調(diào)研指導(dǎo)兩委換屆方案

調(diào)研指導(dǎo)兩委換屆方案《調(diào)研指導(dǎo)兩委換屆方案》篇一調(diào)研指導(dǎo)兩委換屆方案

一、引言

兩委換屆是基層政治生活中的一件大事，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進基層民主建設(shè)、提升基層治理水平具有重要意義。為確保換屆工作順利進行，特制定本調(diào)研指導(dǎo)方案。

二、調(diào)研目的與意義

1.目的：通過深入調(diào)研，全面了解換屆工作的現(xiàn)狀和存在的問題，為科學(xué)決策提供依據(jù)，確保換屆工作依法依規(guī)、有序進行。

2.意義：

△保障基層民主權(quán)利：換屆工作是基層民主實踐的重要環(huán)節(jié)，調(diào)研指導(dǎo)有助于確保選舉過程的公正透明，保障基層群眾的民主權(quán)利。

△提升基層治理水平：通過換屆，可以選拔出更加優(yōu)秀、更能代表群眾意愿的干部，從而提升基層組織的領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)能力。

△推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展：兩委換屆為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力，有助于推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

三、調(diào)研內(nèi)容與方法

1.調(diào)研內(nèi)容：

△換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況：包括換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的成立、職責(zé)分工等。

△換屆工作宣傳動員情況：包括宣傳方式、動員效果等。

△選民登記情況：包括選民登記的程序、范圍、準確性等。

△候選人提名情況：包括提名方式、候選人資格審查等。

△選舉過程管理情況：包括選舉程序、投票組織、監(jiān)票計票等。

△換屆工作紀律執(zhí)行情況：包括是否存在拉票賄選等違紀行為。

△換屆后新班子建設(shè)情況：包括新班子的結(jié)構(gòu)、能力、工作計劃等。

2.調(diào)研方法：

△實地走訪：深入村（社區(qū)），與干部群眾面對面交流。

△問卷調(diào)查：設(shè)計問卷，收集基層群眾對換屆工作的意見和建議。

△座談會：組織召開座談會，聽取相關(guān)部門、單位的意見。

△數(shù)據(jù)分析：對收集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，形成客觀的調(diào)研報告。

四、指導(dǎo)原則

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展換屆工作，確保換屆工作正確的政治方向。

2.堅持依法依規(guī)：嚴格按照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范換屆工作程序。

3.堅持民主公開：保證換屆工作的公開透明，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

4.堅持紀律嚴明：嚴肅換屆工作紀律，堅決查處違紀違法行為，確保換屆風(fēng)清氣正。

五、實施步驟

1.準備階段：成立調(diào)研指導(dǎo)小組，制定調(diào)研計劃，明確調(diào)研內(nèi)容和方法。

2.調(diào)研階段：按照計劃開展調(diào)研活動，收集數(shù)據(jù)和信息。

3.分析階段：對收集到的信息進行整理、分析和總結(jié)。

4.指導(dǎo)階段：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出針對性的指導(dǎo)意見和措施。

5.反饋階段：將指導(dǎo)意見和措施反饋給相關(guān)單位，并跟蹤落實情況。

六、保障措施

1.組織保障：確保調(diào)研指導(dǎo)小組的人員配備和組織協(xié)調(diào)。

2.經(jīng)費保障：提供必要的調(diào)研經(jīng)費，確保調(diào)研工作順利進行。

3.紀律保障：嚴格工作紀律，對違反紀律的行為嚴肅處理。

4.宣傳保障：通過多種渠道宣傳換屆工作的意義和要求，營造良好氛圍。

七、總結(jié)與評估

1.總結(jié)經(jīng)驗：對換屆工作進行全面總結(jié)，提煉經(jīng)驗。

2.評估效果：對換屆工作的成效進行評估，分析存在的問題和不足。

3.改進建議：根據(jù)總結(jié)和評估結(jié)果，提出改進意見和建議。

八、附則

1.適用范圍：本方案適用于所有參與兩委換屆工作的單位和個人。

2.解釋權(quán)：本方案的解釋權(quán)歸調(diào)研指導(dǎo)小組所有。

3.執(zhí)行時間：本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行。

九、結(jié)束語

兩委換屆工作是基層政治生活中的一件大事，調(diào)研指導(dǎo)是確保換屆工作順利進行的重要手段。希望通過本方案的實施，能夠為換屆工作提供有力的指導(dǎo)和保障，推動基層治理水平不斷提升。

