第三部分醫(yī)院各級各類人員職責(zé)樣本

第三某些醫(yī)院各級各類人員職責(zé)第一章黨群機(jī)構(gòu)及工作人員職責(zé)第一節(jié)黨支部書記職責(zé)黨支部書記負(fù)責(zé)主持醫(yī)院黨支部全面工作。一、組織貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策和決定；組織貫徹黨支部決策，并檢查決策執(zhí)行狀況。帶頭執(zhí)行黨民主集中制原則和黨紀(jì)律，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二、抓好醫(yī)院黨建設(shè)，干部、職工隊伍建設(shè)；思想政治工作和精神文明建設(shè)。三、協(xié)調(diào)醫(yī)院黨、政、工、團(tuán)關(guān)系，充分發(fā)揮其作用。第二節(jié)黨支部辦公室工作職責(zé)黨支部辦公室在院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨四項基本原則，發(fā)揚黨全心全意為人民服務(wù)和艱難奮斗優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，做好下列工作：一、宣傳和貫徹執(zhí)行黨路線、方針和政策；貫徹執(zhí)行上級黨組織和黨支部決策。二、按照從嚴(yán)治黨原則，加強(qiáng)黨思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨員管理和黨員教誨，提高黨員素質(zhì)；抓好入黨積極分子培養(yǎng)教誨和組織發(fā)展工作；發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三、對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)和廉政教誨，協(xié)助黨支部抓好黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)，及時查處或協(xié)助查處黨員中違紀(jì)行為；配合關(guān)于部門查處違紀(jì)案件。四、做好干部管理工作。協(xié)助班子執(zhí)行民主集中制原則，增進(jìn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；按照干部管理權(quán)限，搞好干部管理、培養(yǎng)、考察、審批工作；做好或協(xié)助做好離退休干部管理和服務(wù)工作。五、做好宣傳、政治工作和理論工作，組織干部進(jìn)行形勢、任務(wù)、方針、政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)。六、加強(qiáng)和組織實行精神文明建設(shè)，按照“四有”職工隊伍規(guī)定，對職工進(jìn)行愛黨、愛國和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教誨；增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員主人翁意識，增強(qiáng)單位凝聚力和職工向心力，加強(qiáng)醫(yī)院“兩個文明”建設(shè)。七、按照黨政策，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，做好知識分子工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作。八、做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)工會、職代會、共青團(tuán)等群眾組織工作。九、做好各種記錄、年報及黨費收繳，使用、管理等尋常事務(wù)工作和黨支部交辦其他工作。第三節(jié)團(tuán)支部書記職責(zé)一、主持團(tuán)支部工作，制定團(tuán)支部工作年度籌劃，定期召開團(tuán)支部會，組織貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策和上級團(tuán)組織決定，組織對團(tuán)支部決策貫徹實行，并檢查決策執(zhí)行狀況。二、抓好團(tuán)員隊伍和團(tuán)干部隊伍思想建設(shè)，組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部助手作用和團(tuán)員模范作用。三、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活安排，做到有布置、有檢查。四、負(fù)責(zé)團(tuán)費收繳、管理工作以及團(tuán)文書檔案整頓，保管及歸檔工作。第四節(jié)工會工作職責(zé)一、遵循《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國工會章程》規(guī)定，在黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，獨立自主開展工作，認(rèn)真履行四項職能，努力發(fā)揮橋梁和紐帶作用。二、組織和教誨職工依照憲法和法律規(guī)定，行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁作用，通過各種途徑和形式，參加醫(yī)院管理，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。三、在維護(hù)醫(yī)院整體利益同步、積極努力地維護(hù)職工合法權(quán)益，要關(guān)懷職工生活，協(xié)助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。四、經(jīng)常動員和教誨全院職工以主人翁態(tài)度對待工作，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，發(fā)動和組織職工努力完畢各項工作任務(wù)。五、適時組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，努力提高醫(yī)院工作社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。六、積極創(chuàng)造條件、努力求取開辦并管好工會經(jīng)濟(jì)實體，為增強(qiáng)工會活力，改進(jìn)職工福利多做工作。七、嚴(yán)格管好、用好工會經(jīng)費，積極接受經(jīng)審委員會和上級工會財務(wù)監(jiān)督。八、積極組織職工開展健康向上文化、娛樂、體育活動，活躍職工生活，陶冶情操，增進(jìn)精神文明建設(shè)。九、認(rèn)真履行職代會常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)職能，積極努力，一絲不茍地完畢關(guān)于職代會各項工作任務(wù)。第五節(jié)工會正、副主席職責(zé)一、起草工會工作報告、按期召開工會會員代表大會，貫徹執(zhí)行代表大會決策。二、按照工會四項職能，結(jié)合醫(yī)院中心工作，積極開展工會活動。三、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于文獻(xiàn)，組織工會干部學(xué)習(xí)黨路線、方針、政策，提高工會專兼職干部素質(zhì)。四、依照醫(yī)院黨和上級工會安排，結(jié)合醫(yī)院實際狀況，制定年度、月度工作籌劃。做到有布置、有檢查、有總結(jié)。五、配合醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾橋梁和紐帶作用。六、進(jìn)一步實際、調(diào)查研究，并及時向黨支部報告工作。七、依托工會專職干部，辦好工會文化體育事業(yè)。八、積極籌辦職代會召開，發(fā)揮職代會作用。九、主持召開醫(yī)院工會委員會議。十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與其他部門關(guān)系。十一、依照財務(wù)制度，做好工會經(jīng)費使用和管理工作。十二、完畢醫(yī)院黨支部和上級工會交辦其他工作任務(wù)。十三、副主席協(xié)助工會主席負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。第六節(jié)工會干事職責(zé)一、做好經(jīng)常性事務(wù)，解決好工會尋常事務(wù)。二、關(guān)懷職工生活，協(xié)助關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)辦好集體福利事業(yè)，努力為群眾排憂解難。三、管理好會員檔案，做好會員發(fā)展工作，辦理睬員調(diào)動手續(xù)。四、負(fù)責(zé)工會文獻(xiàn)收發(fā)和資料管理，做好文獻(xiàn)立卷工作。五、組織群眾性各種競賽活動。六、管理好工會固定資產(chǎn)及各種文體器材，做到帳物清晰。七、負(fù)責(zé)群眾來信及對外接待工作。八、完畢工會領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。第二章行政科室及工作人員職責(zé)第一節(jié)院長職責(zé)1、努力提高科學(xué)管理水平。在上級衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，依照黨方針政策，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，涉及醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止、人事、保衛(wèi)、器材、財務(wù)和總務(wù)等工作。

2、認(rèn)真貫徹貫徹黨中醫(yī)政策，堅持中醫(yī)醫(yī)院辦院方向，按照中醫(yī)醫(yī)院特點，領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作規(guī)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報告。3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期進(jìn)一步門診、病房，并采用積極有效辦法，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查全院職工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高中醫(yī)、藥、護(hù)隊伍素質(zhì)。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、制定全院科研工作籌劃，并認(rèn)真檢查貫徹執(zhí)行狀況。采用辦法，增進(jìn)研究工作開展。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院肩負(fù)分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7、教誨職工樹立全心全意為人民服務(wù)思想和良好醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員任免、聘請、訂立合同、辭退、獎懲、調(diào)動及提高等工作。

9、加強(qiáng)對后勤工作領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)籌劃，檢查督促財務(wù)收支，審查預(yù)決算，關(guān)懷職工生活。

10、及時研究解決人民群眾對醫(yī)院工作意見。

11、因事外出或缺勤時，需指定1位副院長代替院長職務(wù)。第二節(jié)業(yè)務(wù)副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中醫(yī)特色辦院方向，認(rèn)真抓好中醫(yī)藥學(xué)術(shù)繼承發(fā)揚工作，狠抓中醫(yī)療效，分管全院醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、藥械、醫(yī)技等科室工作。并采用有效辦法，保證不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。二、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行狀況，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時認(rèn)真調(diào)查研究，實事求是地進(jìn)行解決。三、負(fù)責(zé)組織和檢查門診、急診工作，以及危重病員住院狀況。四、進(jìn)一步科室，理解和檢查診斷、治療過程中中醫(yī)、中藥應(yīng)用和辨證施護(hù)狀況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采用辦法，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，必要時領(lǐng)導(dǎo)對危重病員會診、急救工作。五、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核、晉升和中醫(yī)院校臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指引工作。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院中醫(yī)藥科學(xué)研究和教學(xué)工作，開展各種新診斷技術(shù)。七、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、記錄、病案管理、科技情報和圖書資料工作。八、負(fù)責(zé)組織檢查本院肩負(fù)分級分工醫(yī)療工作，指引職業(yè)病和多發(fā)病防治工作。九、組織、檢查本院門診轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院防止保健和衛(wèi)生宣教工作。十、經(jīng)常檢查檢查、藥劑、放射、營養(yǎng)、供應(yīng)、手術(shù)等科室對臨床配合狀況，并不斷檢查督促提高工作質(zhì)量。十一、審批新手術(shù)、新技術(shù)及破壞、致殘、重大手術(shù)。