2024年勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)(通用版)

勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)（通用版）甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________一、派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。1.2乙方應(yīng)向甲方提供具體的崗位需求，包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格等。1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)，并確保派遣勞動(dòng)者具備乙方要求的任職資格。二、勞動(dòng)合同的簽訂2.1甲方作為派遣單位，與派遣勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2勞動(dòng)合同期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得低于法定最短勞動(dòng)合同期限。三、勞動(dòng)者的管理和使用3.1乙方負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的日常管理和使用，并按照法律法規(guī)和合同約定保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)向甲方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等。3.3乙方應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)者的工資和福利待遇，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和派遣崗位的實(shí)際情況，向甲方支付派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并享受相應(yīng)的福利待遇。五、合同的變更和解除5.1在合同履行期間，甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得擅自變更或解除合同。5.2如因特殊情況需要變更或解除合同，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。六、爭(zhēng)議解決6.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________附件：1.崗位需求說(shuō)明書(shū)2.勞動(dòng)合同范本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納說(shuō)明========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊行業(yè)（如化工、建筑、醫(yī)療等）：安全生產(chǎn)條款：明確雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，包括安全培訓(xùn)、事故報(bào)告和處理等。職業(yè)健康條款：規(guī)定乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查，并采取必要措施保障勞動(dòng)者健康。緊急應(yīng)對(duì)條款：制定緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任分配，如突發(fā)事件、事故等。2.高級(jí)管理人員派遣：保密協(xié)議：涉及商業(yè)秘密和公司機(jī)密的保密條款，包括保密期限、保密范圍等。競(jìng)業(yè)禁止條款：規(guī)定派遣期間及終止后的競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍。高級(jí)管理人員職責(zé)：明確高級(jí)管理人員的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。3.項(xiàng)目外包派遣：項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn)：明確項(xiàng)目完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求。項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算：規(guī)定項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算的方式和時(shí)間。項(xiàng)目變更處理：制定項(xiàng)目變更的處理流程和責(zé)任分配。4.短期派遣（如臨時(shí)替工、季節(jié)性需求等）：派遣期限：明確派遣的具體期限，以及期限屆滿后的處理方式。工資結(jié)算：規(guī)定短期派遣勞動(dòng)者的工資結(jié)算方式和時(shí)間。保險(xiǎn)條款：根據(jù)派遣期限調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式。5.跨國(guó)派遣：勞動(dòng)法律適用：明確派遣勞動(dòng)者在外國(guó)工作時(shí)的勞動(dòng)法律適用問(wèn)題。稅務(wù)責(zé)任：規(guī)定雙方在跨國(guó)派遣中的稅務(wù)責(zé)任和義務(wù)。住宿和交通安排：乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供住宿和交通安排，并明確相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)方式。附件列表及要求說(shuō)明：1.崗位需求說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。由乙方提供，甲方根據(jù)崗位需求進(jìn)行勞動(dòng)者選拔和派遣。2.勞動(dòng)合同范本：包括勞動(dòng)合同的基本條款，如工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。供甲乙雙方參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納說(shuō)明：說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、比例、繳納方式和時(shí)間等。由甲方提供，明確雙方在社會(huì)保險(xiǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。4.安全生產(chǎn)規(guī)定：針對(duì)特殊行業(yè)，明確安全生產(chǎn)的要求和措施。由乙方提供，甲方需確保派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)規(guī)定。5.職業(yè)健康檢查報(bào)告：針對(duì)特殊行業(yè)，規(guī)定乙方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查。由乙方提供，甲方有權(quán)查閱和核實(shí)檢查結(jié)果。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)者不符合崗位要求：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的選拔和培訓(xùn)，確保其符合乙方要求。雙方應(yīng)及時(shí)溝通，甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋進(jìn)行調(diào)整或更換勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：在簽訂合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確合同條款。如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可依法提起訴訟。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如發(fā)生繳納問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)溝通，并采取相應(yīng)措施解決。4.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理和