年終述職報告通知要求_第1頁
年終述職報告通知要求_第2頁
年終述職報告通知要求_第3頁
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第頁共頁尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：值此年終，為了全面總結(jié)過去一年的工作，準(zhǔn)確反映工作成果，科學(xué)評估工作進(jìn)展，進(jìn)一步激勵大家創(chuàng)新進(jìn)取的工作態(tài)度，現(xiàn)制定年終述職報告通知要求，具體事項如下：一、報告內(nèi)容要點1、個人工作目標(biāo)：報告人在本年度工作中制定的目標(biāo)并對目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行評價。2、日常工作內(nèi)容：報告人主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容及根據(jù)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況所做出的貢獻(xiàn)等。3、重點工作項目：報告人重點參與或主導(dǎo)的項目，包括完成情況、評價和總結(jié)等。4、問題及解決方案：報告人在本年度工作中遇到的難題，以及解決方案及效果等。5、個人成長及能力提升：報告人在本度工作中的自我認(rèn)識、工作思路及能力的提升等。二、報告材料要求1、報告應(yīng)當(dāng)以WORD文稿的形式進(jìn)行。2、報告文件名請以“姓名+年終述職報告”方式保存。3、材料附錄中請附相關(guān)證明、如照片、事實、調(diào)研結(jié)果等文件或資料。三、報告提交時間及方式1、報告時間：所有報告人員須于12月25日前提交年終述職報告。2、報告提交方式：報告須以電子郵件附件形式發(fā)送至公司HR郵件，郵件主題注明“XX公司年終述職報告+XX姓名”，郵件中附上報告文件和相關(guān)附件的掃描件。四、報告評分標(biāo)準(zhǔn)1、個人工作目標(biāo)在總體工作目標(biāo)中的完成情況所占比重。2、日常工作內(nèi)容在部門或公司中的重要性及貢獻(xiàn)程度。3、重點工作項目的實際落實情況、結(jié)果評估和總結(jié)能力。4、問題及解決方案的提出情況、創(chuàng)新性及解決效果。5、個人成長及能力提升的實用性、針對性和效果。以上為年終述職報告通知要求，希望各位同事對此充分認(rèn)識、積極準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫報告，展示工作成果，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，以激勵自己激發(fā)工作激情，進(jìn)一步提高

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