第三節(jié)行政副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院行政管理，組織和領(lǐng)導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)行政管理。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項行政工作制定，審查全院和各科室擬定規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查規(guī)章制度和各級工作人員崗位責(zé)任制和職責(zé)貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)組織對全院工作人員和病人思想教誨工作，組織和領(lǐng)導(dǎo)社會主義勞動競賽，配合做好經(jīng)濟(jì)管理工作。四、組織對各級干部和職工考核。五、負(fù)責(zé)督促檢查本院職工福利、檔案工作。第四節(jié)后勤副院長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院總務(wù)、財務(wù)、物資及經(jīng)濟(jì)管理工作。二、負(fù)責(zé)掌握業(yè)務(wù)收入、支出、審查設(shè)備購買、基建、維修、預(yù)決算等。三、認(rèn)真貫徹勤儉辦院方針，督促檢查貫徹財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律、增收節(jié)支、設(shè)備使用、財產(chǎn)管理狀況，厲行節(jié)約，反對揮霍，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四、教誨和組織后勤工作人員，把工作重點轉(zhuǎn)移到以醫(yī)療為中心軌道上來，為醫(yī)療第一線服務(wù)。五、督促辦好病員和職工伙食、宿舍等福利工作，逐漸減輕病員和職工后顧之憂。六、負(fù)責(zé)檢查債權(quán)債務(wù)，嚴(yán)格控制呆帳，減少欠費，堵絕漏費。認(rèn)真執(zhí)行價格政策和各種醫(yī)療保險管理關(guān)于規(guī)定。七、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃、環(huán)境綠化、院容整頓、治安保衛(wèi)等工作。第五節(jié)院辦公室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院文秘及行政管理工作。二、負(fù)責(zé)安排各種行政會議，做好會議記錄。三、負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院工作籌劃、總結(jié)及草擬關(guān)于文獻(xiàn)，并督促貫徹執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文獻(xiàn)收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱立卷歸檔、保管運用等工作。五、負(fù)責(zé)本室工作人員政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)系、人民群眾來信來訪參觀及外賓接待工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院救護(hù)車管理使用。第六節(jié)院辦公室工作職責(zé)一、在院長和分管副院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查醫(yī)院各項工作及行政重要會議決策貫徹實行狀況，調(diào)查研究或反饋信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，做到參加政務(wù)、掌管事務(wù)、辦事質(zhì)量高、效率高。二、貫徹執(zhí)行黨和政府方針、政策和上級機(jī)關(guān)批示、決定。三、負(fù)責(zé)院、所長會、辦公會、院務(wù)會、科室負(fù)責(zé)人會準(zhǔn)備和記錄工作、整頓重要會議提案與決策，協(xié)助各職能科室籌辦大型會議關(guān)于準(zhǔn)備工作。四、負(fù)責(zé)擬定關(guān)于全院性規(guī)章制度，草擬醫(yī)院行政工作籌劃、總結(jié)、決策、簡報、報告。五、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)來院檢查，兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及外賓參觀訪問接待工作。六、負(fù)責(zé)全院行政公文收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞催辦立卷、歸檔及檔案管理，查閱運用工作，并做好醫(yī)院機(jī)要保密工作，審核各科室上報下發(fā)文稿。第七節(jié)打字員職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各類文獻(xiàn)、材料打印及裝訂工作。二、認(rèn)真做好保密工作，對打印機(jī)密文獻(xiàn)不得泄露，外傳。三、認(rèn)真做好電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)維修保養(yǎng)工作。四、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不斷提高操作技能、提高工作質(zhì)量及打印工作效率。五、積極完畢院辦公室負(fù)責(zé)人暫時交辦工作任務(wù)。第八節(jié)檔案工作人員職責(zé)一、忠于職守，遵守紀(jì)律，具備檔案專業(yè)知識。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案工作法律、法規(guī)和方針、政策，建立健全醫(yī)院檔案管理各項規(guī)章制度。三、負(fù)責(zé)全院文書檔案和技術(shù)檔案收集、整頓、立卷、歸檔、記錄、運用和管理工作。集中統(tǒng)一管理醫(yī)院各種門類和載體檔案，積極提供運用，為醫(yī)院各項工作服務(wù)。四、組織指引本院檔案保護(hù)、檔案教誨、檔案宣傳以及兼職檔案人員培訓(xùn)工作。五、對本單位文書部門、業(yè)務(wù)部門及文獻(xiàn)材料積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督和指引。六、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高檔案科學(xué)管理水平，積極開發(fā)運用檔案資源，編制必要參照資料和檢索工具。七、對已超過保管期限檔案進(jìn)行鑒定，提出存毀意見。八、遵守黨和國家保密制度，維護(hù)檔案完整與安全。九、保持檔案室清潔衛(wèi)生，切實做好檔案防火、防盜、防蟲、防潮、防強(qiáng)光、防塵工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。十、完畢辦公室負(fù)責(zé)人交辦暫時工作任務(wù)。第九節(jié)人事科科長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，依照人事工作方針、政策、制度和關(guān)于規(guī)定，組織科內(nèi)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部政策、業(yè)務(wù)水平。二、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、管理能力和政治思想狀況，提出提拔、配備、培訓(xùn)、使用意見。負(fù)責(zé)人員調(diào)出、調(diào)入工作。三、積極和關(guān)于科室研究，提出全院工作人員考核、轉(zhuǎn)正、定級、晉升、獎懲和工資、福利方面意見。四、按照國家規(guī)定，做好工作人員退職、退休、離職休養(yǎng)工作。五、負(fù)責(zé)辦理職工請假、休假、銷假事項，負(fù)責(zé)全院勞動紀(jì)律檢查及考勤工作，負(fù)責(zé)接待、解決外調(diào)、函調(diào)工作。六、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和全院人事記錄、人員鑒定工作。收集整頓技術(shù)人員技術(shù)檔案。七、負(fù)責(zé)組織待聘人員學(xué)習(xí)、勞動，并向缺編科室推薦適當(dāng)待聘人員。第十節(jié)人事科工作職責(zé)一、制定和掌握全院各類人員編制和用人規(guī)劃。辦理人事調(diào)配手續(xù)，交關(guān)于科室分派詳細(xì)工作。二、負(fù)責(zé)全院職工技術(shù)職稱評審工作。三、負(fù)責(zé)檢查理解全院各類人員使用狀況。四、負(fù)責(zé)職工考核、鑒定和獎懲。五、辦理干部任免、調(diào)職和提拔詳細(xì)行政手續(xù)。辦理職工轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。六、與科教科一起制定醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)、提高籌劃，共同搞好醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)提高工作。七、負(fù)責(zé)全院職工政審工作和人事檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)辦理職工請假、休假、銷假事宜。九、負(fù)責(zé)辦理職工離休、退休、退職工作，并會同關(guān)于部門做好對離退休人員管理工作。十、掌握全院工資，福利管理、困難補貼、告知財務(wù)科按規(guī)定扣發(fā)病休工資事宜。十一、負(fù)責(zé)對派出人員選拔、審查、報批和管理工作。十二、統(tǒng)一掌管全院機(jī)構(gòu)設(shè)立、定編、人事記錄報表。十三、辦理合同工關(guān)于手續(xù)，并做好考核工作。十四、承辦死亡職工（涉及離、退休人員）善后工作。十五、負(fù)責(zé)新進(jìn)職工考核，向院長提供考核意見。十六、負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬相應(yīng)工作。第十一節(jié)醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中醫(yī)醫(yī)院辦院方針，組織實行全院醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作。二、擬定體現(xiàn)中醫(yī)特點業(yè)務(wù)籌劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實行，并經(jīng)常督促檢查貫徹狀況，準(zhǔn)時總結(jié)報告。三、進(jìn)一步各科室，理解和掌握狀況。組織重大急救和院內(nèi)外會診，每季度檢查1次各種常規(guī)和制度執(zhí)行狀況，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。四、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出解決意見。五、負(fù)責(zé)實行、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，建立健全技術(shù)人員技術(shù)檔案，協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員晉升、獎懲、調(diào)配工作和科室之間協(xié)作。六、負(fù)責(zé)做好名老中醫(yī)經(jīng)驗繼承整頓工作，并充分發(fā)揮她們會診作用。七、負(fù)責(zé)組織實行暫時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生單位技術(shù)指引工作，以及實習(xí)進(jìn)修人員教學(xué)安排。八、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文征集工作，組織全院性學(xué)術(shù)會議，搞好學(xué)術(shù)交流。九、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)科所屬人員政治學(xué)習(xí)。抓好病案記錄、圖書資料管理工作。第十二節(jié)醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實行全院醫(yī)療、教學(xué)工作。二、擬定關(guān)于業(yè)務(wù)籌劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實行。三、進(jìn)一步各科室、理解和掌握狀況，經(jīng)常督促檢查，準(zhǔn)時總結(jié)報告。四、組織院內(nèi)外重大急救工作，暫時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層技術(shù)指引工作，指派參加院外會診工作。五、聯(lián)系院外會診，組織全市性和院內(nèi)大會診，聯(lián)系病人轉(zhuǎn)院。六、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，按醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定意見進(jìn)行解決。認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛妥善解決，保證醫(yī)療工作正常開展。七、組織臨床、醫(yī)技、門診、會診科室之間協(xié)作，不斷改進(jìn)工作。八、組織實行醫(yī)技人員技術(shù)訓(xùn)練，不斷地提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好醫(yī)技人員晉升、獎懲、調(diào)配工作。九、辦理進(jìn)修、實習(xí)手續(xù)，安排進(jìn)修、實習(xí)工作，檢查督促各科室進(jìn)修、教學(xué)籌劃貫徹執(zhí)行。十、抓好全院醫(yī)療質(zhì)量管理，定期檢查，及時分析總結(jié)報告。