職業(yè)危害各項制度樣本

職業(yè)危害防治制度馬家?guī)r煤業(yè)公司安監(jiān)科二Ｏ一一年目錄TOC\o"1-1"\n\h\u19438第一章、職業(yè)危害防治責(zé)任制度6第二章、職業(yè)危害告知制度18222第三章、職業(yè)危害申報制度22225第四章、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度2641第五章、馬家?guī)r煤業(yè)公司職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度8071第六章、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度3060第七章、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度20715第八章、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程30717第九章、職業(yè)危害尋常監(jiān)測管理制度8912第十章、職業(yè)危害防治宣教培訓(xùn)制度31853第十一章、職業(yè)危害防治經(jīng)費及使用管理制度29382第十二章、職業(yè)安全健康安全檢查和隱患排查制度4574第十三章、危險物品安全管理制度19230第十四章、作業(yè)場合職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度17652第十五章、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度第一章、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、目1.1為保障職工安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)節(jié)規(guī)定，特制定本職責(zé)制度。職業(yè)病：是指公司勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其她有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動勞動者也許導(dǎo)致職業(yè)病各種危害，職業(yè)病危害因素涉及：職業(yè)活動中存在各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生其她職業(yè)有害因素。二、合用范疇礦各科室、隊組和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、噪音等有毒有害作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本辦法。三、防治方針職業(yè)病防治工作要堅持“防止為主、防治結(jié)合”方針。我礦應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家這也衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定工作環(huán)境和條件，并采用保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。四、職業(yè)病危害種類馬家?guī)r煤業(yè)公司重要職業(yè)危害為兩大類：1、生產(chǎn)性粉塵危害：我礦生產(chǎn)煤會產(chǎn)生大量煤塵，長期吸入這樣粉塵可發(fā)生矽肺病。2、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：生產(chǎn)過程中使用機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、振動篩及某些動力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)噪聲和局部震動，長期接觸噪聲可損害職工聽力，嚴(yán)重時可導(dǎo)致噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致局部震動病。五、防護(hù)辦法(一)作業(yè)場合防護(hù)辦法：1、各部門應(yīng)依照本單位詳細(xì)狀況辨認(rèn)、擬定本部門職業(yè)病危害種類，并制定相應(yīng)防治辦法。2、在擬定職業(yè)危害作業(yè)場合醒目位置，設(shè)立職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。3、施工現(xiàn)場等有大量粉塵作業(yè)時，應(yīng)配備行之有效降塵設(shè)施和設(shè)備，對施工地點和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。(二)個人防護(hù)辦法：1、加強(qiáng)對施工作業(yè)人員職業(yè)病危害教誨，提高對職業(yè)病危害結(jié)識，理解其危害，找到職業(yè)病防治辦法。2、接觸粉塵作業(yè)施工作業(yè)人員，在施工中應(yīng)盡量減少粉塵濃度，在施工中采用不斷噴水辦法減少揚塵，并對的佩戴防塵口罩。4、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境或設(shè)立局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場合空氣中有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生原則之下，在難以改進(jìn)通風(fēng)條件作業(yè)環(huán)境中操作時，必要佩戴有效防毒面具和防毒口罩。5、進(jìn)行噪聲較大施工作業(yè)時，作業(yè)人員要對的佩戴防護(hù)耳罩，并減少噪聲作業(yè)時間。6、從事職業(yè)危害作業(yè)職工應(yīng)按照職業(yè)病防治法規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查成果告知本人，并將體檢報告存入檔案。六、安全檢查辦法1、除礦安監(jiān)科進(jìn)行經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其她部門進(jìn)行聯(lián)合檢查，這種檢查涉及普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。2、開展安全生產(chǎn)檢查，必要有明確目、規(guī)定和詳細(xì)籌劃，并且必要建立由安全礦長負(fù)責(zé)、關(guān)于人員參加安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合原則，依托群眾，遍檢查，遍改進(jìn)，并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決問題，也應(yīng)當(dāng)定出籌劃。

第二章、職業(yè)危害告知制度1總則1.1為保障職工安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)節(jié)規(guī)定，特制定本職責(zé)制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害場合和工作地點必要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定合用于馬家?guī)r煤業(yè)公司各科室、隊組。2

