各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位“黨風(fēng)廉政建設(shè)”指標(biāo)考評要求_第1頁
各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位“黨風(fēng)廉政建設(shè)”指標(biāo)考評要求_第2頁
各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位“黨風(fēng)廉政建設(shè)”指標(biāo)考評要求_第3頁
各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位“黨風(fēng)廉政建設(shè)”指標(biāo)考評要求_第4頁
各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位“黨風(fēng)廉政建設(shè)”指標(biāo)考評要求_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位“黨風(fēng)廉政建設(shè)”指標(biāo)考評要求單擊此處添加副標(biāo)題YOURLOGO匯報人:XXX目錄03.考評方式04.考評標(biāo)準(zhǔn)05.考評結(jié)果運用01.考評目的02.考評內(nèi)容考評目的01評估黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展提升黨員干部的廉潔自律意識促進反腐倡廉工作開展目的:通過考評,督促各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,加強反腐倡廉工作意義:提高黨員干部的廉潔自律意識,促進反腐倡廉工作的深入開展作用:及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效要求:各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位要認(rèn)真對待考評,積極配合,確??荚u結(jié)果客觀、公正提高黨員干部廉潔自律意識促進黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員干部的廉潔自律意識,是考評的重要目的之一。通過考評,可以加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,引導(dǎo)他們自覺遵守黨紀(jì)國法??荚u能夠促使黨員干部自我約束,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。提高黨員干部廉潔自律意識,有助于樹立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣,增強黨和政府的公信力。考評內(nèi)容02黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況加強權(quán)力監(jiān)督制約,建立健全權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度。推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開,加強民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,不違反財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和業(yè)務(wù)流程,不違反工作紀(jì)律和規(guī)定反腐倡廉工作開展情況反腐倡廉宣傳教育:是否定期開展廉政教育和培訓(xùn),提高干部職工的廉潔意識。制度建設(shè):是否建立健全的廉政制度和監(jiān)督機制,規(guī)范權(quán)力運行。監(jiān)督檢查:是否加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)違法行為。案件查處:是否嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,保持高壓態(tài)勢,形成有力震懾。黨風(fēng)廉政宣傳教育開展情況添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題宣傳教育活動的覆蓋面和參與度宣傳教育活動的組織情況宣傳教育活動的形式和內(nèi)容宣傳教育活動的效果評估和反饋考評方式03日常檢查與專項督查相結(jié)合日常檢查:定期對各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位進行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的檢查,確保各項指標(biāo)得到落實。專項督查:針對特定問題或重點領(lǐng)域進行專項檢查,深入挖掘問題根源,提出整改意見并督促整改。結(jié)合方式:日常檢查與專項督查相互補充,形成完整、全面的考評體系,確保各項指標(biāo)得到全面、客觀的評估。目的:通過日常檢查與專項督查相結(jié)合的方式,促進各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的持續(xù)改進和提升。自查自糾與上級抽查相結(jié)合添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題上級部門將定期或不定期進行抽查,確保各項指標(biāo)得到落實各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位需定期進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題及時整改自查自糾與上級抽查相結(jié)合,旨在促進各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處通過考評方式的完善,提高各單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度和執(zhí)行力度定量評價與定性評價相結(jié)合定量評價:通過具體的數(shù)據(jù)和指標(biāo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行評估定性評價:基于對被考評單位實際情況的了解和分析,進行綜合評價結(jié)合方式:將定量評價和定性評價的結(jié)果進行綜合分析,得出最終考評結(jié)果優(yōu)勢:能夠全面、客觀地反映被考評單位的實際情況,提高考評的準(zhǔn)確性和可靠性平時考核與年度考核相結(jié)合平時考核:根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,進行定期或不定期的考核評估。綜合考評:將平時考核與年度考核相結(jié)合,形成綜合考評結(jié)果,作為評價各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要依據(jù)。年度考核:結(jié)合全年工作總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,對各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位進行全面考核評估。考評標(biāo)準(zhǔn)04黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)考核對象:各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位考核內(nèi)容:黨風(fēng)廉政建設(shè)各項指標(biāo)落實情況考核方式:自評、上級考評、社會評價相結(jié)合考核結(jié)果運用:與評先評優(yōu)、干部任用等掛鉤廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,防止和糾正不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,不利用職權(quán)謀取私利,不收受禮品、禮金、有價證券等。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公車使用等費用支出,確保公務(wù)活動合法合規(guī)。反腐倡廉工作開展情況考核標(biāo)準(zhǔn)反腐倡廉制度建設(shè)情況反腐倡廉宣傳教育開展情況反腐倡廉監(jiān)督檢查情況反腐倡廉案件查處及責(zé)任追究情況黨風(fēng)廉政宣傳教育開展情況考核標(biāo)準(zhǔn)宣傳教育活動的組織情況:是否定期開展廉政教育活動,活動內(nèi)容是否豐富多樣。宣傳教育覆蓋面:是否覆蓋了全體黨員干部,是否注重對年輕干部的培養(yǎng)和教育。宣傳教育效果:通過問卷調(diào)查、民主評議等方式評估宣傳教育效果,是否達到了預(yù)期目標(biāo)。宣傳教育創(chuàng)新性:是否積極探索新的宣傳教育方式方法,提高廉政教育的針對性和實效性??荚u結(jié)果運用05作為領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要依據(jù)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題考評結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考,對表現(xiàn)不佳的單位和個人進行問責(zé)和調(diào)整??荚u結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要依據(jù),對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行表彰和獎勵??荚u結(jié)果將作為改進工作的重要依據(jù),對存在的問題和不足進行整改和提升??荚u結(jié)果將作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題進行嚴(yán)肅處理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題用于對各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位進行獎懲作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考用于對各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位進行整改提升用于對各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位進行監(jiān)督檢查作為評先評優(yōu)的重要條件考評結(jié)果將作為評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)優(yōu)秀單位和個人將獲得表彰和獎勵考評結(jié)果將與干部任用、職務(wù)晉升等掛鉤考評結(jié)果將作為改進工作的重要參考作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的重要依據(jù)考評結(jié)果將作為對各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行獎懲、任免的重要依據(jù)。對于考評結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論