第十三節(jié)醫(yī)院感染控制委員會任務(wù)和職責(zé)1、依照國家關(guān)于政策法規(guī)，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、管理制度，并組織實行。2、依照《綜合醫(yī)院建筑原則》關(guān)于衛(wèi)生學(xué)原則及防止醫(yī)院感染規(guī)定，對醫(yī)院改建、擴(kuò)建和新建，提出意見。3、對醫(yī)院感染管理辦公室擬定全院醫(yī)院感染管理工作籌劃進(jìn)行審定，對其工作進(jìn)行考核。4、定期召開醫(yī)院感染管理委員會會議，研究、協(xié)調(diào)和解決關(guān)于醫(yī)院感染管理方面重大事項。第十四節(jié)醫(yī)院感染管理辦公室（專、兼職人員）職責(zé)1、依照國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門關(guān)于醫(yī)院感染管理法規(guī)、原則，擬定全院醫(yī)院感染控制籌劃，組織制定醫(yī)院及各科醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)詳細(xì)組織實行、監(jiān)督和評價。2、負(fù)責(zé)全院各級各類人員防止、控制醫(yī)院感染知識與技能培訓(xùn)、考核。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病狀況監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測成果，發(fā)現(xiàn)問題制定改進(jìn)辦法，并督導(dǎo)實行。4、負(fù)責(zé)對醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制辦法，并組織實行。5、參加藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用管理。6、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其儲存、使用及用后解決進(jìn)行監(jiān)督。推廣新消毒辦法。7、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制動態(tài)，并以簡報形式向全院通報。第十五節(jié)防止保健科科長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)防止保健和籌劃生育工作，積極宣傳中醫(yī)、中藥防病治病知識。二、負(fù)責(zé)擬定防止保健和籌劃生育工作籌劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實行，并經(jīng)常督促檢查，準(zhǔn)時總結(jié)報告。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好職工醫(yī)療保健工作，組織體檢，掌握健康狀況，并提出保健辦法。四、負(fù)責(zé)搞好傳染病管理和疫情報告、防止接種、婦女、小朋友保健、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、健康教誨、巡回醫(yī)療及各項衛(wèi)生防疫工作。五、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。六、組織本科人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥防治知識，并對本科人員技術(shù)考核、晉升、獎懲提出詳細(xì)意見。七、進(jìn)一步實際督促檢查關(guān)于防止辦法、疫情報告、消毒隔離制度貫徹實行，嚴(yán)防交叉感染。搞好衛(wèi)生宣傳和紅十字會尋常工作。第十六節(jié)圖書管理人員職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料，對中醫(yī)中藥資料應(yīng)努力收集齊全。二、負(fù)責(zé)圖書資料登記、分類和編目工作。三、負(fù)責(zé)書庫管理，保持書庫和圖書清潔整潔、通風(fēng)干燥、防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度、堅守崗位、準(zhǔn)時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。五、經(jīng)常簡介新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止等工作積極提供參照資料。六、負(fù)責(zé)制定本院圖書室管理細(xì)則，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十七節(jié)病案管理人員職責(zé)一、負(fù)責(zé)病歷回收、整頓、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。二、查找再次入院和復(fù)診病員病歷，保證病歷供應(yīng)，辦理借閱手續(xù)。三、負(fù)責(zé)病歷資料索引、登記、編目工作。四、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)常檢查各科病歷書寫狀況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。五、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用病歷。六、做好病案室管理工作，保持清潔、整潔、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀、火災(zāi)。第十八節(jié)醫(yī)療記錄人員職責(zé)一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定報表和《中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及效率記錄內(nèi)容》，及時向院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研部門提供所需要記錄信息、資料。記錄資料編寫完畢后必要核對精確、完整、并加以必要闡明，按期上報。二、每天進(jìn)一步門診、病房及各科室收集工作日記，分別整頓、核對，進(jìn)行登記。三、每月將門診、病房及各科室登記好原始資料分別進(jìn)行記錄。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并重點做好中醫(yī)疾病分類記錄工作。四、督促各科室做好醫(yī)療登記，記錄工作，予以必要協(xié)助。五、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高記錄和中醫(yī)疾病分類水平，保管好各種醫(yī)療記錄資料。第十九節(jié)門診部主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。二、組織制定門診部工作籌劃。并經(jīng)常督促檢查、按期總結(jié)報告。三、負(fù)責(zé)組織、檢查門診病員診治和急診、重危、疑難病員會診和急救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病病員時，要及時上報并采用相應(yīng)辦法。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。五、組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、按照中醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采用有效辦法，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。七、負(fù)責(zé)接待和解決門診方面尋常醫(yī)療糾紛和群眾來信來訪工作。第二十節(jié)審計室主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院內(nèi)部審計工作和科室尋常行政管理工作。二、組織科室人員政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)審計法規(guī)、各項方針、政策，提高審計人員政策水平和思想素質(zhì)。三、組織制定科室規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查督促。四、編制審計工作籌劃，積極開展工作，組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，提高科室人員專業(yè)技能和專業(yè)水平，更好地發(fā)揮審計職能作用。五、對醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)活動，進(jìn)行經(jīng)常性審計監(jiān)督，嚴(yán)格按照國家關(guān)于法律、法規(guī)、政策法令，向一切貪污盜竊和損害國家利益行為作斗爭。六、完畢上級審計機(jī)關(guān)交辦審計事項和院領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。第二十一節(jié)審計工作人員職責(zé)一、在科室組織下開展醫(yī)院內(nèi)部審計工作，按照科室年度審計籌劃，作好工作安排，有籌劃、有環(huán)節(jié)地完畢各項審計項目籌劃工作，并提出意見和建議。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項方針、政策、審計法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守審計人員職業(yè)道德，依法進(jìn)行審計監(jiān)督。三、堅持原則，忠于職守、客觀公正，保守秘密，自覺樹立和維護(hù)審計人員形象。四、努力學(xué)習(xí)審計基本知識和有關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)技能及業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)財經(jīng)法紀(jì)、保護(hù)國家資金、財產(chǎn)安全完整，保值增值，與一切貪污盜竊，違法亂紀(jì)行為作斗爭。五、整頓和保管好審計原始資料，并做好審計資料立卷歸檔工作。六、完畢科室分派其她工作。第二十二節(jié)護(hù)理部工作職責(zé)一、依照全院行政工作年度籌劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實際，制定護(hù)理年度工作籌劃，報請主管院長批準(zhǔn)后，詳細(xì)組織實行，并負(fù)責(zé)撰寫護(hù)理工作年終總結(jié)。二、負(fù)責(zé)組織制定護(hù)理各項規(guī)章制度，重點抓好“三化”（管理制度化，操作常規(guī)化，工作程序化）。三、督促檢查護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行，努力提高基本護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院分級管理原則中各項護(hù)理指標(biāo)。五、協(xié)助人事部門合理籌劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量基本平衡；解決好院內(nèi)護(hù)理人員余缺調(diào)配；同步做好護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲工作。六、經(jīng)常進(jìn)一步科室，理解狀況，加強(qiáng)對護(hù)士長工作詳細(xì)指引。充分發(fā)揮護(hù)士長作用，組織護(hù)士長查房，定期召開護(hù)士長會議，互相檢查，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷提高護(hù)士長業(yè)務(wù)水平和管理水平。七、抓好病房管理，達(dá)到整潔、安靜、安全、舒服規(guī)定。八、負(fù)責(zé)全院護(hù)理教誨、科研工作及護(hù)理新技術(shù)推廣。九、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好護(hù)理學(xué)科梯隊建設(shè)，重點培訓(xùn)梯隊力量，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。十、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。第二十三節(jié)醫(yī)療設(shè)備科科長職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作。二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、防止工作順利進(jìn)行。三、審查各科室提出醫(yī)療儀器、設(shè)備購買籌劃，組織論證，報請院長審批后實行。四、理解、檢查各科室對醫(yī)療器械需要和使用、管理狀況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。五、組織關(guān)于人員對購入、調(diào)入國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器檔案、管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器應(yīng)有效能。六、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員工作、思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。第二十四節(jié)醫(yī)療器械科工作職責(zé)一、在院長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料采購、供應(yīng)、管理、維修等工作，保證為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最佳狀態(tài)物質(zhì)基本，增進(jìn)醫(yī)院當(dāng)代化建設(shè)。三、制定醫(yī)療設(shè)備發(fā)展規(guī)劃和購買籌劃，組織大型設(shè)備論證，報請院長審批后實行。