告知制度2.1礦屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定工作環(huán)境和條件，并采用辦法保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2.2礦人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司員工訂立職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘任合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)辦法和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工訂立職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘任合同，下同），應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補簽。2.3.本礦職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知存在職業(yè)病危害作業(yè)時，公司人力資源科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素，并訂立職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。2.4產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)立公示欄，發(fā)布關(guān)于職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援辦法和工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果。2.6對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示闡明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示闡明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、防止以及應(yīng)急救治辦法等內(nèi)容。2.7公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害防止控制培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素防止和控制技能。2.8每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價成果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員發(fā)布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2.9礦安監(jiān)科將上級部門檢測職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份（存檔一份），準(zhǔn)時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間，將報告書重要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。

2.10生產(chǎn)技術(shù)科和安監(jiān)科對即將采用新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)防護(hù)辦法告知生產(chǎn)員工，所有參加研發(fā)和實行人員對其所導(dǎo)致職業(yè)危害后果承擔(dān)必要責(zé)任。

第三章、職業(yè)危害申報制度1總則1.1為保障職工安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場合職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)節(jié)規(guī)定，特制定本職業(yè)危害申報制度；1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害場合和工作地點必要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。1.3本規(guī)定合用馬家?guī)r煤業(yè)公司科室、隊組。2申報2.1礦各科室、隊組每年均可申報提交一項有助于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報礦領(lǐng)導(dǎo)。2.2各科室、隊組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必要上報主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。2.3礦安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)涉及生產(chǎn)公司區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施配備和職業(yè)安全健康管理狀況等內(nèi)容。2.4安監(jiān)科每年向公司職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。2.5安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場合職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》和關(guān)于資料。2.6作業(yè)場合職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報職業(yè)危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。3本辦法解釋權(quán)歸公司職業(yè)安全健康委員會4本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四章、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，依照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我礦實際狀況制定本制度。

一、礦安監(jiān)部門依照公司存在職業(yè)病危害因素類別、接觸水平等狀況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素員工有籌劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)新錄取員工（涉及轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位人員）、擬從事有特殊健康規(guī)定作業(yè)員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠員工必要經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄取員工名單有人力資源部門提供。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間定期健康檢查。四、人力資源管理部門要及時向礦安監(jiān)部門通報即將離崗員工，礦人力資源部應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行離崗前體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終結(jié)與其訂立勞動合同。員工可以選取放棄進(jìn)行離崗前體檢，并訂立有關(guān)合同。

五、對體檢中發(fā)既有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)有關(guān)健康損害員工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安頓；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查，除及時告知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按關(guān)于部門規(guī)定，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測。

六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場合職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或也許遭受急性職業(yè)病危害員工，所在單位應(yīng)及時報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測。

八、若發(fā)既有疑似職業(yè)病員工職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)部門報告，并按規(guī)定其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀測。

九、礦安監(jiān)科應(yīng)將體檢成果及時告知有關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其她體檢成果不得公開，保證醫(yī)學(xué)資料機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢成果存入個人健康袋內(nèi)保存。

十、我礦不得安排未成年工、孕期、哺乳期女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害作業(yè)。

十一、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查資料整頓歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門定期監(jiān)督檢查與考核。

十二、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀測和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由安監(jiān)科、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本規(guī)定解釋權(quán)歸礦安監(jiān)科。十三、本制度自頒布之日起施行。關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)其她規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生原則和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。1、依照公司實際狀況，配備專（兼）職職業(yè)安全健康管理員，負(fù)責(zé)本公司尋常職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出合理化建議。3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，負(fù)責(zé)和參加上級安全健康部門對接觸有毒有害作業(yè)職工就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，告知關(guān)于部門及時調(diào)離崗位，并妥善安頓，浮現(xiàn)職業(yè)危害事故及時組織急救，并及時報告所在地區(qū)主管部門。4、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查人員從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌人員從事其所禁忌作業(yè)，對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查人員不得解除或者終結(jié)與其訂立勞動合同。5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后成果，告知本人并簽名（或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。6、本制度由職業(yè)安全健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

第五章、馬家?guī)r煤業(yè)公司職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度1、礦屬各科室、隊組有職業(yè)危害因素工作場合，所使用職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，并作好相應(yīng)臺帳。2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)職業(yè)安全健康知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，對的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。3、認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修關(guān)于規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，保證設(shè)備正常安全運營。4、關(guān)于職業(yè)安全健康監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施尋常檢查、維護(hù)以及檢修狀況，并做好有關(guān)記錄。5、本制度由職業(yè)安全健康委員會負(fù)責(zé)解釋。?

