部門職責樣本

部門總經(jīng)理工作部編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇負責公司行政和人力資源管理，協(xié)助總經(jīng)理解決公司尋常事務(wù)。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能協(xié)助總經(jīng)理檢查、解決公司階段性或關(guān)于部門重點工作；負責審查簽發(fā)前文稿；解決來往公文；負責審核公司固定資產(chǎn)實物管理報表、帳冊，審核辦公用品采購與分發(fā)；負責公司人事和勞資管理；負責審核公司車輛費用支出；負責公司各類會議費用、業(yè)務(wù)招待費用審核與管理；負責審核公司印信使用。部門職責協(xié)助總經(jīng)理解決尋常事務(wù)，負責解決總經(jīng)理授權(quán)其她工作；負責召集總經(jīng)理辦公會議，進行會議記錄；負責會議決定事項執(zhí)行和催辦；負責公司對外接待和會務(wù)工作；負責公司外聯(lián)，協(xié)調(diào)公司與投資方及其他單位或部門關(guān)系；負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系；負責公司黨、工組織管理工作，負責召集關(guān)于會議；負責公司印章、簡介信、委托授權(quán)書和營業(yè)執(zhí)照使用和保管；負責起草公司年度工作籌劃、工作總結(jié)等關(guān)于文獻；負責公司外文資料翻譯工作；負責公司各類公文、信函解決和保管；負責編制公司人力資源發(fā)展中長期規(guī)劃和年度籌劃，并組織各項籌劃實行；負責公司人事管理和勞動工資管理；負責完善公司管理制度；負責員工培訓組織工作；負責公司各類檔案建檔、歸檔、管理和使用；負責指引、監(jiān)督、檢查各項目工程資料管理；負責編制公司辦公設(shè)備及辦公用品購買籌劃；負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及領(lǐng)用工作；負責公司交通、通訊工具管理和調(diào)配；負責公司辦公設(shè)備維護和保養(yǎng)工作；負責辦理員工出國（境）政審和外事教誨工作，負責公司外事接待；負責公司安全保衛(wèi)與保密工作，負責公司文明辦公和環(huán)境保潔；認真努力、如期完畢公司領(lǐng)導交辦其她工作。部門辦公室編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，負責公司尋常行政工作。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能協(xié)助總經(jīng)理檢查、解決公司階段性或關(guān)于部門重點工作；負責審查簽發(fā)前文稿；負責審核公司固定資產(chǎn)實物管理報表、帳冊，審核辦公用品采購與分發(fā)；負責審核公司車輛費用支出；負責公司各類會議費用、業(yè)務(wù)招待費用審核與管理；負責審核公司印信使用。部門職責協(xié)助總經(jīng)理解決尋常事務(wù)，負責解決總經(jīng)理授權(quán)其她工作；負責召集總經(jīng)理辦公會議，進行會議記錄；負責會議決定事項執(zhí)行和催辦；負責公司對外接待和會務(wù)工作；負責公司外聯(lián)，協(xié)調(diào)公司與投資方及其他單位或部門關(guān)系；負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系；負責公司黨、工組織管理工作，負責召集關(guān)于會議；負責公司印章、簡介信、委托授權(quán)書和營業(yè)執(zhí)照等證照使用和保管；負責起草部門工作關(guān)于文檔，負責公司外文資料翻譯；負責公司各類公文、信函解決和保管；負責公司各類檔案建檔、歸檔、管理和借用；負責指引、監(jiān)督、檢查各項目工程資料管理工作；負責員工生活福利采購和分派；負責編制公司辦公設(shè)備及辦公用品購買籌劃；負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及領(lǐng)用工作；負責公司交通、通訊工具管理和調(diào)配；負責公司辦公設(shè)備維護和保養(yǎng)工作；負責辦理員工出國（境）政審和外事教誨工作，負責公司外事接待；負責公司安全保衛(wèi)與保密工作，負責公司文明辦公和環(huán)境保潔；認真努力、如期完畢公司領(lǐng)導交辦其她工作。部門財務(wù)部編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇負責公司出納、會計核算及財務(wù)管理，健全財務(wù)管理制度，規(guī)范公司內(nèi)部控制。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能負責公司財務(wù)內(nèi)部控制；負責監(jiān)督公司財務(wù)預算和財務(wù)籌劃執(zhí)行；負責審計項目組財務(wù)狀況。