四、建立健全管理制度，提高在用醫(yī)療設(shè)備使用率，做好醫(yī)療設(shè)備裁減報廢和更新?lián)Q代工作。五、依照醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展規(guī)定，對各種醫(yī)療器材不斷進(jìn)行合理調(diào)節(jié)和調(diào)配，保證重點，使之與醫(yī)院技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)。六、培訓(xùn)業(yè)務(wù)技術(shù)人員和管理人員，通過各種途徑，加速人才培養(yǎng)，以保證人員素質(zhì)提高。七、負(fù)責(zé)全院計量技術(shù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國計量法》法令及關(guān)于規(guī)定。第二十五節(jié)醫(yī)療器械庫房管理人員職責(zé)一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料等管理工作。二、入庫物資應(yīng)嚴(yán)格驗收、建帳、做到錢、物、憑證三對口后方能入庫，出庫必要手續(xù)齊備。三、妥善保管庫存物品，要定期盤點、建立帳目，做到帳、物相符，并經(jīng)常檢查庫存狀況，依照先進(jìn)先出原則，防止物品積壓、揮霍、損壞、霉變。四、每月依照庫存狀況，臨床需求，提出請購籌劃?；I劃供應(yīng)、滿足需要、勤儉節(jié)約，減少不必要庫存。按月報告庫存動態(tài)。五、做好防火、防盜工作，庫房內(nèi)禁止吸煙。第二十六節(jié)防止醫(yī)院內(nèi)感染辦公室職責(zé)一、在醫(yī)院感染委員會、醫(yī)務(wù)科及關(guān)于科室指引下，開展醫(yī)院感染監(jiān)測工作，并匯總狀況，及時報告。二、制定全院性防止醫(yī)院感染辦法細(xì)則，提交醫(yī)院感染委員會批準(zhǔn)，組織實行并隨時監(jiān)督執(zhí)行狀況。三、指引臨床科室防止醫(yī)院內(nèi)感染工作，經(jīng)常檢查關(guān)于辦法執(zhí)行狀況。四、負(fù)責(zé)編制院內(nèi)感染管理記錄報告。五、定期對住院病人在院內(nèi)感染發(fā)生率、抗生素使用率、醫(yī)院環(huán)境及消毒滅菌、污水解決、醫(yī)療廢物解決等進(jìn)行監(jiān)測，并匯總成果，分析報告。六、醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生院內(nèi)感染流行時，及時進(jìn)一步科室，協(xié)助查找因素，提出有效辦法，組織貫徹方案，并及時上報狀況。七、接受防止院內(nèi)感染征詢?nèi)蝿?wù)。八、推廣防止感染新消毒辦法和新有效制劑。第三章臨床科室工作人員職責(zé)第一節(jié)臨床科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、防止、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗繼承整頓工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完畢醫(yī)療任務(wù)。二、制定本科工作籌劃與業(yè)務(wù)建設(shè)籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)報告。三、每兩周進(jìn)行1次行政查房，解決關(guān)于行政管理方面問題。四、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展科研工作，開展新技術(shù)、新項目，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高醫(yī)療質(zhì)量。五、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時解決差錯事故。六、擬定本科醫(yī)生輪換、值班、會診、出診。組織臨床病案討論。七、做好對下級醫(yī)師業(yè)務(wù)指引，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員學(xué)習(xí)及工作。第二節(jié)臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指引全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。二、每周查房1次，親自參加危重病員急救解決與疑難、死亡病案討論、會診。三、指引全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓(xùn)練。四、按規(guī)定期間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。五、理解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員簡介，指引臨床工作。六、督促下級醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。第三節(jié)臨床主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下，參加本科一定范疇醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。二、準(zhǔn)時查房，隨時掌握病員病情變化，指引住院醫(yī)師進(jìn)行診治。參加危重病人急救及死亡病員、醫(yī)療事故討論并提出初步解決意見。遇有重大問題應(yīng)及時向科主任或主任醫(yī)師報告。三、參加值班、門診、會診、出診工作。四、主持關(guān)于臨床病案討論及會診。檢查、修改下級醫(yī)師書寫醫(yī)療文獻(xiàn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。五、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房主治醫(yī)生應(yīng)經(jīng)常檢查本病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。與護(hù)士長共同負(fù)責(zé)搞好病房管理。六、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并對的運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。七、擔(dān)任臨床教學(xué)，指引進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。第四節(jié)臨床醫(yī)師（士）職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員醫(yī)療工作，新畢業(yè)醫(yī)生應(yīng)創(chuàng)造條件實行3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。二、診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行狀況。三、負(fù)責(zé)書寫病歷及病員住院期間病程記錄，及時完畢出院病員病歷小結(jié)。負(fù)責(zé)修改實習(xí)醫(yī)生書寫病歷。四、遇有診斷、治療上疑難問題，應(yīng)及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員轉(zhuǎn)科或出院意見。五、住院醫(yī)師（士）對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。六、參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，理解病員飲食起居、情態(tài)變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請她科會診時，應(yīng)陪伴診視，并報告病情和診治狀況，詳細(xì)、精確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。七、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。指引護(hù)士進(jìn)行辨證施護(hù)。八、學(xué)習(xí)基本理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。九、隨時征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作意見。十、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。第五節(jié)急診科主任職責(zé)一、在院長、業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科診斷、治療（急救）、護(hù)理、防止、教學(xué)、科研和行政管理工作，并半年及年終寫出工作總結(jié)向院急救領(lǐng)導(dǎo)小組報告。二、經(jīng)常理解國內(nèi)外急診學(xué)科新進(jìn)展、新動向，結(jié)合醫(yī)院詳細(xì)狀況組織制定本科工作籌劃，督促檢查實行，及時總結(jié)、報告。三、支持晨交班會，檢查、布置工作。四、定期或不定期召開科務(wù)會，總結(jié)、考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、全科及個人工作量，服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律、醫(yī)療安全等。五、負(fù)責(zé)安排急診病員會診，急救和收治。六、做好科內(nèi)人員政治思想工作，組織科內(nèi)人員做好清潔衛(wèi)生、隔離、疫情報告及衛(wèi)生宣傳等工作。七、負(fù)責(zé)急診工作人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，安排外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修以及實習(xí)進(jìn)修生教學(xué)工作。八、定期從事門診、查房、會診等醫(yī)療工作。第六節(jié)麻醉科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作完畢指令性任務(wù)指標(biāo)，達(dá)100%。二、制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報告。三、依照本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和重危病員急救。四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選取提出意見，親自參加操作。五、組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升調(diào)、獎、懲詳細(xì)意見。六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。七、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修實習(xí)人員培訓(xùn)。開展麻醉研究，做好資料積累，完畢研究任務(wù)。八、擬定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。九、審簽本科藥物請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管狀況。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。第七節(jié)麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)指引本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修及實習(xí)人員施行麻醉工作。二、著重任任疑難病員麻醉和教學(xué)，科研任務(wù)。三、其她職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。第八節(jié)麻醉科醫(yī)師（士）職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指引下，負(fù)責(zé)本科麻醉教學(xué)，科研詳細(xì)工作。二、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究擬定麻醉辦法和麻醉前用藥，做好麻醉前藥物器材準(zhǔn)備。三、麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥狀況，密切觀測病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如浮現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善解決并報告上級醫(yī)師。四、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交待病情及術(shù)后注意事項。五、手術(shù)后進(jìn)行隨訪將關(guān)于狀況做好記錄，并做出麻醉小結(jié)。六、遇疑難病例不能單獨解決時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。七、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。八、積極開展麻醉研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員培訓(xùn)。九、協(xié)助各科急救危重病員。第九節(jié)籌劃免疫工作職責(zé)一、收集掌握本地與籌劃免疫關(guān)于基本資料。二、及時精確地掌握本地常住、暫住和流動人口中接種對象。三、及時對適齡小朋友建立起免疫接種卡、證。四、準(zhǔn)時對適齡小朋友實行免疫接種。