皂衛(wèi)煤礦年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度樣本

宣威市皂衛(wèi)礦業(yè)有限責(zé)任公司皂衛(wèi)煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度編制單位：皂衛(wèi)煤礦編制時(shí)間：二零一八年二月目錄第一章總則 1TOC\o"1-2"\u第二章獎(jiǎng)勵(lì) 2第一節(jié)普通規(guī)定 2第二節(jié)安全管理 3第三節(jié)生產(chǎn)管理 3第四節(jié)機(jī)電設(shè)備管理 4第五節(jié)輔助運(yùn)送 4第六節(jié)一通三防 4第七節(jié)監(jiān)測(cè)監(jiān)控 5第三章處罰 6第一節(jié)懲罰通則 6第二節(jié)安全管理細(xì)則 8第三節(jié)技術(shù)管理細(xì)則 25第四節(jié)采煤、安裝、回收管理 28第五節(jié)掘進(jìn)、開拓管理 32第六節(jié)采煤、掘進(jìn)工作面文明生產(chǎn)管理 36第七節(jié)采煤工作面工程質(zhì)量管理（技改后） 37第八節(jié)開拓掘進(jìn)工程質(zhì)量管理 40第九節(jié)機(jī)電設(shè)備管理 41第十節(jié)供電管理 58第十一節(jié)運(yùn)送管理 62第十二節(jié)放炮及民用爆炸物品管理 69第十三節(jié)一通三防管理 72第十四節(jié)監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理 84第十五節(jié)調(diào)度管理 89第十六節(jié)地質(zhì)測(cè)量管理 91第十七節(jié)職工培訓(xùn)管理 98第十八節(jié)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理 99第十九節(jié)地面生產(chǎn)管理 101第二十節(jié)消防材料管理 105第二十一節(jié)特殊工種管理 105第二十二節(jié)井下電氣焊作業(yè)管理 105第一章總則一、為進(jìn)一步貫徹黨和國家“安全第一、防止為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，保證我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)年度奮斗目的，依照《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)及公司關(guān)于規(guī)定，在原制度基本上進(jìn)行修訂補(bǔ)充。二、本制度是以《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《公司職工獎(jiǎng)懲條例》等國家關(guān)于法律、法規(guī)和上級(jí)文獻(xiàn)精神為根據(jù)制定，合用于皂衛(wèi)礦業(yè)有限公司皂衛(wèi)煤礦內(nèi)部管理及施工所有單位和個(gè)人。三、本制度沒有涉及獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，可比照本制度相應(yīng)條款執(zhí)行。有與有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定不一致，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。礦此前下發(fā)文獻(xiàn)與本制度有不一致地方，以本制度為準(zhǔn)。四、懲罰程序：檢查發(fā)既有違背本細(xì)則，由檢查人簽字，報(bào)有關(guān)專業(yè)科室或安全科，科室負(fù)責(zé)人組織核算后，由科室負(fù)責(zé)人審查簽字（蓋章）后執(zhí)行。懲罰單一式三份，一份交安全科，一份懲罰單位留存，一份交受懲罰單位或本人。五、觸犯法律，移送司法機(jī)關(guān)另行追究其法律責(zé)任。六、本制度解釋權(quán)屬皂衛(wèi)煤礦安全科。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)普通規(guī)定1、對(duì)在煤礦安全工作中做出貢獻(xiàn)各基層隊(duì)組干部職工和直接從事安全管理工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、煤礦安全創(chuàng)出好水平，其她干部和員工可依照本職范疇內(nèi)對(duì)安全工作貢獻(xiàn)大小，本著記功授獎(jiǎng)原則，酌情獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人，可記功授獎(jiǎng)。4、年度被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體可進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、發(fā)現(xiàn)事故征兆可以及時(shí)采用辦法，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門以及制止揭發(fā)違章指揮，避免事故發(fā)生或明顯減輕事故危害，可視其挽回直接經(jīng)濟(jì)損失多少予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。6、在搶險(xiǎn)救災(zāi)中不計(jì)個(gè)人得失，成績(jī)明顯有功人員記功授獎(jiǎng)。7、對(duì)在安全工作中有創(chuàng)新，或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)?nèi)藛T以及提出合理化建議被采納者予以獎(jiǎng)勵(lì)。8、非常規(guī)作業(yè)安全順利完畢，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成員和其她成員予以獎(jiǎng)勵(lì)。9、規(guī)程（辦法）編制審批實(shí)行獎(jiǎng)罰并重考核制。對(duì)編制、審批過程中發(fā)現(xiàn)問題逐項(xiàng)罰款考核，年終總工辦總結(jié)本年度規(guī)程、辦法管理考核狀況，對(duì)規(guī)程、辦法編制審批執(zhí)行好單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二節(jié)安全管理1、安全生產(chǎn)無工傷連隊(duì)班組，年終可予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)在創(chuàng)無工傷班組活動(dòng)中評(píng)為第一名班組，井下班組長(zhǎng)獎(jiǎng)200元，本班構(gòu)成員各獎(jiǎng)100元；地面班組長(zhǎng)獎(jiǎng)100元，本班構(gòu)成員各獎(jiǎng)50元。3、月末對(duì)全月所包班組未浮現(xiàn)一次“三違”事故隊(duì)干，按跟班天數(shù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，每班獎(jiǎng)20元。4、當(dāng)班安全員能及時(shí)制止三違，實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元，“三違”人員按其他條款罰款。5、職工反向抓違章，經(jīng)查狀況屬實(shí)，視危害限度，一次獎(jiǎng)勵(lì)100元。第三節(jié)生產(chǎn)管理1、獎(jiǎng)勵(lì)在公司安全檢查中排名第一專業(yè)科室5000元，獎(jiǎng)勵(lì)排名第一隊(duì)組元。2、質(zhì)量原則化工作有創(chuàng)新，評(píng)為質(zhì)量原則化標(biāo)桿隊(duì)，獎(jiǎng)1000元。3、提出頂板管理及質(zhì)量原則化合理化建議被采納者，獎(jiǎng)100元/次。4、對(duì)生產(chǎn)科安排暫時(shí)性、應(yīng)急性及突擊性工作，保質(zhì)、保量、按期、安全完畢，視工作量及工作難度予以1000~3000元獎(jiǎng)勵(lì)。第四節(jié)機(jī)電設(shè)備管理1、機(jī)電科每季度按一、二、三線分組對(duì)各單位機(jī)電質(zhì)量原則化工作總結(jié)評(píng)比，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元。2、發(fā)生非重大機(jī)電責(zé)任事故，在搶修過程中積極積極配合搶修工作，縮短事故解決時(shí)間單位，獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、各隊(duì)組當(dāng)月無機(jī)電事故，獎(jiǎng)勵(lì)300元。各隊(duì)組持續(xù)三個(gè)月無機(jī)電事故，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。4、提出機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造合理化建議，被采納者，視效益大小獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。5、對(duì)注重防治水工作、杜絕發(fā)生水害事故隱患各部門和關(guān)于人員予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第五節(jié)輔助運(yùn)送1、運(yùn)送隊(duì)組當(dāng)月未發(fā)生跑車、掉道事故，獎(jiǎng)勵(lì)500元。2、對(duì)完畢技改攻關(guān)項(xiàng)目單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦任務(wù)單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。4、對(duì)發(fā)現(xiàn)車內(nèi)留有物料或物料與雜物混裝，及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，避免物料丟失揮霍人員獎(jiǎng)勵(lì)100元。第六節(jié)一通三防1、在“一通三防”會(huì)戰(zhàn)中成績(jī)突出單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。2、對(duì)持續(xù)三個(gè)月無損壞“一通三防”設(shè)施現(xiàn)象，符合“一通三防”工程質(zhì)量規(guī)定，并圓滿完畢通風(fēng)科下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)單位獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、對(duì)持續(xù)半年杜絕風(fēng)機(jī)無籌劃停風(fēng)單位獎(jiǎng)勵(lì)600元。4、對(duì)發(fā)現(xiàn)重大通風(fēng)隱患并及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度報(bào)告人員獎(jiǎng)勵(lì)200元。重大通風(fēng)隱患：①工作面上隅角及其他地點(diǎn)局部瓦斯積聚（體積在0.5立方米、濃度在2%以上）；②風(fēng)筒接口斷開，或風(fēng)筒有破口，長(zhǎng)度在100毫米以上；③風(fēng)筒出口距工作面距離超規(guī)程規(guī)定；④因局扇循環(huán)風(fēng)而導(dǎo)致局扇供風(fēng)巷道瓦斯超限。第七節(jié)監(jiān)測(cè)監(jiān)控1、對(duì)于井下生產(chǎn)調(diào)度電話線路維護(hù)好，回收率高，電話使用率高單位,獎(jiǎng)勵(lì)200元。2、對(duì)地面及井下監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用、回收率高進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)500元。3、對(duì)所使用各類傳感器可以定期進(jìn)行調(diào)校，牌板數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫齊全及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)100元。第八節(jié)調(diào)度1、調(diào)度人員及時(shí)承上啟下，合理對(duì)的、及時(shí)指揮對(duì)極端天氣變化未導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，及時(shí)組織停工撤人搶險(xiǎn)排洪獎(jiǎng)勵(lì)500元。2、變化調(diào)度信息掌握精確，報(bào)告及時(shí)，記錄臺(tái)賬填寫及時(shí)全面獎(jiǎng)勵(lì)200元。第三章處罰第一節(jié)懲罰通則1、浮現(xiàn)如下狀況之一予以，正式工開除或處分、暫時(shí)工開除；并依照所導(dǎo)致后果，進(jìn)行100050000元經(jīng)濟(jì)懲罰。（一）、違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致重傷以上事故者。（二）、“三違”導(dǎo)致特大經(jīng)濟(jì)損失超過50萬元以上者。（三）、故意破壞、盜竊井上下各種安全生產(chǎn)設(shè)施者。