遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度樣本

附件1：遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度為適應(yīng)基本教誨課程改革規(guī)定，加強(qiáng)我市學(xué)科教研隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教研員隊(duì)伍構(gòu)造，提高教研員隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)科兼職教研員引領(lǐng)、示范作用，有效開展教學(xué)研究與教學(xué)指引工作，全面提高全市普通中小學(xué)教誨教學(xué)質(zhì)量，特制定《遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度》。一、選聘方案（一）選聘條件1.基本條件（1）政治素質(zhì)高，具備較強(qiáng)法律、法規(guī)意識，全面貫徹國家教誨方針。（2）熱愛教誨事業(yè)，師德崇高，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好職業(yè)道德修養(yǎng)。在歷年年度考核中，均為稱職（合格）及以上。（3）具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)指引能力、寫作能力、語言表達(dá)能力和改革創(chuàng)新意識，能獨(dú)立完畢市教誨科學(xué)研究院交辦教研工作任務(wù)。（4）較強(qiáng)教誨科研工作能力，樂于教誨教研工作，熱心學(xué)科教學(xué)研究分會工作（公益），經(jīng)常在“學(xué)科教研QQ群”或“學(xué)科微信公眾平臺”等形式交流與解答教師們提出問題。（5）具備純熟Word編排與制圖、PowerPoint制作和Excel基本數(shù)據(jù)解決能力。（6）從事一線教學(xué)，成績突出。具備8年及以上教齡和相應(yīng)學(xué)科本科及以上學(xué)歷、中級（含中級）以上職稱。具備與選聘崗位相相應(yīng)教師資格證。（7）男教師年齡不超過55歲，女教師年齡不超過50歲。2.任職條件1．專業(yè)素養(yǎng)堅實(shí)，學(xué)科基本功精熟，具備系統(tǒng)教學(xué)論和課程論有關(guān)知識，熟悉課標(biāo)規(guī)定，精通教材內(nèi)容。專業(yè)技能純熟、夯實(shí)，具備較強(qiáng)課堂教學(xué)改革指引能力。2．任現(xiàn)職以來主持市級及以上教誨科學(xué)規(guī)劃或教學(xué)研究課題，在省級以上學(xué)科核心刊物上刊登學(xué)科專業(yè)論文2篇以上。3．有一定命題和圖形解決能力，經(jīng)常分享各種教學(xué)資源；經(jīng)常關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+教研”，分享自己教學(xué)心得；4．承擔(dān)過市級及以上示范課、專項(xiàng)講座，或在優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科基本功等比賽中獲市級一等獎及以上。（二）選聘崗位學(xué)科學(xué)段擬聘（人）學(xué)科學(xué)段擬聘（人）語文高中3數(shù)學(xué)高中3初中3初中3小學(xué)2小學(xué)2外語高中3政治高中3初中3初中1小學(xué)2小學(xué)2物理高中3歷史高中3初中2初中1化學(xué)高中3地理高中3初中1初中1生物高中3信息技術(shù)高中1初中1義教1音樂高中1體育高中1義教1義教1美術(shù)高中1綜合高中2義教1義教1備注政治學(xué)科包涵小學(xué)品德與生活和品德與社會、初中思想品德、高中思想政治；綜合涉及科學(xué)、通用技術(shù)。（三）選聘程序1.申報：本人申報與各級教誨行政部門和教科研部門依照選聘條件推薦申報，經(jīng)教師所在單位批準(zhǔn)，擬定為候選人；候選人填寫申報推薦表（見附件3），推薦部門蓋章后統(tǒng)一上報市教誨科學(xué)研究院。