部門職責依照國家關(guān)于財政、經(jīng)濟、稅收法律法規(guī)以及公司關(guān)于規(guī)定，制定公司財務(wù)管理制度；負責制定公司年度財務(wù)預算，開展成本分析和財務(wù)分析活動，進行成本控制；負責公司財務(wù)管理和會計核算工作；負責編制財務(wù)、稅務(wù)報表；負責完畢會計基本工作；負責工資、獎金發(fā)放，鈔票支付及銀行結(jié)算；負責計交各類保險基金預算與記錄工作；參加公司經(jīng)濟合同洽談；負責工程款收付，協(xié)助經(jīng)營部完畢工程款結(jié)算；負責公司內(nèi)部審計工作，配合審計、稅務(wù)等部門檢查工作；負責公司固定資產(chǎn)明細賬管理；負責會計憑證、賬冊、報表整頓工作，負責會計檔案保管和使用工作；認真努力、如期完畢公司領(lǐng)導交辦其她工作。部門發(fā)展部編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇負責公司人力資源管理、發(fā)展規(guī)劃和項目信息化管理。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能負責人員甄選、任用、培訓、考核及辭退等人力資源管理工作；負責審核考勤記錄，負責審批各類休假期及有關(guān)費用；負責員工績效考核；負責公司各類職稱評估及專業(yè)技術(shù)考核；負責在公司內(nèi)推廣公司文化。部門職責負責研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，報批獲準后負責組織實行；負責起草公司年度工作籌劃、工作總結(jié)等關(guān)于文獻；負責行業(yè)市場研究，并定期編寫關(guān)于市場信息和發(fā)展趨勢報告；負責編制公司人力資源發(fā)展中長期規(guī)劃和年度籌劃，并組織各項籌劃實行；負責公司人事管理，涉及人員配備、招聘、任免、調(diào)遷、辭退、退休等各項工作；負責公司勞動工資管理，涉及勞動合同、工資、獎勵、處分、福利和保險，以及勞動保護等方面工作；負責完善公司管理制度；負責公司員工績效考核和專業(yè)技術(shù)考核；負責員工培訓組織工作；負責制定公司信息化管理規(guī)劃，負責實行；負責公司計算機管理信息系統(tǒng)設(shè)計、建設(shè)與維護；負責公司內(nèi)部刊物出版，以及公司公司文化建設(shè)和推廣；負責制定本部門管理制度和工作目的，并監(jiān)督實行；認真努力、如期完畢公司領(lǐng)導交辦其她工作。部門工程部編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇負責公司項目工程管理。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能審核各項目施工組織設(shè)計；監(jiān)督檢查項目工程進度、質(zhì)量和安全管理。部門職責負責公司工程技術(shù)管理工作；負責公司工程質(zhì)量體系建立和管理工作，增進公司質(zhì)量體系持續(xù)充分性、適當性和有效性；負責公司原則化管理工作；負責公司施工質(zhì)量管理、安全管理等制度制定和執(zhí)行；負責對各項目生產(chǎn)活動和技術(shù)管理全過程進行監(jiān)督、檢查及工程質(zhì)量原則驗評；負責對各項目施工進度進行檢查監(jiān)督；負責工程安全教誨、安全學習、考試；負責對各項目安全文明生產(chǎn)進行檢查考核；負責公司承建工程創(chuàng)優(yōu)目的實行及創(chuàng)優(yōu)申報工作；負責制定本部門管理制度和工作目的，并監(jiān)督實行；認真努力、如期完畢公司領(lǐng)導交辦其她工作。部門經(jīng)營部編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇負責代表公司承辦工程業(yè)務(wù)，負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能負責訂立關(guān)于經(jīng)濟合同；負責工程招標、評標和議標；負責審核施工預算；負責關(guān)于設(shè)備采購。部門職責負責與各業(yè)主單位、各設(shè)備供應(yīng)廠家聯(lián)系；負責收集市場信息，掌握市場動態(tài)、拓展經(jīng)營思路；負責代表公司對外承辦工程業(yè)務(wù)，負責洽談、訂立經(jīng)濟合同，負責公司合同管理；負責主持工程招標、評標、議標工作；負責公司生產(chǎn)綜共籌劃管理，編寫年、季、月度生產(chǎn)籌劃，編寫公司收費籌劃；負責編制施工預算，進行預算審查及概算調(diào)節(jié)工作；負責工程所需設(shè)備、物資采購和管理工作；負責編寫設(shè)備、物資到貨籌劃表；負責設(shè)備開箱檢查工作；負責制定本部門管理制度和工作目的，并監(jiān)督實行；認真努力、如期完畢公司領(lǐng)導交辦其她工作。部門設(shè)計部編號頁碼第1頁，共1頁版本（次）工作范疇負責公司關(guān)于項目工程設(shè)計。部門分界面（容易引起工作內(nèi)容交叉或具備先后交接性質(zhì)部門，需要界定）部門職能1負責擬定工程技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)備比選。部門職責承擔公司技術(shù)和設(shè)計，負責完畢公司布置工程設(shè)計任務(wù)；負責公司有關(guān)新技術(shù)引進、吸