（四）、盜竊、私藏和丟失炸藥、雷管，情節(jié)嚴(yán)重者。（五）、瓦檢員空、漏、假檢；不檢查瓦斯、違章送風(fēng)、送電者。（六）、擅自進(jìn)入盲巷。2、浮現(xiàn)如下狀況予以留用察看處分或進(jìn)行5000元經(jīng)濟(jì)懲罰：（一）、“三違”導(dǎo)致重傷或經(jīng)濟(jì)損失不不大于10萬元以上。（二）、瓦斯檢查人員脫崗、瞞報(bào)、虛報(bào)瓦斯檢查成果、監(jiān)控工修改瓦斯數(shù)據(jù)、調(diào)度人員瞞報(bào)瓦斯實(shí)際狀況、故意損壞瓦斯監(jiān)控設(shè)施者。（三）、安全員、民爆器材管理人員、風(fēng)機(jī)管理人員等核心崗位人員脫崗，情節(jié)嚴(yán)重者。（四）、重要設(shè)備司機(jī)，核心崗位人員因“三違”導(dǎo)致重大未遂事故者。（五）、查出重大隱患“五定”后不進(jìn)行整治，導(dǎo)致嚴(yán)重事故者。（六）、扒、蹬礦車、膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)者。（七）、未按規(guī)定進(jìn)行探放水或排放瓦斯工作，情節(jié)嚴(yán)重者。（八）、因酒后駕車導(dǎo)致交通事故或發(fā)生特大交通事故負(fù)重要責(zé)任者。（九）、停風(fēng)、瓦斯超限依然盲目作業(yè)責(zé)任者。（十）、帶電檢修電氣設(shè)備，情節(jié)嚴(yán)重者。（十一）、辱罵、毆打、威脅、報(bào)復(fù)安全監(jiān)察工作人員，情節(jié)嚴(yán)重者。（十二）、任意拆除局扇、隨意開停局扇、擅自拆開風(fēng)筒、停風(fēng)后不撤人、不設(shè)警戒、隨意拆除、打開通風(fēng)設(shè)施進(jìn)入盲巷，情節(jié)嚴(yán)重者。（十三）、違章放炮作業(yè)，放明炮、糊炮，不按規(guī)定解決留殘炮、瞎炮，剩余雷管炸藥不按規(guī)定交庫，放炮前不清點(diǎn)人數(shù)，放炮不使用防爆器等情節(jié)嚴(yán)重者。（十四）、擅自改接、拆卸、調(diào)節(jié)、甩掉監(jiān)控系統(tǒng)，故意堵塞、風(fēng)吹瓦斯傳感器，情節(jié)嚴(yán)重者。（十五）、擅自攜帶煙草、點(diǎn)火物品入井者。（十六）、在井下放飛車者。3、浮現(xiàn)一下狀況之一予以負(fù)責(zé)人罷免處分或進(jìn)行200元1000元經(jīng)濟(jì)懲罰：（一）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)告，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者。（二）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因管理不到位，發(fā)生重傷以上事故或?qū)е绿卮蠼?jīng)濟(jì)損失。（三）、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層提出安全裝備、設(shè)施和管理上重大問題，長(zhǎng)期不予解決，失職，失職，導(dǎo)致嚴(yán)重事故。4、浮現(xiàn)如下狀況之一予以降級(jí)（薪）處分或進(jìn)行1000元1萬元經(jīng)濟(jì)懲罰：（一）“三違”導(dǎo)致重大生產(chǎn)設(shè)備事故或較大經(jīng)濟(jì)損失者（1~10萬元）。（二）“三違”破壞安全生產(chǎn)秩序，導(dǎo)致惡劣影響或嚴(yán)重事故者。（三）機(jī)電設(shè)備檢修管理不到位，形成嚴(yán)重失爆者。（四）電氣設(shè)備甩保護(hù)運(yùn)營情節(jié)嚴(yán)重者。（五）安監(jiān)人員不履行工作職責(zé)，運(yùn)用職權(quán)庇護(hù)“三違”人員者。（六）違背大巷封閉管理規(guī)定，擅自行走或作業(yè)者。5、違背本細(xì)則，情節(jié)嚴(yán)重，結(jié)識(shí)和改正態(tài)度不好，予以從重或加倍懲罰；情節(jié)較輕，結(jié)識(shí)和改正態(tài)度較好，予以從輕或減半懲罰。觸犯刑法，交司法機(jī)關(guān)解決。第二節(jié)安全管理細(xì)則一、安全檢查規(guī)定1、雙帶班領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項(xiàng)指標(biāo)完不成一項(xiàng)罰款100元。2、隱患五定表必要由各科室、隊(duì)組正職簽定，如有代簽或不簽，罰款正職100元。3、安全科人員必要每天不定期檢查，無端不下井檢查者，一人次罰款100元。4、安全科每月逢“三”組織各業(yè)務(wù)科室聯(lián)合大檢查無端不參加，一人次罰款50元；檢查組不負(fù)責(zé)任，放寬檢查原則，罰款有關(guān)科室200元；因檢查不嚴(yán)不細(xì)導(dǎo)致事故，罰款檢查組每人100元。5、在聯(lián)合大檢查中，受檢單位未按五定期間對(duì)查出問題及隱患進(jìn)行整治解決，罰款200元。6、無端不參加聯(lián)合大檢查報(bào)告會(huì)，罰款單位領(lǐng)導(dǎo)100元。7、上級(jí)檢查工程質(zhì)量不合格，罰款責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)500元。8、安全科、通風(fēng)科要對(duì)巡檢系統(tǒng)試運(yùn)營工作不定期進(jìn)行檢查，對(duì)不能及時(shí)開展工作關(guān)于單位，每月與安全構(gòu)造工資掛鉤考核，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人懲罰100元。9、安設(shè)好管理牌板丟失損壞一次懲罰責(zé)任單位200元，如果地址點(diǎn)和管理牌板損壞后，安全員、瓦檢員沒有及時(shí)報(bào)告，則懲罰安全員、瓦斯員每次100元。10、對(duì)故意損壞各類牌板、消防器材人員按照原價(jià)補(bǔ)償，并加罰300元11礦安全小分隊(duì)每日不定期要對(duì)全礦井下井上進(jìn)行全面檢查。沒有按規(guī)定檢查罰小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)200元，隊(duì)構(gòu)成員100元。二、安全例會(huì)及班前會(huì)規(guī)定1、各隊(duì)組不按規(guī)定組織召開安全例會(huì)和班前會(huì)，一次罰款200元，會(huì)議記錄不全，罰款100元。2、酒后參加安全例會(huì)和班前會(huì)，一人次罰款200元。3、酒后下井者，罰款500元，連帶罰款責(zé)任隊(duì)長(zhǎng)200元、檢身工100元。4、隊(duì)長(zhǎng)無端不參加周二、五安全例會(huì)和班前會(huì)，罰款100元。5、班前會(huì)記錄臺(tái)帳不規(guī)范、無簽字或代簽字，對(duì)負(fù)責(zé)人懲罰50元/次。6、班前會(huì)上沒有安全工作安排、無當(dāng)前隱患整治安排，罰會(huì)議主持人200元/次。7、班前會(huì)上未對(duì)“不放心人員”進(jìn)行排查，導(dǎo)致酗酒人員、情緒異常人員、思想不穩(wěn)定人員，生病人員和疲勞過度人員上崗，對(duì)主持班前會(huì)隊(duì)干、班長(zhǎng)各懲罰200元。8、安排“不放心人員”上崗或安排上連班者，懲罰責(zé)任隊(duì)干200元。9、存在不放心因素，未積極在班前會(huì)上提出而上崗者，懲罰本人200元。三、現(xiàn)場(chǎng)“四位一體”、管理規(guī)定1、未認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”開工制度，罰采掘隊(duì)組1000元。現(xiàn)場(chǎng)一人三違，負(fù)責(zé)人連帶罰款100-200元。2、“四位一體”牌板簽字由她人代簽，一次罰款50元。3、施工作業(yè)點(diǎn)沒有“四位一體”牌，不得開工，否則罰款5000元。4、“四位一體”牌填寫與實(shí)際不符或不填寫，現(xiàn)場(chǎng)缺少一人懲罰當(dāng)事人500元。5、現(xiàn)場(chǎng)“四位一體”執(zhí)行不到位，每人罰款100元。6、安全員隨意更改現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估表，一次罰款50元。7、普通專業(yè)人員睡崗，罰500元/次；安全員、瓦檢員、跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)睡崗者罰1000元/次。8、隊(duì)干、班組長(zhǎng)違章指揮，罰款500元。安全員未及時(shí)制止罰200元；專業(yè)人員違章指揮，視情節(jié)輕重，罰50~200元。安全員制止不聽者，加倍懲罰；安全員違章，加倍懲罰。集體違章，罰現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)組負(fù)責(zé)人500元，其她人員按違章情節(jié)罰100~200元。9、無證上崗，無證操作，罰負(fù)責(zé)人200元/次、罰所屬隊(duì)組500元。10、工作現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定交接班者，罰100元，情節(jié)嚴(yán)重者，按脫崗解決。擅自脫崗者罰500元。11、一人當(dāng)月浮現(xiàn)二次違章，第二次在規(guī)定基本上加倍懲罰。11、接到“三違”查處告知人員，無端不到有關(guān)管理部門貫徹狀況者，罰款200元。12、安全員向“三違”人員索要錢物或接受吃請(qǐng)，罰安全員300~500元。13、事故當(dāng)事人不積極急救傷員，罰300元；其她在場(chǎng)人員不積極急救負(fù)連帶責(zé)任。14、辱罵、毆打、威脅、報(bào)復(fù)安全監(jiān)察工作者，罰500元；情節(jié)嚴(yán)重予以加重懲罰或開除處分。15、班中發(fā)生打架、斗毆者罰500元；情節(jié)嚴(yán)重者交行政科依法解決。16、違背崗標(biāo)作業(yè)者，比照相應(yīng)“三違”條款執(zhí)行。17、井下高空作業(yè)、未按規(guī)定使用梯子或保險(xiǎn)帶者，罰款100元。18、隨意進(jìn)入盲巷者，罰款500元。19、井下拆卸礦燈者，罰款500元。20、安所有門管理人員及現(xiàn)場(chǎng)安全員對(duì)管理制度監(jiān)督檢查貫徹不力、監(jiān)察不到位，懲罰管理人員或安全員200元。四、開工管理規(guī)定1、開工由生產(chǎn)和調(diào)度組織有關(guān)科室現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，因開工檢查不認(rèn)真未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患而引起事故，懲罰有關(guān)專業(yè)檢查人員100—300元。2、無端不參加開工驗(yàn)收檢查，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人罰款100—200元。3、開工驗(yàn)收一次不合格，懲罰隊(duì)組500元。并在具備開工條件后重新進(jìn)行開工驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后由生產(chǎn)科下發(fā)開工告知單。4、未按規(guī)定組織開工驗(yàn)收檢查，罰主管業(yè)務(wù)科室1000元。5、暫時(shí)性作業(yè)必要填寫《單項(xiàng)工程責(zé)任書》，并在責(zé)任書中寫明安全作業(yè)要點(diǎn)，無《單項(xiàng)工程責(zé)任書》作業(yè)，懲罰隊(duì)組1000元/次。6、無電焊、氧焊作業(yè)票，禁止井下動(dòng)火作業(yè)。無電焊、氧焊作業(yè)票作業(yè)，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款500元，對(duì)責(zé)任單位罰款3000元/次。7、隊(duì)組沒有對(duì)規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)、規(guī)程辦法沒有發(fā)放有關(guān)部門、沒有業(yè)務(wù)部室組織開工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，安所有簽發(fā)開工允許證罰負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)人各500元/次，導(dǎo)致事故另行追究責(zé)任。8、應(yīng)急預(yù)案在簽發(fā)開工允許證后，由調(diào)度室48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完善，每推遲24小時(shí)懲罰調(diào)度室100元。9、避災(zāi)路線圖由安全科在簽發(fā)開工允許證后48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充完善，每推遲24小時(shí)懲罰安全科100元。10、未經(jīng)開工驗(yàn)收允許，擅自組織施工作業(yè)一次懲罰10000元。五、作業(yè)規(guī)程、辦法規(guī)定1、主管部室沒有召集關(guān)于單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，或未舉辦專項(xiàng)會(huì)議對(duì)規(guī)程編制提出指引性意見，罰主管科室200元。