第六章、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度一、為保證我礦職工在生產(chǎn)活動中作業(yè)安全，避撤職業(yè)病和其她職業(yè)危害，依照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)關(guān)于規(guī)定，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。

二、本公司勞動防護(hù)用品籌劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理合用本制度。

三、安監(jiān)科記錄各工種從業(yè)人員數(shù)量，依照國家勞動防護(hù)用品發(fā)放原則編制年度勞動防護(hù)用品采購籌劃，報請主管副礦長審批，財務(wù)部門依照籌劃從安全費用中貫徹資金，供應(yīng)部門依照籌劃進(jìn)行采購。四、所購買勞動防護(hù)用品必要符合國家或行業(yè)原則，必要有“三證”，即生產(chǎn)允許證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

五、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單，供應(yīng)部門依照出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要質(zhì)量檢查，一旦使用后浮現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。

六、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定辦法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。有效期滿后，到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面闡明，由所在部門負(fù)責(zé)人核算簽字，再到安監(jiān)科申請補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按有效期限比例扣除一定價款，有效期限順延。

七、供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放原則、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放原則執(zhí)行國家或行業(yè)原則，不得減少原則或減少勞動防護(hù)用品種類。

八、職工調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安監(jiān)科備案。一人從事多工種作業(yè)，只執(zhí)行高原則勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。

九、勞動防護(hù)用品費用由公司承擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或鈔票代替勞動防護(hù)用品發(fā)放。

十、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核算，由安監(jiān)科依照情節(jié)輕重予以警告或罰款解決：

（一）采購勞動防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品；

（二）故意損壞勞動防護(hù)用品；

（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品；

（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品；

（五）個人擅自購買勞動防護(hù)用品；

（六）使用已損壞或失效勞動防護(hù)用品。

第七章、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制定本制度。1、安監(jiān)科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涉及：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)工作場合職業(yè)病危害因素監(jiān)測成果；（三）職業(yè)健康檢查成果及解決狀況；（四）職業(yè)病診斷等健康資料。2、檔案管理人員必要維護(hù)勞動者職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。有關(guān)安全健康監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其她人員不得擅自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3、勞動者離開單位時，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實、免費提供，并在所提供復(fù)印件上簽章。4、對已離職人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并保存以上，以備上級部門查閱。5、檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。6、所有檔案應(yīng)有專柜存儲、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場合。8、其她依照公司檔案管理制度執(zhí)行。9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第八章、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：1、操作規(guī)程及職業(yè)健康工作：熟悉所切割、焊接工件質(zhì)量原則和技術(shù)特性，保證工件加工質(zhì)量。施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。將所使用設(shè)備、配件、用品準(zhǔn)備齊全，并認(rèn)真檢查保證完好。氧氣瓶與乙炔瓶間距必要不不大于10m；運送使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周邊10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。焊接時要掌握焊接辦法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形?；鸷盖懈顣r，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。切割較大零部件時，必要采用可靠防止下落或下滑辦法。容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護(hù)。施工完畢，切斷電焊機(jī)電源，碼放好手把線；關(guān)掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。2.職業(yè)危害防護(hù)辦法：個人防護(hù)：作業(yè)人員必要使用相應(yīng)防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。獎罰規(guī)定：對于違背職業(yè)安全健康操作規(guī)程職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章告知單，并予以罰款，以示教誨；現(xiàn)場解決：一旦發(fā)生事故及時送往醫(yī)院治療。