1、告知所有應(yīng)種對象接受免疫接種；2、對的掌握免疫接種禁忌證；3、正的確施接種，并做好接種記錄；4、及時上報接種完畢狀況和疫苗使用狀況；5、及時報告、解決或協(xié)助上級解決接種異常反映。五、對的使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。六、制定每次接種疫苗需用籌劃。七、準(zhǔn)時報告疫情。八、向群眾進(jìn)行籌劃免疫知識教誨。九、準(zhǔn)時上報工作狀況和報表。十、完畢上級下達(dá)其他籌劃免疫工作任務(wù)。第十節(jié)流行病醫(yī)師（士）職責(zé)1、在防止保健科科長領(lǐng)導(dǎo)下分管衛(wèi)生、防疫、傳染病疫情報告，控制院內(nèi)交叉感染，放射防護(hù)監(jiān)測工作。2、加強(qiáng)傳染病管理，按規(guī)定做好疫情報告，做到疫情不漏報、不遲報，報告率達(dá)100%。3、控制院內(nèi)交叉感染，督促檢查規(guī)定各科室定期對所屬范疇進(jìn)行監(jiān)測，使院內(nèi)感染率控制在8%如下，嚴(yán)格消毒隔離制度執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、定期監(jiān)測放射、CT、中心實驗室等環(huán)境，對特殊工種人員定期進(jìn)行體檢，凡發(fā)現(xiàn)射線超標(biāo)等異常狀況，必要及時請示關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)及時解決。5、抓好食品衛(wèi)生工作，防止病從口入，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五.四”制，督促炊事人員定期體檢，遇不合格者及時調(diào)出食堂工作。第四章護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量原則第一節(jié)護(hù)理部主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部年度籌劃、季安排、月重點制定、組織、實行、考核及工作總結(jié)。2、制定各級護(hù)理人員職責(zé)及工作質(zhì)量原則并組織考核。3、領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，制定籌劃，組織并督促各科室護(hù)理人員不斷開展新業(yè)務(wù)，運用新技術(shù)，提高整體護(hù)理水平。選派護(hù)理骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修深造。4、經(jīng)常檢查理解科室護(hù)士長工作能力、水平及質(zhì)量，并指引其工作。5、經(jīng)常進(jìn)一步科室督促檢查護(hù)理工作，必要時參加危重病員急救和重要會診。定期進(jìn)行護(hù)理查房，定期督促檢查，考核內(nèi)容：危重患者護(hù)理及病情掌握狀況；患者皮膚評估及成果追蹤；消毒隔離；急救藥物、物品管理；患者健康教誨；患者滿意度調(diào)查；護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和操作常規(guī)執(zhí)行狀況。各科室工作質(zhì)量控制，護(hù)理人員勞動紀(jì)律及儀容儀表等。6、定期召開護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作質(zhì)量，研究解決存在問題，嚴(yán)防院內(nèi)感染，定期組織全院護(hù)士長到科室互相檢查，互相學(xué)習(xí)。7、抓經(jīng)常性安全及醫(yī)德教誨，調(diào)查解決護(hù)理差錯、事故并向上級報告。8、解決與護(hù)理關(guān)于患者投訴、糾紛。9、審定護(hù)理業(yè)務(wù)訓(xùn)練籌劃，定期組織技術(shù)考核，對調(diào)入、新入護(hù)理人員進(jìn)行考核及崗前培訓(xùn)。10、審定實習(xí)、進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士臨床教學(xué)籌劃，定期檢查貫徹狀況。11、組織全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，評審護(hù)理論文及護(hù)理科研成果、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。12、掌握全院護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研能力和健康狀況，參加對護(hù)理人員晉升、調(diào)配、獎懲和使用意見并向院領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)于部門提出建議。13、指引護(hù)士長搞好病區(qū)和門急診管理；消毒、隔離和物資保管及醫(yī)療設(shè)備維護(hù)、保管、使用。14、負(fù)責(zé)全院護(hù)理設(shè)施建設(shè)，提出建議并組織貫徹。第二節(jié)護(hù)理部干事職責(zé)1、護(hù)理部干事在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)護(hù)理部尋常行政工作。3、理解院內(nèi)護(hù)理工作信息，及時反饋，并提出改進(jìn)意見，4、對各科室上交護(hù)理記錄數(shù)字進(jìn)行記錄、匯總、錄入、存檔。5、負(fù)責(zé)護(hù)理部關(guān)于文獻(xiàn)，護(hù)士長、護(hù)士培訓(xùn)資料打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。6、負(fù)責(zé)各項護(hù)理技術(shù)操作及中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核原則及評分原則制定及實行。7、協(xié)助護(hù)理部主任完畢定期督促檢查、考核內(nèi)容。8、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊工作。9、參加護(hù)理部組織護(hù)士長夜查房工作。10、完畢領(lǐng)導(dǎo)交給各項暫時性工作。第三節(jié)護(hù)理部專職護(hù)理質(zhì)量控制人員職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理。3、修改、完善、補充護(hù)理質(zhì)控檢查原則。4、檢查各種護(hù)理表格書寫質(zhì)量，匯總檢查成果，每月向護(hù)理部主任報告并提出改進(jìn)辦法，存檔。5、每月向護(hù)士長反饋檢查成果和改進(jìn)辦法。6、協(xié)助護(hù)理部主任完畢定期督促檢查、考核內(nèi)容。7、參加護(hù)理部組織護(hù)士長夜查房工作。8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交給各項暫時性工作。第四節(jié)病房護(hù)士長職責(zé)在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，制定科室護(hù)理工作籌劃，負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理。具備豐富醫(yī)療護(hù)理基本知識和本科室專業(yè)理論知識，具備純熟技術(shù)操作能力。具備一定組織管理能力，協(xié)助科主任作好病區(qū)管理，注意協(xié)調(diào)上下級、醫(yī)護(hù)患及與其她科室關(guān)系，保證本科室護(hù)理工作最佳運轉(zhuǎn)。掌握、分析、判斷重危、疑難患者病情，調(diào)度指引護(hù)士分工，積極組織并參加急救工作。5、對復(fù)雜技術(shù)操作進(jìn)行指引，組織教學(xué)，必要時親自操作。6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練考核。做好護(hù)士、護(hù)生帶教，對本科室不同年資、不同水平和特長護(hù)士進(jìn)行多層次定向培養(yǎng)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢和潛能。8、準(zhǔn)時組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研和護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，指引護(hù)師、護(hù)士撰寫護(hù)理論文，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作。9、以臨床工作為重點，進(jìn)一步病房，檢查護(hù)理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)，解決問題。10、定期召開工休人員座談會，吸取患者意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。做好衛(wèi)生宣傳，保持病區(qū)整潔、清潔、安靜、有序。11、負(fù)責(zé)住院病人費用核算劃價管理指引工作，遇有疑問及糾紛及時核查解決。12、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療和辦公用品、藥物、設(shè)備、被服請領(lǐng)及保管。13、做好籌劃和總結(jié)工作，按規(guī)定定期上報各種登記表。第五節(jié)急診科護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科（注射室）護(hù)理工作。2、組織安排急診急救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治狀況。經(jīng)常理解留觀患者病情，指引護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班工作。3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。4、制定工作籌劃，檢查各項護(hù)理工作完畢狀況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班工作。5、負(fù)責(zé)督促檢查急救藥物、器材、設(shè)備、被服及各種所需物品使用、保管狀況，做到籌劃請領(lǐng)，及時維修和報損。6、加強(qiáng)對護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新。8、督促護(hù)士、清潔工經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整潔、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。9、做好籌劃和總結(jié)工作，按規(guī)定定期上報各種登記表。第六節(jié)手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)在護(hù)理部主任及各級關(guān)于組織領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn)、科研工作以及對外工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)接待參觀交流，上級檢查等事宜。2、有籌劃地安排工作。做到日有安排，周有重點，月有籌劃和小結(jié)。依照手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員狀況，協(xié)調(diào)安排各科手術(shù)，進(jìn)行科學(xué)分工。必要時進(jìn)行詳細(xì)指引或親自參加手術(shù)。3、參加重大手術(shù)前討論，參加疑難病例和死亡討論，組織疑難、危重手術(shù)患者急救中護(hù)理工作。4、實行全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度貫徹。督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員工作，并予以指引。理解各個崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。防止差錯事故發(fā)生。5、定期檢查急救物品狀況、毒麻藥和精神藥物管理狀況及貴重器械儀器管理狀況。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好手術(shù)室無菌技術(shù)監(jiān)測（空氣、無菌物品、手及手術(shù)間物品等）。7、實行繼續(xù)教誨籌劃，針對不同培訓(xùn)對象（本科室護(hù)士、實習(xí)生、各類進(jìn)修人員）組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作訓(xùn)練，并定期組織考核，不斷提高專科護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及臨床教學(xué)質(zhì)量。8、負(fù)責(zé)組織各科新手術(shù)準(zhǔn)備和實行。理解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)新業(yè)務(wù)，不斷提高?？谱o(hù)理水平。9、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物資管理。涉及藥物、器械、儀器、表格、敷料、被服、日用品等領(lǐng)取、保管、檢查和維修。如有損壞或遺失，應(yīng)查明因素，并提出解決意見。10、定期召開全科護(hù)理睬議，定期征求各科室意見及規(guī)定。11、定期總結(jié)工作，并向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報告。共同研究討論工作中存在問題，有針對性地做好下一步工作籌劃，并謀求上級支持和協(xié)助。第七節(jié)供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，依照全院工作籌劃制定本室工作籌劃并組織實行。2、合理配備人力，安排各崗位人員工作。3、制定各級人員工作細(xì)則并定期修正。4、制定供應(yīng)室各項常規(guī)制度及各項技術(shù)操作規(guī)程。5、定期對本室人員進(jìn)行考核。