2、隊(duì)組沒有召開專項(xiàng)會(huì)議對(duì)規(guī)程編制進(jìn)行研究及規(guī)程編制后進(jìn)行討論，罰隊(duì)長(zhǎng)200元。3、無規(guī)程辦法作業(yè)，罰隊(duì)組元，無開工手續(xù)，罰隊(duì)組1000元，罰主管業(yè)務(wù)科室500元。4、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化或變化工藝時(shí)，未及時(shí)補(bǔ)充辦法，罰款主管業(yè)務(wù)科室500元，隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每人100元。5、隊(duì)組未按規(guī)定組織規(guī)程學(xué)習(xí)，罰款隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員各100元；無規(guī)程學(xué)習(xí)記錄，罰款技術(shù)員100元；規(guī)程學(xué)習(xí)不合格者上崗作業(yè)，罰款100元，連帶罰款隊(duì)長(zhǎng)100元。6、隊(duì)組沒有按規(guī)定組織職工進(jìn)行避災(zāi)演習(xí)，隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員每人罰款200元；參加演習(xí)人員不達(dá)100%，罰隊(duì)組未參加演習(xí)人員各50元。六、隱患排查規(guī)定1、每日檢查出隱患，由安全科在調(diào)度會(huì)上通報(bào)后，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人必要積極到安全科進(jìn)行“五定”簽字，不準(zhǔn)時(shí)不積極簽字懲罰有關(guān)科室10元/條。2、檢查隱患，無端不按“五定”規(guī)定整治，罰單位200元/條；再次“五定”仍無端不整治加倍懲罰，并罰單位負(fù)責(zé)人100元/條。3、同類安全隱患在同一隊(duì)組重復(fù)浮現(xiàn)兩次后來，每再浮現(xiàn)一次，懲罰責(zé)任隊(duì)組1000元/條；重復(fù)浮現(xiàn)5次后，每再浮現(xiàn)一次，對(duì)責(zé)任隊(duì)組加倍懲罰。并對(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款50元/條，跟班隊(duì)干、驗(yàn)收員罰款100元/條。3、各專業(yè)科室未指定專人負(fù)責(zé)本專業(yè)重大隱患排查治理報(bào)告工作，對(duì)科室負(fù)責(zé)人罰款200元。未建檔登記，并于規(guī)定期間未向分管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款200元。4、井下排查出一、二級(jí)隱患，必要及時(shí)向安全、生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整治，整治完畢后，方可升井，否則懲罰責(zé)任隊(duì)組500元。5、所錄入隱患內(nèi)容有錯(cuò)誤以50元/條懲罰負(fù)責(zé)人。6、不能準(zhǔn)時(shí)完畢“五定”以100元/條懲罰責(zé)任單位，依次每推遲一種8小時(shí)段（按隱患錄入時(shí)間計(jì)）進(jìn)行加倍懲罰。7、不能準(zhǔn)時(shí)完畢“五定”審核以100元/條懲罰責(zé)任單位，依次每推遲一種12小時(shí)時(shí)間段（按隱患五定期間計(jì)）進(jìn)行加倍懲罰。8、不能準(zhǔn)時(shí)完畢隱患監(jiān)督以100元/條懲罰安全調(diào)度，依次每推遲一種時(shí)間段（12小時(shí)）進(jìn)行加倍懲罰。9、頂板離層批示儀按規(guī)定觀測(cè)數(shù)據(jù)記錄，一次不能準(zhǔn)時(shí)完畢懲罰責(zé)任隊(duì)組100元。10、所有科室人員誤報(bào)或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字導(dǎo)致影響惡力一次懲罰七、事故管理規(guī)定1、對(duì)發(fā)生各類事故，各單位必要按規(guī)定及時(shí)向生產(chǎn)調(diào)度和安全調(diào)度報(bào)告。對(duì)報(bào)告不及時(shí)或謊報(bào)、瞞報(bào)單位，要逐級(jí)追究現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)、跟班隊(duì)干、值班隊(duì)干、單位正職和關(guān)于人員責(zé)任，處以500—1000元罰款，并執(zhí)行如下條款規(guī)定處分（懲罰）。2、在事故調(diào)查中，配合不積極，不如實(shí)報(bào)告或隱瞞實(shí)情者，對(duì)負(fù)責(zé)人處以200~500元懲罰；導(dǎo)致事故擴(kuò)大或?qū)е轮卮笥绊?，要追查?zé)任，予以行政紀(jì)律處分。3、發(fā)生一起輕傷事故，依照責(zé)任認(rèn)定成果，對(duì)關(guān)于負(fù)責(zé)人和責(zé)任單位按如下規(guī)定相懲罰。（一）對(duì)事故直接負(fù)責(zé)人予以罰款100—300元。（二）對(duì)事故有關(guān)負(fù)責(zé)人予以罰款50—200元。（三）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以罰款100元。（四）對(duì)事故責(zé)任單位正職予以罰款100元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全構(gòu)造工資10%。4、發(fā)生一起重大未遂事故，依照責(zé)任認(rèn)定成果，對(duì)關(guān)于負(fù)責(zé)人和責(zé)任單位按如下規(guī)定處分（懲罰）。（一）對(duì)事故直接負(fù)責(zé)人予以降級(jí)處分和罰款500~1000元。（二）對(duì)事故有關(guān)負(fù)責(zé)人予以罰款200—500元。（三）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以降級(jí)處分或罰款500元。（四）對(duì)事故責(zé)任單位正職予以記大過或罰款500元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全構(gòu)造工資10%—20%。（六）對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款100—200元。（七）對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長(zhǎng)罰款100—200元。（八）對(duì)安所有門責(zé)任科長(zhǎng)罰款100—200元。（九）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重予以從重處分或懲罰。5、發(fā)生一起重傷事故，依照責(zé)任認(rèn)定成果，對(duì)關(guān)于負(fù)責(zé)人和責(zé)任單位按如下規(guī)定處分（懲罰）。（一）對(duì)事故直接負(fù)責(zé)人予以降級(jí)處分，并罰款300—800元。（二）對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以200—600元。（三）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以罰款300元。（四）對(duì)事故責(zé)任單位正職予以罰款500元。（五）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月安全構(gòu)造工資50%。（六）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員予以罰款100—200元。（七）對(duì)主管科室責(zé)任副總予以罰款600元。（八）對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任副總予以罰款500元。（九）對(duì)安所有門責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款300元。6、凡發(fā)生一起一人重傷以上事故（涉及在工作崗位上突發(fā)疾病死亡），依照責(zé)任認(rèn)定成果。按如下規(guī)定處分（懲罰）。（一）對(duì)事故有關(guān)負(fù)責(zé)人予以降級(jí)、降職、留用察看直至開除處分，并罰款500—1000元。（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以降級(jí)、降職、留用察看直至開除處分，并罰款500—1000元。（三）對(duì)事故責(zé)任單位正職除按以上條款追究責(zé)任外，予以罷免處分。（四）否決事故責(zé)任單位當(dāng)月所有安全構(gòu)造工資。（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員予以處分，并罰款500—1000元。（六）對(duì)主管科室、分管業(yè)務(wù)科室、安全監(jiān)管部門責(zé)任科室，依照責(zé)任大小，分別予以降級(jí)、降職、罷免處分或罰款3000元。（七）對(duì)值班礦領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)分別予以罰款8000元，安全礦長(zhǎng)罰款6000元，礦長(zhǎng)罰款8000元，其她礦領(lǐng)導(dǎo)按《潞安礦業(yè)集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故監(jiān)督管理規(guī)定》中關(guān)于條款執(zhí)行。7、發(fā)生三級(jí)非傷亡事故，依照事故追查責(zé)任認(rèn)定成果，按照如下規(guī)定進(jìn)行懲罰。（一）對(duì)事故有關(guān)負(fù)責(zé)人予以罰款100—300元。（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以罰款100—300元。（三）對(duì)事故責(zé)任單位正職予以罰款100—200元。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償。（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員或瓦斯員予以罰款100—200元。（六）對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款100—300元。（七）對(duì)分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款100—200元。（八）對(duì)安所有門責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款100—200元。8、發(fā)生二級(jí)非傷亡事故，依照事故追查責(zé)任認(rèn)定成果，按照如下規(guī)定進(jìn)行懲罰。（一）對(duì)事故有關(guān)負(fù)責(zé)人予以罰款300—500元。（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以罰款500—800元。（三）對(duì)事故責(zé)任單位予以罰款500—800元。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間予以罰款200—500元。（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員或瓦斯員予以罰款300—500元。（六）對(duì)主管部室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款300—500元。（七）對(duì)分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款200—300元。（八）對(duì)安所有門責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款200—300元。9、發(fā)生一起非傷亡事故，依照事故追查責(zé)任認(rèn)定成果，按照如下規(guī)定進(jìn)行懲罰。（一）對(duì)事故有關(guān)負(fù)責(zé)人予以罰款500—800元。（二）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)予以罰款600—1000元。（三）對(duì)事故責(zé)任單位予以罰款1000—3000元。（四）事故責(zé)任單位按事故影響時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償。（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班安全員或瓦斯員予以罰款300—500元。（六）對(duì)主管科室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款1000—元。（七）對(duì)分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款1000—元。（八）對(duì)安所有門責(zé)任科長(zhǎng)予以罰款1000元、10、未實(shí)現(xiàn)年度安全考核目的，取消事故責(zé)任單位和責(zé)任者年終評(píng)先資格。