2.評審：由市教誨科學(xué)研究院組織人員依照推薦人員名單，按本方案中選聘條件對推薦人進(jìn)行初步考察，推選出兼職教研員擬聘人員名單。3.公示：遵義市教誨科學(xué)研究院對評審合格擬聘人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。4.聘任：對經(jīng)公示無異議擬聘人員，由市教誨科學(xué)研究院正式頒發(fā)《遵義市中小學(xué)兼職教研員聘請證書》，從聘請之日起履行職責(zé)。（四）重要職責(zé)兼職教研員是全市各個學(xué)科教學(xué)骨干，是教研、教改帶頭人，須在市教誨科學(xué)研究院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于教誨方針政策，積極投入教學(xué)研究，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，密切配合市教誨科學(xué)研究院，有效開展如下方面工作：1.教學(xué)研究教學(xué)研究是學(xué)科兼職教研員重要工作職責(zé)。從大面積提高我市教誨教學(xué)質(zhì)量出發(fā)，配合市專職教研員開展市級教研活動，引導(dǎo)教師樹立對的教誨思想和觀念，透徹理解課程原則和教材，改進(jìn)教學(xué)辦法，提高教學(xué)質(zhì)量。詳細(xì)貫徹如下幾方面工作：一是開展調(diào)查研究。進(jìn)一步理解本學(xué)科教師教學(xué)現(xiàn)狀，及時反饋中小學(xué)校教誨、教學(xué)、教研、教改及課程改革實(shí)行動態(tài)。二是中學(xué)教研員要承擔(dān)《中、高考學(xué)科教學(xué)與復(fù)習(xí)備考指南》編寫。做好每一階段教學(xué)綱要、教學(xué)方略、練習(xí)題型選用與命制。三是中學(xué)教研員要加強(qiáng)考試研究。協(xié)助市教誨科學(xué)研究院做好高三聯(lián)考和高一、高二統(tǒng)考試題命制和質(zhì)量分析，為中學(xué)提供教學(xué)評價根據(jù)。2.教學(xué)指引一是積極開展教法和學(xué)法研究，協(xié)助專職教研員緊扣各學(xué)段工作做好全市教學(xué)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、教學(xué)指引和學(xué)科備考推動等工作，開展觀摩課、研究課及示范課等活動。 二是定期舉辦區(qū)域教學(xué)研討交流會，摸索教學(xué)辦法與方略。形成教誨信息互通、教學(xué)資源互用、教誨過程互攜、教學(xué)特色互補(bǔ)良好態(tài)勢。三是環(huán)繞各學(xué)段工作舉辦聯(lián)合教研，開展復(fù)習(xí)專項(xiàng)研討會、校級月考、市級聯(lián)考、省級適應(yīng)性考試和高考試題質(zhì)量分析報告會，開展課堂教學(xué)會診及經(jīng)驗(yàn)交流，開展示范課或觀摩課活動并作點(diǎn)評，并執(zhí)教一節(jié)以上教學(xué)觀摩課。3.教師培訓(xùn)承擔(dān)市教誨科學(xué)研究院有關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，做到高原則、高質(zhì)量。同步協(xié)助教誨科學(xué)研究院培養(yǎng)教學(xué)骨干和創(chuàng)立學(xué)科基地。4.課題研究協(xié)助市專職教研員跟蹤教誨科學(xué)研究最新成果及其發(fā)展趨勢，并承擔(dān)市教誨科學(xué)研究院安排課題實(shí)驗(yàn)與研究等工作。5.承擔(dān)遵義市教誨科學(xué)研究院交辦其他工作。二、管理制度（一）管理辦法1.學(xué)科兼職教研員在市教誨科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)和管理下，結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)及學(xué)校教學(xué)實(shí)際需要，按照市教誨科學(xué)研究院工作思路及工作重點(diǎn)，積極配合協(xié)助市教誨科學(xué)研究院搞好教學(xué)研究、教學(xué)指引、教學(xué)服務(wù)工作。