6、籌劃及參加業(yè)務(wù)研究，提高服務(wù)質(zhì)量。7、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決業(yè)務(wù)疑難問題。8、負(fù)責(zé)各項醫(yī)療物品領(lǐng)取，督促、檢查各項醫(yī)療物品供應(yīng)、清點及消耗狀況。9、督促檢查無菌物品質(zhì)量控制及各項監(jiān)測制度貫徹狀況。10、監(jiān)督本室環(huán)境清潔及安全。11、定期征求臨床各科室意見，改進(jìn)工作，為一線服務(wù)。第八節(jié)門診部護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部主任和門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理業(yè)務(wù)及護(hù)理管理工作。2、負(fù)責(zé)門診護(hù)理工作籌劃和護(hù)理質(zhì)量控制方案制定、實行、檢查和總結(jié)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，做好與門診醫(yī)生組長及各位醫(yī)生配合工作。3、負(fù)責(zé)門診護(hù)理人員素質(zhì)教誨及醫(yī)學(xué)、護(hù)理方面繼續(xù)教誨，不斷提高門診護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4、負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度以及技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理缺陷，認(rèn)真做好各種記錄、登記工作。5、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員簡介門診工作狀況及各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士教學(xué)工作。6、負(fù)責(zé)檢查各診室開診前準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時巡視候診病人，進(jìn)一步各診室檢查護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指引，解決護(hù)理技術(shù)難題并做好候診教誨和門診病人健康教誨工作。7、負(fù)責(zé)檢查各種急救物品、藥物和儀器管理工作，使之隨時保持完好備用狀態(tài)。8、負(fù)責(zé)各診室管理，督促清潔工準(zhǔn)時清掃，保持各診室內(nèi)外清潔、整潔。認(rèn)真執(zhí)行疫情報告制度，負(fù)責(zé)檢查消毒、隔離工作，防止醫(yī)院感染，創(chuàng)造清潔良好就診環(huán)境。9、負(fù)責(zé)家具、被服管理、物品請領(lǐng)、驗收、維修工作。10、負(fù)責(zé)組織門診護(hù)士護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練和考核，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)護(hù)理科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。11、按照《綜合目的考核方案》規(guī)定，對門診各項護(hù)理工作進(jìn)行檢查考核并做好記錄。12、負(fù)責(zé)管理本部全體工作人員服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)門診文明建設(shè)。疏導(dǎo)患者就診秩序，隨時調(diào)解醫(yī)患護(hù)患關(guān)系，有問題及時向關(guān)于部門請示報告。第九節(jié)重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。2、依照病房狀況和護(hù)士能力及規(guī)定，合理安排班次，在滿足護(hù)理工作需要同步盡量滿足護(hù)士需求。3、每日主持晨會交班和床旁交接班，組織并參加危重患者急救工作。4、每日必要參加查房（開會除外），理解所有患者病情。5、督促檢查各項護(hù)理工作到位狀況，及時協(xié)助解決護(hù)理工作中疑難問題。6、經(jīng)常檢查儀器急救物品及藥物使用及保管狀況，保證急救藥物儀器性能完好。7、經(jīng)常檢查各項護(hù)理表格記錄狀況，保證其完整性與精確性。8、定期聽取患者及家屬意見，及時改進(jìn)工作。9、定期聽取醫(yī)生對護(hù)理工作看法，增進(jìn)醫(yī)護(hù)密切合伙。10、經(jīng)常檢查各種消毒物品消毒狀況。11、有籌劃地組織護(hù)士學(xué)習(xí)，使護(hù)士掌握新技術(shù)新儀器操作使用、安裝、消毒解決，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。其她同護(hù)士長工作職責(zé)。第十節(jié)護(hù)士長工作質(zhì)量原則1、對本科室護(hù)理人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力心中有數(shù)；重點患者病情變化心中有數(shù)；科室護(hù)理設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)；各項醫(yī)護(hù)規(guī)章制度心中有數(shù)；科室物品數(shù)量、質(zhì)量心中有數(shù)。2、依照護(hù)理部規(guī)定，結(jié)合科室業(yè)務(wù)特點，制定年度護(hù)理工作籌劃，做到日有重點、周有安排，工作有布置，有辦法，有檢查，有貫徹，排班科學(xué)合理。3、危重病人根據(jù)病情需要，按護(hù)理程序?qū)嵭谢I劃護(hù)理，按分級規(guī)定組織、檢查、指引護(hù)士對病人實行整體護(hù)理，病區(qū)特一級護(hù)理合格率達(dá)85%以上。4、組織護(hù)理人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立保護(hù)性護(hù)理制度，開展對患者身心整體護(hù)理，護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控指標(biāo)達(dá)標(biāo)率90%以上，無護(hù)理事故，無嚴(yán)重缺陷，無護(hù)理投訴。5、每月1次護(hù)理查房，做到準(zhǔn)備充分、效果明顯、目明確，能實際解決護(hù)理難點。6、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、在職訓(xùn)練和護(hù)理科研籌劃，有詳細(xì)貫徹辦法，護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練考核平均80分以上，合格率達(dá)90%。7、管理工作有序，科室清潔，空氣新鮮，藥物器械、被裝管理做到分工明確，陳設(shè)規(guī)范，無積壓、無丟失，帳目相符。第十一節(jié)主任（副主任）護(hù)師職責(zé)1、在護(hù)理部主任及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和科研工作。2、參加、指引本科急、重、疑難患者護(hù)理及危重患者急救護(hù)理。3、理解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，并依照本院詳細(xì)條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科，不斷總結(jié)經(jīng)驗寫出具備較高水平護(hù)理論文。4、主持全院或本科護(hù)理大查房，指引下級護(hù)理人員查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5、協(xié)助護(hù)理部主任或護(hù)士長完畢對實習(xí)生帶教工作，以及對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核。6、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。7、對全院護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作指引。第十二節(jié)主管護(hù)師職責(zé)1、在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任（副主任）護(hù)師指引下進(jìn)行工作。2、對本科室護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好質(zhì)量控制工作，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3、掌握中醫(yī)護(hù)理理論基本，參加和指引護(hù)師運用護(hù)理程序，對患者實行整體護(hù)理。4、解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上疑難問題。指引和參加制定危重、疑難患者護(hù)理籌劃并組織實行。5、協(xié)助擬定本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)籌劃，參加教材編寫和講授。協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識，修訂本科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理基本功訓(xùn)練。6、參加、組織護(hù)理查房和護(hù)理睬診對護(hù)理業(yè)務(wù)予以詳細(xì)指引。7、對本科室發(fā)生護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范辦法。8、做好護(hù)理專業(yè)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)師臨床帶教工作，并負(fù)責(zé)授課和評估成績。9、制定本科室護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展籌劃，并組織實行。不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。10、協(xié)助本科室護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。第十三節(jié)護(hù)師職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指引下進(jìn)行工作。2、參加護(hù)理臨床實踐。指引護(hù)士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。純熟運用護(hù)理程序，實行整體護(hù)理。3、參加重危、疑難患者護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完畢中醫(yī)慣用護(hù)理技術(shù)以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)臨床實踐。4、協(xié)助護(hù)士長擬定病房護(hù)理工作籌劃，參加病房管理工作。5、參加本科室主任（副主任）護(hù)師、主管護(hù)師組織護(hù)理查房、會診和病案討論。協(xié)助護(hù)士長組織本病房護(hù)理查房。6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)籌劃，并擔(dān)任講課。7、參加護(hù)校某些臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實習(xí)。8、協(xié)助護(hù)士長制定本科室科研籌劃，技術(shù)革新籌劃，提出科研課題并組織實施。撰寫護(hù)理論文和經(jīng)驗總結(jié)。9、對科室發(fā)生護(hù)理差錯、事故應(yīng)及時向護(hù)士長報告，并進(jìn)行分析，提出防范辦法。第十四節(jié)護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指引下進(jìn)行工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度，中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，履行崗位職責(zé)。對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行核對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯、事故發(fā)生。做好患者基本護(hù)理、情志護(hù)理、飲食護(hù)理。在護(hù)師指引下努力掌握運用護(hù)理程序，實行整體護(hù)理。4、認(rèn)真做好危重患者急救工作及各種急救物品、藥物準(zhǔn)備和保管工作。5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診斷工作，負(fù)責(zé)采用各種檢查標(biāo)本。6、經(jīng)常巡視患者，密切觀測并記錄危重患者病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常狀況應(yīng)及時報告并解決。7、參加護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，以提高護(hù)理水平。8、指引實習(xí)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。9、定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和中醫(yī)防病健身知識。向患者解說住院規(guī)則、經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采用改進(jìn)辦法，在出院前做好健康教誨工作。10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好關(guān)于文獻(xiàn)登記工作。