第九章、職業(yè)危害尋常監(jiān)測管理制度1.目為了防止、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制定本辦法。本辦法合用于礦各科室、隊組。2.術(shù)語和定義職業(yè)病----是指勞動者在工作及其她職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起，并列入國家發(fā)布職業(yè)病范疇疾病。職業(yè)危害----是指存在于工作場合或者接觸特定職業(yè)相隨著，對從事該職業(yè)活動勞動者也許導(dǎo)致健康損害或者影響各種危害。職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比普通職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者也許導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，也許導(dǎo)致對她人健康構(gòu)成危險特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在也許影響身體健康因素(涉及化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。3.職責(zé)(1)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全處負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素辨識、評價、制定職業(yè)危害防治辦法，開展職業(yè)病防治宣傳、教誨，負(fù)責(zé)職業(yè)病記錄、報告和檔案管理工作。(3)人力資源部負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各科室、隊組負(fù)責(zé)職業(yè)病防治辦法實行，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量規(guī)定個人安全健康防護(hù)用品和保健食品。(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全安全健康操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病防止、保健、治療和康復(fù)權(quán)利。4.普通規(guī)定(1)安監(jiān)科、工會、各生產(chǎn)隊組應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性職業(yè)安全安全健康和職業(yè)病防治宣教和培訓(xùn)。(2)我礦應(yīng)按國家關(guān)于規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和每兩年一次職業(yè)健康檢查，并及時將檢查成果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同邁進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。(3)我礦不得安排有職業(yè)禁忌員工從事與禁忌有關(guān)有害作業(yè)。(4)我礦應(yīng)在也許發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病有害作業(yè)場合，配備醫(yī)療急救藥物和急救設(shè)施。(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其她對人體有害化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)立安全標(biāo)志。(6)安監(jiān)部門應(yīng)配備必要檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測成果。(7)我礦各生產(chǎn)隊組必要采用綜合防治辦法，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本。5.職業(yè)病管理(1)職業(yè)病診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)當(dāng)?shù)V安監(jiān)科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家關(guān)于規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。(3)急性職業(yè)中毒和其她急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

第十章、職業(yè)危害防治宣教培訓(xùn)制度依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全健康法規(guī)、職業(yè)安全健康知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品對的使用、維護(hù)培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司職業(yè)安全健康管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康教誨培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)職業(yè)安全健康培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司職業(yè)安全健康知識教誨培訓(xùn)。二、教誨培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)與原則；2、職業(yè)安全健康基本知識；3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程；4、對的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時應(yīng)急救援辦法;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教誨培訓(xùn)對象與方式：1、新員工培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)，分別為礦級、隊組級和班組級。礦級培訓(xùn)由安監(jiān)科組織進(jìn)行，隊組級由隊長書記組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性職業(yè)安全健康培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。3、外來暫時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性職業(yè)安全健康培訓(xùn)，保證其從事勞動時不受到危害。4、我礦應(yīng)對在職工工應(yīng)進(jìn)行定期職業(yè)安全健康教誨學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)安全健康知識教誨學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)安全健康知識教誨學(xué)習(xí)，并有教誨學(xué)習(xí)記錄。5、所有職業(yè)安全健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容涉及時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。6、公司定期邀請安全健康、疾控等部門職業(yè)安全健康專業(yè)人員對各單位職業(yè)安全健康負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面職業(yè)安全健康培訓(xùn)，提高職業(yè)安全健康管理業(yè)務(wù)能力。7、所有培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)安全健康培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)狀況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)安全健康管理部門備案。8、未進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)員工或考核不合格員工不得上崗作業(yè)。四、我礦應(yīng)每年制定職業(yè)安全健康培訓(xùn)籌劃，貫徹培訓(xùn)經(jīng)費。我礦年度職業(yè)安全健康培訓(xùn)籌劃需得到礦長批準(zhǔn)后實行。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸礦職業(yè)健康安所有。每年按流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。關(guān)于職業(yè)安全健康教誨培訓(xùn)其她規(guī)定按照國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、職業(yè)安全健康原則和公司職業(yè)安全健康管理制度執(zhí)行。第十一章、職業(yè)危害防治經(jīng)費及使用管理制度1目1.1為加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，保障職工在生產(chǎn)活動中職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益，有效防止職業(yè)危害事故發(fā)生，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定合用馬家?guī)r煤業(yè)公司各生產(chǎn)科室、隊組。2本礦職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)當(dāng)按照如下范疇使用：2.1職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織工作經(jīng)費2.2新改擴(kuò)建設(shè)項目衛(wèi)生評價費用2.3防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)費用2.4個人防護(hù)用品2.5職業(yè)危害因素檢測評價2.6職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)2.7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、體檢2.8職業(yè)病人診斷2.9警示標(biāo)記標(biāo)志及職業(yè)危害告知牌板等2.10職業(yè)病人享有工傷保險及其她費用。3、在規(guī)定使用范疇內(nèi)，公司將職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費優(yōu)先用于滿足職業(yè)危害監(jiān)督管理部門提出整治辦法或達(dá)到國家規(guī)定作業(yè)場合職業(yè)危害因素原則所需支出。

