措牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室完成時限果斷反對奢靡之風(fēng)24要把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)省情況和干部考評相結(jié)合,把“八項要求”落實落實情況、遵守政治紀(jì)律組織紀(jì)律情況納入組織生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考評,有針對性地管理好干部,促進(jìn)干部開拓思緒、勇創(chuàng)實績,牢靠樹立宗旨意識、大局意識、紀(jì)律意識、敬業(yè)精神,凝聚起公共事業(yè)發(fā)展協(xié)力,讓黨員干部在公共事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。局屬各股室不停改善長久堅持12.加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確價值觀25帶頭廉潔自律,自覺抵制大操大辦婚喪喜慶等事宜不良風(fēng)氣和講吃講喝、有請就到奢靡之風(fēng),為全社會形成節(jié)儉之風(fēng)發(fā)揮示范表率作用。果斷抵制攀比、講排場等不良社會風(fēng)氣。局屬各股室不停改善長久堅持維護(hù)群眾利益,切實表現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民本質(zhì)要求13.完善各項考評管理措施,強(qiáng)化督促檢驗26加大監(jiān)督考評力度。落實班子組員檢驗指導(dǎo)分管工作制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實施,加大績效考評力度,獎勤罰懶,對工作人員進(jìn)行全方位跟蹤考評,結(jié)合實際情況,客觀、公正對征拆干部工作進(jìn)行考評打分,和績效工資掛鉤。局屬各股室不停改善長久堅持14.切實處理被征拆戶和各征拆片區(qū)內(nèi)存在實際問題27對盛威花園、東出口征拆片區(qū)內(nèi)未拆除征收房屋周圍建磚體結(jié)構(gòu)墻,并進(jìn)行了粉刷,同時和嘎魯圖鎮(zhèn)政府、小區(qū)主動協(xié)商,加大衛(wèi)生宣傳力度,提升小區(qū)居民環(huán)衛(wèi)意識,根本處理征拆片區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差問題。業(yè)務(wù)股不停改善長久堅持28對****征拆片區(qū)內(nèi)部分未征收房屋外墻進(jìn)行加固和維修,并對周圍環(huán)境進(jìn)行清理,根本處理未征收居民戶房屋漏雨情況。業(yè)務(wù)股不停改善長久堅持29主動向旗財政爭取資金,給被征拆戶發(fā)放房租費(fèi)、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)和征收賠償款,維護(hù)社會穩(wěn)定。業(yè)務(wù)股、財務(wù)股12月30向旗政府請示,并同被征拆戶主動協(xié)商,處理一部分被征拆戶房屋被依法征拆,但相關(guān)房屋建筑墊層賠償事宜一直未落實問題。業(yè)務(wù)股、財務(wù)股12月整改任務(wù)序號整改項目和舉措牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室完成時限打通聯(lián)絡(luò)服務(wù)群眾“最終一公里”15.將征求意見整改落實貫穿于棚戶區(qū)改造工作一直31設(shè)置棚戶區(qū)改造工作和局長熱線電話,對居民舉報反應(yīng)“熱點”“難點”問題逐一登記入賬立即逐項處理,為民排憂解難;讓居民群眾當(dāng)棚戶區(qū)改造服務(wù)水平監(jiān)督員、評判員,每三個月定時走訪人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)代表,征求她們意見和提議,有針對性整改棚戶區(qū)改造工作中不足和漏洞,提升征拆安置工作水平。辦公室不停改善長久堅持16.健全工作機(jī)制,疏通服務(wù)群眾之路32建立健全工作機(jī)制。提升服務(wù)群眾能力。深入做好黨員干部聯(lián)絡(luò)困難群眾工作,探索關(guān)心和服務(wù)群眾有效機(jī)制??靠茖W(xué)機(jī)制化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,為改革和發(fā)展發(fā)明良好環(huán)境,把廣大人民群眾利益實現(xiàn)好維護(hù)好
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