11、發(fā)生二級(jí)及二級(jí)如下非傷亡事故，由安全科、調(diào)度室牽頭組織事故調(diào)查組調(diào)查解決。普通生產(chǎn)事故由調(diào)度室和業(yè)務(wù)主管部室牽頭組織追查、分析和解決，并寫出事故通報(bào)。通報(bào)不及時(shí)罰責(zé)任部室200元。八、井口檢身、侯罐管理規(guī)定1、井口查出酒后下井者，罰當(dāng)事人200元，井下查出酒后人員入井，罰當(dāng)事人500元，同步罰主持班前會(huì)隊(duì)干100元/次；檢身工人不認(rèn)真執(zhí)行檢身制度，導(dǎo)致攜帶煙草、點(diǎn)火物品、穿化纖衣服或酒后人員下井者，罰200元/人.次。2、井下作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴礦燈、自救器、安全帽者，罰50元/次；檢身工失察導(dǎo)致不帶礦燈、自救器、安全帽下井者受連帶懲罰。3、檢身工、把鉤工不負(fù)責(zé)，導(dǎo)致秩序混亂者，罰50—100元/次；侯罐人員不服從指揮者，罰100—300元。4、入井人員不接受檢身者，罰500元/次。5、未辦理外來人員入井審批手續(xù)下井，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人各罰款100元。6、未經(jīng)培訓(xùn)新工人或無證人員下井，罰當(dāng)事人500元，安排下井負(fù)責(zé)人1000元。檢身工失職，受連帶懲罰。九、值班、跟班管理規(guī)定1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必要24小時(shí)開機(jī)，無端停機(jī)、關(guān)機(jī)或不接電話，罰100元/次。2、公司調(diào)度室規(guī)定需要值班科隊(duì)值班電話必要保證24小時(shí)值守，否則罰值班隊(duì)干100元/次。3、跟班人員不按規(guī)定交接班者，罰負(fù)責(zé)人100元；脫崗罰500元。4、跟、值班記錄不全罰50元/次。5、跟班領(lǐng)導(dǎo)無端未按規(guī)定進(jìn)一步井下一線罰200元/次。6、接到事故告知后，值班領(lǐng)導(dǎo)和其她有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時(shí)趕到指定地點(diǎn)，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款200—500元，情節(jié)嚴(yán)重予以行政處分。7、要害場(chǎng)合不執(zhí)行來人登記制度者，罰負(fù)責(zé)人50元。8、未經(jīng)允許擅自進(jìn)入四大件機(jī)房、變電所、爆炸材料庫、井口、井底信號(hào)房，不聽工作人員制止或工作人員不制止者，罰負(fù)責(zé)人50—200元。9、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患未及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，懲罰負(fù)責(zé)人300—1000元。導(dǎo)致事故按事故管理規(guī)定懲罰。十、安全責(zé)任貫徹規(guī)定1、各單位、各部門未制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)責(zé)任單位罰款500元。2、各單位、部門未依照機(jī)構(gòu)、人員變化及時(shí)對(duì)責(zé)任制修訂、補(bǔ)充完善，對(duì)責(zé)任單位罰款300元。3、各業(yè)務(wù)主管部室對(duì)隊(duì)組本專業(yè)范疇內(nèi)安全責(zé)任貫徹負(fù)責(zé)、責(zé)任貫徹不清，對(duì)主管業(yè)務(wù)科室罰款500元。4、各體系、生產(chǎn)管理職能部門未按規(guī)定將本月安全工作總結(jié)及下月籌劃等安全材料書面報(bào)告到綜合辦公室者，罰負(fù)責(zé)人100元。5、因工作安排不周，指揮協(xié)調(diào)不力，監(jiān)督檢查不到位，超前預(yù)控不及時(shí)，浮現(xiàn)下列狀況之一者，罰主管業(yè)務(wù)科室或基層責(zé)任隊(duì)組300—500元。罰第一負(fù)責(zé)人100—500元。導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，按補(bǔ)償規(guī)定補(bǔ)償。十一、新工人管理規(guī)定1、未經(jīng)培訓(xùn)合格下井作業(yè)，懲罰所在隊(duì)組200元/人次。2、安全員對(duì)新工人管理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不到位，罰安全員100元。3、安排新工人單獨(dú)上崗作業(yè)或安排新工人從事高危作業(yè)和特殊作業(yè)，懲罰安排工作隊(duì)組200元。4、新工人發(fā)生“三違”或發(fā)生事故，所在隊(duì)組受連帶懲罰。十二、考勤管理制度規(guī)定1、擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或因檢修等因素停電，在檢修完畢后未及時(shí)恢復(fù)送電，每浮現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款1000元。3、未嚴(yán)格按照領(lǐng)燈人所持燈牌發(fā)放，回收礦燈，導(dǎo)致下井人員名不符實(shí)，對(duì)機(jī)電隊(duì)罰款500元，當(dāng)班負(fù)責(zé)人罰款200元。4、因礦燈故障或其她因素，沒有及時(shí)更換礦燈及人員辨認(rèn)卡，導(dǎo)致下井人員不能考勤，予以負(fù)責(zé)人罰款100元/人次。5、無端借用她人名字領(lǐng)用礦燈或一人攜帶各種礦燈下井，導(dǎo)致下井人員名不符實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款300元。6、因定位系統(tǒng)軟、硬件故障排查不及時(shí)，導(dǎo)致考勤不精確，一次對(duì)監(jiān)控隊(duì)罰款500元。7、各科室和駐礦施工單位每月對(duì)人員定位系統(tǒng)進(jìn)行一次檢查，并于25日前，將單位人數(shù)信息報(bào)管理科。否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款300元/次。詳細(xì)負(fù)責(zé)人200元/次。8、管理科必要依照各種告知單對(duì)考勤數(shù)據(jù)及時(shí)修訂并建立修訂檔案，因修訂不及時(shí)或建檔不全，一次予以罰款100元。十三、崗標(biāo)管理執(zhí)行規(guī)定1、安全科和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)送、通風(fēng)等業(yè)務(wù)科室每旬組織一次崗標(biāo)抽檢，每工種不少于3人次。并對(duì)崗標(biāo)不合格人員進(jìn)行復(fù)查。少組織一次崗標(biāo)檢查罰業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人200元，檢查工種覆蓋面不達(dá)規(guī)定罰業(yè)務(wù)科室100元，少復(fù)查或未復(fù)查1人次罰業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人50元。2、安全科和業(yè)務(wù)科室建立包隊(duì)組、包專業(yè)、包工種崗標(biāo)查糾制度，正副職每月查糾不少于10次，包保人員（規(guī)程技術(shù)人員）每月不少于15人次。對(duì)未建立業(yè)務(wù)科室包保制度，罰主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人200元，未完畢崗標(biāo)查糾指標(biāo)，每少1人次罰款20元。3、對(duì)“違標(biāo)”罰款50—200元，并強(qiáng)制下崗進(jìn)行為期三天崗標(biāo)培訓(xùn)。4、對(duì)崗標(biāo)不合格人員罰款50元，并接受單位專門培訓(xùn)。5對(duì)三個(gè)百分百及三個(gè)全覆蓋不合格人員強(qiáng)制下崗培訓(xùn)。否則罰款500元。十四、業(yè)務(wù)保安規(guī)定1、由于工作安排不周全、組織協(xié)調(diào)不力、生產(chǎn)指揮失誤，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室3000-5000元。（一）涉及安全生產(chǎn)各類設(shè)計(jì)不符合國家和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)定和規(guī)定，所采用支護(hù)方式與實(shí)際規(guī)定不符；（二）安排多工種、多隊(duì)組平行交叉作業(yè)，導(dǎo)致重大事故隱患；（三）設(shè)備造型不能滿足生產(chǎn)實(shí)際需求，影響安全生產(chǎn)；（四）井下供電系統(tǒng)嚴(yán)重不符合規(guī)程規(guī)定，或不能滿足生產(chǎn)需要；（五）由于沒有進(jìn)行探放水、排瓦斯工作而對(duì)安全生產(chǎn)導(dǎo)致影響；（六）井下作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量局限性，風(fēng)量煤塵未定期測(cè)定或弄虛作假；（七）與廢舊巷道貫通地點(diǎn)、有毒有害氣體超限地點(diǎn)及回撤結(jié)束工作面或巷道未及時(shí)封閉；（八）井下綜合防塵辦法不得力，防塵效果差，井下隔爆設(shè)施管理不符合規(guī)定；（九）井下采掘作業(yè)地點(diǎn)未及時(shí)安設(shè)瓦斯監(jiān)測(cè)裝置或監(jiān)測(cè)裝置誤差超過規(guī)定誤導(dǎo)安全生產(chǎn)；（十）瓦斯監(jiān)測(cè)裝置未定期校正和及時(shí)更換，自救器未定期檢查解決；（十一）提供基本技術(shù)資料或參數(shù)與實(shí)際不符，誤導(dǎo)或影響安全生產(chǎn)；（十二）需多專業(yè)協(xié)助工作或工程，有關(guān)科室不積極配合。2、由于監(jiān)督、檢查不到位，致使工作安排脫節(jié)，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室500-3000元，情節(jié)嚴(yán)重扣除當(dāng)月獎(jiǎng)、季獎(jiǎng)，科長(zhǎng)掛鉤10%，分管副職掛鉤30%，包隊(duì)技術(shù)員掛鉤50%，分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤10%考核。（一）規(guī)程、辦法不符合《煤礦安全規(guī)程》及關(guān)于技術(shù)規(guī)定，針對(duì)性不強(qiáng)，編制不嚴(yán)密，給安全生產(chǎn)留下重大隱患；（二）地質(zhì)條件、施工工藝發(fā)生變化，無安全補(bǔ)充辦法；（三）不按規(guī)定及時(shí)組織各類檢查，檢查走過場(chǎng)，致使重大隱患不能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)；（四）沒有及時(shí)貫徹重大事故隱患整治辦法，假報(bào)重大事故隱患整治狀況；（五）安全監(jiān)督、檢查不力，導(dǎo)致嚴(yán)重后果。3、因執(zhí)行不力不到位，發(fā)生嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)事故，有下列情形之一者，罰作業(yè)隊(duì)組500-3000元，罰主管業(yè)務(wù)科室500元。（一）規(guī)程、辦法貫徹、培訓(xùn)不嚴(yán)格，考試走過場(chǎng)，不按規(guī)程、辦法規(guī)定進(jìn)行作業(yè)或執(zhí)行不到位；（二）不能嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，隱患不及時(shí)解決甚至不解決而進(jìn)行生產(chǎn)；（三）設(shè)備檢修不及時(shí)或檢修質(zhì)量不合格，影響使用；（四）電器設(shè)備失爆；（五）“四位一體”缺崗未貫徹責(zé)任及動(dòng)態(tài)未貫徹到位而進(jìn)行生產(chǎn)；（六）局扇浮現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、無籌劃停風(fēng)；（七）絞車鋼絲繩磨損超限使用；（八）井下各種機(jī)電設(shè)備保護(hù)不全或失效以及甩保護(hù)不用；（九）井下煤塵堆積嚴(yán)重；（十）開掘工作面未使用暫時(shí)支護(hù)、支護(hù)質(zhì)量差或空頂作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重，炮掘工作面不按規(guī)定使用防倒裝置，機(jī)掘工作面不按規(guī)定使用循環(huán)拉桿。4、質(zhì)量原則化考核不達(dá)標(biāo)，罰款隊(duì)長(zhǎng)100元，罰款技術(shù)員100元，罰款主管業(yè)務(wù)科室50元。5、機(jī)電科、供應(yīng)科等單位因材料、設(shè)備、配件供應(yīng)或檢修質(zhì)量不符合規(guī)定，給井下生產(chǎn)導(dǎo)致重大隱患和生產(chǎn)中斷等狀況時(shí)，罰款責(zé)任單位500元，直接責(zé)任者300元。