十、附件

1.調(diào)研指導(dǎo)小組名單

2.調(diào)研問卷模板

3.換屆工作指導(dǎo)手冊

4.換屆工作紀律要求

十一、備注

本方案可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善?！墩{(diào)研指導(dǎo)兩委換屆方案》篇二調(diào)研指導(dǎo)兩委換屆方案

在基層黨組織換屆選舉工作中，調(diào)研指導(dǎo)是確保換屆工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。本方案旨在為換屆工作提供全面、細致的調(diào)研指導(dǎo)，確保換屆過程依法依規(guī)、平穩(wěn)有序。

一、調(diào)研目的

調(diào)研的目的是全面了解和掌握基層黨組織的現(xiàn)狀，包括組織結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成、黨員隊伍、群眾基礎(chǔ)、工作業(yè)績等，為換屆選舉提供決策依據(jù)。通過調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高換屆選舉的質(zhì)量和效率。

二、調(diào)研內(nèi)容

1.組織結(jié)構(gòu)調(diào)研：了解現(xiàn)有黨組織的組織架構(gòu)，包括支部數(shù)量、分布情況、隸屬關(guān)系等。

2.人員構(gòu)成調(diào)研：對現(xiàn)任班子成員進行摸底，包括年齡、性別、文化程度、任職時間等，分析班子配備的合理性和優(yōu)化空間。

3.黨員隊伍調(diào)研：掌握黨員的數(shù)量、分布、構(gòu)成、教育管理情況等，了解黨員隊伍的整體素質(zhì)和作用發(fā)揮情況。

4.群眾基礎(chǔ)調(diào)研：通過走訪、座談等形式，了解群眾對現(xiàn)任班子的評價、意見和建議，以及他們對換屆選舉的期望。

5.工作業(yè)績調(diào)研：評估現(xiàn)任班子在任期內(nèi)的工作成效，包括黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善等方面。

6.存在問題調(diào)研：找出當(dāng)前黨組織建設(shè)中存在的問題和不足，如組織生活不規(guī)范、黨員教育管理缺失、服務(wù)群眾能力不強等。

三、調(diào)研方法

1.問卷調(diào)查：設(shè)計針對黨員和群眾的調(diào)查問卷，收集他們對黨組織和班子的評價和建議。

2.個別訪談：與現(xiàn)任班子成員、黨員代表、群眾代表等進行深入訪談，了解具體情況。

3.實地考察：深入基層黨組織，了解其工作環(huán)境和條件，觀察實際運作情況。

4.數(shù)據(jù)分析：對調(diào)研收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析和解讀，形成客觀的調(diào)研報告。

四、指導(dǎo)措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保調(diào)研指導(dǎo)工作有序進行。

2.制定工作方案：根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，制定詳細的工作方案，明確調(diào)研步驟和時間節(jié)點。

3.開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對參與調(diào)研的工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保調(diào)研工作規(guī)范、高效。

4.廣泛宣傳動員：通過多種渠道宣傳換屆選舉的重要意義和政策要求，提高黨員群眾的參與度和知曉度。

5.嚴格程序要求：嚴格按照黨章和相關(guān)法律法規(guī)的要求，指導(dǎo)基層黨組織做好換屆選舉的各項準備工作。

6.加強監(jiān)督指導(dǎo)：對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，并跟蹤督導(dǎo)落實。

五、工作要求

1.提高認識：充分認識調(diào)研指導(dǎo)工作的重要性，增強責(zé)任感和使命感。

2.堅持原則：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法依規(guī)、民主公開、注重實效的原則。

3.注重實效：調(diào)研工作要深入細致，確保數(shù)據(jù)真實、準確，指導(dǎo)措施切實可行。

4.嚴明紀律：嚴格遵守換屆選舉的各項紀律，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

5.及時總結(jié)：及時總結(jié)調(diào)研指導(dǎo)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化工作方法。

六、保障措施

1.人員保障：抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的人員參與調(diào)研指導(dǎo)工作。

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