4、公司對提取職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費用實行專戶核算，按規(guī)定范疇安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提局限性，超過某些按正常成本費用渠道列支。

5、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費使用程序為；由公司安全生產(chǎn)管理人員或各部門重要負(fù)責(zé)人提出，報礦長批準(zhǔn)后方可實行。本規(guī)定由職業(yè)安全健康管理委員會解釋。第十二章、職業(yè)安全健康安全檢查和隱患排查制度

1、職業(yè)安全健康安全檢查重要任務(wù)是進(jìn)行危害辨認(rèn)，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素辦法和糾正不安全行為辦法，增強(qiáng)職工職業(yè)安全健康安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生，及時消除職業(yè)安全健康事故隱患，保證員工身心健康和安全。2、職業(yè)安全健康安全檢查根據(jù)是國家關(guān)于職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、規(guī)章、原則及政府、上級部門和本單位關(guān)于職業(yè)安全健康安全各項規(guī)定、制度等。3、職業(yè)安全健康安全檢查重要涉及管理檢查和現(xiàn)場檢查兩某些。（1）管理檢查重要內(nèi)容：①檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健康安全工作結(jié)識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)安全健康安全工作狀況記錄、會議記要等。②職業(yè)安全健康安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善狀況；各項管理制度貫徹狀況等。③檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員職業(yè)安全健康安全法規(guī)教誨與否達(dá)到規(guī)定；檢查員工職業(yè)安全健康安全意識、知識教誨，以及特殊作業(yè)安全技術(shù)知識教誨與否達(dá)標(biāo)。（2）現(xiàn)場檢查重要內(nèi)容：①檢查作業(yè)場合工作條件與否符合職業(yè)安全健康有關(guān)原則、規(guī)范，與否存在職業(yè)安全健康事故隱患。②檢查單位各級機(jī)構(gòu)和個人安全生產(chǎn)責(zé)任制與否貫徹，檢查員工與否認(rèn)真執(zhí)行各項職業(yè)安全健康安全管理制度和操作規(guī)程。③檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)安全健康安全保證辦法與否貫徹。4、職業(yè)安全健康安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全安全健康法規(guī)規(guī)定進(jìn)行法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位依照生產(chǎn)狀況開展籌劃性和暫時性自查活動。5、內(nèi)部檢查重要有綜合性檢查、尋常檢查和專項檢查等形式。（1）綜合性檢查綜合性安全檢查是以貫徹崗位安全責(zé)任制為重點，各部門共同參加全面檢查，每月組織一次。（2）尋常檢查尋常檢查涉及班組、崗位員工交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)安全健康安全管理人員經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行尋常檢查制度，特別應(yīng)對核心裝置要害部位危險源進(jìn)行重點檢查和巡邏，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告關(guān)于部門解決，并做好記錄。（3）專項檢查專項安全檢查涉及季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。①季節(jié)性檢查是依照各季節(jié)特點開展專項檢查。如夏季防暑降溫、冬季防煤氣中毒、防凍等檢查。②節(jié)日（五一、十一、元旦、春節(jié)）前檢查重要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案貫徹狀況進(jìn)行重點檢查。③專業(yè)性檢查重要是對職業(yè)安全健康安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進(jìn)行專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行專項安全檢查。④新裝置試車前檢查。6、檢查人員職責(zé)為：（1）制止違章指揮、違章操作、違背勞動紀(jì)律者。（2）檢查隱患及防范辦法和治理狀況。（3）對施工、檢修狀況進(jìn)行檢查。（4）監(jiān)督、檢查管理制度貫徹貫徹狀況。（5）其他方面。7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門職業(yè)安全健康安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患告知單》，并限期解決。各部門必要在告知單規(guī)定期間內(nèi)解決，并將告知單及解決成果狀況反饋給職業(yè)安全健康管理部門。（1）對違章人員按《職業(yè)安全健康獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處，并將檢查狀況報送職業(yè)安全健康管理部門。（2）對嚴(yán)重違章個人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教誨。（3）對違章施工、檢修人員進(jìn)行警告、教誨，并按《職業(yè)安全健康管理獎懲規(guī)定》懲處。（4）對嚴(yán)重違章和違背職業(yè)安全健康安全管理規(guī)定，填發(fā)《停工整頓告知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同步進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。8、職業(yè)安全健康安全檢查應(yīng)根據(jù)充分、內(nèi)容詳細(xì)，必要時編制職業(yè)安全健康安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。9、檢查時應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按規(guī)定報主管部門。10、被檢部門對查出問題應(yīng)及時貫徹整治，暫時不能整治項目，除采用有效防范辦法外，應(yīng)納入籌劃，貫徹整治。11、對隱患和問題整治狀況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促貫徹，形成閉環(huán)管理。12、對未按規(guī)定開展專業(yè)和專項檢查各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。13、對非本單位因素導(dǎo)致職業(yè)安全健康事故隱患，不能及時消除或者難以消除，應(yīng)當(dāng)采用必要安全辦法，單位應(yīng)及時向關(guān)于部門書面報告，予以解決。第十三章、危險物品安全管理制度一、為加強(qiáng)我公司對危險物品安全管理，保障人民生命財產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，防止事故發(fā)生，依照《危險化學(xué)品安全管理條例》制定本制度。

