公司開展食堂自查工作報(bào)告范文（3篇）

公司開展食堂自查工作報(bào)告范文（3篇）

公司開展食堂自查工作報(bào)告范文（精選3篇）

公司開展食堂自查工作報(bào)告范文篇1

一、工作態(tài)度

今年以來，我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活綜合服務(wù)工作當(dāng)作全年奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據(jù)本單位的實(shí)際，堅(jiān)持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”、“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)教育，使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊。

二、服務(wù)質(zhì)量

職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認(rèn)為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因?yàn)樽约弘m然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù)。今年以來，我們沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的期望，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，加強(qiáng)各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項(xiàng)管理的同時(shí)，還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為干部職工提供便利條件。

三、飯菜種類就餐方面

我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?，F(xiàn)在，職工食堂以一日三餐供應(yīng)，每頓的主食都在六個(gè)品種以上，副食也在四個(gè)以上，并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項(xiàng)工作，職工食堂的管理、服務(wù)和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。

四、衛(wèi)生狀況

我們本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務(wù)工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé)。因此，我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責(zé)任到人，抓緊抓實(shí)，抓出成效。

五、人員協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個(gè)方面的一項(xiàng)重要任務(wù)，事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先，要協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，對上要尊重而不盲從，服務(wù)而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴(yán)守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā)，對待和處理協(xié)調(diào)工作。

六、下一步工作計(jì)劃

1.要進(jìn)一步認(rèn)識做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。加強(qiáng)生活服務(wù)工作是我們公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問題，說到底，實(shí)際上是一個(gè)政治問題、群眾觀點(diǎn)問題。因此，我們在思想認(rèn)識上要再深化、再提高，并將思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為具體行動，千方百計(jì)，創(chuàng)造好的條件，更進(jìn)一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐，為公司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.要不斷強(qiáng)化管理，切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出“兩為”方針、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、達(dá)到四個(gè)滿意率。圍繞一個(gè)中心，就是緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)，把做好生活服務(wù)工作與公司發(fā)展的大局緊密結(jié)合起來，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心，以滿意服務(wù)贏得民心，從而達(dá)到凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展的目的突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務(wù)，為干部職工辦好事、辦實(shí)事。通過我們的努力，真正使生活服務(wù)工作成為公司領(lǐng)導(dǎo)與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，就是要實(shí)現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階、上水平。達(dá)到四個(gè)滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂的服務(wù)滿意率有較大提高，實(shí)現(xiàn)生活服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到“雙贏”的實(shí)際效果。

當(dāng)然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改進(jìn)?？傊?，食堂工作正在日漸步入正常化，正規(guī)化，優(yōu)質(zhì)化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊(duì)，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。

公司開展食堂自查工作報(bào)告范文篇2

我校全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，扎實(shí)做好學(xué)校德育工作，現(xiàn)對我校年度德育工作做如下自查：

做得較好的方面：我校的德育工作意識濃厚，機(jī)構(gòu)健全，計(jì)劃完備，組織得力，管理到位。在工作中始終堅(jiān)持以德立校、以德為先的方針，將德育工作貫穿在學(xué)校工作的方方面面，并作為教師工作考核的一個(gè)重要和首要的條件，在全體教師中創(chuàng)造了濃厚的德育氛圍，在全體學(xué)生中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的德育共鳴，在學(xué)生家長心目中塑造了良好的德育形象，在社會上獲得了廣泛認(rèn)可。

做得不夠的地方：學(xué)校缺少德育課題，不能系統(tǒng)地對學(xué)校德育長遠(yuǎn)工作進(jìn)行有針對性地研究，缺少相應(yīng)成果。

一、取得較好成效的方面：

1、制定了切合本校實(shí)際的德育工作總體規(guī)劃，做到了目標(biāo)明確，長期與短期結(jié)合，學(xué)校與班級配合，規(guī)劃與計(jì)劃吻合，具有針對性與導(dǎo)向性，并注意與其它學(xué)科相滲透。