第三節(jié)技術(shù)管理細(xì)則1、礦井采掘、機(jī)電、調(diào)動(dòng)（運(yùn)送）、通風(fēng)、地質(zhì)、安全監(jiān)控各系統(tǒng)必要保證完善、運(yùn)營安全，浮現(xiàn)問題依照責(zé)任貫徹狀況罰主管科室500—1000元。2、專業(yè)科室必要參加總工辦組織規(guī)程辦法檢查（地面、井下），無端不參加，罰責(zé)任部門500元/次，罰負(fù)責(zé)人50元/次。3、規(guī)程辦法會(huì)審、技術(shù)性工作會(huì)議，必要參加部門，遲到罰100元/人次，曠會(huì)罰200元/人次。4、規(guī)程辦法編制前主管業(yè)務(wù)科室沒召集關(guān)于單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)規(guī)程編制未提出指引性意見，罰主管科室500元。5、規(guī)程（辦法）在送審傳閱前，編制者必要仔細(xì)檢查，認(rèn)真校對(duì)，保證規(guī)程辦法格式對(duì)的、內(nèi)容齊全、編制規(guī)范，若浮現(xiàn)問題審查人員按如下原則進(jìn)行考核：浮現(xiàn)一處錯(cuò)別字罰款5元，一處語言論述不通罰款10元，一處數(shù)據(jù)或有關(guān)參數(shù)錯(cuò)誤罰款100元；附圖浮現(xiàn)一處圖例不規(guī)范罰款10元，附圖中浮現(xiàn)一處數(shù)據(jù)標(biāo)注錯(cuò)誤或漏標(biāo)罰款20元，少一張必要附圖罰款50元，有一處嚴(yán)重錯(cuò)誤罰款100元；有一處違背《煤礦安全規(guī)程》（或上級(jí)文獻(xiàn)、規(guī)范）有關(guān)條款規(guī)定罰款200元；缺項(xiàng)，罰主管技術(shù)員50元/項(xiàng)；規(guī)程辦法內(nèi)部審核不嚴(yán)，會(huì)審時(shí)仍有較多問題，酌情罰審核人50～100元/項(xiàng)。規(guī)程辦法會(huì)審不嚴(yán)，由于缺項(xiàng)、錯(cuò)誤導(dǎo)致事故發(fā)生，按事故追查責(zé)任認(rèn)定，對(duì)審批人員進(jìn)行懲罰200～500元。6、單位工程（投產(chǎn)）、暫時(shí)性工作未按規(guī)定編制規(guī)程或安全技術(shù)辦法開工者，罰主管業(yè)務(wù)部室500元，施工隊(duì)組500元，主管技術(shù)員100元。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件變化、工藝變化等未及時(shí)補(bǔ)充完善辦法或編制審批規(guī)程復(fù)查，罰主管業(yè)務(wù)部門500元，隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元。7、未組織職工貫徹學(xué)習(xí)專業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)辦法，罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員各200元。規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)后無考核、無記錄、罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員100元。8、無端由她人代替主管技術(shù)員編寫、審批規(guī)程或辦法，部室不予審批，并罰主管技術(shù)員100元。9、操作規(guī)程必要定期（每隔三至半年）向操作人員貫徹學(xué)習(xí)，并有記錄，未按規(guī)定進(jìn)行罰隊(duì)長(zhǎng)200元、技術(shù)員100元。10、規(guī)程辦法在規(guī)定期間內(nèi)未審批完畢，影響生產(chǎn)，罰責(zé)任單位200元；因編制質(zhì)量問題導(dǎo)致返工而影響生產(chǎn)，罰隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元；專業(yè)部門未能及時(shí)提供規(guī)程辦法編寫根據(jù)（地質(zhì)報(bào)告、編寫告知、設(shè)計(jì)方案等），影響規(guī)程辦法編寫，罰責(zé)任部門500元/次。11、每月組織對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行至少一次復(fù)查。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件或變化工藝必要及時(shí)補(bǔ)充完善辦法，否則罰主管業(yè)務(wù)部室500元，隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元。12、隊(duì)組沒有組織職工學(xué)習(xí)《礦井災(zāi)害防止與解決籌劃》或?qū)W習(xí)后不做記錄者，罰隊(duì)長(zhǎng)、主管技術(shù)員各100元。13、安排沒有參加規(guī)程辦法學(xué)習(xí)、考試或考試不及格人員上崗作業(yè)，罰責(zé)任隊(duì)干100元/人次；負(fù)責(zé)人50元；罰隊(duì)長(zhǎng)200元/次。14、無規(guī)程辦法開工，罰施工單位3000元，隊(duì)長(zhǎng)200元，主管技術(shù)員100元。15、井下（地面）檢查規(guī)程辦法應(yīng)知應(yīng)會(huì)，一人（次）不懂（會(huì)）規(guī)程，罰負(fù)責(zé)人20元/次，罰主管技術(shù)員50元/次，罰隊(duì)長(zhǎng)100元/次。16、專業(yè)科室專門負(fù)責(zé)人沒有及時(shí)提示規(guī)程審批人員，導(dǎo)致規(guī)程辦法未及時(shí)傳閱，一次扣專門負(fù)責(zé)人100元，每超過一天合計(jì)懲罰。17、規(guī)程（辦法）編制和審批必要嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，凡浮現(xiàn)違背審批程序或不能在規(guī)定期間內(nèi)將規(guī)程、辦法編制、審核、傳閱完畢而影響生產(chǎn)者、不準(zhǔn)時(shí)參加規(guī)程、辦法會(huì)審者，將在調(diào)度會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并依照影響大小扣負(fù)責(zé)人100～500元，并要在月底績(jī)效工資考核時(shí)從重考核。第四節(jié)采煤、安裝、回收管理1、超前支護(hù)范疇內(nèi)支護(hù)失效，大板棚不起作用每架罰款100元；錨桿支護(hù)每根罰款50元。2、隊(duì)組打設(shè)錨桿支護(hù)無效，用手即能抽出桿體，罰款1000元/根。3、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾無防護(hù)裝置，罰款200元。4、端頭三角區(qū)空頂不不大于0.5米而不進(jìn)行有效管理，罰款200元。5、煤溜與機(jī)組無閉鎖裝置或閉鎖裝置失靈，罰款200元。6、大溜機(jī)尾長(zhǎng)時(shí)不加長(zhǎng)蓋板或過橋，罰款200元。7、工作面大溜不執(zhí)行停機(jī)過人制度，不掛安全警示牌，罰款200元。8、工程質(zhì)量浮現(xiàn)不合格品，罰款1000元。9、工作面收尾采高不達(dá)規(guī)定，罰款1000元。10、收尾逼幫柱不合格，罰款50元/根。11、普采工作面不按規(guī)程規(guī)定推動(dòng)而導(dǎo)致倒懸梁，排間距超寬，罰款200元。12、木垛支護(hù)不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。13、特殊支架不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。14、鉸接頂梁鉸接率或∏型鋼梁<90%，罰款500元。15、鉸接頂梁水平鍥數(shù)量不全（每梁一種），并未用小鏈與梁連接，罰款50元。16、普采面隨意加大控頂間距，罰款1000元。17、空載支柱，罰款100元/根。18、普采面支柱不按規(guī)定墊鞋板，罰款100元/根。19、普采面端頭未使用好4對(duì)8根長(zhǎng)鋼梁支護(hù)，罰款500元。20、煤壁不先解決片幫煤后打設(shè)逼幫柱，罰款500元。21、傘檐超過規(guī)定未解決，罰款300元。22、梁端至煤壁吊頂超過規(guī)定未管理，罰款500元。23、普采面超前支護(hù)距煤壁10米內(nèi)不打雙排柱，罰款1000元。24、普采面端面距超過規(guī)定懸雙梁，罰款200元。25、支架（柱）未編號(hào)管理或牌號(hào)不清晰，罰款100元。26、采高不符合規(guī)定，罰款1000元。27、回采安裝工作面起吊站不符合規(guī)程規(guī)定，罰款200元。28、兩巷超前支護(hù)不拴防倒護(hù)繩，罰款100元/根。29、巷道、車場(chǎng)材料堆放不整潔或不掛牌，罰款200元。30、皮帶機(jī)頭架無防護(hù)網(wǎng)，罰款100元。31、刮板輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾不打壓柱，罰款500元。32、條件發(fā)生變化無補(bǔ)充辦法進(jìn)行生產(chǎn)，罰款1000元。33、巷道浮現(xiàn)滾梁、脫口、蹬腿、懸空等危棚或倒棚未及時(shí)解決，罰款500元/架。34、巷道空幫、空頂、撐桿、剎桿不全者，每架棚罰款100元。35、行人跨越輸送機(jī)或皮帶、轉(zhuǎn)載機(jī)、煤溜等地點(diǎn)沒有設(shè)行人過橋，罰款200元。36、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一懲罰責(zé)任者100元，“五定”未及時(shí)解決，加倍懲罰：（一）單體柱、木點(diǎn)柱不栓繩或護(hù)繩栓系不牢固；（二）支架防片幫板未打出；（三）工作面使用失效單體柱、折損坑木；（四）在空頂區(qū)內(nèi)提前摘柱；碰倒或損壞、失效支柱未及時(shí)恢復(fù)或更換；（五）乳化液泵站司機(jī)不隨身攜帶比重測(cè)試儀。37、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一懲罰責(zé)任者200元，”五定”未解決，加倍懲罰：（一）端頭外幫無逼幫支護(hù)；（二）兩順槽回棚或拆除連扳超過規(guī)定距離責(zé)任者；（三）工作面落煤作業(yè)時(shí),未預(yù)先啟動(dòng)噴霧灑水滅塵裝置；（四）檢修機(jī)組時(shí)，隔離手把未打到零位、隔離手把未取下；（六）支架間距超過300mm，不按規(guī)律維護(hù)頂板；（七）非支架工隨意操作支架者；（八）帶壓檢修支架者；（九）鉸接梁下少打單體柱者；（十）有脫扣、錯(cuò)口等失效棚未及時(shí)采用辦法修復(fù)；（十一）采煤工作面未按專業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)支護(hù)，空頂專業(yè)；（十二）單體液壓支柱入井前未逐根進(jìn)行壓力實(shí)驗(yàn)；（十三）在采煤工作面結(jié)束后或使用8個(gè)月后，單體液壓支柱未進(jìn)行檢修。38、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一懲罰責(zé)任者300元，“五定”未解決，加倍懲罰：（一）工作面兩端頭煤墻浮現(xiàn)錨桿等需停機(jī)解決雜物而不斷機(jī)解決者；（二）移動(dòng)輸送機(jī)頭、機(jī)尾需要拆除附近支架時(shí)，未先架好暫時(shí)支架；（三）用乳化液沖洗工作面。39、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500~1000元：（一）工作人員在大溜沒有閉鎖時(shí)，進(jìn)入煤墻側(cè)作業(yè)；（二）端卸式大溜機(jī)頭無安全防護(hù)裝置；（三）在地質(zhì)條件復(fù)雜采煤工作面，必要使用不同類型和不同性能支柱時(shí)，未制定安全辦法；（四）巷道內(nèi)移動(dòng)變電站或板車上綜采設(shè)備最突出某些，與巷幫支柱距離不大于0.3米，并且未制定相應(yīng)安全辦法；（五）采煤工作面采用密集支柱切頂時(shí)，兩段密集支柱間距離未留有0.5米以上出口；出口間距離和新密集支柱超前距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。第五節(jié)掘進(jìn)、開拓管理1、掘進(jìn)工作面必要執(zhí)行規(guī)程規(guī)定“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘，先治后采”。2、掘進(jìn)迎頭不使用前探梁或前探梁不起作用，空頂作業(yè)，罰款5001000元。3、砌碹時(shí)拆除原暫時(shí)支護(hù)時(shí)，沒有采用暫時(shí)支護(hù)幫頂辦法，罰款500元。4、支護(hù)材質(zhì)規(guī)格不符合規(guī)定規(guī)定而使用者，罰款1000元。5、掘進(jìn)巷道持續(xù)浮現(xiàn)兩根錨索失效繼續(xù)作業(yè)，罰款500元；每缺少一根錨索懲罰責(zé)任隊(duì)組1000元。6、使用皮帶運(yùn)料一次，罰款300元。7、巷內(nèi)距窩頭20米以外，浮煤、矸石、雜物不清理，罰款200元。8、背幫背頂嚴(yán)重失效，罰款500元。9、巷道掘砌或修復(fù)時(shí)，暫時(shí)支護(hù)距離不符合規(guī)定，罰款500元。