二、本制度所稱危險物品，是指我公司運送、使用爆炸品等。

三、凡我公司從事與危險物品關(guān)于單位和個人，必要遵守本制度和國家關(guān)于規(guī)定。單位重要負(fù)責(zé)人對本單位危險物品安全管理負(fù)責(zé)，關(guān)于人員必要接受與之有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)安全安全健康防護(hù)和應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。

四、管理部門職責(zé)

（一）安所有門：負(fù)責(zé)危險物品安全監(jiān)督綜合管理工作，對危險物品管理各環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)督檢查，并督促事故隱患整治。協(xié)助關(guān)于部門做好危險物品事故應(yīng)急救援組織協(xié)調(diào)工作。

（二）設(shè)備動力部門：負(fù)責(zé)辦理危險物品公路準(zhǔn)運證，負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和辦證工作，擬定危險物品運送工具維護(hù)保養(yǎng)籌劃，對有依照以為不符合關(guān)于法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和國標(biāo)規(guī)定設(shè)施、設(shè)備、器材和運送工具，責(zé)令及時停止使用，并監(jiān)督實行。

（三）供銷部門：負(fù)責(zé)辦理危險物品購買證、準(zhǔn)購證以及購買、運送、儲存，負(fù)責(zé)本部門從業(yè)人員安全教誨，貫徹各項安全辦法，對存在問題及時整治。

（四）醫(yī)院：負(fù)責(zé)對危險物品事故受害者進(jìn)行醫(yī)療救護(hù)，對本單位醫(yī)用氧氣、有毒、劇毒藥物和試劑進(jìn)行安全管理，防止事故發(fā)生。

（五）保衛(wèi)處：做好油庫、炸藥庫等重要場合安全保衛(wèi)工作，做好危險物品運送押運工作，負(fù)責(zé)營救危險物品事故受害者，指揮、疏散、撤離危害區(qū)域人員。第二章

儲存、使用一、危險物品儲存必要具備下列條件：（一）有符合國標(biāo)儲存方式、設(shè)施；（二）倉庫周邊防護(hù)距離符合國標(biāo)或者國家關(guān)于規(guī)定；（三）有符合儲存需要管理人員和技術(shù)人員；（四）有健全安全管理制度；（五）符合法律、法規(guī)規(guī)定和國標(biāo)規(guī)定其她條件。二、儲存、使用危險物品，應(yīng)當(dāng)依照危險化學(xué)品種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場合設(shè)立相應(yīng)監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國標(biāo)和國家關(guān)于規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運營規(guī)定。三、危險物品專用倉庫，應(yīng)當(dāng)符合國標(biāo)對安全、消防規(guī)定，設(shè)立明顯標(biāo)志。危險化學(xué)品專用倉庫儲存設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測。儲存劇毒物品裝置每年進(jìn)行一次安全評價；儲存其她危險物品裝置每兩年進(jìn)行一次安全評價。安全評價由設(shè)備、安所有門牽頭進(jìn)行，并備案上報關(guān)于管理部門。四、危險物品儲存、使用，必要建立相應(yīng)臺帳，保證帳物相符。劇毒物品須注明用途。五、危險物品儲存方式、辦法與儲存數(shù)量必要符合國標(biāo)，并由專人管理。儲存、使用場合應(yīng)設(shè)立通訊報警裝置，保證在任何狀況下能正常運營。嚴(yán)防被盜、丟失、誤用。若發(fā)生上述狀況，必要及時向安全保衛(wèi)部門報告。六、危險物品出入庫，必要進(jìn)行核查登記。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當(dāng)定期檢查。儲存數(shù)量構(gòu)成重大危險源其她危險化學(xué)品必要在專用倉庫內(nèi)單獨存儲，實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。七、處置廢棄危險物品，依照固體廢物污染環(huán)境防治法和國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第三章