11、做好科室物資、器材使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約原則。第十五節(jié)臨床帶教教師職責(zé)1、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，重點負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作管理和實行。護(hù)士長不在時，能積極承擔(dān)護(hù)士長工作。2、負(fù)責(zé)制定和實行本科室內(nèi)學(xué)生實習(xí)籌劃，并定期與護(hù)理部或?qū)W校聯(lián)系。3、組織并參加詳細(xì)教學(xué)活動，如：病房小授課、操作示范、病歷討論、教學(xué)查房，學(xué)生臨床帶教、階段考核、出科考試、總結(jié)評價等。4、及時檢查教學(xué)籌劃實行，及時予以評價和反饋。5、關(guān)懷學(xué)生心理及專業(yè)發(fā)展，協(xié)助她們盡早適應(yīng)臨床環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)中問題并予以反饋。第十六節(jié)各班護(hù)士職責(zé)一、辦公班護(hù)士職責(zé)1、參加科晨會，床旁交接班。核對夜間醫(yī)囑，查閱危重患者護(hù)理記錄。2、全面理解并掌握患者流動狀況，完畢夜班交待未完畢事宜。3、負(fù)責(zé)病區(qū)人員考勤，填寫各種報表。負(fù)責(zé)出院病例整頓及護(hù)理文獻(xiàn)書寫質(zhì)量控制。4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、解決醫(yī)囑，及時告知有關(guān)護(hù)士執(zhí)行關(guān)于醫(yī)囑，并督促檢查其執(zhí)行狀況。5、負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和出院手續(xù)，辦理新入院患者手續(xù)，安排床位，告知主管醫(yī)生和主管護(hù)士。6、每日負(fù)責(zé)繪制體溫。整頓核對各種治療卡、服藥卡、飲食卡，協(xié)助護(hù)士長核對醫(yī)囑及檢查護(hù)理文獻(xiàn)書寫與否規(guī)范，保證質(zhì)量。7、遞送各種告知單、處方及準(zhǔn)備檢查容器，遞送檢查標(biāo)本容器給患者，進(jìn)一步病房，告知患者次日各種檢查項目及準(zhǔn)備工作。8、經(jīng)常巡視病房，重點理解危重、手術(shù)、新入院和特殊檢查患者病情變化，書寫交班報告。9、負(fù)責(zé)病區(qū)住院病員記帳、收費，發(fā)放每日清單并做好向患者解釋工作。必要時協(xié)助醫(yī)生催繳藥費。10、補充辦公用品，保持護(hù)士站清潔，整潔、物品定位。作好與夜班交班前準(zhǔn)備。11、協(xié)助護(hù)士長工作，護(hù)士長不在時，代為解決急需各項暫時工作。二、辦公班質(zhì)量原則1、上班后、下班前整頓護(hù)士站衛(wèi)生，保持各種物品定位放置。2、執(zhí)行醫(yī)囑要精力集中、精確、及時，書寫要筆跡清晰，無涂改、無漏掉、無錯字。暫時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)告知關(guān)于護(hù)士并督促執(zhí)行。3、對新入院及轉(zhuǎn)入患者做到熱情接待，病房安排合理，院規(guī)簡介詳細(xì)認(rèn)真。辦理睬診、檢查申請單及報告單精確及時，交待清晰。出院、轉(zhuǎn)科患者手續(xù)完善，病例排列對的。4、科室患者流動及醫(yī)囑解決記錄及時、認(rèn)真，無漏項，無重復(fù)，精確無誤。三、總務(wù)護(hù)士職責(zé)在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)護(hù)理工作。1、協(xié)助護(hù)士長管好病區(qū)物資（器械、藥物、物品、布類）。做好領(lǐng)取，保管工作。2、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)行政管理，貫徹病區(qū)護(hù)理質(zhì)量關(guān)于原則、規(guī)定、制度及病區(qū)物品陳設(shè)規(guī)范化規(guī)定。3、負(fù)責(zé)病區(qū)急救器材及車輛、物品維修檢查工作。協(xié)助護(hù)士長作好物資損壞補償?shù)怯浌ぷ鳌?、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)急救藥物、急救器械、物品，保持定位放置，加強(qiáng)毒、麻藥物管理，總結(jié)每周藥帳。5、每季度對自己所分管器械、藥物、物品、布類等進(jìn)行一次清點。6、協(xié)助辦公班完畢病區(qū)住院病員記帳、收費，發(fā)放每日清單并做好向病人解釋工作。必要時協(xié)助醫(yī)生催繳藥費。7、負(fù)責(zé)對各種浸泡液更換及濃度測定，并檢查一次性用品毀形、消毒狀況。8、協(xié)助護(hù)士長召開工休座談會。四、總務(wù)護(hù)士質(zhì)量原則1、認(rèn)真履行崗位責(zé)任，協(xié)助護(hù)士長管理病室，參加掃床，對病人熱情、耐心，病人滿意率達(dá)95%。2、愛護(hù)公物，做到物品無積壓、無短缺、無揮霍。急救藥物、器材管理做到“一?！保▽Ｈ藱z查管理）；“四定”（定位、定數(shù)、定卡片、定消毒時間）；“三無”（無責(zé)任損壞、無藥物變質(zhì)、無過期失效）；“二及時”（及時檢修、及時領(lǐng)取補充）。保證醫(yī)療設(shè)備性能完好，保證各類物品供應(yīng)。3、每月清查1次帳目，做好上帳報銷工作。4、做好病區(qū)物品供應(yīng)保管工作，庫房管理做到：物資分類、帳目清晰、定期清點、數(shù)目相符、有使用消耗登記。5、督促后勤部門及時維修門窗、物品、水管、電器。指引護(hù)理員貫徹關(guān)于物品清潔消毒，達(dá)標(biāo)率為100%。6、協(xié)助護(hù)士長完畢全科護(hù)理文獻(xiàn)審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。7、負(fù)責(zé)病人入院評估、健康宣教等項工作，并對貫徹狀況進(jìn)行檢查督促。五、治療班護(hù)士職責(zé)1、參加晨會，聽取交班報告。清點醫(yī)療器械及常備藥物種類及數(shù)量，交接清晰并登記簽名。2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。3、負(fù)責(zé)病區(qū)治療任務(wù)，及時記錄執(zhí)行時間并簽全名。嚴(yán)格無菌技術(shù)，做到操作正規(guī)純熟，精確及時。4、熟悉各種藥物配伍禁忌，認(rèn)真閱讀各種藥物闡明書，保證各種藥物無失效、無過期。負(fù)責(zé)限、劇、毒藥補充檢查及保管。5、負(fù)責(zé)各種治療用品、藥物準(zhǔn)備、清點、保管；藥物應(yīng)定點歸類放置；器械清潔消毒；冰箱管理。保持各種常備藥物、物品、器械齊全。6、隨時巡視病室，嚴(yán)密觀測輸液狀況，并回收輸液瓶，負(fù)責(zé)對一次性用品回收、毀形和浸泡消毒并做好記錄。7、嚴(yán)格消毒制度，負(fù)責(zé)治療室及物品清潔衛(wèi)生、消毒工作。六、治療班質(zhì)量原則1、嚴(yán)格交接治療室物品、常備藥物種類、數(shù)量交接清晰并記錄簽名。2、嚴(yán)格“三查七對”制度（1）認(rèn)真、及時、對的地執(zhí)行醫(yī)囑，做好“三查七對”。（2）長期醫(yī)囑要準(zhǔn)時執(zhí)行，暫時醫(yī)囑要在15分鐘內(nèi)執(zhí)行。（3）治療前嚴(yán)格核對藥物，治療中觀測藥物反映，治療后觀測療效。（4）治療時呼喊患者姓名，擬定無誤方可執(zhí)行。3、嚴(yán)格無菌技術(shù)（1）各種技術(shù)操作做到正規(guī)、精確、純熟。（2）作各種治療時要穿工作服戴工作帽及口罩，嚴(yán)格執(zhí)行操作前洗手。（3）每次配藥前洗手，各種過敏實驗現(xiàn)做現(xiàn)配，以保證藥效，防止過敏反映發(fā)生。4、熟悉藥物配伍禁忌，藥物無失效過期（1）各類藥物按品種、性能及用藥途徑分類存儲。（2）嚴(yán)格檢查藥物有無潮濕發(fā)霉、變質(zhì)、失效過期。（3）藥物要標(biāo)記明顯，瓶簽要清晰，瓶子應(yīng)清潔。5、各種常備藥物、器械準(zhǔn)備齊全（1）備齊急救藥物、物品、器械、設(shè)備。（2）各種無菌物品分類存儲，定期檢查。6、嚴(yán)格消毒制度（1）治療室每日用紫外線照射2次，每次30分鐘以上，消毒水拖地每日1次。（2）無菌瓶、消毒液每周更換、高壓滅菌2次。（3）一次性注射器、輸液器用后必要毀形；針頭、頭皮針及輸液器下段約15厘米處（剪下）必要先浸泡消毒然后按醫(yī)院感染管理規(guī)范規(guī)定解決。（4）各種非一次性使用導(dǎo)管，如氧氣管、吸痰管、肛管、胸腹腔引流瓶等用后及時做好清洗解決，消毒備用。（5）治療室每周徹底清掃并消毒1次，每月空氣培養(yǎng)1次。7、保持治療室整潔，物品放置有序（1）上班后下班邁進(jìn)行衛(wèi)生整頓，保持室內(nèi)清潔整潔。（2）保持治療車、治療臺、治療盤、藥柜清潔，藥物排列有序。（3）保持冰箱內(nèi)清潔，禁放私人物品，每周清潔1次，冰箱內(nèi)藥物等定期檢查清理。（4）物品放置做到“三定”（定位、定數(shù)、定標(biāo)志）、“二劃分”（劃分無菌物與污染物，靜脈用藥與外用藥物），做到用品清潔整潔劃一，放置有序，標(biāo)記醒目。七、護(hù)理班護(hù)士職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，參加晨會，交接班做到“五清晰”。負(fù)責(zé)病房掃床工作及出、轉(zhuǎn)院床單位清理更換。2、嚴(yán)格級別護(hù)理制度：按規(guī)定巡視病房，嚴(yán)密觀測病情，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做應(yīng)急解決。3、負(fù)責(zé)患者基本護(hù)理：按程序進(jìn)行衛(wèi)生整頓，保持患者床鋪平整干凈，無護(hù)理并發(fā)癥。4、嚴(yán)格病區(qū)管理：負(fù)責(zé)病區(qū)患者及陪伴人員管理，保持病房整潔清潔無雜物，安靜有序無噪音，物品陳設(shè)定位。5、進(jìn)一步病房，按整體護(hù)理規(guī)定，掌握患者心理、飲食狀況，做好危重患者觀測護(hù)理。6、一級護(hù)理以上重病人應(yīng)在入院24小時內(nèi)完畢衛(wèi)生整頓，由當(dāng)班護(hù)士負(fù)責(zé)。7、按整體護(hù)理規(guī)定，對住院患者實行入院評估、院規(guī)簡介、衛(wèi)生宣教及住院健康指引等。八、護(hù)理班質(zhì)量原則1、交班質(zhì)量原則：交接班做到“五清晰”（1）對劇麻藥物各類數(shù)量當(dāng)面交接清晰，并登記簽名，做到鑰匙隨身攜帶。（2）對新入、手術(shù)、產(chǎn)后、重患者病情交接清晰。（3）待執(zhí)行醫(yī)囑及各種暫時治療等交接清晰。（4）對大手術(shù)、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查患者必要到床旁交接清晰。（5）急救器材、藥物及關(guān)于物品交接清晰。2、嚴(yán)格執(zhí)行級別護(hù)理制度質(zhì)量原則（1）一級護(hù)理患者每15~30分鐘巡視1次；二級護(hù)理患者2~4小時巡視1次。做到四及時：巡視病房及時，觀測病情及時，報告醫(yī)生及時，處置急救及時。（2）詳細(xì)記錄危重患者護(hù)理狀況及出入量，急救病人及特護(hù)病人規(guī)定24小時之內(nèi)制定出護(hù)理籌劃。（3）負(fù)責(zé)測量、記錄病員每日4PmT.P.R，發(fā)熱病人每四小時測一次，負(fù)責(zé)高熱病人物理降溫。（4）保持各種導(dǎo)管位置適當(dāng)暢通，消毒及時，準(zhǔn)時更換，及時精確執(zhí)行暫時醫(yī)囑。（5）指引并做好重病人生活護(hù)理，掌握病人姓名、診斷、病情及陽性體征、重要治療、飲食、情志、護(hù)理辦法。3、基本護(hù)理質(zhì)量（1）床鋪保持平整、干凈，被褥放置規(guī)整。（2）按級別護(hù)理規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生整頓，對重病人做到“三短”：頭發(fā)、胡須、指（趾）甲短；“九潔”：眼、耳、鼻、口、指甲、皮膚、頭發(fā)、會陰部、四肢清潔。（3）防止護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生，做到“三無”：無褥瘡、無燙傷、無墜床。“五懂得”：重點對象、重點部位、防止辦法、護(hù)理時間、處置次數(shù)。（4）指引和督促護(hù)理人員及家屬做好臥床病人生活護(hù)理，準(zhǔn)時打水、打飯、喂飯，負(fù)責(zé)觀測病員進(jìn)食狀況，并予以辨證施膳指引。（5）經(jīng)常和患者交談，協(xié)助患者理解自己疾病狀況和為恢復(fù)健康所采用各項辦法，勉勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。（6）按技術(shù)操作常規(guī)規(guī)定，精確及時完畢各項治療護(hù)理操作。（7）定期檢查急救器材，使之保持備用狀態(tài)。4、嚴(yán)格病房管理（1）每天掃床同步協(xié)助整頓、督促、檢查物品定位，下班前再進(jìn)行1次。（2）患者住院期間禁止外出，一律臥床休息。（3）經(jīng)常巡視病房，聽到鈴響或呼喊后，應(yīng)及時解決。（4）負(fù)責(zé)對病區(qū)水、電、門窗、微波爐管理，防止人為責(zé)任破壞。負(fù)責(zé)點交收送洗衣房布類。5、負(fù)責(zé)新入、轉(zhuǎn)入病員接待工作，做好入院簡介和衛(wèi)生宣傳工作。做好出院病人出院指引及終末消毒。九、中班護(hù)士職責(zé)1、交接病區(qū)物品，參加晨會及床旁交接班，理解病員病情。2、核對治療班擺好藥物，負(fù)責(zé)病員輸液藥物配制，負(fù)責(zé)治療室清潔衛(wèi)生。按規(guī)定解決一次性物品。3、隨時巡視病房，做好病人病情、治療、護(hù)理、病區(qū)物品交接班工作并做好記錄。4、密切觀測危重病人生命體征，認(rèn)真做好護(hù)理記錄和出入量記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系。