10、架棚后浮現(xiàn)幫頂剎桿松動(dòng)或不接頂，罰款500元。11、挑頂時(shí)，頂部浮現(xiàn)空頂未及時(shí)采用辦法，罰款1000元。12、在煤墻側(cè)作業(yè)時(shí)，防片幫戧柱不符合規(guī)定規(guī)定，罰款200元。13、接頂不嚴(yán)不實(shí)，一懲罰款500元。14、背板棚不按規(guī)定上夠背板而向前作業(yè)，罰款300元。15、掘進(jìn)工作面發(fā)現(xiàn)片幫、高頂時(shí)，不充填不絞頂，罰款500元。16、掘進(jìn)機(jī)小溜及煤溜刮板不齊全，罰款100元/處，刮板未用螺絲上緊，罰款30元。17、金屬網(wǎng)與錨桿聯(lián)合支護(hù)巷道中，錨桿預(yù)緊力不符合伙業(yè)規(guī)程規(guī)定，每根罰款200元；排距不符合規(guī)定罰款100元；網(wǎng)與網(wǎng)接口連接不符合規(guī)定，罰款100元。18、無作業(yè)規(guī)程、辦法作業(yè)，罰款500元。19、冒頂導(dǎo)致停產(chǎn)，但還不達(dá)重大生產(chǎn)事故，罰款500-1000元。20、炮掘工作面迎頭5-10米內(nèi)，必要使用防倒裝置，不使用罰款500元，少一架罰款100元。21、錨噴巷道凈寬：中線一幫距離誤差0~+150mm；巷道凈高：中線到一幫距離誤差-30~+150mm；超過規(guī)定范疇為不合格品并罰款500元。22、錨桿外露長(zhǎng)度≤50mm，超過規(guī)定罰款30元/根。23、錨桿角度誤差-3。~+3。超過規(guī)定罰款100元/根。24、噴層厚度不不大于設(shè)計(jì)值90%，達(dá)不到規(guī)定，每米罰款300元。25、砌碹巷道凈寬：中線到一幫距離誤差0~+50mm；巷道凈高：中線至一幫距離誤差0~+50mm；超過規(guī)定范疇為不合格品并罰款500元。26、砌體厚度局部不不大于設(shè)計(jì)30mm，超過規(guī)定罰款100元。27、砌體灰縫在1m范疇內(nèi)，重縫、瞎縫、干縫不超過2處，超過規(guī)定規(guī)定罰款50元/條。28、砌墻基本到實(shí)底，其基本深度不不大于設(shè)計(jì)50mm，達(dá)不到規(guī)定罰款100元。29、砌體表面平直，誤差范疇≤40mm，有一種點(diǎn)不合格罰款100元。30、砌體水平度，誤差范疇≤40mm，有一種點(diǎn)不合格罰款100元。31、灰縫寬度誤差范疇≤25mm，有一種點(diǎn)不合格罰款100元。32、接茬誤差范疇≤10mm，有一種點(diǎn)不合格罰款100元。33、砌注水溝位置、標(biāo)高、寬度、深度、砌體厚度不不大于設(shè)計(jì)30mm，有一項(xiàng)達(dá)不到規(guī)定罰款100元。34、水溝距工作面要符合規(guī)程規(guī)定，不符合罰款100元。35、浮現(xiàn)下列狀況之一，執(zhí)行如下規(guī)定：（一）錨噴巷道錨桿托板不貼幫，緊固件失效、錨桿預(yù)緊力達(dá)不到設(shè)計(jì)規(guī)定，每根罰款200元；（二）不按規(guī)定掛網(wǎng)，每片罰款50元；錨桿抽查每浮現(xiàn)三根不合格，對(duì)巷道范疇內(nèi)300根錨桿進(jìn)行否決，并否決相應(yīng)進(jìn)尺；（三）噴漿手不帶防護(hù)用品罰款100元；（四）頂錨桿打設(shè)距迎頭不得超過3米，每超過一米懲罰1000元；幫錨桿超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定每超過一米懲罰500元；錨索打設(shè)張拉滯后工作面距離超過5米規(guī)定，每少一根錨索罰責(zé)任單位10000元，跟班隊(duì)干500元；（五）掘進(jìn)作業(yè)未按規(guī)程規(guī)定使用暫時(shí)支護(hù)，罰當(dāng)班負(fù)責(zé)人200元；（六）過斷層沒有專門審批安全技術(shù)辦法不得作業(yè)，強(qiáng)行作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次懲罰2萬元；未及時(shí)對(duì)頂板進(jìn)行縮小間排距且未使用雙排錨索補(bǔ)強(qiáng)每缺少一根懲罰責(zé)任隊(duì)組1萬元；（七）U型鋼梁不接定不接底不得噴漿，發(fā)現(xiàn)一架懲罰責(zé)任隊(duì)組元。36、浮現(xiàn)下列狀況之一，每浮現(xiàn)一次發(fā)責(zé)任者300元，“五定”未解決，加倍懲罰：（一）掘進(jìn)工作面不使用暫時(shí)支護(hù)；（二）支護(hù)棚腿放在浮煤上不墊鞋板或未鑿柱窩；（三）開機(jī)前不發(fā)信號(hào)；（四）噴漿前司機(jī)未經(jīng)射手批準(zhǔn)擅自開機(jī)者；（五）違章操作鉆機(jī)者；（六）不按規(guī)定使用防倒器者；（七）無安全辦法用托梁器上梁。37、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500元：（一）架棚時(shí)不切斷掘進(jìn)機(jī)電源，切割頭沒有落地，沒有退出5米安全距；（二）開機(jī)前機(jī)組司機(jī)沒有發(fā)出開機(jī)信號(hào)，二運(yùn)皮帶周邊沒有及時(shí)撤離人員；（三）延伸皮帶時(shí)機(jī)尾周邊沒有及時(shí)撤離人員；（四）錨索錨桿不起作用，不及時(shí)補(bǔ)打；（五）不按規(guī)定進(jìn)行錨固力實(shí)驗(yàn)。38、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000~3000元：（一）錨索沒有及時(shí)跟到窩頭；（4.5至5米范疇內(nèi)）（二）幫錨桿沒有及時(shí)跟進(jìn)，超過規(guī)程規(guī)定；（三）架棚后浮現(xiàn)幫、頂剎桿松動(dòng)或不接頂，不及時(shí)解決；（四）放炮崩倒棚，未修好即進(jìn)入工作面作業(yè)；（五）無安全辦法用底皮帶運(yùn)料；（六）危棚不解決或解決不及時(shí)；（七）特殊地段施工，不執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”原則；（八）特殊地段施工，無安全技術(shù)辦法。第六節(jié)采煤、掘進(jìn)工作面文明生產(chǎn)管理1、在規(guī)定材料存儲(chǔ)區(qū)內(nèi)，遺失或散落下列材料或雜物，按如下對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行懲罰：（一）一塊浮矸、炭塊（直徑超過50mm）或一種木楔罰5元；（二）一根剎桿罰10元；（三）一根半圓木或一卷（片）金屬網(wǎng)罰30元；（四）一根圓木或一卷（片）金屬網(wǎng)罰30元；（五）一根工字鋼、道軌、槽鋼、型鋼、錨桿、托梁等支護(hù)材料罰50元；（六）其他零星材料參照上述原則進(jìn)行懲罰。2、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位50—200元：（一）巷道內(nèi)有一處圖牌板、材料牌不全或牌物不符；（二）大巷、采區(qū)上下山及硐室變電所等處照明，每發(fā)現(xiàn)一盞燈不亮；（三）責(zé)任區(qū)域內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一塊標(biāo)志牌、圖牌板懸掛不整潔或版面污臟模糊不清。3、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位100—200元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）材料、設(shè)備、配件等一處碼放不符合文明生產(chǎn)關(guān)于規(guī)定；（二）存儲(chǔ)區(qū)內(nèi)有一種材料、設(shè)備沒有集中分類堆放；（三）巷道內(nèi)有一處雜物。4、浮現(xiàn)下列狀況之一，執(zhí)行如下規(guī)定：（一）主副井通道、等待室地面或墻壁不干凈，罰責(zé)任單位200元；（二）安全出口不暢通一次懲罰1000-元；（三）、管理不善導(dǎo)致巷道內(nèi)有一處積水（長(zhǎng)5米、深0.2米），罰責(zé)任單位1000—3000元；5、由于輔助運(yùn)送不到位或運(yùn)錯(cuò)材料影響其她隊(duì)組文明生產(chǎn)，一次懲罰機(jī)運(yùn)隊(duì)300元。6、在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生圖牌板丟失或損壞，對(duì)責(zé)任單位按原價(jià)懲罰。第七節(jié)采煤工作面工程質(zhì)量管理（技改后）1、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位50元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰；（一）支架30m內(nèi)直線偏差超過±50mm（超前支架不計(jì)）；（二）大溜30m內(nèi)直線偏差超過±50mm；（三）支架與鄰架高低錯(cuò)差超過頂梁側(cè)護(hù)板2/3；（四）支架小梁不接頂；（五）支架架間噴霧管路漏水；（成線）（六）除巷道變形因素外，單體柱直線偏差超過±50mm；（七）超前支護(hù)棚梁不接頂或棚梁變形未解決；（八）鉸接梁連接銷未打倒位；（九）除巷道變形因素外，鉸接梁未與鄰架鉸接。2、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000-元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）分層面持續(xù)三組支架上留頂煤；（二）支架自落（涉及頂梁和小梁）；（三）剁架；（四）泵站及支架液壓系統(tǒng)漏液(成線)；（五）泵站壓力不達(dá)規(guī)定（以低于規(guī)定1mpa為一種考核單位）；（六）端頭（尾）架、排頭（尾）架傾斜；（以1m垂線下端偏差100mm為考核單位）（七）端頭（尾）外幫煤墻逼幫效果不符合規(guī)程規(guī)定；（八）超前支護(hù)不按規(guī)程規(guī)定；（九）超前支護(hù)棚浮現(xiàn)一根不完好單體柱且未及時(shí)更換；（十）回采過程中，兩巷支護(hù)大板棚不按規(guī)程回收；（十一）采高與規(guī)定值相差100mm（每10組支架為一種測(cè)點(diǎn)）；（十二）兩個(gè)安全出口不暢通。3、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位200元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）端頭（尾）安全出口寬度、高度不符合規(guī)定規(guī)定；（二）端頭（尾）架、排頭（尾）架與普通架間隙超過300mm，未采用頂板管理辦法；（三）錨網(wǎng)支護(hù)巷道發(fā)生墜包、破網(wǎng)導(dǎo)致漏煤（冒頂）未及時(shí)解決。4、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）支架“壓死”；（二）割煤浮現(xiàn)傘檐，長(zhǎng)度超過1m，最大突出某些超過250mm；（三）機(jī)道梁端至煤壁頂板冒落高度超過400mm；（四）漂刀、啃底嚴(yán)重影響生產(chǎn)。5、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）冒頂影響正常生產(chǎn)；（二）大溜上串下滑影響正常生產(chǎn)；（涉及機(jī)頭、機(jī)尾割不透煤墻、卸載不暢和拉回煤等現(xiàn)象）6、在各類檢查、驗(yàn)收時(shí)，隊(duì)組必要有隊(duì)干陪檢，否則罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元。7、采煤工作面條件發(fā)生變化時(shí)，必要及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)辦法，否則罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元，技術(shù)員200元。第八節(jié)開拓掘進(jìn)工程質(zhì)量管理1、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位200元/處，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）支架迎山腳、岔角、柱窩不符合規(guī)程規(guī)定；（二）剎桿、拉桿、撐木不符合規(guī)定；（三）寬幫、空頂沒有用充填材料背緊背牢；（四）錨桿、錨索安設(shè)不符合規(guī)定；（五）支架前傾、后仰，梁腿接口、扭矩、棚距不符合規(guī)定；（六）金屬可縮性支架卡纜、扭矩、間距、搭接長(zhǎng)度不符合規(guī)程規(guī)定。2、浮現(xiàn)泄漏狀況之一，罰責(zé)任單位300元：（一）工程竣工后，隊(duì)組不及時(shí)向生產(chǎn)部提交該工程詳細(xì)施工記錄；（二）噴漿前不沖洗巖幫；（三）噴層厚度、表面質(zhì)量、基本深度不符合設(shè)計(jì)規(guī)定或超過容許偏差，每浮現(xiàn)一處。并否決所有不合格進(jìn)尺。3、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位500元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）不認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)部零星派工任務(wù)，未能準(zhǔn)時(shí)完畢；（二）隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員無端不參加月底驗(yàn)收或不積極配合驗(yàn)收；（三）大巷永久水溝打設(shè)及滯后距離不符合規(guī)程規(guī)定；（四）混凝土配比不適當(dāng)或攪拌不均勻。