運輸一、危險物品運送必要遵守國家交通部《道路危險貨品運送管理規(guī)定》、《汽車危險貨品運送規(guī)則》和交通行業(yè)原則（JT3145-91）《汽車危險貨品運送、裝卸作業(yè)規(guī)定》規(guī)定。二、直接從事道路危險貨品運送、裝卸、維修和業(yè)務(wù)管理人員，必要掌握危險貨品運送關(guān)于知識，經(jīng)本地縣（市）級以上道路運證管理機(jī)關(guān)考核合格，發(fā)給《危險貨品運送操作證》，方可上崗作業(yè)。危險物品裝卸作業(yè)必要在裝卸管理人員現(xiàn)場指揮下進(jìn)行。運送危險化學(xué)品駕駛員、裝卸人員和押運人員必要理解所運載危險化學(xué)品性質(zhì)、危害特性、包裝容器使用特性和發(fā)生意外時應(yīng)急辦法。運送危險化學(xué)品，必要配備必要應(yīng)急解決器材和防護(hù)用品。三、運送危險物品槽罐以及其她容器必要封口嚴(yán)密，可以承受正常運送條件下產(chǎn)生內(nèi)部壓力和外部壓力，保證危險化學(xué)品在運送中不因溫度、濕度或者壓力變化而發(fā)生任何滲（灑）漏。四、危險物品運送時必要做到：（一）必要對運貨單提供資料予于核對核算，必要時到貨品現(xiàn)場和運送線路進(jìn)行實地勘察。（二）運送爆炸品、劇毒品、放射性物品及需控溫有機(jī)過氧化物、使用受壓容器罐（槽）運送烈性危險品，以及危險貨品月運送量超過100噸，均應(yīng)于起運前十天，向本地道路運政管理機(jī)關(guān)報送危險貨品運送籌劃，涉及貨品品名、數(shù)量、運送路線、運送日期等。（三）在裝運危險貨品時，要按《汽車危險貨品運送規(guī)則》規(guī)定包裝規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)格檢查。凡不符合規(guī)定規(guī)定，不得裝運。危險貨品性質(zhì)或滅火辦法相抵觸貨品禁止混裝。（四）運送危險貨品車輛禁止搭乘無關(guān)人員，運營中司乘人員禁止吸煙，停車時不準(zhǔn)接近明火和高溫場合。（五）運送結(jié)束時，必要清掃車輛，消除污染。五、凡裝運危險貨品車輛，必要按照國標(biāo)GB13392《道路運送危險貨品車輛標(biāo)志》懸掛規(guī)定標(biāo)志和標(biāo)志燈。六、運送危險物品時，必要配備押運人員，并隨時處在押運人員監(jiān)管之下，不得超裝、超載，不得進(jìn)入危險物品運送車輛禁止通行區(qū)域；確需進(jìn)入禁止通行區(qū)域，應(yīng)當(dāng)事先向本地公安部門報告，由公安部門為其指定行車時間和路線，運送車輛必要遵守公安部門規(guī)定行車時間和路線。危險化物運送車輛禁止通行區(qū)域，由設(shè)區(qū)市級人民政府公安部門劃定，并設(shè)立明顯標(biāo)志。運送危險物品途中需要停車住宿或者遇有無法正常運送狀況時，應(yīng)當(dāng)向本地公安部門報告。第四章

監(jiān)督檢查與事故應(yīng)急救援一、安所有門按照本制度對公司從事危險物品運送、儲存、使用單位安全管理進(jìn)行監(jiān)督檢查；設(shè)備動力部門對從事危險物品運送、儲存、使用單位設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行檢查；供銷部門對危險物品儲存、運送中安全負(fù)責(zé)，對查出隱患必要按規(guī)定及時整治。二、任何單位、部門發(fā)生危險物品事故時