發(fā)熱病人按規(guī)定測量并記錄。5、及時解決并執(zhí)行各項醫(yī)囑。6、定期協(xié)助重病人翻身。7、注意病房物資保管及病房安全，保持護(hù)士站清潔。十、中班質(zhì)量原則1、服務(wù)態(tài)度好，對患者態(tài)度和藹，語言親切，解釋耐心。2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉本班工作程序及質(zhì)量原則，各項處置精確、及時，嚴(yán)肅認(rèn)真。3、嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，做到無差錯。4、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理規(guī)定，準(zhǔn)時巡視患者，做到“三無”（無墜床、燙傷、褥瘡），“四及時”（巡視病房及時、觀測病情及時、報告醫(yī)師及時、處置急救及時），“三堅持”（堅持書面、床頭、劇毒藥及器械交接班）。5、病區(qū)安全、井然有序，衛(wèi)生清潔。十一、小夜班護(hù)士職責(zé)1、負(fù)責(zé)患者晚間各種治療與護(hù)理工作，負(fù)責(zé)次日手術(shù)及特殊檢查準(zhǔn)備工作，接受急診入院患者，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。2、認(rèn)真床旁交接班，核對午后病區(qū)醫(yī)囑。全面理解并掌握患者流動狀況，完畢日間交班報告中待執(zhí)行事宜。3、負(fù)責(zé)測繪危重、發(fā)熱病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生解決。4、按級別護(hù)理規(guī)定，巡視病房，及時解決病情變化，作好出入量及病情記錄。5、認(rèn)真管理、督促陪護(hù)、探視人員遵守院規(guī)，保持病室整潔有序。6、檢查督促衛(wèi)生員履行職責(zé)，保持病區(qū)清潔整潔。7、填寫夜間交班報告，并為次日輸液注射及晨間治療檢查做好準(zhǔn)備。8、保持護(hù)士站、治療室清潔整潔，物品定位。十二、小夜班質(zhì)量原則1、服務(wù)態(tài)度好，對患者態(tài)度和藹，語言親切，解釋耐心。2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉本班工作程序及質(zhì)量原則，完畢各項處置，操作精確，嚴(yán)肅認(rèn)真。3、嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，做到無差錯。4、做好各項特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作，規(guī)定交代解釋清晰，準(zhǔn)備齊全。5、認(rèn)真指引陪護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)及陪床制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)院作息制度，準(zhǔn)時熄燈，耐心解釋態(tài)度和藹。6、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理規(guī)定，準(zhǔn)時巡視患者，做到“三無”（無墜床、燙傷、褥瘡），“四及時”（巡視病房及時、觀測病情及時、報告醫(yī)師及時、處置急救及時），“三堅持”（堅持書面、床頭、劇毒藥及器械交接班）。7、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制。8、觀測患者床位、睡眠及病情變化，門窗關(guān)嚴(yán)鎖好。病區(qū)衛(wèi)生清潔，保證病區(qū)安全。十三、大夜班護(hù)士職責(zé)1、負(fù)責(zé)夜間患者各項治療及護(hù)理，負(fù)責(zé)手術(shù)及特殊檢查患者各項準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本采集。2、認(rèn)真床頭交接班，核對小夜班醫(yī)囑。3、全面理解患者病情，完畢小夜班交班報告中待執(zhí)行事宜。4、負(fù)責(zé)測繪晨間體溫、脈搏、呼吸、血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)師解決。5、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制，按級別護(hù)理規(guī)定巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)病情變化。6、書寫夜間交班報告，負(fù)責(zé)各項治療、護(hù)理工作。完畢晨間各項標(biāo)本采集收取，并為手術(shù)及特殊檢查患者做好護(hù)理準(zhǔn)備。7、督促陪伴人員協(xié)助護(hù)理員履行職責(zé)，保持病室及病區(qū)衛(wèi)生整潔。8、保持護(hù)士站清潔、整潔、物品定位。十四、大夜班質(zhì)量原則1、熟悉本班工作職責(zé)、程序及質(zhì)量原則，各項處置及時精確、嚴(yán)肅認(rèn)真，工作態(tài)度好。2、嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，做到無差錯事故。3、各項特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作，規(guī)定交代耐心、清晰，物品準(zhǔn)備齊全。4、做好危重病人晨間護(hù)理。5、認(rèn)真指引陪伴，保持病室整潔有序，陪伴用物歸位放置。6、嚴(yán)格按分級護(hù)理規(guī)定巡視病房，做到“三無”（無墜床、燙傷、褥瘡），“四及時”（巡視病房及時、觀測病情及時、報告醫(yī)師及時、處置急救及時），“三堅持”（堅持書面、床頭、劇毒藥及器械交接班）。7、觀測患者睡眠及病情變化，保證病區(qū)安全。8、指引護(hù)理員（清潔工）晨間病區(qū)清掃，保持病區(qū)整潔有序。第十七節(jié)急診科護(hù)士職責(zé)及工作質(zhì)量原則一、急診科護(hù)士職責(zé)1、嚴(yán)格認(rèn)真交接班。認(rèn)真書寫值班記錄及急救記錄，檢查急救藥物、器械等物品備用狀況并簽字負(fù)責(zé)。2、按規(guī)定著裝，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。3、危重患者必要床旁交接班，各種記錄及待處置項目交接清晰。4、護(hù)士應(yīng)有嚴(yán)格時間觀念和愛心觀念，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項制度，急救及時、精確。5、純熟掌握各類急救技術(shù)，熟悉常用危、急、重癥急救預(yù)案，掌握其理論根據(jù)及觀測處置應(yīng)急護(hù)理對策。6、熟悉各種急救藥物作用、用量、副作用、用法及劑量換算。7、準(zhǔn)時巡視急救留觀病人，積極接診急診病人，并做到“三及時”：發(fā)現(xiàn)病情變化及時、報告及時、急救處置及時。需住院患者要負(fù)責(zé)護(hù)送到病房。8、保持各診室、急救室及通道暢通，并保持清潔、整潔、安靜。9、純熟掌握各類急救儀器操作使用、維護(hù)保養(yǎng)及簡易故障排除。10、做好病人家屬工作，解釋要耐心，措詞要得當(dāng)，避免誤解和糾紛。二、急診科護(hù)士工作質(zhì)量原則1、著裝整潔，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，動作迅速，處置得當(dāng)，認(rèn)真、細(xì)致、積極，病人及醫(yī)師滿意率達(dá)95%以上。2、核對嚴(yán)格，操作正規(guī)純熟，?？萍本茸o(hù)理配合技術(shù)嫻熟，配合醫(yī)師急救純熟、精確到位。3、各類急救器材完好備用，急救藥物齊全，并做到“四定一?！保ǘㄎ弧⒍〝?shù)、定期檢查、定期消毒維修，專人負(fù)責(zé)）。每月細(xì)菌培養(yǎng)合格。4、急救記錄及時、精確、完整，書寫正規(guī)，無涂改及丟失。5、急診出診10分鐘內(nèi)能出動，急救物品攜帶齊全，配合急救及時精確，醫(yī)師及家屬滿意率達(dá)95%以上。6、重?；颊吲P位舒服，床鋪平整，床周急救設(shè)備放置恰當(dāng)，口腔、皮膚清潔，各種分泌物及排泄物解決及時。7、患者各類診斷導(dǎo)管固定流暢，定期更換消毒，輸液輸血無滲漏、無流空，流速適當(dāng)，內(nèi)加藥物記錄及時、精確。8、保持急救室整潔、有序，無關(guān)人員疏導(dǎo)及時有效，應(yīng)急接受新病人，物品準(zhǔn)備完好。9、急救思路清晰，職責(zé)分工明確，病情觀測及時，護(hù)理處置到位。10、急救完畢，善后處置快捷全面，藥物等檢查補充及時歸位，急救場合整潔，特殊病種清理消毒及時。第十八節(jié)供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)及工作質(zhì)量原則一、供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理本室業(yè)務(wù)。2、協(xié)助籌劃、討論及參加工作改進(jìn)。3、指引消毒員、護(hù)理員、衛(wèi)生員進(jìn)行工作。4、參加繼續(xù)教誨及業(yè)務(wù)訓(xùn)練。5、協(xié)助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。6、負(fù)責(zé)供應(yīng)室無菌物品質(zhì)量控制及各項監(jiān)測工作。7、負(fù)責(zé)各組工作區(qū)之間協(xié)調(diào)與聯(lián)系。8、負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點及消耗成本記錄。二、消毒員職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指引下進(jìn)行工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、消毒員崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程，完畢物品滅菌工作。3、參加繼續(xù)教誨、消毒員崗位職能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。4、維護(hù)環(huán)境清潔整潔有安全。三、護(hù)理員職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指引下進(jìn)行工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵循各區(qū)（組）工作職責(zé)執(zhí)行各項工作。3、參加繼續(xù)教誨及考核。4、維護(hù)環(huán)境清潔整潔及安全。四、衛(wèi)生員職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指引下進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。2、定期對各區(qū)域門、窗、墻壁、地面、公共設(shè)施進(jìn)行清潔，保持干凈整潔。3、保潔用品、墩布專區(qū)專用，用后清潔，掛晾。五、供應(yīng)室工作質(zhì)量原則1、組織分工嚴(yán)密，人員職責(zé)明確。做到“三定”：定質(zhì)量、定工作量、定完畢時限。有工作程序、檢測辦法及獎懲制度。2、工作場合清潔、整潔、安靜；物品放置有序，標(biāo)記醒目，無雜物堆放。3、人員著裝整潔，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，服務(wù)熱情純熟，下收下送及時，科室反映滿意率達(dá)95%以上。4、工作間布局合理，流程符合規(guī)定，無菌區(qū)、清潔區(qū)細(xì)菌菌落數(shù)＜500個/m3，污染區(qū)物品無交叉及逆向傳遞。5、一次性無菌醫(yī)療用品在入庫、貯存和發(fā)放時符合有關(guān)管理制度，一次性醫(yī)療用品回收及時，毀形徹底，解決符合《國家醫(yī)療廢物管理條例》規(guī)定。6、高壓滅菌鍋定期保養(yǎng)、檢測并記錄，每鍋滅菌物品均有物理監(jiān)測、化學(xué)監(jiān)測，每月有生物監(jiān)測，每半年一次細(xì)菌培養(yǎng)，及時登記，保證醫(yī)療安全。7、備用器械無銹蝕、無損壞，刀、剪等保持銳利及開合自如，布類物品無破損，無污跡、無碎屑，尺寸符合規(guī)定。8、常水在使用前作PH值測定并記錄，蒸餾水定期作酸堿度、氯離子、鈣、鎂及重金屬離子、澄明度檢測并記錄。9、帳目齊全，帳物相符，庫存物品無積壓、無丟失、無損壞，并有明細(xì)記錄及簽名。第十九節(jié)手術(shù)室護(hù)士職責(zé)及工作質(zhì)量原則一、手術(shù)室洗手護(hù)士職責(zé)1、理解預(yù)施手術(shù)環(huán)節(jié)，必要時參加病例討論，以便積極配合。檢查手術(shù)所需物品、器械、儀器滅菌有效期，準(zhǔn)備備用物品，做好各項準(zhǔn)備后，提前20~30分鐘刷手。2、按規(guī)定整頓無菌臺，核對器械，檢查性能與否良好，請術(shù)者檢查核心器械和物品與否備齊合用，如有不當(dāng)或疑問及時查詢補充。3、負(fù)責(zé)手術(shù)物品清點、體腔內(nèi)或深部手術(shù)，在手術(shù)開始前、體腔關(guān)閉前、體腔關(guān)閉后、皮膚完全縫合后等四個時間點與巡回護(hù)士共同清點臺上所有物品，做到唱點兩遍。對正在使用紗布、紗墊、縫針等做到心中有數(shù)，用后及時收回。4、與巡回護(hù)士核對后，妥善解決病理標(biāo)本，手術(shù)結(jié)束時，二人分別在手術(shù)護(hù)理記錄單上簽字，及時呼喊專人送冰凍標(biāo)本。5、協(xié)助手術(shù)醫(yī)生包扎傷口，并與主管醫(yī)生共同檢查受壓部位皮膚狀況，認(rèn)真記錄。6、清潔、整頓、補充手術(shù)間內(nèi)一切物品，定位歸原，如為污染手術(shù)，按污染類別，遵循特殊規(guī)定解決。7、術(shù)中調(diào)換洗手護(hù)士，須現(xiàn)場詳細(xì)交接班，交接內(nèi)容有患者病情、手術(shù)進(jìn)行狀況、輸液、輸血、物品清點等狀況及藥物、體位、電刀、止血帶、出入量、熱水袋（冰