4、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位1000元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）巷道幾何尺寸不符合規(guī)程規(guī)定或未按中腰線施工；（二）擅自使用規(guī)格、型號(hào)與規(guī)程不符支護(hù)材料；（三）錨桿、錨索失效或間排距超過規(guī)定而不及時(shí)采用補(bǔ)救辦法；（四）省、局檢查中得分在95分如下；（五）工程竣工后，未經(jīng)生產(chǎn)部驗(yàn)收或允許，擅自拆除運(yùn)送設(shè)備；（六）進(jìn)、排水管路及壓風(fēng)管路安裝不符合規(guī)程規(guī)定。5、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位3000—5000元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）炮掘工作面窩頭10m范疇內(nèi)不使用有效防倒裝置而導(dǎo)致崩倒棚子；（二）遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造，作業(yè)規(guī)程無法滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要，隊(duì)組不及時(shí)如實(shí)向生產(chǎn)部報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況、采用變更辦法。6、浮現(xiàn)下列狀況之一，罰責(zé)任單位5000—10000元，多次浮現(xiàn)合計(jì)懲罰：（一）因現(xiàn)場(chǎng)管理不善而導(dǎo)致工作面冒頂、淹巷或停產(chǎn)事故；（二）工作面浮現(xiàn)重大質(zhì)量事故或質(zhì)量隱患。（如中腰線偏差較大，錨索不進(jìn)行漲拉注漿等隱蔽工作）第九節(jié)機(jī)電設(shè)備管理1、井下機(jī)電設(shè)備、小型電器浮現(xiàn)失爆，罰款1000元。2、井下使用鐵絲、銅絲、鋁絲代替熔斷器熔體，罰款500元。3、電纜連接不符合現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于規(guī)定，罰款100元。4、井下電纜懸掛存在交叉，盤圈（盤成∞型者除外）或鐵絲吊掛等，罰款100元。5、36V以上線路使用無接地芯線橡套電纜或塑料電纜，罰款200元。6、井下變電所沒有向外開防火鐵門和鐵柵欄門，罰款500元。7、變電所內(nèi)變壓器漏油，罰款200元。8、無人值班變電所不關(guān)門加鎖，罰款200元。9、井下車房、變電硐室及各配電點(diǎn)處附近5米內(nèi)堆放非本供電系統(tǒng)設(shè)備和材料，罰款50元。10、變電所記錄及防護(hù)用品不全，罰款100元。11、井下局扇不實(shí)行“三專”供電，又無安全技術(shù)辦法，罰款500元。12、各種小型電器未按規(guī)定懸掛、固定或無規(guī)定標(biāo)志（涉及標(biāo)志不全），罰款50-100元/臺(tái)。13、井下電器設(shè)備或五小電器遭受淋水而未采用辦法，罰款100元/臺(tái)次。14、使用無可供接地電氣設(shè)備和小型電器，罰款200元。15、井下使用五小電器實(shí)際使用電壓級(jí)別與額定電壓不符者，罰款200元。16、應(yīng)設(shè)接地裝置（涉及接地極、局部接地裝置和輔助接地裝置）而未設(shè)或設(shè)立地點(diǎn)不合格、接線不符合煤礦安全規(guī)程或接地線松動(dòng)，罰款100元。17、電氣設(shè)備無接地裝置或接地裝置損壞，罰款200元/臺(tái)次。18、井下使用高低壓控制器內(nèi)熔斷器外設(shè)熔絲者，罰款100元。19、未按規(guī)定在電器設(shè)備及其接地腔中和電纜接線盒中放置干燥劑，罰款100元。20、易遇到電器設(shè)備外露機(jī)械傳動(dòng)某些無防護(hù)裝置，罰款100元。21、井下使用局扇地點(diǎn)，不按規(guī)定裝設(shè)風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖，罰款500元。22、使用不合格保安用品，罰款500元。23、因使用不當(dāng)燒毀電機(jī)：30KW如下罰款500元/臺(tái)；30KW以上罰款1000元/臺(tái)。24、“五定”問題未按期解決，罰款200元，重大問題加倍懲罰。25、礦燈房礦燈燈頭、燈線、燈鎖破損，罰款100元/盞；發(fā)放紅燈罰款50元/次；礦燈工作時(shí)間11小時(shí)內(nèi)發(fā)生紅燈，罰款50元/次；充電設(shè)備過流保護(hù)和接地裝置不合格，罰款200元/次。26、設(shè)備缺油，罰款500元。27、各種設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)聲音異?；驕厣^高時(shí)，必要及時(shí)停機(jī)解決，禁止設(shè)備帶病運(yùn)營，否則罰款500元/次。28、膠帶運(yùn)送機(jī)H架、支撐桿上缺瓦片或銷，罰款10元/個(gè)。膠帶機(jī)上下托輥一處短缺或不轉(zhuǎn)，罰款10元。29、未使用采煤機(jī)噴霧，罰款100元/次。內(nèi)噴霧系統(tǒng)及管路堵塞或水流成柱狀，罰款100元/處。30、采煤機(jī)無閉鎖煤溜裝置或閉鎖不起作用，罰款500元/次。31、噴霧泵供水過濾器（120目），未按規(guī)定清洗或過濾網(wǎng)破損未及時(shí)更換，罰款200元。噴霧泵及采煤機(jī)水路，浮現(xiàn)破管、漏液現(xiàn)象，罰款100元。32、各隊(duì)組必要使用乳化液自動(dòng)配比裝置，并保證完好，檢查發(fā)現(xiàn)未使用罰款隊(duì)組50元。泵站乳化液濃度不合格罰款100元，使用清水代替乳化液加倍懲罰；柱塞端頭帽松動(dòng)罰款100元；隨意甩掉蓄能器罰款100元/次。33、乳化液必要使用清水配液，否則罰款100元。34、乳化液泵油捻不起作用，罰款100元/臺(tái)次。35、浮現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象解決不及時(shí)，罰款10元/次。36、乳化液箱敞蓋或液面有異物罰款100元/次。37、隨意調(diào)節(jié)泵站壓力，罰款100元。38、膠帶運(yùn)送機(jī)未按規(guī)定運(yùn)送物料，罰款300元。39、機(jī)組拖移電纜夾連接處損壞或直接拖拉電纜，罰款50-100元。40、刮板運(yùn)送機(jī)缺一種刮板罰款10元/處，持續(xù)短缺加倍懲罰款；機(jī)頭搭接不適當(dāng)帶回煤，罰款500元/次；因帶回煤導(dǎo)致事故，加倍懲罰款。機(jī)身不平直，罰款500元/次。41、膠帶跑偏嚴(yán)重，罰款100-300元/處；膠帶接口不合格罰款200元/處；橫向裂口超過帶寬5%罰款200元/處。42、內(nèi)齒輪絞車對(duì)輪盤木銷短缺或無防脫落裝置，罰款100元。43、大型固定設(shè)備：直通電話不通罰款使用單位和維護(hù)單位各100元。要害場(chǎng)合堆放雜物，罰款100元。各種保護(hù)閉鎖齊全、動(dòng)作敏捷可靠，否則罰款300元。未按規(guī)定規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、實(shí)驗(yàn)，罰款100元。44、主扇軸承溫度整定對(duì)的、動(dòng)作敏捷，否則罰款500元。45、移動(dòng)變電站高壓側(cè)未接急停按鈕，罰款300元。46、井下高、低壓備用開關(guān)缺零部件罰款200元。47、高低壓開關(guān)、磁力起動(dòng)器、五小電器各種標(biāo)志牌不全或未按規(guī)定填寫設(shè)立，罰款50元。48、未按規(guī)定選取使用熔斷器，罰款500元。49、無籌劃停電，罰款200-1000元。50、電動(dòng)機(jī)在無保護(hù)狀態(tài)下運(yùn)營，罰款500元。51、膠帶運(yùn)送機(jī)“四種保護(hù)、兩種裝置”不全或不起作用，每種罰款100元。52、各皮帶機(jī)未按規(guī)定設(shè)立消防軟管罰款100元。53、巷道電纜吊掛不整潔，電纜淹在水里或拖在地上，埋在煤里，罰款100元。54、井下機(jī)電設(shè)備峒室、變電所、配電點(diǎn)、皮帶機(jī)頭機(jī)尾、工具房、井下油庫等地點(diǎn)未按規(guī)定設(shè)立電器火災(zāi)滅火器，滅火沙箱（涉及沙袋和鐵鍬），罰款200元。55、技術(shù)資料：做好技術(shù)資料收集、整頓和保管工作，一項(xiàng)不合格罰50—200元。（一）有完整設(shè)備技術(shù)檔案；（二）有完整設(shè)備圖紙和技術(shù)資料；（三）有完整電氣設(shè)備布置圖；（四）有完整設(shè)備、配件臺(tái)帳，帳、卡（編號(hào)）、物相符。56、管理制度：建立健全各種機(jī)電安全管理制度，檢查中發(fā)現(xiàn)制度不全、不完善，記錄執(zhí)行不好，罰50—200元/次。（一）各種電氣實(shí)驗(yàn)制度；（二）各種機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程（定期審批）、崗位責(zé)任制齊全完善、裝訂成冊(cè)；（三）有設(shè)備運(yùn)營、維護(hù)、保養(yǎng)、事故分析追查制度，并按規(guī)定詳細(xì)記錄；（四）有設(shè)備包機(jī)制度；（五）有干部上崗制度；（六）有油脂管理制度；（七）有配件管理制度；（八）有機(jī)電安全隱患自查自糾制度；（九）綜采隊(duì)必要建立健全乳化液管理及工作面供液系統(tǒng)關(guān)于制度。57、機(jī)電管理綜合考核，執(zhí)行下列關(guān)于規(guī)定：（一）機(jī)電設(shè)備各種保護(hù)裝置不全或不可靠者，罰款300元/次。甩保護(hù)者加倍懲罰；（二）各隊(duì)組機(jī)電管理各種籌劃、報(bào)表及總結(jié)等資料未及時(shí)精確上報(bào)機(jī)電科，每缺一項(xiàng)罰款200元，未完畢機(jī)電科交辦任務(wù)者視情節(jié)輕重罰款100—500元；（三）機(jī)電科管理人員檢查時(shí)，各單位未由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)或由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)指定專人參加培訓(xùn)，罰款100元/次。對(duì)檢查出問題拒不簽字者，罰責(zé)任單位500元；（四）無合法因素，各隊(duì)組未按期完畢檢修籌劃，依照項(xiàng)目大小罰款200—500元。如因檢修質(zhì)量導(dǎo)致事故影響生產(chǎn)者，罰款500—1000元；（五）各隊(duì)組發(fā)生機(jī)電事故，不及時(shí)告知機(jī)電科者罰款200元。導(dǎo)致不良后果，視情節(jié)輕重罰款500—1000元；（六）凡機(jī)電管理中存在重大隱患，限整治并罰款500元；如未按隱患告知單規(guī)定整治者，責(zé)令停產(chǎn)整治，并加倍懲罰；（七）井下使用設(shè)備、裝置各種批示燈不符合規(guī)定者，罰款200元/項(xiàng)。58、機(jī)電質(zhì)量原則化管理執(zhí)行下列規(guī)定：（一）質(zhì)量原則化總評(píng)分不達(dá)95分者，每減少1分，罰責(zé)任單位200元；（二）各隊(duì)組未按礦下達(dá)質(zhì)量原則化籌劃去安排貫徹，罰款200元/項(xiàng)；（三）各隊(duì)組質(zhì)量原則化自檢自查工作，機(jī)電科復(fù)查后，扣分狀況與隊(duì)組自檢打分狀況差距超過2分（含2分），每超1分罰款200元；（四）各機(jī)電硐室、機(jī)房、機(jī)道等檢查評(píng)分狀況，按原則化規(guī)定未達(dá)70%以上（其中甲級(jí)率未達(dá)50%以上）罰款500元；（五）各隊(duì)組質(zhì)量原則化管理工作成績(jī)滑坡，每減少一種原則檔次罰款1000元；（六）各種規(guī)章制度、各種記錄，不全或不祥者，罰款50元/項(xiàng)。59、大型設(shè)備管理執(zhí)行下列規(guī)定：（一）各種記錄填寫不認(rèn)真，罰款50元/班次；(二)作業(yè)人員未穿規(guī)定統(tǒng)一工作服，衣帽不整潔，衣扣未扣好，穿高跟鞋上班，罰款50元/項(xiàng)；（三）機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備及設(shè)施不齊全，有灰塵、積水、且亂涂亂畫刻劃玷污，門窗玻璃不全，物品擺放不整潔，照明不齊全、明亮，罰款100元/項(xiàng)。如有丟失者按物品原價(jià)補(bǔ)償；（四）井口、井底以及罐籠內(nèi)未保持清潔，設(shè)施不完整不齊全，隨意丟放木材、鋼管等其她物品，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰款100元，每發(fā)現(xiàn)一件物品罰款100元；（五）、壓風(fēng)機(jī)不按照規(guī)定使用；主排水泵不符合一臺(tái)使用，一臺(tái)備用，一臺(tái)檢修；完好率不達(dá)100%（除檢修設(shè)備外），罰款500元；（六）、有備用大型設(shè)備，運(yùn)營時(shí)未采用輪換工作制度，導(dǎo)致設(shè)備受潮或損壞者，依照情節(jié)輕重罰款500—1000元。