2.學(xué)校對兼職教研員教研工作予以一定支持和協(xié)助，恰當(dāng)減少工作量，并由其所在學(xué)校依照實(shí)際狀況計入其工作量。3.以學(xué)科為單位定期召開兼職教研員會議，研究學(xué)科教研工作，承擔(dān)學(xué)科任務(wù)。4.兼職教研員實(shí)行任期制，由市教誨科學(xué)研究院頒發(fā)聘書，實(shí)行三年一聘。每人續(xù)聘期1~3屆，下一屆保證有新教師補(bǔ)充。5.建立兼職教研員業(yè)務(wù)檔案，對兼職教研員每半年進(jìn)行任職考核，通過考核履職合格可以續(xù)聘，對業(yè)績突出者予以表揚(yáng)和獎勵。若兼職教研員不作為、亂作為或考核不合格者，聘請期內(nèi)可以辭退。（二）待遇1.兼職教研員在學(xué)校教師身份不變，享有學(xué)校教師同等權(quán)利、義務(wù)及待遇。2.兼職教研員納入遵義市教誨科學(xué)研究院人才庫，優(yōu)先享有參加各種教誨培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。3.在推選市級、省級骨干教師、教誨名師，職稱評審和教改成果評比方面，享有優(yōu)先權(quán)；4.兼職教研員在教科研活動中依照實(shí)際狀況，按規(guī)定予以相應(yīng)勞務(wù)報酬及經(jīng)費(fèi)支持。5.市教誨科學(xué)研究院將對兼職教研員進(jìn)行教研工作實(shí)績考核，考核在合格及以上等次者發(fā)放兼職補(bǔ)貼。不合格者不享有兼職補(bǔ)貼。（三）考核市教誨科學(xué)研究院負(fù)責(zé)對兼職教研員按《遵義市中小學(xué)兼職教研員年度考核細(xì)則（試行）》進(jìn)行每半年一次考核，并將考核成果上報遵義市教誨局。《遵義市中小學(xué)兼職教研員選聘方案與管理制度》自頒布之日起施行，其解釋權(quán)歸遵義市教誨科學(xué)研究院。項(xiàng)目考核內(nèi)容分值得分德1、熱愛教誨事業(yè)，有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，自覺遵守國家政策、法令、社會公德和組織紀(jì)律。全面執(zhí)行教誨方針，積極履行基本教誨課程改革。工作積極積極，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排，樂挑重任。5能2、有比較淵博專業(yè)知識，學(xué)科基本功精熟；熟悉課標(biāo)規(guī)定，精通教材內(nèi)容，熟知教材體例。熟悉本學(xué)科教學(xué)技能技藝，并積極參加課改及新教材培訓(xùn)。53、協(xié)助專職教研員規(guī)劃和組織本學(xué)科年或?qū)W期教研工作。組織教師上公開課、示范課、集體備課和外出觀摩學(xué)習(xí)等活動；每學(xué)期組織全市性教研活動不少于1次，組織學(xué)科集體備課活動不少于2次；開展教誨教學(xué)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題探究，并形成1篇調(diào)研報告。54、協(xié)助專職教研員檢查指引教學(xué)工作。進(jìn)一步教誨教學(xué)第一線聽課、評課，每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其中，在外學(xué)校聽課不少于5節(jié)。要理解狀況，檢查教學(xué)工作，實(shí)行教學(xué)管理和監(jiān)督；針對存在問題分析因素，研究對策。查看記錄,每少1節(jié)扣0.5分105、協(xié)助專職教研員培養(yǎng)教學(xué)骨干，并有重點(diǎn)培養(yǎng)對象；通過專項(xiàng)講座、現(xiàn)場指引和傳、幫、帶等各種形式培養(yǎng)教學(xué)業(yè)務(wù)骨干，不斷擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍，整體提高教誨教學(xué)水平。依照培養(yǎng)對象成長等狀況打分56、協(xié)助專職教研員指引學(xué)校開展校本教研，在區(qū)域內(nèi)形成一定影響力；每學(xué)期指引開展校際間教研活動不少于1次。