2、學(xué)校成立了專門的德育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并制定了相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，設(shè)有紅領(lǐng)巾廣播臺，建立健全了學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，德育隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、分工明確，聘請了校外輔導(dǎo)員，同時(shí)設(shè)立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，有完善的管理方案與一系列制度。

3、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》齊全，校園雖不優(yōu)美但整潔，校訓(xùn)、名人名言、名人畫像布置簡潔美觀，黑板報(bào)、宣傳欄內(nèi)容豐富，校園周邊治理較好。德育活動設(shè)施齊全，德育圖書資料豐富，

校內(nèi)活動生動，校外有固定的教育實(shí)踐基地。

4、能嚴(yán)格按法律、法規(guī)政策制度管理學(xué)校，開足思品課，定期對師生進(jìn)行法紀(jì)教育，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。學(xué)生課外活動學(xué)校注重引導(dǎo)，適時(shí)開展豐富多彩的興趣和健康有益的文體、美育活動，教導(dǎo)學(xué)生熱愛勞動，搞好衛(wèi)生，養(yǎng)成文明習(xí)慣。教師與后勤人員全員育人意識強(qiáng)，德育氛圍好。

5、升旗儀式與兩操及班會時(shí)間，學(xué)校與班主任定期對學(xué)生進(jìn)行“愛國主義”“集體主義”和“社會主義”的時(shí)代主旋律教育活動，教育學(xué)生愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)、節(jié)約資源，做祖國和時(shí)代新主人，經(jīng)常組織學(xué)生校外活動，參加社會實(shí)踐基地活動與社會公益活動。

6、年終先進(jìn)班級評比以德育評價(jià)作為依據(jù)，學(xué)生品德素質(zhì)記入學(xué)生學(xué)籍檔案，教師工作業(yè)績中德育作為重要參照。學(xué)校德育工作自查與德育工作檔案整理齊全。

7、校園風(fēng)氣純正，師生行為文明，精神面貌好，校園文化氛圍濃，師生是非觀、美丑觀、善惡觀正確。教師職業(yè)道德良好，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，教師積極上進(jìn)，學(xué)生品德良好。

8、廣泛的良好的社會聲譽(yù)，學(xué)校工作得到了廣大家長與社會有識之士的認(rèn)同。

二、德育工作薄弱方面：

1、學(xué)校德育工作缺少特色與創(chuàng)新。

2、學(xué)校德育科研開展不力，除了學(xué)科滲透外，基本沒有開展課題研究，德育研究工作還不能做到針對性強(qiáng)，方法合適，科學(xué)適用，成效

不顯著。

3、學(xué)校德育評價(jià)尚未形成良好的氛圍，暫時(shí)未能改變社會、家長對學(xué)生的傳統(tǒng)評價(jià)方式、方法。

三、今后工作措施、方法：

1、多方面籌措經(jīng)費(fèi)，爭取社會的支持，保障德育工作的經(jīng)費(fèi)的必要投入，使德育工作步入良性發(fā)展的軌道。

2、加強(qiáng)德育科研的認(rèn)識，變被動跟進(jìn)為主動尋求科研途徑與科研成果的應(yīng)用。

3、加大宣傳力度轉(zhuǎn)變部分不合作家長的態(tài)度，使德育工作有一個(gè)更為理性的發(fā)展環(huán)境。

新的一個(gè)學(xué)年已經(jīng)開始了，回望取得的成績，我們欣然，但學(xué)校德育教育薄弱的現(xiàn)實(shí)依然嚴(yán)峻，我們將在加大德育教育力度，豐富德育工作載體方面進(jìn)行探索，力爭學(xué)校德育工作創(chuàng)品牌，樹口碑，真正讓學(xué)生成人更成才。

公司開展食堂自查工作報(bào)告范文篇3

一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動。

一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。

二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。

三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。

二、對農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。

我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決，緩解了社會矛盾糾紛問題。

三、主動與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。