60、設(shè)備管理考核執(zhí)行如下規(guī)定：（一）未按告知規(guī)定回收設(shè)備，每遲延一天，懲罰200元；（二）設(shè)備、配件移送后，3日內(nèi)未辦理移送手續(xù)，罰200元；（三）檢修單位應(yīng)按規(guī)定建立健全庫存、修復(fù)、回收、發(fā)放等臺(tái)帳，否則罰100元/項(xiàng)；（四）檢修單位擅自對(duì)皮帶機(jī)配件進(jìn)行報(bào)廢解決，罰200元/件；（五）油脂運(yùn)送不符合關(guān)于規(guī)定罰款200元/次；（六）對(duì)設(shè)備添加潤(rùn)滑油不使用濾油器或過濾網(wǎng)，罰200元/次。過濾器破損未及時(shí)更換，罰200元/次；（七）不按規(guī)定抽取、送檢油樣，罰200元/臺(tái)；（八）設(shè)備發(fā)生事故，導(dǎo)致停運(yùn)、損壞，必要及時(shí)告知機(jī)電管理人員或機(jī)電負(fù)責(zé)人，以便機(jī)電管理人員掌握第一手資料，如有隱瞞不報(bào)，擅自解決，查處一次罰1000—元；（九）因責(zé)任損壞或丟失部件，按實(shí)際價(jià)格115%核減下月配件指標(biāo)，核減指標(biāo)后不再追加；（十）皮帶機(jī)部件架、桿回收率達(dá)100%,丟失一件罰100元；（十一）皮帶機(jī)托輥回收率達(dá)100%，短缺某些按新品原值罰款；（十二）托輥報(bào)廢率不能超過10%，超過報(bào)廢某些按原值罰款；（十三）在皮帶機(jī)安裝回收時(shí)，責(zé)任單位未到機(jī)電科配件組辦理皮帶部件上下賬手續(xù)者，缺1次罰200元；（十四）凡檢修投入使用托輥2周內(nèi)浮現(xiàn)檢修質(zhì)量問題，罰檢修單位50—100元/件；（十五）對(duì)設(shè)備、皮帶保護(hù)管理不善，導(dǎo)致丟失、損壞、按其原價(jià)115%懲罰，擅自截?cái)嗥ЯP1000元/次；（十六）使用單位對(duì)既有設(shè)備進(jìn)行改造，必要申報(bào)機(jī)電科，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)1次擅自改造，按損壞設(shè)備解決；（十七）設(shè)備包機(jī)人員與上報(bào)機(jī)電科名單必要一致，否則，罰200元/人次；（十八）閑置設(shè)備不及時(shí)交回機(jī)電科，罰500元/臺(tái)；（十九）辦公設(shè)備及運(yùn)送設(shè)備等由于使用不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞，按修理價(jià)格100%進(jìn)行懲罰；（二十）年檢設(shè)備，在年檢中發(fā)現(xiàn)問題，未按期整治，罰100元/項(xiàng)；（二十一）工作面安裝完畢移送后，由于安裝質(zhì)量因素生產(chǎn)隊(duì)組3日內(nèi)不能正常生產(chǎn)，罰安裝單位500元；（二十二）下井設(shè)備在運(yùn)送途中發(fā)生損壞，按原值115%考核責(zé)任單位；（二十三）未按規(guī)定進(jìn)行尋常維護(hù)、定期檢修，檢修時(shí)間或檢修人員不符合規(guī)定，罰500元/項(xiàng).次；（二十四）新到設(shè)備要及時(shí)到機(jī)電科上賬，查出1臺(tái)與帳、卡不符罰500元；（二十五）未經(jīng)機(jī)電科批準(zhǔn)將設(shè)備用于其他地點(diǎn)，罰200—500元/次；（二十六）未準(zhǔn)時(shí)完畢停產(chǎn)防止性檢修項(xiàng)目，罰200元/項(xiàng).次；（二十七）新安裝設(shè)備（或新增長(zhǎng)設(shè)備）未繪制《設(shè)備布置圖》、未由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)審核、未到機(jī)電科審批；無審批和繪制《設(shè)備布置圖》或未辦理安裝驗(yàn)罷手續(xù)，罰款500元；（二十八）無籌劃領(lǐng)用設(shè)備者罰款200元，因籌劃不周而影響生產(chǎn)者，罰款500元；（二十九）設(shè)備安裝時(shí)，開關(guān)類設(shè)備未做到臺(tái)臺(tái)上架，且擺放不整潔，未張貼完好牌，罰款100元/項(xiàng)；（三十）所有設(shè)備未實(shí)行“三包”；無“三包”責(zé)任，罰款100元/臺(tái)；（三十一）設(shè)備使用單位未妥善保管在籍設(shè)備，亂丟亂放，導(dǎo)致丟失，按配件原值進(jìn)行罰款解決；導(dǎo)致設(shè)備損壞者，按配件原值進(jìn)行補(bǔ)償；導(dǎo)致性能下降者依照詳細(xì)狀況罰款200—1000元；（三十二）各隊(duì)組無設(shè)備逐日檢修、事故記錄或記錄不全，罰款200元；（三十三）各隊(duì)組未經(jīng)機(jī)電科批準(zhǔn)，自行外借、轉(zhuǎn)讓、對(duì)換任何設(shè)備，罰款1000/臺(tái)次。對(duì)私拿、私用者、罰款元；（三十四）設(shè)備使用過程中如發(fā)生事故，由于責(zé)任事故、違章作業(yè)等因素導(dǎo)致設(shè)備或部件報(bào)廢追事故責(zé)任外，損失價(jià)值超過萬元以上罰款3000元，損失價(jià)值低于萬元如下，按損失價(jià)值15%予以罰款。隱瞞事故不報(bào)者增長(zhǎng)罰款1000元；（三十五）隊(duì)組在機(jī)電事故后未能及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行分析追查，并寫出書面事故報(bào)告上報(bào)機(jī)電科。依照事故大小狀況對(duì)事故進(jìn)行分析追查未及時(shí)追查也未寫出書面報(bào)告者，罰款200元；（三十六）低壓開關(guān)類設(shè)備若不屬于開關(guān)自身質(zhì)量或檢修質(zhì)量問題導(dǎo)致?lián)p壞而報(bào)廢者，按設(shè)備原值115%予以罰款；（三十七）各隊(duì)組使用水泵（除掘進(jìn)頭、采煤工作面）未放在水窩中，潛水泵及水泵籠頭未懸掛，未定期清理水窩，每臺(tái)罰款300元；（三十八）煤溜及皮帶機(jī)等設(shè)備，若搭接其她隊(duì)組設(shè)備，在檢修或移動(dòng)本隊(duì)煤溜及皮帶機(jī)時(shí)，未告知被搭接設(shè)備隊(duì)組派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，導(dǎo)致工作失誤或事故者，罰款500元；（三十九）各隊(duì)組如發(fā)生燒毀電機(jī)（含潛水泵）事故，一律執(zhí)行下列規(guī)定：（1）10kw如下者（不含10kw），罰款100—500元；（2）10—30kw者（不含30kw），罰款500—1000元；（3）30—100kw者（不含100kw）罰款1000—元；（4）100kw（含100kw）以上者罰款3000元；（5）大型設(shè)備電機(jī)，罰款3000元；（6）進(jìn)口電機(jī)和直流電動(dòng)機(jī)加倍懲罰解決。（四十）回采隊(duì)逐月回收皮帶架、膠帶、電纜、電纜掛鉤等物資，未按進(jìn)尺在下月5日前上交機(jī)電科并辦理交接手續(xù)（互聯(lián)單）；屬機(jī)電設(shè)備管理機(jī)電物資（機(jī)電設(shè)備、五小電器、重要配件）未在一周內(nèi)上交機(jī)電科并辦理交接手續(xù)（互聯(lián)單），（在運(yùn)送中發(fā)生丟失現(xiàn)象，在未交機(jī)電科前由使用單位負(fù)責(zé)）；每臺(tái)（件）每天罰款200元；發(fā)生丟失現(xiàn)象者按物資原值進(jìn)行懲罰；如因沒有及時(shí)上交導(dǎo)致延誤檢修影響生產(chǎn)者，罰款1000元；（四十一）井下暫時(shí)未用溜槽、撐桿、托輥、小架、機(jī)頭、機(jī)尾、等設(shè)備、未放置在機(jī)電科指定地點(diǎn)、未擺放整潔或丟失，罰款200元。交回地面機(jī)電物資，送交單位未按機(jī)電科指定地點(diǎn)擺放整潔，清理現(xiàn)場(chǎng)，罰款300元；（四十二）井下使用皮帶回收時(shí)，隨意截短；新皮帶安裝未按儲(chǔ)帶倉最大長(zhǎng)度（100m）進(jìn)行安裝，帶長(zhǎng)若不不大于儲(chǔ)帶倉長(zhǎng)度（150m）以上時(shí)未按安裝長(zhǎng)度從中截?cái)唷⑴f帶回收時(shí)兩端未帶皮帶扣、總體回收率低于95%；皮帶托輥、中間架、撐桿等短缺。緊固件回收率低于95%，皮帶回收浮現(xiàn)上述狀況，每項(xiàng)罰款200元，短缺皮帶，按本條第（十四）款執(zhí)行，緊固件回收率低于95%時(shí)，每減少1%，罰款200元；（四十三）井下使用各類設(shè)備在工作面正?；厥找扑蜁r(shí)，不完好罰款100元。功能不齊全罰款200元。發(fā)生拆卸換件現(xiàn)象，罰款500元/件，損壞件由被罰款單位負(fù)責(zé)領(lǐng)取更換，交由檢修單位安裝調(diào)試，成本計(jì)入被罰單位；（四十四）各單位送交檢修單位各類設(shè)備（以互聯(lián)單驗(yàn)收為準(zhǔn)），檢修單位負(fù)責(zé)設(shè)備保管和看護(hù)，若發(fā)生丟失損壞現(xiàn)象，按原值115%懲罰；（四十五）檢修單位檢修設(shè)備，在質(zhì)保期（3個(gè)月）內(nèi)，因檢修質(zhì)量導(dǎo)致設(shè)備故障，未直接影響生產(chǎn)者，罰款200元/臺(tái)（件）；若直接影響生產(chǎn)者，按影響生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算，每小時(shí)罰款100元，并按事故進(jìn)行追查，通報(bào)全礦。檢修后設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備浮現(xiàn)故障，檢修單位有責(zé)任下井修復(fù)；（四十六）無合法理由未按礦生產(chǎn)籌劃完畢檢修任務(wù)，罰款200元/項(xiàng)。若因而影響生產(chǎn)者，視生產(chǎn)狀況按事故論處。檢修單位未經(jīng)機(jī)電科批準(zhǔn)隨意發(fā)放檢修設(shè)備，罰款200元；（四十七）井下各類皮帶機(jī)頭兩側(cè)未安裝防護(hù)網(wǎng)或不全者罰款300元。底皮帶有堆積原煤，罰款100元/處；（四十八）井下各類皮帶發(fā)生涌機(jī)頭事故者，罰款1000元/次，若因而而導(dǎo)致嚴(yán)重后果者按事故進(jìn)行追查，通報(bào)全礦；（四十九）采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)截割石頭，短缺截齒，綜掘機(jī)先后照明不齊全，罰款500元，每缺少一種截齒罰款100元；（五十）皮帶運(yùn)營跑偏，托輥上有纏繞物，短缺托輥，轉(zhuǎn)動(dòng)件轉(zhuǎn)動(dòng)不靈，每浮現(xiàn)一項(xiàng)罰款300元；（五十一）煤倉口上皮帶機(jī)頭、大溜機(jī)頭與轉(zhuǎn)載機(jī)轉(zhuǎn)載處未安設(shè)防止人員掉入保護(hù)裝置，裝置不全或不起作用者，罰款500元；（五十二）用銷軸聯(lián)接各種裝置，銷軸等緊固件不齊全不可靠，每缺一件罰款200元；（五十三）各單位使用油脂、井下存儲(chǔ)油桶未加蓋油桶罩,無專用加油工具，罰款100元；(五十四)所有設(shè)備若采用冷卻水冷卻，水流不暢通，溫度不正常，加油量不符合規(guī)定，罰款500元；（五十五）局扇通風(fēng)機(jī)未堅(jiān)持6個(gè)月更換上井檢修制度（超期服役，必要寫出書面申請(qǐng)報(bào)機(jī)電科批準(zhǔn)），未及時(shí)上井檢修也未辦理超期服役申請(qǐng)者，罰款500元，若因而而燒毀電機(jī)者，按燒電機(jī)規(guī)定進(jìn)行懲罰，并追究無籌劃停風(fēng)責(zé)任。61、機(jī)電配件管理執(zhí)行如下規(guī)定：、（一）編報(bào)配件籌劃、未填清國家、公司、生產(chǎn)廠家、主機(jī)編號(hào)、配件名稱、規(guī)格型號(hào)、圖號(hào)、定貨號(hào)等，沒有分清配件種類和分別上報(bào)，籌劃填寫不清、超過籌劃上報(bào)日期者，罰款200元；（二）不報(bào)籌劃，導(dǎo)致設(shè)備不完好者，責(zé)任由未報(bào)籌劃者承擔(dān)。籌劃上報(bào)未按實(shí)際需要盲目瞎報(bào)，導(dǎo)致庫存積壓者依照積壓金額罰款200—500元；（三）因籌劃不周，導(dǎo)致配件拆除使用，除補(bǔ)充完好設(shè)備外，罰責(zé)任隊(duì)組200—500元；（四）非標(biāo)配件加工制作，如因圖紙因素導(dǎo)致配件報(bào)廢者，視情節(jié)輕重每件罰款100—500元，影響生產(chǎn)者按事故追查，通報(bào)全礦；（五）若因籌劃不周、導(dǎo)致籌劃外急件加工或采購者，罰款200元；因責(zé)任事故導(dǎo)致急件加工或采購者，以事故通報(bào)為根據(jù)，罰款500元；（六）配件領(lǐng)用實(shí)行以舊換新制度，無舊件者，按丟失論處，并按如下規(guī)定懲罰：（1）價(jià)格在1000元如下者，罰款100元；（2）價(jià)格在1000—元者，罰款200元；（3）價(jià)格在—5000元者，罰款500元；（4）價(jià)格在5000—10000元者，罰款1000元；（5）價(jià)格在10000元以上者，按事故進(jìn)行追查，