57、協(xié)助專職教研員總結(jié)教改經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)本地（本校）教誨教學(xué)改革成果和經(jīng)驗(yàn)，并及時宣傳報道，推動教改工作進(jìn)一步開展。1篇以上為合格58、協(xié)助專職教研員搞好學(xué)科試題庫建設(shè)，指引復(fù)習(xí)、參加命題，并作好考試質(zhì)量分析報告。保質(zhì)保量準(zhǔn)時完畢59、協(xié)助專職教科院做好全市教學(xué)質(zhì)量檢測組織、檢查與閱卷、記錄工作。有失誤扣1分510、協(xié)助專職教研員積極開展課題研究，推廣科研成果，接受學(xué)科業(yè)務(wù)征詢，研究解決本學(xué)科教師教學(xué)中遇到各種疑難問題。5勤11、準(zhǔn)時參加教科院組織各種學(xué)習(xí)、研討活動,及時傳遞教研信息，完畢市教科院安排工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。5績12、本學(xué)科教師在全市學(xué)科教師參加教學(xué)研究氛圍明顯改進(jìn)；下校指引教學(xué)、開展教研、編制試題、開展課題研究、上示范課、聽課調(diào)研等工作都能出眾完畢任務(wù)，并獲得一定效果。40遵義市中小學(xué)兼職教研員申報表姓名施小川性別男民族漢出生年月198109照片工作單位綏陽縣城關(guān)中學(xué)政治面貌參加工作時間08教齡12任教學(xué)科英語畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)貴州師范大學(xué)現(xiàn)任行政職務(wù)及任職時間學(xué)歷/學(xué)位本科中教一級通訊地址（綏陽縣城關(guān)中學(xué)手機(jī)QQ郵箱參加何學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、任何職務(wù)樊厚義名師工作室學(xué)員主要工作經(jīng)歷1.---在綏陽旺草中學(xué)任教2.---至今在城關(guān)中學(xué)任教3.參加縣級期末中考模仿試題命題工作繼續(xù)教育經(jīng)歷1.參加遠(yuǎn)程技術(shù)能力培訓(xùn)2.參加貴州省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)并擔(dān)任輔導(dǎo)教師3.參加九年義務(wù)教誨新教材培訓(xùn)4.參加遵義初三英語學(xué)科骨干教師高檔研修培訓(xùn)5.7.20日參加遵義市教誨局與遵義僑聯(lián)聯(lián)合舉辦初中英語骨干教師培訓(xùn)獲獎情況1.、、，考核為先進(jìn).2.獲得縣級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎；為縣教科局提供示范課3.—被評為校先進(jìn)班主任4.獲第五屆全國中學(xué)英語教師技能大賽初中組一等獎輔導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生英語技能大賽，多名學(xué)生獲得省級一等、二等獎，尚有一名獲得了全國三等獎。由于所帶班級獲得縣級先進(jìn)班集體稱號。獲得縣級先進(jìn)教師。參加省級課題研究輔導(dǎo)學(xué)生參加但愿之星英語大賽獲得一等獎。5月獲得綏陽縣首屆青年教師基本功大賽一等獎。獲中考教學(xué)質(zhì)量獎，重要學(xué)術(shù)論著、論文或研究報告1.撰寫《淺談新理念下多媒體技術(shù)在中學(xué)英語教學(xué)中作用》2.撰寫《新理念下學(xué)困生學(xué)習(xí)方略培養(yǎng)》3.撰寫《如何實(shí)現(xiàn)中學(xué)英語教學(xué)工作有效進(jìn)行》教誨教學(xué)工作重要狀況講座狀況1.參加綏陽縣送課下鄉(xiāng)活動兩次2.參加樊厚義名師工作室赴鳳崗縣送教活動3.參加樊厚義名師工作室赴余慶送教活動：4.參加綏陽縣中考適應(yīng)性考試質(zhì)量分析報告并作報告交流1.參加