副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，并提高企業(yè)的綜合管理水平，根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本責(zé)任制。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任部門及人員第二條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任由副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)。副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為企業(yè)的最高安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)及推動(dòng)。第三章副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)第三條副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)牢固樹立安全第一的思想，把安全生產(chǎn)放在重要位置，從企業(yè)發(fā)展整體戰(zhàn)略的高度，制定并落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，制定、完善和執(zhí)行企業(yè)的安全管理制度，確保管理體系的有效運(yùn)行。第四條副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要職責(zé)包括：（一）組織制定并落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方案、計(jì)劃和目標(biāo)；（二）對(duì)關(guān)鍵崗位人員的安全培訓(xùn)、教育和考核實(shí)施督導(dǎo)；（三）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、評(píng)估和研究，并制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施；（四）組織、指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全操作，確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作正常并符合安全操作標(biāo)準(zhǔn)；（五）建立健全事故隱患排查、整改和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)消除隱患，防止事故發(fā)生；（六）協(xié)調(diào)處理突發(fā)事故，及時(shí)組織救援和處置工作；（七）開展安全生產(chǎn)檢查、評(píng)估和審計(jì)工作，確保安全生產(chǎn)管理制度的有效運(yùn)行；（八）組織安全生產(chǎn)責(zé)任人員的培訓(xùn)和能力提升，提高安全生產(chǎn)管理水平；（九）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；（十）制定并落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全管理工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)第五條副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定并實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。責(zé)任目標(biāo)應(yīng)確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，提高安全生產(chǎn)管理水平。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體、可量化、可考核，并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任考核第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核評(píng)估。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任考核的內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)方案、計(jì)劃和目標(biāo)的制定和落實(shí)情況進(jìn)行考核；（二）對(duì)關(guān)鍵崗位人員的安全培訓(xùn)、教育和考核情況進(jìn)行考核；（三）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和研究情況進(jìn)行考核；（四）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全操作和設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行考核；（五）對(duì)事故隱患排查、整改和評(píng)估情況進(jìn)行考核；（六）對(duì)突發(fā)事故的處置和救援情況進(jìn)行考核；（七）對(duì)安全生產(chǎn)檢查、評(píng)估和審計(jì)工作情況進(jìn)行考核；（八）對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和能力提升情況進(jìn)行考核；（九）對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)的開展情況進(jìn)行考核；（十）對(duì)安全管理工作的獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核。第六章責(zé)任追究第九條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任未履行或者履行不力的副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)造成重大安全事故或者嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十條本責(zé)任制由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定并執(zhí)行，如需修改應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)